Kodeks pracy 2017: Propozycje zmian ws. świadectw pracy budzą wątpliwości

Sejm kontynuuje prace nad prezydenckim projektem zmian w Kodeksie pracy. Jedną z ważniejszych propozycji jest przyznanie sądom pracy prawa do wydawanie orzeczeń zastępujących świadectwa pracy. Pomysł krytycznie oceniają eksperci Pracodawców RP, którzy wskazują na ryzyko wystąpienia problemów z praktycznym stosowaniem nowego rozwiązania.

Aktualnie prezydencki projekt jest przedmiotem pracy sejmowej Komisji Nadzwyczajnej. W projekcie zaproponowano szereg zmian, które mają być odpowiedzią na wnioski kierowane do prezydenta. Zmiany mają objąć m.in. przyznanie szczególnej ochrony stosunku pracy członkom najbliższej rodziny, którzy w efekcie będą mogli korzystać z urlopów macierzyńskiego oraz rodzicielskiego.

Istotną nowością będzie rozwiązanie, zgodnie z którym pracownik otrzyma prawo do wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem ws. zobowiązania pracodawcy do wydania świadectwa pracy, jeśli pracodawca nie wydał mu takiego dokumentu. Ostatecznie sąd pracy będzie mógł wydać orzeczenie zastępujące świadectwo pracy.

Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, ta propozycja może jednak budzić w praktyce różne wątpliwości.

– Mamy zastrzeżenia dotyczące praktycznej strony tej propozycji związane z problemami dowodowymi i bliżej nieokreślonym w projekcie trybem nieprocesowym, w którym miałyby być wydawane orzeczenia – mówi ekspert Pracodawców RP, Wioletta Żukowska-Czaplicka.

Wprowadzenie zmian przewiduje prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

Nowelizacja wejdzie w życie po 30 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Z projektem można się zapoznać tutaj.

mp

Wszystkie artykuły z tego działu »

WASZE KOMENTARZE (0)

Dodaj nowy komentarz

komentarz:
podpis:
 

Drodzy Użytkownicy podatki.biz. Choć czytamy uważnie Wasze komentarze, nie odpowiadamy na pytania w kwestiach szczegółowych. Zadając je, kierujecie je nie do nas, a do innych Użytkowników podatki.biz. Jeżeli chcecie wyjaśnić lub rozwiązać jakiś problem, zachęcamy do skorzystania z naszego forum dyskusyjnego - www.podatki.biz/forum

Zespół podatki.biz

Napisz komentarz...