PIP przestanie uprzedzać o postępowaniach kontrolnych?
Organy inspekcji pracy nie powinny mieć obowiązku uprzedzania przedsiębiorców o zamiarze przeprowadzenia postępowania kontrolnego - twierdzi Sojusz Lewicy Demokratycznej, który przygotował odpowiedni projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
„Dotychczasowa praktyka kontrolno-nadzorcza inspektorów pracy wielokrotnie wskazała, że uprzednio zapowiadana kontrola w podmiocie kontrolowanym niejednokrotnie uniemożliwia rzetelne ustalenie rzeczywistego stanu faktycznego w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy czy stanu warunków pracy. Uprzedzenie o kontroli powoduje, że jej wynik może być zupełnie inny od tego, jaki dałaby kontrola przeprowadzona bez zawiadomienia, co w rzeczywistości może fałszować obraz faktycznego stanu przestrzegania przepisów prawa” – czytamy w uzasadnieniu projektu.
Projektodawcy powołują się na oficjalne dane Państwowej Inspekcji Pracy, które wskazują na wciąż dużą skalę problemów z praworządnością w stosunkach pracy. Jak przy tym zaznaczają, często skargi i wnioski dotyczą tych samych pracodawców, a w takich sytuacjach ograniczenia w wykonywaniu czynności kontrolnych dodatkowo obniżają skuteczność postępowań kontrolnych.
W projekcie nowelizacji zaproponowano całkowite wyłączenie inspekcji pracy spod działania przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Działania kontrolne prowadzone na podstawie ustawy o PIP miałyby trafić do katalogu wyjątków, do których zastosowania nie mają regulacje o swobodzie działalności gospodarczej (art. 84a).
Wprowadzenie zmian przewiduje poselski – zgłoszony przez klub parlamentarny SLD – projekt ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Projekt trafił do Sejmu 5 listopada br.
Nowelizacja miałaby wejść w życie po 3 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zasiłek pogrzebowy zostanie podwyższony do 7 tys. zł
- Kontrola kont bankowych przez skarbówkę zagraża prywatności?
- Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Ustawa już przyjęta przez Sejm
- Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
- Zamrożenie cen energii i bon energetyczny
- Wykonywanie wolnego zawodu w ramach firmy a prawo do Małego ZUS Plus
- ZUS rozsyła listy z informacjami o waloryzacji i trzynastkach
- Jaki wpływ mają święta przypadające w maju na wymiar czasu pracy?
- Wakacje kredytowe przedłużone na 2024 r.
- Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz