ubezpieczenie ustaniu zatrudnienia

03.03.2020Fundusz Pracy w roku 2020
Zagadnienia zwi�zane z zasadami naliczania i op�acania sk�adek na Fundusz Pracy uregulowane zosta�y w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od niedawna, mówi�c o sk�adkach na FP nie mo�na pomija� równie� sk�adek na Fundusz Solidarno�ciowy (Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych).
30.01.2020Jak prawid�owo udokumentowa� prawa do zasi�ku chorobowego
W poprzednich cz�ciach komentarza ZUS do ustawy zasi�kowej przedstawiali�my zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego oraz uzyskania prawa do zasi�ku. Dzisiaj natomiast o za�wiadczeniach, dokumentuj�cych prawo do zasi�ku. To szczególnie istotna cz�� komentarza, jako �e za�wiadczenia lekarskie w formie dokumentu elektronicznego obowi�zuj� powszechnie od niedawna.
24.01.202070, 80 czy 100%? - Ustalenie wysoko�ci zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Dzisiaj zach�camy do zapoznania si� z kolejn� cz�ci� tego opracowania, po�wi�con� zasadom ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
17.01.2020Uzyskanie prawa do zasi�ku chorobowego w przyk�adach
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� ostatnio zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Publikujemy dzisiaj cz�� tego opracowania, po�wi�con� zasadom, na jakich pracownik uzyskuje prawo do zasi�ku chorobowego.
18.12.2019WSA. By�y pracownik w s�dzie a PIT. Zaleg�e wynagrodzenie to nie odszkodowanie
Z uzasadnienia: Pracownik wyst�pi� do s�du o wyp�at� utraconego jego zdaniem dodatku za prac� w soboty, niedziele i �wi�ta, której to pracy nie �wiadczy� (...) �wiadczenia te nie by�y zatem nakierowane na przywrócenie stanu maj�tku, który istnia� przed wyst�pieniem szkody, a zatem ich wyp�ata nie mog�a zosta� zakwalifikowana jako odszkodowanie z tytu�u poniesionych strat. (...) Bez znaczenia dla tej kwalifikacji pozostawa�o to, �e �wiadczenie to zosta�o zas�dzone po ustaniu stosunku pracy - tym bardziej, �e powinno�� jego zap�aty istnia�a jeszcze w czasie, gdy ten stosunek pracy trwa�.
13.11.2019WSA. Zasi�ek chorobowy wyklucza �wiadczenie piel�gnacyjne
1. Poprzez system ubezpiecze� spo�ecznych zasi�ek chorobowy jest nieroz��cznie zwi�zany z zatrudnieniem lub inn� prac� zarobkow�, co oznacza, �e rezygnacja z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oznacza ustanie obowi�zku op�acania sk�adek przez p�atnika, czyli pracodawc� i tym samym utrat� prawa do zasi�ku chorobowego, przy czym utrata prawa do zasi�ku chorobowego nie nast�puje automatycznie z dniem ustania zatrudnienia, a z dniem okre�lonym w art. 7 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (Dz. U. z 2017 r., poz. 1368 z pó�n. zm.).
11.09.2019Nieobecno�� z powodu choroby w �wiadectwie pracy
�wiadectwo pracy wydawane pracownikowi po ustaniu okresu zatrudnienia zawiera wiele informacji na temat jego przebiegu. S� to mi�dzy innymi wiadomo�ci na temat wykorzystanych dni wolnych - urlopu wypoczynkowego, urlopu bezp�atnego, urlopu rodzicielskiego, wychowawczego itp. Obok wy�ej wymienionych na �wiadectwie pracy znajduj� si� tak�e informacje na temat liczby dni, w czasie których pracownik przebywa� na zwolnieniu lekarskim oraz by� niezdolny do pracy.
07.06.2019ZUS: Ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków
Ko�czymy publikacj� zaktualizowanego do bie��cego stanu prawnego komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, w którym Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych wyja�nia szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. W tej cz�ci znajdziecie informacj� o ponownym ustalaniu podstawy zasi�ku i ustaleniu podstawy wymiaru �wiadcze� innych ni� zasi�ek chorobowy oraz o zasadach wyp�aty zasi�ków.
04.06.2019Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
30.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 3
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
24.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 2
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
16.05.2019Zasi�ek macierzy�ski - podstawowe informacje i przyk�ady (3)
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany ostatnio komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy informacje dotycz�ce dokumentowania prawa do zasi�ku macierzy�skiego w ró�nych sytuacjach.
10.05.2019Zasi�ek macierzy�ski - podstawowe informacje i przyk�ady(2)
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany ostatnio komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikujemy kolejn� cz�� informacji dotycz�cych zasi�ku macierzy�skiego.
23.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
19.04.2019Prawo do zasi�ku chorobowego
Zasady ustalania prawa do zasi�ków, ich wysoko�� oraz zasady wyp�aty dla osób podlegaj�cych ubezpieczeniu chorobowemu okre�la ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
19.04.2019Wysoko�� zasi�ku chorobowego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, którego obszerne fragmenty dzisiaj publikujemy. W tej cz�ci omawiane s� zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
19.04.2019Dokumentowanie prawa do zasi�ku chorobowego
Dokumentami stwierdzaj�cymi czasow� niezdolno�� do pracy z powodu choroby stanowi�cymi podstaw� ustalenia prawa i wyp�aty zasi�ku chorobowego, s�:
01.03.2019Fundusze unijne s� niezb�dne dla polskiej gospodarki
Zwi�kszona aktywno�� inwestycyjna przek�ada si� na rosn�ce wykorzystanie czynnika pracy, a tym samym prowadzi do wzrostu zatrudnienia i stopniowego wzrostu p�ac. Prowadzi to w konsekwencji do wzrostu dochodu do dyspozycji ludno�ci i pozytywnie wp�ywa na wielko�� popytu konsumpcyjnego. Nale�y jednak pami�ta�, �e aby efekt popytowy faktycznie wyst�pi�, konieczny jest ci�g�y nap�yw �rodków europejskich. Po ich ustaniu (np. w zwi�zku z zako�czeniem danej perspektywy finansowej), efekt ten bowiem zanika - wyja�ni� przedstawiciel MPiT odpowiadaj�c na interpelacj� poselsk�.
19.11.2018Od pierwszego grudnia obowi�zkowe e-ZLA - wa�ne informacje dla pracowników
Od pierwszego grudnia elektroniczne zwolnienie lekarskie e-ZLA b�dzie ju� obowi�zkowe. Z zapewnie� rz�dowych wynika, �e nie b�dzie kolejnego przed�u�enia terminu, a e-LA stan� si� codzienno�ci�. To stosunkowo nowe rozwi�zanie zarówno dla lekarzy, jak i pracodawców oraz pracowników. Dzisiaj publikujemy wyja�nienia ZUS dla tych ostatnich. Dowiedz si�, jak post�powa� przy ubieganiu si� o zasi�ek chorobowy na nowych zasadach w ró�nych sytuacjach.
16.11.2018Od pierwszego grudnia obowi�zkowe e-ZLA - wa�ne informacje dla pracowników
Od pierwszego grudnia elektroniczne zwolnienie lekarskie e-ZLA b�dzie ju� obowi�zkowe. Z zapewnie� rz�dowych wynika, �e nie b�dzie kolejnego przed�u�enia terminu, a e-LA stan� si� codzienno�ci�. To stosunkowo nowe rozwi�zanie zarówno dla lekarzy, jak i pracodawców oraz pracowników. Dzisiaj publikujemy wyja�nienia ZUS dla tych ostatnich. Dowiedz si�, jak post�powa� przy ubieganiu si� o zasi�ek chorobowy na nowych zasadach w ró�nych sytuacjach.
13.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowi�zek wystawiania zwolnie� lekarskich w formie elektronicznej staje si� powszechny. Dla p�atników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowi�zków, ale równie� du�e u�atwienia dotycz�ce spraw kadrowo-p�acowych zwi�zanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesi�t najcz�ciej zadawanych pyta�, zwi�zanych z pojawieniem si� e-ZLA, opracowane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
09.11.2018Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy
Od 1 grudnia 2018 r. obowi�zek wystawiania zwolnie� lekarskich w formie elektronicznej staje si� powszechny. Dla p�atników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowi�zków, ale równie� du�e u�atwienia dotycz�ce spraw kadrowo-p�acowych zwi�zanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesi�t najcz�ciej zadawanych pyta�, zwi�zanych z pojawieniem si� e-ZLA, opracowane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
29.10.2018ZUS: Zarz�d sukcesyjny - skutki dla pracowników
25 listopada 2018 wchodzi w �ycie ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarz�dzie sukcesyjnym przedsi�biorstwem osoby fizycznej, reguluj�ca zasady tymczasowego zarz�dzania przedsi�biorstwem po �mierci przedsi�biorcy, który we w�asnym imieniu wykonywa� dzia�alno�� gospodarcz� na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej oraz kontynuowania dzia�alno�ci gospodarczej wykonywanej z wykorzystaniem tego przedsi�biorstwa.
26.10.2018ZUS: Zarz�d sukcesyjny - skutki dla pracowników
25 listopada 2018 wchodzi w �ycie ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarz�dzie sukcesyjnym przedsi�biorstwem osoby fizycznej, reguluj�ca zasady tymczasowego zarz�dzania przedsi�biorstwem po �mierci przedsi�biorcy, który we w�asnym imieniu wykonywa� dzia�alno�� gospodarcz� na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej oraz kontynuowania dzia�alno�ci gospodarczej wykonywanej z wykorzystaniem tego przedsi�biorstwa.
21.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysoko�ci i za kogo p�aci sk�adki?
Od przysz�ego roku sk�adki na Fundusz Pracy zasila� b�d� w cz�ci tzw. Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych. Danin� solidarno�ciow� zap�ac� wi�c nie tylko osoby plac�ce tzw. podatek solidarno�ciowy (4% od nadwy�ki dochodów powy�ej 1 mln z�) ale równie�, po�rednio, wszyscy finansuj�cy Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnie�, kto i za kogo p�aci sk�adki.
20.09.2018Fundusz Pracy - kto, w jakiej wysoko�ci i za kogo p�aci sk�adki?
Od przysz�ego roku sk�adki na Fundusz Pracy zasila� b�d� w cz�ci tzw. Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych. Danin� solidarno�ciow� zap�ac� wi�c nie tylko osoby plac�ce tzw. podatek solidarno�ciowy (4% od nadwy�ki dochodów powy�ej 1 mln z�) ale równie�, po�rednio, wszyscy finansuj�cy Fundusz Pracy. To okazja aby przypomnie�, kto i za kogo p�aci sk�adki.
23.07.2018ZUS: Kontrola zwolnienia lekarskiego i skutki wyst�pienia nieprawid�owo�ci
Przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (dalej: ustawa z 25 czerwca 1999 r.), przewiduj� przeprowadzanie kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� od pracy ubezpieczonych, którzy s� niezdolni do pracy z powodu choroby oraz konieczno�ci sprawowania opieki. Kontrola ta polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W przypadku sprawowania opieki, dodatkowo jest ustalane, czy w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy s� poza ubezpieczonym inni cz�onkowie rodziny mog�cy zapewni� opiek� dziecku lub choremu cz�onkowi rodziny.
20.07.2018ZUS: Kontrola zwolnienia lekarskiego i skutki wyst�pienia nieprawid�owo�ci
Przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (dalej: ustawa z 25 czerwca 1999 r.), przewiduj� przeprowadzanie kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� od pracy ubezpieczonych, którzy s� niezdolni do pracy z powodu choroby oraz konieczno�ci sprawowania opieki. Kontrola ta polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W przypadku sprawowania opieki, dodatkowo jest ustalane, czy w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy s� poza ubezpieczonym inni cz�onkowie rodziny mog�cy zapewni� opiek� dziecku lub choremu cz�onkowi rodziny.
09.05.2018NSA: Odsetki od zasi�ku chorobowego z PIT
Zasi�ek chorobowy stanowi „inne �ród�o przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opó�nienie w wyp�acie takiego zasi�ku nie mo�na zakwalifikowa� jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powo�anej ustawy) - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
02.02.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków - ubezpieczeni nie b�d�cy pracownikami
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to zadanie, z którym musz� zmierzy� si� wszyscy wyliczaj�cy wynagrodzenia i �wiadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
02.02.2018NSA: Zasi�ek chorobowy nie jest przychodem ze stosunku pracy
Teza: Zasi�ek chorobowy stanowi „inne �ród�o przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opó�nienie w wyp�acie takiego zasi�ku nie mo�na zakwalifikowa� jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powo�anej ustawy).
26.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego (3)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to zadanie, z którym musz� zmierzy� si� wszyscy wyliczaj�cy wynagrodzenia i �wiadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków (cd.)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane cz�sto zadanie, z jakim borykaj� si� pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia wysoko�ci tych zasi�ków.
17.01.2018Elektroniczne za�wiadczenia lekarskie e-ZLA - informacja ZUS dla p�atników
Od 1 stycznia 2016 r. wprowadzona zosta�a mo�liwo�� wystawiania za�wiadcze� lekarskich o czasowej niezdolno�ci do pracy w formie dokumentu elektronicznego1). W okresie od 1 stycznia 2016 r. do 30 czerwca 2018 r.2) lekarz, lekarz dentysta, felczer lub starszy felczer, zwany dalej "lekarzem" mo�e wystawia� za�wiadczenia lekarskie zarówno w formie dokumentu elektronicznego, jak i wed�ug zasad obowi�zuj�cych przed 1 stycznia 2016 r. na wydanych przez ZUS drukach ZUS ZLA.
12.01.2018Dokumentowanie prawa do zasi�ku macierzy�skiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzi� szczegó�owo o dokumentowaniu prawa do zasi�ku macierzy�skiego w ró�nych przypadkach.
05.01.2018ZUS: Ustalanie wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzi� pierwsza cz�� zasad dotycz�cych ustalania wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego, a jutro cz�� dotycz�ca podwy�szania zasi�ku macierzy�skiego do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego.
04.01.2018ZUS: Ustalanie wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzi� pierwsza cz�� zasad dotycz�cych ustalania wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego, a jutro cz�� dotycz�ca podwy�szania zasi�ku macierzy�skiego do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego.
29.12.2017ZUS: Zasi�ek macierzy�ski i urlop rodzicielski (cd.)
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� cz�ci komentarza po�wi�conej zasi�kowi macierzy�skiemu i urlopowi rodzicielskiemu.
22.12.2017Dokumentowanie prawa do zasi�ku chorobowego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� cz��, w której przedstawione zosta�y zasady dokumentowania prawa do zasi�ku chorobowego.
21.12.2017Dokumentowanie prawa do zasi�ku chorobowego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� cz��, w której przedstawione zosta�y zasady dokumentowania prawa do zasi�ku chorobowego.
18.12.2017Jak ustali� wysoko�� zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� jego cz��, w której przedstawione zosta�y zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
15.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
15.12.2017Jak ustali� wysoko�� zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� jego cz��, w której przedstawione zosta�y zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
14.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
23.11.2017NSA: Odprawa to nie odszkodowanie
Z uzasadnienia: Odprawy zwi�zane ze zwolnieniami grupowymi s� swoist� "zap�at�" przez pracodawc� za zgodne z prawem i skuteczne zwolnienie si� od zobowi�zania zatrudnienia pracownika. Funkcj� odprawy nie jest wynagrodzenie szkody za utrat� mo�liwo�ci zarobkowania, bowiem zako�czenie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy nie jest równoznaczne z utrat� mo�liwo�ci zarobkowania w ogóle.
04.08.2017Ulga w sk�adkach ZUS dla ponownie rozpoczynaj�cych dzia�alno��
W kwietniu br. wznowi�am dzia�alno�� gospodarcz� po przerwie od stycznia 2006 r. Wznowiona dzia�alno�� prowadzona jest na podstawie uprzednio dokonanego wpisu do CEIDG. W okresie od stycznia 2006 r. do marca 2017 r. nie osi�ga�am dochodów z dzia�alno�ci ani te� nie by�am nigdzie zatrudniona na umow� o prac�. Czy mog� rozlicza� sk�adki ZUS na preferencyjnych warunkach?
03.08.2017Ulga w sk�adkach ZUS dla ponownie rozpoczynaj�cych dzia�alno��
W kwietniu br. wznowi�am dzia�alno�� gospodarcz� po przerwie od stycznia 2006 r. Wznowiona dzia�alno�� prowadzona jest na podstawie uprzednio dokonanego wpisu do CEIDG. W okresie od stycznia 2006 r. do marca 2017 r. nie osi�ga�am dochodów z dzia�alno�ci ani te� nie by�am nigdzie zatrudniona na umow� o prac�. Czy mog� rozlicza� sk�adki ZUS na preferencyjnych warunkach?
07.07.2017Kwota zmniejszaj�ca podatek po ustaniu zatrudnienia
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca mo�e zmieni� obecny sposób obliczania zaliczki na podatek i zacz�� stosowa� 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek przy obliczaniu zaliczki z wynagrodzenia i innych �wiadcze� ze stosunku pracy wyp�aconych pracownikowi po rozwi�zaniu z nim stosunku pracy, je�eli ten z�o�y� w odpowiednim czasie o�wiadczenie PIT-2 i nie powiadomi� p�atnika o zmianie stanu faktycznego wynikaj�cego z tego o�wiadczenia?
06.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zako�czenia umowy o prac�
Pytanie: Poza sta�� pensj� miesi�czn� pracownik otrzymuje premi� kwartaln� naliczan� w stosunku do obrotu zrealizowanego przez ca�y dzia� handlowy firmy (wyp�acana w ci�gu 10 dni po zako�czeniu kwarta�u, za który przys�uguje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nast�pi rozwi�zanie umowy o prac� z t� osob�. Pracownik nie wykorzysta nale�nego urlopu wi�c wyp�acony b�dzie równie� ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wyp�acamy jednak do 10 dnia miesi�ca nast�puj�cego po miesi�cu, za który przys�uguj�. Kiedy powinni�my wyp�aci� wszystkie nale�no�ci? Czy mo�emy zaczeka� z jakimkolwiek rozliczeniem na dzie� wyp�aty wynikaj�cy z naszych regulacji wewn�trznych?
05.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zako�czenia umowy o prac�
Pytanie: Poza sta�� pensj� miesi�czn� pracownik otrzymuje premi� kwartaln� naliczan� w stosunku do obrotu zrealizowanego przez ca�y dzia� handlowy firmy (wyp�acana w ci�gu 10 dni po zako�czeniu kwarta�u, za który przys�uguje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nast�pi rozwi�zanie umowy o prac� z t� osob�. Pracownik nie wykorzysta nale�nego urlopu wi�c wyp�acony b�dzie równie� ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wyp�acamy jednak do 10 dnia miesi�ca nast�puj�cego po miesi�cu, za który przys�uguj�. Kiedy powinni�my wyp�aci� wszystkie nale�no�ci? Czy mo�emy zaczeka� z jakimkolwiek rozliczeniem na dzie� wyp�aty wynikaj�cy z naszych regulacji wewn�trznych?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

ubezpieczenie ustaniu zatrudnienia