rencista pracujący

  • 28.07.2021White Terier i wydatki na jego fryzjera też mogą być w KUP
    Czy zakup psa rasowego z hodowli, a następnie wydatki na jego fryzjera można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów firmy? Odpowiedź jest twierdząca - oczywiście, jeśli zostaną spełnione warunki ogólne zaliczania wydatku do KUP. Rasa psa nie ma tu żadnego znaczenia.
  • 15.07.2021Polski Ład: Pracujący emeryt nadal zapłaci podwójną składkę zdrowotną
    Jak wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia w odpowiedzi na interpelację poselską, wszelkie zwolnienia w zakresie opłacania składki zdrowotnej implikowałyby zmniejszenie środków zarządzanych przez publicznego płatnika (NFZ), a przez to również zmniejszenie nakładów na świadczenia opieki zdrowotnej. Zatem, nie są prowadzone, ani planowane prace legislacyjne mające na celu zmianę przedmiotowych regulacji również w ramach Polskiego Ładu.
  • 14.07.2021Polski Ład: Pracujący emeryt nadal zapłaci podwójną składkę zdrowotną
    Jak wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia w odpowiedzi na interpelację poselską, wszelkie zwolnienia w zakresie opłacania składki zdrowotnej implikowałyby zmniejszenie środków zarządzanych przez publicznego płatnika (NFZ), a przez to również zmniejszenie nakładów na świadczenia opieki zdrowotnej. Zatem, nie są prowadzone, ani planowane prace legislacyjne mające na celu zmianę przedmiotowych regulacji również w ramach Polskiego Ładu.
  • 18.05.2021Emeryci ze starego systemu bez preferencji przy przeliczaniu emerytury
    Pracujący emeryci z tzw. starego systemu zostaną pozbawieni obecnej preferencji, która polega na korzystniejszym ponownym przeliczaniu emerytury względem pracujących emerytów z nowego systemu. Rząd zamierza w praktyce ujednolicić przepisy dotyczące emerytów kontynuujących aktywność zawodową. Nad projektem nowelizacji pracuje obecnie Sejm.
  • 17.05.2021Emeryci ze starego systemu bez preferencji przy przeliczaniu emerytury
    Pracujący emeryci z tzw. starego systemu zostaną pozbawieni obecnej preferencji, która polega na korzystniejszym ponownym przeliczaniu emerytury względem pracujących emerytów z nowego systemu. Rząd zamierza w praktyce ujednolicić przepisy dotyczące emerytów kontynuujących aktywność zawodową. Nad projektem nowelizacji pracuje obecnie Sejm.
  • 05.05.2021Zawieszanie świadczeń rentowych
    Osiąganie przez emeryta lub rencistę przychodów z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczeń społecznych (np. z umowy o pracę) może powodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia. Świadczenie zostanie zmniejszone, jeśli emeryt lub rencista osiągnie przychód przekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni kwartał, ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS. Jeśli przychód przekroczy 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia - ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.
  • 14.01.2021Zasiłek opiekuńczy przy pracy zmianowej
    W związku z przejściem dzieci na naukę zdalną - pracodawcy wymagają, aby pracownik na niedzielę wykorzystał swój urlop wychowawczy lub opiekę nad dzieckiem (dwa dni, które przysługują rodzicowi w roku) twierdząc, że zasiłek opiekuńczy na dziecko do lat 8 w dni wolne od pracy się nie należy. Czy w tym wypadku system przyznawania zasiłku opiekuńczego przysługuje także za dni wolne od pracy (soboty oraz niedziele)? - pytają posłowie w interpelacji Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 26.11.2020Świadczenie pielęgnacyjne tylko dla niepracujących
    Dziś rodzic pobierający zasiłek opiekuńczy na dziecko nie może podjąć żadnej pracy zarobkowej pod groźbą utraty tych świadczeń. Ale przecież takie rozwiązanie byłoby korzystne dla każdej ze stron. Dla rodziców obciążonych opieką byłaby to szansa na wyjście z domu, złapanie oddechu od domowej rutyny, zadbanie o swoje zdrowie psychiczne, kontakt z innymi ludźmi i podreperowanie domowego budżetu i budżetu na terapię dziecka. Czy w resorcie trwają prace nad zmianą przepisów dotyczących pobierania przez uprawnionych zasiłków? - pyta posłanka Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 26.10.2020Pracownicze Plany Kapitałowe - czas do 27 października 2020 r.
    Ze względu na epidemię COVID-19 przedłużono termin wdrożenia PPK przez firmy, które na dzień 30 czerwca 2019 roku zatrudniały co najmniej 50 osób. W ich przypadku termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową upływa 27 października 2020 roku, a termin na zawarcie umów o prowadzenie PPK w imieniu osób zatrudnionych – 10 listopada 2020 roku.
  • 23.10.2020Pracownicze Plany Kapitałowe - czas do 27 października 2020 r.
    Ze względu na epidemię COVID-19 przedłużono termin wdrożenia PPK przez firmy, które na dzień 30 czerwca 2019 roku zatrudniały co najmniej 50 osób. W ich przypadku termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową upływa 27 października 2020 roku, a termin na zawarcie umów o prowadzenie PPK w imieniu osób zatrudnionych – 10 listopada 2020 roku.
  • 21.09.2020Podatki 2021: Ulga abolicyjna zostanie ograniczona
    Ministerstwo Finansów wprowadzi limit odliczenia w ramach tzw. ulgi abolicyjnej, z której korzystają polscy rezydenci podatkowi pracujący w innych państwach. Odliczenie będzie limitowane do wysokości nieprzekraczającej 1360 zł, co odpowiada dochodowi na poziomie 8000 zł w skali roku.
  • 18.09.2020Podatki 2021: Ulga abolicyjna zostanie ograniczona
    Ministerstwo Finansów wprowadzi limit odliczenia w ramach tzw. ulgi abolicyjnej, z której korzystają polscy rezydenci podatkowi pracujący w innych państwach. Odliczenie będzie limitowane do wysokości nieprzekraczającej 1360 zł, co odpowiada dochodowi na poziomie 8000 zł w skali roku.
  • 15.09.2020Podatki 2021: Ulga abolicyjna do likwidacji?
    Rząd rozważa zlikwidowanie tzw. ulgi abolicyjnej, dzięki której Polacy pracujący za granicą, którzy jednocześnie są polskimi rezydentami podatkowymi, nie muszą płacić podatku dochodowego w Polsce (w pewnym uproszczeniu). Zmiany mogą wejść w życie już z początkiem 2021 r. Eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton wskazują, że likwidacja ulgi może szczególnie mocno uderzyć w niektóre zawody, w tym np. w część polskich marynarzy.
  • 14.07.2020Wielu emerytów wciąż żyje na krawędzi egzystencji czy ubóstwa
    Z tak trudną sytuacją muszą mierzyć się emeryci (po 75. roku życia), którzy pobierają świadczenia w wysokości od 1000 zł do 2000 zł. O ile ci, których świadczenie emerytalne nie przekracza 1000 zł, mogą liczyć na wielopłaszczyznową pomoc państwa, o tyle ci, którzy otrzymują powyżej 1000 zł, w głównej mierze muszą radzić sobie sami. Konieczne wydaje się zatem wprowadzenie optymalnych rozwiązań zapewniających im chociażby większy dostęp do wybranych bezpłatnych leków czy uregulowanie kwestii dziedziczenia emerytury po współmałżonku. Czy możliwe jest wprowadzenie takich regulacji? - pyta poseł w interpelacji.
  • 08.06.2020Dodatek solidarnościowy nie dla osób na umowach cywilnoprawnych
    Parlament pracuje nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Środowisko przedsiębiorców apeluje o to, by na nowy dodatek szansę mieli także pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych. Pewne wątpliwości budzi też fakt, że wypłata dodatku będzie zawieszać pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
  • 05.06.2020Dodatek solidarnościowy nie dla osób na umowach cywilnoprawnych
    Parlament pracuje nad prezydenckim projektem ustawy o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Środowisko przedsiębiorców apeluje o to, by na nowy dodatek szansę mieli także pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych. Pewne wątpliwości budzi też fakt, że wypłata dodatku będzie zawieszać pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
  • 04.06.2020Przedszkola i żłobki otwarte: Zasiłek opiekuńczy nadal się należy
    W związku z COVID-19 dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 14 czerwca przysługuje, w trzech przypadkach: zamknięcia przedszkola lub szkoły; niemożności zapewnienia opieki podczas czasowego ograniczenia funkcjonowania przedszkola lub szkoły; decyzji ubezpieczonego o osobistym sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Zatem prawo do zasiłku mają rodzice, którzy mimo otwarcia placówki nie zdecydują się na posłanie do niej dziecka - wyjaśniło Ministerstwie Edukacji Narodowej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 03.06.2020Przedszkola i żłobki otwarte: Zasiłek opiekuńczy nadal się należy
    W związku z COVID-19 dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 14 czerwca przysługuje, w trzech przypadkach: zamknięcia przedszkola lub szkoły; niemożności zapewnienia opieki podczas czasowego ograniczenia funkcjonowania przedszkola lub szkoły; decyzji ubezpieczonego o osobistym sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Zatem prawo do zasiłku mają rodzice, którzy mimo otwarcia placówki nie zdecydują się na posłanie do niej dziecka - wyjaśniło Ministerstwie Edukacji Narodowej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 28.05.2020Podatki na świecie: Koronawirus z istotnym wpływem na podatki pracownicze
    W odpowiedzi na kryzys spowodowany koronawirusem kraje członkowskie Unii Europejskiej wprowadziły wiele mechanizmów w zakresie podatków pracowniczych – wynika z raportu pn. „Praca w UE – podatki i składki. Wpływ COVID-19 na podatki pracownicze”, przygotowanego przez ekspertów firmy doradczej PwC. Najczęściej decydowano się na odroczenia, zawieszenia i ulgi.
  • 27.05.2020Bezrobocie w górę. Kluczowe będą kolejne miesiące
    Między marcem a kwietniem br. liczba bezrobotnych, którzy są zarejestrowani w urzędach pracy wzrosła o 56,4 tys. – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Stopa bezrobocia wzrosła do 5,8 proc., co oznacza wzrost o 0,4 pkt proc. w skali miesiąca. Eksperci oceniają, że dla rynku pracy kluczowe mogą okazać się kolejne miesiące.
  • 14.03.2020Zalecenia dla przedsiębiorców w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa
    W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa, Ministerstwo Rozwoju - we współpracy z Głównym Inspektorem Sanitarnym - przygotowało zalecenia dla przedsiębiorców.
  • 14.03.2020Zalecenia dla przedsiębiorców w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa
    W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa, Ministerstwo Rozwoju - we współpracy z Głównym Inspektorem Sanitarnym - przygotowało zalecenia dla przedsiębiorców.
  • 06.03.2020Składka rentowa za zatrudnionego emeryta. Absurd? Nie, solidaryzm społeczny
    Zwolnienie niektórych pracowników z obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oznaczałoby zwolnienie z obciążenia częścią składek wynagrodzeń tych pracowników i w konsekwencji - nieuzasadnionego zróżnicowania wynagrodzeń. Wynagrodzenie za pracę powinno odpowiadać rodzajowi pracy i wymaganym do niej kwalifikacjom z uwzględnieniem ilości i jakości pracy. Nie powinno być więc różnicowane z innych pozazawodowych względów. Ponadto wyłączenie emerytów z ubezpieczenia mogłoby stwarzać zachętę dla pracodawcy do zatrudniania emerytów w miejsce osób, za które należy odprowadzać składki, a co za tym idzie prowadzić do nieuzasadnionego zróżnicowania szans na rynku pracy - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 18.02.2020Czas na zmianę II progu podatkowego w PIT? Niekoniecznie
    Liczba podatników, którzy w roku podatkowym uzyskali dochody w wysokości skutkującej koniecznością zastosowania 32 % stawki podatkowej (od nadwyżki ponad kwotę 85 528 zł) wynosi w każdym z tych lat około 4,0 %, co oznacza, że zdecydowana większość podatników (ponad 95 %) płaci podatek według najniższej stawki podatku. Jednocześnie efektywna stawka podatku dla drugiego przedziału skali podatkowej waha się w latach 2009-2018 od 16,17% do 15,31% (w 2018 r. wyniosła 15,54 %). Z kolei efektywna stawka podatku ogółem, czyli zarówno dla pierwszego, jak i drugiego przedziału skali podatkowej, nie przekracza wartości 9% (w 2018 r. wyniosła 8,8%).
  • 10.02.2020Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - zasady obowiązujące w 2020 roku
    Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
  • 20.01.2020[Szkolenia w Warszawie]: Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020
    Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ogranicza swobodę delegowania i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania regulacji podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie konwencja MLI. Obawy budzi również sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią. W związku ze zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika, niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, gdyż nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele. Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020" ma na celu przygotować Państwa praktycznie do tego, by wysłanie pracownika do pracy za granicą odbyło się zgodnie z przepisami.
  • 17.01.2020Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020
    Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ogranicza swobodę delegowania i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania regulacji podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie konwencja MLI. Obawy budzi również sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią. W związku ze zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika, niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, gdyż nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele. Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020" ma na celu przygotować Państwa praktycznie do tego, by wysłanie pracownika do pracy za granicą odbyło się zgodnie z przepisami.
  • 09.01.2020Jakie zmiany czekają na pracodawców w 2020
    Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowiązuje stawka minimalna? Kogo dotyczą Pracownicze Plany Kapitałowe?
  • 08.01.2020Jakie zmiany czekają na pracodawców w 2020
    Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowiązuje stawka minimalna? Kogo dotyczą Pracownicze Plany Kapitałowe?
  • 02.01.2020Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - zasady obowiązujące w 2020 roku
    Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
  • 29.12.2019Szkolenia w Poznaniu: Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020
    Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ogranicza swobodę delegowania i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania regulacji podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie konwencja MLI. Obawy budzi również sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią. W związku ze zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika, niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, gdyż nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele. Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020" ma na celu przygotować Państwa praktycznie do tego, by wysłanie pracownika do pracy za granicą odbyło się zgodnie z przepisami.
  • 28.12.2019Szkolenia we Wrocławiu: Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020
    Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ogranicza swobodę delegowania i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania regulacji podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie konwencja MLI. Obawy budzi również sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią. W związku ze zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika, niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, gdyż nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele. Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020" ma na celu przygotować Państwa praktycznie do tego, by wysłanie pracownika do pracy za granicą odbyło się zgodnie z przepisami.
  • 21.11.2019Podatki na świecie: Wielka Brytania bliżej obniżki składek
    Wielka Brytania może obniżyć składki na ubezpieczenia społeczne. Jak wynika z zapowiedzi premiera tego kraju, Borisa Johnsona, podniesiony miałby zostać pułap, od którego płaci się składki. W efekcie planowanych zmian podatnicy mieliby zaoszczędzić średnio po ok. 450 funtów brytyjskich w skali roku.
  • 15.11.201919.12.2019, Katowice: Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian
    W 2020 r. polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę czekają największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej. Zmiany niestety są w większości niekorzystne dla firm - skrócone zostaną maksymalne okresy delegowania, nałożone zostaną nowe obowiązki w zakresie koordynacji ubezpieczeń.    Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ograniczy swobodę delegowania pracowników i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przyniesie też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania przepisów podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie Konwencja MLI. Obawy budzi też sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią.   W związku z nadchodzącymi zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, bowiem nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele.   Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian" ma na celu praktycznie przygotować Państwa do tego by wysłanie pracownika odbyło się zgodnie z przepisami.
  • 07.11.2019Zatrudnianie Ukraińców – pracodawcy z coraz większymi kłopotami
    Coraz więcej przedsiębiorstw ma trudności z rekrutacją pracowników z Ukrainy – wynika z nowego raportu pn. „Barometr Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2019”, który został przygotowany przez Personnel Service. Aktualnie takie problemy zgłasza już 46 proc. firm zatrudniających pracowników zza wschodniej granicy, podczas gdy rok wcześniej odsetek ten wynosił 32 proc.
  • 23.09.2019Szkolenia w Warszawie: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2019/2020
    Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.
  • 18.09.2019Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian w 2020 roku
    W 2020 r. polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę czekają największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej. Zmiany niestety są w większości niekorzystne dla firm - skrócone zostaną maksymalne okresy delegowania, nałożone zostaną nowe obowiązki w zakresie koordynacji ubezpieczeń. Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ograniczy swobodę delegowania pracowników i podwyższy koszty z tym związane. 
  • 16.08.201927.08.2019, Warszawa: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
    Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska jest atrakcyjnym rynkiem pracy - szczególnie dla osób przyjeżdżających ze Wschodu i niektórych krajów Azji. Zatrudnianie cudzoziemców staje się coraz bardziej popularne, jednak należy pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej jest bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela Polski. Ponadto nieustannie modyfikowane są przepisy, zmieniające zasady zatrudniania cudzoziemców na krótkie okresy. Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom. 
  • 05.08.2019Podatki 2020: Będą zmiany ws. opodatkowania dochodów marynarzy
    W Sejmie trwają prace nad projektem przewidującym zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) dochodów marynarzy, uzyskanych z tytułu pracy na statkach morskich o polskiej przynależności. Nowe przepisy mają rozszerzyć zwolnienie na statki o przynależności do państw członkowskich Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Nowelizacja ma być zgodna ze stanowiskiem Komisji Europejskiej i wejść w życie z początkiem 2020 r.
  • 02.08.2019Podatki 2020: Będą zmiany ws. opodatkowania dochodów marynarzy
    W Sejmie trwają prace nad projektem przewidującym zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) dochodów marynarzy, uzyskanych z tytułu pracy na statkach morskich o polskiej przynależności. Nowe przepisy mają rozszerzyć zwolnienie na statki o przynależności do państw członkowskich Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Nowelizacja ma być zgodna ze stanowiskiem Komisji Europejskiej i wejść w życie z początkiem 2020 r.
  • 27.05.2019Dopuszczalny poziom hałasu w miejscu pracy
    Badania i pomiary szkodliwego dla zdrowia czynnika fizycznego, występującego w postaci m.in. hałasu wykonuje się co najmniej raz na dwa lata – jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika powyżej 0,2 do 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN), a co najmniej raz w roku - jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika powyżej 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN). Jeżeli podczas dwóch ostatnich badań i pomiarów hałasu, wykonanych w odstępie dwóch lat, natężenie czynnika nie przekraczało 0,2 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN), pracodawca może odstąpić od wykonywania badań i pomiarów.
  • 06.05.2019Pracujący rodzice mają problemy z korzystaniem z elastycznych form pracy
    Połowa pracujących osób, które sprawują opiekę nad dziećmi do 15. roku życia lub innymi członkami rodziny, ma spore problemy z korzystaniem z elastycznych form pracy – wynika z raportu pn. „Praca a obowiązki rodzinne w 2018 r.”, który został przygotowany przez Główny Urząd Statystyczny.
  • 15.04.2019Program "Mama 4+". MPiPS o matczynych emeryturach
    Nie jest prawdziwe stwierdzenie, że rodzicielskie świadczenie uzupełniające dyskryminuje mężczyzn. Świadczenie to będzie przysługiwać ojcu w przypadku śmierci matki lub porzucenia dzieci przez matkę, analogicznie jak w przypadku prawa do urlopu macierzyńskiego i zasiłków macierzyńskich, a także w razie długotrwałego zaprzestania sprawowania przez nią opieki. Ponadto, w przypadku ustania okoliczności, będących podstawą przyznania świadczenia (np. wyjazd z Polski, uzyskanie dochodu, odbywanie kary pozbawienia wolności) prawo do świadczenia ustaje, o czym organ rentowy powiadamia zainteresowanego decyzją stwierdzającą ustanie prawa do świadczenia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 18.03.2019Ile można dorobić do emerytury i renty
    W interesie pracujących emerytów lub rencistów jest znajomość informacji ZUS, dotyczących zawieszania świadczeń uprawnionych, którzy uzyskują dodatkowe dochody. Pobierający emeryturę lub rentę i pracujący w ramach np. umowy o pracę czy zlecenia mogą znaleźć się w sytuacji, w której będą musieli zwracać uwagę na wysokość przychodów i przekazywać określone przepisami informacje. Po przekroczeniu limitu ZUS może zmniejszyć lub zawiesić kwotę wypłacanych świadczeń. Dotyczy to jednak tylko części uprawnionych.
  • 15.03.2019Ile można dorobić do emerytury i renty
    W interesie pracujących emerytów lub rencistów jest znajomość informacji ZUS, dotyczących zawieszania świadczeń uprawnionych, którzy uzyskują dodatkowe dochody. Pobierający emeryturę lub rentę i pracujący w ramach np. umowy o pracę czy zlecenia mogą znaleźć się w sytuacji, w której będą musieli zwracać uwagę na wysokość przychodów i przekazywać określone przepisami informacje. Po przekroczeniu limitu ZUS może zmniejszyć lub zawiesić kwotę wypłacanych świadczeń. Dotyczy to jednak tylko części uprawnionych.
  • 08.03.2019Niemcy dyskryminują podatkowo pracowników transgranicznych – twierdzi KE
    Komisja Europejska przedstawiła tzw. uzasadnioną opinię i wezwała władze Niemiec do eliminacji dyskryminacji pracowników transgranicznych względem funkcjonującej w tym kraju premii mieszkaniowej. Obecnie podatnicy, którzy zamieszkują na stałe w innych państwach, nie mogą korzystać z obowiązującej w Niemczech preferencji. Niemcy mają teraz 2 miesiące na podjęcie oczekiwanych przez KE działań.
  • 25.02.2019Podatki 2020: Więcej marynarzy skorzysta ze zwolnienia podatkowego
    Ze zwolnienia w podatku dochodowym skorzystają nie tylko marynarze pracujący pod polską banderą, ale też ci pracujący pod banderami innych krajów UE i EOG – wynika z projektu nowelizacji ustawy o PIT i ustawy o pracy na morzu, który przygotowało Ministerstwo Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej. Nowela ma wejść w życie z początkiem 2020 r.
  • 22.02.2019Podatki 2020: Więcej marynarzy skorzysta ze zwolnienia podatkowego
    Ze zwolnienia w podatku dochodowym skorzystają nie tylko marynarze pracujący pod polską banderą, ale też ci pracujący pod banderami innych krajów UE i EOG – wynika z projektu nowelizacji ustawy o PIT i ustawy o pracy na morzu, który przygotowało Ministerstwo Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej. Nowela ma wejść w życie z początkiem 2020 r.
  • 29.01.2019Pracujący rodzice i opiekunowie otrzymają więcej praw
    Unia Europejska najprawdopodobniej wprowadzi nową dyrektywę dotyczącą równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców oraz opiekunów. Tacy pracownicy mają w efekcie mieć zagwarantowane prawa dotyczące głównie urlopów. Nowością będzie instytucja tzw. urlopu opiekuńczego (5 dni rocznie).
  • 28.01.2019Pracujący rodzice i opiekunowie otrzymają więcej praw
    Unia Europejska najprawdopodobniej wprowadzi nową dyrektywę dotyczącą równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców oraz opiekunów. Tacy pracownicy mają w efekcie mieć zagwarantowane prawa dotyczące głównie urlopów. Nowością będzie instytucja tzw. urlopu opiekuńczego (5 dni rocznie).

« poprzednia strona | następna strona »