02.04.2024Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
Obowiązkową składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonującą umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, opłaca się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ww. osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - jeżeli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2024 r.: 4242 zł, a od 1 lipca 4300 zł).
25.01.2024Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach można uwzględnić w rozliczeniu rocznym wyższe kwoty, niż stosowane przez pracodawcę przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zryczałtowane koszty wynikające z przepisów ustawy są niższe od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczając zaliczki uwzględnił niższe koszty niż przysługujące w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyjąć koszty wynikające z przepisów. Najczęściej wystąpi przypadek, w którym pracownik nie złożył pracodawcy wniosku o zastosowanie wyższych kosztów uzyskania, oświadczając iż jego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania znajduje się poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy.
01.09.2023Wysokość zasiłku macierzyńskiego - komentarz ZUS
Zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego: przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru, natomiast za pozostały okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego przysługuje w wysokości 70% podstawy wymiaru zasiłku.
13.04.2023Podstawa wymiaru składek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywają na urlopach wychowawczych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Jednocześnie podstawa ta nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy poprzedzających urlop wychowawczy i nie może być niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
16.02.2023Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach można uwzględnić w rozliczeniu rocznym wyższe kwoty, niż stosowane przez pracodawcę przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zryczałtowane koszty wynikające z przepisów ustawy są niższe od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczając zaliczki uwzględnił niższe koszty niż przysługujące w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyjąć koszty wynikające z przepisów. Najczęściej wystąpi przypadek, w którym pracownik nie złożył pracodawcy wniosku o zastosowanie wyższych kosztów uzyskania, oświadczając iż jego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania znajduje się poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy.
15.02.2023Składka zdrowotna nie uwzględnia poniesionej straty
Podstawa obliczenia składki zdrowotnej nie jest tożsama z podstawą obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (zaliczki na podatek PIT). Oznacza to, że ulgi i odliczenia (np. strata podatkowa) nie są uwzględniane przy obliczaniu składki zdrowotnej.
05.01.2023Składka zdrowotna 2023: Karta podatkowa, pozostali przedsiębiorcy i osoby współpracujące
Dla osób prowadzących działalność rozliczających podatek w formie karty podatkowej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia zdrowotne stanowi minimalne wynagrodzenie obowiązujące 1 stycznia danego roku. Natomiast dla prowadzących działalność inną niż na zasadach ogólnych, ryczałcie czy karcie, albo osób współpracujących, podstawę wymiaru składki zdrowotnej stanowi kwota 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale roku poprzedniego. A jeżeli przedsiębiorca prowadzi kilka rodzajów działalności i stosuje różne formy opodatkowania, składkę tę oblicza odrębnie dla każdej z form podatkowych od podstaw wymiaru ustalonej odrębnie dla działalności opodatkowanej daną formą.
19.10.2022Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
Obowiązkową składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonującą umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, opłaca się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ww. osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - jeżeli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2022 r.: 3010 zł).
21.09.2022Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych - odliczanie składek ZUS w 2022 r.
Prowadzę działalność gospodarczą i opłacam zryczałtowany podatek dochodowy w formie ryczałtu od przychodów. Czy mam możliwość odliczenia od przychodów składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne? Jak tak, to w jaki sposób mogę je prawidłowo rozliczyć?
19.09.2022Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych - odliczanie składek ZUS w 2022 r.
Prowadzę działalność gospodarczą i opłacam zryczałtowany podatek dochodowy w formie ryczałtu od przychodów. Czy mam możliwość odliczenia od przychodów składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne? Jak tak, to w jaki sposób mogę je prawidłowo rozliczyć?
07.07.2022Polski Ład 2.0: Składka zdrowotna - opodatkowanie działalności na zasadach ogólnych
1. Wysokość składki
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie zdrowotne nie uległa zmianie i wynosi 9%. Jednak nowe przepisy, które weszły w życie 1 stycznia br., wprowadziły zmianę w przypadku osób, które osiągają przychody z działalności gospodarczej i opłacają podatek dochodowy w formie podatku liniowego. Jeżeli prowadzisz pozarolniczą działalność i opłacasz podatek dochodowy w formie podatku liniowego stopa procentowa składki na Twoje ubezpieczenie zdrowotne wynosi 4,9%. Wysokość ta obowiązuje, począwszy od rozliczeń składek za luty 2022 r.
06.07.2022Polski Ład 2.0: Składka zdrowotna - opodatkowanie działalności na zasadach ogólnych
1. Wysokość składki
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie zdrowotne nie uległa zmianie i wynosi 9%. Jednak nowe przepisy, które weszły w życie 1 stycznia br., wprowadziły zmianę w przypadku osób, które osiągają przychody z działalności gospodarczej i opłacają podatek dochodowy w formie podatku liniowego. Jeżeli prowadzisz pozarolniczą działalność i opłacasz podatek dochodowy w formie podatku liniowego stopa procentowa składki na Twoje ubezpieczenie zdrowotne wynosi 4,9%. Wysokość ta obowiązuje, począwszy od rozliczeń składek za luty 2022 r.
17.03.2022Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach można uwzględnić w rozliczeniu rocznym wyższe kwoty, niż stosowane przez pracodawcę przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zryczałtowane koszty wynikające z przepisów ustawy są niższe od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczając zaliczki uwzględnił niższe koszty niż przysługujące w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyjąć koszty wynikające z przepisów. Najczęściej wystąpi przypadek, w którym pracownik nie złożył pracodawcy wniosku o zastosowanie wyższych kosztów uzyskania, oświadczając iż jego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania znajduje się poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy.
08.02.2022Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
Obowiązkową składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonującą umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, opłaca się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ww. osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - jeżeli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2022 r. – 3010 zł).
20.10.2021Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
Obowiązkową składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonującą umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, opłaca się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ww. osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - jeżeli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2021 r. – 2800 zł).
16.08.2021COVID-19: Będzie pomoc dla firm poszkodowanych w maju i czerwcu?
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii poinformowało o włączeniu do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów projektu rozporządzenia zakładającego kontynuację pomocy przyznanej na podstawie wcześniejszych rozporządzeń Rady Ministrów w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19.
08.02.2021Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach można uwzględnić w rozliczeniu rocznym wyższe kwoty, niż stosowane przez pracodawcę przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zryczałtowane koszty wynikające z przepisów ustawy są niższe od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczając zaliczki uwzględnił niższe koszty niż przysługujące w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyjąć koszty wynikające z przepisów. Najczęściej wystąpi przypadek, w którym pracownik nie złożył pracodawcy wniosku o zastosowanie wyższych kosztów uzyskania, oświadczając iż jego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania znajduje się poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy.
02.02.2021Tarcza antykryzysowa: Zwolnienie ze składek ZUS tylko dla składających e-wniosek?
Skrzynki na dokumenty, jako dodatkowy kanał wpływu, ułatwiały przedsiębiorcom złożenie wniosku papierowego. Rozwiązanie to obowiązywało w odniesieniu do wniosków składanych w oparciu o Tarcze antykryzysowe od 1 do 4. Od Tarczy antykryzysowej 5.0. nastąpiła zmiana w powyższym zakresie, ponieważ aktualnie przedsiębiorcy mogą składać wnioski tylko w formie elektronicznej. Zaletą takiego rozwiązania, oprócz wykluczenia kontaktu stwarzającego ryzyko zakażenia koronawirusem jest także to, że eliminuje możliwość „zaginięcia” wniosku przesyłanego np. za pośrednictwem poczty - wyjaśnia Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
21.12.2020WSA. Tarcza antykryzysowa: Zwolnienia ze składek ZUS przy nadpłacie
Naruszeniem prawa jest, gdy w istotnej dla strony sprawie staje się ona adresatem rozstrzygnięcia opatrzonego niejasnym i lakonicznym uzasadnieniem. Nie jest przy tym rolą sądu administracyjnego wyręczanie organu w uzasadnieniu podjętego rozstrzygnięcia. To na organie spoczywa obowiązek prawidłowego uzasadnienia decyzji - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy.
04.12.2020Zwrot zwolnionych składek ZUS a korekta kosztów
Otrzymanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informacji o zwolnieniu z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek skutkuje tym, że składka, która została opłacona, a następnie została zwrócona - traktowana jest jako nieopłacona. Zatem, podatnik zobowiązany jest do korekty kosztów na dzień, w którym otrzymał ww. informację, jeżeli najpierw otrzymał tę informację albo też na dzień otrzymania zwrotu składek, jeżeli zwrot składek nastąpił wcześniej niż otrzymanie tej informacji.
03.12.2020Zwrot zwolnionych składek ZUS a korekta kosztów
Otrzymanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informacji o zwolnieniu z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek skutkuje tym, że składka, która została opłacona, a następnie została zwrócona - traktowana jest jako nieopłacona. Zatem, podatnik zobowiązany jest do korekty kosztów na dzień, w którym otrzymał ww. informację, jeżeli najpierw otrzymał tę informację albo też na dzień otrzymania zwrotu składek, jeżeli zwrot składek nastąpił wcześniej niż otrzymanie tej informacji.
18.11.2020Wsparcie finansowe branży gastronomicznej i rozrywkowej
Czy rząd zamierza wypłacać tzw. postojowe przedsiębiorcom z branży gastronomicznej, rozrywkowej, koncertowej, eventowej czy wystawienniczej? Czy rząd zamierza spełnić postulaty przedstawicieli branży gastronomicznej i rozrywkowej dotyczące zwolnienia z opłacania składek ZUS i podatku dochodowego od wynagrodzeń na czas trwania epidemii, obniżenia stawki podatku VAT z 22% i 8% do 5% na wszystkie świadczone przez nich usługi oraz pomocy w utrzymaniu płynności finansowej, na opłacenie rachunków i wynagrodzeń? - pyta posłanka, Ministerstwo Finansów odpowiada.
21.09.2020ZUS rusza z wyrównywaniem nadpłat składek
Już od 20 września br. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma wyrównywać nadpłaty składek. Skorzystać mają na tym zwolnieni z opłacenia składek płatnicy, którzy nadpłacili lub opłacili składki ZUS za kwiecień i maj tego roku. Płatnicy ci zostaną uprawnieni do uzyskania zwrotu albo zaliczenia środków na poczet przyszłych zobowiązań.
18.09.2020ZUS rusza z wyrównywaniem nadpłat składek
Już od 20 września br. Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie wyrównywać nadpłaty składek. Skorzystać mają na tym zwolnieni z opłacenia składek płatnicy, którzy nadpłacili lub opłacili składki ZUS za kwiecień i maj tego roku. Płatnicy ci zostaną uprawnieni do uzyskania zwrotu albo zaliczenia środków na poczet przyszłych zobowiązań.
25.08.2020Zwolnienia ze składek – ZUS ponownie rozpatrzy wnioski
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ponownie rozpatrzy (z urzędu) wnioski o zwolnienie z opłacania składek, które złożono do 30 czerwca br. Chodzi o wnioski podatników, którzy posiadali nadpłatę albo dokonali płatności składek, które pokryły składki za okresy objęte wnioskiem. Będzie to dotyczyć także wcześniej odrzuconych wniosków. Nowe przepisy wejdą w życie 20 września br. i mogą być korzystne nawet dla ok. 800 tys. przedsiębiorstw.
24.08.2020Zwolnienia ze składek – ZUS ponownie rozpatrzy wnioski
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ponownie rozpatrzy (z urzędu) wnioski o zwolnienie z opłacania składek, które złożono do 30 czerwca br. Chodzi o wnioski podatników, którzy posiadali nadpłatę albo dokonali płatności składek, które pokryły składki za okresy objęte wnioskiem. Będzie to dotyczyć także wcześniej odrzuconych wniosków. Nowe przepisy wejdą w życie 20 września br. i mogą być korzystne nawet dla ok. 800 tys. przedsiębiorstw.
21.08.2020Przedsiębiorcy z nadpłatą odzyskają prawo do zwolnienia z ZUS
24 lipca 2020 r. uchwalona została ustawa o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 430), która zawiera przepisy mające na celu uregulowanie sytuacji firm, które z różnych względów nie zgłosiły się po zwrot nadpłaty, albo omyłkowo lub z powodu obaw opłaciły składki za miesiące objęte wnioskami o zwolnienie ze składek. Ustawa ta wprowadza możliwość uzyskania zwolnienia za marzec, kwiecień i maj br. także wówczas, gdy składki te zostały opłacone lub rozliczona została na ich poczet nadpłata.
20.08.2020Przedsiębiorcy z nadpłatą odzyskają prawo do zwolnienia z ZUS
24 lipca 2020 r. uchwalona została ustawa o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 430), która zawiera przepisy mające na celu uregulowanie sytuacji firm, które z różnych względów nie zgłosiły się po zwrot nadpłaty, albo omyłkowo lub z powodu obaw opłaciły składki za miesiące objęte wnioskami o zwolnienie ze składek. Ustawa ta wprowadza możliwość uzyskania zwolnienia za marzec, kwiecień i maj br. także wówczas, gdy składki te zostały opłacone lub rozliczona została na ich poczet nadpłata.
27.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. II) - objaśnienia MF
Drugi fragment objaśnień podatkowych MF ws. podatków dochodowych, który dzisiaj publikujemy, zawiera zagadnienia dot. pojęcia i momentu powstania przychodu w świetle przepisów Tarczy antykryzysowej, amortyzacji środków trwałych nabytych w celu produkcji towarów związanych z przeciwdziałaniem pandemii COVID-19, nowych preferencji dla podatników korzystających z ulgi B+R , terminu zapłaty podatku od przychodów z budynków, ulgi na złe długi, rozliczania strat podatkowych, uproszczonych zaliczek, a także przychodu z tyt. obniżenia czynszu najmu.
24.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. II) - objaśnienia MF
Drugi fragment objaśnień podatkowych MF ws. podatków dochodowych, który dzisiaj publikujemy, zawiera zagadnienia dot. pojęcia i momentu powstania przychodu w świetle przepisów Tarczy antykryzysowej, amortyzacji środków trwałych nabytych w celu produkcji towarów związanych z przeciwdziałaniem pandemii COVID-19, nowych preferencji dla podatników korzystających z ulgi B+R , terminu zapłaty podatku od przychodów z budynków, ulgi na złe długi, rozliczania strat podatkowych, uproszczonych zaliczek, a także przychodu z tyt. obniżenia czynszu najmu.
17.07.2020Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
Obowiązkową składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonującą umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, opłaca się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wyżej wymienionej osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - jeżeli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2020 r. – 2600 zł).
26.06.2020Zwolnione z zapłaty składki za pracownika jako koszt firmy - wyjaśnienia prawne MF
Czy w świetle art. 31zx w związku z art. 31zo ust. 1 ustawy Covid-19 w brzmieniu obowiązującym od 18 kwietnia 2020 roku, kosztem uzyskania przychodu przedsiębiorcy, za miesiące marzec - maj 2020 r., są pobrane z wynagrodzenia pracowników składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, które nie zostaną zapłacone do ZUS w związku ze zwolnieniem z obowiązku ich opłacenia? - Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców pyta, Ministerstwo Finansów wyjaśnia.
25.06.2020Zwolnione z zapłaty składki za pracownika jako koszt firmy - wyjaśnienia prawne MF
Czy w świetle art. 31zx w związku z art. 31zo ust. 1 ustawy Covid-19 w brzmieniu obowiązującym od 18 kwietnia 2020 roku, kosztem uzyskania przychodu przedsiębiorcy, za miesiące marzec - maj 2020 r., są pobrane z wynagrodzenia pracowników składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, które nie zostaną zapłacone do ZUS w związku ze zwolnieniem z obowiązku ich opłacenia? - Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców pyta, Ministerstwo Finansów wyjaśnia.
24.06.2020ZUS: Nowe rozwiązania w tzw. Tarczy antykryzysowej 4.0
Nowe rozwiązania rozszerzają pomoc dla przedsiębiorców i zleceniobiorców w zakresie:
1. świadczenia postojowego dla:
⇒ osób prowadzących działalność gospodarczą: świadczenie będzie przysługiwało osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów Prawa przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, która posiada inny tytuł do ubezpieczeń społecznych pod warunkiem, że osoba ta podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
23.06.2020ZUS: Nowe rozwiązania w tzw. Tarczy antykryzysowej 4.0
Nowe rozwiązania rozszerzają pomoc dla przedsiębiorców i zleceniobiorców w zakresie:
1. świadczenia postojowego dla:
⇒ osób prowadzących działalność gospodarczą: świadczenie będzie przysługiwało osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów Prawa przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, która posiada inny tytuł do ubezpieczeń społecznych pod warunkiem, że osoba ta podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
19.06.2020Umorzenie składek ZUS nie powoduje wzrostu podatku dochodowego przedsiębiorcy
Dla przedsiębiorców, którzy z uwagi na sytuację gospodarczą nie osiągają dochodów lub ponoszą straty, zwolnienie z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oznacza poprawę ich sytuacji finansowej, ponieważ nie ponoszą wydatku z tytułu opłacania tych składek. Zabezpieczeniem przed wzrostem obciążeń przedsiębiorcy podatkiem dochodowym jest rozwiązanie przyjęte w art. 31zx ustawy COVID-192. W świetle tej regulacji przychody z tytułu zwolnienia z obowiązku opłacania składek nie stanowią przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych. Zatem przychody te nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym - wyjaśniło Ministerstwie Finansów.
18.06.2020Umorzenie składek ZUS nie powoduje wzrostu podatku dochodowego przedsiębiorcy
Dla przedsiębiorców, którzy z uwagi na sytuację gospodarczą nie osiągają dochodów lub ponoszą straty, zwolnienie z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oznacza poprawę ich sytuacji finansowej, ponieważ nie ponoszą wydatku z tytułu opłacania tych składek. Zabezpieczeniem przed wzrostem obciążeń przedsiębiorcy podatkiem dochodowym jest rozwiązanie przyjęte w art. 31zx ustawy COVID-192. W świetle tej regulacji przychody z tytułu zwolnienia z obowiązku opłacania składek nie stanowią przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych. Zatem przychody te nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym - wyjaśniło Ministerstwie Finansów.
18.06.2020Wnioski o zwolnienie ze składek tylko do 30 czerwca
Już 30 czerwca br. upłynie termin, w którym można jeszcze złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Takie zwolnienie może dotyczyć opłacania składek za trzy miesiące (od marca do maja 2020 r.), a w części przypadków zwolnienie może odnosić się tylko do kwietnia i maja. Do tej pory ZUS umorzył składki o łącznej wartości przeszło 7,5 mld zł.
17.06.2020Wnioski o zwolnienie ze składek tylko do 30 czerwca
Już 30 czerwca br. upłynie termin, w którym można jeszcze złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Takie zwolnienie może dotyczyć opłacania składek za trzy miesiące (od marca do maja 2020 r.), a w części przypadków zwolnienie może odnosić się tylko do kwietnia i maja. Do tej pory ZUS umorzył składki o łącznej wartości przeszło 7,5 mld zł.
10.06.2020Przedsiębiorcy liczą na dłuższe zwolnienie ze składek ZUS
System ubezpieczeń społecznych powinien zostać odpowiednio dostosowany do warunków kryzysowych wynikających z pandemii koronawirusa – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja postuluje m.in. dłuższe (aż do czasu odwołania stanu epidemii) zwolnienie z opłacania składek ZUS oraz czasowe zawieszenie obowiązków związanych z prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych (PPK).
09.06.2020Przedsiębiorcy liczą na dłuższe zwolnienie ze składek ZUS
System ubezpieczeń społecznych powinien zostać odpowiednio dostosowany do warunków kryzysowych wynikających z pandemii koronawirusa – twierdzi Business Centre Club. Zrzeszająca przedsiębiorców organizacja postuluje m.in. dłuższe (aż do czasu odwołania stanu epidemii) zwolnienie z opłacania składek ZUS oraz czasowe zawieszenie obowiązków związanych z prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych (PPK).
01.06.2020Tarcza antykryzysowa: Jaka jest pomoc dla jednoosobowej firmy?
Kompleksowy katalog działań wspierających przedsiębiorców mających na celu przeciwdziałanie negatywnym skutkom COVID-19 zawarty jest w pakiecie ustaw, tzw. Tarczy antykryzysowej. Na mocy tych przepisów przysługuje m.in. świadczenie postojowe czy prawo do zwolnienia z opłacania składek na 3 miesiące. W ramach Tarczy dla przedsiębiorców zostały również wprowadzone inne ulgi pomagające w utrzymaniu działalności: odroczenie terminu płatności albo rozłożenie na raty należności dotyczące wszystkich płatników składek, odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę - wylicza Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia związane z pandemią COVID-19
[Ostatnia aktualizacja - 29.05.2020 r. ] W związku z licznymi i nieustannie uzupełnianymi i korygowanymi przepisami część terminów, limitów i zwolnień podatkowych została zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Ponieważ zmiany te są bardzo płynne i na bieżąco korygowane, w zależności od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bieżących korekt w e-kursach podatki.biz byłoby dezorientujące i nie zapewniałoby bieżącego dostępu do aktualnych informacji. Dlatego opracowaliśmy specjalny dodatek do e-kursów, który na bieżąco aktualizujemy w razie pojawienia się kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wstępie.
29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia związane z pandemią COVID-19
[Ostatnia aktualizacja - 03.06.2020 r. ] W związku z licznymi i nieustannie uzupełnianymi i korygowanymi przepisami część terminów, limitów i zwolnień podatkowych została zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Ponieważ zmiany te są bardzo płynne i na bieżąco korygowane, w zależności od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bieżących korekt w e-kursach podatki.biz byłoby dezorientujące i nie zapewniałoby bieżącego dostępu do aktualnych informacji. Dlatego opracowaliśmy specjalny dodatek do e-kursów, który na bieżąco aktualizujemy w razie pojawienia się kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wstępie.
28.05.2020Dofinansowanie z FGŚP - najważniejsze pytania i odpowiedzi
Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na najczęściej zadawane pytania o ten instrument Tarczy Antykryzysowej.
27.05.2020Dofinansowanie z FGŚP - najważniejsze pytania i odpowiedzi
Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na najczęściej zadawane pytania o ten instrument Tarczy Antykryzysowej.
20.05.2020ZUS: Nowe rozwiązania w Tarczy antykryzysowej 3.0
Nowe rozwiązania rozszerzają pomoc dla przedsiębiorców w zakresie:
świadczenia postojowego dla osób prowadzących działalność – dla świadczeń przyznawanych po raz pierwszy, obowiązuje warunek rozpoczęcia działalności przed 1 kwietnia a nie jak dotychczas przed 1 lutego.
zwolnienia z opłacania składek za kwiecień i maj 2020 r. – takie zwolnienie – poza dotychczasową grupą uprawnionych - mogą uzyskać:
18.05.2020Prawo pracy – co zmienia tarcza antykryzysowa 3.0?
W życie weszła większość zmian przewidzianych w tzw. tarczy antykryzysowej 3.0. Zmiany dotyczą m.in. prawa i rynku pracy. Jedną z nowości jest możliwość obniżenia wynagrodzenia i wymiaru czasu pracy obcokrajowców o 20 proc. Więcej pracodawców będzie mogło teraz skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS.
18.05.2020Zwolnienie z ZUS: Przedsiębiorca i pracownicy mają prawo do świadczeń
Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. A przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jeżeli były objęte dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na dzień 1 lutego 2020 r. Ponadto, obliczana przez pracodawcę (płatnika) podstawa opodatkowania dla celów poboru miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy nadal podlega pomniejszeniu o kwotę składek na ubezpieczenia społeczne pobranych z wynagrodzenia pracownika - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
14.05.2020Tarcza Finansowa PFR - pytania i odpowiedzi
Przedstawiamy listę odpowiedzi na pytania, które mogą pojawiać się w odniesieniu do Programu rządowego dotyczącego wsparcia finansowego Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w związku ze zwalczaniem skutków epidemii COVID-19 Polsce w ramach rządowej Tarczy Antykryzysowej.
