aneks zakazie konkurencji

  • 24.06.2013Krwawy poniedziałek. Prawo tajemnicy przedsiębiorstwa
    Wyobraź sobie taki poniedziałek. Jesteś członkiem zarządu albo właścicielem firmy. Po udanym weekendzie zaczynasz z energią nowy tydzień, od kawy, paru raportów i prasy branżowej. Wszystko jest w porządku. Tak jak ma być. Idealny ład.
  • 15.05.2013Podatki dochodowe: Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody pozasądowej
    W sytuacji, kiedy dochodzi do zawarcia porozumienia, na mocy którego jednej ze stron zostaje wypłacona należność pieniężna jako forma odszkodowania, np. związana z wypadkiem pracownika przy pracy, powstaje pytanie, czy kwota takiej należności podlega zwolnieniu od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Z reguły tego typu odszkodowania stanowią zapłatę, której celem jest zaspokojenie wszelkich roszczeń jednej ze stron i uniknięcie sporu sądowego. Wątpliwości wzbudza również kwestia możliwości zaliczenia takiego odszkodowania do kosztów uzyskania przychodu przez pracodawcę.
  • 11.04.2013Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy a przychód pracownika
    Pytanie podatnika: Czy zasądzone przez sąd pracy odszkodowanie dla pracownika na podstawie przepisów Kodeksu pracy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 04.04.2013VAT: Odszkodowanie za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej
    Pytanie podatnika: Czy powstrzymywanie się przez Wnioskodawcę od działalności konkurencyjnej w zamian za odszkodowanie wypłacane na jego rzecz przez spółkę stanowić będzie odpłatne świadczenie usług opodatkowane podatkiem VAT?
  • 01.03.2013Parametry i wskaźniki 2013: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 26.10.2012Odszkodowanie za naruszenie praw autorskich a PIT
    Pytanie podatnika: Czy kwota odszkodowania za naruszenie autorskich praw majątkowych (art. 79 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych) otrzymana na podstawie ugody sądowej podlega zwolnieniu przedmiotowemu z podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z treścią art. 21 ust. 3 lit. g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 01.08.2012Parametry i wskaźniki 2012: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 30.05.2012Weksle pracownicze
    Interpelacja nr 4040 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wątpliwości głównego inspektora pracy co do dopuszczalności stosowania zabezpieczeń wekslowych w stosunkach pracy
  • 30.05.2012Dyscyplinarne rozwiązanie umowy z pracownikiem
    Kodeks pracy ściśle określa sytuacje, kiedy dopuszczalna jest „dyscyplinarka”, czyli – poprawnie mówiąc - rozwiązanie umowy z pracownikiem bez wypowiedzenia. Jest to sformułowanie o tyle mylące, że pracownicy często w takich sytuacjach posługują się określeniem „otrzymałem wypowiedzenie”, mając na myśli pismo, informujące o rozwiązaniu umowy. Przepisy o „dyscyplinarce” znajdziemy w art. 52 i 53 Kodeksu pracy.
  • 12.03.2012Zasady odpowiedzialności pracownika: Zakaz konkurencji
    Zgodnie z art. 1011 § 1 Kodeksu pracy w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy, ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji).
  • 05.03.2012Zadatek a podatek dochodowy
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni wraz z mężem sprzedawała dom. Biuro nieruchomości znalazło klienta, który wyraził chęć zakupu ww. budynku. Na skutek negocjacji ustalono cenę sprzedaży na kwotę 935 000 zł. Klient wpłacił kwotę 60 000 zł tytułem zadatku, a następnie wycofał się z zakupu domu. Małżonkowie zatrzymali zadatek, traktując go jako odszkodowanie. Czy z tytułu otrzymanego zadatku należy zapłacić podatek dochodowy?
  • 13.02.2012Opodatkowanie PIT odprawy pieniężnej
    Pytanie: Zawarłam ugodę sądową z pracodawcą. Na podstawie tej ugody pracodawca zobowiązał się do zapłacenia mi odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, a także odprawy pieniężnej. Czy kwota odprawy jest opodatkowana podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 28.09.2011Odszkodowanie za przewlekłość postępowania a PIT
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawczyni jest zobowiązana do odprowadzenia na rzecz Skarbu Państwa podatku od osób fizycznych w kwocie 344 zł z tytułu otrzymanego zadośćuczynienia?
  • 15.07.2011Odszkodowanie z tytułu zaniżonej liczby akcji pracowniczych a PIT
    Odszkodowanie z tytułu przyznania zaniżonej liczby akcji korzysta ze zwolnienia przedmiotowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji jego wypłata nie rodzi obowiązku podatkowego w PIT – wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji z 5 lipca 2011 r. nr IPTPB2/415-59/11-2/KK.
  • 22.06.2011Odszkodowanie za zwolnienie z pracy a PIT
    Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, bowiem jego wysokość oraz zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw, tj. Kodeksu pracy – wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji z 9 czerwca 2011 r. nr IPTPB2/415-50/11-2/MP.
  • 10.05.2011Odszkodowania i ugody a PIT
    Zwolnione z podatku dochodowego są odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z ustaw lub aktów wykonawczych wydanych na ich podstawie, bądź też inne odszkodowania lub zadośćuczynienia wynikające z wyroków czy ugód sądowych – wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 20 kwietnia 2011 r. nr IPPB4/415-29/11-6/JK.
  • 11.03.2011Przemysł chemiczny – NIK o nieprawidłowościach w „Policach”
    Prawie 110 mln zł wyniosły w okresie od stycznia 2007 do marca 2010 r. straty Zakładów Chemicznych „Police” spowodowane błędami w zarządzaniu ryzykiem walutowym – ujawniła Najwyższa Izba Kontroli. NIK negatywnie ocenił działalność spółki w latach 2008-2009. Błędne decyzje zarządu „Polic” wraz z niekorzystną sytuacją rynkową przyniosły zakładom chemicznym utratę stabilności ekonomicznej oraz narastające problemy w utrzymaniu ciągłości produkcji, aż do groźby utraty płynności finansowej.  
  • 20.12.2010Rekompensata za rozwiązanie umowy o pracę nie jest odszkodowaniem
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni w dniu 28.03.2010 r. zawarła umowę o pracę z dniem rozpoczęcia wykonywania pracy wyznaczonym na 01.05.2010 r. Jednakże spółka postanowiła rozwiązać umowę o pracę. Podpisano porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Zgodnie z artykułem 3 porozumienia spółka wypłaciła rekompensatę w wysokości 22.500 zł oraz dodatkowo jednorazową rekompensatę w wysokości 10.000 zł. Czy wypłaty rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
  • 17.08.2010Katalog przychodów ze stosunku pracy
    Stosownie do zapisów art. 12 ust. 1 updof do przychodów z wykonywanej pracy zaliczamy przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, którymi są: wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
  • 03.08.2010Odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty zasiłku pogrzebowego podlegają PIT
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni otrzymała od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informację PIT-8C za 2009 r. W informacji tej został wykazany przychód z tytułu otrzymanych odsetek od nieterminowej wypłaty zasiłku pogrzebowego w łącznej kwocie 953,62 zł, w tym kwota 286,38 wypłacona na podstawie art. 85 ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych oraz kwota 667,24 wypłacona na podstawie wyroku Sądu Rejonowego. Czy wypłacone odsetki są odszkodowaniami w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3 i pkt 3b?
  • 26.05.2010Umowa o zakazie konkurencji zawarta po ustaniu stosunku pracy – kwalifikacja przychodu byłego pracownika
    Może się zdarzyć, że już po ustaniu stosunku pracy zawrzemy z pracownikiem na gruncie Kodeksu cywilnego umowę o zakazie konkurencji przewidującą wynegocjowane odszkodowanie za powstrzymanie się pracownika od działalności konkurencyjnej w umówionym czasie. Powstaje w tym momencie pytanie: do jakiego źródła przychodów zakwalifikować przychody pracownika, które ten otrzymuje od byłego pracodawcy?
  • 02.04.2010Odszkodowanie za bezprawne zwolnienie bez podatku
    Pytanie podatnika: Czy słusznie został naliczony i pobrany podatek od odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę?
  • 27.01.2010Setka pozwoleń na koncentrację w 2009 r.
    Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w 2009 roku 97 razy zezwolił na koncentracje przedsiębiorców, wydał jedną zgodę warunkową, a trzy razy sprzeciwił się planowanej transakcji. Z roku na rok liczba zgłaszanych transakcji maleje. 27 stycznia UOKiK ogłosił pozytywne decyzje w sprawie kolejnych połączeń – zielone światło otrzymały m.in. firmy reprezentujące przemysł lotniczy, elektryczny, spożywczy oraz energetyka. 
  • 14.10.2009Odszkodowanie dla świadka wolne od PIT
    Pytanie podatnika: Czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, przyznane świadkom na ich żądanie odszkodowanie za utracony zarobek z powodu stawiennictwa na wezwanie sądu?
  • 12.10.2009MF: Nie można utożsamiać odsetek za zwłokę z odszkodowaniem
    Interpelacja nr 11189 do ministra finansów w sprawie podatku dochodowego od odsetek z tytułu opóźnienia w zapłacie odszkodowania
  • 16.09.2009Nie każda kwota pieniężna wynikająca z ugody sądowej jest odszkodowaniem
    Pytanie podatnika: Czy odszkodowanie z ugody sądowej zawartej w opisanym stanie faktycznym jest wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 07.08.2009Ugodowe zaspokojenie roszczeń pracowniczych a PIT
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca postąpił prawidłowo potrącając od kwoty 70 000 zł wynikającej z ugody sądowej, zaliczkę na podatek dochodowy?
  • 10.07.2009UOKiK sprawdza spółkę Amedeus
    Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowanie przeciwko spółce Amadeus Polska, która jest największym w kraju przedsiębiorcą branży elektronicznej dystrybucji produktów i usług turystycznych za pośrednictwem globalnego komputerowego systemu dystrybucyjnego – GDS. UOKiK podejrzewa, że firma narzuca nieuczciwe ceny kontrahentom, co może ograniczać konkurencję.
  • 02.07.2009Odszkodowanie za wyrządzoną szkodą w majątku pracowników lub osób trzecich bez podatku
    Pytanie podatnika: Czy wypłacane przez Spółkę odszkodowanie stanowi przychód po stronie osób je otrzymujących, a co za tym idzie czy istnieje po stronie Spółki obowiązek wystawiania PIT–8C?
  • 24.03.2009Zamówienia publiczne: Kiedy można utajnić ofertę?
    Składając ofertę, wykonawca musi się liczyć z tym, że konkurencja może uzyskać cenne informacje na temat oferowanych przez niego produktów lub kondycji firmy, które może potem wykorzystać. Prawo zamówień publicznych, choć hołduje zasadzie jawności, pozwala uchronić się przed taką ewentualnością.
  • 24.02.2009Zamówienia publiczne – Kiedy można utajnić ofertę?
    Składając ofertę, wykonawca musi się liczyć z tym, że konkurencja może uzyskać cenne informacje na temat oferowanych przez niego produktów lub kondycji firmy, które może potem wykorzystać. Prawo zamówień publicznych, choć hołduje zasadzie jawności, pozwala zabezpieczyć się przed taką ewentualnością.
  • 23.10.2008Odszkodowanie a franszyza redukcyjna
    Pytanie podatnika: Czy wypłacone użytkownikom lokali przez spółdzielnię kwoty odszkodowań z tytułu szkód podlegają zwolnieniu od opodatkowania podatkiem od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy, a tym samym nie należy ich wykazywać w PIT-8C?
  • 29.09.2008Samozatrudnienie – alternatywa w postaci własnej firmy
    Samozatrudnienie to jednoosobowa działalność gospodarcza. To obecnie bardzo popularna na rynku pracy sytuacja, w której osoba fizyczna podejmuje działalność gospodarczą na własny rachunek i na własne ryzyko. Prowadzenie tego rodzaju działalności, przy zachowaniu wymogów ustawowych, pozwala uzyskać określone oszczędności podatkowe (opodatkowanie na zasadach podatku liniowego czy możliwość rozliczania rzeczywiście poniesionych kosztów uzyskania przychodu).
  • 11.09.2008Kiedy można pracować w drugiej firmie
    Pytanie: Czy można w umowie o pracę zawrzeć zapis, zgodnie z którym pracownik nie może wykonywać w okresie zatrudnienia jakiejkolwiek dodatkowej pracy w innej firmie?
  • 14.07.2008Orzecznictwo: Niepodpisanie listy obecności może być uzasadnieniem wypowiedzenia umowy o pracę
    W zakładzie pracy, w którym nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy, ustalenie elementów organizacji i porządku pracy, w tym sposobu potwierdzania obecności w pracy, następuje w drodze poleceń pracodawcy.
  • 11.07.2008Orzecznictwo: Zakaz ujawniania tajemnicy przedsiębiorstwa
    1. Zwolnienie byłych pracowników z zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie jest równoznaczne z godzeniem się przez byłego pracodawcę na ujawnienie (upowszechnienie) tych informacji przez pracowników lub na uczynienie z nich dowolnego użytku, zwłaszcza sprzecznego z interesem pracodawcy. 2. Także po rozwiązaniu stosunku pracy byli pracownicy zobowiązani są do zachowania w tajemnicy posiadanych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (art. 11 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, jednolity tekst: Dz. U. z 2003 r. Nr 153, poz. 1503 ze zm.).
  • 03.06.2008Odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji
    Pytanie: W jaki sposób określić podstawę wymiaru odszkodowania dla pracownika przy umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?
  • 14.05.2008Poznań zostanie ukarany przez UOKiK?
    Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów zamierza wyjaśnić, czy miasto Poznań ma prawo jednakowo karać pasażerów za jazdę bez biletu oraz ważnego dokumentu uprawniającego do ulgi.
  • 23.04.2008Umowa o zakazie konkurencji jako przyczyna wypowiedzenia
    Pytanie: Czy odmowa zawarcia umowy o zakazie konkurencji może być przyczyną wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony?
  • 27.03.2008Zużyty sprzęt AGD: Brak informacji u handlowców
    Przedsiębiorcy nie informują, co należy zrobić ze zużytym sprzętem gospodarstwa domowego – wynika z ostatniej kontroli Inspekcji Handlowej, zleconej przez Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Nieprawidłowości stwierdzono w przypadku prawie 1/3 skontrolowanych wyrobów.
  • 19.03.2008Kierowcy na dodatkowym etacie i ich czas pracy
    Pytanie: Czy dodatkowy etat pracownika (zatrudnienie w innym zakładzie pracy) wpływa na kwestie związane z czasem pracy w moim zakładzie pracy?
  • 12.12.2007Umowa zlecenia wykonywana na rzecz konkurenta pracodawcy
    Pytanie: Czy wykonywanie umowy zlecenia na rzecz konkurencyjnej firmy bez zawartej umowy o zakazie konkurencji jest naruszeniem obowiązków pracowniczych uzasadniającym wypowiedzenia umowy o pracę?
  • 03.12.2007Odszkodowanie dla pracownika nie zawsze zwolnione z podatku
    Pytanie podatnika: Czy wypłacone odszkodowanie byłemu pracownikowi obejmujące jednoroczne wynagrodzenie i koszty czesnego korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na mocy przepisów art. 21 ust. 1 pkt. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14 poz.176 z późn.zm.)?
  • 12.06.2007Stanowisko PKPP Lewiatan ws. Pakietu Kluski
    5 czerwca br. Rada Ministrów przyjęła tzw. Pakiet Kluski czyli projekt ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Według komunikatu Rady Ministrów projekt ma zapewnić większą swobodę działalności gospodarczej oraz ułatwić przedsiębiorcom zakładanie i prowadzenie firm. Analizy ekspertów PKPP Lewiatan wskazują jednak na wiele niejasności i nieścisłości.
  • 25.05.2007Wyjazd służbowy pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców
    Pytanie: Czy można polecić wyjazd służbowy pracownikowi, który pracuje także u innego pracodawcy (wyjazd uniemożliwiałby mu stawienie się do tamtej pracy)?
  • 21.03.2007Zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych — odszkodowania
    Osobie fizycznej może przysługiwać odszkodowanie za poniesioną szkodę na gruncie różnych przepisów prawnych. Celem odszkodowania jest zrekompensowanie poniesionej szkody, a nie wzbogacenie poszkodowanego, w związku z czym przepisy prawa podatkowego zawierają zwolnienie odszkodowań od opodatkowania. Na podstawie przepisów art. 21 ust. 1 pkt 3-4, 29, 106, 120 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176), dotyczących omawianych zwolnień podatkowych, można wyróżnić:
  • 31.01.2007Dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy: akta osobowe
    Zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.; dalej: Kp) pracodawca ma obowiązek dla każdego pracownika założyć i prowadzić w określony przepisami sposób, teczkę z całą dokumentacją związaną z przebiegiem zatrudnienia, tzw. akta osobowe. Teczka powinna być podzielona na 3 części: A, B i C, które obejmują:
  • 23.01.2007Praca podczas urlopu wypoczynkowego
    Pytanie: Czy podczas trwania urlopu wypoczynkowego można wykonywać jakąkolwiek pracę (na rzecz przedsiębiorstwa w którym się jest zatrudnionym, czy też na rzecz innych podmiotów – np. na podstawie umowy zlecenia)?
  • 21.11.2006Zakaz konkurencji
    Zawarcie z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji jest dla pracodawcy gwarantem lojalności pracownika wobec zakładu pracy, dochowania tajemnicy informacji, a przede wszystkim pewności, że pracownik nie narazi go na szkody. Działalnością konkurencyjną dla pracodawcy jest podejmowanie przez pracownika czynności, które pokrywają się przynajmniej częściowo z zakresem działalności pracodawcy. Zarówno formę, jak i rodzaje umów o zakazie konkurencji określa rozdział IIa w dziale IV ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.; dalej: k. p.).
  • 15.11.2006Odszkodowanie otrzymane od byłego pracodawcy na mocy ugody sądowej
    Pytanie podatnika: dotyczy zwolnienia z opodatkowania świadczeń przyznanych na podstawie ugody od byłego pracodawcy (godziny nadliczbowe, ekwiwalent za niewykorzystany urlop).

« poprzednia strona | następna strona »