data wyp�aty wynagrodzenia

28.06.2023Kwartalne deklaracje VAT w 2023 r. po zmianach
Od 1 lipca 2023 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2022 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro (9 654 000 z�). Do 30 czerwca kwota ta wynosi 1 200 000 z� (5 793 000 z�).
27.06.2023Ulga dla seniora przy rencie rodzinnej po zmar�ym m�u
Podatniczka osi�gn�a we wrze�niu 2021 r. wiek emerytalny (60 lat) i przez okres od 1 stycznia 2022 r. do 26 sierpnia 2022 r. pozostawa�a w stosunku pracy - podlega�a z tego tytu�u ubezpieczeniom spo�ecznym w ZUS. W 2022 r. pobiera�a równie� rent� rodzinn� po zmar�ym m�u - 18 sierpnia 2022 r. otrzyma�a ostatni� wyp�at� renty rodzinnej. Czy podatniczka mo�e skorzysta� z ulgi dla seniora w rozliczeniu PIT za 2022 r.?
26.06.2023Przedsi�biorcy b�d� p�aci� wy�sze sk�adki na ZUS
Zgodnie z zapisami Plan Finansowy na lata 2023-2026 wzrost �redniego wynagrodzenia ma wynie�� 9,6%, co wynosi oko�o 7,6 tys. z� brutto. Dodatkowo wzro�nie sk�adka zdrowotna o oko�o 136 z�, co w sumie wyniesie 1554,66 z�. Dlaczego rz�d planuje tak wysokie podwy�ki? - pyta pose� w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
23.06.2023Obowi�zki p�atnika PIT z tytu�u umów zlecenia
Czy p�atnik uwzgl�dniania o�wiadczenia zleceniobiorców o zastosowaniu kwoty zmniejszaj�cej zaliczk� na podatek (PIT-2) w przypadku, gdy okres na który zosta�a zawarta umowa zlecenia up�ywa przed terminem wyp�aty wynagrodzenia za ten miesi�c, a tak�e w przypadkach, w których z ww. przyczyn po up�ywie okresu obowi�zywania umowy nast�puje, wyrównanie wynagrodzenia wyp�aconego w zwi�zku z zawart� umow� zlecenia czy te� innych sk�adników?
13.06.2023PKPiR w �wiczeniach
PKPiR w �wiczeniach to e-kurs stworzony w ramach opracowanej w dziale szkole� www.podatki.biz zupe�nie nowej formu�y prezentacji materia�ów szkoleniowych. Przede wszystkim po raz pierwszy lekcje e-kursu dost�pne s� jednocze�nie w dwóch formatach – audio i tekstowym. Forma podcastu pozwala Uczestnikom na s�uchanie materia�ów - w trakcie podró�y, w domu czy pracy. Forma pisemna z kolei umo�liwia nieograniczon� prezentacj� materia�ów dodatkowych i uzupe�niaj�cych oraz �wicze�.
07.06.2023Urodzinowe prezenty dla pracowników i osób wspó�pracuj�cych w PIT
Je�eli otrzymanie przez pracowników oraz osoby �ci�le wspó�pracuj�ce ze spó�k� prezentów i upominków nie b�dzie wynika�o ani z zawartych umów o prac�, regulaminów, a ponadto nie b�dzie stanowi�o wynagrodzenia za �wiadczon� prac�, to co do zasady warto�� tych prezentów i upominków nie b�dzie podlega�a opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jako przychód ze stosunku pracy. Taka darowizna b�dzie podlega�a opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn.
16.05.2023D�ugi czynszowe: Gminy p�ac� poni�ej minimalnego wynagrodzenia
Obowi�zkiem zapewnienia minimalnej stawki godzinowej nie s� obj�te stawki godzinowe ustalane przez gminy, przy zastosowaniu art. 453 Kodeksu cywilnego, w celu sp�at zad�u�enia czynszowego w formie �wiadczenia rzeczowego - wyja�ni�a Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
10.05.2023ZF�S 2023: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
26.04.2023Powstanie ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny
Do polskiego systemu prawnego wprowadzone zostan� regulacje dotycz�ce ogólnoeuropejskiego indywidualnego produktu emerytalnego (OIPE). Rozwi�zanie ma da� mieszka�com Unii Europejskiej nowe mo�liwo�ci oszcz�dzania na emerytur�, które uwzgl�dni� te� mo�liwo�� inwestycji transgranicznych. Pod wzgl�dem podatkowym nowy produkt b�dzie traktowany podobnie do indywidualnych kont emerytalnych (IKE). Rz�dowy projekt ustawy ws. OIPE trafi� ju� do Sejmu.
26.04.2023Koszty relokacji pracownika z ZUS
Prawodawca nie przewidzia� mo�liwo�ci wy��czenia z obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne przychodu pracownika z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy, jakim s� koszty relokacji pracownika, w zwi�zku z czym nale�y op�aci� sk�adki na te ubezpieczenia od ww. kosztów. Dotyczy to tak�e sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
20.04.2023Esto�ski CIT - MF wyja�nia
Rycza�t od dochodów spó�ek jako prosta forma opodatkowania zyskuje coraz wi�ksz� popularno��. Nale�y jednak odnotowa�, �e relatywnie krótki czas obowi�zywania tej formy rozliczania podatku dochodowego od osób prawnych sprawia, �e brak jest w wielu przypadkach jednolitej praktyki stosowania prawa a podatnicy nader cz�sto zg�aszaj� w�tpliwo�ci interpretacyjne - stwierdzi� pose� Grzegorz Ga�a w interpelacji i zada� w zwi�zku z tym kilka pyta�.
17.04.2023Zasady odpowiedzialno�ci pracownika: Odpowiedzialno�� porz�dkowa, materialna i za mienie powierzone
Odpowiedzialno�� porz�dkowa: Pracownik, który w sposób zawiniony nie wykonuje nale�ycie swoich obowi�zków mo�e zosta� poci�gni�ty do odpowiedzialno�ci na zasadach okre�lonych w Kodeksie pracy. Przepisy reguluj�ce zasady odpowiedzialno�ci porz�dkowej maj� charakter bezwzgl�dnie obowi�zuj�cy, co oznacza, �e pracodawca nie mo�e rozszerza� katalogu przewinie� uzasadniaj�cych na�o�enie okre�lonej kary, ani stosowa� innych kar ni� przewidziane w art. 108 kp.
17.04.2023Kto daje i odbiera - czyli dlaczego opodatkowano �wiadczenie – tzw. 13 i 14
Dodatkowe �wiadczenia dla emerytów, nie wiadomo dlaczego nazywane trzynast� czy czternast� emerytur� jeszcze niedawno by�y wolne od podatku. Obecnie s� ju� opodatkowane – i jak si� okazuje z publikowanego ni�ej materia�u, to opodatkowanie i obj�cie ich sk�adk� na ubezpieczenie zdrowotne ma niebagatelne skutki finansowe – i zapewne to w�a�nie one sta�y si� przyczyn� podj�cia tej decyzji. O te przyczyny zapytano ministerstwo w jednej z poselskich interpelacji.
14.04.2023Zatrudniasz wy��cznie na umowy o dzie�o i zlecenia? I tak mo�e Ci� odwiedzi� inspektor PIP
Nikt nie lubi kontroli, s� one jednak raczej nie do unikni�cia w d�u�szym czasie. Dobrze zatem zna� swoje prawa i obowi�zki. Z procedurami podatkowymi do�� dobrze zaznajomieni s� ksi�gowi i s�u�by podatkowe, dla pracodawców wa�ne s� równie� procedury zwi�zane z kontrolami z Pa�stwowej Inspekcji Pracy i Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych. Zaczynamy od tej pierwszej.
06.04.2023Konsekwencje w PIT zap�aty przez p�atnika zaleg�ych sk�adek ZUS - interpretacja ogólna MF
Zap�acenie przez p�atnika sk�adek zaleg�ych sk�adek sus oraz sk�adki zdrowotnej jest wykonaniem zobowi�zania publicznoprawnego ci��cego na p�atniku sk�adek i nie stanowi wykonania obowi�zku za pracowników, zleceniobiorców, by�ych pracowników lub zleceniobiorców oraz nie powoduje powstania przychodu podatkowego u tych podatników.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
06.04.2023Karta paliwowa dla pracowników ze sk�adkami ZUS
§ 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. stanowi�cy, i� z podstawy wymiaru sk�adek wy��czone jest „korzystanie z bezp�atnych lub cz�ciowo odp�atnych przejazdów �rodkami lokomocji” odnosi si� tylko do takich „przejazdów” �rodkami lokomocji, które ze swej istoty s� przejazdami odp�atnymi. Natomiast karta paliwowa z okre�lonym limitem tankowania stanowi �wiadczenie, które zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy podatkowej stanowi przychód pracownika, którego nie obejmuje ww. wy��czenie.
05.04.2023Konsekwencje w PIT zap�aty przez p�atnika zaleg�ych sk�adek ZUS - interpretacja ogólna MF
Zap�acenie przez p�atnika sk�adek zaleg�ych sk�adek sus oraz sk�adki zdrowotnej jest wykonaniem zobowi�zania publicznoprawnego ci��cego na p�atniku sk�adek i nie stanowi wykonania obowi�zku za pracowników, zleceniobiorców, by�ych pracowników lub zleceniobiorców oraz nie powoduje powstania przychodu podatkowego u tych podatników.
31.03.2023Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Wielkanocnymi podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
30.03.2023Ulga dla seniora przy przej�ciu na emerytur� w trakcie roku
Podatniczka 9 lipca 2022 r. uko�czy�a 60. rok �ycia i osi�gn�a wiek emerytalny. W tym samym miesi�cu nast�pi�o rozwi�zanie umowy o prac� w zak�adzie pracy i wyp�ata: wynagrodzenia za prac� za m-c lipiec, ekwiwalentu za urlop i odprawy emerytalnej. Podatniczka nie z�o�y�a pracodawcy o�wiadczenia o spe�nieniu warunków do stosowania ulgi dla seniora. Czy wyp�acone 11 lipca 2022 r. nale�no�ci mog� korzysta� ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT?
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
22.03.2023Przekszta�cenie spó�ki lub JDG a esto�ski CIT – zmiany w 2023 r.
Esto�ski CIT nazywany tak�e „rycza�tem od spó�ek” umo�liwia zarz�dzanie kapita�em spó�ki, pozwalaj�c na lokowanie �rodków w poszczególne inwestycje bez obowi�zku zap�aty podatku do momentu, w którym zysk zostanie wyp�acony wspólnikom. Od 1 stycznia 2023 roku w esto�skim CIT wprowadzono pewne zmiany. Czy obecnie nadal warto korzysta� z tego rozwi�zania?
15.03.2023Kiedy wyp�aci� wynagrodzenie po rozwi�zaniu umowy o prac�?
Kiedy pracodawca powinien wyp�aci� wynagrodzenie za prac� w przypadku rozwi�zania umowy o prac�? W terminie wyp�aty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwi�zania umowy o prac�?
14.03.2023Obowi�zki p�atnika w przypadku PIT-2 zleceniobiorców
Umowa zlecenia ko�czy si� w momencie wykonania �wiadcze�, do których zobowi�za� si� zleceniobiorca oraz zleceniodawca. Zleceniobiorca zobowi�za� si� wi�c do wykonania okre�lonych czynno�ci, a zleceniodawca do zap�aty za nie w okre�lonym terminie. Zobowi�zania umowy zostaj� wi�c zrealizowane w pe�nym zakresie w momencie dokonania zap�aty. Zatem, do tego momentu stosunek prawny nadal trwa, a o�wiadczenia z�o�one przez zleceniobiorc� zachowuj� wa�no��.
13.03.2023Obowi�zki p�atnika w przypadku PIT-2 zleceniobiorców
Umowa zlecenia ko�czy si� w momencie wykonania �wiadcze�, do których zobowi�za� si� zleceniobiorca oraz zleceniodawca. Zleceniobiorca zobowi�za� si� wi�c do wykonania okre�lonych czynno�ci, a zleceniodawca do zap�aty za nie w okre�lonym terminie. Zobowi�zania umowy zostaj� wi�c zrealizowane w pe�nym zakresie w momencie dokonania zap�aty. Zatem, do tego momentu stosunek prawny nadal trwa, a o�wiadczenia z�o�one przez zleceniobiorc� zachowuj� wa�no��.
01.03.2023Zerwanie nieop�acalnej umowy poza kosztami podatkowymi
Mo�liwo�� zaliczenia wydatków zwi�zanych z wcze�niejszym rozwi�zaniem umowy do kosztów uzyskania przychodów jest problematyczna i wymaga ka�dorazowej analizy konkretnego stanu faktycznego w ramach przygotowywania umowy pomi�dzy stronami, a nawet zabezpieczenia w formie interpretacji podatkowej. Rozwa�ane podej�cie w tym zakresie pozwoli na ograniczenie negatywnych konsekwencji wynikaj�cych np. nast�pczej negatywnej interpretacji podatkowej o czym przekona� si� podatnik w sprawie o sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.524.2022.2.ISL.
16.02.2023Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
W pewnych przypadkach mo�na uwzgl�dni� w rozliczeniu rocznym wy�sze kwoty, ni� stosowane przez pracodawc� przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zrycza�towane koszty wynikaj�ce z przepisów ustawy s� ni�sze od wydatków na dojazd do zak�adu lub zak�adów pracy �rodkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczaj�c zaliczki uwzgl�dni� ni�sze koszty ni� przys�uguj�ce w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyj�� koszty wynikaj�ce z przepisów. Najcz�ciej wyst�pi przypadek, w którym pracownik nie z�o�y� pracodawcy wniosku o zastosowanie wy�szych kosztów uzyskania, o�wiadczaj�c i� jego miejsce sta�ego lub czasowego zamieszkania znajduje si� poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� zak�ad pracy.
13.02.2023Ile kosztuje zatrudnienie wspó�pracownika na zleceniu lub umowie o dzie�o
Przeczytaj, jak rozliczy� wspó�pracownika zatrudnionego na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenie i o dzie�o. Jakie poniesiesz koszty i ile pracownik otrzyma „na r�k�”.
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
03.02.2023Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2022 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
13.01.2023Jakich zmian od 1 stycznia 2023 roku mog� spodziewa� si� przedsi�biorcy stosuj�cy Esto�ski CIT
Zmiana klasyfikacji wydatków zwi�zanych z eksploatacj� samochodów u�ywanych w sposób mieszany, doprecyzowanie regulacji dotycz�cych wyga�ni�cia zobowi�zania podatkowego z tytu�u korekty wst�pnej, nowy termin zap�aty podatku od zysku – to tylko niektóre zmiany w przepisach normuj�cych rycza�t od dochodów spó�ek, wynikaj�ce z projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Wed�ug zapowiedzi nowelizacja ma wej�� w �ycie 1 stycznia 2023 roku. Czego mog� spodziewa� si� podatnicy stosuj�cy Esto�ski CIT?
09.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
05.01.2023Ulga w PIT dla osób do 26. roku �ycia - obja�nienia podatkowe MF
Obja�nienia zawieraj� ogólne wyja�nienia na temat stosowania zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT, zwanego „ulg� dla m�odych”.
28.12.2022Sk�adki ZUS: Wynagrodzenie komandytariusza za prowadzenie spraw spó�ki
W sytuacji, gdy spó�ka nie nawi�zuje ze wspólnikiem stosunku obligacyjnego - umowy cywilnoprawnej, umowy o prac� i mamy do czynienia wy��cznie ze stosunkiem organizacyjnym nie dochodzi do powstania tytu�u do ubezpiecze� spo�ecznych - brak jest podstaw prawnych do uznania, �e przyznanie w umowie spó�ki/uchwa�� wspólników prawa do wynagrodzenia za prowadzenie spraw spó�ki b�dzie stanowi� oddzieln� podstaw� do podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
23.12.2022Praca zdalna: Kiedy ekwiwalent za sprz�t jest bez PIT?
Spó�ka w celu zrekompensowania kosztów sta�ej pracy zdalnej ponoszonych przez pracowników planuje wprowadzi� wyp�at� tym pracownikom dodatkowego �wiadczenia pieni�nego w postaci jednorazowego zrycza�towanego ekwiwalentu. Czy spó�ka b�dzie zobowi�zana do obliczenia, pobrania i odprowadzenia na rachunek w�a�ciwego urz�du skarbowego zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wyp�aconych ekwiwalentów?
22.12.2022Sk�adki ZUS: Karta przedp�acona dla pracownika to nie posi�ek
Z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wy��czona jest warto�� finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnionych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 300 z�otych. Przez „posi�ek” nale�y rozumie� zarówno gotowe posi�ki jak i przetworzone produkty �ywno�ciowe nadaj�ce si� do bezpo�redniego spo�ycia. Nie podlega zatem wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek warto�� bonów, talonów czy innych znaków towarowych umo�liwiaj�cych zakup wszelkich towarów, zarówno spo�ywczych nieprzetworzonych, innych, np. przemys�owych, chemicznych, itd. b�d� us�ug realizowanych w sklepach, sieciach handlowych, punktach us�ugowych.
22.12.2022Sk�adki ZUS: Przedsi�biorca na zleceniu
W przypadku istnienia zbiegu tytu�ów do ubezpiecze�, tj. pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej i umowy zlecenia, osoba prowadz�ca dzia�alno�� pozarolnicz� podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym, je�li podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u umowy zlecenia jest ni�sza ni� 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. W przypadku, gdy z umowy zlecenia podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne w danym miesi�cu b�dzie wynosi�a co najmniej 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, wówczas ubezpieczonemu przys�uguje prawo wyboru tytu�u do obowi�zkowych ubezpiecze� emerytalnego i rentowych.
22.12.2022Praca w dniu wolnym a roczny limit nadgodzin
Je�eli praca w wymiarze do 8 godzin b�dzie �wiadczona przez pracownika w dniu wolnym od pracy wynikaj�cym z rozk�adu czasu pracy w przeci�tnie pi�ciodniowym tygodniu pracy i zostanie zrekompensowana ca�ym dniem wolnym od pracy w ramach tego samego okresu rozliczeniowego, to wówczas praca ta z up�ywem okresu rozliczeniowego nie przekszta�ci si� w godziny nadliczbowe z tytu�u przekroczenia normy przeci�tnej tygodniowej. W zwi�zku z tym nie wlicza si� jej do rocznego limitu nadgodzin.
21.12.2022Dzia�alno�� gospodarcza i praca na etat a PIT-2
Przedsi�biorca prowadzi jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz� oraz pracuje na pe�nym etacie w innej firmie. Dzia�alno�� osi�ga bardzo niskie dochody. Czy w przypadku, gdy podatnik prowadzi dzia�alno��, ale nie p�aci z tego tytu�u zaliczek, poniewa� dochód nie osi�ga kwoty wolnej od podatku, to mo�e on z�o�y� o�wiadczenie PIT-2? Czy jest mo�liwo�� potr�cania kwoty wolnej od podatku z wynagrodzenia w firmie, gdzie podatnik pracuje na umowie o prac�?
21.12.2022Sk�adki ZUS: Karta przedp�acona dla pracownika to nie posi�ek
Z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wy��czona jest warto�� finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnionych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 300 z�otych. Przez „posi�ek” nale�y rozumie� zarówno gotowe posi�ki jak i przetworzone produkty �ywno�ciowe nadaj�ce si� do bezpo�redniego spo�ycia. Nie podlega zatem wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek warto�� bonów, talonów czy innych znaków towarowych umo�liwiaj�cych zakup wszelkich towarów, zarówno spo�ywczych nieprzetworzonych, innych, np. przemys�owych, chemicznych, itd. b�d� us�ug realizowanych w sklepach, sieciach handlowych, punktach us�ugowych.
19.12.2022Podatki 2022: Korzystny dla podatników wyrok NSA ws. ulgi B+R
Przepisy dotycz�ce ulgi podatkowej na badania i rozwój (B+R) nie daj� podstaw do wy��czenia z preferencji kosztów wynagrodze� dotycz�cych urlopów, choroby czy innej usprawiedliwionej nieobecno�ci – wynika z nowego wyroku Naczelnego S�du Administracyjnego. Jak wskazuj� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, to ju� kolejny korzystny dla podatników wyrok dotycz�cy ulgi B+R.
15.12.2022PIT: Dropshipping - podstawa opodatkowania i moment powstania przychodu
Intensywny rozwój Internetu poci�gn�� za sob� dynamiczny wzrost liczby ogólno�wiatowych portali aukcyjnych, umo�liwiaj�cych zakup oraz sprzeda� towarów z ka�dego zak�tka �wiata. To powoduje, �e wielu podatników zajmuje si� (lub to planuje) dzia�alno�ci� okre�lan� mianem dropshippingu. Tego rodzaju aktywno�� gospodarcza opiera si� na zbieraniu zamówie� od klientów detalicznych, a nast�pnie organizowaniu dostawy towaru od hurtownika, maj�cego najcz�ciej siedzib� w innym kraju.
14.12.2022Podatki 2023: PIT-2 - pytania i odpowiedzi
Od 1 stycznia 2023 r. obowi�zuj� nowe zasady stosowania kwoty wolnej od podatku przy poborze zaliczek przez p�atników, jak równie� sk�adania o�wiadcze� i wniosków przez podatników, w tym o zwolnienie p�atnika z obowi�zku poboru zaliczek. Od przysz�ego roku podatnik mo�e z wi�ksz� swobod� dysponowa� kwot� woln� od podatku w trakcie roku. Przy czym nowo�ci� jest mo�liwo��: upowa�nienia „rodzajowo” wszystkich p�atników do stosowania kwoty wolnej od podatku, w tym np. zleceniodawców, oraz podzia�u 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek (300 z�) w danym miesi�cu a� na trzech p�atników.
14.12.2022Dzia�alno�� gospodarcza i praca na etat a PIT-2
Przedsi�biorca prowadzi jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz� oraz pracuje na pe�nym etacie w innej firmie. Dzia�alno�� osi�ga bardzo niskie dochody. Czy w przypadku, gdy podatnik prowadzi dzia�alno��, ale nie p�aci z tego tytu�u zaliczek, poniewa� dochód nie osi�ga kwoty wolnej od podatku, to mo�e on z�o�y� o�wiadczenie PIT-2? Czy jest mo�liwo�� potr�cania kwoty wolnej od podatku z wynagrodzenia w firmie, gdzie podatnik pracuje na umowie o prac�?
13.12.2022Podatki 2023: PIT-2 - pytania i odpowiedzi
Od 1 stycznia 2023 r. obowi�zuj� nowe zasady stosowania kwoty wolnej od podatku przy poborze zaliczek przez p�atników, jak równie� sk�adania o�wiadcze� i wniosków przez podatników, w tym o zwolnienie p�atnika z obowi�zku poboru zaliczek. Od przysz�ego roku podatnik mo�e z wi�ksz� swobod� dysponowa� kwot� woln� od podatku w trakcie roku. Przy czym nowo�ci� jest mo�liwo��: upowa�nienia „rodzajowo” wszystkich p�atników do stosowania kwoty wolnej od podatku, w tym np. zleceniodawców, oraz podzia�u 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek (300 z�) w danym miesi�cu a� na trzech p�atników.
08.12.2022Sk�adki ZUS: Ubezpieczenie komunikacyjne dla pracownika
Je�eli �wiadczenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o PIT, a pracownicy b�d� ponosi� cz�ciow� odp�atno�� i stosowny zapis o takim uprawnieniu znajdzie si� w przepisach wewn�trzzak�adowych, wówczas wy��czeniu podlega� b�dzie warto�� ró�nicy pomi�dzy cen� nabycia �wiadczenia, a ponoszon� przez pracownika odp�atno�ci�. Powy�sze oznacza, �e �wiadczenia w postaci ubezpieczenia komunikacyjnego dla kierowców mo�e podlega� nieuwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników, zatem przedsi�biorca nie b�dzie zobowi�zany do op�acenia sk�adek na ww. ubezpieczenia.
08.12.2022Potr�cenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy
Aby wynagrodzenie podlega�o ochronie w ramach prowadzonego post�powania egzekucyjnego konieczne jest spe�nienie ��cznie dwóch warunków: musz� to by� �wiadczenia powtarzalne, czyli maj�ce charakter periodyczny, a tak�e celem �wiadcze� musi by� zapewnienie utrzymania albo musz� one stanowi� jedyne �ród�o dochodu. Je�eli powy�sze przes�anki zostan� spe�nione, wówczas mo�liwe jest ustalenie kwoty wolnej od potr�ce�. Inaczej przedstawia si� za� kwestia tzw. bezpo�rednich potr�ce� z wynagrodzenia zleceniobiorcy przez, czy te� na rzecz zleceniodawcy. Obowi�zuj�ce przepisy nie reguluj� przy tym wprost tych kwestii. Powinna je regulowa� zawarta pomi�dzy stronami umowa zlecenia, czy umowa o �wiadczenie us�ug.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

data wyp�aty wynagrodzenia