Emeryci płacąc składki rentowe realizują zasadę solidaryzmu społecznego

Interpelacja nr 2517 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie opłacania składki na ubezpieczenie rentowe przez emerytów i rencistów, którzy podejmują dodatkowe zatrudnienie objęte obowiązkiem ubezpieczeń społecznych

Zgodnie z ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, ze zm.) pracownicy podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym bez względu na rodzaj umowy. Bez względu na to, czy są zatrudnieni na czas określony, nieokreślony, czy na okres próbny. Jak również bez względu na wymiar czasu pracy. Z obowiązku tego nie zwalnia praca wykonywana na podstawie umowy w dwóch lub więcej zakładach.

Powoduje to, że kilkaset tysięcy osób pobierających emeryturę, a równocześnie pracujących musi – obok podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne – płacić również składki na ubezpieczenie społeczne od swojego wynagrodzenia. Obejmują one ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe.

Opłacanie składki emerytalnej uprawnia do ewentualnego przeliczenia świadczenia. Ubezpieczenie wypadkowe daje prawo do odszkodowania w razie wypadku, a chorobowe – do zasiłku chorobowego. Składka rentowa natomiast nie daje nic, ponieważ emeryt nie stanie się już rencistą.

Zasady wynagradzania pracowników nie przewidują stawek wynagrodzeń bez potrąceń składek na ubezpieczenia społeczne, gdyż składki na fundusz emerytalny i fundusz rentowy są nierozerwalne.

Jakie kroki zamierza podjąć minister pracy i polityki społecznej, aby uwolnić emerytów od obowiązku składania tej bezcelowej daniny?

Z poważaniem

Poseł Norbert Wojnarowski

Warszawa, dnia 10 kwietnia 2008 r.

Odpowiedź ministra pracy i polityki społecznej na interpelację nr 2517 w sprawie opłacania składki na ubezpieczenie rentowe przez emerytów i rencistów, którzy podejmują dodatkowe zatrudnienie objęte obowiązkiem ubezpieczeń społecznych

W odpowiedzi na przekazaną przy piśmie z dnia 15 kwietnia 2008 r., znak: SPS-023-2517/08, interpelację posła Norberta Wojnarowskiego w sprawie opłacania składki na ubezpieczenie rentowe przez emerytów i rencistów, którzy podejmują dodatkowe zatrudnienie objęte obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, pragnę uprzejmie wyjaśnić:

Kwestia obowiązku ubezpieczenia społecznego pracowników została uregulowana w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.). Konstrukcja systemu jest ukształtowana tak, że składka emerytalna i rentowa jest nierozerwalna.

Art. 6 ustawy mówi, że obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym podlegają osoby fizyczne, które są pracownikami. Obowiązek ubezpieczenia istnieje – co słusznie zauważa pan poseł – bez względu na rodzaj umowy, tj. bez względu na to, czy pracownik jest zatrudniony na czas określony, nieokreślony, czy też na okres próbny. Zawsze również pracownik będzie objęty obowiązkiem ubezpieczeń społecznych bez względu na wymiar czasu pracy. Z obowiązku tego nie zwalnia również praca wykonywana na podstawie umowy w dwóch lub więcej zakładach pracy. Przepis ten nie wyłącza z ubezpieczenia pracowników, którzy mają status emeryta lub rencisty.

Pragnę zatem wyjaśnić, że obowiązek opłacania składki od wynagrodzenia za pracę...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

Zapomniałem hasła | Problemy z logowaniem

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

  • ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
  • narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
  • kalkulatorów i baz danych
  • działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
  • strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
  • newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »