pieni�dze opiek�

07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy prac� zdaln�, jednocze�nie uchylaj�c przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy reguluj�ce prac� zdaln� wchodz� w �ycie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna b�dzie polega�a na wykonywaniu pracy ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i ka�dorazowo uzgodnionym z pracodawc�. Ustawa przewiduje zarówno prac� zdaln� ca�kowit�, jak i hybrydow� (cz�ciowo w domu, cz�ciowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy prac� zdaln�, jednocze�nie uchylaj�c przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy reguluj�ce prac� zdaln� wchodz� w �ycie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna b�dzie polega�a na wykonywaniu pracy ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i ka�dorazowo uzgodnionym z pracodawc�. Ustawa przewiduje zarówno prac� zdaln� ca�kowit�, jak i hybrydow� (cz�ciowo w domu, cz�ciowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
29.03.2023Urodzenie martwego dziecka a prawo do ulgi dla rodzin 4+
Urodzenie martwego dziecka jest równoznaczne z niemo�liwo�ci� wykonywania w�adzy rodzicielskiej nad tym dzieckiem. O wykonywaniu w�adzy rodzicielskiej mo�na mówi� wy��cznie wtedy, gdy jest podmiot, nad którym mo�na j� wykonywa�. W konsekwencji, nie zosta�a spe�niona przes�anka zwolnienia od podatku wymieniona w cytowanym wy�ej art. 21 ust. 1 pkt 153 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dotycz�ca wykonywania w�adzy rodzicielskiej w stosunku do co najmniej czworga dzieci - stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.20232 dni opieki nad dzieckiem
Czy pracodawca mo�e odmówi� pracownikowi udzielenia dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy? Do kiedy pracownik mo�e najpó�niej z�o�y� wniosek o udzielenie dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy?
21.03.2023Rozliczenie podatku od spadków i zapisów
Je�li naby�e� w�asno�� rzeczy lub praw maj�tkowych na terytorium Polski w drodze: dziedziczenia, zapisu zwyk�ego lub dalszego zapisu, zapisu windykacyjnego, polecenia testamentowego, to otrzymany przez Ciebie maj�tek podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn.
28.02.2023Poradnik MF. Wspólne rozliczenie z dzieckiem
W ramach Niskich Podatków: przywrócono mo�liwo�� preferencyjnego rozliczenia dochodów osób samotnie wychowuj�cych dzieci, polegaj�cego na obliczeniu podatku w podwójnej wysoko�ci podatku obliczonego od po�owy dochodów osoby samotnie wychowuj�cej dzieci. Rozwi�zanie to zast�puje wprowadzon� 1 stycznia 2022 roku tzw. ulg� 1500;
27.02.2023Opieka naprzemienna a mo�liwo�� rozliczenia jako samotny rodzic
Podatnik ca�y 2022 rok by� rozwodnikiem i otrzymywa� dochody opodatkowane wed�ug skali podatkowej. Zarówno podatnik (jako ojciec) oraz matka dzieci posiadaj� pe�n� w�adz� rodzicielsk� wzgl�dem dzieci. W 2022 roku, zgodnie z postanowieniami s�du, dzieci przebywa�y dwa tygodnie u ojca oraz dwa tygodnie u matki. Czy jako ojciec sprawuj�cy opiek� naprzemienn�, ale w ca�o�ci pobieraj�cy �wiadczenie wychowawcze w 2022 roku, mo�e skorzysta� z ulgi dla osób samotnie wychowuj�cych dzieci?
27.02.2023Poradnik MF. Wspólne rozliczenie z dzieckiem
W ramach Niskich Podatków: przywrócono mo�liwo�� preferencyjnego rozliczenia dochodów osób samotnie wychowuj�cych dzieci, polegaj�cego na obliczeniu podatku w podwójnej wysoko�ci podatku obliczonego od po�owy dochodów osoby samotnie wychowuj�cej dzieci. Rozwi�zanie to zast�puje wprowadzon� 1 stycznia 2022 roku tzw. ulg� 1500;
24.02.2023Opieka naprzemienna a mo�liwo�� rozliczenia jako samotny rodzic
Podatnik ca�y 2022 rok by� rozwodnikiem i otrzymywa� dochody opodatkowane wed�ug skali podatkowej. Zarówno podatnik (jako ojciec) oraz matka dzieci posiadaj� pe�n� w�adz� rodzicielsk� wzgl�dem dzieci. W 2022 roku, zgodnie z postanowieniami s�du, dzieci przebywa�y dwa tygodnie u ojca oraz dwa tygodnie u matki. Czy jako ojciec sprawuj�cy opiek� naprzemienn�, ale w ca�o�ci pobieraj�cy �wiadczenie wychowawcze w 2022 roku, mo�e skorzysta� z ulgi dla osób samotnie wychowuj�cych dzieci?
15.02.2023Jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Sprawd�, jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie.
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
10.02.2023PIT za 2022: Ulga rehabilitacyjna
Ponios�e� wydatki na cele rehabilitacyjne lub zwi�zane z u�atwieniem wykonywania czynno�ci �yciowych? Sprawd�, czy mo�esz skorzysta� z ulgi rehabilitacyjnej. Z ulgi mo�esz skorzysta�, je�li: jeste� osob� niepe�nosprawn� lub masz na utrzymaniu osob� niepe�nosprawn� oraz ponios�e� wydatki na rehabilitacj� lub ponios�e� wydatki zwi�zane z u�atwieniem wykonywania czynno�ci �yciowych. Wydatki, które mo�esz odliczy�, s� wymienione w przepisach ustawy PIT.
08.02.2023PIT za 2022: Ulga na dziecko
Wychowujesz dziecko? Dzi�ki uldze podatkowej na dziecko mo�esz p�aci� mniejszy podatek. Sprawd�, czy ulga na dziecko jest dla ciebie i jak z niej skorzysta�. Prawo do ulgi przys�uguje ci, je�eli jeste� rodzicem, opiekunem prawnym lub pe�nisz funkcj� rodziny zast�pczej i uzyska�e� dochody opodatkowane wed�ug skali podatkowej (zarówno jako rezydent jak i nierezydent podatkowy).
08.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
06.02.2023Nowelizacja Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw dotyczy g�ównie dwóch podstawowych zagadnie� prawnych: umo�liwienia pracodawcom prowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu; wprowadzenia pracy zdalnej jako sta�ej formy �wiadczenia pracy umocowanej w Kodeksie pracy, (przy jednoczesnym uchyleniu regulacji pracy zdalnej w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwi�zaniach zwi�zanych z zapobieganiem, przeciwdzia�aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka�nych oraz wywo�anych nimi sytuacji kryzysowych) oraz uchylenia dotychczasowej regulacji dotycz�cej telepracy.
16.01.2023Ustawa o pracy zdalnej czeka na podpis Prezydenta
Parlament zako�czy� prace nad ustaw� wprowadzaj�c� prac� zdaln� na sta�e do Kodeksu pracy. Przepisy reguluj� tak�e kwestie zwi�zane z kontrol� trze�wo�ci pracowników. – W ten sposób odpowiadamy na nowe trendy na rynku pracy, a tak�e oczekiwania zarówno pracowników, jak i pracodawców – mówi minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g. Ustawa czeka na podpis Prezydenta.
12.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
11.01.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt trafi� ju� do Sejmu
Do Sejmu trafi� rz�dowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zak�ada szereg ró�nych zmian dotycz�cych urlopów, czasu pracy i umów o prac�. Regulacje maj� zosta� dostosowane m.in. do dwóch unijnych dyrektyw. Jedn� z nowo�ci ma by� dodatkowy urlop opieku�czy (5 dni w roku), a po nowelizacji nie b�dzie mo�liwo�ci zabronienia pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawc�.
15.11.2022PIT i rozliczenie roczne: Ulga prorodzinna
Podatnicy sprawuj�cy opiek� nad dzieckiem (dzie�mi) mog� skorzysta� z tzw. ulgi prorodzinnej (rodzinnej), polegaj�cej na mo�liwo�ci odliczenia od podatku dochodowego kwoty od 92,67 z� do 225 z� za ka�dy miesi�c sprawowania opieki. Kwot� odliczenia ustala si� w nast�puj�cy sposób:
10.10.2022Soczewki kontaktowe dla pracownika nie zawsze bez PIT
W przypadku, gdy lekarz specjalista wystawi za�wiadczenie stwierdzaj�ce konieczno�� pracy przed monitorem ekranowym w korekcji wzroku, bez wyra�nego wskazania w tym za�wiadczeniu na konieczno�� stosowania okularów korekcyjnych czy soczewek kontaktowych, lub ze wskazaniem na konieczno�� stosowania okularów korekcyjnych, bez wyra�nego wskazania mo�liwo�ci stosowania soczewek korekcyjnych ale te� bez wyra�nego wy��czenia mo�liwo�ci stosowania soczewek, to kwota dokonywanej na rzecz pracownika refundacji soczewek kontaktowych b�dzie generowa� przychód ze stosunku pracy.
04.10.2022Wniosek o wyprawk� szkoln� z programu Dobry Start – tylko do 30 listopada
Jeszcze tylko do 30 listopada mo�na sk�ada� wnioski o �wiadczenie 300 plus. Do tej pory Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych wyp�aci� ju� blisko 1,3 mld z� na wyprawki szkolne dla 4,2 mln uczniów w ramach programu Dobry Start. ZUS weryfikuje wnioski oraz wyp�aca �wiadczenia niemal w 100 proc. automatycznie.
23.09.2022Work-life balance w Kodeksie pracy. Na zmiany jeszcze poczekamy
Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (UC118) wdra�aj�cego dyrektyw� work-life balance zosta� przyj�ty przez Komitet do Spraw Europejskich 1 sierpnia br., a w dniu 3 sierpnia br. zosta� skierowany pod obrady Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów. Po przyj�ciu projektu ustawy przez ten Komitet, a tak�e Sta�y Komitet Rady Ministrów oraz Rad� Ministrów, zostanie on skierowany do prac parlamentarnych. Zgodnie z projektem termin wej�cia w �ycie ustawy zosta� okre�lony na 21 dni po og�oszeniu w Dzienniku Ustaw, zatem w praktyce b�dzie on uzale�niony od daty zako�czenia ca�ego procesu legislacyjnego.
05.09.2022ZF�S 2022: 30 wrze�nia mija termin przekazania II raty odpisu
Z ko�cem wrze�nia up�ywa termin do którego pracodawcy tworz�cy Zak�adowy Fundusz �wiadcze� Socjalnych s� obowi�zani przekaza� drug� transz� �rodków pochodz�cych z odpisów na Fundusz i zwi�ksze� naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych. Dodajmy, �e do ko�ca maja pracodawca mia� obowi�zek wp�aci� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów podstawowych na wyodr�bniony rachunek bankowy ZF�S.
02.09.2022Tylko 1 proc. ojców wykorzystuje urlop rodzicielski
W 2021 r. w Polsce jedynie 1 proc. ojców skorzysta�o z urlopu rodzicielskiego, a w przypadku urlopu ojcowskiego odsetek ten wyniós� 55 proc. Jak twierdzi Fundacja Share the Care, takie statystyki to g�ównie efekt okoliczno�ci oraz rynku pracy. Sytuacj� w pewnym stopniu zmieni� mo�e unijna dyrektywa work–life-balance, która zak�ada dodatkowe 9 tygodni urlopu, którego ojciec nie b�dzie móg� odda� matce dziecka.
29.08.2022Ulga mieszkaniowa równie� dla wspó�w�a�ciciela innej nieruchomo�ci
Spadkobierca ma prawo do skorzystania z ulgi na podstawie art. 16 ustawy o podatku od spadków i darowizn w zwi�zku z nabyciem w�asno�ci lokalu mieszkalnego tytu�em dziedziczenia, mimo, �e jest wspó�w�a�cicielem innego lokalu mieszkalnego.
15.07.2022Soczewki kontaktowe dla pracownika nie zawsze bez PIT
W przypadku, gdy lekarz specjalista wystawi za�wiadczenie stwierdzaj�ce konieczno�� pracy przed monitorem ekranowym w korekcji wzroku, bez wyra�nego wskazania w tym za�wiadczeniu na konieczno�� stosowania okularów korekcyjnych czy soczewek kontaktowych, lub ze wskazaniem na konieczno�� stosowania okularów korekcyjnych, bez wyra�nego wskazania mo�liwo�ci stosowania soczewek korekcyjnych ale te� bez wyra�nego wy��czenia mo�liwo�ci stosowania soczewek, to kwota dokonywanej na rzecz pracownika refundacji soczewek kontaktowych b�dzie generowa� przychód ze stosunku pracy.
07.07.2022Podatek PIT: Zaliczanie do kosztów wydatków na rzecz pracowników zwi�zanych z BHP
Pracodawca ponosi wiele ró�nych wydatków zwi�zanych z zapewnieniem w�a�ciwych warunków pracy pracownikom. Cz�� z nich finansuje dobrowolnie, obowi�zek finansowania innych nak�adaj� na niego przepisy prawa pracy, sformu�owane w sposób ogólny lub, zw�aszcza w przypadku pracowników zatrudnianych w pogorszonych warunkach - szczegó�owy.
27.06.2022Polski �ad 2.0: Jakie zmiany wejd� w �ycie w PIT 1 lipca br.?
Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski �ad 2.0, sta�a si� faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyj�tkami, wchodzi w �ycie 1 lipca 2022 r., a wi�kszo�� zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem now� skal� podatkow�, likwidacj� ulgi dla klasy �redniej, mo�liwo�ci� odliczania sk�adek zdrowotnych przez liniowców, rycza�towców i kartowiczów. Samotni rodzice b�d� mogli znowu rozlicza� si� z dzieckiem, a co si� z tym wi��e z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 z�. Jak na tradycyjn�, du�� nowelizacj� przysta�o, ustawa zawiera tak�e liczne przepisy przej�ciowe.
27.06.2022Polski �ad 2.0: Jakie zmiany wejd� w �ycie w PIT 1 lipca br.?
Ustawa z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski �ad 2.0, sta�a si� faktem. Ustawa ta, poza licznymi wyj�tkami, wchodzi w �ycie 1 lipca 2022 r., a wi�kszo�� zmian dotyczy dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 1 stycznia 2022 r. Lipiec przywita nas zatem now� skal� podatkow�, likwidacj� ulgi dla klasy �redniej, mo�liwo�ci� odliczania sk�adek zdrowotnych przez liniowców, rycza�towców i kartowiczów. Samotni rodzice b�d� mogli znowu rozlicza� si� z dzieckiem, a co si� z tym wi��e z ustawy o PIT zniknie tzw. ulga 1500 z�. Jak na tradycyjn�, du�� nowelizacj� przysta�o, ustawa zawiera tak�e liczne przepisy przej�ciowe.
01.06.2022Zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym, czyli kto obowi�zkowo, a kto dobrowolnie
Co do zasady, pracownik obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz chorobowemu i wypadkowemu. Zleceniobiorcy i przedsi�biorcy obowi�zkowo podlegaj� ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a tak�e ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe w ich przypadku jest dobrowolne. Dok�adne zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym z poszczególnych tytu�ów do ubezpiecze� mo�na sprawdzi� w tabeli przygotowanej przez ZUS.
31.05.2022Zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym, czyli kto obowi�zkowo, a kto dobrowolnie
Co do zasady, pracownik obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz chorobowemu i wypadkowemu. Zleceniobiorcy i przedsi�biorcy obowi�zkowo podlegaj� ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a tak�e ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe w ich przypadku jest dobrowolne. Dok�adne zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym z poszczególnych tytu�ów do ubezpiecze� mo�na sprawdzi� w tabeli przygotowanej przez ZUS.
26.05.2022Praca zdalna trafi do Kodeksu pracy. Rz�d przyj�� projekt nowelizacji
Do Kodeksu pracy na sta�e wprowadzone zostan� regulacje dotycz�ce pracy zdalnej, która ma by� bardziej elastyczn� form� wzgl�dem dotychczasowej telepracy. Nowe przepisy maj� by� w za�o�eniu lepiej dostosowane do aktualnej sytuacji na rynku pracy. Projekt nowelizacji zosta� przyj�ty we wtorek przez rz�d i wkrótce trafi do Sejmu.
25.05.2022Praca zdalna trafi do Kodeksu pracy. Rz�d przyj�� projekt nowelizacji
Do Kodeksu pracy na sta�e wprowadzone zostan� regulacje dotycz�ce pracy zdalnej, która ma by� bardziej elastyczn� form� wzgl�dem dotychczasowej telepracy. Nowe przepisy maj� by� w za�o�eniu lepiej dostosowane do aktualnej sytuacji na rynku pracy. Projekt nowelizacji zosta� przyj�ty we wtorek przez rz�d i wkrótce trafi do Sejmu.
13.05.2022Wspólne rozliczanie z dzieckiem przy opiece naprzemiennej
Zarówno w stanie prawnym obowi�zuj�cym do ko�ca 2021 r., jak i w proponowanym obecnie brzmieniu osoby te trudno uzna� za osoby samotnie wychowuj�ce dzieci. W takim bowiem przypadku, dziecko jest wychowywane w porozumieniu z drugim rodzicem, st�d �adnego z nich nie mo�na uzna� za osob� samotnie - czyli bez wspó�udzia�u drugiego rodzica - wychowuj�c� dziecko - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
10.05.2022Ulga dla rodzin 4+: Nie wystarczy tylko wychowywa� dziecko
Obowi�zuj�ca od 1 stycznia 2022 r. tzw. ulga dla rodzin 4+ dotyczy rodziców, w tym rodziców zast�pczych, oraz opiekunów prawnych, bez wzgl�du na ich stan cywilny. Z ulgi mo�e skorzysta� podatnik, który w stosunku do co najmniej czworga dzieci: wykonywa� w�adz� rodzicielsk�; by� opiekunem prawnym dziecka, które z nim mieszka�o; by� rodzicem zast�pczym na podstawie orzeczenia s�du lub umowy zawartej ze starost�; wykonywa� ci��cy obowi�zek alimentacyjny lub by� rodzicem zast�pczym (w przypadku doros�ych, ucz�cych si� dzieci).
05.05.2022ZF�S 2022: Do ko�ca maja nale�y wp�aci� pierwsz� rat�
Zgodnie z ustaw� z dnia 4 marca 1994 r. o zak�adowym funduszu �wiadcze� socjalnych, pracodawca przekazuje odpis na rachunek bankowy zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych w terminie do dnia 30 wrze�nia, z tym, �e w terminie do dnia 31 maja przekazuje kwot� stanowi�c� co najmniej 75% równowarto�ci odpisów.
22.04.2022ZUS wyp�aci w maju 500+ dla obywateli Ukrainy
W maju 2022 r. pierwsi uchod�cy z Ukrainy, którzy z�o�yli wniosek o �wiadczenie wychowawcze z programu Rodzina 500+, otrzymaj� �rodki na konto w banku. ZUS przyj�� ju� prawie 318 tys. wniosków o �wiadczenie wychowawcze od obywateli Ukrainy. Wnioski dotycz� obecnego okresu �wiadczeniowego, który obowi�zuje do ko�ca maja, jak te� nast�pnego, który rozpocznie si� 1 czerwca 2022 r. i potrwa do 31 maja 2023 r.
21.04.2022Work-life balance, czyli dyrektywa dla pracuj�cych rodziców
W zwi�zku z konieczno�ci� wdro�enia do polskiego porz�dku prawnego, w terminie do dnia 2 sierpnia br., dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylaj�cej dyrektyw� Rady 2010/18/UE, w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej zosta� przygotowany projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wprowadzaj�cy zmiany m.in. w obszarze uprawnie� zwi�zanych z wykonywaniem przez pracowników funkcji rodzicielskiej i opieku�czej, a jednocze�nie gwarantuj�cy ochron� przed nierównym traktowaniem w zatrudnieniu.
30.03.2022[08.04.2022] Szkolenie on-line: �wiadectwa pracy - przygotowywanie i wydawanie
�wiadectwo pracy jest jednym z najcz�ciej tworzonych dokumentów kadrowych. Jednocze�nie jest dokumentem, którego zarówno przygotowanie, jak i wydanie w praktyce mo�e wi�za� si� z licznymi b��dami. Na szkoleniu w wyczerpuj�cy sposób przedstawione zostan� zasady tworzenia �wiadectw pracy, z omówieniem poszczególnych zapisów �wiadectwa w ró�nych sytuacjach. Zobrazowane to zostanie licznymi przyk�adami.
21.03.2022Czy praca w �wi�to jest dozwolona?
Praca w niedziel� i �wi�to powszechnie nie jest dopuszczalna. Natomiast ustawodawca przewidzia� list� wyj�tków od zakazu pracy w niedziele i �wi�ta. W przeciwie�stwie do pracy w placówkach handlowych, spe�nienie jednej z przes�anek wskazanych w art. 15110 Kodeksu pracy uprawnia pracodawc� do organizowania pracy zarówno w niedziele, jak i �wi�ta.
17.03.2022Dodatkowy urlop opieku�czy b�dzie bezp�atny
W projekcie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw proponuje si� wprowadzenie urlopu opieku�czego w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym - w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie b�d�cej krewnym (syn, córka, matka, ojciec lub ma��onek) lub pozostaj�cej we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z powa�nych wzgl�dów medycznych, bez zachowania prawa do wynagrodzenia za czas tego urlopu.
10.03.2022Praca opieku�cza wykonywana w domu. Programy pomocowe
Liczba osób zg�oszonych do ubezpieczenia zdrowotnego z tytu�u sprawowania opieki nad dzie�mi w wieku do lat 3 na podstawie umowy uaktywniaj�cej w rozumieniu ustawy o opiece nad dzie�mi w wieku do lat 3, na koniec czerwca 2021 r. wynios�a 5 663 osób. Poza systemem ubezpieczeniowym znajduj� si� tysi�ce osób, sprawuj�cych domow� opiek� nad osobami chorymi i niepe�nosprawnymi.
08.03.2022Obowi�zki pracodawców - Organizacja pierwszej pomocy
Kwesti� zorganizowana pierwszej pomocy reguluje mi�dzy innymi Kodeks pracy. Art. 207[1] tej ustawy porusza konieczno�� spe�nienia przez pracodawc� obowi�zków informacyjnych wobec pracownika w zakresie BHP.
08.03.2022Nianie - Okresy podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym
Obowi�zkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a tak�e ubezpieczeniu wypadkowemu nianie podlegaj� od dnia oznaczonego w umowie jako dzie� rozpocz�cia jej wykonywania do dnia rozwi�zania lub wyga�ni�cia umowy. Nale�y przy tym pami�ta�, �e niania sprawuje opiek� nad dzie�mi w wieku od uko�czenia 20 tygodnia �ycia do ko�ca roku szkolnego, w którym dziecko uko�czy 3 rok �ycia lub w przypadku, gdy niemo�liwe lub utrudnione jest obj�cie dziecka wychowaniem przedszkolnym – 4 rok �ycia.
07.03.2022ZUS: Jak ubezpieczy� niani�. Zbiegi tytu�ów do ubezpiecze�
W ubieg�ym tygodniu pisali�my o dofinansowaniu do sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne niani zatrudnionej na podstawie umowy uaktywniaj�cej. Dzisiaj o tym, na jakich zasadach mo�na zatrudni� niani�, kiedy wyst�pi i niej zbieg tytu�ów do ubezpiecze� spo�ecznych i jak w takiej sytuacji ustali� tytu� do op�acania sk�adki.
04.03.2022ZUS: Zasady dofinansowania sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne niani
Zatrudnienie niani na podstawie umowy uaktywniaj�cej pozwala na otrzymanie znacz�cego dofinansowania do sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne i zdrowotne niani. Korzy�ci z zawarcia takiej umowy mog� by� obopólne - rodzice zapewniaj� opiek� swojemu dziecku (do 3 roku lub wyj�tkowo 4 roku �ycia), niania zyskuje ubezpieczenie i wi��ce si� z nim podstawowe korzy�ci.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

pieni�dze opiek�