ochrona danych osobowych pracownika

• 09.02.2018Po wyroku NSA w sprawie odliczenia VAT od samochodów: zmiana na korzyść podatnika
  NSA wydał ważny dla wielu podatników wyrok - w efekcie organ podatkowy został skłoniony do zmiany interpretacji na korzyść podatnika. Fiskus kwestionował pogląd, zgodnie z którym firma - pod pewnymi  warunkami - może zezwolić pracownikom na parkowanie samochodu służbowego poza siedzibą, uznając jednocześnie, że samochód wykorzystywany jest wyłącznie na potrzeby działalności. Teraz już ten pogląd aprobuje.
• 25.01.2018Opłaty za parkowanie: KUP w ramach limitu kilometrówki
  Z uzasadnienia: ...opłaty za parkingi wiążą się nierozerwalnie z używaniem samochodu, są to wydatki dotyczące eksploatacji samochodu osobowego, a zatem wydatki te objęte są limitem wynikającym z art. 16 ust. 1 pkt 30 lit. a) i pkt 51 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i nie mogą być zaliczone do kosztów podatkowych na zasadach ogólnych określonych w art. 15 ust. 1 tej ustawy.
• 13.11.2017Przechowywanie dokumentacji pracowniczej – rządowy projekt już w Sejmie
  Obowiązkowy czas przechowywania dokumentacji pracowniczej i dokumentacji płacowej zleceniobiorców zostanie skrócony z 50 do 10 lat, a pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w postaci elektronicznej – wynika z rządowego projektu, który trafił do Sejmu. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2019 r.
• 08.11.2017Przechowywanie dokumentacji pracowniczej – rządowy projekt już w Sejmie
  Obowiązkowy czas przechowywania dokumentacji pracowniczej i dokumentacji płacowej zleceniobiorców zostanie skrócony z 50 do 10 lat, a pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w postaci elektronicznej – wynika z rządowego projektu, który trafił w tym tygodniu do Sejmu. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2019 r.
• 25.10.2017Kodeks pracy 2018: Nowe propozycje ws. danych biometrycznych
  Przy okazji wprowadzenia w połowie 2018 r. nowej ustawy o ochronie danych osobowych zmianie ulec ma także ponad 100 innych ustaw. Resort cyfryzacji chce do Kodeksu pracy wprowadzić m.in. nowe regulacje dotyczące możliwości wykorzystywania danych biometrycznych w relacjach zatrudnienia.
• 24.07.2017NIK i PIP: Medycyna pracy nie do skontrolowania
  Interpelacja nr 13573 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra zdrowia w sprawie badań profilaktycznych pracownika
• 16.05.2017Kodeks pracy. Będą zmiany w formie wypłaty wynagrodzenia?
  Interpelacja nr 11861 do ministra rozwoju w sprawie ograniczenia wypłat gotówkowych dla pracowników
• 14.10.2016Kasy rejestrujące przejęte w ramach darowanego przedsiębiorstwa
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w oparciu o przedsiębiorstwo, które zostało przeniesione w drodze darowizny. W skład majątku przedsiębiorstwa na moment darowizny wchodziły m.in. kasy rejestrujące. Czy Wnioskodawca może ponownie ufiskalnić te kasy rejestrujące i używać do ewidencji sprzedaży na rzecz osób nieprowadzących działalności gospodarczej po dacie wygaśnięcia homologacji?
• 11.07.2016Dokumentacja pracownicza na całkiem nowych zasadach od 2018 r.
  Okres przechowywania akt pracowniczych zostanie skrócony z 50 do 7/10 lat, a pracodawcy będą mogli wybrać elektroniczną formę prowadzenia i przechowywania akt tego rodzaju – wynika z projektu założeń do nowej ustawy, który opublikowało Ministerstwo Rozwoju. Nowe zasady mają wejść w życie z początkiem 2018 r.
• 08.07.2016Dokumentacja pracownicza na całkiem nowych zasadach od 2018 r.
  Okres przechowywania akt pracowniczych zostanie skrócony z 50 do 7/10 lat, a pracodawcy będą mogli wybrać elektroniczną formę prowadzenia i przechowywania akt tego rodzaju – wynika z projektu założeń do nowej ustawy, który opublikowało Ministerstwo Rozwoju. Nowe zasady mają wejść w życie z początkiem 2018 r.
• 17.06.2016Wynajem samochodu pracownikowi bez pełnego odliczenia VAT?
  Pytanie podatnika: Czy planowany odpłatny wynajem pojazdów pracownikom i osobom trzecim wg cennika spełniającego wymogi określone w art. 32 ustawy o VAT, będące czynnością (usługą) opodatkowaną stawką podstawową (23%) i usługą udokumentowaną fakturą, będzie związany z działalnością gospodarczą pozwalającą na uznanie, iż te samochody są wykorzystywane wyłącznie do działalności gospodarczej, co warunkuje pełne prawo do odliczenia podatku VAT? Czy wypełnianie ewidencji przebiegu pojazdu za czas najmu komercyjnego na podstawie dokumentacji najmu będzie spełnieniem wymogów do uznania pojazdu jako wykorzystywanego wyłącznie do działalności?
• 06.06.2016Kto może odebrać pismo z urzędu przesłane do firmy?
  Teza: Doręczanie pism podatkowych podatnikowi będącemu osobą fizyczną na adres spółki kapitałowej, w której jest on jedynie udziałowcem, nie stanowi skutecznego doręczenia w rozumieniu art. 148 § 2 pkt 2 Ordynacji podatkowej. Skuteczne doręczenie pisma podatkowego adresatowi, poprzez doręczenie tego pisma osobie upoważnionej przez pracodawcę do odbioru korespondencji, może mieć miejsce jedynie w przypadku świadczenia pracy przez pracownika na rzecz pracodawcy i to w szerokim tego słowa znaczeniu.
• 11.05.2016Dyskryminacja w rekrutacji czyli niestosowne pytania na rozmowie o pracę
  Interpelacja nr 2172 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie niedozwolonych pytań zadawanych podczas rozmów rekrutacyjnych
• 10.11.2015Dokumentowanie zakupów na aukcjach internetowych
  Pytanie podatnika: Czy dokonując zakupu towarów od osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, za pośrednictwem internetowego serwisu aukcyjnego, można zaliczyć w poczet kosztów uzyskania przychodu wydatki na zakup tego towaru w oparciu o dowody źródłowe w postaci wydruku z systemu sprzedaży serwisu, dokumentu potwierdzenia przelewu zapłaty za towar lub wydruku potwierdzenia dokonania transakcji z usługi PayU albo potwierdzenia zapłaty za przesyłką pobraniową oraz Regulaminu?
• 03.09.2015Wykorzystywanie samochodów w działalności a rozliczenia VAT
  Z uzasadnienia: Pojazdy samochodowe są uznawane za wykorzystywane wyłącznie do działalności gospodarczej podatnika, jeżeli: sposób wykorzystywania tych pojazdów przez podatnika, zwłaszcza określony w ustalonych przez niego zasadach ich używania, dodatkowo potwierdzony prowadzoną przez podatnika dla tych pojazdów ewidencją przebiegu pojazdu, wyklucza ich użycie do celów niezwiązanych z działalnością gospodarczą. Stosownie jednak do regulacji zawartej w art. 86a ust. 5 pkt 1 lit. c ustawy o VAT warunku prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu nie stosuje się w przypadku pojazdów samochodowych: przeznaczonych wyłącznie do oddania w odpłatne używanie na podstawie umowy najmu, dzierżawy, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze - jeżeli odprzedaż, sprzedaż lub oddanie w odpłatne używanie tych pojazdów stanowi przedmiot działalności podatnika.
• 04.05.2015Samochód w dzierżawie a koszty podatkowe. Pełne czy z limitem?
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo odniesienia ww. wydatków w ciężar kosztów działalności gospodarczej w pełnej wysokości?
• 15.04.2015Obowiązki pracodawcy wobec pracownika ubiegającego się o przyznanie emerytury lub renty
  W myśl art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, pracodawcy (płatnicy składek) są zobowiązani: współdziałać z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, wydawać zatrudnionemu lub organowi rentowemu zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości, przygotować wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożyć go organowi rentowemu.
• 14.04.2015Obowiązki pracodawcy wobec pracownika ubiegającego się o przyznanie emerytury lub renty
  W myśl art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, pracodawcy (płatnicy składek) są zobowiązani: współdziałać z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, wydawać zatrudnionemu lub organowi rentowemu zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości, przygotować wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożyć go organowi rentowemu.
• 13.04.2015Nielegalne archiwa dokumentacji pracowniczej. Tysiące emerytów dostanie niższe świadczenia
  Interpelacja nr 31549 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie konsekwencji wynikających z niewłaściwego zabezpieczenia i sposobu przechowywania dokumentacji płacowej przez niektóre podmioty
• 04.03.2015Pełnomocnictwo do składania zgłoszeń aktualizacyjnych
  Pytanie podatnika: Czy spółka postępuje prawidłowo traktując aktualizację informacji NIP-2 jak deklarację w myśl przepisów Ordynacji podatkowej i tym samym składając jedno pełnomocnictwo (wraz z jednorazowo dokonaną zapłatą za nie) do wielokrotnego podpisywania aktualizacji informacji na podstawie formularza NIP-2?
• 02.01.2015Ułatwienia w wykonywaniu działalności 2015: Nowa praca bez badań lekarskich
  1 kwietnia 2015 r. wejdą w życie zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie badań lekarskich pracowników. Zmiany, które wprowadza ustawa z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej (poz. 1662), polegają na umożliwieniu zachowania ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę, który zatrudni pracownika na podobnym stanowisku.
• 28.11.2014Błędy w ewidencji pojazdów a prawo do pełnego odliczenia VAT
  Pytanie podatnika: Czy pojedyncze błędy w prowadzonej ewidencji przebiegu pojazdu, powodują uznanie pojazdu, do którego odnosi się dana ewidencja, za pojazd używany także poza działalnością gospodarczą, a tym samym powodują utratę prawa do odliczenia całej kwoty podatku od towarów i usług wykazanego na wszystkich fakturach dokumentujących wydatki związane z tym pojazdem od początku jego używania?
• 21.11.2014Monitoring wizyjny zagrożeniem dla prywatności pracowników?
  Interpelacja nr 28551 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zagrożeń, jakie mogą spowodować zbyt ogólne regulacje prawne dotyczące monitoringu wizyjnego w miejscu pracy
• 13.11.2014Przejazdy z miejsca pracy do miejsca zamieszkania a odliczenie VAT
  Pytanie podatnika: Czy można uznać, że samochód służbowy - osobowy, wykorzystywany przez nadleśniczego do wykonywania obowiązków służbowych, w tym do przejazdów pomiędzy miejscem pracy a miejscem garażowania tego samochodu, będącym miejscem zamieszkania nadleśniczego, położonym poza terenem Nadleśnictwa, jest wykorzystywany wyłącznie do działalności gospodarczej?
• 15.10.2014Zasady składania dokumentów ubezpieczeniowych: Zgłoszenie płatnika składek
  Jako płatnik składek jesteś zobowiązany złożyć w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS formularz - zgłoszenie płatnika składek (ZUS ZPA lub ZUS ZFA) w terminie 7 dni od: daty zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi pierwszej osoby, daty powstania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych dla ubezpieczonych zobowiązanych do płacenia składek wyłącznie na własne ubezpieczenia albo składek na ubezpieczenia osób z nimi współpracujących.
• 14.10.2014Zasady składania dokumentów ubezpieczeniowych: Zgłoszenie płatnika składek
  Jako płatnik składek jesteś zobowiązany złożyć w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS formularz - zgłoszenie płatnika składek (ZUS ZPA lub ZUS ZFA) w terminie 7 dni od: daty zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi pierwszej osoby, daty powstania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych dla ubezpieczonych zobowiązanych do płacenia składek wyłącznie na własne ubezpieczenia albo składek na ubezpieczenia osób z nimi współpracujących.
• 04.08.2014Wypłaty z ZFŚS do zmiany?
  Interpelacja nr 26438 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie problemów związanych z wypłatami świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
• 25.07.2014Odliczenie VAT od zakupu firmowego motocykla i paliwa do jego napędu
  Pytanie: Wspólnicy spółki cywilnej, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, nabyli 27 marca br. pojazd motocyklowy. Motocykl ten służy wyłącznie prowadzonej przez nich działalności, a jego użytek prywatny nie jest dopuszczalny. Czy można odliczyć pełną kwotę podatku VAT od zakupu motocykla oraz od kosztów zakupu paliwa?
• 16.01.2014Ukryte kamery w miejscu pracy. Czy są legalne?
  Interpelacja nr 21614 w sprawie ukrytych kamer w miejscu pracy.
• 03.12.2013Samochód prywatny pracownika - rozliczenie PIT i ZUS
  Pracownik może wykorzystywać dla potrzeb zakładu pracy samochód, którego jest właścicielem lub który używa na podstawie innego tytułu, niż prawo własności, a następnie otrzymywać zwrot poniesionych z tego tytułu kosztów. Dokonanie zwrotu takich kosztów może wiązać się z obowiązkiem pobrania zaliczki na podatek dochodowy, a niekiedy także z koniecznością naliczenia składek ZUS. Istotne przy tym jest przede wszystkim to, czy samochód nie będący własnością pracodawcy jest wykorzystywany w związku z wykonywaniem podróży służbowych, czy w jazdach lokalnych. Nie bez znaczenia jest również podstawa prawna dokonywanego zwrotu oraz to, czy zwrot ten ma formę ryczałtu, czy też wynika z faktycznie przejechanej ilości kilometrów.
• 25.09.2013Podróże służbowe: Czynsz najmu samochodu a limit kilometrówki
  Z uzasadnienia: Art. 16 ust. 1 pkt 51 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych dotyczy wyłącznie wydatków z tytułu kosztów używania dla potrzeb działalności gospodarczej samochodów osobowych nie stanowiących majątku podatnika, a więc kosztów posługiwania się tym samochodem, wykorzystywania go; innymi słowy, do wydatków z tytułu kosztów używania samochodu można zakwalifikować wszelkiego rodzaju wydatki eksploatacyjne, w odróżnieniu od wydatków ponoszonych na uzyskanie samego tytułu prawnego, umożliwiającego używanie samochodu.
• 13.06.2013Podwyżka kilometrówki? Tak, ale...
  Interpelacja nr 16442 do ministra transportu, budownictwa i gospodarki morskiej w sprawie podwyższenia stawki tzw. kilometrówki za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
• 10.06.2013Definicja pracownika w prawie ubezpieczeń społecznych
  Interpelacja nr 16771 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie stosowania przez ZUS rozszerzającej definicji pracownika na podstawie art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz informacji, jakiej może żądać pracodawca od pracownika w związku z przeprowadzoną przez ZUS kontrolą w przedsiębiorstwie Uzdrowisko Busko-Zdrój SA w Busku-Zdroju
• 29.04.2013IV ustawa deregulacyjna – zniknie kilka uciążliwych obowiązków
  Zniesienie obowiązku sprawdzania przez płatnika składek prawidłowości rocznych danych przekazanych do ZUS oraz zwolnienie mikrofirm z obowiązku przekazywania danych statystycznych do GUS w pierwszym roku działalności – to najciekawsze zmiany o niepodatkowym charakterze, przewidziane w projekcie założeń tzw. IV ustawy deregulacyjnej.
• 17.12.2012Wykorzystywanie samochodów służbowych do celów prywatnych a VAT
  Pytanie podatnika: Czy od dnia 1 stycznia 2011 r. do dnia 31 grudnia 2012 r. nieodpłatne udostępnienie samochodów osobowych na rzecz pracowników spółki do celów osobistych podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
• 24.10.2012Przekształcenie spółki a wymiana kas fiskalnych
  Pytanie podatnika: Czy w wypadku przekształcenia formy prawnej ze spółki akcyjnej w spółkę komandytowo-akcyjną istnieje możliwość dalszego ewidencjonowania obrotu i kwot podatku należnego za pomocą kas fiskalnych stosowanych przez niego dotychczas, bez konieczności wymiany modułu fiskalnego wraz z pamięcią fiskalną albo zakończenia pracy w trybie fiskalnym, czy też trzeba dokonać którejkolwiek ze wskazanych wyżej czynności z udziałem pracownika urzędu skarbowego i podjęcia działań wskazanych w załączniku 4 do rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 listopada 2008 r.?
• 12.09.2012Pracodawca jako płatnik składek od umowy zlecenia pracownika
  Interpelacja nr 6815 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zapłacenia składek z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych przez pracowników z kontrahentami pracodawcy
• 06.09.2012(Nie)legalny monitoring w pracy
  Interpelacja nr 5287 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie monitoringu w miejscu pracy
• 27.07.2012Do lekarza z dowodem i numerem PESEL
  Wystarczy numer PESEL i dokument tożsamości – dowód osobisty, prawo jazdy lub paszport, by potwierdzić, że mamy prawo do opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych. Sejm przegłosował właśnie zmiany w ustawie o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych.
• 17.07.2012Archiwizacja dokumentacji pracowniczej
  Interpelacja nr 5771 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy
• 15.06.2012Rekrutacja pracowników: Nie można żądać zdjęcia i numeru telefonu
  Interpelacja nr 4412 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie katalogu informacji, które pracodawca ma prawo uzyskać od kandydata do pracy
• 13.06.2012Czytniki odcisków palców w firmie
  Interpelacja nr 4865 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie gromadzenia przez pracodawców informacji o liniach papilarnych pracowników
• 04.06.2012Kontrola legalności zatrudnienia
  Interpelacja nr 4035 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie omijania przez pracodawców przepisów dotyczących zatrudniania na umowę o pracę
• 29.03.2012Przywrócenie terminu podatkowego po chorobie podatnika
  Jeśli uchybienie terminu procesowego nastąpiło z powodu choroby to uprawdopodobnienie, o jakim mowa w art. 162 § 1 Ordynacji podatkowej następuje zawsze wtedy kiedy zainteresowany, który skorzystał z ambulatoryjnego świadczenia zdrowotnego do podania o przywrócenie terminu dołączy medyczny dokument indywidualny zewnętrzny będący zaświadczeniem (orzeczeniem, opinią lekarską), z którego wynika, że pacjent nawet w ostatnim dniu terminu nie mógł dokonać czynności procesowej osobiście z powodu jego chorobowego stanu klinicznego będącego rozstrojem zdrowia powodującym zakłócenie prawidłowego funkcjonowania organizmu.
• 23.02.2012Niedozwolone pytania podczas rekrutacji
  Interpelacja nr 1091 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie problemu dyskryminacji i niedozwolonych pytań na rozmowach rekrutacyjnych o pracę
• 16.01.2012Dokumentacja pracownicza na razie tylko w formie papierowej
  Interpelacja nr 354 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zasad archiwizowania dokumentacji pracowniczej
• 06.05.2011WSA: Motocykl wykorzystywany w działalności – odzież motocyklowa w KUP
  Teza: Skoro organy podatkowe a priori uznały, że skarżąca wykorzystuje motocykl w działalności gospodarczej, to niezrozumiałe jest dlaczego organy nie uznały za koszty uzyskania przychodów wydatków na odzież specjalistyczną motocyklową, w szczególności na nabycie butów, kurtki skórzanej, kamizelki, spodni i rękawic. Skoro bowiem w obecnych czasach jeżdżenie motocyklem wymaga używania odzieży specjalistycznej ze wzmocnieniami, stanowiącymi ochronę przed niższymi temperaturami oraz przed skutkami ewentualnych wypadków drogowych, a ponadto zasady bezpieczeństwa wymagają, aby motocyklista był ubrany w odzież specjalnie przystosowaną do jazdy motocyklem, to w konsekwencji należy zgodzić się z tym, że wydatki na nabycie specjalistycznej (ochronnej) odzieży motocyklowej pozostają w związku z osiąganymi przychodami, tym bardziej, że odzież motocyklowa różni się istotnie od odzieży standardowej.
• 26.04.2011Zakres informacji, których można domagać się od kandydata do pracy i pracownika
  Przepisy w dosyć wąski sposób określają katalog danych osobowych, których pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o pracę i od osoby już zatrudnionej. W obecnym stanie prawnym od mało którego kandydata możemy domagać się np. zaświadczenia o niekaralności.
• 27.12.2010Pracodawcy nie boją się kar
  Interpelacja nr 19254 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudniania pracowników bez jakiejkolwiek umowy, na czarno, wykazywania w umowie o pracę niższego od faktycznego wynagrodzenia za pracę oraz podawania w umowie niezgodnego z prawdą wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika
• 06.10.2010Pracodawcy śledzą pracowników na społecznościówkach
  Interpelacja nr 17679 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie kontrolowania przez pracodawców prywatnej aktywności pracowników w Internecie

« poprzednia strona | następna strona »