fundusz zdrowia składki

  • 16.05.2023Problemy przy składaniu rozliczenia rocznego składki zdrowotnej - Rzecznik MŚP interweniuje
    Do Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców docierają liczne głosy przedsiębiorców, informujące o występowaniu problemów technicznych przy składaniu rozliczenia rocznego składki zdrowotnej za 2022 rok za pomocą programu Płatnik, które to rozliczenie przedsiębiorcy są zobligowani złożyć do 22 maja 2023 roku.
  • 15.05.2023Problemy przy składaniu rozliczenia rocznego składki zdrowotnej - Rzecznik MŚP interweniuje
    Do Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców docierają liczne głosy przedsiębiorców, informujące o występowaniu problemów technicznych przy składaniu rozliczenia rocznego składki zdrowotnej za 2022 rok za pomocą programu Płatnik, które to rozliczenie przedsiębiorcy są zobligowani złożyć do 22 maja 2023 roku.
  • 09.05.2023Podatki 2023: Zakres i zasady odliczeń przy ryczałcie
    Podatnicy decydujący się na korzystanie z opodatkowania zryczałtowanego generalnie nie mają możliwości odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzają jednak pewne, ściśle określone, odliczenia przysługujące tym podatnikom.
  • 25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
    26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
  • 24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
    26 kwietnia 2023 roku wejdzie w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Będą dotyczyć nowych uprawnień pracowniczych, wprowadzać dodatkową ochronę przed zwolnieniem i nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę. Większe uprawnienia zyskają też pracownicy i członkowie ich rodzin.
  • 17.04.2023Kto daje i odbiera - czyli dlaczego opodatkowano świadczenie – tzw. 13 i 14
    Dodatkowe świadczenia dla emerytów, nie wiadomo dlaczego nazywane trzynastą czy czternastą emeryturą jeszcze niedawno były wolne od podatku. Obecnie są już opodatkowane – i jak się okazuje z publikowanego niżej materiału, to opodatkowanie i objęcie ich składką na ubezpieczenie zdrowotne ma niebagatelne skutki finansowe – i zapewne to właśnie one stały się przyczyną podjęcia tej decyzji. O te przyczyny zapytano ministerstwo w jednej z poselskich interpelacji.
  • 06.04.2023Duża nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
    Do Kodeksu pracy wprowadzone zostaną rozwiązania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. ułatwienia dla pracujących rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwiększające przejrzystość warunków pracy. Nowelizacja została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejdą w życie pod koniec kwietnia br.
  • 06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o pracę
    Jeszcze w tym miesiącu wejdzie w życie duża nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniająca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy, wydłuża wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a także przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
  • 29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
  • 28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
  • 14.03.2023MRiPS o opodatkowaniu 13. i 14. emerytury
    Ponad 300 tys. emerytów musi przeżyć za mniej niż wynosi minimalne świadczenie emerytalne, a wsparcie ze strony państwa jest często niewystarczające, aby pozwolić im na prowadzenie życia na europejskim poziomie. Rada Ministrów zdecydowała się na opodatkowanie świadczenia 13. i 14. emerytury, co znacznie zmniejsza kwotę, o którą zostaliby wsparci emeryci. Dlaczego zdecydowano się na opodatkowanie tych świadczeń? - pyta poseł Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 15.02.2023Brak możliwości odliczania składki od podatku narusza konstytucję?
    Niemożność odliczania składki zdrowotnej od podatku może budzić wątpliwości dotyczące zgodności takiego ograniczenia z konstytucją – twierdzi rzecznik praw obywatelskich, który skierował już w tej sprawie pismo do Ministerstwa Zdrowia z prośbą o zajęcie stanowiska. Wątpliwości dotyczą przepisów wprowadzonych z początkiem 2022 r.
  • 15.02.2023Składka zdrowotna nie uwzględnia poniesionej straty
    Podstawa obliczenia składki zdrowotnej nie jest tożsama z podstawą obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (zaliczki na podatek PIT). Oznacza to, że ulgi i odliczenia (np. strata podatkowa) nie są uwzględniane przy obliczaniu składki zdrowotnej.
  • 14.02.2023Brak możliwości odliczania składki od podatku narusza konstytucję?
    Niemożność odliczania składki zdrowotnej od podatku może budzić wątpliwości dotyczące zgodności takiego ograniczenia z konstytucją – twierdzi rzecznik praw obywatelskich, który skierował już w tej sprawie pismo do Ministerstwa Zdrowia z prośbą o zajęcie stanowiska. Wątpliwości dotyczą przepisów wprowadzonych z początkiem 2022 r.
  • 18.01.2023Na dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców nie ma szans
    Jak czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską, wprowadzenie dobrowolności ubezpieczeń społecznych, a więc w zasadzie likwidacja obecnie obowiązujących zasad mogłaby negatywnie wpłynąć na okres w życiu, kiedy to podjęcie dodatkowego zatrudnienia, czy prowadzenia działalności gospodarczej, może być stosunkowo trudne bądź nieosiągalne. Ponadto proponowana zmiana nie może zostać wprowadzona w oderwaniu od rozwiązań stosowanych do innych grup uczestniczących w systemie ubezpieczeń społecznych. Mogą bowiem pojawić się zarzuty o to, dlaczego w przypadku przedsiębiorców składki są dobrowolne, a np. w przypadku pracowników - nie.
  • 17.01.2023Składka zdrowotna z problemami. Rząd rozważa uproszczenia
    Zasady rozliczania składki zdrowotnej po reformie w ramach Polskiego Ładu są problematyczne dla części przedsiębiorców. W sprawie wątpliwości interweniował już m.in. rzecznik praw obywatelskich. W odpowiedzi Ministerstwo Zdrowia poinformowało o propozycjach uproszczenia ustalania składki. Aktualnie rząd analizuje różne możliwości wprowadzenia ułatwień.
  • 12.01.2023Do 31 stycznia masz czas na złożenie ZUS IWA
    31 stycznia 2023 r. mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2022 rok. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy spełniają łącznie następujące warunki: byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu 2023 r., w 2022 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2022 r.
  • 11.01.2023Dodatek do emerytury dla honorowych dawców krwi?
    W interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej posłanki i posłowie z Parlamentarnego Zespołu ds. Wspierania Honorowych Dawców Krwi i Polskiego Czerwonego Krzyża oraz Promocji Krwiodawstwa, Dawstwa Szpiku Kostnego oraz Transplantologii proponują przygotowanie rozwiązań ustawowych, które pozwolą na przyznanie, po spełnieniu określonych warunków, specjalnego świadczenia w postaci dodatku do emerytury w wysokości 200 zł miesięcznie honorowym dawcom krwi.
  • 11.10.2022Do 1000 zł bez obowiązku wpłaty zaliczek na PIT
    Podatnicy osiągający dochody z działalności gospodarczej nie mają obowiązku wpłacania zaliczki, jeżeli kwota zaliczki podlegająca wpłacie w wysokości różnicy pomiędzy podatkiem należnym od dochodu osiągniętego od początku roku a sumą zaliczek wpłaconych od początku roku nie przekracza 1000 zł.
  • 05.09.2022ZFŚS 2022: 30 września mija termin przekazania II raty odpisu
      Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.  
  • 17.08.2022Działalność nierejestrowana: kiedy trzeba płacić składkę zdrowotną?
      Działalność nierejestrowana daje kilka podstawowych korzyści: łatwo ją rozpocząć, nie jest obwarowana niemal żadnymi formalnościami, a przy tym generuje stosunkowo niskie koszty. Niejeden przedsiębiorca zastanawia się jednak, czy prowadzenie działalności nierejestrowanej wiąże się z koniecznością uiszczania składki na ubezpieczenia społeczne i składkę zdrowotną. Wyjaśniamy, jak ZUS interpretuje przepisy ustaw i na co warto uważać.  
  • 16.08.2022Działalność nierejestrowana: kiedy trzeba płacić składkę zdrowotną?
      Działalność nierejestrowana daje kilka podstawowych korzyści: łatwo ją rozpocząć, nie jest obwarowana niemal żadnymi formalnościami, a przy tym generuje stosunkowo niskie koszty. Niejeden przedsiębiorca zastanawia się jednak, czy prowadzenie działalności nierejestrowanej wiąże się z koniecznością uiszczania składki na ubezpieczenia społeczne i składkę zdrowotną. Wyjaśniamy, jak ZUS interpretuje przepisy ustaw i na co warto uważać.  
  • 25.07.2022ZUS o składce zdrowotnej ryczałtowców i liniowców
      Informacja dotycząca stanowiska Ministerstwa Zdrowia w sprawie odliczenia składki zdrowotnej od dochodu/przychodu dla celów ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie w przypadku przedsiębiorców opodatkowanych zryczałtowanym podatkiem od przychodów ewidencjonowanych oraz na zasadach ogólnych – podatkiem liniowym  
  • 22.07.2022ZUS o składce zdrowotnej ryczałtowców i liniowców
      Informacja dotycząca stanowiska Ministerstwa Zdrowia w sprawie odliczenia składki zdrowotnej od dochodu/przychodu dla celów ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie w przypadku przedsiębiorców opodatkowanych zryczałtowanym podatkiem od przychodów ewidencjonowanych oraz na zasadach ogólnych – podatkiem liniowym  
  • 20.06.2022Polski Ład 2.0 i ryczałt: Podstawa wyliczania składki zdrowotnej
    Nowe przepisy Polskiego Ładu 2.0. mają dać ryczałtowcom możliwość odliczenia połowy składki zdrowotnej od przychodu. Odliczenie będzie dotyczyć przychodów z działalności gospodarczej i obejmować 50% składki zapłaconej przez przedsiębiorcę od działalności opodatkowanej ryczałtem za siebie oraz ewentualnie za osobę współpracującą (zgłoszoną w DG opodatkowanej ryczałtem). Odliczenie 50% składki zdrowotnej niewątpliwie zmniejsza podstawę do opodatkowania ryczałtem. Powstaje pytanie jak wpływa na podstawę do wyliczania samej składki zdrowotnej?
  • 15.06.2022Polski Ład 2.0 i ryczałt: Podstawa wyliczania składki zdrowotnej
    Nowe przepisy Polskiego Ładu 2.0. mają dać ryczałtowcom możliwość odliczenia połowy składki zdrowotnej od przychodu. Odliczenie będzie dotyczyć przychodów z działalności gospodarczej i obejmować 50% składki zapłaconej przez przedsiębiorcę od działalności opodatkowanej ryczałtem za siebie oraz ewentualnie za osobę współpracującą (zgłoszoną w DG opodatkowanej ryczałtem). Odliczenie 50% składki zdrowotnej niewątpliwie zmniejsza podstawę do opodatkowania ryczałtem. Powstaje pytanie jak wpływa na podstawę do wyliczania samej składki zdrowotnej?
  • 10.06.2022Polski Ład 2.0: Podstawa składki zdrowotnej bez strat i ulgi na złe długi - jest szansa
    Procesy gospodarcze w systemie podatkowym są rozliczane w okresie 5 letnim. Podobnie powinno być przy obliczaniu składki zdrowotnej. Nie powinno się także nakładać na przedsiębiorców obowiązku płacenia składki zdrowotnej od faktur, za które przedsiębiorca nie otrzymał zapłaty. Rzecznik MŚP wniósł do senackiej komisji o wniesienie stosownych poprawek do procedowanego przez Senat projektu ustawy. Poprawki zostały przez senacką Komisję Budżetu i Finansów Publicznych 1 czerwca 2022 r. przyjęte. Rzecznik MŚP będzie zabiegał, aby poprawki przyjął Senat, a potem Sejm.
  • 09.06.2022Polski Ład 2.0: Podstawa składki zdrowotnej bez strat i ulgi na złe długi - jest szansa
    Procesy gospodarcze w systemie podatkowym są rozliczane w okresie 5 letnim. Podobnie powinno być przy obliczaniu składki zdrowotnej. Nie powinno się także nakładać na przedsiębiorców obowiązku płacenia składki zdrowotnej od faktur, za które przedsiębiorca nie otrzymał zapłaty. Rzecznik MŚP wniósł do senackiej komisji o wniesienie stosownych poprawek do procedowanego przez Senat projektu ustawy. Poprawki zostały przez senacką Komisję Budżetu i Finansów Publicznych 1 czerwca 2022 r. przyjęte. Rzecznik MŚP będzie zabiegał, aby poprawki przyjął Senat, a potem Sejm.
  • 30.05.2022Składka zdrowotna to parapodatek dla przedsiębiorcy
    Dlaczego różnicuje się składki zdrowotne w zależności od formy, w jakiej rozliczają się z fiskusem prowadzący działalność (ryczałt, podatek liniowy, skala podatkowa)? Dlaczego prowadzący działalność gospodarczą ma płacić składki zdrowotne od całego dochodu, bez względu na jego wysokość (jest to parapodatek)? Osoby te nie mają stałych dochodów, jak osoby zatrudnione na umowie o pracę, i przy każdych dochodach (a nawet ich braku) odprowadzają składki ZUS - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Finansów.
  • 17.05.2022Wypadek w miejscu pracy może być bardzo kosztowny dla firmy
    Ciężkie wypadki w zakładzie pracy kosztują pracodawców średnio aż po ponad 1 mln zł – wynika z raportu Ayming Polska i Business Centre Club. Jak wskazują eksperci, dbałość o bezpieczeństwo pracowników to nie tylko kwestia zdrowia zatrudnionych oraz etyki, ale też znaczący czynnik minimalizacji ryzyka ewentualnych kosztów.
  • 04.05.2022Niższa składka zdrowotna dla osób współpracujących
    Składki zdrowotne osób współpracujących z osobami prowadzącymi działalność pozarolniczą zostaną obniżone – wynika z projektu zmian w podatkowym Polskim Ładzie, który niedawno trafił do Sejmu. Podstawa wymiaru składki ma być w tych przypadkach obniżona do 75 proc. kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
  • 29.04.2022Niższa składka zdrowotna dla osób współpracujących
    Składki zdrowotne osób współpracujących z osobami prowadzącymi działalność pozarolniczą zostaną obniżone – wynika z projektu zmian w podatkowym Polskim Ładzie, który niedawno trafił do Sejmu. Podstawa wymiaru składki ma być w tych przypadkach obniżona do 75 proc. kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
  • 25.04.2022Dni wolne dla krwiodawców to uciążliwy obowiązek dla pracodawców
    Honorowe krwiodawstwo należy z całych sił wspierać, jednak nie wolno przerzucać kosztów na pracodawców, którzy obecnie obciążani są kosztami obowiązkowych składek. Nie zachęca to również przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze do oddawania krwi, którzy również nie mogą obniżyć obowiązkowych składek proporcjonalnie do liczby przysługujących im dni wolnych. Czy coś się w tej sprawie zmieni? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 30.03.2022Składki zdrowotne osób współpracujących będą niższe
    Podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób współpracujących z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą zostanie obniżona ze 100 proc. do 75 proc. Obniżka będzie wprowadzona w ramach reformy Polskiego Ładu, którą zaplanowano na lipiec br. Ministerstwo Finansów zapowiada także doprecyzowanie niektórych regulacji budzących do tej pory problemy interpretacyjne.
  • 29.03.2022Składki zdrowotne osób współpracujących będą niższe
    Podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób współpracujących z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą zostanie obniżona ze 100 proc. do 75 proc. Obniżka będzie wprowadzona w ramach reformy Polskiego Ładu, którą zaplanowano na lipiec br. Ministerstwo Finansów zapowiada także doprecyzowanie niektórych regulacji budzących do tej pory problemy interpretacyjne.
  • 18.03.2022PIT za 2021: Dobrowolne składki zdrowotne można odliczyć od podatku
    Podatnik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w okresie od stycznia do lutego oraz od września do grudnia. W obu tych okresach odprowadzone zostały przez jego pracodawców składki na ubezpieczenie zdrowotne. W okresie od kwietnia do 31 lipca. podatnik zawarł umowę dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego z Narodowym Funduszem Zdrowia. Czy zapłacone składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne podlegają odliczeniu od podatku dochodowego?
  • 17.03.2022Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
    O dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnym i rentowych możemy mówić:  w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń, tj. gdy dana osoba spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniom społecznym z kilku tytułów i z jednego z nich ubezpieczenia mają charakter obowiązkowy, a z pozostałych tytułów - dobrowolny, w przypadku wskazanym w art. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.  Wyjaśnienia zawarte w poradniku dotyczą tej drugiej sytuacji.
  • 16.03.2022Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
    O dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnym i rentowych możemy mówić:  w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń, tj. gdy dana osoba spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniom społecznym z kilku tytułów i z jednego z nich ubezpieczenia mają charakter obowiązkowy, a z pozostałych tytułów - dobrowolny, w przypadku wskazanym w art. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.  Wyjaśnienia zawarte w poradniku dotyczą tej drugiej sytuacji.
  • 10.03.2022Praca opiekuńcza wykonywana w domu. Programy pomocowe
    Liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na podstawie umowy uaktywniającej w rozumieniu ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, na koniec czerwca 2021 r. wyniosła 5 663 osób. Poza systemem ubezpieczeniowym znajdują się tysiące osób, sprawujących domową opiekę nad osobami chorymi i niepełnosprawnymi.
  • 08.03.2022Ubezpieczenie zdrowotne - Jest różnica pomiędzy wyborem a powołaniem do pełnienia funkcji
    Mimo iż tzw. polski ład znacząco rozszerzył zakres obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, osoby „wybrane” do pełnienia funkcji w organach osób prawnych w obecnym stanie prawnym nie będą posiadały tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, bowiem nie będą podlegały obowiązkowi opłacania składki zdrowotnej.
  • 24.02.2022ZUS zawyża deklaracje składki zdrowotnej dla liniowców?
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawyża o 55 proc. deklaracje składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, którzy rozliczają się liniowo – alarmuje Business Centre Club. Eksperci organizacji wskazują, że skarbówka uniemożliwia w praktyce takim przedsiębiorcom poprawne zadeklarowanie składki zdrowotnej.
  • 23.02.2022Sprostowanie ZUS do artykułu "ZUS zawyża deklaracje składki zdrowotnej dla liniowców?"
    Po publikacji artykułu "ZUS zawyża deklaracje składki zdrowotnej dla liniowców?" od rzecznika ZUS Pana Pawła Żebrowskiego otrzymaliśmy sprostowanie, którego tekst publikujemy:
  • 17.02.2022Polski Ład sięga do kieszeni działkowców?
    Pojawiające się w mediach interpretacje wpływu zmian wprowadzanych przez Polski Ład na obciążenie składką zdrowotną społecznych działaczy funkcjonujących w organach stowarzyszeń, w tym w rodzinnych ogrodach działkowych, wywołały poruszenie w tym środowisku. Przedstawiciele stowarzyszeń wskazują, że interpretacja ta jest błędna. Ich zdaniem analiza przepisów nakazuje wniosek, że zmiany wprowadzane od 1 stycznia 2022 r. pozostają neutralne dla tej grupy - nie odnoszą się do osób wybranych na członków organów stowarzyszeń.
  • 10.02.2022Jakie uprawnienia ma przedsiębiorca z tytułu opłacania składek na ZUS
    W okresie prowadzenia działalności przedsiębiorcy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Przeczytaj, jakie uprawnienia mają z tego tytułu przedsiębiorcy i jak na zakres świadczeń wpływają płacone przez nich składki. Niektóre składki są dobrowolne. Sprawdź, dlaczego warto je płacić.
  • 02.02.2022Jak ustalać wynagrodzenie za pracę
    Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości nie mniejszej niż płaca minimalna. Z wynagrodzenia - w ściśle określonych przypadkach - pracodawca może też dokonać potrąceń. Przeczytaj, jak ustalić wynagrodzenie za pracę, co wchodzi w jego skład, jakie są dodatki oraz które należności można potrącić.
  • 24.01.2022Ulgi podatkowe dla przedsiębiorców
    Prowadząc działalność gospodarczą, możesz obniżyć swoje podatki dzięki ulgom podatkowym. To, czy możesz z nich skorzystać, zależy od wybranej formy opodatkowania działalności gospodarczej. Przeczytaj o wybranych ulgach. Sprawdź, ile wynoszą te ulgi.
  • 14.01.2022Do 31 stycznia masz czas na złożenie ZUS IWA
    31 stycznia 2022 r. mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2021 rok. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy spełniają łącznie następujące warunki: byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2021 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu 2022 r., w 2021 r. zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2021 r.
  • 21.12.2021Podatki 2022: Opodatkowanie w formie karty podatkowej
    Od 2022 roku z karty podatkowej mogą korzystać tylko ci podatnicy, którzy kontynuują opodatkowanie w tej formie – byli już opodatkowani w ten sposób w 2021 roku. Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą lub planujący zmienić formę opodatkowania nie będą mogli już skorzystać z karty podatkowej.
  • 08.12.2021Podatki 2022: Jak Polski Ład wpłynie na emerytury?
    W założeniach i uzasadnieniu zmian pod nazwą Polski Ład projektodawca podkreśla korzyści, jakie proponowane zmiany przyniosą emerytom i rencistom. Zakładają one zwolnienie z opodatkowania osób fizycznych otrzymujących emerytury w wysokości do 2500 zł, bowiem wówczas nie zostanie przekroczony nowy poziom kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł (od 1 stycznia 2022 r.). Zmiany te budzą jednak wątpliwości ekspertów pod względem m.in. realnego wzrostu wysokości emerytury, które wynikają z konieczności uiszczenia całości składki zdrowotnej przez emerytów, co w praktyce może pozbawić ich zwiększenia świadczenia emerytalnego o wysokość podatku.
  • 08.12.2021Polski Ład: Emerytury po zmianach w wyliczeniach MF
    W założeniach i uzasadnieniu zmian pod nazwą Polski Ład projektodawca podkreśla korzyści, jakie proponowane zmiany przyniosą emerytom i rencistom. Zakładają one zwolnienie z opodatkowania osób fizycznych otrzymujących emerytury w wysokości do 2500 zł, bowiem wówczas nie zostanie przekroczony nowy poziom kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł (od 1 stycznia 2022 r.). Zmiany te budzą jednak wątpliwości ekspertów pod względem m.in. realnego wzrostu wysokości emerytury, które wynikają z konieczności uiszczenia całości składki zdrowotnej przez emerytów, co w praktyce może pozbawić ich zwiększenia świadczenia emerytalnego o wysokość podatku.

« poprzednia strona | następna strona »