ilość dni wolnych roku
- 25.08.2015Jak obliczyć wysokość ekwiwalentu za urlop?
Według jakich zasad oblicza się wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Czy takie same zasady odnoszą się do pracowników niepełnoetatowych?
-
- 21.08.2015Planowanie czasu pracy
Na zaczynające się kolejne miesiące lub lata kalendarzowe niektórzy pracodawcy muszą ułożyć grafiki czasu pracy na nowe okresy rozliczeniowe przed końcem takiego miesiąca lub roku.
- 11.08.2015Jak obliczyć wysokość ekwiwalentu za urlop?
Według jakich zasad oblicza się wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Czy takie same zasady odnoszą się do pracowników niepełnoetatowych?
- 20.07.2015Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekunów?
Interpelacja nr 33142 w sprawie dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla pracujących opiekunów dzieci z niepełnosprawnością
- 08.06.2015Ruchomy czas pracy niekorzystny dla pracowników?
Interpelacja nr 31929 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szkodliwych dla pracowników uregulowań prawnych zawartych w nowelizacji ustawy Kodeks pracy
- 28.04.2015Umowa zlecenie zamiast działalności gospodarczej
Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę. Nie prowadzi działalności gospodarczej. W wolnym czasie w trybie dorywczo-zarobkowym chciałby zająć się tworzeniem stron internetowych wyłącznie dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą i osób prawnych, jednak nie w formie działalności. Czy czynności wykonywane przez Wnioskodawcę stanowiłyby już działalność gospodarczą, czy będzie to działalność wykonywana osobiście w formie umowy zlecenia, o dzieło?
- 02.04.2015Grafiki i planowanie czasu pracy
Na zaczynające się kolejne miesiące lub lata kalendarzowe niektórzy pracodawcy muszą ułożyć grafiki czasu pracy na nowe okresy rozliczeniowe przed końcem takiego miesiąca lub roku.
- 19.01.2015VAT 2015: Usługi telekomunikacyjne, nadawcze i elektroniczne oraz system MOSS
Z dniem 1 stycznia 2015 r. nastąpiła zmiana w określaniu miejsca świadczenia dla potrzeb podatku VAT trzech kategorii usług: telekomunikacyjnych, nadawczych i elektronicznych, świadczonych na rzecz ostatecznych konsumentów (niepodatników), zlokalizowanych w Unii Europejskiej. Miejscem świadczenia tych usług jest teraz miejsce, w którym usługobiorca (konsument) posiada siedzibę, stałe miejsce zamieszkania lub zwykłe miejsce pobytu (dotychczas taka reguła stosowana była wyłącznie przy usługach elektronicznych świadczonych konsumentom z Unii Europejskiej przez podmioty zagraniczne z państw trzecich).
- 19.01.2015Postępowanie w sprawie ustalenia źródeł dochodu
Teza: To organ powinien zatem wykazać wysokość poniesionych w danym roku wydatków bądź zgromadzonego mienia, a także wysokość przychodów uprzednio opodatkowanych bądź zwolnionych od opodatkowania, z których wydatki te lub mienie można było sfinansować.
- 16.01.2015VAT 2015: Usługi telekomunikacyjne, nadawcze i elektroniczne oraz system MOSS
Z dniem 1 stycznia 2015 r. nastąpiła zmiana w określaniu miejsca świadczenia dla potrzeb podatku VAT trzech kategorii usług: telekomunikacyjnych, nadawczych i elektronicznych, świadczonych na rzecz ostatecznych konsumentów (niepodatników), zlokalizowanych w Unii Europejskiej. Miejscem świadczenia tych usług jest teraz miejsce, w którym usługobiorca (konsument) posiada siedzibę, stałe miejsce zamieszkania lub zwykłe miejsce pobytu (dotychczas taka reguła stosowana była wyłącznie przy usługach elektronicznych świadczonych konsumentom z Unii Europejskiej przez podmioty zagraniczne z państw trzecich).
- 07.10.2014Prawa i obowiązki płatników składek ZUS
Jako osoba prowadząca działalność masz nie tylko prawo wglądu do swojego konta płatnika składek założonego w ZUS, ale także uzyskiwania informacji m.in. o:
ubezpieczeniach i świadczeniach,
należnych składkach i wpłatach,
osobach zgłoszonych do ubezpieczeń,
danych zapisanych na indywidualnym koncie w ZUS.
- 12.09.2014PIT: Odpłatne udostępnianie samochodu pracownikowi do celów prywatnych
Pytanie: W dniach wolnych od pracy (np. niedziele i święta, urlop pracownika) pracownicy będą mieć prawo użytkować samochody służbowe do celów prywatnych. Informację o wykorzystywaniu samochodów będziemy czerpać z odczytów z GPS. Wynagrodzenie za korzystanie przez pracowników z samochodów, którymi dysponujemy na podstawie umowy leasingu, zamierzamy ustalać w oparciu o stawkę dzienną. Czy w przypadku użytkowania w celach prywatnych samochodów służbowych pracownicy będą osiągać przychód ze stosunku pracy?
- 12.06.2014Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Zasady wypłaty
Według jakich zasad oblicza się wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Czy takie same zasady odnoszą się do pracowników niepełnoetatowych?
- 29.04.2014Wyrok TK: Podatek od nieujawnionych przychodów. Postępowanie podatkowe w toku
W sentencji wyroku z 18 lipca 2013 r., sygn. akt SK 18/09, Trybunał Konstytucyjny orzekł m.in. o sprzeczności z ustawą zasadniczą przepisu art. 20 ust. 3 ustawy o PIT, w brzmieniu obowiązującym w latach 1998–2006. Rozstrzygnięcie to pozwoliło na skuteczne wznowienie postępowań podatnikom, których decyzje ostateczne w sprawie podatku od dochodu z nieujawnionych źródeł dotyczyły tego okresu. Wielu podatników złożyło wnioski wznowieniowe również w odniesieniu do decyzji dotyczących lat spoza tego okresu (wcześniejszych i późniejszych). We wznowionych postępowaniach zapadają już pierwsze rozstrzygnięcia, zazwyczaj korzystne dla podatników. Trudno natomiast przewidzieć, w jakim kierunku pójdą rozstrzygnięcia dotyczące decyzji spoza tego okresu.
- 24.03.2014Prawo pracy. Im więcej dzieci, tym dłuższy urlop?
Interpelacja nr 24534 w sprawie zwiększenia liczby dni wolnych od pracy dla pracowników w zależności od liczby posiadanych dzieci.
- 05.02.2014Kodeks pracy: Rekompensowanie pracy w sobotę będącą dla pracownika dniem wolnym
Interpelacja nr 23240 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie obowiązku zwrotu dnia wolnego za pracę w sobotę
- 17.01.201420 stycznia. Wybór formy opodatkowania PIT: Działalność gospodarcza
Podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą do 20 stycznia br. muszą zdecydować o formie opodatkowania w 2014 roku. Przy czym, podatnicy, którzy w 2013 r. prowadzili działalność i byli opodatkowani w formie podatku liniowego, ryczałtem, w formie karty podatkowej czy na zasadach ogólnych, chcąc utrzymać tą formę opodatkowania nie muszą składać żadnego oświadczenia. Obowiązek złożenia pisemnego oświadczenia o wyborze formy opodatkowania mają bowiem tylko podatnicy, którzy zamierzają zmienić formę opodatkowania. Do 20 stycznia 2014 r. należy także złożyć zawiadomienie o wyborze (rezygnacji z) kwartalnego opłacania ryczałtu.
- 25.10.2013Umowa o pracę a forma opodatkowania najmu
Pytanie podatnika: Czy jako osoba fizyczna zatrudniona na umowę o pracę, Wnioskodawczyni może prowadzić wynajem pokoi gościnnych w formie karty podatkowej a wynajem lokali mieszkalnych na podstawie umowy najmu w kamienicy w formie opodatkowania zryczałtowanym podatkiem dochodowym?
- 10.09.2013Postępowanie kontrolne zamiast kontroli podatkowej
Interpelacja nr 18833 do ministra finansów w sprawie nieprawidłowości w stosowaniu i interpretacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz przepisów Ordynacji podatkowej dotyczących kontroli podatkowej przez organy kontroli skarbowej podczas prowadzenia postępowań kontrolnych na przykładzie Urzędu Kontroli Skarbowej w Zielonej Górze
- 07.08.2013Otrzymane odsetki a zwolnienie z PIT
Ustawodawca wyłączył ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych odsetki za opóźnienie w spełnieniu świadczenia, ponieważ te odsetki stanowią odszkodowanie dotyczące korzyści, które podatnik mógłby osiągnąć, gdyby mu szkody nie wyrządzono.
- 11.06.2013Przepisy o urlopie i obowiązkach informacyjnych pracodawcy są nieaktualne?
Interpelacja nr 16544 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie martwych przepisów zawartych w obowiązującej ustawie Kodeks pracy
- 27.05.2013Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Zasady obliczania
Zasady obliczania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop określają przepisy rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. z 1997 r. nr 2, poz.14, z późn. zm).
- 26.03.2013Dodatkowy urlop z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14
Interpelacja nr 13659 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dni wolnych na opiekę nad dziećmi do 14. roku życia
- 22.03.2013Pracownicy 50+ dostaną dodatkowe dni wolne?
Pracownicy powyżej 50. roku życia powinni mieć prawo do dodatkowych dni wolnych, opłacanych przez pracodawców – twierdzi NSZZ „Solidarność”. Wprowadzenie takiego rozwiązania może – zdaniem samych pracodawców – przynieść skutki odwrotne od zamierzeń.
- 11.03.2013Prawa i obowiązki podatnika
Wszyscy jesteśmy zobowiązani do ponoszenia świadczeń publicznych - w tym płacenia podatków. Stanowi o tym art. 84 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Broszura niniejsza ma na celu przedstawienie katalogu podstawowych praw, które nam - jako podatnikom - przysługują oraz obowiązków, które musimy wypełniać.
- 01.03.2013Opodatkowanie odsetek od lokat bankowych
Pytanie podatnika: Do jakiego źródła przychodów należało zakwalifikować otrzymane odsetki od lokat terminowych?
- 19.02.2013Pracownik na zwolnieniu lekarskim a koszty uzyskania przychodu
Pytanie podatnika: W jakiej wysokości należy zastosować koszty uzyskania przychodu, w przypadku gdy pracownik przebywał w danym miesiącu na zwolnieniu lekarskim przez 30 dni natomiast za 1 dzień wypłacono mu wynagrodzenie ze stosunku pracy?
- 28.01.2013Poradnik konsumenta: Krajowe przewozy lotnicze
Wszyscy pasażerowie powinni przygotować się do lotu. Celem ułatwienia przygotowań, proponujemy zapoznanie się z niniejszym poradnikiem.
- 14.01.2013Podatki 2013: Wybór formy opodatkowania PIT
Podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, prowadzący działy specjalne produkcji rolnej lub uzyskujący przychody z najmu do 21 stycznia (20 to dzień wolny od pracy) muszą zdecydować o formie opodatkowania w 2013 roku.
O tym, czy podatnik będzie miał prawo wyboru formy opodatkowania, czy też jest takiego prawa pozbawiony, decyduje charakter działalności, jaką zamierza prowadzić. Jeżeli jest uprawniony do skorzystania z płacenia podatku w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, czy też w formie karty podatkowej, będzie musiał zdecydować, czy chce z tego prawa skorzystać. Jeśli jednak uważa, że aby uzyskać przychody ze swojej działalności, będzie musiał ponosić duże wydatki – w tej sytuacji korzystniejsze może być płacenie podatku dochodowego na zasadach ogólnych. Dodajmy, że podatnik ma również prawo, o ile spełnia warunki określone w ustawie, do płacenia 19% podatku od dochodu z prowadzonej działalności gospodarczej (tzw. podatek liniowy).
- 11.12.2012Informowanie urzędu skarbowego o rachunku bankowym
Pytanie podatnika: Czy Spółka ma obowiązek składania zgłoszeń aktualizujących NIP-2 w celu zgłoszenia naczelnikowi urzędu skarbowego informacji o otwarciu i zamknięciu rachunków, na których znajdują się lokaty terminowe, w przypadku, gdy lokaty te są zakładane za pomocą rachunku rozliczeniowego i rachunków bieżących?
- 16.11.2012Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – zasady ustalania
Według jakich zasad oblicza się wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Czy takie same zasady odnoszą się do pracowników niepełnoetatowych?
- 17.10.2012Przychody pracownika: Zakwaterowanie podczas oddelegowania
Z uzasadnienia: Przychodem poszczególnych pracowników spółki, realizujących projekty w ramach czasowej zmiany miejsca świadczenia pracy, będzie przypadająca na każdego z nich część ceny zakupu usługi z tytułu wynajmowanych miejsc noclegowych. Pracownicy ci uzyskają bowiem konkretną korzyść finansową w wysokości wartości zakupionej przez pracodawcę usługi przypadającej na każdego z nich, za którą nie muszą sami zapłacić, a mają pełne prawo z niej skorzystać.
- 04.09.2012Odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółek osobowych
Spółka osobowa może we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywana. Z możliwością zaciągania zobowiązań przez spółki łączy się zagadnienie ponoszenia odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki.
- 04.09.2012Zasady rozliczania świąt przypadających w wolne soboty w Trybunale Konstytucyjnym
Interpelacja nr 6180 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie informacji Państwowej Inspekcji Pracy dotyczących funkcjonowania w praktyce ostatnio zmienionych przepisów ustawy Kodeks pracy
- 12.07.2012Rekompensata za pracę w dniu wolnym od pracy a koniec okresu rozliczeniowego
Interpelacja nr 5378 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie rekompensaty czasu pracy
- 02.07.2012Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Pytanie: Według jakich zasad oblicza się wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Czy takie same zasady odnoszą się do pracowników niepełnoetatowych?
- 11.06.2012Termin na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
Interpelacja nr 4590 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wydłużenia okresu na złożenie odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 264 § 1 ustawy Kodeks pracy
- 18.05.2012Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podmiotowych praw pracownika. Jest prawem, które jest przyznane i gwarantowane przez normy prawne. Zagadnienia związane z urlopami pracowniczymi są uregulowane w rozdziale siódmym ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 4, ze zm., dalej: k.p.).
- 09.01.2012Gruby modernizuje kalendarz
- Sto czternaście – powiedział Gruby.
- Ładnie wymawiasz er – pochwalił Siwy.
- Sto czternaście dni wolnych będziemy mieli w tym roku – powtórzył Gruby.
- Jakoś tak nie zauważam. Od poniedziałku do piątku daleko, od piątku do poniedziałku błyskawica, sto czternaście mówisz? – zadumał się Siwy.
- Sto czternaście. Jedna trzecia roku. Mało – zadumał się Gruby.
- Urlopem nadrobimy – pocieszył Siwy.
- Urlopem, urlopem – żachnął się Gruby – Urlop jest czasem regenerowania po pracy i nie powinien służyć do sztukowania kalendarza.
- 27.12.2011Świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych przez pracowników
Przepisy Kodeksu pracy dzielą świadczenia na rzecz pracowników związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych na dwie grupy:
• obowiązkowe - przysługujące z mocy przepisów każdej osobie podnoszącej kwalifikacje zawodowe za zgodą lub z inicjatywny pracodawcy,
• fakultatywne - ich przyznanie uzależnione jest od uzgodnień poczynionych w umowie szkoleniowej.
- 16.12.2011Zasady obliczania terminów w prawie podatkowym
Jedną z bardzo ważnych czynności w stosowaniu prawa podatkowego jest prawidłowe liczenie terminów. Terminy w prawie podatkowym dzielą się na materialne i procesowe. Upływ bądź niezachowanie tych pierwszych powoduje wygaśnięcie praw lub obowiązków o charakterze materialno-prawnym, natomiast upływ terminów procesowych powoduje bezskuteczność czynności procesowej złożonej po terminie.
- 08.11.2011Usługi doradcze w kosztach uzyskania przychodów
Pytanie podatnika: Czy wynagrodzenie firmy doradczej stanowi dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodów, potrącany w dacie jego poniesienia (koszt pośredni)?
- 16.09.2011Zaległy urlop będzie można wykorzystać do końca września
Senat przegłosował poprawkę dotyczącą terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego – będzie go można wykorzystać do 30 września danego roku. Wcześniejsza wersja projektu ustawy o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (tzw. deregulacyjnej-bis) zakładała termin do 31 lipca.
- 02.08.2011Wzrośnie liczba płatnych dni wolnych na opiekę nad dzieckiem?
Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak zwrócił się do Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak o zwiększenie ilości płatnych dni wolnych na opiekę nad dzieckiem do lat 14. Michalak chce, by liczba płatnych dni wolnych była większa, niż aktualnie przysługujące rodzicom 2 dni. Ewentualne dodatkowe dni miałyby być opłacane nie z kasy ubezpieczenia społecznego, lecz przez samego pracodawcę.
- 01.08.2011Czas na wykorzystanie zaległego urlopu zostanie wydłużony?
W ostatni piątek (29 lipca) sejmowa komisja Przyjazne Państwo zajęła się projektem ustawy o redukcji niektórych obowiązków dla obywateli i przedsiębiorców (tzw. ustawa deregulacyjna-bis). Projekt przewiduje wydłużenie terminu, w którym można wykorzystać zaległy urlop, do 31 lipca. Członkowie komisji zaproponowali kolejne wydłużenie owego terminu – do 30 września.
- 21.07.2011Urlop na żądanie na dzień delegacji
Kierownik jednego z działów otrzymał polecenie jednodniowego wyjazdu służbowego na ważne dla firmy spotkanie. Od razu mówił, że wyjazd mu nie pasuje i prosił o wyznaczenie innej osoby. Nie było to jednak w tym okresie możliwe ze względu na liczne nieobecności - poza tą osoba nie ma innych pracowników przygotowanych merytorycznie do tego spotkania. Pracownik złożył na tydzień przed dniem wyjazdu pismo z żądaniem udzielenia mu urlopu na ten dzień. Na jakiej podstawie pracodawca mógłby odmówić w takiej sytuacji udzielenia urlopu na żądanie?
- 13.07.2011PIT-11 dla pracowników oddelegowanych za granicę
Pytanie podatnika: Czy w celu obliczania dochodu pracownika oddelegowanego wykazywanego w PIT-11 (rubryka 39) od przychodu odejmuje się równowartość 30% diety za wszystkie dni kalendarzowe, w których pracownik przebywał za granicą, również te w których nie świadczył pracy (weekendy i święta), a pozostawał w stosunku pracy i przebywał na terenie Niemiec?
- 02.06.2011Dni wolne na opiekę nad dzieckiem
Pracownikowi, wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat, przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 k. p.). Zwolnienie to dotyczy pracowników, wychowujących zarówno dziecko własne (biologiczne), jak też dziecko przysposobione.
- 23.05.2011GUS: Produkcja sprzedana przemysłu powoli rośnie
GUS podał dane o produkcji sprzedanej przemysłu. Są pozytywne, ale nie tak bardzo, jak spodziewali się analitycy. Wskaźnik ten był o 6,6 proc. wyższy niż rok temu, ale aż o 9,4 proc. niższy niż miesiąc wcześniej.
- 17.05.2011Urlop na żądanie - leniwe tempo prac nad zmianami
Interpelacja nr 20627 do prezesa Rady Ministrów w sprawie urlopów na żądanie
« poprzednia strona | następna strona »