brak �wiadectwa pracy

01.09.2016Jaki jest tryb post�powania o przyznanie emerytury wed�ug nowych zasad?
Prawo do emerytury przyznawanej i obliczanej wed�ug nowych zasad, zwanej dalej now� emerytur�, przys�uguje emerytom, kt�rzy osi�gn� zr�nicowany powszechny wiek emerytalny, o kt�rym mowa w art. 24 ust. 1a i 1b oraz w art. 27 ust. 2 i 3 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887), zwanej dalej ustaw� emerytaln�.
31.08.2016Jaki jest tryb post�powania o przyznanie emerytury wed�ug nowych zasad?
Prawo do emerytury przyznawanej i obliczanej wed�ug nowych zasad, zwanej dalej now� emerytur�, przys�uguje emerytom, kt�rzy osi�gn� zr�nicowany powszechny wiek emerytalny, o kt�rym mowa w art. 24 ust. 1a i 1b oraz w art. 27 ust. 2 i 3 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887), zwanej dalej ustaw� emerytaln�.
09.08.2016Ni�sza emerytura w przypadku braku ustalonego kapita�u pocz�tkowego
W my�l art. 173 ust. 1–1b ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887, z p�n. zm.) kapita� pocz�tkowy ustalany jest dla ka�dego ubezpieczonego urodzonego po 31 grudnia 1948 r., kt�ry przed 1999 r. op�aca� sk�adk� na ubezpieczenie spo�eczne b�d� sk�adk� t� za ubezpieczonego op�aca� p�atnik sk�adek.
29.07.2016Kodeks pracy 2017: Zmiany ws. wydawania �wiadectw pracy
Wydawanie �wiadectw pracy b�dzie odbywa� si� na nowych zasadach – wynika z projektu przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju. Maj�ce wej�� w �ycie w 2017 r. zmiany dotycz� wydawania �wiadectwa wynikaj�cego z zako�czonych um�w w sytuacji zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy u tego samego pracodawcy.
02.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
1. Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorc�w, stanowi przych�d – w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych – osi�gany z tytu�u wykonywania umowy zlecenia, je�eli w umowie tej okre�lono odp�atno�� za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Je�eli odp�atno�� za wykonanie umowy zosta�a ustalona w innej formie, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
01.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
1. Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorc�w, stanowi przych�d – w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych – osi�gany z tytu�u wykonywania umowy zlecenia, je�eli w umowie tej okre�lono odp�atno�� za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Je�eli odp�atno�� za wykonanie umowy zosta�a ustalona w innej formie, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
04.02.2016PIT za 2015. Ulga na dzieci
Podatnicy wychowuj�cy dzieci mog� korzysta� z tzw. ulgi na dzieci. Ulga przys�uguje rodzicom, opiekunom prawnym, je�eli dziecko z nimi zamieszkuje oraz osobom pe�ni�cym funkcje rodziny zast�pczej.
03.02.2016PIT za 2015. Ulga na dzieci
Podatnicy wychowuj�cy dzieci mog� korzysta� z tzw. ulgi na dzieci. Ulga przys�uguje rodzicom, opiekunom prawnym, je�eli dziecko z nimi zamieszkuje oraz osobom pe�ni�cym funkcje rodziny zast�pczej.
23.12.2015Parametry i wska�niki 2016: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
26.11.2015Zatrudnienie za granic� a uprawnienia pracownicze w Polsce
Czy okresy zatrudnienia za granic� s� zaliczane do okresów pracy w Polsce, od których zale�� uprawnienia pracownicze?
07.10.2015Informacja MF dla rolnik�w o negatywnych konsekwencjach zakupu paliwa od oszusta
Na terytorium Polski zaobserwowano nasilenie zjawiska oszustw w obrocie paliwami. Do resortu finans�w docieraj� niepokoj�ce sygna�y, �e nabywcami paliwa od oszust�w mog� by� w coraz wi�kszym stopniu rolnicy, prawdopodobnie nie�wiadomi uczestnictwa w takim procederze. Nale�y wskaza�, �e „uczestnictwo” w oszustwie wi��e si� z okre�lonymi negatywnymi konsekwencjami r�wnie� dla nabywc�w paliw, kt�rymi mog� by� rolnicy.
23.09.2015WSA. Ugoda s�dowa i odszkodowanie dla pracownika a koszty wsp�lnika sp�ki
Z uzasadnienia: W rozpoznawanej sprawie miedzy wyp�at� odszkodowania a stosunkiem pracy istnia� niew�tpliwie bezpo�redni zwi�zek, kt�rego istnienie nakazywa�o przyj��, �e wydatki poniesione przez b�d�cego wsp�pracodawc� - wsp�lnika sp�ki - na wyp�at�, na podstawie ugody, odszkodowania zwi�zanego z rozwi�zaniem umowy o prac�, nale�y zaliczy� w poczet koszt�w uzyskania przychodu na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy o PIT w wysoko�ci proporcjonalnej do udzia�u skar��cego w zyskach sp�ki.
28.08.2015Wystawianie za�wiadcze� o zatrudnieniu i zarobkach pe�ne problemów
20 sierpnia 2015 r. zwróci�em si� na pi�mie do firmy x, która przej�a na przechowanie akta osobowe mojego by�ego zak�adu pracy, w którym by�em zatrudniony w latach 1978–1988, z pro�b� o wystawienie dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzaj�cego wysoko�� wynagrodzenia dla potrzeb ZUS, w celu ustalenia kapita�u pocz�tkowego. W odpowiedzi otrzyma�em od tej firmy pismo nast�puj�cej tre�ci: „W zwi�zku z Pana pro�b� z dnia 20 sierpnia 20015 r. uprzejmie prosimy o wp�at� w tytu�u us�ugi kwoty 50 z� na nasze konto. Czas za�atwienia sprawy oko�o 3–4 miesi�ce”. Czy rzeczywi�cie musz� ponosi� op�at� za wystawienie tego dokumentu dla potrzeb ustalenia kapita�u pocz�tkowego?
13.07.2015Ustalenie kapita�u pocz�tkowego. Obowi�zki pracodawcy
Kapita� pocz�tkowy ustalany jest dla ka�dego ubezpieczonego urodzonego po 31 grudnia 1948 r., kt�ry przed dniem wej�cia w �ycie ustawy op�aca� sk�adk� na ubezpieczenie spo�eczne b�d� za kt�rego sk�adk� op�aca� p�atnik sk�adek. Ponadto kapita� pocz�tkowy ustalany jest dla tych spo�r�d ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., kt�rzy zachowuj� mo�liwo�� skorzystania z przyznania emerytury na zasadach podobnych do dotychczasowych.
10.07.2015Ustalenie kapita�u pocz�tkowego. Obowi�zki pracodawcy
Kapita� pocz�tkowy ustalany jest dla ka�dego ubezpieczonego urodzonego po 31 grudnia 1948 r., kt�ry przed dniem wej�cia w �ycie ustawy op�aca� sk�adk� na ubezpieczenie spo�eczne b�d� za kt�rego sk�adk� op�aca� p�atnik sk�adek. Ponadto kapita� pocz�tkowy ustalany jest dla tych spo�r�d ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., kt�rzy zachowuj� mo�liwo�� skorzystania z przyznania emerytury na zasadach podobnych do dotychczasowych.
05.05.2015Rekompensata przy braku prawa do wcze�niejszej emerytury
W my�l art. 2 pkt 5 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656, z p�n. zm.), zwanej dalej ustaw� pomostow�, rekompensata jest form� odszkodowania za utrat� mo�liwo�ci nabycia prawa do wcze�niejszej emerytury z tytu�u pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze dla os�b, kt�re nie nab�d� prawa do emerytury pomostowej. Osoba uprawniona do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym, sk�adaj�c wniosek o t� emerytur�, mo�e zaznaczy�, �e jednocze�nie ubiega si� o rekompensat�.
15.04.2015Obowi�zki pracodawcy wobec pracownika ubiegaj�cego si� o przyznanie emerytury lub renty
W my�l art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z p�n. zm.), zwanej dalej ustaw� emerytaln�, pracodawcy (p�atnicy sk�adek) s� zobowi�zani: wsp�dzia�a� z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezb�dnej do przyznania �wiadczenia, wydawa� zatrudnionemu lub organowi rentowemu za�wiadczenia niezb�dne do ustalenia prawa do �wiadcze� i ich wysoko�ci, przygotowa� wniosek o emerytur� lub rent� z tytu�u niezdolno�ci do pracy i przed�o�y� go organowi rentowemu.
14.04.2015Obowi�zki pracodawcy wobec pracownika ubiegaj�cego si� o przyznanie emerytury lub renty
W my�l art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z pó�n. zm.), zwanej dalej ustaw� emerytaln�, pracodawcy (p�atnicy sk�adek) s� zobowi�zani: wspó�dzia�a� z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezb�dnej do przyznania �wiadczenia, wydawa� zatrudnionemu lub organowi rentowemu za�wiadczenia niezb�dne do ustalenia prawa do �wiadcze� i ich wysoko�ci, przygotowa� wniosek o emerytur� lub rent� z tytu�u niezdolno�ci do pracy i przed�o�y� go organowi rentowemu.
25.03.2015Okresy praktycznej nauki zawodu w sta�u emerytalnym
Okres praktycznej nauki zawodu ZUS zaliczy do sta�u emerytalnego tylko w przypadku, gdy zainteresowany b�dzie w posiadaniu �wiadectwa pracy wystawionego przez zak�ad pracy, w kt�rym j� odbywa�.
11.02.2015Ewidencjonowanie sprzeda�y przy pomocy kasy rejestruj�cej
Kasy rejestruj�ce - potocznie zwane kasami fiskalnymi - to urz�dzenia przy pomocy kt�rych ewidencjonuje si� obroty dla potrzeb rozliczenia VAT w transakcjach dla ostatecznego konsumenta. Przy zastosowaniu kasy rejestruj�cej realizowane jest r�wnie� prawo konsumenta do otrzymania dokumentu (paragonu) zawieraj�cego podstawowe dane o maj�cej miejsce transakcji, w tym dane o strukturze ceny (wysoko�ci uwzgl�dnionego w niej podatku VAT).
11.02.2015Emerytury i renty. Odpowiedzialno�� pracodawcy za b��dy w za�wiadczeniu ZUS Rp-7
Odpowiedzialno�� pracodawcy za podanie nieprawdziwych danych w tre�ci �wiadectwa pracy lub za�wiadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp-7, wydanego pracownikowi, okre�la przepis art. 84 ust. 6 ustawy z 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., nr 1442, z p�n. zm.), zwanej dalej ustaw� o sus.
10.02.2015Ewidencjonowanie sprzeda�y przy pomocy kasy rejestruj�cej
Kasy rejestruj�ce - potocznie zwane kasami fiskalnymi - to urz�dzenia przy pomocy których ewidencjonuje si� obroty dla potrzeb rozliczenia VAT w transakcjach dla ostatecznego konsumenta. Przy zastosowaniu kasy rejestruj�cej realizowane jest równie� prawo konsumenta do otrzymania dokumentu (paragonu) zawieraj�cego podstawowe dane o maj�cej miejsce transakcji, w tym dane o strukturze ceny (wysoko�ci uwzgl�dnionego w niej podatku VAT).
12.01.2015PIT za 2014: Ulga na dzieci
Podatnicy wychowuj�cy dzieci mog� korzysta� z tzw. ulgi na dzieci. Ulga przys�uguje rodzicom, opiekunom prawnym, je�eli dziecko z nimi zamieszkuje oraz osobom pe�ni�cym funkcje rodziny zast�pczej.
09.01.2015PIT za 2014: Ulga na dzieci
Podatnicy wychowuj�cy dzieci mog� korzysta� z tzw. ulgi na dzieci. Ulga przys�uguje rodzicom, opiekunom prawnym, je�eli dziecko z nimi zamieszkuje oraz osobom pe�ni�cym funkcje rodziny zast�pczej.
24.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
23.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
06.11.2014Odszkodowanie dla by�ego pracownika a koszty pracodawcy
Czy w wy�ej opisanym stanie faktycznym odszkodowanie nale�ne na podstawie ugody s�dowej z dnia 23 lipca 2014 r. by�emu pracownikowi sp�ki jawnej stanowi u Wnioskodawcy (wsp�lnika tej sp�ki) koszt uzyskania przychodu w wysoko�ci proporcjonalnej do jego udzia�u w zysku sp�ki?
03.11.2014Odszkodowanie za niewydanie w terminie lub wydanie niew�a�ciwego �wiadectwa pracy
Pracownik nabywa prawo do odszkodowania, gdy ponosi szkod� b�d�c� normalnym nast�pstwem niewydania �wiadectwa pracy, wydania go po terminie lub wydania niew�a�ciwego �wiadectwa.
31.10.2014Odszkodowanie za niewydanie w terminie lub wydanie niew�a�ciwego �wiadectwa pracy
Pracownik nabywa prawo do odszkodowania, gdy ponosi szkod� b�d�c� normalnym nast�pstwem niewydania �wiadectwa pracy, wydania go po terminie lub wydania niew�a�ciwego �wiadectwa.
29.09.2014Odszkodowanie dla by�ego pracownika w kosztach dzia�alno�ci
Pytanie podatnika: W wyniku ugody Wnioskodawca zobowi�za� si� na poczet ca�kowitego zaspokojenia roszcze� ze stosunku pracy ��cz�cego strony anulowa� pracownikowi rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia, zmieni� tryb rozwi�zania umowy o prac� na „za porozumieniem stron” i sprostowa� �wiadectwo pracy. Ponadto zobowi�za� si� wyp�aci� pracownikowi odszkodowanie w zwi�zku z rozwi�zaniem umowy o prac�. Czy wyp�acone ugodowe pozas�dowe odszkodowanie jako kosztem podatkowym?
11.09.2014Czy odszkodowanie dla pracownika mo�e by� kosztem podatkowym?
Pytanie podatnika: Czy Sp�ka prawid�owo zakwalifikowa�a wyp�acone ugodowe pozas�dowe odszkodowanie jako koszty Sp�ki b�d�ce kosztami podatkowymi?
06.05.2014Emerytura za prac� w warunkach szczeg�lnych
Interpelacja nr 25072 w sprawie os�b ubiegaj�cych si� o emerytur� za prac� w warunkach szczeg�lnych, kt�rych dokumenty potwierdzaj�ce prawo do tego �wiadczenia zredagowane s� nieprawid�owo.
28.02.2014PIT za 2013. Ulga na dzieci - nowe zasady
Podatnicy wychowuj�cy dzieci mog� zmniejszy� sw�j roczny podatek dochodowy o tzw. ulg� na dzieci. Od 2009 r. ulga ta obejmuje nie tylko rodzic�w, ale r�wnie� opiekun�w prawnych oraz osoby pe�ni�ce funkcje rodziny zast�pczej.
26.02.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
31.01.2014Wcze�niejsza emerytura ze wzgl�du na szkodliwe warunki pracy
Interpelacja nr 22845 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nier�wnego traktowania przez ZUS pracownik�w posiadaj�cych prawo do wcze�niejszej emerytury z racji pracy w szkodliwych warunkach
24.01.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
24.09.2013PIT: Szerokie okre�lenie miejsca �wiadczenia pracy w umowie o prac� a podr� s�u�bowa pracownika
Pytanie podatnika: Czy po wprowadzeniu zamian w umowach o prac� w zakresie miejsca wykonywania pracy, zwrot wymienionych koszt�w na rzecz pracownik�w b�dzie stanowi� dla nich przych�d ze stosunku pracy opodatkowany podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
09.08.2013Odprawa pieni�na dla pracownika a sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne
Wy��czenie z podstawy wymiaru sk�adek przychod�w uzyskanych przez pracownika z tytu�u odpraw znajduje zastosowanie zar�wno w odniesieniu do tych odpraw maj�cych swe �r�d�o w ustawach szczeg�lnych, jak r�wnie� tych wynikaj�cych z dobrowolnych porozumie� zawartych mi�dzy pracodawc� a pracownikiem.
31.07.2013Sk�adki ZUS: Odprawa przy rozwi�zaniu umowy za porozumieniem stron
Fakt, i� wyp�ata odprawy pieni�nej nast�puje na podstawie dobrowolnego porozumienia mi�dzy pracodawc� a pracownikiem i przyczyn� rozwi�zania stosunku pracy jest porozumienie stron nie wyklucza zastosowania wy��czenia przewidzianego w § 2 ust. 1 pkt 3 rozporz�dzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczeg�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� ZUS.
25.07.2013Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika a �wiadectwo pracy
Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
16.05.2013Sk�adki ZUS: Dodatkowe odprawy dla zwalnianych pracownik�w
Nie ma �adnych ogranicze� kwotowych przy wyp�acie odpraw dla zwalnianych pracownik�w, od kt�rych przys�uguje zwolnienie z obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne – wyja�ni� ZUS.
14.05.2013Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za skr�cenie okresu wypowiedzenia
Wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek podlegaj� zar�wno �wiadczenia przys�uguj�ce na podstawie przepis�w prawa pracy, jak i inne odprawy, odszkodowania, rekompensaty wyp�acone pracownikowi z tego tytu�u, ustalone drog� dobrowolnych porozumie� pomi�dzy pracodawc� a organizacjami zwi�zkowymi, te kt�re wynikaj� z uk�ad�w zbiorowych pracy oraz ustalone na podstawie umowy z konkretnym pracownikiem. Koniecznym warunkiem wy��czenia takiego �wiadczenia z podstawy wymiaru sk�adek jest bezpo�redni zwi�zek pomi�dzy wyp�at� �wiadczenia, a rozwi�zaniem stosunku pracy, natomiast bez znaczenia pozostaje jego wysoko�� - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
22.03.2013Opodatkowanie odszkodowania za nieterminowe wydanie �wiadectwa pracy
Jednym z obowi�zk�w pracodawcy wobec pracownika jest wydanie mu �wiadectwa pracy. Je�li nie wype�ni tej powinno�ci w terminie okre�lonym w przepisach prawa pracy, nara�a si� na konsekwencje wynikaj�ce z art. 99 § 1 Kodeksu pracy.
18.03.2013Post�powanie egzekucyjne w administracji: Egzekucja z wynagrodzenia za prac�
Egzekucja z wynagrodzenia za prac� – unormowana w przepisach ustawy z 17 czerwca 1966 r. o post�powaniu egzekucyjnym w administracji (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 1015, z p�n. zm., dalej: u.p.e.a.) – jest jednym z rodzaj�w egzekucji nale�no�ci pieni�nych. Podstaw� zastosowania tego �rodka w my�l art. 67 § 1 u.p.e.a. stanowi zawiadomienie o zaj�ciu prawa maj�tkowego, kt�re jest wystawiane na okre�lonym wzorze formularza.
01.03.2013Parametry i wska�niki 2013: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
16.11.2012Renta rodzinna dla ucz�cych si� dzieci
Interpelacja nr 8507 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nadu�y� przy ubieganiu si� o rent� rodzinn� w przypadku m�odzie�y ucz�cej si� do 25. roku �ycia
17.10.2012Obowi�zek wydania �wiadectwa pracy
Interpelacja nr 7986 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie obowi�zku wydania pracownikowi �wiadectwa pracy za okresy terminowe w czasie trwania stosunku pracy
01.10.2012ZUS podwa�a �wiadectwa pracy
Interpelacja nr 7484 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie kwestionowania przez ZUS prawdziwo�ci informacji zawartych w �wiadectwach pracy
06.08.2012Sta� urlopowy: Nie tylko �wiadectwa pracy
Na podstawie art. 154 Kodeksu Pracy, wymiar urlopu pracownika jest uzale�niony �ci�le od okres�w zatrudnienia. Kodeks Pracy nakazuje wliczanie do tych „urlopowych” okres�w zatrudnienia r�wnie� okre�lony okres czasu z tytu�u uko�czenia szko�y (zawodowej, liceum, policealnej lub wy�szej). St�d te� pracownicy, w celu wyliczenia sta�u urlopowego, do��czaj� do swoich dokument�w �wiadectwa pracy oraz dyplomy z uko�czonych szk�. Okazuje si�, �e jest wiele innych przypadk�w, poza wymienionymi w art. 154 i 155 K.p., kt�re nale�y wlicza� pracownikom do sta�u urlopowego. Oto przegl�d takich sytuacji, wraz z podstaw� prawn�.
01.08.2012Parametry i wska�niki 2012: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

brak �wiadectwa pracy