Więcej ułatwień dla przedsiębiorców
W przypadku zatrudnienia na podobnym stanowisku zachowana zostanie ważność orzeczenia lekarskiego wydanego jeszcze dla poprzedniego pracodawcy - wynika z tzw. IV ustawy deregulacyjnej, która wejdzie w życie z początkiem 2015 r. W ustawie przewidziano likwidację części obowiązków administracyjnych i informacyjnych.
Poza uproszczeniem procedur dotyczących zatrudniania pracownika (zachowanie ważności orzeczeń lekarskich w przypadku pracy na podobnych stanowiskach), w ustawie zakłada się m.in. ograniczenie obowiązków statystycznych dla mikroprzedsiębiorców. Takie podmioty zostaną zwolnione z obowiązku przekazywania danych w roku, w którym rozpoczęły działalność.
Korzystne dla pracodawców ma być również zwolnienie pracowników z podatku dochodowego z tytułu dowozu do zakładu pracy transportem zbiorowym (autobus, bus), jeżeli transport taki organizowany jest przez pracodawcę. W efekcie zmniejszeniu ulegną m.in. obowiązki ewidencyjne.
W IV ustawie deregulacyjnej przewidziano ponadto kontynuację prac nad tzw. kulturą oświadczeń. Oznacza to, że w kolejnych ustawach pojawią się zapisy pozwalające na składanie oświadczeń (zamiast dotychczas składanych zaświadczeń).
Przedsiębiorcy mają mieć też łatwiejszy dostęp do ubezpieczeń eksportowych (gwarantowanych przez Skarb Państwa) oraz finansowania inwestycji ze środków NFOŚiGW.
Wprowadzenie zmian przewiduje – przygotowany przez Ministerstwo Gospodarki – projekt ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Ustawa została przyjęta przez Sejm 23 października 2014 r.
Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2015 r.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zasady ustalania stażu pracy. Rząd szykuje ważną nowelizację
- Zasiłek pogrzebowy zostanie podwyższony do 7 tys. zł
- Kontrola kont bankowych przez skarbówkę zagraża prywatności?
- Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Ustawa już przyjęta przez Sejm
- Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
- Zamrożenie cen energii i bon energetyczny
- Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
- ZUS rozsyła listy z informacjami o waloryzacji i trzynastkach
- Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?
- Wakacje kredytowe przedłużone na 2024 r.
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz