30.08.2022MPiPS: Składki ZUS od wszystkich umów zleceń? Na razie trwa analiza
Temat oskładkowania umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia, jest dyskutowany już od wielu lat i był ujęty w różnych dokumentach, między innymi w Przeglądzie systemu emerytalnego - Informacji Rady Ministrów dla Sejmu RP o skutkach obowiązywania ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wraz z propozycjami zmian. Temat ten wielokrotnie też był poruszany na forum Rady Dialogu Społecznego, zaś obecnie trwają prace analityczne w tym zakresie - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
15.04.2022Rząd planuje oskładkowanie wszystkich umów zleceń
Planowane przez rząd objęcie wszystkich umów zleceń składkami na ubezpieczenie społeczne, niezależnie od osiąganych przychodów, to złe rozwiązanie – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja twierdzi, że takie rozwiązanie przyniesie budżetowi przede wszystkim negatywne skutki, a nie korzyści.
14.04.2022Rząd planuje oskładkowanie wszystkich umów zleceń
Planowane przez rząd objęcie wszystkich umów zleceń składkami na ubezpieczenie społeczne, niezależnie od osiąganych przychodów, to złe rozwiązanie – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja twierdzi, że takie rozwiązanie przyniesie budżetowi przede wszystkim negatywne skutki, a nie korzyści.
16.03.2022Wejście w spółkę z o.o. pozwoli nie zapłacić składek ZUS i gwarantuje niski CIT?
Polski Ład odbiera przedsiębiorcom możliwość odliczania od podatku wydatków na obowiązkowe składki zdrowotne. Wynagrodzenia innych, działających na podstawie powołania, okraja o wartość 9% składki, której przed 1 stycznia 2022 roku nie mieli obowiązku odprowadzać. W tym kontekście, zwłaszcza w przypadku wysokich dochodów z biznesu, warto rozważyć wejście w spółkę z o.o. Przedsiębiorca będący wspólnikiem takiej spółki nie zapłaci składki na ZUS i skorzysta z niskiego opodatkowania CIT.
15.03.2022Wejście w spółkę z o.o. pozwoli nie zapłacić składek ZUS i gwarantuje niski CIT?
Polski Ład odbiera przedsiębiorcom możliwość odliczania od podatku wydatków na obowiązkowe składki zdrowotne. Wynagrodzenia innych, działających na podstawie powołania, okraja o wartość 9% składki, której przed 1 stycznia 2022 roku nie mieli obowiązku odprowadzać. W tym kontekście, zwłaszcza w przypadku wysokich dochodów z biznesu, warto rozważyć wejście w spółkę z o.o. Przedsiębiorca będący wspólnikiem takiej spółki nie zapłaci składki na ZUS i skorzysta z niskiego opodatkowania CIT.
08.03.2022Ubezpieczenie zdrowotne - Jest różnica pomiędzy wyborem a powołaniem do pełnienia funkcji
Mimo iż tzw. polski ład znacząco rozszerzył zakres obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, osoby „wybrane” do pełnienia funkcji w organach osób prawnych w obecnym stanie prawnym nie będą posiadały tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, bowiem nie będą podlegały obowiązkowi opłacania składki zdrowotnej.
17.02.2022Polski Ład sięga do kieszeni działkowców?
Pojawiające się w mediach interpretacje wpływu zmian wprowadzanych przez Polski Ład na obciążenie składką zdrowotną społecznych działaczy funkcjonujących w organach stowarzyszeń, w tym w rodzinnych ogrodach działkowych, wywołały poruszenie w tym środowisku. Przedstawiciele stowarzyszeń wskazują, że interpretacja ta jest błędna. Ich zdaniem analiza przepisów nakazuje wniosek, że zmiany wprowadzane od 1 stycznia 2022 r. pozostają neutralne dla tej grupy - nie odnoszą się do osób wybranych na członków organów stowarzyszeń.
03.02.2022Pełne oskładkowanie umów zleceń? Przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem
Rząd rozważa objęcie wszystkich umów zleceń składkami na ubezpieczenia społeczne (niezależnie od przychodów) i likwidację zasady opłacania składki z umowy cywilnoprawnej zlecenia do wysokości najniższej płacy. Pomysł krytycznie ocenia m.in. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który wskazuje, że rynek pracy w sposób naturalny dąży do elastyczności, a rząd nie powinien działać wbrew takim trendom.
02.02.2022Pełne oskładkowanie umów zleceń? Przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem
Rząd rozważa objęcie wszystkich umów zleceń składkami na ubezpieczenia społeczne (niezależnie od przychodów) i likwidację zasady opłacania składki z umowy cywilnoprawnej zlecenia do wysokości najniższej płacy. Pomysł krytycznie ocenia m.in. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który wskazuje, że rynek pracy w sposób naturalny dąży do elastyczności, a rząd nie powinien działać wbrew takim trendom.
06.10.2021Polski Ład: Etat i działalność to podwójna składka zdrowotna, ale ma być wyjątek
Jak wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia w odpowiedzi na interpelację poselską, składka na ubezpieczenie zdrowotne nie będzie opłacana przez pracownika, którego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu jest nie wyższa niż minimalne wynagrodzenie, od tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej, w przypadku gdy osoba ta uzyskuje dodatkowe przychody z tego tytułu w wysokości nie wyższej niż 50% minimalnego wynagrodzenia oraz opłaca od tych przychodów podatek dochodowy w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
05.10.2021Polski Ład: Etat i działalność to podwójna składka zdrowotna, ale ma być wyjątek
Jak wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia w odpowiedzi na interpelację poselską, składka na ubezpieczenie zdrowotne nie będzie opłacana przez pracownika, którego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu jest nie wyższa niż minimalne wynagrodzenie, od tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej, w przypadku gdy osoba ta uzyskuje dodatkowe przychody z tego tytułu w wysokości nie wyższej niż 50% minimalnego wynagrodzenia oraz opłaca od tych przychodów podatek dochodowy w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
04.10.2021MRiPS: Wysokość emerytury zależy od stażu ubezpieczeniowego
W 2020 r. wypłacono 310,1 tys. emerytur z nowego systemu, niższych niż najniższa ustawowa emerytura. Wówczas było to 1200 zł brutto. Jest to prawie 19% więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Emerytury głodowe otrzymują osoby, które nie udokumentowały stażu pracy uprawniającego do podwyższenia świadczenia do określonej przepisami prawa najniższej emerytury. Czy będą podjęte działania mające na celu zmianę przepisów prawa dotyczących systemu emerytalnego tak, aby w Polsce nie było pogłębiającego się problemu emerytur głodowych? - pyta posłanka Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
01.07.2021MRiPS: Polski Ład ograniczy umowy śmieciowe
Jak wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, w ramach Polskiego Ładu zaprezentowano szereg propozycji dotyczących wielu dziedzin życia społecznego i gospodarczego. Jedną z nich jest ograniczenie w stosowaniu „umów śmieciowych”, poprzez pełne oskładkowanie umów zlecenia. W ramach prac nad projektem ustawy w tym zakresie resort nie przewiduje oskładkowania umów zlecenia uczniów szkół ponadpodstawowych oraz studentów do ukończenia 26 lat i oskładkowania umów o dzieło.
07.10.2020Rząd w pełni oskładkuje umowy cywilnoprawne?
Rząd wraca do pomysłu oskładkowania umów zleceń i umów o dzieło. Do pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych mogłoby dojść już z początkiem 2021 r. Pomysł krytycznie ocenia środowisko biznesowe. Zdaniem ekspertów Business Centre Club, takie rozwiązanie byłoby szczególnie szkodliwe dla gospodarki w obliczu kryzysu wywołanego przez pandemię koronawirusa.
17.09.2020Pełne oskładkowanie umów zleceń. Jakie mogą być koszty?
W resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej rozważa się pełne oskładkowanie umów zleceń. Eksperci firmy doradczej KPMG oceniają, że taka zmiana przyniosłaby wzrost wpływów z tytułu składek, ale jednocześnie mocno uderzyłaby w zleceniodawców i zleceniobiorców w czasie kryzysu koronawirusowego.
16.09.2020MRPiPS rozważa pełne oskładkowanie umów zleceń
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważane jest wprowadzenie pełnego oskładkowania umów zleceń. Jak przekonuje resort, dla rządu istotne jest to, by Polacy otrzymywali w przyszłości jak najwyższe świadczenia emerytalne, ale decyzja w sprawie umów zleceń nie została jeszcze podjęta.
15.09.2020MRPiPS rozważa pełne oskładkowanie umów zleceń
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważane jest wprowadzenie pełnego oskładkowania umów zleceń. Jak przekonuje resort, dla rządu istotne jest to, by Polacy otrzymywali w przyszłości jak najwyższe świadczenia emerytalne, ale decyzja w sprawie umów zleceń nie została jeszcze podjęta.
08.05.2019Składka zdrowotna: Przedsiębiorca na etacie płaci dwa razy
Przepisy nakładają obowiązek odprowadzania składki na ubezpieczenie zdrowotne od każdego tytułu, niezależnie od tego czy w zbiegu pozostają różne tytuły, czy zbiegają się takie same tytuły. Obowiązek odprowadzania składki obciąża zatem np. zarówno pracowników wykonujących działalność gospodarczą, jak również pracowników zatrudnionych w kilku miejscach czy przedsiębiorców, którzy prowadzą kilka działalności. Niezależnie od powyższego wskazać należy, iż każdorazowe podejmowanie dodatkowej działalności może prowadzić do intensyfikacji czynności zawodowych, a ta może powodować zwiększenie ryzyka wystąpienia konieczności udzielenia świadczenia zdrowotnego - wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia.
17.04.2019Składki ZUS wykonujących wolne zawody
Ci spośród freelancerów, którzy wykonują swoją pracę na podstawie umowy zlecenia są obowiązkowo objęci ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym, gdyż nawet jednodniowa umowa tego typu rodzi obowiązek i możliwość uzyskania ochrony w zakresie ubezpieczeń. Osobom, które nie spełniają warunków do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi przysługuje natomiast prawo do dobrowolnego objęcia tymi ubezpieczeniami. Ponadto, w systemie prawa istnieją rozwiązania pomocowe z zakresu ubezpieczeń społecznych dla osób prowadzących działalność, z których mogą jak najbardziej korzystać również freelancerzy decydujący się na podjęcie własnej działalności gospodarczej - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
19.12.2016PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS
O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu.
16.12.2016PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS
O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu.
10.12.2015PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu. Bez względu zaś na to, jakie będzie źródło finansowania wydatków poniesionych na zakup prezentów dla pracowników, zawsze aktualne jest pytanie, jakie skutki na gruncie ustaw podatkowych oraz zusowskich będzie to wywoływało.
09.12.2015PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu. Bez względu zaś na to, jakie będzie źródło finansowania wydatków poniesionych na zakup prezentów dla pracowników, zawsze aktualne jest pytanie, jakie skutki na gruncie ustaw podatkowych oraz zusowskich będzie to wywoływało.
08.12.2015Oskładkowanie wszystkich umów pomoże budżetowi tylko czasowo Resort pracy i polityki społecznej rozważa oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych i powiązanie kwoty składek płaconych przez samozatrudnionych z wysokością ich dochodów. Jak szacują Pracodawcy RP, takie rozwiązanie pomogłoby budżetowi tylko w krótkiej i średniej perspektywie czasowej.
07.12.2015Oskładkowanie wszystkich umów pomoże budżetowi tylko czasowo Resort pracy i polityki społecznej rozważa oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych i powiązanie kwoty składek płaconych przez samozatrudnionych z wysokością ich dochodów. Jak szacują Pracodawcy RP, takie rozwiązanie pomogłoby budżetowi tylko w krótkiej i średniej perspektywie czasowej.
29.07.2015Podatki 2016: Czy założenia budżetowe są realne? W założeniach do budżetu państwa na 2016 r. brakuje informacji nt. planowanych zmian w systemie podatkowym – ostrzegają związkowcy z NSZZ „Solidarność”, OPZZ oraz Forum ZZ. Jak oceniają w wydanym stanowisku, spadający deficyt daje realne możliwości do obniżenia obciążeń podatkowych.
04.12.2014PIT i składki ZUS od prezentów finansowanych z ZFŚS O ile świąteczne prezenty dla kontrahentów mają zwykle postać rzeczową i są finansowane ze środków obrotowych, to w przypadku, gdy mają one być wręczone pracownikom, pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), rozważają także możliwość sfinansowania ich ze środków zgromadzonych na tym funduszu. Bez względu zaś na to, jakie będzie źródło finansowania wydatków poniesionych na zakup prezentów dla pracowników, zawsze aktualne jest pytanie, jakie skutki na gruncie ustaw podatkowych oraz zusowskich będzie to wywoływało.
25.11.2014Połowa Polaków chce ozusowania wszystkich umów cywilnoprawnych Nieco ponad połowa Polaków (57 proc.) popiera pomysł wprowadzenia obowiązkowego odprowadzania składek na ZUS od wszystkich rodzajów umów cywilnoprawnych na identycznych zasadach, jak jest to w przypadku umów o pracę – wynika z nowego badania CBOS.
16.09.2014Ozusowanie umów zleceń dopiero w 2016 r. Przepisy dotyczące oskładkowania umów zleceń zaczną obowiązywać dopiero od początku 2016 r. – wynika z najnowszej wersji projektu w tej sprawie, nad którym pracuje Sejm. Rok wcześniej w życie wejść mają przepisy dotyczące oskładkowania wynagrodzeń członków rad nadzorczych.
15.09.2014Ozusowanie umów zleceń dopiero w 2016 r. Przepisy dotyczące oskładkowania umów zleceń zaczną obowiązywać dopiero od początku 2016 r. – wynika z najnowszej wersji projektu w tej sprawie, nad którym pracuje Sejm. Rok wcześniej w życie wejść mają przepisy dotyczące oskładkowania wynagrodzeń członków rad nadzorczych.
09.09.2014MPiPS szykuje sporo zmian w prawie Oskładkowanie umów zleceń oraz rozszerzenie prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych dla samozatrudnionych oraz pracujących na podstawie umów zleceń i umów o dzieło – to główne zmiany, nad którymi pracuje obecnie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
08.09.2014MPiPS szykuje sporo zmian w prawie Oskładkowanie umów zleceń oraz rozszerzenie prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych dla samozatrudnionych oraz pracujących na podstawie umów zleceń i umów o dzieło – to główne zmiany, nad którymi pracuje obecnie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
22.08.2014Kto straci na szybkim ozusowaniu umów zleceń? Zbyt szybkie oskładkowanie umów zleceń najprawdopodobniej negatywnie wpłynie na polski rynek pracy – wynika z analizy Warszawskiego Instytutu Studiów Ekonomicznych (WISE Institute), przygotowanej na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Na negatywne skutki narażone są głównie osoby pracujące w sektorze „administrowanie i działalność wspierająca”.
04.08.2014Wypłaty z ZFŚS do zmiany? Interpelacja nr 26438 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie problemów związanych z wypłatami świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
23.06.2014Oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Jak zareaguje rynek pracy? Oskładkowanie umów zleceń, które przewiduje procedowany obecnie przez Sejm projekt, wpłynie negatywnie na rynek pracy – twierdzą Pracodawcy RP. Organizacja nie zgadza się z argumentami rządu, związków zawodowych oraz części środowiska pracodawców, którzy popierają pomysł ozusowania umów cywilnoprawnych.
20.06.2014Oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Jak zareaguje rynek pracy? Oskładkowanie umów zleceń, które przewiduje procedowany obecnie przez Sejm projekt, wpłynie negatywnie na rynek pracy – twierdzą Pracodawcy RP. Organizacja nie zgadza się z argumentami rządu, związków zawodowych oraz części środowiska pracodawców, którzy popierają pomysł ozusowania umów cywilnoprawnych.
03.04.2014Składki od umów cywilnoprawnych. ZUS może nie sprostać zadaniom Zapowiadane przez rząd Donalda Tuska oskładkowanie umów zleceń może napotkać kilka poważnych przeszkód – uważa Konfederacja Lewiatan. Wątpliwości budzą głównie sprawy związane z systemem. Jak twierdzą eksperci Lewiatana, Zakład Ubezpieczeń Społecznych prawdopodobnie nie będzie w stanie skutecznie kontrolować, czy składki odprowadzane są zgodnie z przyjętymi zasadami.
03.04.2014Składki od umów cywilnoprawnych. ZUS może nie sprostać zadaniom Zapowiadane przez rząd Donalda Tuska oskładkowanie umów zleceń może napotkać kilka poważnych przeszkód – uważa Konfederacja Lewiatan. Wątpliwości budzą głównie sprawy związane z systemem. Jak twierdzą eksperci Lewiatana, Zakład Ubezpieczeń Społecznych prawdopodobnie nie będzie w stanie skutecznie kontrolować, czy składki odprowadzane są zgodnie z przyjętymi zasadami.
11.03.2014Stopa bezrobocia w lutym bez zmian. Bez pracy jest ponad 2,2 mln osób W lutym stopa bezrobocia wyniosła 14 proc. – podało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Ilość zarejestrowanych bezrobotnych minimalnie (o 3,7 tys. osób) spadła. Bez pracy pozostaje wciąż ponad 2,2 mln mieszkańców Polski. Jak twierdzą analitycy, można obecnie mówić o ożywieniu na rynku pracy, ale sytuację może pogorszyć zapowiedziane przez rząd oskładkowanie umów cywilnoprawnych.
06.02.2014Składki na ZUS jak podatek Wskutek wprowadzenia zapowiadanych przez rząd zmian odprowadzane do ZUS składki na ubezpieczenie społeczne nabiorą charakteru stricte podatkowego – twierdzą polscy pracodawcy. Jak przewidują, oskładkowanie umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło) doprowadzi do wzrostu bezrobocia i tzw. szarej strefy. Na popularności zyska też prawdopodobnie samozatrudnienie.
31.01.2014Rząd oskładkuje wszystkie umowy cywilnoprawne Resort pracy i polityki społecznej przygotował wstępny harmonogram wdrażania przepisów mających całkowicie zlikwidować tzw. umowy śmieciowe (cywilnoprawne). Docelowo oskładkowanie objąć ma umowy zlecenia w całości, a nie tylko do czasu przekroczenia wynagrodzenia minimalnego. Już w 2014 r. natomiast oskładkowane zostać mają umowy o dzieło.
30.01.2014Oskładkowanie umów śmieciowych zaszkodzi prawie wszystkim? Zapowiedziane ostatnio przez rząd Donalda Tuska oskładkowanie umów śmieciowych (cywilnoprawnych) zaszkodzi pracownikom i konkurencyjności polskich firm. Zyska na tym ewentualnie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych – twierdzą przedsiębiorcy zrzeszeni w Business Centre Club. Zdecydowana większość z nich uważa, że zmiany doprowadzą do rozrostu tzw. szarej strefy.
28.01.2014Co realnie oznaczać będzie oskładkowanie umów zleceń? Rząd Donalda Tuska zamierza docelowo oskładkować wszystkie umowy zlecenia. Pomysł popiera część środowisk pracodawców. Konfederacja Lewiatan ostrzega przy tym jednak, że zmiany powinno się wprowadzać ostrożnie, a oskładkowanie powinno być obowiązkowe tylko do poziomu płacy minimalnej.
17.01.2014Zmiany w umowach terminowych to inicjatywa KE Zapowiedziane przez premiera Donalda Tuska zmiany dotyczące tzw. umów śmieciowych i umów na czas określony to efekt wszczęcia postępowania przez Komisję Europejską, a nie inicjatywa samego rządu – twierdzi NSZZ „Solidarność”. Związkowcy przypominają o działaniach podjętych przez unijne organy w grudniu ubiegłego roku.
13.01.2014Rząd zapowiada zmiany w PIT i oskładkowanie "śmieciówek" Zeznania podatkowe za rok 2014 wstępnie za podatników wypełni administracja podatkowa, a umowy zlecenia będą oskładkowane co najmniej na poziomie odpowiednim dla płacy minimalnej – zapowiedział w piątek rząd Donalda Tuska. Z większości propozycji zadowoleni są zarówno pracodawcy, jak i związki zawodowe.
06.12.2013Opodatkowanie i oskładkowanie przychodów z kontraktu menedżerskiego Menedżer może zarządzać przedsiębiorstwem między innymi na podstawie kontraktu menedżerskiego. Kontrakt taki jest nienazwaną umową cywilnoprawną, która na gruncie prawa cywilnego ma przede wszystkim cechy umowy zlecenia, choć pojawiają się w niej również elementy umowy rezultatu. W świetle przepisów podatkowych przychody z kontraktu menedżerskiego stanowią przychody z działalności wykonywanej osobiście. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje zaś, że umowa kontraktu menedżerskiego ma zwykle charakter umowy zlecenia, i nawet w sytuacji, gdy jest zawierana w ramach działalności gospodarczej, stanowi tzw. inny tytuł do ubezpieczenia.
12.09.2013Pracodawcy poprą oskładkowanie umów zleceń Rząd zamierza oskładkować umowy zlecenia do wysokości płacy minimalnej oraz objąć systemem składek emerytalno-rentowych również członków rad nadzorczych. Pomysł akceptują nie tylko związki zawodowe, ale również część środowiska pracodawców. Ci ostatni wskazują, że potrzeba także kolejnych działań mających na celu upowszechnienie systemu emerytalnego.
