23.02.2024Pełne odmrożenie odpisu na ZFŚS w 2024 r.
Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2024 r. wyniesie dla pracowników zatrudnionych w tzw. normalnych warunkach pracy 2417,14 zł, co stanowi znaczną podwyżkę w porównaniu z obowiązującym odpisem z II półrocza 2023 r. (1914,34 zł), o kwotę 502,80 zł. Wynika to faktu, że po raz pierwszy od 2012 r. odpis na ZFŚS wzrośnie zgodnie z przepisami ustawowymi. Zatem, podstawą jego naliczania jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2023 r., tj. kwota 6445,71 zł.
22.02.2024Pełne odmrożenie odpisu na ZFŚS w 2024 r.
Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2024 r. wyniesie dla pracowników zatrudnionych w tzw. normalnych warunkach pracy 2417,14 zł, co stanowi znaczną podwyżkę w porównaniu z obowiązującym odpisem z II półrocza 2023 r. (1914,34 zł), o kwotę 502,80 zł. Wynika to faktu, że po raz pierwszy od 2012 r. odpis na ZFŚS wzrośnie zgodnie z przepisami ustawowymi. Zatem, podstawą jego naliczania jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2023 r., tj. kwota 6445,71 zł.
01.02.2024Świadczenia dla rodziny z ZUS: Dofinansowanie pobytu w żłobku
Od 1 kwietnia 2022 r. możesz złożyć do ZUS wniosek o dofinansowanie obniżenia opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Prawo do dofinansowania nie zależy od dochodów Twojej rodziny.
21.09.2023Do 30 września II rata odpisów na ZFŚS. Uwaga na nową kwotę podstawy
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wyższy. Podstawę jego obliczenia stanowi bowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. (tj. 5104,90 zł). Pracodawcy będą musieli przekazać odpisy w nowej wysokości na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września 2023 r.
17.08.2023Od 1 lipca 2023 r. wyższy odpis na ZFŚS
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1586), od 1 lipca 2023 r. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest wyższy. Podstawę jego obliczenia stanowi bowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r. (tj. 5104,90 zł). Pracodawcy będą musieli przekazać odpisy w nowej wysokości na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września 2023 r.
10.05.2023ZFŚS 2023: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
05.09.2022ZFŚS 2022: 30 września mija termin przekazania II raty odpisu
Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.
05.05.2022ZFŚS 2022: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
01.04.2022Dofinansowanie pobytu w żłobku - pytania i odpowiedzi
Czy można otrzymać dofinansowanie opłaty za pobyt w żłobku, jeśli mam jedno dziecko?
Tak. Można otrzymać dofinansowanie, jeśli w rodzinie jest jedno dziecko, które uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna.
14.03.2022Wsparcie finansowe dla obywateli Ukrainy, którzy mają pod opieką dziecko
Obywatelom Ukrainy, którzy wjechali legalnie z Ukrainy do Polski po 23 lutego 2022 r. w związku z działaniami wojennymi i chcą pozostać w Polsce, Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie przyznawał i wypłacał świadczenia dla rodziny.
21.05.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 6 czerwca
Rząd przyjął rozporządzenie przedłużające okres dostępności dodatkowego zasiłku opiekuńczego o kolejne dwa tygodnie (do 6 czerwca br.). Takie wsparcie przysługuje m.in. w sytuacji zamknięcia przedszkola/żłobka lub w przypadku, gdy dana placówka nie jest w stanie zapewnić opieki nad dziećmi z powodu ograniczonego funkcjonowania.
20.05.2021ZFŚS 2021: Do końca maja należy wpłacić pierwszą ratę
Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w terminie do dnia 30 września, z tym, że w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
09.04.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 kwietnia
Rząd kolejny raz zdecydował się na przedłużenie o dwa tygodnie dostępności dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Wsparcie tego rodzaju będzie przysługiwać rodzicom i opiekunom dzieci co najmniej do 25 kwietnia br. Przedłużenie jest związane bezpośrednio z panującą obecnie w Polsce sytuacją epidemiczną. Niewykluczone, że później zasiłek zostanie znów wydłużony.
29.03.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dostępny przynajmniej do 11 kwietnia
Rząd zdecydował się na kolejne już wydłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W efekcie świadczenie będzie dostępne przynajmniej do 11 kwietnia br., ale – w związku z obecną sytuacją epidemiczną i obostrzeniami – można spodziewać się, że później termin ten zostanie znów przedłużony.
15.03.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 28 marca
Rząd zdecydował się na kolejne wydłużenie okresu, w którym dostępny jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Decyzja jest związana z aktualną sytuacją dotyczącą pandemii koronawirusa. W praktyce zasiłek przedłużono do 28 marca br., chociaż najprawdopodobniej termin ten zostanie później znów wydłużony.
01.02.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 14 lutego
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zdecydowało się na kolejne już wydłużenie okresu, w którym dostępny będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Ze świadczenia można będzie korzystać do 14 lutego br., ale niewykluczone, że rząd postanowi potem znów przedłużyć ten termin.
18.01.2021Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do końca stycznia
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został kolejny raz wydłużony, tym razem do 31 stycznia 2021 r. Jak informuje resort rodziny i polityki społecznej, przedłużenie jest związane z wciąż trudną sytuacją epidemiczną. Zasady dotyczące zasiłku nie uległy zmianom. Niewykluczone, że w najbliższych tygodniach dojdzie do kolejnego wydłużenia obowiązywania tej formy wsparcia.
05.01.2021Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2021: Odpis bez zmian
W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021 (Dz.U. poz. 2400), podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w porównaniu do 2020 r., nie zmieniła się. Od 1 stycznia 2021 r. przy jej obliczaniu należy bowiem nadal stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
28.12.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 17 stycznia 2021 r.
Rodzice mogą być spokojni – dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony do 17 stycznia 2021 r. – Sytuacja epidemiczna wciąż jest trudna, dlatego podjęliśmy decyzję o wydłużeniu prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego – mówi minister rodziny i polityki społecznej i wyjaśnia komu to prawo przysługuje.
28.12.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 17 stycznia 2021 r.
Rodzice mogą być spokojni – dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony do 17 stycznia 2021 r. – Sytuacja epidemiczna wciąż jest trudna, dlatego podjęliśmy decyzję o wydłużeniu prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego – mówi minister rodziny i polityki społecznej i wyjaśnia komu to prawo przysługuje.
09.12.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców i opiekunów dzieci powyżej 8. roku życia
Dzieci w wieku 8, 9 lub 10 lat nie są w stanie zadbać o swe bezpieczeństwo, nie są na tyle dojrzałe lub samodzielne, by zorganizować sobie czas w domu, przygotować posiłek, poradzić sobie w razie nieprzewidzianych okoliczności. Obecnie do codziennych czynności domowych dochodzą obowiązki realizowane zazwyczaj w szkole. Czy rząd planuje umożliwienie skorzystania z zasiłku opiekuńczego przez cały okres zawieszenia pracy szkół rodzicom i opiekunom nieco starszych dzieci? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
08.12.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców i opiekunów dzieci powyżej 8. roku życia
Dzieci w wieku 8, 9 lub 10 lat nie są w stanie zadbać o swe bezpieczeństwo, nie są na tyle dojrzałe lub samodzielne, by zorganizować sobie czas w domu, przygotować posiłek, poradzić sobie w razie nieprzewidzianych okoliczności. Obecnie do codziennych czynności domowych dochodzą obowiązki realizowane zazwyczaj w szkole. Czy rząd planuje umożliwienie skorzystania z zasiłku opiekuńczego przez cały okres zawieszenia pracy szkół rodzicom i opiekunom nieco starszych dzieci? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
09.11.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy znów dostępny
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przywróciło dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Jak tłumaczy resort, to efekt trudnej sytuacji epidemicznej, nowych obostrzeń i tego, że wiele dzieci – zamiast iść do szkoły/przedszkola – pozostanie teraz w domach. Na razie dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwać w okresie od 9 do 29 listopada br., ale niewykluczone jest przedłużenie tego terminu.
06.11.2020Wraca dodatkowy zasiłek opiekuńczy
Trudna sytuacja epidemiczna, duży wzrost zachorowań i wynikające z tego nowe obostrzenia oznaczają, że wiele dzieci – zamiast iść do szkoły czy przedszkola – pozostanie w domach. Co w tej sytuacji mogą zrobić rodzice? – Przywracamy dodatkowy zasiłek opiekuńczy – informuje minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
05.11.2020Wraca dodatkowy zasiłek opiekuńczy
Trudna sytuacja epidemiczna, duży wzrost zachorowań i wynikające z tego nowe obostrzenia oznaczają, że wiele dzieci – zamiast iść do szkoły czy przedszkola – pozostanie w domach. Co w tej sytuacji mogą zrobić rodzice? – Przywracamy dodatkowy zasiłek opiekuńczy – informuje minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
28.09.202030 września mija termin przekazania II raty odpisu na ZFŚS
Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.
24.09.202030 września mija termin przekazania II raty odpisu na ZFŚS
Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.
02.09.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - MRPiPS odpowiada na pytania
Od 1 września rodzicom i opiekunom przysługiwać będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia placówek zapewniających opiekę oraz w przypadku niemożności zapewnienia opieki przez żłobek, klub dziecięcy, przedszkole, placówkę pobytu dziennego oraz inną placówkę lub podmiot zatrudniający dziennych opiekunów z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych placówek w związku z COVID-19. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów zasiłek ten przysługiwał od 1 do 20 września br. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi o dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
01.09.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - MRPiPS odpowiada na pytania
Od 1 września rodzicom i opiekunom przysługiwać będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia placówek zapewniających opiekę oraz w przypadku niemożności zapewnienia opieki przez żłobek, klub dziecięcy, przedszkole, placówkę pobytu dziennego oraz inną placówkę lub podmiot zatrudniający dziennych opiekunów z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych placówek w związku z COVID-19. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów zasiłek ten przysługiwał od 1 do 20 września br. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi o dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
28.08.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od września znów dostępny
Od początku września br. rodzicom i opiekunom dzieci znowu przysługiwać będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia placówek oświaty – potwierdziło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W razie konieczności okres, w którym przysługuje ten zasiłek, ma być w przyszłości wydłużany.
27.08.2020Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od września znów dostępny
Od początku września br. rodzicom i opiekunom dzieci znowu przysługiwać będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia placówek oświaty – potwierdziło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W razie konieczności okres, w którym przysługuje ten zasiłek, ma być w przyszłości wydłużany.
27.05.20201 czerwca mija termin przekazania I raty odpisu na ZFŚS
Pracodawca tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ma obowiązek do końca maja danego roku do wpłacenia co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS. Z uwagi na to, że 31 maja w tym roku przypada na dzień ustawowo wolny od pracy (niedziela), termin ten przesuwa się na 1 czerwca.
25.02.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wyższy odpis w 2020 r.
W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzrosła podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu należy bowiem stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
24.02.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wyższy odpis w 2020 r.
W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzrosła podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu należy bowiem stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
30.01.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2020 r.
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na wniosek zakładowej organizacji związkowej.
12.06.2017Zajęcia z rytmiki i gimnastyki jako usługi dodatkowe a VAT
Pytanie podatnika: Czy wnoszoną przez rodziców opłatę za rytmikę i gimnastykę, jako odpłatność za świadczenie usług ściśle związanych z usługami w zakresie opieki nad dziećmi wykonywanych przez podmioty sprawujące opiekę nad dziećmi w wieku do 3 lat można zaliczyć do sprzedaży zwolnionej na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 24 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 710, z późn. zm.)?
31.05.2017ZFŚS. Ewidencja w księgach rachunkowych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to środki pieniężne gromadzone przez przedsiębiorcę na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
30.05.2017ZFŚS. Ewidencja w księgach rachunkowych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to środki pieniężne gromadzone przez przedsiębiorcę na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
30.08.2016Żłobek, klub dziecięcy, przedszkole. Koszt dla pracodawcy, ulga dla rodziców Od 1 stycznia 2016 r. zarówno do ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), jak i ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz. 851, z późn. zm., dalej: ustawa o CIT) zostały dodane nowe przepisy, według których wprowadzona została nowa kategoria kosztów, które mogą stanowić koszt uzyskania przychodów.
29.08.2016Żłobek, klub dziecięcy, przedszkole. Koszt dla pracodawcy, ulga dla rodziców Od 1 stycznia 2016 r. zarówno do ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), jak i ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz. 851, z późn. zm., dalej: ustawa o CIT) zostały dodane nowe przepisy, według których wprowadzona została nowa kategoria kosztów, które mogą stanowić koszt uzyskania przychodów.
12.10.2015MF. Preferencje podatkowe dla tworzących przyzakładowe żłobki i przedszkola od 1 stycznia 2016 r. Ministerstwo Finansów uprzejmie informuje, iż z dniem 1 stycznia 2016 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2015 r., poz. 1296).
Istotą zmian jest wprowadzenie rozwiązań podatkowych skierowanych do pracodawców:
tworzących zakładowe żłobki, kluby dziecięce lub przedszkola albo
wspierających pracowników w zapewnieniu dziecku opieki w innej formie, np. poprzez dofinansowanie pobytu w placówce innej niż zakładowa.
09.10.2015MF. Preferencje podatkowe dla tworzących przyzakładowe żłobki i przedszkola od 1 stycznia 2016 r. Ministerstwo Finansów uprzejmie informuje, iż z dniem 1 stycznia 2016 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2015 r., poz. 1296).
Istotą zmian jest wprowadzenie rozwiązań podatkowych skierowanych do pracodawców:
tworzących zakładowe żłobki, kluby dziecięce lub przedszkola albo
wspierających pracowników w zapewnieniu dziecku opieki w innej formie, np. poprzez dofinansowanie pobytu w placówce innej niż zakładowa.
30.09.2015Podatki 2016. Żłobek, klub dziecięcy, przedszkole – koszt dla pracodawców, ulga dla rodziców Od 1 stycznia 2016 r. zarówno do ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), jak i ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz. 851, z późn. zm., dalej: ustawa o CIT) zostaną dodane nowe przepisy, według których wprowadzona zostanie nowa kategoria kosztów, które mogą stanowić koszt uzyskania przychodów.
29.09.2015Podatki 2016. Żłobek, klub dziecięcy, przedszkole – koszt dla pracodawców, ulga dla rodziców Od 1 stycznia 2016 r. zarówno do ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), jak i ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz. 851, z późn. zm., dalej: ustawa o CIT) zostaną dodane nowe przepisy, według których wprowadzona zostanie nowa kategoria kosztów, które mogą stanowić koszt uzyskania przychodów.
08.05.2015Naliczenie i ewidencja księgowa odpisu na ZFŚS w roku 2015 Kwotę naliczonego na dany rok odpisu należy przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS: do 31 maja - 75% kwoty naliczonego odpisu oraz do 30 września - pozostałe 25% naliczonego odpisu.
07.05.2015Naliczenie i ewidencja księgowa odpisu na ZFŚS w roku 2015 Kwotę naliczonego na dany rok odpisu należy przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS: do 31 maja – 75% kwoty naliczonego odpisu oraz do 30 września – pozostałe 25% naliczonego odpisu.
25.02.2013Naliczenie i ewidencja księgowa odpisu na ZFŚS w roku 2013 Po wyliczeniu przeciętnego zatrudnienia na dany rok przedsiębiorca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dokonuje naliczenia odpisu rocznego na ten fundusz. Zgodnie z art. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o zfśs) odpis podstawowy naliczany jest jako procent kwoty bazowej, która w 2013 r. na podstawie art. 5b ww. ustawy odpowiada przeciętnemu wynagrodzeniu miesięcznemu w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r. ogłoszonemu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Kwota ta wynosi 2917,14 zł.
Zgodnie z regulacjami ustawy odpis podstawowy (obowiązkowy) naliczany jest w następujący sposób:
21.02.2013Zasady naliczenia odpisu na ZFŚS w 2013 roku Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 592, z późn. zm., dalej: ustawa o zfśs) zawiera regulacje dotyczące tworzenia, naliczania i wykorzystania środków zakładowego fundusz świadczeń socjalnych. Zgodnie z art. 3 ust. 1 i 2 fundusz tworzą:
