MPiPS szykuje sporo zmian w prawie
Oskładkowanie umów zleceń oraz rozszerzenie prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych dla samozatrudnionych oraz pracujących na podstawie umów zleceń i umów o dzieło – to główne zmiany, nad którymi pracuje obecnie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Według szacunków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w 2015 r. państwowy system emerytalny zanotuje deficyt na poziomie aż 61-75 mld zł.
– Od 1999 roku sytuacja jest stabilna, czyli cały czas zbierane składki pokrywają ponad 60 proc. Pozostałe ponad 30 proc. jest uzupełniane z dotacji. To wynika z wielkości składek i wielkości płaconych świadczeń – mówi prezes ZUS, Zbigniew Derdziuk.
Finansową sytuację systemu poprawić ma m.in. oskładkowanie tzw. zbiegu umów zleceń. Obecnie w przypadku, gdy dana osoba pracuje na podstawie kilku umów tego typu, składka odprowadzana jest zazwyczaj tylko od jednej (najniższej). Resort pracy szykuje przepisy, dzięki którym oskładkowanie obejmować ma zarobek na poziomie co najmniej wynagrodzenia minimalnego. Oskładkowane zostaną ponadto wynagrodzenia członków rad nadzorczych.
Do końca roku do konsultacji społecznych trafić ma też projekt przewidujący rozszerzenie prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych dla pracowników samozatrudnionych oraz pracowników pracujących na podstawie umów zleceń i umów o dzieło. Na wprowadzenie takiej zmiany od kilku lat mocno naciskały związki zawodowe oraz Międzynarodowa Organizacja Pracy.
– Ustawodawca nie powinien narzucać związkom struktury w jakiej mają się zrzeszać. Komitet Wolności Związkowej MOP uznaje, że pracujący powinni mieć swobodę decydowania o tym, czy wolą na poziomie podstawowym założyć organizację zakładową, czy też inną formę organizacji podstawowej w oparciu o branżę lub zrzeszenie zawodowe – komentuje ekspert NSZZ „Solidarność”, Ewa Podgórska-Rakiel.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz