data wyp�aty wynagrodzenia

09.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
08.01.2024Sk�adki ZUS: Dobrowolna odprawa wyp�acona w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�
Wyp�acana pracownikowi, w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�, dobrowolna odprawa pieni�na nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Tym samym odprawa ta równie� nie podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne - stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
05.01.2024�wi�to Trzech Króli. Pracownicy mog� liczy� na dodatkowy dzie� wolny
�wi�to Trzech Króli przypada w tym roku w sobot� (6 stycznia br.), co b�dzie wi�za� si� z konieczno�ci� udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Jak przypominaj� eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, ka�de �wi�to, które wypada w okresie rozliczeniowym i przypada w innym dniu ni� niedziela, w praktyce obni�a wymiar czasu pracy o 8 godzin.
05.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
04.01.2024Kwartalne deklaracje VAT w 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2023 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro, tj. 9 218 000 z�. Od 1 lipca 2023 r. kwota ta wynosi�a 9 654 000 z�.
04.01.2024Zasi�ek chorobowy dla �o�nierza zwolnionego z czynnej s�u�by wojskowej
Kiedy przys�uguje Ci zasi�ek chorobowy? Prawo do zasi�ku chorobowego b�dzie Ci przys�ugiwa�, je�li zosta�e� zwolniony z czynnej s�u�by wojskowej i Twoja niezdolno�� do pracy: powsta�a po zwolnieniu ze s�u�by i trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni, powsta�a nie pó�niej ni� w ci�gu: 14 dni po zwolnieniu ze s�u�by, 3 miesi�cy po zwolnieniu ze s�u�by – w razie choroby zaka�nej, której okres wyl�gania jest d�u�szy ni� 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniaj� si� po okresie d�u�szym ni� 14 dni od pocz�tku choroby.
22.12.2023Jak wypowiedzie� umow� zlecenia?
Zawar�em umow� zlecenia na czas nieokre�lony z osob�, której zadaniem jest utrzymanie czysto�ci w biurze. Chcia�bym t� umow� rozwi�za�. Czy powinienem stosowa� jakie� procedury? Czy termin wypowiedzenia uzale�niony jest od czasu, przez jaki by�a wykonywana umowa?
11.12.2023Umowa o pomocy przy zbiorach a obowi�zki rolnika w PIT - obja�nienia podatkowe MF
Otrzymane przez pomocnika rolnika na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach stanowi� tzw. przychody z innych �róde� i jako takie podlegaj� opodatkowaniu podatkiem dochodowym na ogólnych zasadach wed�ug skali podatkowej. W poj�ciu przychodów mieszcz� si� zarówno �wiadczenia pieni�ne, jak i niepieni�ne. Przychód ten nie jest pomniejszany o koszty podatkowe. Przy czym opodatkowaniu podlega tak ustalony dochód z wy��czeniem przychodów (dochodów) wolnych od podatku dochodowego lub dochodów, od których zaniechano poboru podatku. Oznacza to, �e wy��czona z opodatkowania jest mi�dzy innymi warto�� wy�ywienia i zakwaterowania zapewnionego nieodp�atnie pomocnikowi rolnika przez rolnika.
30.11.2023�wi�teczna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Bo�ego Narodzenia podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
29.11.2023�wi�teczna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Bo�ego Narodzenia podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
28.11.2023Szkolenie i kursy dla pracowników bez sk�adek ZUS
Wydatki poniesione na szkolenia, kursy, studia, konferencji itp., które zostan� przyznane konkretnym pracownikom zgodnie z art. 1033 Kodeksu pracy korzystaj� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
22.11.2023Dodatek za roz��k� zwolniony ze sk�adek ZUS
Aby skorzysta� z wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek ZUS konieczne jest przeniesienia pracownika poza miejsce wykonywania przez niego pracy, które oznaczone jest w zawartej z nim umowie o prac�. Taka sytuacja ma miejsce w przypadku oddelegowania pracownika do pracy poza granicami kraju. W konsekwencji, wyp�acany pracownikom delegowanym do pracy za granic� dodatek za roz��k� b�dzie podlega� na podstawie § 2 ust. 1 pkt 18 rozporz�dzenia wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do wysoko�ci wskazanej w tym przepisie.
21.11.2023Etat i dzia�alno��: Sk�adki ZUS przy niewyp�acaniu wynagrodzenia z pracy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo jak trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny, bez wzgl�du na to czy pracownikowi wyp�acono b�d� nie wynagrodzenie za dany miesi�c.
14.11.2023Jak podzieli� maj�tek firmy po rozwodzie
Prowadzisz firm� i jeste� w trakcie sprawy rozwodowej albo planujesz ze wspó�ma��onkiem podzieli� wspólny maj�tek? Przeczytaj o ogólnych zasadach i najbardziej typowych sytuacjach, które mog� by� pomocne w przygotowaniu do takiego podzia�u.
08.11.2023Pracownicy i sk�adki ZUS: Szczepienia przeciw grypie
Przyjmuj�c fakt, �e warto�� wykupionych dla pracowników �wiadcze� w postaci szczepie� przeciwko grypie nie b�dzie przychodem ze stosunku pracy w my�l przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych to równie� nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne - jak czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
30.10.2023CIT esto�ski: Moment powstania dochodu z ukrytych zysków oraz termin zap�aty podatku - MF wyja�nia
Zobowi�zanie powstaje w miesi�cu faktycznej wyp�aty wynagrodzenia ponad wysoko�� limitu. Tym samym podatnik jest zobowi�zany do zap�aty rycza�tu od dochodów z tytu�u ukrytych zysków do 20. dnia miesi�ca nast�puj�cego po miesi�cu, w którym dokonano wyp�aty tego wynagrodzenia (w przedstawionym w zapytaniu przyk�adzie b�dzie to 20. listopada).
25.10.2023Dysponowanie pieni�dzmi a urz�d skarbowy – czy skarbówka ma dost�p do kont osobistych podatników?
Nowe przepisy z lipca 2022 roku zmieni�y regulacje dotycz�ce kontroli kont osobistych przez skarbówk�. Wiele osób zastanawia si�, czy w zwi�zku z tym urz�d skarbowy ma wgl�d do ich przychodów i wydatków. Co warto wiedzie�?
20.10.2023Sk�adki ZUS: Dofinansowanie przez pracodawc� pobytu pracownika w prywatnym sanatorium
Wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe podlega warto�� ró�nicy pomi�dzy cen� nabycia us�ugi, a ponoszon� przez pracownika odp�atno�ci�. Jest to równoznaczne z brakiem obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od ww. warto�ci. Aby móc zastosowa� wskazane wy��czenie korzy�� uzyskana przez pracownika musi mie� form� niepieni�n�. W sytuacji, gdy to pracownik dokonuje zakupu artyku�u, przedmiotu b�d� us�ugi, a nast�pnie otrzymuje zwrot kwoty wydatkowanej na ten zakup b�d� jej cz�ci nie mo�na zastosowa� wy��czenia ze sk�adek.
18.10.2023Kupony na profilaktycznie posi�ki i napoje bez sk�adek ZUS
Przekazane pracownikom kupony na posi�ki profilaktyczne na zakup posi�ków profilaktycznych i napojów w sytuacji, gdy pracodawca mimo ci��cego na nim obowi�zku wynikaj�cego z przepisów o bezpiecze�stwie i higienie pracy, nie ma mo�liwo�ci wydania pracownikom posi�ków i napojów bezalkoholowych, spe�niaj� przes�anki do wy��czenia ich warto�ci z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
10.10.2023Jak zatrudni� pracownika w ramach umowy o prac�?
Zatrudniaj�c pracownika w ramach umowy o prac� nale�y pami�ta� o szeregu obowi�zków, jakie ci�� na pracodawcy w tym zakresie. Zobacz na co zwróci� uwag� i jak dope�ni� wszelkich formalno�ci, aby pracownik móg� bezpiecznie i legalnie podj�� zatrudnienie.
28.09.2023Sk�adki ZUS: Wynagrodzenie wyp�acone zleceniobiorcy gdy ju� nie by� studentem
Pracodawca ustala podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne oddzielnie dla ka�dego miesi�ca kalendarzowego pracy. W podstawie tej uwzgl�dnia wszystkie dokonane lub postawione do dyspozycji w danym miesi�cu wyp�aty, stanowi�ce podstaw� wymiaru sk�adek. Warunkiem uwzgl�dnienia wynagrodzenia w podstawie wymiaru sk�adek jest jego faktyczna wyp�ata b�d� postawienie do dyspozycji pracownika (tu: zleceniobiorcy).
26.09.2023Czas wolny za nadgodziny – zasady udzielania
Pracownik z�o�y� wniosek o udzielenie czasu wolnego za prac� w godzinach nadliczbowych wskazuj�c w nim dat� wykorzystania tego wolnego przypadaj�c� pod koniec przysz�ego miesi�ca (to ju� jednak kolejny okres rozliczeniowy czasu pracy). Do kiedy mo�na odda� pracownikowi wolne za prac� w godzinach nadliczbowych? Czy mo�e to nast�pi� w kolejnym okresie rozliczeniowym czasu pracy?
21.09.2023Do 30 wrze�nia II rata odpisów na ZF�S. Uwaga na now� kwot� podstawy
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
15.09.2023Ubezpieczenie wypadkowe w komentarzu ZUS
Ustawa z dnia 30 pa�dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwana dalej „ustaw� wypadkow�”, okre�la m.in. rodzaje �wiadcze� z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasady ustalania prawa do zasi�ku chorobowego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, zasi�ku wyrównawczego, ich wysoko�ci oraz zasady wyp�aty tych �wiadcze� osobom podlegaj�cym ubezpieczeniu wypadkowemu okre�lonemu ustaw� z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.
07.09.2023Zmiana wynagrodzenia minimalnego. Czy nale�y aneksowa� umow� o prac�?
Zmiana minimalnego wynagrodzenia nie zawsze powoduje konieczno�� wr�czenia pracownikowi aneksu do umowy. Aneks pracodawca ma obowi�zek wr�czy� wszystkim pracownikom, których wynagrodzenie zosta�o okre�lone kwotowo. W sytuacji, gdy wynagrodzenie nie zosta�o okre�lone poprzez podanie konkretnej kwoty, a w umowie o prac� widnieje jedynie zapis o tym, �e pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie zgodne z obowi�zuj�c� w danym roku stawk� wynikaj�c� z ustawy z dnia 10 pa�dziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac�, wówczas pracodawca nie ma obowi�zku sporz�dzania takiego aneksu do umowy.
05.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
04.09.2023Od 1 wrze�nia 2023 r. posi�ek dla pracownika do 450 z� bez ZUS
Z pocz�tkiem tego miesi�ca, tj. od 1 wrze�nia 2023 r., wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 z� miesi�cznie wzro�nie miesi�czna warto�� zwolnienia ze sk�adek ZUS finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych procedura rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy.
04.09.2023Jakie przychody s� zwolnione z ZUS? - wykaz po ostatnich zmianach
Z dniem 1 wrze�nia 2023 r. wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Dotycz� one przede wszystkim posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u a tak�e procedury rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy. Zobaczmy zatem jak wygl�da obecnie wykaz zwolnie� z ZUS po zmianach.
01.09.2023Od 1 wrze�nia 2023 r. posi�ek dla pracownika do 450 z� bez ZUS
Z pocz�tkiem tego miesi�ca, tj. od 1 wrze�nia 2023 r., wesz�y w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 z� miesi�cznie wzro�nie miesi�czna warto�� zwolnienia ze sk�adek ZUS finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych procedura rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy.
01.09.2023Wysoko�� zasi�ku macierzy�skiego - komentarz ZUS
Zasi�ek macierzy�ski za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy�skiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego, urlopu ojcowskiego: przys�uguje w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru, natomiast za pozosta�y okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego przys�uguje w wysoko�ci 70% podstawy wymiaru zasi�ku.
31.08.2023�wiadczenie rehabilitacyjne - komentarz ZUS
�wiadczenie rehabilitacyjne przys�uguje ubezpieczonemu po wykorzystaniu pe�nego okresu zasi�kowego (91/182/270 dni), je�eli jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuj� odzyskanie zdolno�ci do pracy. O stanie zdrowia uzasadniaj�cym przyznanie �wiadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik oddzia�u ZUS w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania ubezpieczonego albo komisja lekarska ZUS, w przypadku wniesienia przez ubezpieczonego sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub w przypadku zg�oszenia przez Prezesa ZUS zarzutu wadliwo�ci takiego orzeczenia.
30.08.2023Sk�adki ZUS w kosztach uzyskania przychodów wed�ug nowych zasad
Sk�adki ZUS od wynagrodze� pracowników od 1 stycznia 2023 r., w cz�ci finansowanej przez p�atnika, stanowi� koszty uzyskania przychodów w miesi�cu, za który wynagrodzenia, których sk�adki te dotycz�, s� nale�ne, pod warunkiem, �e sk�adki zostan� op�acone w terminie wynikaj�cym z odr�bnych przepisów. Zatem od 2023 r. dla celów ustalenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów sk�adek ZUS w cz�ci finansowanej przez p�atnika nie ma znaczenia moment wyp�aty wynagrodzenia.
29.08.2023ZUS o zasi�ku chorobowym: Wysoko��, dokumentowanie, b��dy w e-ZLA
Wysoko�� zasi�ku chorobowego wynosi: 1) 80% podstawy wymiaru; 2) 100% podstawy wymiaru, je�eli niezdolno�� do pracy: a) przypada na okres ci��y, b) powsta�a wskutek poddania si� niezb�dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek tkanek i narz�dów lub poddania si� zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narz�dów, c) powsta�a wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy
29.08.2023Sk�adki ZUS w kosztach uzyskania przychodów wed�ug nowych zasad
Sk�adki ZUS od wynagrodze� pracowników od 1 stycznia 2023 r., w cz�ci finansowanej przez p�atnika, stanowi� koszty uzyskania przychodów w miesi�cu, za który wynagrodzenia, których sk�adki te dotycz�, s� nale�ne, pod warunkiem, �e sk�adki zostan� op�acone w terminie wynikaj�cym z odr�bnych przepisów. Zatem od 2023 r. dla celów ustalenia momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów sk�adek ZUS w cz�ci finansowanej przez p�atnika nie ma znaczenia moment wyp�aty wynagrodzenia.
25.08.2023Wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek ZUS - zmiany od 1 wrze�nia
Z pocz�tkiem przysz�ego miesi�ca, tj. od 1 wrze�nia 2023 r., wejd� w �ycie zmiany w rozporz�dzeniu w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi m.in. do 450 z� miesi�cznie wzro�nie miesi�czna warto�� zwolnienia ze sk�adek ZUS finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u. Ponadto usankcjonowana zostanie stosowana przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych procedura rozlicze� i przelicze� walutowych w zakresie sk�adek przekazywanych przez inne podmioty ni� p�atnik sk�adek. Pozosta�e zmiany maj� charakter porz�dkuj�cy.
25.08.2023ZUS: Prawo do zasi�ku chorobowego - komentarz i przyk�ady
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w którym uko�czy� 50 rok �ycia.
22.08.2023Jak przygotowa� si� do kontroli PIP?
Nie ulega w�tpliwo�ci, �e do kontroli Pa�stwowej Inspekcji Pracy - jak i ka�dej innej - mo�na si� odpowiednio przygotowa�, wtedy przebieg kontroli z pewno�ci� b�dzie bardziej sprawny. Kontrola PIP opiera si� g�ównie na weryfikacji dokumentów, zarówno papierowych, jak i elektronicznych. Dlatego, by dobrze przygotowa� si� do kontroli nale�y przede wszystkim sprawdzi� czy prowadzona dokumentacja jest kompletna i uporz�dkowa� j� tak aby na potrzeby zwi�zane z prowadzeniem czynno�ci kontrolnych inspektora pracy mie� wszystko przygotowane. Dzi�ki temu kontrola przebiegnie sprawniej i mniej stresuj�co. Inspektor pracy dokonuje równie� w trakcie kontroli lustracji pomieszcze�, w których jest wykonywana praca oraz stanowisk pracy, wi�c warto stale dba� o porz�dek i odpowiedni stan techniczny zapewniaj�cy bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Warto równie� przed kontrol� zapozna� si� z ustaw� o Pa�stwowej Inspekcji Pracy, by pozna� swoje prawa i obowi�zki, a tak�e uprawnienia i obowi�zki inspektora pracy.
17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wy�szy odpis na ZF�S
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustaw� z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi�zaniach s�u��cych realizacji ustawy bud�etowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych jest wy�szy. Podstaw� jego obliczenia stanowi bowiem przeci�tne wynagrodzenie miesi�czne w gospodarce narodowej w drugim pó�roczu 2021 r. (tj. 5104,90 z�). Pracodawcy b�d� musieli przekaza� odpisy w nowej wysoko�ci na rachunek bankowy ZF�S w terminie do dnia 30 wrze�nia 2023 r.
04.08.2023Okulary dla pracownika: Sk�adki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawc� w zwi�zku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów koryguj�cych, wynikaj�ce z dodatkowych bada� okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada wa�ne badania lekarskie, nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne tych pracowników.
03.08.2023Okulary dla pracownika: Sk�adki ZUS przy dodatkowym badaniu wzroku
Udokumentowane koszty ponoszone przez pracodawc� w zwi�zku z dofinansowaniem zakupu przez pracowników okularów koryguj�cych, wynikaj�ce z dodatkowych bada� okulistycznych przeprowadzonych na wniosek pracownika, który posiada wa�ne badania lekarskie, nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne tych pracowników.
03.08.2023Posi�ki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze sk�adek b�dzie wy�sza
Projekt rozporz�dzenia zmieniaj�cego rozporz�dzenie w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwy�szenie kwoty wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty warto�ci finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�.
20.07.2023Terapia cyfrowa dla pracownika bez sk�adek ZUS
Kwota, któr� pracodawca b�dzie op�aca� w celu finansowania lub dofinansowania kosztów uzyskania dost�pu do aplikacji mobilnej przez pracownika, za po�rednictwem której mo�e on skorzysta� z terapii cyfrowej s�u��cej obni�eniu l�ku, napi�cia, stresu zwi�zanego z aktywno�ci� zawodow� oraz wspieraj�cej osoby zmagaj�ce si� z wypaleniem zawodowym, nie b�dzie stanowi�a podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne. Bez znaczenia pozostaje czy koszty te b�d� w ca�o�ci finansowane ze �rodków zgromadzonych w ramach Zak�adowego Funduszu �wiadcze� Socjalnych, czy dofinansowanie ze �rodków obrotowych, a zasady takiego dofinansowania zostan� opisane w regulaminie wynagradzania.
17.07.2023Sk�adki ZUS od �wiadczenia urlopowego
�wiadczenie urlopowe wyp�acone na innej podstawie ni� przepisy ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych (np. na podstawie regulaminu wynagradzania) podlega uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
14.07.2023Umowa zlecenia czy o dzie�o? Wyja�nienia ZUS
Honoraria i wynagrodzenia wynikaj�ce z umowy o dzie�o nie s� obj�te obowi�zkowym ubezpieczeniem spo�ecznym i zdrowotnym. Nie dziwi, �e s� atrakcyjn� form� kontraktowania ró�nego rodzaju us�ug. ZUS w swoich wyja�nieniach podkre�la, �e samo nazwanie porozumienia zamawiaj�cego i wykonawcy umow� o dzie�o nie jest wystarczaj�ce dla unikni�cia kwalifikacji tej umowy jako umowy zlecenia. Warto zatem zna� szczegó�owe stanowisko Zak�adu w tej sprawie.
10.07.2023Przez b��dne decyzje ZUS wiele osób nie ma �rodków do �ycia
W ZUS, w latach 2016-2022 ujawniono 17 145 b��dnie wydanych decyzji. Liczba b��dnie wydanych decyzji stanowi 0,038% za�atwionych we wskazanym okresie wniosków o �wiadczenia emerytalno-rentowe. ZUS w latach 2016-2022 wyp�aci� wyrównania do wysoko�ci nale�nego �wiadczenia, które zosta�y spowodowane b��dem pracownika w 16 008 spraw.
30.06.2023PKPiR w �wiczeniach: Przekazanie towarów mi�dzy ma��onkami prowadz�cymi samodzielne firmy
Ma��onkowie, prowadz�cy odr�bne firmy to do�� cz�sto spotykane po��czenie. Takie rozwi�zanie przynosi wiele korzy�ci. Nale�y do nich mi�dzy innymi mo�liwo�� prowadzenia elastycznej gospodarki magazynowej.
28.06.2023Kwartalne deklaracje VAT w 2023 r. po zmianach
Od 1 lipca 2023 r. kwartalne rozliczenie b�d� mogli wybra� podatnicy, u których warto�� sprzeda�y (wraz z kwot� podatku) nie przekroczy�a w 2022 r. wyra�onej w z�otych kwoty 2 000 000 euro (9 654 000 z�). Do 30 czerwca kwota ta wynosi 1 200 000 z� (5 793 000 z�).
27.06.2023Ulga dla seniora przy rencie rodzinnej po zmar�ym m�u
Podatniczka osi�gn�a we wrze�niu 2021 r. wiek emerytalny (60 lat) i przez okres od 1 stycznia 2022 r. do 26 sierpnia 2022 r. pozostawa�a w stosunku pracy - podlega�a z tego tytu�u ubezpieczeniom spo�ecznym w ZUS. W 2022 r. pobiera�a równie� rent� rodzinn� po zmar�ym m�u - 18 sierpnia 2022 r. otrzyma�a ostatni� wyp�at� renty rodzinnej. Czy podatniczka mo�e skorzysta� z ulgi dla seniora w rozliczeniu PIT za 2022 r.?
26.06.2023Przedsi�biorcy b�d� p�aci� wy�sze sk�adki na ZUS
Zgodnie z zapisami Plan Finansowy na lata 2023-2026 wzrost �redniego wynagrodzenia ma wynie�� 9,6%, co wynosi oko�o 7,6 tys. z� brutto. Dodatkowo wzro�nie sk�adka zdrowotna o oko�o 136 z�, co w sumie wyniesie 1554,66 z�. Dlaczego rz�d planuje tak wysokie podwy�ki? - pyta pose� w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
23.06.2023Obowi�zki p�atnika PIT z tytu�u umów zlecenia
Czy p�atnik uwzgl�dniania o�wiadczenia zleceniobiorców o zastosowaniu kwoty zmniejszaj�cej zaliczk� na podatek (PIT-2) w przypadku, gdy okres na który zosta�a zawarta umowa zlecenia up�ywa przed terminem wyp�aty wynagrodzenia za ten miesi�c, a tak�e w przypadkach, w których z ww. przyczyn po up�ywie okresu obowi�zywania umowy nast�puje, wyrównanie wynagrodzenia wyp�aconego w zwi�zku z zawart� umow� zlecenia czy te� innych sk�adników?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

data wyp�aty wynagrodzenia