podstawa ubezpieczenia chorobowego

07.06.2016Dokumentowanie prawa do zasi�ku macierzy�skiego
Dowodem stanowi�cym podstaw� przyznania i wyp�aty zasi�ku macierzy�skiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy�skiego jest: za�wiadczenie lekarskie wystawione na zwyk�ym druku okre�laj�ce przewidywan� dat� porodu – za okres przed porodem; odpis skr�cony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez p�atnika sk�adek albo przez ZUS za zgodno�� z orygina�em – za okres od dnia porodu.
03.06.2016Dokumentowanie prawa do zasi�ku macierzy�skiego
Dowodem stanowi�cym podstaw� przyznania i wyp�aty zasi�ku macierzy�skiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy�skiego jest: za�wiadczenie lekarskie wystawione na zwyk�ym druku okre�laj�ce przewidywan� dat� porodu – za okres przed porodem; odpis skr�cony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez p�atnika sk�adek albo przez ZUS za zgodno�� z orygina�em – za okres od dnia porodu.
02.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
1. Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorc�w, stanowi przych�d – w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych – osi�gany z tytu�u wykonywania umowy zlecenia, je�eli w umowie tej okre�lono odp�atno�� za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Je�eli odp�atno�� za wykonanie umowy zosta�a ustalona w innej formie, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
01.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
1. Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorc�w, stanowi przych�d – w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych – osi�gany z tytu�u wykonywania umowy zlecenia, je�eli w umowie tej okre�lono odp�atno�� za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Je�eli odp�atno�� za wykonanie umowy zosta�a ustalona w innej formie, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
25.05.2016B��dy w umowie o prac� a prawo do zasi�ku chorobowego
Zapytanie nr 440 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie uzyskania prawa do zasi�ku chorobowego
24.05.2016Zg�aszanie i wyrejestrowywanie z ubezpiecze� spo�ecznych os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
Ka�da osoba obj�ta obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, w tym tak�e zleceniobiorca (osoba wykonuj�ca prac� na podstawie umowy agencyjnej lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, do kt�rej zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia), podlega zg�oszeniu do ubezpiecze�. Obowi�zek zg�oszenia do ubezpiecze� spo�ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego zleceniobiorcy nale�y do p�atnika sk�adek – zleceniodawcy.
24.05.2016Prawo do emerytury i renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy – czy mo�na wybra� �wiadczenie?
Zasady nabywania prawa do �wiadcze� emerytalno-rentowych okre�laj� przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 748, z p�n. zm.), zwanej dalej ustaw� emerytaln�.
20.05.2016Zg�aszanie i wyrejestrowywanie z ubezpiecze� spo�ecznych os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
Ka�da osoba obj�ta obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, w tym tak�e zleceniobiorca (osoba wykonuj�ca prac� na podstawie umowy agencyjnej lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, do kt�rej zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia), podlega zg�oszeniu do ubezpiecze�. Obowi�zek zg�oszenia do ubezpiecze� spo�ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego zleceniobiorcy nale�y do p�atnika sk�adek – zleceniodawcy.
12.05.2016Sk�adki ZUS od umowy o dzie�o
Osoba, kt�ra wykonuje prac� wy��cznie na podstawie umowy o dzie�o nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym. Samoistna umowa o dzie�o nie jest bowiem tytu�em do ubezpiecze�. Obowi�zek ubezpiecze� spo�ecznych z tytu�u umowy o dzie�o istnieje natomiast wtedy, gdy umowa taka zosta�a zawarta z w�asnym pracodawc� lub jest wykonywana na rzecz w�asnego pracodawcy.
11.05.2016Sk�adki ZUS od umowy o dzie�o
Osoba, kt�ra wykonuje prac� wy��cznie na podstawie umowy o dzie�o nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym. Samoistna umowa o dzie�o nie jest bowiem tytu�em do ubezpiecze�. Obowi�zek ubezpiecze� spo�ecznych z tytu�u umowy o dzie�o istnieje natomiast wtedy, gdy umowa taka zosta�a zawarta z w�asnym pracodawc� lub jest wykonywana na rzecz w�asnego pracodawcy.
06.05.2016ZUS. Umowa zlecenia i pobieranie zasi�ku macierzy�skiego czy przebywanie na urlopie wychowawczym
Umowa zlecenia i pobieranie zasi�ku macierzy�skiego Osoby pobieraj�ce zasi�ek macierzy�ski, kt�re jednocze�nie wykonuj� umow� zlecenia podlegaj� obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytu�u pobierania zasi�ku macierzy�skiego. Mog� one jednak dobrowolnie, na sw�j wniosek, by� obj�te ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytu�u umowy zlecenia.
04.05.2016Cz�� rodzic�w martwo urodzonych dzieci nie mo�e dosta� �wiadcze�
Interpelacja nr 2271 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie �wiadcze� dla rodzic�w dzieci martwo urodzonych, kt�rych p�ci nie uda�o si� ustali�
29.04.2016ZUS wyja�nia. Wysoko�� zasi�ku chorobowego
1. Wysoko�� zasi�ku chorobowego, z uwzgl�dnieniem pkt. 2-10, wynosi: 80% podstawy wymiaru; 70% podstawy wymiaru za okres pobytu w szpitalu; 100% podstawy wymiaru, je�eli niezdolno�� do pracy: przypada na okres ci��y, powsta�a wskutek poddania si� niezb�dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydat�w na dawc�w kom�rek tkanek i narz�d�w lub poddania si� zabiegowi pobrania kom�rek, tkanek i narz�d�w, powsta�a wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
27.04.2016ZUS. Prawo do zasi�ku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia – trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
26.04.2016ZUS. Prawo do zasi�ku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia – trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
20.04.2016Obowi�zki pracodawcy. Przygotowanie i z�o�enie w ZUS wniosku o �wiadczenie za pracownika urodzonego po 1948 r.
W my�l art. 182 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 748, z p�n. zm.), zwanej dalej ustaw� emerytaln�, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do kt�rych nie stosuje si� art. 46-47, 50, 50a oraz 50e tej ustawy, zg�aszaj� wnioski o emerytur� bezpo�rednio w organie rentowym.
19.04.2016Obowi�zki pracodawcy. Przygotowanie i z�o�enie w ZUS wniosku o �wiadczenie za pracownika urodzonego po 1948 r.
W my�l art. 182 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 748, z p�n. zm.), zwanej dalej ustaw� emerytaln�, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do kt�rych nie stosuje si� art. 46-47, 50, 50a oraz 50e tej ustawy, zg�aszaj� wnioski o emerytur� bezpo�rednio w organie rentowym.
25.03.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych: Umowa o prac� i umowa zlecenia oraz prawo do emerytury lub renty
a. Umowa o prac� i umowa zlecenia z w�asnym pracodawc� lub wykonywana na rzecz pracodawcy oraz prawo do emerytury lub renty Osoba maj�ca ustalone prawo do emerytury lub renty, wykonuj�ca prac� na podstawie umowy zlecenia zawartej z pracodawc�, z kt�rym pozostaje w stosunku pracy, z tytu�u wykonywania umowy zlecenia podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym.
29.02.2016PIT za 2015: Odliczenie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
Zgodnie z ustaw� o podatku dochodowym od os�b fizycznych, podstaw� obliczenia podatku mo�na obni�y� o sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne, do kt�rych zalicza si� sk�adki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporz�dkowania odliczanej kwoty sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do odpowiedniego przychodu, kt�rego uzyskanie by�o podstaw� ich poniesienia. Zatem, je�eli podatnik zap�aci� w ramach dzia�alno�ci gospodarczej sk�adki na w�asne ubezpieczenie spo�eczne, a w ramach dzia�alno�ci nie ma ich od czego odliczy�, mo�e je uwzgl�dni� przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o prac� czy najmu.
26.02.2016PIT za 2015: Odliczenie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
Zgodnie z ustaw� o podatku dochodowym od os�b fizycznych, podstaw� obliczenia podatku mo�na obni�y� o sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne, do kt�rych zalicza si� sk�adki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporz�dkowania odliczanej kwoty sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne do odpowiedniego przychodu, kt�rego uzyskanie by�o podstaw� ich poniesienia. Zatem, je�eli podatnik zap�aci� w ramach dzia�alno�ci gospodarczej sk�adki na w�asne ubezpieczenie spo�eczne, a w ramach dzia�alno�ci nie ma ich od czego odliczy�, mo�e je uwzgl�dni� przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o prac� czy najmu.
25.02.2016ZUS. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
24.02.2016ZUS. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
18.02.2016Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Umowa zlecenia i umowa o prac�
1. Umowa zlecenia zawarta z w�asnym pracodawc� lub wykonywana na rzecz pracodawcy W my�l art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych – za pracownika uwa�a si� osob� pozostaj�c� w stosunku pracy, a tak�e osob� wykonuj�c� prac� na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, do kt�rej zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, albo umowy o dzie�o, je�eli umow� tak� zawar�a z pracodawc�, z kt�rym pozostaje w stosunku pracy, lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuje prac� na rzecz pracodawcy, z kt�rym pozostaje w stosunku pracy.
17.02.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Kilka um�w zlece�
Zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca ze zleceniobiorc�, kt�rego podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesi�cu jest ni�sza od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spe�niaj�cy warunki do obj�cia obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytu��w podlega obowi�zkowo tym ubezpieczeniom jako zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca oraz z kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia. Zasady tej nie stosuje si�, je�eli ��czna podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub wsp�pracy przy jej wykonywaniu lub z innych um�w osi�ga kwot� minimalnego wynagrodzenia. Ustalania ��cznej podstawy wymiaru sk�adek w celu rozstrzygni�cia obowi�zku ubezpiecze� emerytalnego i rentowych nale�y dokonywa� dla ka�dego miesi�ca odr�bnie.
17.02.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Umowa zlecenia i umowa o prac�
1. Umowa zlecenia zawarta z w�asnym pracodawc� lub wykonywana na rzecz pracodawcy W my�l art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych – za pracownika uwa�a si� osob� pozostaj�c� w stosunku pracy, a tak�e osob� wykonuj�c� prac� na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, do kt�rej zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, albo umowy o dzie�o, je�eli umow� tak� zawar�a z pracodawc�, z kt�rym pozostaje w stosunku pracy, lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuje prac� na rzecz pracodawcy, z kt�rym pozostaje w stosunku pracy.
16.02.2016ZUS. Zbiegi tytu��w do ubezpiecze� spo�ecznych - Kilka um�w zlece�
Zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca ze zleceniobiorc�, kt�rego podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesi�cu jest ni�sza od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spe�niaj�cy warunki do obj�cia obowi�zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytu��w podlega obowi�zkowo tym ubezpieczeniom jako zleceniobiorca lub osoba wsp�pracuj�ca oraz z kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia. Zasady tej nie stosuje si�, je�eli ��czna podstawa wymiaru sk�adek z tytu�u wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub wsp�pracy przy jej wykonywaniu lub z innych um�w osi�ga kwot� minimalnego wynagrodzenia. Ustalania ��cznej podstawy wymiaru sk�adek w celu rozstrzygni�cia obowi�zku ubezpiecze� emerytalnego i rentowych nale�y dokonywa� dla ka�dego miesi�ca odr�bnie.
22.01.2016Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2016 r.
Od 1 stycznia 2016 r. wzros�a wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministr�w z 11 wrze�nia 2015 r. (Dz. U. poz. 1385), wynosi w tym roku 1850 z� (w 2015 r. by�o to 1750 z�), natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRPiPS z 21 grudnia 2015 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2016 oraz przyj�tej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia (M. P. poz. 1292), przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2016 r. wynosi 4055 z� (w 2015 r. - 3959 z�).
07.01.2016ZUS. Zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym nieb�d�cym pracownikami od 1 stycznia 2016 r.
Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (Dz. U. poz. 1066 i poz. 1735) wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym nieb�d�cym pracownikami.
05.01.2016ZUS. Zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym nieb�d�cym pracownikami od 1 stycznia 2016 r.
Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (Dz. U. poz. 1066 i poz. 1735) wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym nieb�d�cym pracownikami.
04.01.2016Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
Od 1 stycznia 2016 roku lekarze b�d� mogli wystawia� elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, �e od tej daty znikn� dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te b�dzie mo�na stosowa� do ko�ca 2017 roku.
29.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
Od 1 stycznia 2016 roku lekarze b�d� mogli wystawia� elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, �e od tej daty znikn� dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te b�dzie mo�na stosowa� do ko�ca 2017 roku.
28.12.2015Ubezpieczenie chorobowe. Dobrowolne i obowi�zkowe
Zgodnie z art. 11 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych - obowi�zkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegaj� nast�puj�ce osoby: pracownicy, cz�onkowie rolniczych sp�dzielni produkcyjnych i sp�dzielni k�ek rolniczych, osoby odbywaj�ce s�u�b� zast�pcz�.
23.12.2015Parametry i wska�niki 2016: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
16.12.2015Zasi�ki 2016. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
15.12.2015Zasi�ki 2016. Podwy�szenie kwoty zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego
Z dniem 1 stycznia 2016 r. wchodz� w �ycie przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 1217), nowelizuj�ce m. in. przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa. Przepisy ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzaj� od 1 stycznia 2016 r. �wiadczenie rodzicielskie jako nowe �wiadczenie nale��ce do grona �wiadcze� rodzinnych, kt�re ma by� wyp�acane przez organ w�a�ciwy, tj. w�jta, burmistrza lub prezydenta miasta w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenie rodzinne lub otrzymuj�cej �wiadczenie rodzinne.
09.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. II
Zbieg wykonywania wi�cej ni� jednej umowy zlecenia z: umow� o prac�; cz�onkostwem w rolniczej sp�dzielni produkcyjnej lub sp�dzielni k�ek rolniczych; byciem funkcjonariuszem S�u�by Celnej; pobieraniem �wiadczenia szkoleniowego, �wiadczenia socjalnego, zasi�ku socjalnego; pobieraniem wynagrodzenia przys�uguj�cego w okresie korzystania ze �wiadczenia g�rniczego, lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie*
08.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. II
Zbieg wykonywania wi�cej ni� jednej umowy zlecenia z: umow� o prac�; cz�onkostwem w rolniczej sp�dzielni produkcyjnej lub sp�dzielni k�ek rolniczych; byciem funkcjonariuszem S�u�by Celnej; pobieraniem �wiadczenia szkoleniowego, �wiadczenia socjalnego, zasi�ku socjalnego; pobieraniem wynagrodzenia przys�uguj�cego w okresie korzystania ze �wiadczenia g�rniczego, lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie*
07.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpiecze� emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub wsp�pracy ze zleceniobiorc� z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia; wykonywaniem wsp�pracy ze zleceniobiorc�; byciem duchownym; byciem pos�em lub senatorem; wykonywaniem pracy nak�adczej; wykonywaniem wsp�pracy z osob� prowadz�c� pozarolnicz� dzia�alno��.
04.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
Od stycznia 2016 roku lekarze b�d� mogli wystawia� elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, �e od tej daty znikn� dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te b�dzie mo�na stosowa� do ko�ca 2017 roku.
04.12.2015Sk�adki ZUS: Zbieg tytu��w ubezpiecze� emerytalnego i rentowych. Co nowego od 1 stycznia 2016 r. - cz. I
Zbieg wykonywania umowy zlecenia* lub wsp�pracy ze zleceniobiorc� z: wykonywaniem kolejnej lub kolejnych um�w zlecenia; wykonywaniem wsp�pracy ze zleceniobiorc�; byciem duchownym; byciem pos�em lub senatorem; wykonywaniem pracy nak�adczej; wykonywaniem wsp�pracy z osob� prowadz�c� pozarolnicz� dzia�alno��.
03.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
Od stycznia 2016 roku lekarze b�d� mogli wystawia� elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, �e od tej daty znikn� dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te b�dzie mo�na stosowa� do ko�ca 2017 roku.
08.10.2015Ile tak naprawd� jest um�w cywilnoprawnych?
Interpelacja nr 34470 w sprawie skali zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych.
05.10.2015�wiadczenia w razie choroby i macierzy�stwa do zmiany?
Interpelacja nr 34437 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nowelizacji ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa.
24.09.2015Zmiany w zasi�ku macierzy�skim dla matek-przedsi�biorc�w. B�dzie d�u�sze vacatio legis?
Interpelacja nr 34210 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa oraz niekt�rych innych ustaw
23.09.2015Zmiany w zasi�ku macierzy�skim dla matek-przedsi�biorc�w. B�dzie d�u�sze vacatio legis?
Interpelacja nr 34210 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa oraz niekt�rych innych ustaw
16.09.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA)
Od stycznia 2016 roku lekarze b�d� mogli wystawia� elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, �e od tej daty znikn� dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te b�dzie mo�na stosowa� do ko�ca 2017 roku.
15.09.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA)
Od stycznia 2016 roku lekarze b�d� mogli wystawia� elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, �e od tej daty znikn� dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te b�dzie mo�na stosowa� do ko�ca 2017 roku.
15.09.2015Zmiany w przepisach 2016: ZUS od um�w cywilnoprawnych i nowe zasady zawierania um�w na czas okre�lony
Interpelacja nr 34251 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie obj�cia obowi�zkow� sk�adk� ZUS um�w cywilnoprawnych
14.09.2015Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w w 2016 r.
Od 1 stycznia 2016 r. wzro�nie wysoko�� sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla przedsi�biorc�w. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za prac� - w przypadku nowych firm oraz wy�szego prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia, kt�re stanowi podstaw� wyliczenia sk�adek dla przedsi�biorc�w dzia�aj�cych na rynku od d�u�szego czasu. Minimalne wynagrodzenie za prac�, zgodnie z projektem rozporz�dzenia z 10 wrze�nia br., ma wynie�� w przysz�ym roku 1850 z� (w tym roku jest to 1750 z�), natomiast, jak wynika z projektu ustawy bud�etowej na 2016 rok, kt�ry zosta� wst�pnie przyj�ty w miniony poniedzia�ek, 7 wrze�nia, przeci�tne prognozowane wynagrodzenie w 2016 r. wyniesie 4055 z� (w 2015 r. - 3959 z�).
08.09.2015Nagana od pracodawcy za prac� na chorobowym
Zapytanie nr 8484 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie interpretacji prawa pracy w aspekcie pe�nienia obowi�zku obywatelskiego przez pracownika b�d�cego na zwolnieniu lekarskim

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

podstawa ubezpieczenia chorobowego