Wygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika

Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Dopiero w razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku.

Zgodnie z art. 63¹ KP stosunek pracy wygasa z dniem śmierci pracownika. W tej sytuacji nie ma możliwości kontynuowania istnienia stosunku pracy – prawo pracy, w związku z indywidualistycznym charakterem stosunku pracy, nie przewiduje jego sukcesji na spadkobierców pracownika.

Dzień śmierci

Ze sformułowania "z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa" wynika, że – w odniesieniu do uprawnień pracowniczych - stosunek pracy wygasa z upływem tego dnia, w którym pracownik zmarł. Nie ma przy tym znaczenia konkretna godzina zgonu pracownika.

Dniem śmierci pracownika jest dzień zgonu określony w akcie zgonu. Pracodawca który nie otrzymał odpisu aktu zgonu pracownika jest uprawniony do wystąpienia do urzędu stanu cywilnego z wnioskiem o wydanie zupełnego odpisu aktu zgonu. Powinien przy tym wskazać na istnienie interesu prawnego (art. 83 ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1986 r. - Prawo o aktach stanu cywilnego – t. j. Dz. U. z 2004 r. Nr 161, poz. 1688, z późn. zm.), który w tym przypadku związany jest z obowiązkiem prowadzenia akt osobowych pracownika.

W razie wygaśnięcia stosunku pracy wskutek śmierci pracownika, pracodawca ma obowiązek niezwłocznie sporządzić świadectwo pracy oraz włączyć je do akt osobowych zmarłego. Na wniosek członka rodziny zmarłego pracownika lub innej osoby będącej spadkobiercą tego pracownika, pracodawca jest obowiązany wydać świadectwo pracy.

Przepisy bezpośrednio nie zobowiązują pracodawcy do informowania członków rodziny zmarłego pracownika o ich prawach, ani też do przekazywania informacji o wygaśnięciu stosunku pracy, jednak wielu pracodawców praktykuje przekazywanie takiej informacji najbliższej rodzinie zmarłego. W pierwszej kolejności będzie to małżonek, w razie jego braku inna osoba najbliższa spośród osób uprawnionych...