kodeks pracy zmian

• 18.10.2017Delegowanie pracowników – UE bliżej przepisów zagrażających polskim firmom
  Działająca w ramach Parlamentu Europejskiego komisja ds. zatrudnienia i spraw socjalnych przegłosowała w tym tygodniu kontrowersyjne zmiany w dyrektywie o delegowaniu pracowników. Prawo ma być bardziej surowe, co mogłoby uderzyć m.in. w polskie przedsiębiorstwa. Jak oceniają Pracodawcy RP, w efekcie w Polsce pracę stracić może nawet 300-400 tys. osób.
• 18.10.2017Zatrudnianie studentów – obowiązek ubezpieczeniowy na nowych zasadach?
  Do Sejmu trafił projekt dotyczący wątpliwości związanych z sytuacją zatrudnionych  na umowach cywilnoprawnych absolwentów studiów I stopnia, którzy nie rozpoczęli jeszcze studiów II stopnia. Autorzy projektu, czyli klub parlamentarny Nowoczesnej, proponują doprecyzowanie przepisów ws. obowiązku ubezpieczeniowego i rozwiązanie pojawiających się problemów.
• 18.10.2017Podatki 2017: Nowe wzory PIT-28
  Ministerstwo Finansów zmodyfikuje wzory zeznania PIT-28 oraz załącznika PIT-28/A, czyli formularzy składanych przez podatników zryczałtowanego podatku dochodowego. Zaplanowane zmiany mają przede wszystkim charakter dostosowawczy.
• 17.10.2017Podatki 2018: MF chce zmian ws. przychodów z instrumentów pochodnych
  W niektórych przypadkach przychody z realizacji praw z pochodnych instrumentów finansowych albo innych praw pochodnych będą wyłączone ze źródła przychodów z kapitałów pieniężnych – wynika z przygotowanego przez Ministerstwo Finansów projektu nowelizacji ustaw o podatkach dochodowych.
• 17.10.2017Podatki 2017: Nowe wzory PIT-28
  Ministerstwo Finansów zmodyfikuje wzory zeznania PIT-28 oraz załącznika PIT-28/A, czyli formularzy składanych przez podatników zryczałtowanego podatku dochodowego. Zaplanowane zmiany mają przede wszystkim charakter dostosowawczy.
• 16.10.2017ZUS 2018: Niższe składki ZUS przez 3 lata dla nowych firm?
  Część z przedsiębiorców zawiesza lub rezygnuje z prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w trakcie preferencyjnego okresu opłacania składek lub w roku następnym. W związku z powyższym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewidujący wydłużenie do 3 lat okresu preferencyjnego opłacania składek z tym, że w trzecim roku prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosiłaby 60% minimalnego wynagrodzenia.
• 16.10.2017Podatki 2018: Nowe propozycje dotyczące programów motywacyjnych
  Ministerstwo Finansów zamierza zmodyfikować zasady określania dochodu uzyskiwanego w efekcie realizacji programów motywacyjnych. W nowym projekcie zmian w ustawach o podatkach dochodowych zaproponowano m.in. wyraźne zdefiniowanie tego rodzaju programów.
• 04.10.2017Indywidualny czas pracy – MRPiPS zapowiada zmiany
  Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przedstawił projekt przyznający m.in. rodzicom niepełnosprawnych dzieci prawo do korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy lub ruchomego czasu pracy. W niektórych przypadkach pracodawca będzie mógł odmówić uwzględnienia wniosku.
• 03.10.2017Podatki na świecie: Niemcy zmniejszą opodatkowanie pracy?
  Nowy niemiecki rząd powinien wykorzystać dobrą sytuację niemieckiego budżetu, by zmniejszyć poszczególne podatki – wynika z analizy opublikowanej przez Institut für Weltwirtschaft (IfW), czyli jeden z niemieckich instytutów badawczych. Postulowana obniżka miałaby dotyczyć głównie opodatkowania pracy. Podobne zmiany zapowiadała wcześniej kanclerz Angela Merkel.
• 26.09.2017Podatki na świecie: USA bliżej znacznej obniżki podatków
  Administracja prezydenta Donalda Trumpa szykuje pakiet nowych propozycji podatkowych, które mają być oficjalnie przedstawione w najbliższym czasie. Przewiduje się, że zmiany będą korzystne przede wszystkim dla zamożniejszej części amerykańskich podatników oraz przedsiębiorstw.
• 25.09.2017Podatki nie są już dla firm główną barierą rozwoju
  Największymi barierami w prowadzeniu działalności gospodarczej są obecnie dla firm nadmierna biurokracja, problemy z pozyskiwaniem pracowników oraz rosnące koszty pracownicze – wynika z nowego badania przeprowadzonego przez Instytut Badań i Rozwiązań B2B Keralla Research dla BIG InfoMonitor. Jeszcze dwa lata temu za główną barierę uznawano podatki.
• 18.09.2017Dyscyplinarka pracownika bardziej opłacalna dla pracodawcy?
  W przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia pracownik, na rzecz którego sąd pracy zasądził odszkodowanie w wysokości określonej w art. 58 Kodeksu pracy, może domagać się naprawienia szkody wyrządzonej mu przez pracodawcę w pełnej wysokości na zasadach przewidzianych w przepisach Kodeksu cywilnego. Ustanowione w art. 58 Kp odszkodowanie stanowi bowiem swoiste minimum, które nie eliminuje możliwości późniejszego wystąpienia z dalej idącymi roszczeniami odszkodowawczymi dochodzonymi na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego - wyjaśniło MRPiPS w odpowiedzi na interpelację poselską.
• 15.09.2017JPK - prace rozwojowe nadal trwają
  W okresie 01.07.2016 r. – 30.04.2017 r. urzędy skarbowe przeprowadziły i zakończyły 7504 czynności sprawdzających z wykorzystaniem JPK; 3445 czynności pozostaje w toku. Z kolei byłe urzędy kontroli skarbowej (obecnie urzędy celno-skarbowe) przeprowadziły i zakończyły 26 czynności sprawdzających z wykorzystaniem JPK; w toku pozostaje 13 czynności - poinformował w odpowiedzi na interpelację poselską Paweł Gruza (MF).
• 07.09.2017Mały ZUS zostanie wydłużony do 3 lat?
  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało wydłużenie preferencyjnego okresu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne (tzw. mały ZUS) przez rozpoczynających działalność z 2 do 3 lat. Projektodawcy liczą na to, że zmiana pozytywnie wpłynie na wyniki dotyczące przedsiębiorczości. Odpowiednia nowelizacja ma wejść w życie z początkiem 2018 r.
• 06.09.2017Umowy zlecenia i umowy o dzieło w ubezpieczeniach społecznych - stanowisko ZUS
  Między płatnikami a ZUS od dawna toczą się spory dotyczące kwalifikacji umów cywilnoprawnych, związanych z nimi obowiązkami ubezpieczeniowymi, zbiegu ubezpieczeń i ustalania podstawy świadczeń. Często spory te kończą się w sądach, często decyzje są dla przedsiębiorców niekorzystne. ZUS opracował swój informator w tej kwestii, przedstawiony poniżej. Zakład przedstawia w nim wybrane orzecznictwo wspierające dość restrykcyjne stanowisko ubezpieczyciela. Czytając poradnik warto pamiętać, że cytowane orzeczenia dotyczą spraw, w których orzecznictwo nie zawsze jest jednolite. Wchodząc w spór z ZUS warto więc poznać również stanowiska ekspertów niezależnych i inne orzeczenia w podobnych sprawach, a kształtując umowy z wykonawcami uwzględniać wnioski, płynące z lektury.
• 06.09.2017Mały ZUS zostanie wydłużony do 3 lat?
  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało wydłużenie preferencyjnego okresu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne (tzw. mały ZUS) przez rozpoczynających działalność z 2 do 3 lat. Projektodawcy liczą na to, że zmiana pozytywnie wpłynie na wyniki dotyczące przedsiębiorczości. Odpowiednia nowelizacja ma wejść w życie z początkiem 2018 r.
• 06.09.2017Emerytury i renty 2017: Coraz bliżej zmian ws. emerytur przyznawanych z urzędu
  Sejm rozpoczyna prace nad rządowym projektem nowelizacji, w którym przewidziano objęcie gwarancją kwoty najniższego świadczenia również najniższych emerytur przyznanych z urzędu. Zmiany zostaną wprowadzone z jednoczesnym wyrównaniem od początku marca 2017 r.
• 05.09.2017Emerytury i renty 2017: Coraz bliżej zmian ws. emerytur przyznawanych z urzędu
  Sejm rozpoczyna prace nad rządowym projektem nowelizacji, w którym przewidziano objęcie gwarancją kwoty najniższego świadczenia również najniższych emerytur przyznanych z urzędu. Zmiany zostaną wprowadzone z jednoczesnym wyrównaniem od początku marca 2017 r.
• 05.09.2017Umowy zlecenia i umowy o dzieło w ubezpieczeniach społecznych - stanowisko ZUS
  Między płatnikami a ZUS od dawna toczą się spory dotyczące kwalifikacji umów cywilnoprawnych, związanych z nimi obowiązkami ubezpieczeniowymi, zbiegu ubezpieczeń i ustalania podstawy świadczeń. Często spory te kończą się w sądach, często decyzje są dla przedsiębiorców niekorzystne. ZUS opracował swój informator w tej kwestii, przedstawiony poniżej. Zakład przedstawia w nim wybrane orzecznictwo wspierające dość restrykcyjne stanowisko ubezpieczyciela. Czytając poradnik warto pamiętać, że cytowane orzeczenia dotyczą spraw, w których orzecznictwo nie zawsze jest jednolite. Wchodząc w spór z ZUS warto więc poznać również stanowiska ekspertów niezależnych i inne orzeczenia w podobnych sprawach, a kształtując umowy z wykonawcami uwzględniać wnioski, płynące z lektury.
• 01.09.2017Dokumentacja pracownicza – MR przygotowało ułatwienia
  Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej ma stać się znacznie łatwiejsze – odpowiednie zmiany przewidują nowe propozycje Ministerstwa Rozwoju. Jedną z nowości będzie przepis, który pozwoli na przechowywanie akt tylko w elektronicznej formie. Czas przechowywania dokumentacji i akt osobowych ma z kolei zostać skrócony do 10 lat. W najbliższym czasie odpowiednim projektem zajmie się rząd.
• 31.08.2017Dokumentacja pracownicza – MR przygotowało ułatwienia
  Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej ma stać się znacznie łatwiejsze – odpowiednie zmiany przewidują nowe propozycje Ministerstwa Rozwoju. Jedną z nowości będzie przepis, który pozwoli na przechowywanie akt tylko w elektronicznej formie. Czas przechowywania dokumentacji i akt osobowych ma z kolei zostać skrócony do 10 lat. W najbliższym czasie odpowiednim projektem zajmie się rząd.
• 30.08.2017Odroczenie terminu płatności składek ZUS
  Jak przebiega procedura odroczenia płatności składek ZUS? Jak bardzo jest skomplikowana i czy warto do niej przystępować (jakie są ewentualne korzyści)?
• 29.08.2017Odroczenie terminu płatności składek ZUS
  Jak przebiega procedura odroczenia płatności składek ZUS? Jak bardzo jest skomplikowana i czy warto do niej przystępować (jakie są ewentualne korzyści)?
• 28.08.2017Ustawa o sukcesji może dotyczyć nawet 1,2 tys. firm rocznie
  Przygotowana przez Ministerstwo Rozwoju ustawa o zarządzie sukcesyjnym ma ułatwić firmom dalsze funkcjonowanie po śmierci właściciela. Jak przekonują eksperci, zmiany są konieczne, a ich wprowadzeniu powinna towarzyszyć szeroka kampania informacyjna. Przewiduje się, że nowe regulacje mogą mieć realny wpływ na ok. 1,2 tys. przedsiębiorstw w skali roku.
• 25.08.2017Ustawa o sukcesji może dotyczyć nawet 1,2 tys. firm rocznie
  Przygotowana przez Ministerstwo Rozwoju ustawa o zarządzie sukcesyjnym ma ułatwić firmom dalsze funkcjonowanie po śmierci właściciela. Jak przekonują eksperci, zmiany są konieczne, a ich wprowadzeniu powinna towarzyszyć szeroka kampania informacyjna. Przewiduje się, że nowe regulacje mogą mieć realny wpływ na ok. 1,2 tys. przedsiębiorstw w skali roku.
• 23.08.2017Zatrudnianie cudzoziemców – będą nowe przepisy ws. przenoszenia pracowników
  Do polskiego systemu prawnego wdrożone zostaną rozwiązania przewidziane w unijnej dyrektywie ws. warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa – wynika z rządowego projektu, który trafił w tym tygodniu do Sejmu.
• 22.08.2017Samozatrudnieni otrzymają nowe uprawnienia?
  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowe regulacje, które będą dotyczyć samozatrudnionych oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Praca tego typu ma wiązać się z identycznymi względem pracowników etatowych uprawnieniami związkowymi. Propozycje zmian krytycznie oceniają eksperci Pracodawców RP.
• 21.08.2017Samozatrudnieni otrzymają nowe uprawnienia?
  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowe regulacje, które będą dotyczyć samozatrudnionych oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Praca tego typu ma wiązać się z identycznymi względem pracowników etatowych uprawnieniami związkowymi. Propozycje zmian krytycznie oceniają eksperci Pracodawców RP.
• 11.08.2017Emerytury i renty 2017: Ważny projekt ws. emerytur przyznawanych z urzędu
  Emerytury przyznane z urzędu mają zostać objęte przepisami dotyczącymi gwarancji kwoty najniższego świadczenia – takie zmiany zakłada rządowy projekt, który został już przekazany do Sejmu. Nowe rozwiązanie ma zostać wprowadzone wraz z wyrównaniem od 1 marca 2017 r.
• 10.08.2017Emerytury i renty 2017: Ważny projekt ws. emerytur przyznawanych z urzędu
  Emerytury przyznane z urzędu mają zostać objęte przepisami dotyczącymi gwarancji kwoty najniższego świadczenia – takie zmiany zakłada rządowy projekt, który został już przekazany do Sejmu. Nowe rozwiązanie ma zostać wprowadzone wraz z wyrównaniem od 1 marca 2017 r.
• 02.08.2017Bony towarowe z ZFŚS nadal bez zwolnienia z PIT
  Nie bez znaczenia jest fakt, iż podatnicy otrzymujący bon dokonywaliby zakupów w określonej sieci sklepów. Takie rozwiązanie ogranicza swobodę wyboru sprzedawcy. W konsekwencji przedsiębiorcy, którzy nie zdecydowali się na wejście do systemu rozliczeń dokonywanych za pomocą bonów znaleźliby się w gorszej sytuacji niż ci, którzy do takiego sytemu przystąpili. Rozwiązanie to mogłoby w konsekwencji doprowadzić do zachwiania warunków konkurencyjności na rynku i różnicować sytuację przedsiębiorców - wyjaśniło MF w odpowiedzi na interpelację poselską.
• 01.08.2017Podatki 2018: Programy motywacyjne na nowych zasadach?
  Ministerstwo Finansów chce wyłączenia przychodów uzyskiwanych w ramach programów motywacyjnych z realizacji pochodnych instrumentów finansowych albo praw wynikających z papierów wartościowych ze źródła z kapitałów pieniężnych. Propozycje zmian przedstawiono w projekcie nowelizacji ustaw o podatkach dochodowych PIT i CIT. Przychody tego typu mają być zaliczane do przychodów ze stosunku pracy lub z działalności prowadzonej osobiście.
• 01.08.2017Podatki 2017: MF proponuje zmiany ws. ulgi rehabilitacyjnej i przewozów
  W ramach ulgi rehabilitacyjnej możliwość odliczenia wydatków związanych z używaniem samochodu osobowego, stanowiącego własność (współwłasność) osoby niepełnosprawnej, będzie rozszerzona na wszystkie osoby niepełnosprawne, a jednocześnie zlikwidowane zostanie ograniczenie dotyczące zabiegów leczniczo-rehabilitacyjnych – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Finansów.
• 31.07.2017Skierowanie na rehabilitację przez ZUS – MRPiPS szykuje nowe przepisy
  Ubezpieczeni mają otrzymać możliwość wnioskowania o dodatkową kontrolę ustaleń lekarzy orzeczników przez komisje lekarskie – wynika z projektu przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W efekcie zmian wprowadzone zostanie prawo do ponownej oceny przesłanek uzasadniających skierowanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na rehabilitację leczniczą.
• 31.07.2017Podatki 2017: MF proponuje zmiany ws. ulgi rehabilitacyjnej i przewozów
  W ramach ulgi rehabilitacyjnej możliwość odliczenia wydatków związanych z używaniem samochodu osobowego, stanowiącego własność (współwłasność) osoby niepełnosprawnej, będzie rozszerzona na wszystkie osoby niepełnosprawne, a jednocześnie zlikwidowane zostanie ograniczenie dotyczące zabiegów leczniczo-rehabilitacyjnych – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Finansów.
• 28.07.2017Podatki 2018: MF chce rozszerzenia kręgu beneficjentów ulgi rehabilitacyjnej
  Resort finansów zaproponował rozszerzenie kręgu osób, które mogą odliczać wydatki na utrzymanie psa asystującego w ramach tzw. ulgi rehabilitacyjnej. Odpowiednia nowelizacja ustaw o podatkach dochodowych ma wejść w życie z początkiem 2018 r.
• 27.07.2017Podatki 2018: MF chce rozszerzenia kręgu beneficjentów ulgi rehabilitacyjnej
  Resort finansów zaproponował rozszerzenie kręgu osób, które mogą odliczać wydatki na utrzymanie psa asystującego w ramach tzw. ulgi rehabilitacyjnej. Odpowiednia nowelizacja ustaw o podatkach dochodowych ma wejść w życie z początkiem 2018 r.
• 25.07.2017Zatrudnianie cudzoziemców – coraz bliżej zmian dotyczących pracy sezonowej
  W przyszłym roku w życie wejść mają nowe regulacje dotyczące wykonywania przez cudzoziemców pracy sezonowej. Sejm i Senat zakończyły już prace nad nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowe zasady wejdą w życie najprawdopodobniej z początkiem 2018 r.
• 24.07.2017NIK i PIP: Medycyna pracy nie do skontrolowania
  Interpelacja nr 13573 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra zdrowia w sprawie badań profilaktycznych pracownika
• 21.07.2017Zasiłek pielęgnacyjny bez zmiany wartości już ponad 10 lat
  Interpelacja nr 12612 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie braku waloryzacji zasiłku pielęgnacyjnego od 2006 r.
• 17.07.2017Kodeks pracy 2017: Propozycje zmian ws. świadectw pracy budzą wątpliwości
  Sejm kontynuuje prace nad prezydenckim projektem zmian w Kodeksie pracy. Jedną z ważniejszych propozycji jest przyznanie sądom pracy prawa do wydawanie orzeczeń zastępujących świadectwa pracy. Pomysł krytycznie oceniają eksperci Pracodawców RP, którzy wskazują na ryzyko wystąpienia problemów z praktycznym stosowaniem nowego rozwiązania.
• 14.07.2017Kodeks pracy 2017: Propozycje zmian ws. świadectw pracy budzą wątpliwości
  Sejm kontynuuje prace nad prezydenckim projektem zmian w Kodeksie pracy. Jedną z ważniejszych propozycji jest przyznanie sądom pracy prawa do wydawanie orzeczeń zastępujących świadectwa pracy. Pomysł krytycznie oceniają eksperci Pracodawców RP, którzy wskazują na ryzyko wystąpienia problemów z praktycznym stosowaniem nowego rozwiązania.
• 13.07.2017Zatrudnianie cudzoziemców – rząd szykuje zmiany ws. przenoszenia pracowników
  Cudzoziemcy spoza Unii Europejskiej mają otrzymywać zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz firmy – wynika z projektu nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, który przyjął w tym tygodniu rząd. Nowela dostosuje polskie prawo do regulacji unijnych.
• 10.07.2017Świadczenia rodzinne – trwają prace nad pakietem zmian
  Sejm przyjął w ostatnich dniach pakiet zmian dotyczących wsparcia dla rodzin i świadczeń rodzinnych. Zmiany mają objąć m.in. przepisy odnoszące się do programu „Rodzina 500+”, Karty Dużej Rodziny oraz innych świadczeń. Obecnie nad pakietem pracuje Senat.
• 07.07.2017Nowe rozporządzenie ws. refundacji z Funduszu Pracy
  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowego rozporządzenia dotyczącego dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów. Przepisy zostaną dostosowane do wprowadzenia zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
• 07.07.2017WSA. Ryczałt na samochód. Z paliwem czy bez? Fiskus nie daje za wygraną
  Z uzasadnienia: Świadczeniem pracodawcy nie jest samo udostępnienie samochodu. Jest nim zapewnienie możliwości jego prawidłowego używania, także i ponoszenie wszystkich niezbędnych wydatków umożliwiających takie używanie tj. kosztów eksploatacji, w tym materiałów eksploatacyjnych, kosztów związanych z zakupem paliwa, czy badań technicznych. Nie ma żadnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków jakim są wydatki na paliwo uznać za stanowiące odrębne świadczenie.
• 07.07.2017Chwilówka na cudze dane: Udowadnianie niewinności to droga przez mękę
  Interpelacja nr 12952 do ministra sprawiedliwości w sprawie ochrony osób, którym zostały wykradzione dane osobowe
• 07.07.2017Kwota zmniejszająca podatek po ustaniu zatrudnienia
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca może zmienić obecny sposób obliczania zaliczki na podatek i zacząć stosować 1/12 kwoty zmniejszającej podatek przy obliczaniu zaliczki z wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy wypłaconych pracownikowi po rozwiązaniu z nim stosunku pracy, jeżeli ten złożył w odpowiednim czasie oświadczenie PIT-2 i nie powiadomił płatnika o zmianie stanu faktycznego wynikającego z tego oświadczenia?
• 04.07.2017Zezwolenie na pracę – opłata za wniosek będzie wynosić 30 zł
  Wpłaty za wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca albo złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą wynosić 30 zł – wynika z projektu rozporządzenia, które opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe stawki zaczną obowiązywać z początkiem 2018 r.
• 29.06.2017ZUS ostrzega przed outsourcingiem pracowniczym
  Przedsiębiorstwa, które chcą korzystać z tzw. outsourcingu pracowniczego, powinny zwracać szczególnie dużą uwagę na skutki zawierania umów tego typu – ostrzega Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zakład wskazuje, że w niektórych przypadkach płatnikiem składek pozostaje bowiem dotychczasowy pracodawca i to on ponosi odpowiedzialność za należności z tego tytułu.

« poprzednia strona | następna strona »