kodeks pracy urlop

28.12.2017ZUS: Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu rodzicielskiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj o zasi�ku macierzy�skim za okres urlopu rodzicielskiego.
22.12.2017ZUS: �wiadczenie rehabilitacyjne, zasi�ek wyrównawczy i zasi�ek macierzy�ski
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy cz�� dotycz�c� �wiadczenia rehabilitacyjnego i zasi�ków - wyrównawczego i macierzy�skiego.
20.12.2017Prawie 700 tys. osób skorzysta�o z urlopów rodzicielskich
W pierwszych 11 miesi�cach 2017 r. z urlopów na dzieci skorzysta�o w sumie 674,8 tys. osób – poinformowa�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej. W zdecydowanej wi�kszo�ci (498,6 tys.) by�y to kobiety. Z urlopów tego rodzaju skorzysta�o te� 176,2 tys. m�czyzn.
15.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
14.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
06.12.2017WSA. Czy rycza�t na samochód obejmuje paliwo? Fiskus swoje, a s�dy swoje
Z uzasadnienia: �wiadczeniem pracodawcy nie jest samo udost�pnienie samochodu. Jest nim zapewnienie mo�liwo�ci jego prawid�owego u�ywania, tak�e i ponoszenie wszystkich niezb�dnych wydatków umo�liwiaj�cych takie u�ywanie tj. kosztów eksploatacji, w tym materia�ów eksploatacyjnych, kosztów zwi�zanych z zakupem paliwa, czy bada� technicznych. Nie ma �adnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków jakim s� wydatki na paliwo uzna� za stanowi�ce odr�bne �wiadczenie.
01.12.2017NSA: Wyjazd naukowy w ramach programu dofinansowanego mo�e by� podró�� s�u�bow�
Z uzasadnienia: Podró� s�u�bowa charakteryzuje si� tym, �e jest odbywana: (1) poza miejscowo�ci�, w której znajduje si� siedziba pracodawcy, lub poza sta�ym miejscem pracy, (2) na polecenie pracodawcy, (3) w celu wykonania okre�lonego przez pracodawc� zadania. Wszystkie te cechy wyst�pi� musz� ��cznie.
23.11.2017NSA: Odprawa to nie odszkodowanie
Z uzasadnienia: Odprawy zwi�zane ze zwolnieniami grupowymi s� swoist� "zap�at�" przez pracodawc� za zgodne z prawem i skuteczne zwolnienie si� od zobowi�zania zatrudnienia pracownika. Funkcj� odprawy nie jest wynagrodzenie szkody za utrat� mo�liwo�ci zarobkowania, bowiem zako�czenie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy nie jest równoznaczne z utrat� mo�liwo�ci zarobkowania w ogóle.
06.11.2017Premie i nagrody dla twórców a 50-proc. koszty uzyskania przychodu
Pytanie: Czy mo�liwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów z tytu�u uznaniowych premii kwartalnych ustalonych na podstawie analizy ekonomicznej warto�ci efektu pracy oraz wk�adu twórcy w wytworzenie utworu, których podstaw� jest wynagrodzenie uzyskiwane przez pracownika w ramach stosunku pracy za przeniesienie praw autorskich oraz z tytu�u nagród, które s� bezpo�rednio zwi�zane z rozporz�dzeniem przez pracownika maj�tkowym prawem autorskim i stanowi� pochodn� korzy�ci jakie spó�ka czerpie z efektu pracy twórczej pracownika?
30.10.2017Co obejmuje rycza�t za korzystanie z samochodów s�u�bowych?
Pytanie: Czy warto�� pieni�na nieodp�atnego �wiadczenia otrzymanego przez pracownika z tytu�u wykorzystywania samochodu s�u�bowego do celów prywatnych obejmuje udost�pnienie samochodu oraz ponoszenie kosztów paliwa wykorzystywanego przez pracownika do celów prywatnych, kosztów napraw, ubezpieczenia OC i AC samochodu, wymiany opon i materia�ów eksploatacyjnych, a tak�e z przegl�dów gwarancyjnych i pogwarancyjnych i w rezultacie Wnioskodawca, jako p�atnik, jest zobowi�zany zakwalifikowa� u pracownika z tytu�u nieodp�atnego wykorzystywania samochodu s�u�bowego do celów prywatnych wy��cznie przychód w wysoko�ci okre�lonej zgodnie z art. 12 ust. 2a oraz ust. 2b ww. oraz pobra� z tego tytu�u zaliczk� na PIT?
26.10.2017S�u�bowy telefon z abonamentem bez limitu a prywatne rozmowy i przychód pracownika
Spó�ka zawar�a umow� z operatorem sieci komórkowej, która przewiduje wynagrodzenie rycza�towe za �wiadczone us�ugi w tym nielimitowane rozmowy z numerami telefonów komórkowych i stacjonarnych na terenie Polski. Spó�ka planuje udost�pni� wybranym pracownikom telefony do korzystania dla celów s�u�bowych, jednak�e chce równie� dopu�ci� mo�liwo�� incydentalnego wykorzystania ich do rozmów krajowych w celach prywatnych. Czy wykonywanie rozmów prywatnych powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu ze stosunku pracy?
26.10.201750% kosztów uzyskania przychodów dla etatowca? - trzeba spe�ni� wiele warunków
Tylko wyra�ne rozró�nienie, jak równie� dokumentowanie prac – utworów chronionych prawem autorskim oraz wyp�aconych wynagrodze� z tego tytu�u daje podstaw� do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
25.10.2017S�u�bowy telefon z abonamentem bez limitu a prywatne rozmowy i przychód pracownika
Spó�ka zawar�a umow� z operatorem sieci komórkowej, która przewiduje wynagrodzenie rycza�towe za �wiadczone us�ugi w tym nielimitowane rozmowy z numerami telefonów komórkowych i stacjonarnych na terenie Polski. Spó�ka planuje udost�pni� wybranym pracownikom telefony do korzystania dla celów s�u�bowych, jednak�e chce równie� dopu�ci� mo�liwo�� incydentalnego wykorzystania ich do rozmów krajowych w celach prywatnych. Czy wykonywanie rozmów prywatnych powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu ze stosunku pracy?
19.10.2017Bezp�atny nocleg dla pracowników delegowanych a sk�adki ZUS
Czy warto�� bezp�atnego noclegu zapewnianego pracownikom w miejscowo�ciach, w których firma wykonuje prace budowlane zwi�ksza podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne?
26.09.2017Praca tymczasowa – biznes apeluje o zmiany ws. wynagradzania za urlop
Przepisy dotycz�ce ustalania wysoko�ci wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy czy ekwiwalent pracowników tymczasowych powinny zosta� znowelizowane – twierdz� eksperci Konfederacji Lewiatan. Jak ocenia organizacja, konstrukcja obecnych przepisów prowadzi m.in. do zani�ania w takich przypadkach wynagrodzenia urlopowego.
26.09.2017Ró�nice kursowe przy rozliczaniu zagranicznych podró�y
Pytanie: Czy na Wnioskodawcy ci��y obowi�zek p�atnika od kwoty w z�otych, stanowi�cej ró�nic� pomi�dzy kwot� zwróconych pracownikowi wydatków i wyp�aconej diety w EUR, przeliczonej na z�ote wed�ug kursu �redniego walut obcych og�aszanego przez NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzaj�cego dzie� zako�czenia podró�y s�u�bowej, a kwot� zwróconych pracownikowi Wnioskodawcy wydatków i wyp�aconej diety w EUR, stanowi�cej koszt uzyskania przychodu Wnioskodawcy, przeliczonej na z�ote wed�ug kursu �redniego walut obcych og�aszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzaj�cego dzie� uzyskania przychodu?
21.09.2017ZUS: Delegowanie pracowników za granic� - ustalanie podstawy wymiaru �wiadcze�
Podstaw� wymiaru zasi�ków przys�uguj�cych pracownikom, w tym zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców, ustala si� z uwzgl�dnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych powstanie niezdolno�ci do pracy. Je�eli pracownik jest zatrudniony krócej, podstaw� wymiaru zasi�ku ustala si� z faktycznego okresu zatrudnienia, za pe�ne miesi�ce kalendarzowe.
15.09.2017Pracownicy za granic� - kontrowersyjne i niekorzystne dla przedsi�biorców stanowisko KIS
Z uzasadnienia: ...w sytuacji, gdy pracodawca – mimo braku ci��cego na nim obowi�zku na�o�onego przepisami powszechnie obowi�zuj�cego prawa pracy – zapewni pracownikowi bezp�atny przejazd na budow�, to warto�� tych �wiadcze� stanowi� b�dzie dla pracowników przychód z innych nieodp�atnych �wiadcze� (...) W takiej sytuacji równie� warto�� wiadczenia w postaci pokrycia pracownikowi przez pracodawc� kosztów zakwaterowania stanowi� b�dzie dla pracownika przychód z innych nieodp�atnych �wiadcze�.
11.09.2017ZUS: Podstawa wymiaru �wiadcze� pracowników zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców
Podstaw� wymiaru zasi�ków przys�uguj�cych pracownikom, w tym zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców, ustala si� z uwzgl�dnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych powstanie niezdolno�ci do pracy. Je�eli pracownik jest zatrudniony krócej, podstaw� wymiaru zasi�ku ustala si� z faktycznego okresu zatrudnienia, za pe�ne miesi�ce kalendarzowe1). Do jej obliczenia przyjmuje si� wynagrodzenie, tj. przychód, który stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potr�conych przez pracodawc� sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, finansowanych ze �rodków pracownika2).
11.09.2017D�ugo�� urlopu ojcowskiego nie zale�y od liczby dzieci
Urlop ojcowski stanowi istotne uzupe�nienie szerokiego katalogu uprawnie� pracowniczych zwi�zanych z pe�nieniem funkcji rodzicielskich, wynikaj�cych z polskiego ustawodawstwa pracy. Zatem podj�cie inicjatywy ustawodawczej w celu zmiany przepisów i ewentualne wyd�u�enie wymiaru urlopu ojcowskiego w przypadku porodów mnogich, nie jest niezb�dne - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
28.08.2017NSA. Zwrot kosztów wy�ywienia ponad limit diet
Z uzasadnienia: Niezale�nie od formy, w jakiej zapewniono osobie odbywaj�cej podró� wy�ywienie ze zwolnienia od podatku korzysta tylko ta cz�� otrzymanego �wiadczenia zwi�zanego z wy�ywieniem, która nie przekracza wysoko�ci diety okre�lonej w rozporz�dzeniu ws. nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowej.
25.08.2017PIT: Podwy�szenie zasi�ku macierzy�skiego a kwota wolna od podatku
Zatrudniona pracownica w okresie od 21 kwietnia 2017 r. do 30 listopada 2017 r. ��czy urlop rodzicielski z prac� na ½ etatu. W my�l obowi�zuj�cych przepisów, w miesi�cu czerwcu 2017 r. nast�pi konieczno�� podwy�szenia zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego. Pracownica z�o�y�a PIT-2. Czy pracodawca powinien stosowa� zasad� proporcjonalnego dzielenia miesi�cznej kwoty zmniejszaj�cej podatek przy poborze zaliczek na podatek od pracowników, którym wyp�aca za cz�� miesi�ca wynagrodzenie za prac� i podwy�sza kwot� zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego?
24.08.2017PIT: Podwy�szenie zasi�ku macierzy�skiego a kwota wolna od podatku
Zatrudniona pracownica w okresie od 21 kwietnia 2017 r. do 30 listopada 2017 r. ��czy urlop rodzicielski z prac� na ½ etatu. W my�l obowi�zuj�cych przepisów, w miesi�cu czerwcu 2017 r. nast�pi konieczno�� podwy�szenia zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego. Pracownica z�o�y�a PIT-2. Czy pracodawca powinien stosowa� zasad� proporcjonalnego dzielenia miesi�cznej kwoty zmniejszaj�cej podatek przy poborze zaliczek na podatek od pracowników, którym wyp�aca za cz�� miesi�ca wynagrodzenie za prac� i podwy�sza kwot� zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego?
23.08.2017Nowe rozwi�zania dotycz�ce ochrony roszcze� pracowniczych
Na pocz�tku wrze�nia wejd� w �ycie przepisy zwi�kszaj�ce ochron� roszcze� pracowniczych. Opublikowana ju� w Dzienniku Ustaw nowelizacja zak�ada m.in. rozszerzenie katalogu osób obj�tych ochron� oraz wyd�u�enie tzw. okresów referencyjnych.
18.08.2017Nowy Kodeks pracy u�atwi ��czenie �ycia rodzinnego i zawodowego?
Prace nad nowym Kodeksem pracy trwaj� ju� od niemal roku. Maj�ca stworzy� projekt komisja powinna dokona� m.in. przegl�du przepisów prawa pracy dotycz�cych godzenia �ycia rodzinnego z prac� zawodow�. O przedstawienie wyników analizy apeluje rzecznik praw obywatelskich.
17.08.2017Nowy Kodeks pracy u�atwi ��czenie �ycia rodzinnego i zawodowego?
Prace nad nowym Kodeksem pracy trwaj� ju� od niemal roku. Maj�ca stworzy� projekt komisja powinna dokona� m.in. przegl�du przepisów prawa pracy dotycz�cych godzenia �ycia rodzinnego z prac� zawodow�. O przedstawienie wyników analizy apeluje rzecznik praw obywatelskich.
16.08.2017Zwolnienie z PIT ekwiwalentu za pranie i u�ywanie w�asnej odzie�y
Wnioskodawca posiada szereg stanowisk pracy, które nie wymagaj� posiadania specjalistycznej odzie�y roboczej. W zwi�zku z tym pracownicy wykorzystuj� w�asn� odzie�. Wnioskodawca z tego tytu�u wyp�aca pracownikom ekwiwalent pieni�ny. Wnioskodawca wyp�aca równie� pracownikom ekwiwalent za pranie ww. odzie�y. Czy wyp�acany pracownikom ekwiwalent pieni�ny za u�ywanie w�asnej odzie�y, jak równie� za jej pranie korzysta ze zwolnienia podatkowego?
08.08.2017Sk�adki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
Pracodawca przekaza� pracownikom z okazji jubileuszu spó�ki karty podarunkowe, których warto�� uzale�niona jest od sta�u pracy, przy czym karty te nie s� dodatkow� gratyfikacj� za wykonan� prac�, ale stanowi� nieodp�atne �wiadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, FP, FG�P oraz sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne?
07.08.2017Prezydent podpisa� nowel� rozszerzaj�c� ochron� roszcze� pracowniczych
Ochrona roszcze� pracowniczych zostanie rozszerzona równie� m.in. na ma��onka pracodawcy, jego dzieci oraz rodziców – wynika z nowelizacji, któr� podpisa� w tym tygodniu prezydent Andrzej Duda. Nowela wyd�u�y tak�e tzw. okresy referencyjne.
07.08.2017Sk�adki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
Pracodawca przekaza� pracownikom z okazji jubileuszu spó�ki karty podarunkowe, których warto�� uzale�niona jest od sta�u pracy, przy czym karty te nie s� dodatkow� gratyfikacj� za wykonan� prac�, ale stanowi� nieodp�atne �wiadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, FP, FG�P oraz sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne?
04.08.2017Prezydent podpisa� nowel� rozszerzaj�c� ochron� roszcze� pracowniczych
Ochrona roszcze� pracowniczych zostanie rozszerzona równie� m.in. na ma��onka pracodawcy, jego dzieci oraz rodziców – wynika z nowelizacji, któr� podpisa� w tym tygodniu prezydent Andrzej Duda. Nowela wyd�u�y tak�e tzw. okresy referencyjne.
01.08.2017Opodatkowanie �wiadczenia otrzymanego w zwi�zku rozwi�zaniem umowy o prac�
Z uzasadnienia: Jednocze�nie nale�y zauwa�y�, �e w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca nie zdefiniowa� poj�cia odszkodowania czy zado��uczynienia. Nie oznacza to jednak dowolno�ci w ich rozumieniu. Jak wynika bowiem z orzeczenia Trybuna�u Konstytucyjnego z dnia 12 kwietnia 2011 r. sygn. akt SK 62/08, je�li okre�lony sposób rozumienia przepisu ustawy utrwali� si� ju� w sposób oczywisty, a zw�aszcza je�li znalaz� jednoznaczny i autorytatywny wyraz w orzecznictwie S�du Najwy�szego b�d� Naczelnego S�du Administracyjnego, to nale�y uzna�, �e przepis ten – w praktyce swego stosowania – nabra� takiej w�a�nie tre�ci.
13.07.2017Nowy Kodeks pracy. Ochrona pracownicza równie� dla zatrudnionych cywilnoprawnie?
Interpelacja nr 13230 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zmiany w zakresie wprowadzenia dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych podstawowych praw socjalnych
11.07.2017Podró�e s�u�bowe: Rycza�t na przejazdy w dni wolne od pracy a PIT
Pytanie: Czy w ramach podró�y s�u�bowej odbywanej poza granicami kraju wyp�acany rycza�t na pokrycie kosztów przejazdów �rodkami komunikacji miejscowej w dni wolne od pracy korzysta ze zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT?
11.07.2017Wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych a przychód pracownika
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca poniesione koszty szkole� i egzaminów powinien doliczy� pracownikom do przychodu ze stosunku pracy oraz naliczy� i odprowadzi� zaliczk� z tego tytu�u na podatek dochodowy od osób fizycznych?
07.07.2017WSA. Rycza�t na samochód. Z paliwem czy bez? Fiskus nie daje za wygran�
Z uzasadnienia: �wiadczeniem pracodawcy nie jest samo udost�pnienie samochodu. Jest nim zapewnienie mo�liwo�ci jego prawid�owego u�ywania, tak�e i ponoszenie wszystkich niezb�dnych wydatków umo�liwiaj�cych takie u�ywanie tj. kosztów eksploatacji, w tym materia�ów eksploatacyjnych, kosztów zwi�zanych z zakupem paliwa, czy bada� technicznych. Nie ma �adnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków jakim s� wydatki na paliwo uzna� za stanowi�ce odr�bne �wiadczenie.
07.07.2017Kwota zmniejszaj�ca podatek po ustaniu zatrudnienia
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca mo�e zmieni� obecny sposób obliczania zaliczki na podatek i zacz�� stosowa� 1/12 kwoty zmniejszaj�cej podatek przy obliczaniu zaliczki z wynagrodzenia i innych �wiadcze� ze stosunku pracy wyp�aconych pracownikowi po rozwi�zaniu z nim stosunku pracy, je�eli ten z�o�y� w odpowiednim czasie o�wiadczenie PIT-2 i nie powiadomi� p�atnika o zmianie stanu faktycznego wynikaj�cego z tego o�wiadczenia?
06.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zako�czenia umowy o prac�
Pytanie: Poza sta�� pensj� miesi�czn� pracownik otrzymuje premi� kwartaln� naliczan� w stosunku do obrotu zrealizowanego przez ca�y dzia� handlowy firmy (wyp�acana w ci�gu 10 dni po zako�czeniu kwarta�u, za który przys�uguje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nast�pi rozwi�zanie umowy o prac� z t� osob�. Pracownik nie wykorzysta nale�nego urlopu wi�c wyp�acony b�dzie równie� ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wyp�acamy jednak do 10 dnia miesi�ca nast�puj�cego po miesi�cu, za który przys�uguj�. Kiedy powinni�my wyp�aci� wszystkie nale�no�ci? Czy mo�emy zaczeka� z jakimkolwiek rozliczeniem na dzie� wyp�aty wynikaj�cy z naszych regulacji wewn�trznych?
05.07.2017Rozliczenie wynagrodzenia w razie zako�czenia umowy o prac�
Pytanie: Poza sta�� pensj� miesi�czn� pracownik otrzymuje premi� kwartaln� naliczan� w stosunku do obrotu zrealizowanego przez ca�y dzia� handlowy firmy (wyp�acana w ci�gu 10 dni po zako�czeniu kwarta�u, za który przys�uguje). Na podstawie porozumienia stron z dniem 24 kwietnia nast�pi rozwi�zanie umowy o prac� z t� osob�. Pracownik nie wykorzysta nale�nego urlopu wi�c wyp�acony b�dzie równie� ekwiwalent za urlop. Wynagrodzenia wyp�acamy jednak do 10 dnia miesi�ca nast�puj�cego po miesi�cu, za który przys�uguj�. Kiedy powinni�my wyp�aci� wszystkie nale�no�ci? Czy mo�emy zaczeka� z jakimkolwiek rozliczeniem na dzie� wyp�aty wynikaj�cy z naszych regulacji wewn�trznych?
05.07.2017WSA. Moment powstania przychodu pracownika przy systemie kafeteryjnym
Z uzasadnienia: Przychód ze stosunku pracy powstanie w momencie otrzymania nieodp�atnie lub cz�ciowo odp�atnie okre�lonego �wiadczenia, czyli w momencie wymiany punktów na to �wiadczenie, co b�dzie skutkowa�o u pracodawcy obowi�zkiem obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy stosownie do zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy okre�lonych w art. 31, 32 i 38 ustawy o PIT.
03.07.2017Niskooprocentowana po�yczka jako przychód pracownika
Pytanie podatnika: Czy udzielenie niskooprocentowanych po�yczek, pracownikom przez Spó�k�, przy zachowaniu jednakowych zasad i warunków udzielania po�yczek okre�lonych w Regulaminie, nie powoduje u po�yczkobiorcy powstania przychodu z nieodp�atnego �wiadczenia, w wysoko�ci ró�nicy mi�dzy odsetkami rynkowymi a odsetkami stosowanymi w umowach po�yczek, a w konsekwencji na Spó�ce nie b�d� ci��y�y obowi�zki p�atnika podatku dochodowego od osób fizycznych?
29.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przys�uguj�cego urlopu w ca�o�ci lub w cz�ci z powodu rozwi�zania lub wyga�ni�cia stosunku pracy pracownikowi przys�uguje ekwiwalent pieni�ny. Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegó�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z pó�n. zm).
28.06.2017Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
W przypadku niewykorzystania przys�uguj�cego urlopu w ca�o�ci lub w cz�ci z powodu rozwi�zania lub wyga�ni�cia stosunku pracy pracownikowi przys�uguje ekwiwalent pieni�ny. Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegó�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z pó�n. zm).
28.06.2017Nowe rozporz�dzenie ws. FG�P
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej przygotowa�o projekt nowego rozporz�dzenia ws. Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Rozporz�dzenie b�dzie uwzgl�dnia� zmiany dotycz�ce ochrony roszcze� pracowniczych w przypadku niewyp�acalno�ci pracodawcy.
27.06.2017Nowe rozporz�dzenie ws. FG�P
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej przygotowa�o projekt nowego rozporz�dzenia ws. Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Rozporz�dzenie b�dzie uwzgl�dnia� zmiany dotycz�ce ochrony roszcze� pracowniczych w przypadku niewyp�acalno�ci pracodawcy.
23.06.2017NSA. �wiadczenia dla oddelegowanych pracowników bez PIT
Zarówno koszty zakwaterowania, stworzenia odpowiedniego do warunków pracy zaplecza socjalnego, jak równie� dojazdu do okre�lonego i zmieniaj�cego si� w zale�no�ci od po�o�enia budowy miejsca wykonywania pracy s� przede wszystkim kosztami pracodawcy i to ponoszonymi w jego interesie wynikaj�cym z prowadzonej przez niego dzia�alno�ci gospodarczej, nie za� w interesie pracownika. Wobec tego niezale�nie od regulacji przyj�tej przez ustawodawc� w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT, limituj�cej zwolnienie od podatku wy��cznie diet i innych nale�no�ci za czas podró�y s�u�bowej pracownika, nie stanowi� tego rodzaju �wiadczenia przychodu okre�lanego jako warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� w rozumieniu art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 tej ustawy.
30.05.2017Ci��a na zwolnieniu: Niech p�aci ZUS
Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania m�odych kobiet
26.05.2017Roszczenia pracownicze – rz�d przyj�� projekt zwi�kszaj�cy ochron� pracowników
W tym tygodniu rz�d przyj�� projekt nowelizacji, w którym zak�ada si� wprowadzenie zmian dotycz�cych roszcze� pracowników niewyp�acalnych przedsi�biorstw. Jak przekonuj� projektodawcy, w efekcie udzielanie pomocy finansowej takim pracownikom zostanie przyspieszone.
22.05.2017Ulga podatkowa na dzia�alno�� badawczo-rozwojow� - MF wyja�nia
Ministerstwo Finansów wyja�nia zasady odliczania tzw. kosztów pracowniczych w ramach dzia�alno�ci badawczo-rozwojowej (ulgi B+R). To instrument, który efektywnie obni�a wysoko�� podatków dochodowych p�aconych przez podatników prowadz�cych dzia�alno�� badawczo-rozwojow�. Popularno�� ulgi B+R ro�nie wraz ze wzrostem limitów odlicze�.
15.05.2017Opodatkowanie PIT otrzymanych napiwków
Napiwek otrzymywany przez pracownika jest przychodem ze stosunku pracy i powinien zosta� opodatkowany razem z wynagrodzeniem. Warto pami�ta�, �e za prawid�owe rozliczenie podatku nienale�nie od formy wyp�aty napiwku, zawsze odpowiada� b�dzie pracownik.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kodeks pracy urlop