dofinansowanie stanowisk pracy

18.08.2022Sk�adki ZUS: Rycza�t za pranie i suszenie odzie�y to nie ekwiwalent
W sytuacji, gdy pracodawca co miesi�c wyp�aca pracownikowi za pranie odzie�y roboczej sta�� kwot�, �wiadczenie takie nie kwalifikuje si� pod poj�cie ekwiwalentu, a jako rycza�t. Zatem je�li pracodawca wyp�aca rycza�t w sta�ej miesi�cznej wysoko�ci, bez wzgl�du na wysoko�� faktycznych kosztów, to taka wyp�ata stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, nawet je�li zosta�a nazwana ekwiwalentem - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
17.08.2022Sk�adki ZUS: Rycza�t za pranie i suszenie odzie�y to nie ekwiwalent
W sytuacji, gdy pracodawca co miesi�c wyp�aca pracownikowi za pranie odzie�y roboczej sta�� kwot�, �wiadczenie takie nie kwalifikuje si� pod poj�cie ekwiwalentu, a jako rycza�t. Zatem je�li pracodawca wyp�aca rycza�t w sta�ej miesi�cznej wysoko�ci, bez wzgl�du na wysoko�� faktycznych kosztów, to taka wyp�ata stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, nawet je�li zosta�a nazwana ekwiwalentem - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
26.07.2022PIT i preferencje podatkowe: 50% koszty uzyskania
W ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych przewidziano szczególn� i korzystn� w wielu przypadkach uproszczon� form� ustalenia kosztów uzyskania przychodów - w wysoko�ci 50% przychodu. Koszty podatkowe w wysoko�ci 50% uzyskanego przychodu s� jednak przewidziane wy��cznie dla �ci�le okre�lonych kategorii przychodów.
15.07.2022Soczewki kontaktowe dla pracownika nie zawsze bez PIT
W przypadku, gdy lekarz specjalista wystawi za�wiadczenie stwierdzaj�ce konieczno�� pracy przed monitorem ekranowym w korekcji wzroku, bez wyra�nego wskazania w tym za�wiadczeniu na konieczno�� stosowania okularów korekcyjnych czy soczewek kontaktowych, lub ze wskazaniem na konieczno�� stosowania okularów korekcyjnych, bez wyra�nego wskazania mo�liwo�ci stosowania soczewek korekcyjnych ale te� bez wyra�nego wy��czenia mo�liwo�ci stosowania soczewek, to kwota dokonywanej na rzecz pracownika refundacji soczewek kontaktowych b�dzie generowa� przychód ze stosunku pracy.
22.06.2022[27.06.2022] Umowy o prac� i informacje o warunkach zatrudnienia - rewolucyjne zmiany w 2022 roku
Przepisy zawieraj� zamkni�ty katalog rodzajów umów o prac� - dwie umowy terminowe i jedn� bezterminow�, przy czym znacz�co widoczne jest nakierowanie na zatrudnienie w oparciu o umow� zawart� na czas nieokre�lony. St�d chocia�by umowy na okres próbny i na czas okre�lony s� limitowane, przy czym limity te w praktyce cz�sto budz� w�tpliwo�ci. B��dy praktyczne pojawiaj� si� w tre�ci umów o prac�. Pracodawcy maj� cz�sto problem z prawid�owym dookre�leniem np. miejsca pracy, powstaj� w�tpliwo�ci odno�nie pracy na stanowiskach ��czonych. Zatrudnienie wi��e si� z wieloma dzia�aniami pracodawcy, z czego podczas szkolenia zwrócimy uwag� na informacj� o warunkach zatrudnienia. Szczególnie, �e planowane s� bardzo znacz�ce zmiany zakresu jej tre�ci, do których warto si� przygotowa� wcze�niej, zw�aszcza, �e projekt zmian w obecnej tre�ci mo�e wywo�ywa� znacz�ce w�tpliwo�ci. Planowane zmiany to jednak nie tylko tre�� tej informacji - dotycz� równie� bardzo silnie umów na okres próbny oraz samej tre�ci umowy o prac�.
22.04.2022Korzystne zmiany dla osób wyst�puj�cych o emerytur� pomostow�
Od 20 kwietnia 2022 r. ZUS wyda decyzj� o przyznaniu emerytury pomostowej, je�li z wnioskiem o ustalenie prawa do tego �wiadczenia wyst�pi osoba, która nie rozwi�za�a jeszcze stosunku pracy ale spe�nia pozosta�e warunki, aby je otrzyma�. ZUS zawiesi jednak prawo do emerytury do czasu rozwi�zania stosunku pracy.
04.04.2022Co zmienia Polski �ad w IP Box, uldze B+R oraz uldze na robotyzacj�?
Projekt Polskiego �adu wdra�a zmiany zwi�zane ze zwi�kszeniem innowacyjno�ci krajowej gospodarki. Wynikiem tego jest m.in. dopracowanie wybranych, obecnie dzia�aj�cych preferencji: ulgi na prace badawczo-rozwojowe (B+R) oraz ulgi IP Box. Jednocze�nie ma doj�� do wprowadzenia zupe�nie nowych rozwi�za�, którymi b�d�: mo�liwo�� odliczenia od podstawy opodatkowania kosztów produkcji próbnej nowego produktu lub wprowadzenia go na rynek i tzw. ulga na robotyzacj�.
18.02.2022Nowe prawo do jednoczesnego zatrudnienia u ró�nych pracodawców
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostanie prawo do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Zmiany wejd� w �ycie 1 sierpnia br. i s� zwi�zane z wymogami Unii Europejskiej.
16.02.2022Ustawa o emeryturach pomostowych przed wa�n� nowelizacj�
Do ustawy o emeryturach pomostowych wprowadzone zostan� u�atwienia dla osób staraj�cych si� o przyznanie tego rodzaju �wiadcze�. Wnioskowanie o emerytur� pomostow� stanie si� mo�liwe jeszcze przed rozwi�zaniem stosunku pracy. Przyj�ty ju� przez rz�d projekt nowelizacji dotyczy te� Pa�stwowej Inspekcji Pracy, której kompetencje maj� zosta� rozszerzone.
19.01.2022Kiedy mo�na zatrudni� osob� poni�ej 18. roku �ycia
Sprawd�, kiedy i na jakich warunkach mo�esz zatrudnia� osoby poni�ej 18. roku �ycia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika m�odocianego, a kiedy - z prac� zarobkow� dziecka.
18.01.2022Obowi�zki p�atnika: Zapewnienie pracownikom dowozu do/z pracy
Zapewnienie pracownikom dojazdów do i z miejsca pracy innymi �rodkami transportu ni� te, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wi��e si� z obowi�zkiem rozpoznania po ich stronie przychodu z tytu�u nieodp�atnych �wiadcze�.
10.12.2021Sta� pracy obejmie dzia�alno�� gospodarcz� i umowy cywilnoprawne?
Obecny brak mo�liwo�ci wliczania do sta�u pracy dzia�alno�ci gospodarczej i umów cywilnoprawnych to znaczne ograniczenie w dost�pu do wielu stanowisk, gdzie wymagany jest okre�lony sta� – ocenia rzecznik praw obywatelskich. Rzecznik zwróci� si� do resortu rodziny i polityki spo�ecznej z pro�b� o rozwa�enie zmian w obowi�zuj�cych przepisach.
09.12.2021Sta� pracy obejmie dzia�alno�� gospodarcz� i umowy cywilnoprawne?
Obecny brak mo�liwo�ci wliczania do sta�u pracy dzia�alno�ci gospodarczej i umów cywilnoprawnych to znaczne ograniczenie w dost�pu do wielu stanowisk, gdzie wymagany jest okre�lony sta� – ocenia rzecznik praw obywatelskich. Rzecznik zwróci� si� do resortu rodziny i polityki spo�ecznej z pro�b� o rozwa�enie zmian w obowi�zuj�cych przepisach.
06.12.2021Ustawa o emeryturach pomostowych do zmiany
Przepisy dotycz�ce emerytur pomostowych zostan� znowelizowane – wynika z projektu opublikowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Zmianie ulec maj� regulacje odnosz�ce si� do realizacji warunku niepozostawania przez ubezpieczonego w stosunku pracy oraz zakresu kontroli przez PIP ewidencji pracowników wykonuj�cych prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
19.11.2021Pracodawcy zweryfikuj� szczepienia pracowników? Biznes zadowolony z projektu
Sejm ma zaj�� si� poselskim projektem nowelizacji umo�liwiaj�cej pracodawcom sprawdzanie, czy pracownicy s� zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O takie zmiany od miesi�cy apelowa�y organizacje zrzeszaj�ce przedsi�biorców. Biznes przekonuje, �e nowe uprawnienie dotycz�ce szczepie� u�atwi zapewnianie bezpiecznych warunków zatrudnienia w zak�adach pracy.
18.11.2021Pracodawcy zweryfikuj� szczepienia pracowników? Biznes zadowolony z projektu
Sejm ma zaj�� si� poselskim projektem nowelizacji umo�liwiaj�cej pracodawcom sprawdzanie, czy pracownicy s� zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O takie zmiany od miesi�cy apelowa�y organizacje zrzeszaj�ce przedsi�biorców. Biznes przekonuje, �e nowe uprawnienie dotycz�ce szczepie� u�atwi zapewnianie bezpiecznych warunków zatrudnienia w zak�adach pracy.
20.09.2021Ulga na robotyzacj� w projekcie Polskiego �adu
Do obowi�zuj�cych ju� ulg B+R oraz IP Box projekt Polskiego �adu przewiduje wprowadzenia dodatkowych ulg o charakterze innowacyjnym, m.in. ulgi na robotyzacj�. Rozwi�zanie przewiduje si� zarówno w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych jak i w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. Rozwi�zanie nie b�dzie mia�o jednak zastosowania do wszystkich robotów.
06.09.2021Luka p�acowa wci�� ro�nie
Luka p�acowa, a wi�c ró�nica w wynagradzaniu kobiet i m�czyzn piastuj�cych takie same stanowiska i wykonuj�cych tak� sam� prac�, wynosi w Polsce 8,5%. Ró�nica ta wzros�a ponad dwukrotnie w ci�gu ostatniej dekady. Przyczyn� luki p�acowej s� mi�dzy innymi: brak transparentno�ci wynagrodze�, stereotypy zwi�zane z p�ci�, wykonywanie przez kobiety nieodp�atnej pracy opieku�czej i licznych obowi�zków zwi�zanych z �yciem rodzinnym, gorszy dost�p do stanowisk kierowniczych. W konsekwencji kobiety maj� najcz�ciej ni�sze ni� m�czy�ni emerytury i s� nara�one na przemoc ekonomiczn�.
19.08.2021Pracodawcy sprawdz�, czy pracownicy s� zaszczepieni
W Ministerstwie Zdrowia trwaj� prace nad projektem nowelizacji, która umo�liwi pracodawcom dost�p do informacji nt. tego, którzy pracownicy s� zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O tak� zmian� apelowa�o samo �rodowisko przedsi�biorców. Dost�p do takich informacji chcia�oby mie� 80 proc. pracodawców.
18.08.2021Pracodawcy sprawdz�, czy pracownicy s� zaszczepieni
W Ministerstwie Zdrowia trwaj� prace nad projektem nowelizacji, która umo�liwi pracodawcom dost�p do informacji nt. tego, którzy pracownicy s� zaszczepieni przeciwko koronawirusowi. O tak� zmian� apelowa�o samo �rodowisko przedsi�biorców. Dost�p do takich informacji chcia�oby mie� 80 proc. pracodawców.
10.06.2021NSA. Odprawy zwi�zane ze zwolnieniami grupowymi z PIT
W przypadku, w którym wyp�ata �wiadczenia nast�puje na podstawie zawartego przez strony porozumienia, a wi�c wyra�onej w ten sposób woli takiego u�o�enia wzajemnych relacji prawnych, nie mo�e by� mowy o bezprawno�ci dzia�ania i naprawieniu wyrz�dzonej szkody lub krzywdy. Podobnie taki sposób ukszta�towania praw i skorelowanych z nimi obowi�zków stron stosunku zobowi�zaniowego nie mo�e by� uto�samiany z naprawieniem szkody, doznanej w wyniku niewykonania lub nienale�ytego wykonania umowy - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
13.05.2021MRPiT o szkoleniach BHP
Czy i ewentualnie w jakich sytuacjach osoba przyjmowana do pracy (np. po raz kolejny u tego samego pracodawcy) mo�e by� zwolniona z obowi�zku poddania szkoleniu wst�pnemu ogólnemu lub stanowiskowemu w dziedzinie bezpiecze�stwa i higieny pracy? Kogo w�a�ciwie nale�y rozumie� pod poj�ciem pracownika wyznaczonego przez pracodawc� do realizacji szkolenia wst�pnego bhp osób przyjmowanych do pracy? Jak potwierdzi� i czym udokumentowa� jego zasób wiedzy i umiej�tno�ci? Czy pracodawca mo�e ustali� inn� (rzadziej) cz�stotliwo�� realizacji szkole� okresowych w dziedzinie bhp - pyta pose� w interpelacji do Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii.
16.04.2021Kontrola umów cywilnoprawnych. ZUS ingeruje w decyzje pracodawcy
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych przeprowadza m.in. post�powania wyja�niaj�ce i kontrol� stwierdzaj�c�, czy zawarcie umowy o prac� lub innej umowy cywilnoprawnej nie mia�o na celu nabycia prawa do �wiadcze�. W niektórych przypadkach, je�eli osoba ubezpieczona wykonywa�a prac� lub inne czynno�ci wynikaj�ce z zawartej umowy i by�a zg�oszona do ubezpiecze� spo�ecznych, ZUS ingeruje w decyzje pracodawcy lub zleceniodawcy o potrzebie zatrudnienia pracownika lub zleceniu czynno�ci zleceniobiorcy. ZUS w toku swoich post�powa� podwa�a do�wiadczenie zawodowe zatrudnianych pracowników lub zleceniobiorców oraz ingeruje w wysoko�� pobieranego wynagrodzenia - czytamy w interpelacji poselskiej do Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
24.03.2021Us�ugi dietetyczne on-line zwolnione z VAT
Us�ugi dietetyczne on-line polegaj�ce na prowadzeniu konsultacji dietetycznych, tworzeniu indywidualnie dopasowanych jad�ospisów oraz sprzeda�y uniwersalnych jad�ospisów oraz poradników dietetycznych w formie e-booków dla osób z problemami zdrowotnymi stanowi� us�ugi w zakresie opieki medycznej, s�u��ce profilaktyce zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia. W konsekwencji, us�ugi te korzystaj� ze zwolnienia od podatku, na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 19 lit. c ustawy o podatku od towarów i us�ug.
15.01.2021Karta podatkowa 2021: Kto, co i jak?
Karta podatkowa to jedna z najprostszych form opodatkowania, w której kwota podatku jest sta�a i wynika z decyzji wydanej przez Naczelnika Urz�du Skarbowego. Jednak ta forma opodatkowania nie jest dla wszystkich i mo�liwo�� jej wyboru zale�y od kilku warunków, np. podatnik prowadz�cy okre�lon� w ustawie dzia�alno�� podlega opodatkowaniu w formie karty je�eli jego ma��onek nie prowadzi dzia�alno�ci w tym samym zakresie. Od 1 stycznia br. warunek ten zosta� zmieniony i nie stanowi ju� przeszkody do opodatkowania w formie karty prowadzenie dzia�alno�ci w tym samym zakresie przez wspó�ma��onka, je�li i on korzysta z tej formy opodatkowania.
14.01.2021Karta podatkowa 2021: Kto, co i jak?
Karta podatkowa to jedna z najprostszych form opodatkowania, w której kwota podatku jest sta�a i wynika z decyzji wydanej przez Naczelnika Urz�du Skarbowego. Jednak ta forma opodatkowania nie jest dla wszystkich i mo�liwo�� jej wyboru zale�y od kilku warunków, np. podatnik prowadz�cy okre�lon� w ustawie dzia�alno�� podlega opodatkowaniu w formie karty je�eli jego ma��onek nie prowadzi dzia�alno�ci w tym samym zakresie. Od 1 stycznia br. warunek ten zosta� zmieniony i nie stanowi ju� przeszkody do opodatkowania w formie karty prowadzenie dzia�alno�ci w tym samym zakresie przez wspó�ma��onka, je�li i on korzysta z tej formy opodatkowania.
17.12.2020B�dzie �atwiej o wsparcie z Funduszu Pracy
W Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowano nowe rozporz�dzenie, które ma z�agodzi� warunki ubiegania si� o �rodki na podj�cie dzia�alno�ci gospodarczej oraz refundacj� kosztów wyposa�enia lub doposa�enia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych. Zmiany b�d� odpowiedzi� na pogorszenie si� sytuacji na rynku pracy w zwi�zku z pandemi� koronawirusa.
16.12.2020B�dzie �atwiej o wsparcie z Funduszu Pracy
W Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowano nowe rozporz�dzenie, które ma z�agodzi� warunki ubiegania si� o �rodki na podj�cie dzia�alno�ci gospodarczej oraz refundacj� kosztów wyposa�enia lub doposa�enia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych. Zmiany b�d� odpowiedzi� na pogorszenie si� sytuacji na rynku pracy w zwi�zku z pandemi� koronawirusa.
10.11.2020Wcze�niejsza emerytura: Prace polowe to nie prace w transporcie
O ile mo�na si� zgodzi� ze stanowiskiem, �e prace transportowe za pomoc� ci�gnika rolniczego (traktora) mo�na zaliczy� do wykonywanej w transporcie pracy w warunkach szczególnych (pod warunkiem, �e by�y wykonywane stale i w pe�nym wymiarze czasu pracy i polega�y na przemieszczaniu pojazdu na drogach publicznych), a zatem do pracy obj�tej dzia�em VIII, poz. 3 wykazu A (mimo �e nie by�y wykonywane w przedsi�biorstwie transportowym), o tyle nie ma podstaw do potraktowania prac polowych jako prac w transporcie. W zwi�zku z powy�szym, konieczne jest oddzielenie prac polowych od pracy typowo transportowej.
15.09.2020�wiadectwo pracy bez informacji o sposobie rozwi�zania umowy?
Bior�c pod uwag� przepisy Kodeksu pracy zwi�zane z wystawianiem �wiadectwa pracy, nale�y zwróci� uwag� na informacje udzielane w zakresie trybu i formy rozwi�zania umowy o prac�. Informacja ta ma wp�yw na postrzeganie pracownika poszukuj�cego na rynku pracy nowego miejsca zatrudnienia. Podanie informacji mo�e mie� w tym wypadku nawet aspekt pi�tnuj�cy. Pracownik zwolniony jest inaczej traktowany w procesie rekrutacji. Czy mo�liwe jest ukszta�towanie przepisów w tym zakresie, które w sposób maksymalny b�d� zabezpiecza� pracownika przed udzielaniem tych informacji? - pytaj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
15.09.2020Bilet miesi�czny jako przychód pracownika
Przedsi�biorca rozwa�a zakup b�d� dofinansowanie do biletów miesi�cznych dla swoich pracowników. W tym chce zakupi� karty miejskie, które przeka�e pracownikom. B�d� to karty imienne, na których znajdzie si� ju� na�adowany bilet, a kolejne bilety b�d� �adowane we w�asnym zakresie przez pracownika. Czy sfinansowanie w ca�o�ci lub w cz�ci ww. biletów stanowi przychód pracownika? Czy pracodawca ma obowi�zek dokonywania wp�at zaliczki na podatek je�li z powodów od niego niezale�nych nie by� w stanie wcze�niej pobra� kwoty zaliczki z wynagrodzenia pracownika?
14.09.2020Dodatek do emerytur i rent z tytu�u pracy w szczególnych warunkach
Przy zmianach ustrojowych i zmianach w�asno�ciowych cz�� dokumentacji pracowniczej zagin�a, wielu z nich zosta�o zmuszonych do pracy bez umowy lub odprowadzano im sk�adki tylko od cz�ci wynagrodzenia. A do otrzymania rekompensat za utrat� prawa do nabycia wcze�niejszej emerytury potrzebna jest pe�na dokumentacja. W pó�niejszym okresie zlikwidowano równie� dodatki do emerytury za prac� w trudnych warunkach. Czy rz�d ma wiedz�, jakiej grupy osób dotyczy problem zaginionej dokumentacji p�acowej i czy rz�d rozwa�a przywrócenie ww. dodatki? - pytaj� pos�owie w interpelacji do do prezesa Rady Ministrów.
20.07.2020Kiedy bilet miesi�czny jest przychodem pracownika?
Przedsi�biorca rozwa�a zakup b�d� dofinansowanie do biletów miesi�cznych dla swoich pracowników. W tym chce zakupi� karty miejskie, które przeka�e pracownikom. B�d� to karty imienne, na których znajdzie si� ju� na�adowany bilet, a kolejne bilety b�d� �adowane we w�asnym zakresie przez pracownika. Czy sfinansowanie w ca�o�ci lub w cz�ci ww. biletów stanowi przychód pracownika? Czy pracodawca ma obowi�zek dokonywania wp�at zaliczki na podatek je�li z powodów od niego niezale�nych nie by� w stanie wcze�niej pobra� kwoty zaliczki z wynagrodzenia pracownika?
20.07.2020Tryb i forma rozwi�zania umowy w �wiadectwie pracy
Bior�c pod uwag� przepisy Kodeksu pracy zwi�zane z wystawianiem �wiadectwa pracy, nale�y zwróci� uwag� na informacje udzielane w zakresie trybu i formy rozwi�zania umowy o prac�. Informacja ta ma wp�yw na postrzeganie pracownika poszukuj�cego na rynku pracy nowego miejsca zatrudnienia. Podanie informacji mo�e mie� w tym wypadku nawet aspekt pi�tnuj�cy. Pracownik zwolniony jest inaczej traktowany w procesie rekrutacji. Czy mo�liwe jest ukszta�towanie przepisów w tym zakresie, które w sposób maksymalny b�d� zabezpiecza� pracownika przed udzielaniem tych informacji? - pytaj� pos�owie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
17.07.2020Kiedy bilet miesi�czny jest przychodem pracownika?
Przedsi�biorca rozwa�a zakup b�d� dofinansowanie do biletów miesi�cznych dla swoich pracowników. W tym chce zakupi� karty miejskie, które przeka�e pracownikom. B�d� to karty imienne, na których znajdzie si� ju� na�adowany bilet, a kolejne bilety b�d� �adowane we w�asnym zakresie przez pracownika. Czy sfinansowanie w ca�o�ci lub w cz�ci ww. biletów stanowi przychód pracownika? Czy pracodawca ma obowi�zek dokonywania wp�at zaliczki na podatek je�li z powodów od niego niezale�nych nie by� w stanie wcze�niej pobra� kwoty zaliczki z wynagrodzenia pracownika?
15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pytanie: Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
23.06.2020Nowe zasady przeprowadzania kontroli PIP
Wies�aw �yszczek, G�ówny Inspektor Pracy, zdecydowa�, �e od 22 czerwca 2020 r. inspektorzy pracy przyst�pi� do wykonywania powierzonych zada� w pe�nym zakresie. Dzia�ania kontrolno-nadzorcze prowadzone b�d� przy zastosowaniu procedur ograniczaj�cych ryzyko zaka�enia wirusem COVID-19.
09.06.2020Koronawirus generuje dodatkowe koszty dla firm
W niektórych przypadkach wydatki zwi�zane z dostosowaniem si� do dzia�alno�ci w czasie pandemii stanowi� nawet ponad 5 proc. bud�etu kosztowego firm – wynika badania przeprowadzonego w ramach projektu „Bezpieczny powrót do pracy w nowej normalno�ci". Jednocze�nie przesz�o 85 proc. badanych przedsi�biorstw ocenia swoje przygotowanie do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy jako dobre albo bardzo dobre.
28.05.2020Bezpiecze�stwo i ochrona zdrowia pracuj�cych w czasie epidemii COVID-19
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Pa�stwowy Instytut Badawczy w uzgodnieniu z G�ównym Inspektorem Pracy przygotowa� materia� "Bezpiecze�stwo i ochrona zdrowia osób pracuj�cych w czasie epidemii COVID-19". Materia�, oprócz zalece� dotycz�cych bezpiecze�stwa epidemiologicznego, zawiera praktyczn� list� kontroln�, u�atwiaj�c� wprowadzenie rozwi�za� pozwalaj�cych szybciej reagowa� na zagro�enia, zarówno w trakcie epidemii, jak równie� po jej zako�czeniu.
20.05.2020Tarcza antykryzysowa 3.0: Bezpieczne przywracanie normalnej pracy s�dów
W Dzienniku Ustaw z 15 maja br. zosta�y opublikowane podpisane przez Prezydenta RP przepisy Tarczy antykryzysowej 3.0. Zaczyna si� bezpieczne „odmra�anie” pracy s�dów, czemu s�u�� przygotowane w Ministerstwie Sprawiedliwo�ci rozwi�zania. Przywróc� one stronom post�powa� dost�p do wymiaru sprawiedliwo�ci jako jednego z fundamentów funkcjonowania pa�stwa.
08.05.2020Bezpieczny powrót do pracy - zalecenia PIP
W�a�ciwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie powrotu do miejsca pracy – w�a�ciwe �rodki prewencyjne pomog� w bezpiecznym i zdrowym powrocie do pracy po z�agodzeniu �rodków fizycznej izolacji oraz przyczyni� si� do ograniczenia rozprzestrzeniania COVID-19. Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, tak�e w czasie obowi�zywania ogranicze� zapobiegaj�cych rozprzestrzenianiu si� koronawirusa identyfikacja zagro�e� fizycznych, biologicznych, chemicznych, a tak�e psychospo�ecznych oraz prawid�owo przeprowadzona ocena ryzyka w �rodowisku pracy to punkt wyj�ciowy w zarz�dzaniu bezpiecze�stwem i higien� pracy (BHP).
07.05.2020Bezpieczny powrót do pracy - zalecenia PIP
W�a�ciwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie powrotu do miejsca pracy – w�a�ciwe �rodki prewencyjne pomog� w bezpiecznym i zdrowym powrocie do pracy po z�agodzeniu �rodków fizycznej izolacji oraz przyczyni� si� do ograniczenia rozprzestrzeniania COVID-19. Podobnie jak w normalnych warunkach pracy, tak�e w czasie obowi�zywania ogranicze� zapobiegaj�cych rozprzestrzenianiu si� koronawirusa identyfikacja zagro�e� fizycznych, biologicznych, chemicznych, a tak�e psychospo�ecznych oraz prawid�owo przeprowadzona ocena ryzyka w �rodowisku pracy to punkt wyj�ciowy w zarz�dzaniu bezpiecze�stwem i higien� pracy (BHP).
05.05.2020Coraz wi�ksze problemy pracowników tymczasowych
Tylko w agencjach cz�onkowskich Polskiego Forum HR w wyniku pandemii koronawirusa prac� straci�o w trakcie pó�tora miesi�ca ok. 10 tys. pracowników tymczasowych. Na ca�ym rynku liczba utraconych miejsc pracy si�ga ok. 30 tys. Jak twierdzi Polskie Forum HR, w wi�kszo�ci przypadków te stanowiska pracy mo�na by�o uratowa�, ale dzia�ania pomocowe rz�du nie obj�y pracy tymczasowej.
29.04.2020Wsparcie dla przedsi�biorców - MPiPS odpowiada na pytania
Specustawa przygotowana do walki ze skutkami pandemii koronawirusa wprowadza konkretne rozwi�zania (m.in. dofinansowania do wynagrodze�), z których mog� skorzysta� przedsi�biorcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej wyja�nia na jak� pomoc mog� liczy� i jak ubiega� si� o wsparcie.
17.04.2020Telefon s�u�bowy do celów prywatnych prywatnych. Jak rozliczy� PIT?
Spó�ka ponosi miesi�czn�, sta�� op�at� za abonament, pozostaj�c� bez zale�no�ci od ilo�ci wykonanych przez pracownika po��cze�, wys�anych sms-ów lub mms-ów, a tak�e u�ytych danych sieci komórkowej. Zasady korzystania z telefonów zosta�y okre�lone w umowach o prac� zawartych z pracownikami - . telefon s�u�bowy mo�e by� wykorzystywany wy��cznie do celów s�u�bowych. Czy incydentalne korzystanie z telefonu dla celów prywatnych powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu ze stosunku pracy?
06.04.2020Czy w przypadku rozbiórki budynku trzeba skorygowa� VAT?
Nie s� rzadkie sytuacje gdy vatowiec jest w�a�cicielem budynku, który nie przedstawia dla niego du�ej warto�ci ekonomicznej i utrzymywanie takiego stanu jest nieracjonalne (cho�by kwestia podatku od nieruchomo�ci). S�usznym rozwi�zaniem bywa rozbiórka lub wyburzenie takiej nieruchomo�ci i wybudowanie w tym miejscu nowego budynku, który b�dzie generowa� przychody.
30.03.2020PIP: Praca zdalna - przeciwdzia�anie COVID-19
W zwi�zku z licznymi pytaniami, dotycz�cymi stosowania przepisów prawa pracy umo�liwiaj�cych powierzenie pracownikowi pracy zdalnej w celu przeciwdzia�ania COVID-19, Pa�stwowa Inspekcja Pracy wyja�nia:
27.03.2020PIP: Praca zdalna - przeciwdzia�anie COVID-19
W zwi�zku z licznymi pytaniami, dotycz�cymi stosowania przepisów prawa pracy umo�liwiaj�cych powierzenie pracownikowi pracy zdalnej w celu przeciwdzia�ania COVID-19, Pa�stwowa Inspekcja Pracy wyja�nia:
12.03.2020Do 31 marca nale�y z�o�y� ZUS ZSWA
Do ko�ca marca br. przedsi�biorcy maj� czas na z�o�enie ZUS ZSWA. W zg�oszeniu tym pracodawca jako p�atnik sk�adek przekazuje do ZUS informacje dotycz�ce pracowników umieszczonych w ewidencji pracowników wykonuj�cych prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowi�zek op�acania sk�adek na Fundusz Emerytur Pomostowych.
11.03.2020Do 31 marca nale�y z�o�y� ZUS ZSWA
Do ko�ca marca br. przedsi�biorcy maj� czas na z�o�enie ZUS ZSWA. W zg�oszeniu tym pracodawca jako p�atnik sk�adek przekazuje do ZUS informacje dotycz�ce pracowników umieszczonych w ewidencji pracowników wykonuj�cych prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowi�zek op�acania sk�adek na Fundusz Emerytur Pomostowych.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

dofinansowanie stanowisk pracy