14.06.2013Zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Zupełna nowość - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu z dzieckiem przez rok od jego narodzin lub przysposobienia.
25.04.2013Prezydent podpisał dwie ważne ustawy W środę prezydent Bronisław Komorowski podpisał dwie ustawy. Jedna z nich zmienia przepisy dotyczące czasu pracy kierowców, a druga nowelizuje ustawę o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej.
09.04.2013Bilet dla zleceniobiorcy jako koszt działalności firmy Pytanie podatnika: Spółka świadczy usługi transportowe. Do obsługi posiadanych pojazdów nie zatrudnia kierowców jako własnych pracowników, lecz korzysta z usług kierowców będących na samozatrudnieniu. W ostatnim czasie jeden z kierowców otrzymał dyspozycję aby pojazd pozostawił u zleceniodawcy przewozu na jego terenie strzeżonym, a sam z posiadanej zaliczki zakupił sobie bilety kolejowe na dojazd do miejsca zamieszkania i powrót do miejsca pozostawienia pojazdu w celu wykonania zlecenia. Czy spółka może wydatek na zakup biletu dla kierowcy nie będącego pracownikiem zaliczyć w koszty?
21.02.2013Zasady naliczenia odpisu na ZFŚS w 2013 roku Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 592, z późn. zm., dalej: ustawa o zfśs) zawiera regulacje dotyczące tworzenia, naliczania i wykorzystania środków zakładowego fundusz świadczeń socjalnych. Zgodnie z art. 3 ust. 1 i 2 fundusz tworzą:
31.07.2012Czas pracy: Nadgodziny w delegacji Problematyka nadgodzin w delegacji jest jednym z istotniejszych zagadnień związanych z czasem pracy. Delegacje, w które pracodawcy wysyłają swoich pracowników, często trwają dłużej niż osiem godzin. Czy dochodzi wówczas do pracy w zakresie wykraczającym poza czas pracy obowiązujący danego pracownika?
08.10.2010Samochód i pakiety medyczne – kiedy nie stanowią przychodu dla pracownika? Firmy, chcąc przyciągnąć do siebie cennych pracowników, oferują oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia także inne świadczenia, np. samochody służbowe oraz pakiety medyczne. Tego typu nieodpłatne dodatki na rzecz pracowników zasadniczo stanowią jednak – w świetle art. 12 ust. 1 ustawy o PIT – podlegający opodatkowaniu przychód. Warto pamiętać, że od tej zasady istnieją pewne wyjątki.
05.10.2010Opłata za egzamin na doradcę w górę W związku z nowelizacją ustawy o doradztwie podatkowym, która weszła w życie 7 sierpnia br., w tym przepisów stanowiących podstawę prawną rozporządzeń do ustawy, pojawiła się konieczność wydania nowych przepisów wykonawczych. Ministerstwo Finansów przygotowało i opublikowało w BIP na swojej stronie internetowej projekty czterech nowych rozporządzeń dotyczących zawodu doradcy podatkowego. Projektowane regulacje w większości stanowią powtórzenie obowiązujących przepisów. Najistotniejszą zmianą jest wyższa opłata za egzamin na doradcę podatkowego, która ma wynieść 900 zł, a w przypadku ponownego egzaminu – 600 zł. Obecnie opłaty te wynoszą odpowiednio 600 i 300 zł.
14.06.2010Tygodniowy przegląd wydarzeń www.podatki.biz Wakacje podatkowe także dla nabywcy nowo wybudowanej nieruchomości; Przedawnienie dotyczy również odsetek od zaległości podatkowych; Czy najem użytkowy można zamienić na prywatny?; Błędne paragony a obowiązek zapłaty podatku VAT; Nowe regulacje dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych; Propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. przyjęta; Darowizna materiałów budowlanych dla powodzian bez VAT; Waloryzacja zasiłku chorobowego
07.06.2010Tygodniowy przegląd wydarzeń www.podatki.biz Zwrot wkładu mieszkaniowego bez PIT; Sądowe zniesienie współwłasności działki a VAT; Charytatywne SMS-y zwolnione z VAT; Ekwiwalenty dla zleceniobiorcy bez składek ZUS; Nowe limity dorabiania do renty lub emerytury; Świadczenia dla bezrobotnych w górę; Wzrosła wysokość zasiłku pogrzebowego; Wyższy limit składki chorobowej; Zasiłek powodziowy dla uczniów; Losowanie do OFE coraz bliżej; ZUS przypomina o prawie do zasiłku opiekuńczego
31.05.2010Tygodniowy przegląd wydarzeń www.podatki.biz Abonamenty medyczne – niekorzystna dla podatników uchwała NSA; Faktury wysyłane e-mailem; Doradcy podatkowi – więcej uprawnień; Preferencje podatkowe dla powodzian; Charytatywne SMS – VAT na zwalczanie skutków powodzi; Więcej czasu na odzyskanie od ZUS nienależnie pobranych składek; Polski sukces w Trybunale, który nie ucieszy podatników; ZUS i powódź
02.03.2010SOLVIT i Biuro Porad dla Obywatela zwiększa mobilność mieszkańców UE Komisja Europejska opublikowała roczne sprawozdanie na temat systemu SOLVIT i Biura Porad dla Obywatela (CSS), dwóch darmowych serwisów pomocowych dostępnych dla europejskich obywateli i przedsiębiorstw, służących im pomocą w maksymalnym wykorzystaniu praw przysługujących im na rynku wewnętrznym. System SOLVIT rozwinął się jako praktyczna i dodatkowa alternatywa dla formalnego postępowania w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego, pomagając obywatelom i przedsiębiorstwom w walce o silną pozycję na rynku wewnętrznym.
21.10.2009Regulacje dotyczące czasu pracy w przepisach antykryzysowych Ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035) wprowadza kilka nowych możliwości organizacji czasu pracy pracowników. Większość z nich znajduje zastosowanie do wszystkich przedsiębiorców.
02.07.2009Wypowiedzenie umowy zlecenia Co od zasady umowa zlecenia może zostać rozwiązana bez konieczności zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Jeżeli strony chciałyby takowy ustanowić, powinno to nastąpić w treści umowy (taki zapis można do niej wprowadzić także aneksem).
15.05.2009Inne formy wychowania przedszkolnego w ustawie o zfśs Ogólne przeznaczenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wskazuje art. 1 ust. 1 ustawy o zfśs. Służyć ma on wyłącznie finansowaniu działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu, dofinansowaniu obiektów socjalnych będących w posiadaniu pracodawców oraz na tworzenie zakładowych żłobków, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
06.05.2009Jakie wydłużenia można stosować w równoważnym czasie pracy dla kierowców? Każdy z kierowców może zostać objęty systemem równoważnego czasu pracy. Do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 10 godzin na dobę, a do pozostałych kierowców do 12 godzin na dobę. Istotne w tej kwestii jest stanowisko GIP wskazujące, że kierowcy zatrudnieni w firmach posiadających licencję na transport drogowy powinni pracować w równoważnym czasie pracy do 10 godzin na dobę.
01.04.2009Okresy dobowego i tygodniowego wypoczynku kierowców W odniesieniu do odpoczynku niektórych kierowców obowiązują dwie regulacje – wynikające z przepisów polskiej ustawy dotyczącej kwestii czasu pracy kierowców oraz rozporządzenia UE. Przepisy unijne są w tym zakresie bardziej „plastyczne”, pozwalają dzielić i skracać dobowy wypoczynek oraz – bez konieczności zaistnienia szczególnych okoliczności – skracać wypoczynek tygodniowy za ekwiwalentnym udzieleniem czasu wolnego w terminie późniejszym.
12.12.2008Normy czasu pracy Pytanie: Stosowanie jakich norm czasu pracy przewidują przepisy?
03.10.2008Przedłużenie delegacji Niekiedy już po wydaniu polecenia wyjazdu służbowego lub wręcz w trakcie takiego wyjazdu zachodzą okoliczności powodujące konieczność skrócenia lub wydłużenia delegacji. Należy uznać, że pracodawca może zmienić wydane wcześniej polecenia wyjazdu służbowego w tym zakresie, a pracownik będzie zobowiązany do realizacji takiego „polecenia zmieniającego”.
09.04.2008Spiętrzenie prac w firmie i wydłużony tydzień pracy Pytanie: Czy w związku ze znacznym spiętrzeniem prac pracownicy mogą pracować przez kilka tygodni z rzędu przez 7 dni w tygodniu przy odpowiednim skróceniu kolejnych tygodni pracy?
19.03.2008Kierowcy na dodatkowym etacie i ich czas pracy Pytanie: Czy dodatkowy etat pracownika (zatrudnienie w innym zakładzie pracy) wpływa na kwestie związane z czasem pracy w moim zakładzie pracy?
05.03.2008BCC: O kobiety w ciąży powinno troszczyć się państwo, nie przedsiębiorcy Likwidację zapisów kodeksu pracy, które zapewniają kobietom w ciąży płatne dni zwolnienia chorobowego, a młodym matkom - nabycie praw do urlopu za okres przebywania na zasiłku macierzyńskim, postuluje Business Centre Club. Zdaniem przedsiębiorców obecne rozwiązania wymuszają dyskryminację kobiet przez pracodawców.
14.02.2008Czas pracy: Dodatek dla pracownika zwalnianego w trakcie okresu rozliczeniowego Pytanie: Jak rozliczyć się z pracownikiem, który w połowie okresu rozliczeniowego czasu pracy został zwolniony, a nadpracował zgodnie z rozkładem czasu pracy czas ponad 40 godzinną normę tygodniową (był zatrudniony w równoważnym czasie pracy)?
15.01.2008Limity nadgodzin Pytanie: Jakie maksymalne limity nadgodzin dziennie, tygodniowo itp. mogą występować w zakładzie pracy?
05.12.2007KPP chce poprawek w projektach dyrektyw Konfederacja Pracodawców Polskich domaga się zmian w projektach unijnych dyrektyw dotyczących czasu pracy i pracy tymczasowej. Dokumenty są przedmiotem środowego posiedzenia Rady UE ds. Zatrudnienia i Spraw Społecznych.
24.10.2007Czas pracy kierowców - wiele różnych przepisów Pytanie: Jakie przepisy odnośnie czasu pracy stosujemy w stosunku do kierowcy samochodu osobowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę przez stowarzyszenie zajmujące się działalnością charytatywną?
02.10.2007Informacje dotyczące prawa podatkowego, gospodarczego, prawa pracy i prawa socjalnego w RFN Przekazujemy Wam drugi numer biuletynu informacyjnego HWHN-Polska. Dzięki współpracy nawiązanej przez www.podatki.biz z MORISON Steuerberatungsgesellschaft mbH z Kolonii co kwartał publikujemy informacje, które z pewnością zainteresują przedsiębiorców działających obecnie (lub chcących działać w przyszłości) na rynku niemieckim.
10.05.2007Czas pracy kierowców — zmiany w przepisach UE Z dniem 11 kwietnia br. weszło w życie wiele postanowień zmieniających dotychczasowe reguły unijne odnoszące się do czasu pracy kierowców. Zmiany te, chociaż nie zostały jeszcze uwzględnione w przepisach ustawy o czasie pracy kierowców (parlament pracuje nad jej nowelizacją), obowiązują także polskich pracodawców.
18.04.2007Nowe przepisy UE dotyczące czasu pracy kierowców 11 kwietnia 2007 r. weszło w życie Rozporządzenie (WE) nr 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 15 marca 2006 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego oraz zmieniające rozporządzenia Rady (EWG) nr 3821/85 i (WE) 2135/98, jak również uchylające rozporządzenie Rady (EWG) nr 3820/85 (Dz. Urz. UE L 102 z 11.4.2006, str. 1).
13.11.2006Powrót do pracy po urlopie wychowawczym Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki do jego otrzymania (posiadanie co najmniej 6 miesięcznego ogólnego stażu pracy) - nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Wymiar tego urlopu został określony na maksymalnie 3 lata. Istotne jest to, że urlop wychowawczy nie musi być wykorzystywany jednorazowo, jednak pracownik nie ma w tej kwestii całkowitej swobody. Urlop ten może być mianowicie wykorzystany nawet w 4 częściach. W przypadku dziecka niepełnosprawnego urlop wychowawczy może być wykorzystywany do ukończenia przez nie 18 roku życia (we wskazanym powyżej wymiarze).
