mienie rekompensaty

  • 06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o pracę
    Jeszcze w tym miesiącu wejdzie w życie duża nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniająca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy, wydłuża wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a także przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
  • 04.04.2023Problemy na rynku zbóż. Sytuację może poprawić mechanizm kaucyjny?
    W obliczu problemów z dużym napływem do Polski zboża z Ukrainy konieczne jest podjęcie specjalnych działań, aby ograniczyć ryzyko rozregulowania cen na krajowym rynku – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja proponuje wprowadzenie systemu zwrotnych tymczasowych kaucji zabezpieczających, co miałoby pozwalać na zabezpieczenie interesów zarówno ukraińskich eksporterów, jak i polskich producentów zbóż.
  • 29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
  • 28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
    Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa związane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opiekuńczym, a także elastyczną organizację pracy dla pracowników będących rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zachęcenie do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi pomiędzy kobietami i mężczyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
  • 06.03.2023Dni wolne od pracy dla krwiodawców. Resort zdrowia zmieni przepisy
    Honorowi dawcy krwi będą mogli korzystać z uprawnienia w postaci 2 dni zwolnienia od pracy i od wykonywania czynności służbowych – wynika z projektu nowej ustawy o krwiodawstwie i krwiolecznictwie, który przygotowało Ministerstwo Zdrowia. Regulacje zostaną przy tym doprecyzowane tak, by jasne było, że czas zwolnienia dotyczy całej doby.
  • 02.02.2023Niższe ceny gazu dla piekarni. Rządowe wsparcie ruszy w kwietniu
    W okresie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2023 r. obowiązywać będzie maksymalna cena gazu (200,17 zł/MWh) dla piekarni korzystających z pieców ogrzewanych gazem ziemnym. Wsparcie tego typu ma zostać uruchomione w ramach rządowych działań przeciwko wysokim cenom energii. Obniżenie cen gazu dla piekarni ma odbywać się na zasadach pomocy de minimis i kosztować państwo ok. 300 mln zł.
  • 17.01.2023Praca zdalna uregulowana. Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy
    Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy. Jedną z kluczowych zmian jest nowelizacja przepisów dotyczących pracy zdalnej. Co istotne, do tej pory polskie prawo nie regulowało praw i obowiązków związanych z wykonywaniem pracy poza siedzibą firmy. Teraz ma się to zmienić. Jakich zmian możemy się spodziewać?
  • 22.12.2022Praca w dniu wolnym a roczny limit nadgodzin
    Jeżeli praca w wymiarze do 8 godzin będzie świadczona przez pracownika w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy i zostanie zrekompensowana całym dniem wolnym od pracy w ramach tego samego okresu rozliczeniowego, to wówczas praca ta z upływem okresu rozliczeniowego nie przekształci się w godziny nadliczbowe z tytułu przekroczenia normy przeciętnej tygodniowej. W związku z tym nie wlicza się jej do rocznego limitu nadgodzin.
  • 05.12.2022Wysokie ceny gazu. Biznes apeluje o wsparcie dla niektórych branż
    Środowisko biznesowe zaapelowało do rządu o dodatkowe wsparcie dla niektórych branż w związku z sytuacją na rynku gazu. Jak przekonują eksperci Konfederacji Lewiatan, wsparcie powinno objąć branżę farmaceutyczną, szklarską, poligraficzną oraz piekarniczą. Apel biznesu jest związany z trwającymi pracami nad projektem ustawy o szczególnej ochronie niektórych odbiorców paliw gazowych w 2023 r.
  • 23.11.2022Ustawa antyzatorowa ma poprawić sytuację oraz pozycję małych i średnich firm
    Celem ustawy z dnia 4 listopada 2022 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych oraz ustawy o finansach publicznych jest doprecyzowanie przepisów związanych z przeciwdziałaniem nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych, uproszczenie obowiązku sprawozdawczego oraz poprawa efektywności postępowania w sprawie nadmiernego opóźniania ze spełnianiem świadczeń pieniężnych.
  • 23.11.2022Rekompensata za opóźnienie w płatnościach czasami jest nadużyciem prawa
    Zgodnie z praktyką polskich sądów ubieganie się o rekompensatę, gdy kwota niezapłaconej należności jest niewielka, może być uznane za nadużycie prawa i w takiej sytuacji zastosowanie może znaleźć art. 5 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny, zgodnie z którym nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub z zasadami współżycia społecznego. To jednak jest uzależnione od indywidualnych okoliczności konkretnej sprawy - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rozwoju i Technologii na interpelację poselską.
  • 04.11.2022Ustawa ograniczająca wzrost cen energii elektrycznej weszła w życie
    Ustawa z dnia 27 października 2022 o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej oraz wsparciu niektórych odbiorców w 2023 roku ma zwiększyć ochronę gospodarstw domowych, wprowadza również ochronę dla podmiotów użyteczności publicznej, jednostek samorządu terytorialnego oraz mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MiŚP) przed drastycznym wzrostem rachunków za energię elektryczną poprzez wprowadzenie mechanizmu ceny energii elektrycznej „maksymalnej” do rozliczeń z odbiorcami uprawnionymi przez sprzedawców energii.
  • 04.11.2022Ustawa ograniczająca wzrost cen energii elektrycznej weszła w życie
    Ustawa z dnia 27 października 2022 o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej oraz wsparciu niektórych odbiorców w 2023 roku ma zwiększyć ochronę gospodarstw domowych, wprowadza również ochronę dla podmiotów użyteczności publicznej, jednostek samorządu terytorialnego oraz mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MiŚP) przed drastycznym wzrostem rachunków za energię elektryczną poprzez wprowadzenie mechanizmu ceny energii elektrycznej „maksymalnej” do rozliczeń z odbiorcami uprawnionymi przez sprzedawców energii.
  • 20.10.2022Część nowych przepisów dotyczących cen prądu budzi wątpliwości
    W Sejmie trwają prace nad projektem nowej ustawy o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie cen energii elektrycznej oraz wsparcie niektórych odbiorców w 2023 r. W projekcie, który nie był wcześniej poddany konsultacjom społecznym, znalazły się m.in. budzące pewne kontrowersje przepisy dotyczące nadwymiarowych przychodów firm z branży energetycznej. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, ograniczenie przychodów wytwórców prądu nie powinno utrudniać dostępu do zielonej energii.
  • 19.10.2022Część nowych przepisów dotyczących cen prądu budzi wątpliwości
    W Sejmie trwają prace nad projektem nowej ustawy o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie cen energii elektrycznej oraz wsparcie niektórych odbiorców w 2023 r. W projekcie, który nie był wcześniej poddany konsultacjom społecznym, znalazły się m.in. budzące pewne kontrowersje przepisy dotyczące nadwymiarowych przychodów firm z branży energetycznej. Jak twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan, ograniczenie przychodów wytwórców prądu nie powinno utrudniać dostępu do zielonej energii.
  • 18.10.2022KE zatwierdziła polski program wsparcia dla firm energochłonnych
    Komisja Europejska oficjalnie zatwierdziła polski program o wartości 10 mld euro, który dotyczy rekompensat kosztów pośrednich emisji dla energochłonnych przedsiębiorstw. Przygotowany przez polski rząd program ma na celu przeciwdziałanie skutkom rosnących cen prądu. Jak oceniła Bruksela, wsparcie może zmniejszyć ryzyko tzw. ucieczki emisji gazów cieplarnianych w sektorach energochłonnych.
  • 03.10.2022CPK. Od października nowe zwolnienia podatkowe
    2 października br. wchodzi w życie ustawa z 22 lipca 2022 r. o usprawnieniu procesu inwestycyjnego Centralnego Portu Komunikacyjnego. Przepisy tej ustawy mają na celu przekształcenie przedsiębiorstwa państwowego „Porty Lotnicze” w spółkę prawa handlowego oraz wprowadzenie szeregu zmian w ustawie o CPK oraz w innych ustawach, aby wesprzeć i przyspieszyć realizację inwestycji. W związku z tym, m.in. w ustawie o PIT zostaną dodane nowe zwolnienia, a w ustawie o podatku od spadków i darowizn - nowe wyłączenie z tego podatku.
  • 30.09.2022CPK. Od października nowe zwolnienia podatkowe
    2 października br. wchodzi w życie ustawa z 22 lipca 2022 r. o usprawnieniu procesu inwestycyjnego Centralnego Portu Komunikacyjnego. Przepisy tej ustawy mają na celu przekształcenie przedsiębiorstwa państwowego „Porty Lotnicze” w spółkę prawa handlowego oraz wprowadzenie szeregu zmian w ustawie o CPK oraz w innych ustawach, aby wesprzeć i przyspieszyć realizację inwestycji. W związku z tym, m.in. w ustawie o PIT zostaną dodane nowe zwolnienia, a w ustawie o podatku od spadków i darowizn - nowe wyłączenie z tego podatku.
  • 27.09.2022Usprawnienie procesu inwestycyjnego CPK - nowe zwolnienia podatkowe
    Przepisy zawarte w ustawie z 22 lipca 2022 r. o usprawnieniu procesu inwestycyjnego Centralnego Portu Komunikacyjnego mają na celu przekształcenie przedsiębiorstwa państwowego „Porty Lotnicze” w spółkę prawa handlowego oraz wprowadzenie szeregu zmian w ustawie o CPK oraz w innych ustawach, zmierzających do usprawnienia procesu inwestycyjnego oraz wsparcia i przyspieszenia realizacji inwestycji. W związku z tym, w ustawie o PIT zostaną dodane nowe zwolnienia, a w ustawie o podatku od spadków i darowizn - nowe wyłączenie z tego podatku.
  • 22.09.2022Kodeks pracy. MRiPS: Niedziela to zawsze niedziela kalendarzowa
    Przepis art. 151.9 § 2 Kodeksu pracy daje pracodawcy prawo ustalenia w regulacjach wewnątrzzakładowych (np. w regulaminie pracy) innych granic czasowych niedzieli. Powyższe nie oznacza jednak możliwości przyjęcia (ustalenia) przez pracodawcę, iż niedziela rozpoczyna się w jego zakładzie pracy w innym dniu niż niedziela kalendarzowa (np. o godzinie 22.00 w sobotę) - wyjaśniła Minister Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 15.09.2022Nowa ustawa budzi kontrowersje. Firmy będą pozbawione odszkodowań?
    Środowisko biznesowe krytycznie ocenia projekt nowej ustawy o ochronie ludności oraz o stanie klęski żywiołowej. Wątpliwości wzbudził brak przepisów dotyczących odszkodowań za straty przedsiębiorców wynikające z ewentualnie wprowadzanych ograniczeń. Eksperci negatywnie oceniają też brak określenia zasad finansowania zadań realizowanych przez firmy.
  • 06.09.2022Biznes apeluje o dodatkowe wsparcie dla wytwórców ciepła
    Dla zachowania nieprzerwanych dostaw ciepła, szczególnie w dużych aglomeracjach miejskich, konieczne jest dodatkowe wsparcie dla firm wytwarzających ciepło – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Eksperci zrzeszającej przedsiębiorców organizacji oceniają, że szykowane przez rząd wsparcie może być niewystarczające, a wytwórcom potrzebne są rekompensaty.
  • 01.09.2022Informacja ws. ustawy o szczególnych rozwiązaniach w zakresie niektórych źródeł ciepła w związku z sytuacją na rynku paliw
    Ustawa zapewnia wsparcie dla dużej grupy gospodarstw domowych, wspólnot mieszkaniowych, spółdzielni mieszkaniowych, podmiotów wrażliwych wymienionych w art. 4 ust. 1 pkt 4 ustawy poprzez pokrycie części nakładów wynikających ze wzrostu kosztów ogrzewania. Następuje to przez:
  • 18.08.2022Nowe dopłaty do kosztów ogrzewania. Rząd przyjął założenia projektu
    Po wprowadzeniu nowego dodatku węglowego rząd szykuje kolejną ustawę zakładającą wsparcie Polaków w pokryciu części kosztów związanych ze wzrostem cen na rynkach paliw i energii, w tym kosztów ogrzewania. Pomoc ma dotyczyć głównie gospodarstw domowych, które ogrzewają swoje domy m.in. gazem LPG, olejem opałowym czy peletem drzewnym.
  • 17.08.2022Nowe dopłaty do kosztów ogrzewania. Rząd przyjął założenia projektu
    Po wprowadzeniu nowego dodatku węglowego rząd szykuje kolejną ustawę zakładającą wsparcie Polaków w pokryciu części kosztów związanych ze wzrostem cen na rynkach paliw i energii, w tym kosztów ogrzewania. Pomoc ma dotyczyć głównie gospodarstw domowych, które ogrzewają swoje domy m.in. gazem LPG, olejem opałowym czy peletem drzewnym.
  • 04.08.2022Najem prywatny: Kiedy kaucja staje się przychodem
      Wynajmujący mieszkanie oczekują od najemcy wpłaty kaucji, pełniącej różne role. Jest to m.in. zabezpieczenie ewentualnego roszczenia dotyczącego stanu lokalu po wynajmie, kosztów dochodzenia zaległości, ewentualne świadczenie odszkodowawcze itp. Czy i kiedy kaucja stanowi przychód w podatku dochodowym, który należy opodatkować?  
  • 14.07.2022Podatki 2022: Wraca pomysł wprowadzenia podatku od smartfonów
    Rząd wraca do pomysłu wprowadzenia tzw. podatku od smartfonów, czyli rozszerzenia mechanizmu opłaty reprograficznej i objęcia nią nowych urządzeń elektronicznych. Opłata jest w praktyce doliczana do ceny końcowej. Projekt zakładający zmiany jest krytykowany m.in. przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który zaapelował o wycofanie się z nowych propozycji.
  • 13.07.2022Podatki 2022: Wraca pomysł wprowadzenia podatku od smartfonów
    Rząd wraca do pomysłu wprowadzenia tzw. podatku od smartfonów, czyli rozszerzenia mechanizmu opłaty reprograficznej i objęcia nią nowych urządzeń elektronicznych. Opłata jest w praktyce doliczana do ceny końcowej. Projekt zakładający zmiany jest krytykowany m.in. przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który zaapelował o wycofanie się z nowych propozycji.
  • 13.07.2022Dopłaty do węgla. Prezydent podpisał ustawę
    Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o dopłatach do zakupu węgla. Program wsparcia obejmuje rekompensaty dla podmiotów sprzedających gospodarstwom domowym określone paliwa stałe, w tym węgiel kamienny, brykiet i pelet zawierające minimum 85 proc. węgla kamiennego. Maksymalna cena w nowym systemie dopłat wyniesie 996,6 zł brutto za tonę.
  • 12.07.2022Dopłaty do węgla. Prezydent podpisał ustawę
    Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o dopłatach do zakupu węgla. Program wsparcia obejmuje rekompensaty dla podmiotów sprzedających gospodarstwom domowym określone paliwa stałe, w tym węgiel kamienny, brykiet i pelet zawierające minimum 85 proc. węgla kamiennego. Maksymalna cena w nowym systemie dopłat wyniesie 996,6 zł brutto za tonę.
  • 06.07.2022Urlopy okolicznościowe - jak i kiedy udzielać
    Przypadki, kiedy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi tzw. „urlopu okolicznościowego”, są wymienione w rozporządzeniu MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Na samym wstępie już jednak warto zwrócić uwagę, że pomimo potocznego określenia „urlopy okolicznościowe”, nie jest to żaden z przypadków urlopów, które są wymienione w Kodeksie pracy.
  • 04.07.2022Odsetki ustawowe w 2022 r. – 9,50%, 11,50%, 14% czy 16%?
    W transakcjach handlowych wierzycielowi, bez wezwania, przysługują odsetki ustawowe. Podstawą do obliczenia odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych, za okres od dnia 1 lipca do 31 grudnia 2022 r., jest wysokość procentowej stopy referencyjnej NBP, która na dzień 1 lipca br. wynosi 6%. Zatem, od tego dnia odsetki te wynoszą 14% - w przypadku transakcji z podmiotem publicznym będącym podmiotem leczniczym, a 16% - w przypadku transakcji z innym podmiotem.
  • 27.06.2022Rekompensowanie kosztów pracy zdalnej może budzić wątpliwości
    W Sejmie trwają prace nad projektem wprowadzającym do Kodeksu pracy przepisy o pracy zdalnej. Wątpliwości wśród pracodawców budzą propozycje dotyczące rekompensowania kosztów pracy zdalnej. Eksperci Konfederacji Lewiatan twierdzą, że pracodawca powinien mieć możliwość ustalania jednej kwoty rekompensaty kosztów względem całej załogi albo grupy pracowników wykonujących podobną pracę. Obecny kształt projektu zakłada tymczasem ustalanie rekompensaty osobno dla każdego pracownika zdalnego.
  • 20.06.2022Rosnące ceny węgla. Rząd przyjął ustawę o ochronie odbiorców
    W resorcie klimatu i środowiska opracowano ustawę o szczególnych rozwiązaniach służących ochronie odbiorców niektórych paliw stałych w związku z sytuacją na rynku tych paliw. Pakiet ma chronić gospodarstwa domowe przed narastającym wzrostem cen węgla. Główną nowością będzie specjalny mechanizm rekompensat, dzięki któremu węgiel kamienny, brykiet lub pelet ma kosztować finalnie nie więcej niż 996,6 zł brutto za tonę.
  • 15.06.2022Rosnące ceny węgla. Rząd przyjął ustawę o ochronie odbiorców
    W resorcie klimatu i środowiska opracowano ustawę o szczególnych rozwiązaniach służących ochronie odbiorców niektórych paliw stałych w związku z sytuacją na rynku tych paliw. Pakiet ma chronić gospodarstwa domowe przed narastającym wzrostem cen węgla. Główną nowością będzie specjalny mechanizm rekompensat, dzięki któremu węgiel kamienny, brykiet lub pelet ma kosztować finalnie nie więcej niż 996,6 zł brutto za tonę.
  • 13.06.2022Pracodawcy będą zobowiązani do pokrycia kosztów pracy zdalnej
    W Sejmie rozpoczęto prace nad projektem nowelizacji wprowadzającej do Kodeksu pracy m.in. przepisy dotyczące pracy zdalnej. W projekcie przewidziano, że pracodawca będzie miał obowiązek pokrycia określonych kosztów związanych z wykonywaniem pracy w formule zdalnej. Na poziomie ustawy uregulowany zostanie obowiązek rekompensaty kosztów.
  • 10.06.2022Pracodawcy będą zobowiązani do pokrycia kosztów pracy zdalnej
    W Sejmie rozpoczęto prace nad projektem nowelizacji wprowadzającej do Kodeksu pracy m.in. przepisy dotyczące pracy zdalnej. W projekcie przewidziano, że pracodawca będzie miał obowiązek pokrycia określonych kosztów związanych z wykonywaniem pracy w formule zdalnej. Na poziomie ustawy uregulowany zostanie obowiązek rekompensaty kosztów.
  • 10.06.2022Rzecznik MŚP interweniuje ws. zwrotu subwencji z Tarczy Finansowej 2.0
    Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz interweniuje w Ministerstwie Rozwoju i Technologii w sprawie konieczności zwrotu subwencji finansowej z Tarczy Finansowej 2.0 PFR przez przedsiębiorców, którzy nie mogli prowadzić działalności w kwietniu, maju i czerwcu 2021 r. ze względu na obowiązujące ówcześnie restrykcje covidowe.
  • 09.06.2022Odsetki ustawowe w 2022 r. – 9,50%, 9,75%, 11,50% czy 11,75%?
    Rada Polityki Pieniężnej, po posiedzeniu w dniu 8 czerwca 2022 r., podjęła decyzję o podwyższeniu stopy referencyjnej NBP o 0,75 pkt proc., tj. do poziomu 6,00%. Uchwała RPP w tej sprawie wchodzi w życie 9 czerwca br. Od tego dnia zmieniają się również stawki odsetek ustawowych wynikających z Kodeksu cywilnego. Natomiast odsetki za opóźnienie określone w ustawie o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych zmieniły się 1 stycznia 2022 r.
  • 31.05.2022Praca zdalna w Kodeksie pracy. Pracodawcy chcą doprecyzowania przepisów
    Przepisy dotyczące pracy zdalnej mają trafić na stałe do Kodeksu pracy. Wprowadzenie zmian przewidziano w projekcie nowelizacji, który ma kompleksowo uregulować kwestie dotyczące pracy w formule zdalnej. Część nowych rozwiązań budzi wątpliwości wśród pracodawców. Eksperci postulują doprecyzowanie m.in. zasad rekompensowania kosztów pracy zdalnej.
  • 30.05.2022Praca zdalna w Kodeksie pracy. Pracodawcy chcą doprecyzowania przepisów
    Przepisy dotyczące pracy zdalnej mają trafić na stałe do Kodeksu pracy. Wprowadzenie zmian przewidziano w projekcie nowelizacji, który ma kompleksowo uregulować kwestie dotyczące pracy w formule zdalnej. Część nowych rozwiązań budzi wątpliwości wśród pracodawców. Eksperci postulują doprecyzowanie m.in. zasad rekompensowania kosztów pracy zdalnej.
  • 30.05.2022Nowa tarcza dla firm? Biznes apeluje o wsparcie
    Rząd powinien opracować nowy program osłonowy dla firm w związku z drożejącymi nośnikami energii – twierdzi Rada Przedsiębiorczości, w której skład wchodzą największe organizacje zrzeszające biznes. Obecnie potencjalnie największe kłopoty mogą mieć branże energochłonne, a szczególnie mniejsze firmy niemające wystarczających rezerw finansowych.
  • 26.05.2022Kary umowne a PIT
    Kary umowne, w odróżnieniu od odszkodowań, stanowią przychód z innych źródeł i są objęte PIT. Przekonał się o tym podatnik, którego sprawa zakończyła się ostatecznie przed Naczelnym Sądem Administracyjnym w Warszawie (wyrok NSA z dnia 29 marca 2022 r. sygn. II FSK 1822/19).
  • 20.05.2022[24.05.2022] Szkolenie on-line: Czas pracy kierowców samochodów do 3,5 tony - zmiany w 2022 roku
    Mówiąc o czasie pracy kierowców, zwykle myślimy o kierowcach większych pojazdów. Pracowników, którzy prowadzą mniejsze pojazdy. Pojazdy do 3,5 tony to między innymi pojazdy dostawcze, samochody osobowe, minibusy. Do tej grupy kierowców w zakresie czasu pracy mają zastosowanie przepisy ustawy o czasie pracy kierowców (choć z pewnymi wyłączeniami) oraz regulacje Kodeksu pracy. Tworzy to dość skomplikowaną sytuację, na którą nakłada się jeszcze specyfika pracy kierowców połączona ze znaczną nieprzewidywalnością czasu przejazdu i godzin pracy. W lutym 2022 roku zaczęły obowiązywać zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców. Objęły one również kierowców mniejszych pojazdów.
  • 10.05.2022Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
    Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika jest wypłacane za osiągnięty efekt kształcenia w postaci uzyskania przez osobę odpowiednich kwalifikacji, np. tytułu czeladnika w danym zawodzie. Tym samym postulat uniezależnienia wypłaty tego dofinansowania od zdanego egzaminu nie znajduje podstawy, tym bardziej, że dofinansowanie to wypłacane jest ze środków publicznych, a wypłata powinna być powiązana z efektem kształcenia, jakim jest uzyskanie przez ucznia kwalifikacji zawodowych - wyjaśniło Ministerstwo Edukacji i Nauki w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 06.05.2022Odsetki ustawowe w 2022 r. – 8,75%, 9,75%, 10,75% czy 11,75%?
    Rada Polityki Pieniężnej, po posiedzeniu w dniu 5 maja 2022 r., podjęła decyzję o podwyższeniu stopy referencyjnej NBP o 0,75 pkt proc., tj. do poziomu 5,25%. Uchwała RPP w tej sprawie wchodzi w życie 6 maja br. Od tego dnia zmieniają się również stawki odsetek ustawowych wynikających z Kodeksu cywilnego. Natomiast odsetki za opóźnienie określone w ustawie o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych zmieniły się 1 stycznia 2022 r.
  • 19.04.2022Ustawa sankcyjna z podpisem prezydenta
    Prezydent Andrzej Duda podpisał tzw. ustawę sankcyjną, która przewiduje szczególne rozwiązania w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę. Pakiet zakłada m.in. zakaz przywozu i tranzytu węgla z Rosji i Białorusi, a także przepisy służące zamrażaniu majątków należących do objętych sankcjami osób i podmiotów. Ustawa została już opublikowana w Dzienniku Ustaw.
  • 15.04.2022Ustawa sankcyjna z podpisem prezydenta
    Prezydent Andrzej Duda podpisał tzw. ustawę sankcyjną, która przewiduje szczególne rozwiązania w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę. Pakiet zakłada m.in. zakaz przywozu i tranzytu węgla z Rosji i Białorusi, a także przepisy służące zamrażaniu majątków należących do objętych sankcjami osób i podmiotów. Ustawa została już opublikowana w Dzienniku Ustaw.
  • 15.04.2022Rząd planuje oskładkowanie wszystkich umów zleceń
    Planowane przez rząd objęcie wszystkich umów zleceń składkami na ubezpieczenie społeczne, niezależnie od osiąganych przychodów, to złe rozwiązanie – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja twierdzi, że takie rozwiązanie przyniesie budżetowi przede wszystkim negatywne skutki, a nie korzyści.
  • 14.04.2022Rząd planuje oskładkowanie wszystkich umów zleceń
    Planowane przez rząd objęcie wszystkich umów zleceń składkami na ubezpieczenie społeczne, niezależnie od osiąganych przychodów, to złe rozwiązanie – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja twierdzi, że takie rozwiązanie przyniesie budżetowi przede wszystkim negatywne skutki, a nie korzyści.

« poprzednia strona | następna strona »