18.10.2010Zakup ze środków ZFŚS a VAT Pytania podatnika: Czy wydanie pracownikom towarów lub udostępnienie im usług uprzednio zakupionych na podstawie faktur VAT ze środków ZFŚS przez zakład pracy, bez częściowej odpłatności (partycypacji w kosztach) z ich strony (jak i częściowo odpłatne), winno być opodatkowane podatkiem od towarów i usług z równoczesnym prawem do obniżenia podatku należnego o kwotę podatku naliczonego przy ich nabyciu?
05.10.2010Firmowe spotkania integracyjne nie stanowią przychodu pracownika Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione na rzecz pracowników biorących udział w integracji - zawodach sportowych (przejazdy, wyżywienie, zakwaterowanie) sfinansowany ze środków obrotowych spółki dolicza się do przychodów na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
28.06.2010MSP sprywatyzowało mazowieckie PKS-y Ministerstwo Skarbu Państwa zawarło umowę w sprawie prywatyzacji sześciu mazowieckich PKS-ów. Zgodnie z nią spółka Mobilis stała się właścicielem PKS-ów w Ciechanowie, Mińsku Mazowieckim, Mławie, Płocku, Przasnyszu i Ostrołęce. Łączna kwota transakcji opiewa na ponad 77 mln zł. W wyniku umowy powstanie grupa przewozowa zarządzana przez inwestora branżowego, której celem jest poprawa jakości przewozów pasażerskich w regionie Mazowsza.
22.03.2010Opodatkowanie i dokumentowania usług własnych finansowanych z ZFŚS Pytanie podatnika: Czy administrowanie funduszem socjalnym jest czynnością pozostającą poza zakresem ustawy o VAT i tym samym podatnik nie powinien płacić podatku VAT od kosztu własnej usługi transportowej i wystawiać z tego tytułu faktury VAT dla ZFŚS, lecz inny dokument księgowy np. PK - polecenie księgowania na kwotę brutto, będącą równowartością poniesionych kosztów transportu - usługi własnej? Czy też dla ZFŚS należy wystawić fakturę VAT i tym samym powinien zostać zapłacony podatek VAT z tytułu poniesionych przez „X” kosztów transportu usługi własnej?
17.03.2010PIP przygotowała zmiany w prawie pracy Interpelacja nr 13407 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmian w przepisach o płacach i urlopach
12.01.2010KPP: Problem bezrobocia dotkliwszy dla dużych miast Liczba bezrobotnych w dużych aglomeracjach rośnie znacznie szybciej niż w całej Polsce, a stosunkowa stabilność na polskim rynku pracy to głównie zasługa mniejszych miast i wsi – wynika z najnowszych danych GUS o bezrobociu. Konfederacja Pracodawców Polskich zwraca uwagę, że dane te potwierdzają wnioski, jakie płyną z ankiety przeprowadzonej przez nią w końcu listopada 2009 na temat poziomu zatrudnienia i planowanych ruchów kadrowych na przełomie starego roku i pierwszego półrocza 2010 r.
18.11.2009Wypłacone pracownikom wypłaty z zysku netto nie mogą być kosztem Pytanie podatnika: Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wartości brutto wypłat przyznanych z podziału wyniku finansowego netto w dniu ich dokonania bądź postawienia do dyspozycji pracownika wraz ze składkami do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek?
09.11.2009Świadczenie z funduszu po dwóch miesiącach przestoju w firmie Posłowie złagodzili regulacje dotyczące dopuszczalnych działań załogi w przypadku zaprzestania działalności gospodarczej i porzucenia zakładu pracy przez pracodawców. W Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Przeciwko zapisom zbyt restrykcyjnym dla firm oponowała Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan.
05.10.2009Przedsiębiorcy: Rządowe wsparcie w kryzysie symboliczne Większość przedsiębiorców uważa, że rząd nie zrobił wystarczająco dużo, aby wspomóc firmy w walce z kryzysem w Polsce i na świecie - wynika z badań nastrojów przedsiębiorców przeprowadzonych we wrześniu br. przez Krajową Izbę Gospodarczą. – Władza nie sprostała oczekiwaniom przedsiębiorców. Oceniają oni działania antykryzysowe rządu jako symboliczne – uważa prezes KIG Andrzej Arendarski.
01.09.2009KPP o propozycjach zmian w zamówieniach publicznych Aprobata dla planów dopuszczenia do przetargów firm w trudnej sytuacji ekonomicznej i utrzymania finansowych zabezpieczeń ze strony wykonawcy oraz krytyka ustalenia wymagań dotyczących zatrudnienia niepełnosprawnych dla firm starających się o zamówienie publiczne – to najważniejsze punkty stanowiska Konfederacji Pracodawców Polskich w sprawie rządowego projektu nowelizacji ustawy - Prawo zamówień publicznych.
11.08.2009Impreza dla pracowników jest kosztem Pytanie podatnika: Czy wszystkie wydatki związane z organizacją imprez integracyjnych dla pracowników i współpracowników stanowią dla niej koszty uzyskania przychodów?
09.07.2009Kredyt na odbudowę, dłuższe terminy wypłaty zasiłków Będzie rządowa pomoc dla Zakładu Przetwórstwa Mięsnego JBB, największej tego typu firmy w województwie mazowieckim, której część produkcyjna, magazyny i chłodnie spłonęły w ubiegłym tygodniu w pożarze. Wsparcie w odbudowie zakładu i zapewnieniu środków na zasiłki dla zwalnianych pracowników zapowiedział premier.
29.05.2009Elementy platform wiertniczych z Opola Jak informuje Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych, w jednej z hal byłego kombinatu produkcji metalurgicznej APC Metalchem w Opolu zainwestował międzynarodowy koncern Heerema Fabrication Group, światowy lider w dziedzinie produkcji platform wiertniczych. Zakład działa pod nazwą HFG Polska.
29.05.2009KPP: Rady pracownicze powołane wbrew konstytucji nie powinny dłużej działać Konfederacja Pracodawców Polskich sprzeciwia się rozwiązaniu, które pozwoli radom pracowniczym wybranym na gruncie niekonstytucyjnych przepisów funkcjonować do końca ich kadencji. Jest ono zawarte w nowelizacji ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, nad którą pracuje Senat.
20.05.2009Opodatkowanie podatkiem VAT świadczeń z ZFŚS Pytanie podatnika: Czy Spółka postępuje prawidłowo przy odsprzedaży pracownikom usług dofinansowywanych z ZFŚS, opodatkowując podatkiem VAT kwotę odpłatności ponoszonej przez pracownika i odliczając część podatku VAT naliczonego zawartego w cenie nabytej usługi odpowiadającą „części opodatkowanej” danej usługi?
01.04.2009Okresy dobowego i tygodniowego wypoczynku kierowców W odniesieniu do odpoczynku niektórych kierowców obowiązują dwie regulacje – wynikające z przepisów polskiej ustawy dotyczącej kwestii czasu pracy kierowców oraz rozporządzenia UE. Przepisy unijne są w tym zakresie bardziej „plastyczne”, pozwalają dzielić i skracać dobowy wypoczynek oraz – bez konieczności zaistnienia szczególnych okoliczności – skracać wypoczynek tygodniowy za ekwiwalentnym udzieleniem czasu wolnego w terminie późniejszym.
11.03.2009Ustalenie terminu decydującego o kwalifikowaniu zwolnienia jako grupowe Konsekwencją uznania danego zwolnienia za zwolnienia grupowe jest m.in. obowiązek zachowania określonej przepisami procedury konsultacyjno-informacyjnej przez pracodawcę. To przykładowo odróżnia te zwolnienia od zwolnień indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników.
08.12.2008Zakwaterowanie i wyżywienie oddelegowanego pracownika a jego przychód Pytania podatnika:
1. Czy koszt zakwaterowania należy włączyć do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych w całości?
2. Czy można wyłączyć z podstawy opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt. 19 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych koszt zakwaterowania w kwaterze prywatnej świadczonej usługi wynajmowania na cele zbiorowego zakwaterowania — do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł?
3. Czy koszt wyżywienia należy włączyć do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych w całości?
Jeżeli któryś z powyższych składników podlega włączeniu do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych to czy należy go ujmować jako składnik wynagrodzenia w wartości brutto czy netto (Spółka nie posiada prawa do odliczenia usług gastronomicznych i noclegowych na podstawie ustawy o VAT)?
05.12.2008Klasyfikacja wydatków poniesionych na inwestycje Pytanie podatnika: Czy Spółka może rozliczyć bezpośrednio w kosztach uzyskania przychodów, tzn. nie kapitalizować w wartości początkowej środka trwałego jako koszty wytworzenia koszty wskazane w pkt e), j-o), tj.:
— koszty ubezpieczeń inwestycji w trakcie realizacji,
— koszty organizacji przetargów,
— koszty badań i pomiarów geologicznych i geodezyjnych,
— koszty likwidacji środków trwałych (np. koszty rozbiórki) łącznie z nieumorzoną częścią ich wartości początkowej (likwidacja jest bezpośrednio związana z procesem inwestycyjnym),
— koszty związane z uzyskaniem pozwoleń budowlanych, środowiskowych, itp., niezbędnych do realizacji danego projektu inwestycyjnego,
— opłaty za użytkowanie gruntu i ubezpieczenia obiektu w czasie budowy oraz podatek od nieruchomości od działek, nabytych wyłącznie w celach prowadzenia inwestycji,
— koszty związane z uregulowaniem stanu prawnego gruntów,
— koszty osobowe pośrednie, tj. koszty wynagrodzeń, narzutów na wynagrodzenia, delegacji związanych z inwestycjami i inne koszty pracowników zaangażowanych w proces wytwarzania środka trwałego (np. inwestorzy nadzoru) oraz pracowników zaangażowanych w proces ustalania warunków przyłączeniowych (zawierania umów przyłączeniowych), tj. koszty dotyczące osób, które nie są zaangażowane wyłącznie w wytworzenie danego środka trwałego?
20.08.2008Orzecznictwo: Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży W sytuacji, gdy u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, bądź taka organizacja funkcjonuje, ale nie reprezentuje interesów pracownicy, dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w okresie ciąży pracownicy ( art. 177 § 1 k.p.).
14.08.2008Dochodzenie zwrotu VAT przez podmioty zagraniczne Podatnicy, którzy dokonują nabycia towarów bądź usług za granicą, nie mają możliwości odliczenia podatku VAT zapłaconego w innym kraju od podatku należnego w kraju swojej siedziby. Zgodnie jednak z zasadą neutralności, leżącą u podstaw konstrukcji tego podatku, VAT nie powinien obciążać podatników uczestniczących w obrocie towarami i usługami, niebędących ich ostatecznymi odbiorcami – konsumentami.
21.07.2008Orzecznictwo: Uprawnienie pracownika do premii z zysku Pracownik uprawniony na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy i regulaminu premiowania do premii z zysku nie ma roszczenia o wypłatę premii za dany rok, jeżeli sprawozdanie finansowe pracodawcy za ten rok, wskutek utworzenia rezerwy na podstawie ustawy o rachunkowości, nie wykazało zysku.
14.05.2008KPP: Konieczna zmiana ustawy o sporach zbiorowych Konfederacja Pracodawców Polskich postuluje uchwalenie zupełnie nowej ustawy regulującej kwestię rozwiązywania sporów zbiorowych. Obecne przepisy – zdaniem organizacji – często nie ułatwiają wychodzenia z sytuacji konfliktowych w zakładzie pracy przy uwzględnieniu słusznych interesów zarówno pracodawców, jak i pracowników.
14.05.2008Przepis ustawy o związkach zawodowych niezgodny z konstytucją Trybunał Konstytucyjny uznał za sprzeczny z ustawą zasadniczą artykuł ustawy o związkach zawodowych, który stanowi, że karze podlega osoba pełniąca funkcję związkową i kierująca działalnością sprzeczną z ustawą. Sędziowie stwierdzili, że w rezultacie ustanowienia sankcji karnych ingerencja w sferę wolności związkowej staje się szczególnie dolegliwa.
29.04.2008Rezygnacja z tworzenia ZFŚS Pracodawcy zatrudniający w dniu 1 stycznia co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą zrezygnować z tworzenia ZFŚS. Postanowienie takie powinno znaleźć się w układzie zbiorowym pracy (jeżeli oczywiście ich pracownicy takim układem są objęci).
17.04.2008Korekta podatku naliczonego od stwierdzonych niedoborów Pytanie podatnika: Czy w przypadku stwierdzenia w wyniku inwentaryzacji niedoboru towaru, zawinionego przez załogę placówki detalicznej, Spółdzielnia obowiązana jest do dokonania korekty podatku od towarów i usług, odliczonego przy nabyciu towarów handlowych, których niedobór został stwierdzony, czy też nie jest do tego zobowiązana?
08.02.2008Komisja ds. Układów Zbiorowych Pracy – za wcześnie na likwidację? Decyzja o likwidacji komisji jest przedwczesna – twierdzi Konfederacja Pracodawców Polskich, komentując sejmową debatę nad rządowym projektem zmian w Kodeksie pracy, który przewiduje m.in. wykreślenie z ustawy zapisów o Komisji do spraw Układów Zbiorowych Pracy.
01.02.2008Lewiatan chce rozmów o uprawnieniach związków Zmiany dotyczące uprawnień związków zawodowych powinny być przedmiotem oceny i dyskusji – uważa Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Organizacja chce ograniczenia kosztów funkcjonowania reprezentacji związkowych w zakładach pracy oraz wprowadzenia wymogu ustalania przez związki jednolitego stanowiska w rozmowach z pracodawcą.
26.11.2007Odpoczynek dobowy kierowcy Pytanie: Czy odpoczynek dobowy kierowcy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, w stosunku do którego nie stosujemy przepisów rozporządzenia UE możemy podzielić?
05.09.2007Wsparcie dla zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) nie jest pomocą publiczną Dyrekcja Generalna ds. Konkurencji Komisji Europejskiej uznała, zgodnie z polskim stanowiskiem, że pokrywanie przez państwo kosztów tworzenia i funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej nie jest pomocą publiczną i nie wymaga unijnej aprobaty.
10.05.2007Czas pracy kierowców — zmiany w przepisach UE Z dniem 11 kwietnia br. weszło w życie wiele postanowień zmieniających dotychczasowe reguły unijne odnoszące się do czasu pracy kierowców. Zmiany te, chociaż nie zostały jeszcze uwzględnione w przepisach ustawy o czasie pracy kierowców (parlament pracuje nad jej nowelizacją), obowiązują także polskich pracodawców.
27.02.2007Świadczenia urlopowe u większych pracodawców Interpelacja nr 3190 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie możliwości wypłacania świadczeń urlopowych przez pracodawców zatrudniających więcej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty
23.11.2006Rady pracowników Aby wdrożyć postanowienia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2002/14/WE z dnia 11 marca 2002 r., polski ustawodawca uchwalił dnia 7 kwietnia 2006 r. Ustawę o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. 06.79.550). Celem przyświecającym parlamentarzystom unijnym, a także polskim było utworzenie instytucji działającej wewnątrz zakładów pracy, która mogłaby reprezentować ogół pracowników w procesie zdobywania wiedzy na temat funkcjonowania zakładu, jego sytuacji ekonomicznej, zmianach w zatrudnieniu czy systemie pracy.
18.10.2006Należność pieniężna otrzymana w wyniku ugody sądowej zawartej pomiędzy pracownikiem a pracodawcą nie jest odszkodowaniem Pytanie podatnika: Czy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych należność pieniężna otrzymana w wyniku ugody sądowej zawartej pomiędzy podatnikiem a spółką S.A. w związku z nie wypłaceniem przez spółkę świadczenia należnego podatnikowi z tytułu rozwiązania umowy o pracę przed terminem określonym w "Pakiecie gwarancji socjalnych"?
23.11.2005Świadczenia bez podatku Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nakłada na pracodawcę obowiązek pobierania zaliczek na podatek od wszelkiego rodzaju wynagrodzeń, wypłacanych pracownikowi, udostępnianych mu również w formie rzeczowej. Nie ma zbyt wielu możliwości zwiększenia pracownikowi kwot wypłacanych bez zwiększenia podstawy opodatkowania. Są jednak drobne możliwości dodatkowego usatysfakcjonowania pracownika.
08.06.2005Przedawnienie zobowiązań podatkowych Zobowiązaniem podatkowym jest wynikające z obowiązku podatkowego zobowiązanie podatnika do zapłacenia na rzecz Skarbu Państwa, województwa, powiatu albo gminy podatku w wysokości, w terminie oraz w miejscu określonych w przepisach prawa podatkowego.
