dokonywanie potr�ce� wynagrodzenia

04.11.2016Terminowe wp�acanie podatków na konto fiskusa si� op�aca
Pytanie: Jako p�atnik z tytu�u wyp�at wynagrodze� na podstawie stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych obliczam i pobieram oraz przekazuj� na konto w�a�ciwego urz�du skarbowego zaliczki na PIT od wyp�aconych wynagrodze�. Dotychczas nie korzysta�em z uprawnienia do wynagrodzenia z tytu�u terminowego wp�acania podatków na rzecz bud�etu pa�stwa. Czy jestem uprawniony do naliczenia i potr�cenia nale�nego wynagrodzenia z tytu�u terminowego wp�acania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, licz�c od kwot zaliczek, których termin p�atno�ci przypada� w 2012 r., 2013 r., 2014 r. oraz 2015 r.?
11.10.2016WSA. Rycza�t za s�u�bowy samochód obejmuje tak�e paliwo
Z uzasadnienia: �wiadczeniem pracodawcy nie jest samo udost�pnienie samochodu, lecz zapewnienie mo�liwo�ci prawid�owego jego u�ywania, a zatem tak�e ponoszenie niezb�dnych wydatków umo�liwiaj�cych takie u�ywanie. Nie ma przy tym �adnego racjonalnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków, jakim s� wydatki na paliwo, uzna� za jakie� szczególnie odr�bne �wiadczenie. Jest faktem notoryjnym, �e nie sposób wykorzystywa� samochodu bez zakupu do niego paliwa.
30.09.2016Minimalna stawka godzinowa od 2017 r. Ochrona wynagrodzenia przed egzekucj�
Interpelacja nr 5695 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej, ministra sprawiedliwo�ci w sprawie ochrony minimalnego wynagrodzenia z tytu�u um�w cywilnoprawnych
04.05.2016Termin odliczenia VAT z faktur otrzymanych od ma�ego podatnika
Pytanie podatnika: Wykonawca �wiadcz�cy us�ugi na rzecz Wnioskodawcy, jest ma�ym podatnikiem, rozliczaj�cym VAT metod� kasow�. W celu zabezpieczenia roszcze� odszkodowawczych o zap�at� kar umownych z tytu�u nienale�ytego lub niewykonania zobowi�za� wykonawcy Wnioskodawca zgodnie z umow� ma prawo do potr�cenia z wynagrodzenia za poszczeg�lne etapy odbioru przedmiotu umowy kwot� w wysoko�ci 5% tytu�em kaucji na zabezpieczenie ww. roszcze�. Czy nale�y odlicza� pozosta�� nieodliczon� cz�� VAT z faktur w wysoko�ci odpowiadaj�cej 5% zatrzymanej kaucji z ka�dej faktury w momencie zap�aty tej cz�ci lub w dw�ch kolejnych okresach rozliczeniowych?
30.03.2016B�dzie lepsza ochrona emeryt�w przed komornikiem?
Zapytanie nr 260 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nier�wnego traktowania przez komornik�w os�b zatrudnionych na podstawie umowy o prac� i os�b pobieraj�cych �wiadczenia emerytalne
25.02.2016ZUS. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
24.02.2016Jednorazowy dodatek dla �wiadczeniobiorc�w w 2016 r.
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych od dnia 1 marca 2016 r. rozpocznie realizacj� wyp�aty jednorazowego dodatku pieni�nego. Jednorazowy dodatek pieni�ny przys�uguje �wiadczeniobiorcom, kt�rzy spe�niaj� ��cznie nast�puj�ce warunki:
24.02.2016ZUS. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
23.02.2016Jednorazowy dodatek dla �wiadczeniobiorc�w w 2016 r.
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych od dnia 1 marca 2016 r. rozpocznie realizacj� wyp�aty jednorazowego dodatku pieni�nego. Jednorazowy dodatek pieni�ny przys�uguje �wiadczeniobiorcom, kt�rzy spe�niaj� ��cznie nast�puj�ce warunki:
16.12.2015Zasi�ki 2016. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
15.12.2015Zasi�ki 2016. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
21.09.2015Miejsce parkowania samochodu s�u�bowego a odliczenie VAT
Z uzasadnienie: Przejazdy z miejsca gara�owania czy przechowywania samochodu (czyli miejsca zamieszkania) do siedziby Sp�ki, czy te� do klient�w, zwi�zane s� realizacj� celu s�u�bowego, czyli zwi�zane s� wy��cznie z prowadzon� przez wnioskodawc� dzia�alno�ci� gospodarcz�. W opinii S�du parkowanie samochodu poza siedzib� firmy nie oznacza automatycznie, tak jak to przyj�� organ, �e samoch�d nie jest wykorzystywany wy��cznie do dzia�alno�ci gospodarczej.
11.08.2015Jakie nale�no�ci mo�na potr�ci� z emerytury lub renty?
W my�l art. 84 ustawy z 13 grudnia 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 121) osoba, kt�ra pobra�a nienale�ne �wiadczenie z ubezpiecze� spo�ecznych, jest obowi�zana do jego zwrotu wraz z odsetkami, w wysoko�ci i na zasadach okre�lonych przepisami prawa cywilnego.
27.05.2015Nienale�nie pobrane �wiadczenie emerytalno-rentowe
W my�l art. 138 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 1440, z p�n. zm.), zwana dalej ustaw� emerytaln�) za nienale�ne �wiadczenia uwa�a si� �wiadczenia: wyp�acone mimo zaistnienia okoliczno�ci powoduj�cych m.in. zawieszenie prawa do �wiadcze�, je�eli osoba pobieraj�ca �wiadczenie by�a pouczona o braku prawa do jego pobierania, przyznane lub wyp�acone na podstawie nieprawdziwych zezna� lub fa�szywych dokument�w, albo w innych przypadkach �wiadomego wprowadzenia w b��d ZUS przez osob� pobieraj�c� �wiadczenia.
29.01.2015Terminowe umowy o prac� do zmiany?
Interpelacja nr 29984 w sprawie terminowych umów o prac�
28.01.2015Potr�cenie nale�no�ci z wynagrodzenia pracownika
Pomniejszenie przez pracodawc� wynagrodzenia pracownika jest dopuszczalne tylko w przypadkach okre�lonych ustawowo, w szczeg�lno�ci tak� mo�liwo�� przewiduje art. 87 i 91 Kodeksu pracy (dalej jako „k.p.”).
27.01.2015Potr�cenie nale�no�ci z wynagrodzenia pracownika
Pomniejszenie przez pracodawc� wynagrodzenia pracownika jest dopuszczalne tylko w przypadkach okre�lonych ustawowo, w szczeg�lno�ci tak� mo�liwo�� przewiduje art. 87 i 91 Kodeksu pracy (dalej jako „k.p.”).
15.10.2014Umowa-zlecenie a ochrona wynagrodzenia przed egzekucj�
Interpelacja nr 27204 do ministra sprawiedliwo�ci w sprawie ujednolicenia przepis�w dotycz�cych zaj�� komorniczych wynagrodze� z tytu�u um�w o prac� i um�w cywilnoprawnych
07.05.2014Ochrona d�u�nika w post�powaniu egzekucyjnym
Interpelacja nr 24668 w sprawie doktryny o jednorazowym charakterze ochrony d�u�nika w przypadku post�powania egzekucyjnego.
24.02.2014Minimalne wynagrodzenie za prac� i egzekucja prowadzona przez komornika
Pytanie: Zatrudniam pracownika na okresie pr�bnym. Otrzyma�em pismo od komornika, w kt�rym wzywa mnie do przekazywania wynagrodzenia pracownika na jego rachunek – poniewa� prowadzi przeciwko niemu egzekucj� na wniosek wierzyciela – sklepu, w kt�rym pracownik dokona� zakupu na raty. Pracownik do zako�czenia okresu pr�bnego otrzymuje wynagrodzenie minimalne. S�ysza�em, �e nie mog� z wynagrodzenia minimalnego potr�ci� tych kwot. W jaki spos�b powinienem post�pi�?
20.02.2014Egzekucja z wynagrodzenia za prac� – do jakiej wysoko�ci?
Pytanie: Pracodawca poinformowa� w�a�nie, �e otrzyma� od komornika nakaz zaj�cia mojego wynagrodzenia. M�j d�ug powsta� jeszcze w czasach, w kt�rych prowadzi�em dzia�alno�� i stwierdzony zosta� prawomocnym wyrokiem. Egzekwowana kwota to nieco ponad 3000 z� i wynosi mniej wi�cej tyle, ile moje wynagrodzenie, kt�re otrzymuj� na r�k�. Czy oznacza to, �e za ten miesi�c nie otrzymam wynagrodzenia?
11.10.2013Weksle odpowiedzi� na kradzie�e dokonywane przez pracownik�w
Wprowadzenie do Kodeksu pracy zakazu stosowania weksli w stosunkach pracy nie jest potrzebne. Pos�owie powinni zaj�� si� przyczyn� zjawiska, jak� jest tzw. anomia pracownicza – twierdz� Pracodawcy RP, organizacja zrzeszaj�ca ponad 7500 dzia�aj�cych w Polsce przedsi�biorstw.
24.07.2013Dow�z pracownik�w do i z pracy a przych�d opodatkowany PIT
Organy podatkowe potwierdzaj�, �e warto�� miesi�cznego wynagrodzenia firmy przewozowej powinna zosta� podzielona przez liczb� pracownik�w, kt�rzy korzystaj� z przewoz�w. Tak ustalona cena jednostkowa powinna zosta� potraktowana jako przych�d pracownika. A jak post�pi� w sytuacji choroby i nieobecno�ci pracownika?
18.04.2013Podstawa opodatkowania CIT przy wyp�atach dla nierezydenta
Z uzasadnienia: Powsta�e w Polsce i wyp�acane osobie prawnej maj�cej siedzib� w Niemczech przychody za u�ytkowanie �rodk�w transportu (nale�no�ci licencyjne), zgodnie z art. 12 ust. 2 umowy mi�dzy Rzeczpospolit� Polsk� a Republik� Federaln� Niemiec w sprawie unikania podw�jnego opodatkowania w zakresie podatk�w od dochodu i od maj�tku, s� opodatkowane w Polsce na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od os�b prawnych podatkiem w wysoko�ci 20% przychod�w, do kt�rych zgodnie z art. 12 ust. 4 pkt 9 tej ustawy nie zalicza si� niemieckiego nale�nego podatku od warto�ci dodanej, przy czym kwota podatku nie mo�e przekroczy� 5% nale�no�ci licencyjnej brutto, czyli przychodu powi�kszonego o niemiecki podatek od warto�ci dodanej - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
01.03.2013Egzekucje komornicze przy umowach cywilnoprawnych
Interpelacja nr 12767 do prezesa Rady Ministr�w w sprawie zmian w przepisach dotycz�cych zaj�cia komorniczego w przypadku um�w zlecenia oraz um�w o dzie�o
06.02.2013Egzekucja wierzytelno�ci d�u�nik�w z rachunk�w bankowych
Interpelacja nr 12059 do ministra finans�w w sprawie egzekucji wierzytelno�ci d�u�nik�w z rachunk�w oszcz�dno�ciowych, rachunk�w oszcz�dno�ciowo-rozliczeniowych oraz rachunk�w terminowych lokat oszcz�dno�ciowych
02.01.2013Obni�enie podstawy opodatkowania w zwi�zku z nadp�aconym wynagrodzeniem
Pytanie podatnika: Czy w przypadku potr�cenia z kwoty wynagrodzenia chorobowego albo zasi�ku chorobowego pracownikowi b�d�cemu na zwolnieniu lekarskim, kwoty nadwy�ki wynagrodzenia zap�aconego pracownikowi w miesi�cu poprzednim wskutek niedostarczenia przez niego p�atnikowi, przed dniem wyp�aty wynagrodzenia zwolnienia lekarskiego, Wnioskodawca mo�e obni�y� podstaw� opodatkowania przychod�w w miesi�cu dokonania potr�cenia o kwot� potr�cenia i przekaza� ni�sz� zaliczk� na podatek dochodowy w tym miesi�cu, bez potrzeby korygowania rozliczenia z miesi�ca poprzedniego?
12.09.2012Pracodawca jako p�atnik sk�adek od umowy zlecenia pracownika
Interpelacja nr 6815 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zap�acenia sk�adek z tytu�u um�w cywilnoprawnych zawartych przez pracownik�w z kontrahentami pracodawcy
08.08.2012Kiedy mo�liwe jest potr�cenie z wynagrodzenia?
Pracodawca nie ma prawa dokonywa� �adnych potr�ce� z wynagrodzenia poza kilkoma, �ci�le okre�lonymi przypadkami – przypomina Zielona Linia, centrum informacyjne polskich s�u�b zatrudnienia.
07.08.2012Polecenie wyjazdu s�u�bowego
Polecenie wyjazdu w podr� s�u�bow� nie musi dla swojej wa�no�ci, wynikaj�cej z pracowniczego podporz�dkowania pracodawcy, mie� formy pisemnej. Powinno jednak przybra� tak� form�, gdy� b�dzie stanowi� dokument potwierdzaj�cy m.in. zwi�zek wyjazdu z prac�, kwalifikowanie danego wyjazdu jako delegacji. Informacje zawarte w poleceniu wyjazdu s�u�� zar�wno pracownikowi (cel wyjazdu, �rodki komunikacji itp.), jak i pracodawcy (do cel�w rozliczeniowych).
16.07.2012Egzekucja z wynagrodzenia za prac�
Jednym z podstawowych rodzaj�w egzekucji �wiadcze� pieni�nych, przewidzianych w prawie polskim, jest egzekucja z wynagrodzenia za prac�. Egzekucja ta wydaje si� by� najbardziej efektywnym rodzajem windykacji s�dowej, prowadzi bowiem do zaspokojenia wierzyciela (i jego wierzytelno�ci) bezpo�rednio z otrzymywanego przez d�u�nika wynagrodzenia za prac�.
11.04.2012Potr�cenia z wynagrodzenia za prac�
Wynagrodzenie za prac� podlega szczeg�lnej ochronie i pracodawca bez zgody pracownika nie mo�e potr�ca� jakichkolwiek kwot z wynagrodzenia z wyj�tkiem przypadk�w, gdy dopuszczaj� to obowi�zuj�ce przepisy. Zgodnie z art. 87 § 1 Kodeksu pracy z wynagrodzenia za prac� - po odliczeniu sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od os�b fizycznych - podlegaj� potr�ceniu tylko nast�puj�ce nale�no�ci:
10.01.2012Kary porz�dkowe nak�adane na pracownika
Niewykonywanie przez pracownika obowi�zk�w, wynikaj�cych z istniej�cego pomi�dzy nim a pracodawc� stosunku pracy, poci�ga� mo�e za sob� r�nego rodzaju skutki. Zale�e� b�d� one od stopnia naruszenia i oceny skutk�w tego naruszenia dla zak�adu pracy. Naruszenie obowi�zk�w przez pracownika prowadzi� mo�e do zako�czenia stosunku pracy.
22.11.2011Pomy�kowo zawy�ona wyp�ata wynagrodzenia za prac�
Wyp�acaj�c wynagrodzenie, pracodawca musi szczeg�lnie uwa�a� na pomy�ki. Nadp�ata wynagrodzenia mo�e by� bowiem bardzo trudna do odzyskania.
13.07.2011Wykonywanie dzie�a na rzecz w�asnego pracodawcy a sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne
Przychody z umowy o dzie�o podlegaj� sk�adkom na ubezpieczenia spo�eczne tylko w dw�ch przypadkach (art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, t. j. Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 ze zm.): • wykonawca dzia�a zawar� umow� z w�asnym pracodawc�, • umowa jest co prawda zawarta z innym pomiotem ni� pracodawca wykonawcy dzie�a, ale jest wykonywana na rzecz w�asnego pracodawcy. W obu sytuacjach wykonawc� dzie�a traktuje si� na gruncie przepis�w o ubezpieczeniach spo�ecznych jak pracownika, czyli sk�adki za wykonawc� dzie�a s� op�acane na tych samych zasadach, co za pracownika.
28.03.2011Waloryzacja �wiadcze� emerytalno-rentowych od 1 marca 2011 r.
Od dnia 1 marca 2011 r. Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych dokonuje podwy�szenia �wiadcze� emerytalno-rentowych w ramach ich waloryzacji. Waloryzacji podlegaj� wyp�acane emerytury i renty, a tak�e renty socjalne, �wiadczenia przedemerytalne i zasi�ki przedemerytalne oraz dodatki i �wiadczenia wyp�acane obok emerytury lub renty. Waloryzacja obejmuje r�wnie� okresowe emerytury kapita�owe, emerytury pomostowe oraz nauczycielskie �wiadczenia kompensacyjne. Od 1 marca 2011 r. obowi�zuj� r�wnie� nowe wysoko�ci najni�szych emerytur i rent, nowe kwoty dodatk�w i �wiadcze� wyp�acanych obok emerytury lub renty, a tak�e maksymalnych kwot zmniejszenia emerytur i rent w przypadku osi�gania przychodu z dzia�alno�ci zarobkowej.
23.02.2011Zasady post�powania przy wyp�acie zasi�k�w
Prawo do zasi�k�w ustalaj� oraz zasi�ki te wyp�acaj�: 1) p�atnicy sk�adek na ubezpieczenie chorobowe, kt�rzy zg�aszaj� do ubezpieczenia chorobowego powy�ej 20 ubezpieczonych – swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia, 2) oddzia�y ZUS: a) ubezpieczonym, kt�rych p�atnicy sk�adek zg�aszaj� do ubezpieczenia chorobowego nie wi�cej ni� 20 ubezpieczonych, b) ubezpieczonym prowadz�cym pozarolnicz� dzia�alno�� i osobom z nimi wsp�pracuj�cym, c) ubezpieczonym b�d�cym duchownymi, d) osobom uprawnionym do zasi�k�w za okres po ustaniu ubezpieczenia, e) ubezpieczonym podlegaj�cym ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytu�u zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego.
30.07.2010Jak rozliczy� zaleg�e wynagrodzenie bez PIT-11
Pytanie podatnika: Czy kwota g��wna wraz z odsetkami za otrzymane poprzez egzekucj� wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe podlega opodatkowaniu? Na jakim formularzu PIT, i w kt�rej pozycji rozliczy� ewentualny podatek nie posiadaj�c PIT-11? Czy wyp�acona kwota og�lna stanowi wynagrodzenie czy odszkodowanie za przepracowane godziny nadliczbowe?
20.04.2010Jakie �wiadczenia mo�e zaj�� komornik
W post�powaniu egzekucyjnym zasadniczo obowi�zek wskazania sk�adnik�w maj�tku d�u�nika spoczywa na wierzycielu. Zgodnie z orzecznictwem S�du Najwy�szego (np. orzeczenie SN z 25 kwietnia 1955 r., IV CZ 72/55, OSN 1956, nr III, poz. 69) wskazanie we wniosku o wszcz�cie egzekucji tylko rodzaju egzekucji bez okre�lenia jej sposobu nie spe�nia wymaga� przewidzianych w art. 797 Kodeksu post�powania cywilnego (dalej: k.p.c.). Oznacza to, �e komornik nie podejmie egzekucji ze sk�adnik�w maj�tku d�u�nika, kt�re nie zosta�y wskazane we wspomnianym wniosku.
03.03.2010Lepsza ochrona rent i emerytur przed egzekucj�
9 lutego 2010 r. skierowano do pierwszego czytania do Komisji Polityki Spo�ecznej i Rodziny poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (druk nr 2745), kt�ry przewiduje zwi�kszenie kwoty emerytur i rent wolnych od potr�ce�.
04.02.2010Orzecznictwo: Umorzenie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
Teza: Z uwagi na u�yty w art. 28 ust. 3a ustawy z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887 ze zm.) zwrot "pomimo braku ich ca�kowitej nie�ci�galno�ci" uzale�nienie umorzenia nale�no�ci z tytu�u sk�adek od ich ca�kowitej nie�ci�galno�ci dotyczy tak�e ubezpieczonych b�d�cych r�wnocze�nie p�atnikami sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne. W konsekwencji oznacza to zatem, �e przy umarzaniu nieop�aconych przez te podmioty nale�no�ci z tytu�u sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne zastosowanie b�dzie mia� wym�g wyst�pienia precyzyjnie okre�lonych przes�anek ca�kowitej nie�ci�galno�ci, a w sytuacji ich niewyst�pienia sytuacja maj�tkowa i rodzinna wnioskodawcy podlega� b�dzie ocenie organu z punktu widzenia przes�anek okre�lonych w rozporz�dzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo�ecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczeg�owych zasad umarzania nale�no�ci z tytu�u sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne (Dz. U. Nr 141, poz. 1365).
22.01.2010Opodatkowanie kwoty pieni�nej nienale�nie wyp�aconej pracownikowi
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca, jako zak�ad pracy, w stosunku do nienale�nie wyp�aconej (bez podstawy prawnej) pracownikowi kwoty pieni�nej, powinien na podstawie art. 31 ustawy PIT pobra� zaliczk� na poczet podatku dochodowego od os�b fizycznych?
04.12.2009Tre�� polecenia wyjazdu s�u�bowego
Polecenie wyjazdu w podr� s�u�bow� nie musi dla swojej wa�no�ci, wynikaj�cej z pracowniczego podporz�dkowania pracodawcy, mie� formy pisemnej. Powinno jednak przybra� tak� form�, gdy� b�dzie stanowi� dokument potwierdzaj�cy m.in. zwi�zek wyjazdu z prac�, kwalifikowanie danego wyjazdu jako delegacji. Informacje zawarte w poleceniu wyjazdu s�u�� zar�wno pracownikowi (cel wyjazdu, �rodki komunikacji itp.), jak i pracodawcy (do cel�w rozliczeniowych).
04.12.2008Rozliczanie op�at eksploatacyjnych
Pytania podatnika: 1. Czy w �wietle art. 14 ust 1 przepis�w ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych Podatnik prawid�owo kwalifikuje faktury wystawiane na „Op�aty Eksploatacyjne” jako miesi�czny przych�d z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej? 2. Czy stosownie do art. 14 ust. 1c ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych Podatnik rozliczy w prawid�owym okresie sprawozdawczym tj. w styczniu 2009 r. r�nic� pomi�dzy wydatkami poniesionymi faktycznie za rok 2008 a sum� wielko�ci zaliczkowych op�at eksploatacyjnych faktycznie zafakturowanych (wystawione faktury zaliczkowe w roku 2008) i czy prawid�owo post�pi gdy ujmie skutki tego rozliczenia (nadp�ata lub niedop�ata) w roku 2008 r.?
12.09.2008Wyga�ni�cie stosunku pracy z powodu �mierci pracownika
Prawa maj�tkowe ze stosunku pracy przechodz� po �mierci pracownika, w r�wnych cz�ciach, na ma��onka oraz inne osoby spe�niaj�ce warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Dopiero w razie braku takich os�b prawa te wchodz� do spadku.
12.09.2008Podstawa opodatkowania us�ugi dowozu pracownik�w
Pytanie podatnika: Czy w stanie prawnym obowi�zuj�cym na dzie� z�o�enia niniejszego wniosku Sp�ka prawid�owo ustala podstaw� opodatkowania dla cz�ciowo odp�atnych �wiadcze� wykonywanych na rzecz pracownik�w Sp�ki, do kt�rych – jako nabywc�w �wiadcze� – nie ma zastosowania ustawa o podatku od towar�w i us�ug wraz z aktami wykonawczymi?
24.07.2008Zasady ponoszenia odpowiedzialno�ci w firmie
Przepisy Kodeksu pracy przewiduj� zasadniczo cztery typy odpowiedzialno�ci pracownika. S� to odpowiedzialno�� porz�dkowa pracownika, odpowiedzialno�� za wyrz�dzon� pracodawcy przez pracownika szkod� z winy umy�lnej lub nieumy�lnej, a tak�e odpowiedzialno�� pracownika za szkod� wyrz�dzon� w powierzonym mieniu. Przepisy reguluj� tak�e zasady odpowiedzialno�ci pracodawcy.
14.07.2008Potr�canie aliment�w z wynagrodzenia
Pracownik od dnia 01 stycznia 2008 roku ma zaj�cie komornicze pensji z tytu�u niesp�acania kredyt�w. W dniu 20 czerwca 2008 roku przysz�o zawiadomienie o kolejnym zaj�ciu pensji – z tytu�u niesp�acenia aliment�w. Czy zaj�cie wynagrodzenia z tytu�u niep�acenia aliment�w powinno by� potr�cane w pierwszej kolejno�ci?
10.07.2008Emeryci p�ac�c sk�adki rentowe realizuj� zasad� solidaryzmu spo�ecznego
Interpelacja nr 2517 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie op�acania sk�adki na ubezpieczenie rentowe przez emeryt�w i rencist�w, kt�rzy podejmuj� dodatkowe zatrudnienie obj�te obowi�zkiem ubezpiecze� spo�ecznych
18.03.2008Zatrudnianie w niepe�nym wymiarze czasu pracy
Pytanie: Czy pracodawca ma jakie� szczeg�lne obowi�zki w stosunku do „niepe�noetatowc�w”?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

dokonywanie potr�ce� wynagrodzenia