14.06.2024Program "Aktywny Rodzic" - pytania i odpowiedzi
Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny Rodzic” ma już podpis Prezydenta RP i została ogłoszona w Dzienniku Ustaw. Wnioski o nowe świadczenia będzie można składać do ZUS od 1 października 2024 r.
Ustawa ta wprowadza do systemu prawnego trzy świadczenia „aktywny rodzic”, wspierające rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka:
świadczenie „aktywni rodzice w pracy”,
świadczenie „aktywnie w żłobku”,
świadczenie „aktywnie w domu”.
14.06.2024Dziennik Ustaw i Monitor Polski - co nowego w przepisach
13 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy, której celem jest wzmocnienie ochrony pracowników przed substancjami szkodliwymi w miejscu pracy, rozszerzając jej zakres na substancje reprotoksyczne. Natomiast 12 czerwca br. ukazały się: ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, której celem jest częściowe zmniejszenie obciążeń składkowych dla najmniejszych firm poprzez wprowadzenie możliwości skorzystania raz w roku z „wakacji składkowych”; ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”, która wprowadza trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu” oraz ustawa o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego.
13.06.2024Pracownicy będą lepiej chronieni przed szkodliwymi substancjami
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która ma wzmocnić ochronę pracowników przed substancjami szkodliwymi w miejscu pracy. W praktyce ochrona ma dotyczyć również pracy w warunkach narażenia na działanie tzw. substancji reprotoksycznych. Tego rodzaju substancje mogą mieć niekorzystny wpływ m.in. na płodność u dorosłych mężczyzn i kobiet, a także na rozwój potomstwa.
12.06.2024Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i ujęcie w księgach
Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
12.06.2024Wydatki na okulary pracowników – koszty, przychód i ujęcie w księgach
Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
11.06.2024Ustawa o pomocy Ukrainie do zmiany. Preferencje podatkowe będą przedłużone
Większość rozwiązań związanych z pomocą obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym zostanie przedłużona. Odpowiednia nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę i czeka tylko na publikację w Dzienniku Ustaw. Do końca 2025 r. przedłużone zostaną też preferencje podatkowe, które przewidziano w ustawach o podatkach dochodowych.
11.06.2024Bon energetyczny: Dla kogo, w jakiej wysokości i od kiedy
7 czerwca 2024 r. została podpisana przez Prezydenta ustawa o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego. Ustawa przewiduje wprowadzenie na drugą połowę 2024 r. bonu energetycznego, czyli wsparcia dla odbiorców energii zagrożonych zjawiskiem ubóstwa energetycznego. Aby go otrzymać należy spełnić kryterium dochodowe. Wysokość tego świadczenia zostanie zróżnicowana kwotowo, w zależności od liczby osób w gospodarstwie domowym. Dodatkowo, podwyższonym wsparciem objęte zostaną mniej zamożne gospodarstwa domowe, których źródła ogrzewania zasilane są energią elektryczną (np. pompy ciepła, piece akumulacyjne).
11.06.2024Sprzedaż nieruchomości na rzecz użytkowników wieczystych. Mieszkańcy nadal bez prawa własności
Resort prowadzi obecnie prace koncepcyjne nad rozwiązaniami prawnymi zmierzającymi do uwłaszczenia gruntów będących w użytkowaniu wieczystym spółdzielni mieszkaniowych, które nie uległy uwłaszczeniu z mocy prawa z dniem 1 stycznia 2019 r. Założeniem tych rozwiązań jest przekształcenie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności gruntów spółdzielni mieszkaniowych, które zostały oddane w użytkowanie wieczyste po dniu 31 grudnia 2018 r. oraz pozostałych gruntów tych spółdzielni, które nie są wykorzystywane do prowadzenia działalności gospodarczej. Pozwoli to na zrównanie sytuacji prawnej wszystkich spółdzielni, bez względu na moment, w którym uzyskały prawo użytkowania wieczystego gruntu - wyjaśniło Ministerstwo Rozwoju i Technologii w odpowiedzi na interpelację poselską.
10.06.2024Bon energetyczny: Dla kogo, w jakiej wysokości i od kiedy
7 czerwca 2024 r. została podpisana przez Prezydenta ustawa o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego. Ustawa przewiduje wprowadzenie na drugą połowę 2024 r. bonu energetycznego, czyli wsparcia dla odbiorców energii zagrożonych zjawiskiem ubóstwa energetycznego. Aby go otrzymać należy spełnić kryterium dochodowe. Wysokość tego świadczenia zostanie zróżnicowana kwotowo, w zależności od liczby osób w gospodarstwie domowym. Dodatkowo, podwyższonym wsparciem objęte zostaną mniej zamożne gospodarstwa domowe, których źródła ogrzewania zasilane są energią elektryczną (np. pompy ciepła, piece akumulacyjne).
10.06.2024Dokumentacja pracownicza - co powinna zawierać
Przypomnijmy, że 17 maja 2023 r. weszły w życie zmiany, które zwiększyły ilość dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Od tego dnia część B akt osobowych pracownika obejmuje również m.in. wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy zawiera także wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlopu opiekuńczego.
07.06.2024Przepisy o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym do zmiany
Polskie regulacje dotyczące pozwów grupowych zostaną dostosowane do unijnych wymogów – wynika ze skierowanego do Sejmu przez rząd projektu zmian w ustawie o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym. Jak przekonują projektodawcy, nowe rozwiązania powinny wzmocnić pozycję konsumentów. W praktyce upoważnione podmioty, w tym np. organizacje pozarządowe, będą mogły wytaczać pozwy grupowe przedsiębiorcom, którzy naruszają interesy konsumentów.
06.06.2024KIS masowo wygasza interpretacje podatkowe dotyczące ulgi B+R
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zaczął w masowy sposób wysyłać do podatników postanowienia stwierdzające wygaśnięcie indywidualnych interpretacji ws. ulgi podatkowej na badania i rozwój (B+R). Wygaszanie interpretacji jest związane z ogólną interpretacją, którą resort finansów wydał w lutym br. Jak wskazują eksperci firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, wygaszanie dotyczy jednak także tych interpretacji, które nie są bezpośrednio powiązane z interpretacją ogólną.
06.06.2024Kar za nieprzychodzenie na umówione wizyty do lekarzy nie będzie - MZ wyjaśnia
Niedochodzenie pacjentów na zaplanowane wizyty do lekarzy stanowi istotny problem, który ma negatywny wpływ zarówno na system opieki zdrowotnej, jak i na samego pacjenta. Porozumienie Zielonogórskie szacuje, że tylko w 2022 roku pacjenci nie pojawili się 1,4 miliona razy u lekarza, choć byli do niego zapisani. Takie zjawisko znacząco wydłuża kolejki oczekujących na pomoc specjalistów oraz utrudnia dostęp do opieki zdrowotnej dla tych, którzy rzeczywiście potrzebują pomocy.
05.06.2024KSeF może być zagrożeniem dla tajemnicy handlowej
Planowane wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), który będzie służyć do wystawiania i gromadzenia faktur ustrukturyzowanych, może tworzyć zagrożenie pod względem informacji stanowiących ściśle strzeżoną tajemnicę handlową każdej firmy – wynika ze skarg, jakie przedsiębiorcy zgłaszają do rzecznika praw obywatelskich. Wątpliwości dotyczą także możliwego naruszania prawa do prywatności i ochrony danych osobowych.
04.06.2024KSeF może być zagrożeniem dla tajemnicy handlowej
Planowane wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), który będzie służyć do wystawiania i gromadzenia faktur ustrukturyzowanych, może tworzyć zagrożenie pod względem informacji stanowiących ściśle strzeżoną tajemnicę handlową każdej firmy – wynika ze skarg, jakie przedsiębiorcy zgłaszają do rzecznika praw obywatelskich. Wątpliwości dotyczą także możliwego naruszania prawa do prywatności i ochrony danych osobowych.
04.06.2024Składki ZUS od świadczeń dla pracowników: Punkty to nie posiłek
Wartość świadczenia będąca odpowiednikiem przyznawanych pracownikom co miesiąc przez pracodawcę punktów następnie wymienianych na gotowe posiłki bezpośrednio w placówkach gastronomicznych, lub w placówkach gastronomicznych za pośrednictwem aplikacji, np. "glovo", "pyszne.pl", "Uber eats" itp. do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł, nie będzie wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - czytamy w interpretacji indywidualnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
29.05.2024Rosnące ceny prądu i gazu. Rząd szykuje program pomocowy dla przemysłu
W 2024 r. uruchomiony zostanie program pomocy dla przemysłu energochłonnego w związku z cenami gazu ziemnego i energii elektrycznej. Wsparcie będzie ograniczone do sektorów wydobycia i przetwórstwa przemysłowego. Nabór wniosków do programu ma ruszyć w sierpniu br.
28.05.2024Rosnące ceny prądu i gazu. Rząd szykuje program pomocowy dla przemysłu
W 2024 r. uruchomiony zostanie program pomocy dla przemysłu energochłonnego w związku z cenami gazu ziemnego i energii elektrycznej. Wsparcie będzie ograniczone do sektorów wydobycia i przetwórstwa przemysłowego. Nabór wniosków do programu ma ruszyć w sierpniu br.
28.05.2024Nowe zasady dotyczące pomocy de minimis. Zmiany obejmą też ustawy podatkowe
Przepisy niektórych ustaw podatkowych zostaną dostosowane do zmian dotyczących udzielania pomocy de minimis – wynika z projektu ustawy, który przygotował Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Zmiany dotyczą głównie sposobu ustalania okresu przy sumowaniu pomocy de minimis z lat podatkowych oraz zwiększenia limitu maksymalnej wartości pomocy tego rodzaju.
28.05.2024mObywatel: Zabezpiecz się przed niechcianym kredytem na Twoje dane
W ramach usługi aplikacji mObywatel możesz szybko i łatwo zastrzec swój PESEL. Dzięki temu zabezpieczysz się przed skutkami kradzieży tożsamości, takimi jak wzięcie kredytu na Twoje dane.
W razie potrzeby możesz sprawnie cofnąć zastrzeżenie, a następnie zastrzec swój numer PESEL ponownie. W ten sposób będziesz stale chronić swoje dane. W aplikacji sprawdzisz również historię zastrzeżeń oraz weryfikacji statusu.
23.05.2024Wizyta u lekarza w 60 dni albo zwrot pieniędzy? - MZ odpowiada
Rozwiązanie umożliwiające skorzystanie przez świadczeniobiorcę z prywatnej opieki zdrowotnej w przypadku gdy nie uzyska on świadczenia z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w gwarantowanym okresie, ma charakter zmiany systemowej i w związku z powyższym wymaga przygotowania kompleksowych rozwiązań uwzględniających wszystkie uwarunkowania obecnie funkcjonującego systemu ochrony zdrowia. Obecnie prowadzona jest identyfikacja ryzyk, tak aby rozwiązanie to nie spowodowało generowania nadmiernego popytu na świadczenia z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Zdrowia na interpelację poselską.
17.05.2024Gotowe posiłki i napoje z automatów oraz catering dla pracowników a składki ZUS
Wartość posiłków z automatów vendingowych finansowanych przez pracodawcę pracownikom oraz wartość dofinansowania do zakupionych gotowych posiłków w formie cateringu dostarczanego do firmy obejmującego również koszty opakowania posiłku oraz koszty jego dowozu nie będą podlegać wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
15.05.2024Rządowa komisja ma nadzorować AI. Biznes obawia się nadmiernej biurokracji
Ministerstwo Cyfryzacji zapowiedziało utworzenie specjalnej komisji, która ma sprawować nadzór nad sztuczną inteligencją (AI). Nowy organ nadzoru miałby zajmować się m.in. przyjmowaniem zgłoszeń nt. poważnych incydentów i rozpatrywaniem wniosków dotyczących zezwoleń na wprowadzenie na rynek systemów AI wysokiego ryzyka. Jak ocenia środowisko biznesowe, komisja powinna działać elastycznie i unikać nadmiernej biurokracji.
15.05.2024PIP: Choroby zawodowe
Za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, o ile można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub wywołał ją sposób wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym” (art. 2351 Kodeksu pracy).
14.05.2024Kiedy można stosować 8% stawkę VAT przy budowie domów?
Stałe zamieszkanie nie należy utożsamiać z "pobytem stałym" rozumianym jako zamieszkanie w określonej miejscowości pod oznaczonym adresem z zamiarem stałego przebywania. Zamieszkanie należy bowiem przeciwstawić pobytowi w danym lokalu w celach innych niż mieszkalne, w szczególności w celach wypoczynkowych czy rekreacyjnych - teza Naczelnego Sądu Administracyjnego wyrażona w uzasadnieniu wyroku z 13 kwietnia 2023 r., sygn. akt I FSK 1727/22.
13.05.2024Kontrola kont bankowych przez skarbówkę zagraża prywatności?
Wprowadzone w 2022 r. regulacje, które dają organom podatkowym szersze uprawnienia do kontrolowania kont bankowych podatników, mogą budzić wątpliwości w kontekście prywatności osób fizycznych – ocenia rzecznik praw obywatelskich. W piśmie skierowanym do resortu finansów RPO domaga się szczegółowych informacji nt. skali wystąpień Krajowej Administracji Skarbowej do banków i skuteczności przepisów.
10.05.2024Kontrola kont bankowych przez skarbówkę zagraża prywatności?
Wprowadzone w 2022 r. regulacje, które dają organom podatkowym szersze uprawnienia do kontrolowania kont bankowych podatników, mogą budzić wątpliwości w kontekście prywatności osób fizycznych – ocenia rzecznik praw obywatelskich. W piśmie skierowanym do resortu finansów RPO domaga się szczegółowych informacji nt. skali wystąpień Krajowej Administracji Skarbowej do banków i skuteczności przepisów.
08.05.2024Wysokie ceny energii. Działania osłonowe mogą naruszać prawo UE
W II połowie 2024 r. obowiązywać mają rozwiązania częściowo ograniczające wzrost cen za prąd, gaz i ciepło – wynika z rządowego projektu, który trafił do Sejmu. Maksymalna cena prądu dla gospodarstw domowych ma wynosić 500 zł/MWh, a w przypadku samorządów, podmiotów użyteczności publicznej oraz małych i średnich firm będzie to 693 zł/MWh. Eksperci ostrzegają, że działania osłonowe będą sprzeczne z prawem unijnym dotyczącym pomocy publicznej.
08.05.2024Instalowanie OZE i usuwanie azbestu przez JST po wyrokach TS UE - interpretacja ogólna MF
W przypadku, gdy czynności w zakresie dostawy i instalacji systemów OZE albo usuwania wyrobów i odpadów zawierających azbest wykonane przez jednostkę samorządu terytorialnego zostały przez tę jednostkę opodatkowane, a podatek należny z tego tytułu został rozliczony, jednostka samorządu terytorialnego może dokonać korekty tego rozliczenia. JST dokonując korekty podatku należnego jest jednocześnie zobowiązana do stosownego skorygowania podatku naliczonego uprzednio odliczonego od podatku należnego, zawartego we wszystkich wydatkach związanych z realizacją tych programów.
08.05.2024PIP: Zwolnienia okolicznościowe, zwolnienie z powodu siły wyższej oraz urlop opiekuńczy
W języku potocznym zwolnienia okolicznościowe od pracy często nazywane są urlopem okolicznościowym. Urlop ten nie jest częścią urlopu wypoczynkowego i jest udzielany np. w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu jego ojca czy matki. Natomiast zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej przysługuje w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. Z kolei celem urlopu opiekuńczego jest zapewnienie osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.
29.04.2024Zasady zatrudniania pracowników młodocianych
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:
24.04.2024Ubezpieczenie w KRUS nie daje prawa do ulgi dla seniorów w PIT
Jak stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, podatniczce nie przysługuje prawo do skorzystania z ulgi dla pracujących seniorów, ponieważ nie spełnia wszystkich przesłanek konstytuujących tę ulgę, a konkretnie nie spełnia warunku podlegania z tytułu uzyskania przychodów ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, co uniemożliwia prawo do skorzystania z dobrodziejstwa tejże ulgi.
23.04.2024Kodeks pracy będzie w większym stopniu wspierać rodziców wcześniaków?
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostać mają zmiany dotyczące wydłużenia urlopu macierzyńskiego o całkowity czas hospitalizacji dziecka po wyjściu ze szpitala lub innego zakładu leczniczego (maksymalnie do 24 tygodni) – wynika z projektu nowelizacji, który posłowie Konfederacji skierowali do Sejmu. Jak tłumaczą autorzy projektu, nowela ma poprawić sytuację rodziców wcześniaków.
19.04.2024Wydawanie odpisów aktu stanu cywilnego rodzeństwu przyrodniemu
Rodzeństwo przyrodnie posiada pełen dostęp do otrzymywania stosownych odpisów i zaświadczeń ze strony urzędów stanu cywilnego. Rodzi to jednak pytanie oraz uzasadnioną obawę wśród niektórych obywateli w kwestii, czy osoby, z którymi nie posiada się żadnych bliższych więzów, prócz nieuniknionych więzów pokrewieństwa od jednego z rodziców, winny posiadać niemalże swobodny dostęp do informacji tego rodzaju, bez konieczności szczególnego wykazywania w tym swojego interesu, zwłaszcza prawnego.
17.04.2024Kodeks pracy do zmiany. Prawo ochroni przed substancjami reprotoksycznymi
Do polskiego prawa pracy wprowadzone zostaną przepisy przewidujące ochronę pracowników przed tzw. substancjami reprotoksycznymi – wynika z przyjętego przez rząd projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Tego rodzaju substancje, które negatywnie wpływają na rozrodczość kobiet i mężczyzn, to m.in. styren, nitrobenzen i bisfenol A.
17.04.2024Skarbówka zbiera dane o receptach. RPO domaga się wyjaśnień
Krajowa Administracja Skarbowa pozyskuje od izb lekarskich dane nt. wystawionych recept. Dane są następnie wykorzystywane w celu wyliczenia liczby świadczeń udzielanych przez poszczególne podmioty lecznicze. Jak ocenia rzecznik praw obywatelskich, działania skarbówki budzą wątpliwości pod kątem prawa do prywatności oraz ochrony danych osobowych.
15.04.2024BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory
Pracodawca ma obowiązek w taki sposób zorganizować stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe, żeby spełniały one minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz ergonomii.
08.04.2024Praca zdalna – praktyczny poradnik
Praca zdalna to praca wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
03.04.2024Świadczenie wspierające czy świadczenie pielęgnacyjne. Co wybrać?
W przypadku osób z niepełnosprawnościami, które mają opiekuna prawnego (którego sąd rodzinny wyznacza w przypadku całkowitego ubezwłasnowolnienia osoby), decyzję o tym czy ubiegać się o świadczenie wspierające podejmie tenże opiekun prawny. Zatem w sytuacji, gdy opiekun prawny osoby z niepełnosprawnościami jest jednocześnie opiekunem pobierającym świadczenie pielęgnacyjne w związku ze sprawowaniem opieki nad nią, to do jego decyzji należy to, czy pozostać na świadczeniu pielęgnacyjnym dla siebie czy ubiegać się w imieniu osoby z niepełnosprawnościami o świadczenie wspierające dla niej - świadczenie którym de facto i tak będzie zarządzał tenże opiekun prawny.
02.04.2024Okulary przedsiębiorcy w kosztach firmy - fiskus nie zmienia zdania
Wydatki uwarunkowane stanem zdrowia osoby prowadzącej działalność gospodarczą bądź ochroną zdrowia należą do wydatków o charakterze osobistym. Każda osoba pracująca przy monitorze komputera w celu ochrony wzroku jest zmuszona do zakupu okularów korekcyjnych, niezależnie od tego, czy prowadzi działalność gospodarczą, czy też działalności takiej nie prowadzi. Wobec tego bezpośrednim celem, jaki jest związany z ponoszeniem tego rodzaju wydatków, jest ochrona wzroku, a nie osiągnięcie przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej.
29.03.2024Okulary przedsiębiorcy w kosztach firmy - fiskus nie zmienia zdania
Wydatki uwarunkowane stanem zdrowia osoby prowadzącej działalność gospodarczą bądź ochroną zdrowia należą do wydatków o charakterze osobistym. Każda osoba pracująca przy monitorze komputera w celu ochrony wzroku jest zmuszona do zakupu okularów korekcyjnych, niezależnie od tego, czy prowadzi działalność gospodarczą, czy też działalności takiej nie prowadzi. Wobec tego bezpośrednim celem, jaki jest związany z ponoszeniem tego rodzaju wydatków, jest ochrona wzroku, a nie osiągnięcie przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej.
25.03.2024UE zapowiada przepisy poprawiające jakość staży
Komisja Europejska proponuje nowe działania, które mają poprawić warunki pracy stażystów w Unii Europejskiej. Pakiet szykowanych zmian objąć ma m.in. regulacje zwalczające ukrywanie regularnej pracy pod postacią stażu oraz zapewniające godziwe wynagrodzenie i dostęp do ochrony socjalnej
22.03.2024Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Od 1 stycznia 2025 r. zmienią się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorców.
Na zmianach zyska 93% wszystkich przedsiębiorców PIT.
Wszyscy drobni przedsiębiorcy – w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne – będą mieli równe warunki prowadzenia działalności gospodarczej.
Dzięki zmniejszeniu obowiązków rozliczeniowych system obliczania składek będzie bardziej przejrzysty.
Zlikwidowany zostanie absurd płacenia składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych.
22.03.2024Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Od 1 stycznia 2025 r. zmienią się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorców.
Na zmianach zyska 93% wszystkich przedsiębiorców PIT.
Wszyscy drobni przedsiębiorcy – w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne – będą mieli równe warunki prowadzenia działalności gospodarczej.
Dzięki zmniejszeniu obowiązków rozliczeniowych system obliczania składek będzie bardziej przejrzysty.
Zlikwidowany zostanie absurd płacenia składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych.
21.03.2024Kantory internetowe nadal bez odpowiednich regulacji
Polski system prawny nadal nie określa zasad działalności kantorów internetowych. Zmiany miała przynieść szykowana nowelizacja Prawa dewizowego, ale resort finansów wskazuje, że wciąż istnieją rozbieżności co do organu, który miałby nadzorować kantory internetowe. Jak twierdzi rzecznik praw obywatelskich, obecna sytuacja skutkuje w efekcie naruszeniem bezpieczeństwa prawnego obywateli.
21.03.2024Minimalne wynagrodzenie już nie ochroni dłużnika?
Zainicjowanie dyskusji co do zmian w systemie ograniczeń egzekucji jest celowe i pożądane - nie tylko z punktu widzenia wierzycieli i zwiększenia efektywności egzekucji, lecz - co najważniejsze - również z perspektywy zasad równości i sprawiedliwości społecznej. Pośrednio może to również wpłynąć pozytywnie na interesy fiskalne państwa i całą gospodarkę. Nowe przepisy powinny z jednej strony zagwarantować dłużnikowi środki pozwalające na zaspokojenie podstawowych potrzeb, z drugiej zaś - pozwalać na skuteczną egzekucję roszczenia stwierdzonego tytułem wykonawczym w przypadku braku jego dobrowolnego spełnienia przez dłużnika - czytamy w odpowiedzi na interpelację poselską do Ministra Sprawiedliwości.
21.03.2024Ulga termomodernizacyjna: Instalacja solarna do podgrzewania wody
W zeszłym roku podatnik wykonał remont i modernizację instalacji podgrzewania ciepłej wody użytkowej poprzez montaż instalacji solarnej. Czy może wydatek ten może odliczyć w ramach ulgi termomodernizacyjnej?
19.03.2024Jakie informacje powinno zawierać świadectwo pracy
Zgodnie z art. 97 § 2 Kodeksu pracy, w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach.
15.03.2024Praca za pośrednictwem platform cyfrowych. Związkowcy apelują o zmiany
Rząd powinien jak najszybciej przygotować krajowe regulacje wdrażające rozwiązania przewidziane w unijnej dyrektywie o pracy za pośrednictwem platform cyfrowych – ocenia handlowa „Solidarność”. Związkowcy przekonują, że wdrożenie nowych przepisów pozwoli na ograniczenie patologii w pracy platformowej.
15.03.2024Nowela Kodeksu pracy zwiększy ochronę przed czynnikami reprotoksycznymi
Polskie prawo zostanie uzupełnione o przepisy wzmacniające ochronę pracowników przed zagrożeniami związanymi z działaniem tzw. czynników reprotoksycznych – wynika z założeń projektu nowelizacji Kodeksu pracy, które opublikowano w wykazie prac legislacyjnych rządu. Obecne regulacje zakładają głównie ochronę przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami.
