maksymalny okres zasi�ku

06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
05.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
27.03.2023Dyrektywa rodzicielska i work-life balance. Prezydent podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy
Prezydent Andrzej Duda podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy wdra�aj�c� dwie unijne dyrektywy - tzw. dyrektyw� rodzicielsk� oraz work-life balance. - To odpowied� na zmieniaj�ce si� trendy na rynku pracy, a tak�e wprowadzenie rozwi�za� u�atwiaj�cych pracuj�cym rodzicom godzenie �ycia zawodowego z rodzinnym - mówi minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g.
02.03.2023Wy�sze �wiadczenia z ZUS od 1 marca 2023 r.
Komunikat Prezesa Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych ws. miesi�cznej kwoty przeci�tnej emerytury, miesi�cznej kwoty przeci�tnej renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy, miesi�cznej kwoty przeci�tnej renty rodzinnej, wyp�acanych przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych, kwoty dodatku za tajne nauczanie, dodatku kombatanckiego, dodatku piel�gnacyjnego i dodatku dla sierot zupe�nych, kwoty �wiadczenia pieni�nego przys�uguj�cego �o�nierzom zast�pczej s�u�by wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach w�gla, kamienio�omach, zak�adach rud uranu i batalionach budowlanych, kwoty �wiadczenia pieni�nego przys�uguj�cego osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzesz� i Zwi�zek Socjalistycznych Republik Radzieckich, kwoty �wiadczenia ratowniczego przys�uguj�cego stra�akom ratownikom ochotniczych stra�y po�arnych, kwot maksymalnych zmniejsze� emerytury lub renty oraz kwot emerytur i rent wolnych od egzekucji i potr�ce�.
28.02.2023Autozapis w PPK
W Pracowniczych Planach Kapita�owych (PPK) obowi�zuje autozapis. Je�li pracownik w wieku 18-55 lat nie z�o�y pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wp�at do pracowniczego planu kapita�owego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK. Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
27.02.2023Autozapis w PPK
W Pracowniczych Planach Kapita�owych (PPK) obowi�zuje autozapis. Je�li pracownik w wieku 18-55 lat nie z�o�y pisemnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wp�at do pracowniczego planu kapita�owego, pracodawca automatycznie zapisze go do PPK. Pracodawca ponawia autozapis co 4 lata. Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w 2023 roku, a kolejne: w 2027 roku, w 2031 roku.
24.02.2023Jakie sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne p�aci przedsi�biorca do ZUS
Je�li prowadzisz firm�, musisz p�aci� sk�adki do ZUS. Przeczytaj, jakie sk�adki musisz p�aci� za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a tak�e od jakiej podstawy liczy si� wysoko�� sk�adek.
16.02.2023Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
03.02.2023Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2022 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
02.02.2023Ulga na start - 6 miesi�cy bez sk�adek ZUS
Ulga na start jest dla przedsi�biorców, którzy po raz pierwszy prowadz� dzia�alno�� gospodarcz� lub rozpoczynaj� j� po raz kolejny po 5 latach od zawieszenia lub zamkni�cia poprzedniej dzia�alno�ci. Sprawd�, czy mo�esz skorzysta� z tej ulgi.
12.01.2023Do 31 stycznia masz czas na z�o�enie ZUS IWA
31 stycznia 2023 r. mija termin na z�o�enie "Informacji o danych do ustalenia sk�adki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2022 rok. Obowi�zek ten dotyczy p�atników, którzy spe�niaj� ��cznie nast�puj�ce warunki: byli zg�oszeni nieprzerwanie w ZUS jako p�atnicy sk�adek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. i co najmniej jeden dzie� w styczniu 2023 r., w 2022 r. zg�aszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2022 r.
12.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
11.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
09.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
09.01.2023Podatki 2023: O�wiadczenia i wnioski dot. zaliczek na PIT - MF wyja�nia
Ministerstwo wyja�nia, kim jest p�atnik podatku PIT, jakie s� rodzaje o�wiadcze� i wniosków wp�ywaj�cych na obliczanie zaliczek podatkowych, a tak�e jak je prawid�owo z�o�y� i jakie s� ich skutki. Przyk�adowo podatnicy znajd� w obja�nieniach informacje, w jaki sposób upowa�ni� p�atnika, aby ten stosowa� w trakcie roku kwot� woln� od podatku lub zerowy PIT. Obja�nienia zawieraj� te� praktyczne przyk�ady i najcz�ciej zadawane pytania wraz z odpowiedziami.
05.01.2023Podatki 2023: O�wiadczenia i wnioski dot. zaliczek na PIT - MF wyja�nia
Ministerstwo wyja�nia, kim jest p�atnik podatku PIT, jakie s� rodzaje o�wiadcze� i wniosków wp�ywaj�cych na obliczanie zaliczek podatkowych, a tak�e jak je prawid�owo z�o�y� i jakie s� ich skutki. Przyk�adowo podatnicy znajd� w obja�nieniach informacje, w jaki sposób upowa�ni� p�atnika, aby ten stosowa� w trakcie roku kwot� woln� od podatku lub zerowy PIT. Obja�nienia zawieraj� te� praktyczne przyk�ady i najcz�ciej zadawane pytania wraz z odpowiedziami.
05.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
21.11.2022Rozwi�zywanie umów o prac�
Ustanie stosunku pracy nast�puje w drodze jego rozwi�zania lub wyga�ni�cia. Rozwi�zanie umowy o prac� jest nast�pstwem czynno�ci prawnej jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Natomiast wyga�ni�cie nast�puje z mocy prawa z powodu innych zdarze� ni� czynno�ci prawne. Przepisy Kodeksu pracy w sposób wyczerpuj�cy okre�laj� sposoby rozwi�zania umowy o prac�.
16.11.2022Praktyki zawodowe jako okres niesk�adkowy
Za okresy sk�adkowe uznaje si� tylko takie okresy ucz�szczania do szkó�, w których uczniowie oprócz wykonywania obowi�zku nauki teoretycznej pozostawali, je�li chodzi o zaj�cia praktyczne, w stosunku pracy m�odocianego pracownika. Wykonywanie natomiast zaj�� praktycznych w ramach tzw. praktyki warsztatowej, wynikaj�cej z procesu kszta�cenia uczniów zawodu, obj�tych jedynie administracyjnoprawnym stosunkiem mi�dzy uczniem a szko��, nie by�y i nie s� okresami wliczanymi do sta�u ubezpieczeniowego - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
15.11.2022MRiPS: P�atnicy sk�adek otrzymaj� zaleg�e �wiadczenia z ubezpieczenia chorobowego
Resort rodziny i polityki spo�ecznej przygotowa� stosowny projekt ustawy zmieniaj�cej. W ustawie tej zosta�a wprowadzona regulacja, na mocy której p�atnicy sk�adek, którzy zawarli umow� o roz�o�eniu na raty nale�no�ci lub odroczeniu terminu p�atno�ci sk�adek (umowa jest realizowana) traktowani s� jako osoby nieposiadaj�ce zad�u�enia wobec ZUS. Ubezpieczony b�dzie mia� prawo do �wiadcze� za okres od 1 stycznia 2022 r. Ponowne ustalenie prawa do �wiadcze� za okres od 1 stycznia 2022 r. zostanie przeprowadzone przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych z urz�du.
08.11.2022Sk�adki ZUS: Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� przez cz�� miesi�ca
W przypadku zmiany, w trakcie wykonywania pracy na podstawie umowy o �wiadczenie us�ug zasad podlegania ubezpieczeniom, tj. gdy przez cz�� okresu ubezpieczony podlega ubezpieczeniom spo�ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a przez cz�� wy��cznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast przychód uzyskiwany jest za ca�y ten okres, podstawa wymiaru sk�adek powinna by� ustalana odpowiednio do wymienionych okresów podlegania. Tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
07.11.2022Sk�adki ZUS: Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� przez cz�� miesi�ca
W przypadku zmiany, w trakcie wykonywania pracy na podstawie umowy o �wiadczenie us�ug zasad podlegania ubezpieczeniom, tj. gdy przez cz�� okresu ubezpieczony podlega ubezpieczeniom spo�ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a przez cz�� wy��cznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, natomiast przychód uzyskiwany jest za ca�y ten okres, podstawa wymiaru sk�adek powinna by� ustalana odpowiednio do wymienionych okresów podlegania. Tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
02.11.2022Terminowo sp�acane raty nie powinny wp�ywa� negatywnie na �wiadczenia z ZUS
Do Sejmu RP wp�yn�� projekt ustawy rozstrzygaj�cej na korzy�� przedsi�biorców w�tpliwo�ci w kwestii prawa do �wiadcze� pieni�nych z tytu�u ubezpiecze� spo�ecznych dla osób, które zawar�y umow� o odroczenie terminu p�atno�ci lub sp�acaj� uk�ad ratalny.
27.10.2022Umowa zlecenia w okresie urlopu bezp�atnego a sk�adki ZUS
W okresie przebywania przez pracownika na urlopie bezp�atnym nie zachodzi obowi�zek odprowadzania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, ale wówczas powstanie obowi�zek odprowadzenia sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u umowy zlecenia zawartej z zleceniodawc�, tak wi�c zleceniodawca jako p�atnik sk�adek powinien zg�osi� do ubezpiecze� spo�ecznych zleceniobiorc� i odprowadzi� za niego sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne z tytu�u zawartej z nim umowy zlecenia.
24.10.2022Kodeks pracy 2023: Zmiany w urlopach dla rodziców adopcyjnych
Bardzo istotnymi zmianami wprowadzanymi ustaw� z 7 pa�dziernika 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast�pczej oraz niektórych innych ustaw, a które maj� wej�� w �ycie 1 lutego 2023 r., s� zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu rodzicielskiego, które przys�uguj� rodzicom adopcyjnym.
21.10.2022Kodeks pracy 2023: Zmiany w urlopach dla rodziców adopcyjnych
Bardzo istotnymi zmianami wprowadzanymi ustaw� z 7 pa�dziernika 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast�pczej oraz niektórych innych ustaw, a które maj� wej�� w �ycie 1 lutego 2023 r., s� zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu rodzicielskiego, które przys�uguj� rodzicom adopcyjnym.
03.10.2022Katastrofa ekologiczna na Odrze: Pomoc dla p�atników sk�adek
Od 30 wrze�nia br., zgodnie z ustaw� o szczególnym wsparciu podmiotów poszkodowanych w zwi�zku z sytuacj� ekologiczn� na rzece Odrze, ka�dy p�atnik sk�adek, spe�niaj�cy okre�lone warunki, mo�e wnioskowa� o jednorazowe �wiadczenie. Wysoko�� wiadczenia b�dzie zale�na od liczby osób zg�oszonych do ubezpiecze� przez p�atnika sk�adek do dnia 31 lipca 2022 r. i pozostaj�cych w tych ubezpieczeniach w ostatnim dniu sierpnia br. Za ka�dego ubezpieczonego przys�uguje bowiem kwota 3010 z�.
30.09.2022Katastrofa ekologiczna na Odrze: Pomoc dla p�atników sk�adek
Od 30 wrze�nia br., zgodnie z ustaw� o szczególnym wsparciu podmiotów poszkodowanych w zwi�zku z sytuacj� ekologiczn� na rzece Odrze, ka�dy p�atnik sk�adek, spe�niaj�cy okre�lone warunki, mo�e wnioskowa� o jednorazowe �wiadczenie. Wysoko�� wiadczenia b�dzie zale�na od liczby osób zg�oszonych do ubezpiecze� przez p�atnika sk�adek do dnia 31 lipca 2022 r. i pozostaj�cych w tych ubezpieczeniach w ostatnim dniu sierpnia br. Za ka�dego ubezpieczonego przys�uguje bowiem kwota 3010 z�.
25.08.2022Niepe�ny wymiar etatu a sta� pracy
Okresów zatrudnienia wykonywanego w wymiarze ni�szym ni� po�owa obowi�zuj�cego wymiaru czasu pracy, przypadaj�cych przed dniem 15 listopada 1991 r., nie uwzgl�dnia si� ani przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz ich wysoko�ci, ani te� przy ustalaniu kapita�u pocz�tkowego. Natomiast poczynaj�c od dnia 15 listopada 1991 r., wymiar czasu pracy nie mo�e wp�ywa� na prawo ubezpieczonego do emerytury, a sta� pracy, niezale�nie od tego, czy pracownik pracuje na 1/4, 1/2 czy ca�y etat, jest zaliczany dok�adnie tak samo jak w przypadku osób pracuj�cych w pe�nym wymiarze godzin.
15.07.2022Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne
Je�eli przed 1 lipca 2022 roku do swoich przychodów (dochodów) uzyskanych z: pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej (jednoosobowo, w spó�ce, w formie przedsi�biorstwa w spadku), dzia�ów specjalnych produkcji rolnej, najmu prywatnego, stosowa�e� podatek liniowy lub rycza�t od przychodów ewidencjonowanych, mo�esz zmieni� ich opodatkowanie na zasady ogólne wed�ug skali podatkowej.
14.07.2022Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne
Je�eli przed 1 lipca 2022 roku do swoich przychodów (dochodów) uzyskanych z: pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej (jednoosobowo, w spó�ce, w formie przedsi�biorstwa w spadku), dzia�ów specjalnych produkcji rolnej, najmu prywatnego, stosowa�e� podatek liniowy lub rycza�t od przychodów ewidencjonowanych, mo�esz zmieni� ich opodatkowanie na zasady ogólne wed�ug skali podatkowej.
06.07.2022Urlopy okoliczno�ciowe - jak i kiedy udziela�
Przypadki, kiedy pracodawca ma obowi�zek udzieli� pracownikowi tzw. „urlopu okoliczno�ciowego”, s� wymienione w rozporz�dzeniu MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecno�ci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnie� od pracy. Na samym wst�pie ju� jednak warto zwróci� uwag�, �e pomimo potocznego okre�lenia „urlopy okoliczno�ciowe”, nie jest to �aden z przypadków urlopów, które s� wymienione w Kodeksie pracy.
27.06.2022Polski �ad 2.0: Jakie zmiany wejd� w �ycie w PIT 1 lipca br.?
Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski �ad 2.0, sta�a si� faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyj�tkami, wchodzi w �ycie 1 lipca 2022 r., a wi�kszo�� zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem now� skal� podatkow�, likwidacj� ulgi dla klasy �redniej, mo�liwo�ci� odliczania sk�adek zdrowotnych przez liniowców, rycza�towców i kartowiczów. Samotni rodzice b�d� mogli znowu rozlicza� si� z dzieckiem, a co si� z tym wi��e z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 z�. Jak na tradycyjn�, du�� nowelizacj� przysta�o, ustawa zawiera tak�e liczne przepisy przej�ciowe.
27.06.2022Polski �ad 2.0: Jakie zmiany wejd� w �ycie w PIT 1 lipca br.?
Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski �ad 2.0, sta�a si� faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyj�tkami, wchodzi w �ycie 1 lipca 2022 r., a wi�kszo�� zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem now� skal� podatkow�, likwidacj� ulgi dla klasy �redniej, mo�liwo�ci� odliczania sk�adek zdrowotnych przez liniowców, rycza�towców i kartowiczów. Samotni rodzice b�d� mogli znowu rozlicza� si� z dzieckiem, a co si� z tym wi��e z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 z�. Jak na tradycyjn�, du�� nowelizacj� przysta�o, ustawa zawiera tak�e liczne przepisy przej�ciowe.
14.06.2022D�u�szy zasi�ek dla bezrobotnych dla osób 60+?
Aby otrzyma� zasi�ek dla bezrobotnych, trzeba wykaza� odpowiedni sta� zatrudnienia. Zasi�ek mo�na otrzyma� pod warunkiem, i� w urz�dzie pracy nie ma odpowiedniej propozycji sta�u, przygotowania zawodowego albo pracy. Istotny problem stanowi� jednak trudno�ci zwi�zane ze znalezieniem pracy przez osoby bezrobotne po sze��dziesi�tym roku �ycia. Jednym z postulowanych pomys�ów jest wi�c wyd�u�enie okresu uprawniaj�cego do pobierania zasi�ku na okres d�u�szy ni� 12 miesi�cy dla osób po sze��dziesi�tym roku �ycia.
01.06.2022Zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym, czyli kto obowi�zkowo, a kto dobrowolnie
Co do zasady, pracownik obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz chorobowemu i wypadkowemu. Zleceniobiorcy i przedsi�biorcy obowi�zkowo podlegaj� ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a tak�e ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe w ich przypadku jest dobrowolne. Dok�adne zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym z poszczególnych tytu�ów do ubezpiecze� mo�na sprawdzi� w tabeli przygotowanej przez ZUS.
31.05.2022Zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym, czyli kto obowi�zkowo, a kto dobrowolnie
Co do zasady, pracownik obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz chorobowemu i wypadkowemu. Zleceniobiorcy i przedsi�biorcy obowi�zkowo podlegaj� ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a tak�e ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe w ich przypadku jest dobrowolne. Dok�adne zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym z poszczególnych tytu�ów do ubezpiecze� mo�na sprawdzi� w tabeli przygotowanej przez ZUS.
17.05.2022Kontrola osób przebywaj�cych na L4. ZUS zyska� nowe narz�dzie
Od 1 stycznia 2022 roku do art. 61a ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa dodano tak�e ust. 2. Przepis ten pozwala Zak�adowi Ubezpiecze� Spo�ecznych “pozyskiwa� dane i informacje w zakresie niezb�dnym do ustalenia prawa do zasi�ków”. Oznacza to, �e ZUS b�dzie móg� odebra� zasi�ek na podstawie np. zezna� s�siadów, którzy powiedz� kontrolerom, �e osoba pobieraj�ca �wiadczenie np. pracowa�a zarobkowo lub wykonywa�a remont - niepokoi si� pos�anka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
05.05.2022Nowe zasady liczenia "chorobowego" a choroby przewlek�e
Od stycznia 2022 roku zacz�y obowi�zywa� nowe zasady liczenia tzw. okresu zasi�kowego, czyli okresu, w którym ubezpieczony w Zak�adzie Ubezpiecze� Spo�ecznych ma prawo do wyp�aty zasi�ku chorobowego w sytuacji stwierdzenia przez lekarza jego niezdolno�ci do pracy. Zmiany te w znacz�cy sposób ograniczaj� mo�liwo�� d�ugotrwa�ego pozostawania na zasi�ku chorobowym z powodu niezdolno�ci do pracy. Do ko�ca 2021 roku wszystkie jednostki chorobowe ubezpieczonego by�y liczone w oddzielnych limitach, natomiast po zmianach wszystkie przerwy chorobowe ubezpieczonego b�d� wlicza�y si� do jednego limitu.
21.04.2022Work-life balance, czyli dyrektywa dla pracuj�cych rodziców
W zwi�zku z konieczno�ci� wdro�enia do polskiego porz�dku prawnego, w terminie do dnia 2 sierpnia br., dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylaj�cej dyrektyw� Rady 2010/18/UE, w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej zosta� przygotowany projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wprowadzaj�cy zmiany m.in. w obszarze uprawnie� zwi�zanych z wykonywaniem przez pracowników funkcji rodzicielskiej i opieku�czej, a jednocze�nie gwarantuj�cy ochron� przed nierównym traktowaniem w zatrudnieniu.
17.03.2022Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
07.03.2022ZUS: Jak ubezpieczy� niani�. Zbiegi tytu�ów do ubezpiecze�
W ubieg�ym tygodniu pisali�my o dofinansowaniu do sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne niani zatrudnionej na podstawie umowy uaktywniaj�cej. Dzisiaj o tym, na jakich zasadach mo�na zatrudni� niani�, kiedy wyst�pi i niej zbieg tytu�ów do ubezpiecze� spo�ecznych i jak w takiej sytuacji ustali� tytu� do op�acania sk�adki.
04.03.2022ZUS: Zasady dofinansowania sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne niani
Zatrudnienie niani na podstawie umowy uaktywniaj�cej pozwala na otrzymanie znacz�cego dofinansowania do sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne niani. Korzy�ci z zawarcia takiej umowy mog� by� obopólne - rodzice zapewniaj� opiek� swojemu dziecku (do 3 roku lub wyj�tkowo 4 roku �ycia), niania zyskuje ubezpieczenie i wi��ce si� z nim podstawowe korzy�ci.
24.02.2022Urlop rodzicielski czekaj� w sierpniu spore zmiany
Przepisy dotycz�ce urlopu rodzicielskiego zostan� poddane wa�nym zmianom. W ramach dostosowania do wymogów Unii Europejskiej polskie regulacje b�d� przewidywa� m.in. wprowadzenie dla pracownic i pracowników indywidualnego prawa do urlopu rodzicielskiego. Szykowane jest te� np. uniezale�nienie prawa do urlopu od pozostawania matki w zatrudnieniu w dniu porodu. Zmiany w Kodeksie pracy zostan� wprowadzone z pocz�tkiem sierpnia br.
10.02.2022Jakie uprawnienia ma przedsi�biorca z tytu�u op�acania sk�adek na ZUS
W okresie prowadzenia dzia�alno�ci przedsi�biorcy op�acaj� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Przeczytaj, jakie uprawnienia maj� z tego tytu�u przedsi�biorcy i jak na zakres �wiadcze� wp�ywaj� p�acone przez nich sk�adki. Niektóre sk�adki s� dobrowolne. Sprawd�, dlaczego warto je p�aci�.
07.02.2022Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2021 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
02.02.2022Jak ustala� wynagrodzenie za prac�
Pracownikowi przys�uguje wynagrodzenie w wysoko�ci nie mniejszej ni� p�aca minimalna. Z wynagrodzenia - w �ci�le okre�lonych przypadkach - pracodawca mo�e te� dokona� potr�ce�. Przeczytaj, jak ustali� wynagrodzenie za prac�, co wchodzi w jego sk�ad, jakie s� dodatki oraz które nale�no�ci mo�na potr�ci�.
01.02.2022Fundusz Pracy w roku 2022
Zgodnie z projektem ustawy bud�etowej na rok 2022, sk�adka na Fundusz Pracy ma wynie�� w tym roku 1,0% podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast sk�adka na Fundusz Solidarno�ciowy to 1,45% tej podstawy, czyli tyle samo co w 2021 roku. Przypomnijmy, �e sk�adki na Fundusz Solidarno�ciowy oblicza si� ��cznie ze sk�adkami na Fundusz Pracy w wysoko�ci sumy stóp procentowych tych sk�adek (w 2022 r.: 2,45% = 1,0% + 1,45%) i wykazuje je w ��cznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

maksymalny okres zasi�ku