24.04.2024[08.05.2024] Szkolenie on-line: Delegowanie pracowników za granicę w 2024 roku
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z formami delegowania pracowników do pracy za granicą, uregulowaniami polskich i europejskich przepisów w tym zakresie, a także przygotowanie pracodawców do udzielenia pracownikom pomocy dotyczącej prawidłowego opodatkowania i oskładkowania uzyskanych przez nich dochodów. Szczegółowo przedstawione zostaną przepisy dotyczące koordynacji ubezpieczeń społecznych, dzięki czemu uczestnicy poznają praktyczne możliwości jak najbardziej optymalnego wykorzystania ich w praktyce.
03.08.2023Posiłki dla pracowników: Kwota zwolnienia ze składek będzie wyższa
Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przewiduje m.in. dodatkowe podwyższenie kwoty wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł.
18.01.2023Na dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców nie ma szans
Jak czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na interpelację poselską, wprowadzenie dobrowolności ubezpieczeń społecznych, a więc w zasadzie likwidacja obecnie obowiązujących zasad mogłaby negatywnie wpłynąć na okres w życiu, kiedy to podjęcie dodatkowego zatrudnienia, czy prowadzenia działalności gospodarczej, może być stosunkowo trudne bądź nieosiągalne. Ponadto proponowana zmiana nie może zostać wprowadzona w oderwaniu od rozwiązań stosowanych do innych grup uczestniczących w systemie ubezpieczeń społecznych. Mogą bowiem pojawić się zarzuty o to, dlaczego w przypadku przedsiębiorców składki są dobrowolne, a np. w przypadku pracowników - nie.
02.11.2022Podatki i składki a PKB. Polska na 14. miejscu w UE
Eurostat opublikował szczegółowe dane dotyczące relacji wpływów z podatków i składek na ubezpieczenia społeczne do PKB w Unii Europejskiej. Ogólny wskaźnik dla całej wspólnoty wyniósł w 2021 r. 41,7 proc. PKB, co oznacza wzrost o 0,6 pkt proc. rok do roku. W zestawieniu Polska, w przypadku której podatki i składki wyniosły 37,6 proc. PKB, zajęła 14. miejsce. Najwyższy wskaźnik odnotowano w Danii (48,8 proc.), a zdecydowanie najniższy w Irlandii (21,9 proc.).
20.10.2022Przepisy podatkowe ograniczają możliwości rozwoju branży motoryzacyjnej
Aktualne przepisy akcyzowe powinny zostać znowelizowane w kontekście samochodów wykorzystywanych do badań oraz jazd testowych – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Eksperci organizacji ostrzegają, że brak zmian będzie przeszkodą w drodze do zajęcia przez Polskę wiodącej pozycji na światowym rynku badań i rozwoju (B+R) w branży motoryzacyjnej. Biznes liczy na uwolnienie rynku z części zobowiązań podatkowych.
06.06.2022Podwójne opodatkowanie - jak określić metodę unikania, jak wyliczyć podatek
Osoba fizyczna, która ma status polskiego rezydenta podatkowego podlega pod nieograniczony obowiązek podatkowy. To oznacza, że zobowiązana jest do rozliczenia podatku od każdego dochodu – osiągniętego zarówno w kraju, jak i za granicą. Możliwa jest często również sytuacja, w której osiągnięty za granicą dochód będzie podlegał opodatkowaniu zarówno w państwie rezydencji (w Polsce), jak i w państwie źródła dochodu (kraj osiągnięcia dochodu). W takim przypadku nastąpiłoby podwójne opodatkowanie tego samego dochodu.
10.03.2022Praca opiekuńcza wykonywana w domu. Programy pomocowe
Liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na podstawie umowy uaktywniającej w rozumieniu ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, na koniec czerwca 2021 r. wyniosła 5 663 osób. Poza systemem ubezpieczeniowym znajdują się tysiące osób, sprawujących domową opiekę nad osobami chorymi i niepełnosprawnymi.
03.03.2022Rozliczenie dochodów z zagranicy po brexicie
Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej w styczniu 2021 roku wywołało zmiany nie tylko w sferze celnej, ale i formalno-prawnej dotyczącej sytuacji osób fizycznych i przedsiębiorców uzyskujących przychody na terytorium UK. Czy dotyczy to także rozliczeń dochodów osiągniętych w 2021 roku przez polskich obywateli Wspólnoty Europejskiej?
21.09.2021[Szkolenie on-line] Delegowanie pracowników za granicę w 2022 r. – podatki i ubezpieczenia
Od końca lipca 2020 r. obowiązują nowe zasady delegowania pracowników do państw Unii Europejskiej. Dla polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę są to największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej; pracownikom należy zapewnić wyższe niż do tej pory wynagrodzenia a w przypadku delegowania długookresowego stosować wszystkie przepisy miejscowego prawa pracy. Regulacje te mają również zastosowanie do obywateli UE pracujących w Polsce.
W kwestii stosowania przepisów podatkowych wiele wątpliwości rodzi obowiązująca już Konwencja MLI i likwidacja od 2021 roku ulgi abolicyjnej.
Ponadto na wysokość podatków pracowników delegowanych będą miały wpływ zmiany podatkowe wprowadzone przez Polski Ład: podwyższenie kwoty wolnej od podatku i progu podatkowego, a także np. ulga na powrót.
W związku z nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika, niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, nieprawidłowości (związane np. z błędnym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą bowiem kosztować naprawdę wiele. Szkolenie ma praktycznie przygotować Państwa do tego, by wysłanie pracownika odbyło się zgodnie z przepisami.
03.09.2021Opłata reprograficzna: Kto, ile i dlaczego?
Obecnie wysokość tzw. opłaty reprograficznej i opłaty od czystych nośników nie przekracza 3% kwoty należnej z tytułu sprzedaży określonych urządzeń i nośników. Planowana opłata ma wynosić od 1 do 4% kwoty brutto należnej z tytułu pierwszej sprzedaży towaru albo wartości rynkowej towaru z dnia pierwszego przekazania albo pierwszego przyjęcia w użytkowanie dokonanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W związku z tym planowana zmiana wysokości opłaty nie należy do istotnych. Owszem zmianie ulegnie zakres urządzeń i nośników objętych opłatą - ich katalog zostanie dostosowany do postępu technologicznego, natomiast sama wysokość opłaty nie ulegnie istotnym modyfikacjom - wyjaśniło Ministerstwo Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Sportu.
02.09.2021Opłata reprograficzna: Kto, ile i dlaczego?
Obecnie wysokość tzw. opłaty reprograficznej i opłaty od czystych nośników nie przekracza 3% kwoty należnej z tytułu sprzedaży określonych urządzeń i nośników. Planowana opłata ma wynosić od 1 do 4% kwoty brutto należnej z tytułu pierwszej sprzedaży towaru albo wartości rynkowej towaru z dnia pierwszego przekazania albo pierwszego przyjęcia w użytkowanie dokonanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W związku z tym planowana zmiana wysokości opłaty nie należy do istotnych. Owszem zmianie ulegnie zakres urządzeń i nośników objętych opłatą - ich katalog zostanie dostosowany do postępu technologicznego, natomiast sama wysokość opłaty nie ulegnie istotnym modyfikacjom - wyjaśniło Ministerstwo Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Sportu.
23.07.2021Planowanie podatkowe i optymalizacja - korzystaj ze swoich praw
Liczba i stopień skomplikowania podatków w Polsce są bardzo duże. Nie jesteśmy wyjątkiem – systemy podatkowe w wielu krajach są skomplikowane. Współczesne mechanizmy podatkowe konstruowane są bowiem w sposób, który w założeniu ma uniemożliwić uchylanie się od opodatkowania.
08.07.2021Wprowadzenie do podatku VAT
W systemie www.kursy.podatki.biz rozpoczęliśmy udostępnianie bezpłatnych kursów, wprowadzających osoby początkujące w tematykę podatkową. Zachęcając do skorzystania z pełnej wersji kursu, prezentujemy dzisiaj pierwszą lekcję e-kursu Wprowadzenie do podatku VAT.
21.05.2021Jak nowy podatek od urządzeń elektronicznych przełoży się na ceny?
Szykowany przez rząd tzw. dodatkowy podatek od urządzeń elektronicznych może skutkować wzrostem cen, a w przypadku laptopów może to być nawet kilkaset złotych – ocenia Federacja Konsumentów. Zmiany dotyczące opłaty reprograficznej zaproponowano w projekcie nowej ustawy o uprawnieniach artysty zawodowego. Danina wpłynie m.in. na ceny laptopów, komputerów, telewizorów czy tabletów.
20.05.2021Jak nowy podatek od urządzeń elektronicznych przełoży się na ceny?
Szykowany przez rząd tzw. dodatkowy podatek od urządzeń elektronicznych może skutkować wzrostem cen, a w przypadku laptopów może to być nawet kilkaset złotych – ocenia Federacja Konsumentów. Zmiany dotyczące opłaty reprograficznej zaproponowano w projekcie nowej ustawy o uprawnieniach artysty zawodowego. Danina wpłynie m.in. na ceny laptopów, komputerów, telewizorów czy tabletów.
01.03.2021PIT za 2020: Opodatkowanie dochodów z pracy za granicą
Pracujesz za granicą a miejsce zamieszkania masz w Polsce? W większości przypadków z dochodów z pracy najemnej za granicą należy rozliczyć się także w Polsce.
Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą podlega regulacjom zawartym w dwustronnych umowach w sprawie unikania podwójnego opodatkowania.
26.02.2021Składki ZUS a wpływy podatkowe
W 2019 r. wpływy z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne stanowiły w Polsce 37,6 proc. ogółu wpływów podatkowych – wynika z danych zebranych przez amerykański think tank podatkowy Tax Foundation. Pod tym względem wyższy wskaźnik zanotowano tylko w czterech innych państwach europejskich, które ujęto w zestawieniu.
26.02.2021PIT za 2020: Opodatkowanie dochodów z pracy za granicą
Pracujesz za granicą a miejsce zamieszkania masz w Polsce? W większości przypadków z dochodów z pracy najemnej za granicą należy rozliczyć się także w Polsce.
Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą podlega regulacjom zawartym w dwustronnych umowach w sprawie unikania podwójnego opodatkowania.
22.01.2021Praca poprzez platformy internetowe. Związkowcy czekają na interwencję UE
Unia Europejska musi podjąć pilne działania dotyczące platform internetowych, które nie akceptują swoich obowiązków jako pracodawcy – twierdzą eksperci NSZZ „Solidarność”. W ostatnim czasie w trzech różnych krajach członkowskich UE zapadły trzy orzeczenia odnoszące się do kurierów zatrudnionych poprzez internetowe platformy.
03.11.2020Podatki w Polsce stanowią 36 proc. PKB. Średnia unijna to 41,1 proc.
Eurostat opublikował szczegółowe dane dotyczące relacji podatków do PKB w poszczególnych krajach członkowskich Unii Europejskiej. W 2019 r. w Polsce wskaźnik ten wyniósł 36 proc., co oznacza brak zmian względem 2018 r. Średnia dla całej UE wyniosła tymczasem 41,1 proc. i jest niższa o 0,1 pkt proc. rok do roku.
28.05.2020Podatki na świecie: Koronawirus z istotnym wpływem na podatki pracownicze
W odpowiedzi na kryzys spowodowany koronawirusem kraje członkowskie Unii Europejskiej wprowadziły wiele mechanizmów w zakresie podatków pracowniczych – wynika z raportu pn. „Praca w UE – podatki i składki. Wpływ COVID-19 na podatki pracownicze”, przygotowanego przez ekspertów firmy doradczej PwC. Najczęściej decydowano się na odroczenia, zawieszenia i ulgi.
20.01.2020[Szkolenia w Warszawie]: Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020
Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ogranicza swobodę delegowania i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania regulacji podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie konwencja MLI. Obawy budzi również sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią. W związku ze zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika, niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, gdyż nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele. Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020" ma na celu przygotować Państwa praktycznie do tego, by wysłanie pracownika do pracy za granicą odbyło się zgodnie z przepisami.
17.01.2020Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020
Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ogranicza swobodę delegowania i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania regulacji podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie konwencja MLI. Obawy budzi również sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią. W związku ze zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika, niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, gdyż nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele. Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020" ma na celu przygotować Państwa praktycznie do tego, by wysłanie pracownika do pracy za granicą odbyło się zgodnie z przepisami.
02.01.2020Marginalne zatrudnienie - ZUS współpracuje z administracjami innych krajów UE
Jeżeli w trakcie oceny danego przypadku okaże się, że osoba zainteresowana faktycznie nie wykonuje pracy najemnej w innym państwie UE lub jeżeli dana osoba wykonuje pracę w innym państwie UE, ale jest to praca o charakterze marginalnym, ZUS ustali, że dla tej osoby ustawodawstwem mającym zastosowanie jest ustawodawstwo polskie - poinformowało MRPiPS.
29.12.2019Szkolenia w Poznaniu: Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020
Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ogranicza swobodę delegowania i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania regulacji podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie konwencja MLI. Obawy budzi również sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią. W związku ze zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika, niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, gdyż nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele. Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020" ma na celu przygotować Państwa praktycznie do tego, by wysłanie pracownika do pracy za granicą odbyło się zgodnie z przepisami.
28.12.2019Szkolenia we Wrocławiu: Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020
Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ogranicza swobodę delegowania i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przynosi też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania regulacji podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie konwencja MLI. Obawy budzi również sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią. W związku ze zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika, niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, gdyż nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele. Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę po zmianach w roku 2020" ma na celu przygotować Państwa praktycznie do tego, by wysłanie pracownika do pracy za granicą odbyło się zgodnie z przepisami.
15.11.201919.12.2019, Katowice: Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian
W 2020 r. polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę czekają największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej. Zmiany niestety są w większości niekorzystne dla firm - skrócone zostaną maksymalne okresy delegowania, nałożone zostaną nowe obowiązki w zakresie koordynacji ubezpieczeń.
Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ograniczy swobodę delegowania pracowników i podwyższy koszty z tym związane. Niekorzystne zmiany przyniesie też nowelizacja przepisów o koordynacji ubezpieczeń społecznych. Natomiast w kwestii stosowania przepisów podatkowych wiele wątpliwości rodzi wchodząca w życie Konwencja MLI. Obawy budzi też sprawa Brexitu i regulacji dotyczących współpracy z Wielką Brytanią.
W związku z nadchodzącymi zmianami i nowymi przepisami, które należy wziąć pod uwagę przy delegowaniu pracownika niezbędne staje się odpowiednie przygotowanie merytoryczne pracodawców, bowiem nieprawidłowości (związane np. z nieprawidłowym ustaleniem kraju, w którym należy odprowadzać zaliczki na podatek od pracownika) mogą kosztować naprawdę wiele.
Szkolenie "Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian" ma na celu praktycznie przygotować Państwa do tego by wysłanie pracownika odbyło się zgodnie z przepisami.
24.10.2019Realne opodatkowanie najlepiej zarabiających – nowy raport Tax Foundation
Amerykański think tank Tax Foundation opublikował nowy raport dotyczący realnego opodatkowania najlepiej zarabiających osób. Okazuje się, że w Polsce efektywna krańcowa stawka opodatkowania dochodów z pracy wynosi aktualnie 51 proc. Najwyższe podatki obowiązują w Szwecji (71 proc.), a najniższe w Bułgarii (29 proc.).
18.09.2019Delegowanie pracowników za granicę - jak przygotować się do rewolucyjnych zmian w 2020 roku
W 2020 r. polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę czekają największe zmiany od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej. Zmiany niestety są w większości niekorzystne dla firm - skrócone zostaną maksymalne okresy delegowania, nałożone zostaną nowe obowiązki w zakresie koordynacji ubezpieczeń. Unia Europejska przyjęła zmianę dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, która od 2020 r. ograniczy swobodę delegowania pracowników i podwyższy koszty z tym związane.
09.07.2019Składki i podatki główną barierą dla najmniejszych firm
Największe problemy dla najmniejszych przedsiębiorstw tworzą obecnie zbyt wysokie składki na ubezpieczenia społeczne oraz obciążenia podatkowe – wynika z nowego badania firmy inFakt, które dotyczyło polskiej mikroprzedsiębiorczości. Negatywnie przez mikrofirmy odbierane jest także m.in. często zmieniające się prawo.
21.05.2019Na wydatki społeczne Polska przeznacza już ponad 21 proc. PKB
W 2018 r. wydatki społeczne wynosiły w Polsce 21,1 proc. PKB, co oznacza wzrost o 0,9 pkt proc. względem 2015 r. – wynika z nowych danych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Wskaźnik przekracza już średnią dla krajów OECD, która wynosiła w ubiegłym roku 20,1 proc.
08.05.2019Polska z większym deficytem budżetowym – nowe prognozy KE
W bieżącym roku PKB Polski wzrośnie o 4,2 proc. rok do roku – wynika z najnowszych prognoz gospodarczych Komisji Europejskiej. W nowej analizie analitycy wskazali też m.in. na spodziewany wzrost deficytu budżetowego oraz mniejszą dynamikę wzrostu wpływów z podatków pośrednich.
12.04.2019Przeciętne godzinowe koszty pracy wzrosły do 43,1 zł
W 2018 r. przeciętne godzinowe koszty pracy wyniosły w Polsce 43,1 zł, co oznacza wzrost o 6,9 proc. względem 2017 r. – poinformował Eurostat. Dane dotyczą przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 10 pracowników. Pod względem wysokości kosztów pracy Polska zajmuje obecnie w Unii Europejskiej 6. miejsce od końca.
12.02.2019Podatki środowiskowe z coraz mniejszym znaczeniem
W 2017 r. kraje członkowskie Unii Europejskiej zyskały dzięki podatkom środowiskowym w sumie 369 mld euro – poinformował Eurostat. Wskaźnik udziału takich danin w ogóle wpływów z podatków i składek na ubezpieczenie społeczne spadł z 6,8 proc. w 2002 do 6,1 proc. w 2017 r. W Polsce odsetek ten wyniósł w tym czasie 7,9 proc., co oznacza spadek o 0,1 pkt proc. względem 2016 r.
12.12.2018Wpływy podatkowe w relacji do PKB – nowe dane OECD
W 2017 r. wpływy podatkowe wynosiły w krajach Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) średnio 34,2 proc. PKB – wynika z nowego raportu OECD. Najwyższy wskaźnik zanotowano we Francji, gdzie relacja ta wyniosła aż 46,2 proc. Polska z wynikiem na poziomie 33,9 proc. plasuje się poniżej średniej dla wszystkich krajów organizacji.
29.11.2018Relacja podatków do PKB wzrosła w Polsce do 35,1 proc.
Relacja podatków i składek na ubezpieczenia społeczne do PKB wzrosła w Polsce do 35,1 proc. w 2017 r. – wynika z najnowszych danych opublikowanych przez Eurostat. W ciągu roku odnotowano wzrost o 0,6 pkt proc. Wskaźnik ten pozostaje w Polsce nadal wyraźnie niższy względem średniej dla całej Unii Europejskiej, która wyniosła w ubiegłym roku 40,2 proc.
26.11.2018Delegowanie pracowników a składki – KE przygotowuje duże zmiany
Komisja Europejska przygotowała pakiet zmian dotyczących koordynacji zabezpieczenia społecznego. Nowe regulacje będą mieć duży wpływ na pracodawców świadczących usługi transgraniczne z wykorzystaniem własnych pracowników. Propozycje KE będą jeszcze uzgadniane z Parlamentem Europejskim oraz Radą Unii Europejskiej.
03.09.2018Oferty pracy będą musiały zawierać informacje o wynagrodzeniu?
Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w Kodeksie pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował w nim wprowadzenie dla pracodawców obowiązku przedstawiania w ofertach pracy proponowanego wynagrodzenia, na które mogliby liczyć aplikujący kandydaci. Nowelizacja miałaby wejść w życie z początkiem 2019 r.
31.08.2018Oferty pracy będą musiały zawierać informacje o wynagrodzeniu?
Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w Kodeksie pracy. Klub parlamentarny Nowoczesnej zaproponował w nim wprowadzenie dla pracodawców obowiązku przedstawiania w ofertach pracy proponowanego wynagrodzenia, na które mogliby liczyć aplikujący kandydaci. Nowelizacja miałaby wejść w życie z początkiem 2019 r.
26.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. IV
Czwarta część poradnika praktycznego poświęconego delegacjom w ujęciu teoretycznym i praktycznym koncentruje się na podobieństwach i różnicach pomiędzy uregulowaniami dotyczącymi delegacji krajowych i delegacji zagranicznych. Przedstawimy również różnice pomiędzy oddelegowaniem a delegacją.
24.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. IV
Czwarta część poradnika praktycznego poświęconego delegacjom w ujęciu teoretycznym i praktycznym koncentruje się na podobieństwach i różnicach pomiędzy uregulowaniami dotyczącymi delegacji krajowych i delegacji zagranicznych. Przedstawimy również różnice pomiędzy oddelegowaniem a delegacją.
22.03.2018Problemy z zaświadczeniami A1 wydawanymi kierowcom w transporcie międzynarodowym
Dokument A1 - „Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej” wydaje się w celu potwierdzenia, któremu ustawodawstwu dotyczącemu zabezpieczenia społecznego dana osoba podlega oraz poświadczenia, że nie jest ona zobowiązana do opłacania składek w innym państwie członkowskim.
16.03.2018Składki na ZUS: Działalność gospodarcza w Polsce, praca w kraju UE
Założyłem w Polsce firmę, która dość dobrze funkcjonuje, ale mam też propozycję dość intratnej pracy na około rok w Holandii. Firma działa i nie chciałbym jej likwidować. Czy pracując w Holandii będę musiał opłacać dodatkowo składki ZUS od działalności gospodarczej?
26.02.2018Składki ZUS przedsiębiorców: Co szykuje rząd?
W Ministerstwie, na podstawie danych Komisji Europejskiej, dokonuje się analiz kształtowania się relacji wysokości obciążeń z tytułu podatków i składek na ubezpieczenie społeczne w relacji do PKB w Polsce na tle innych krajów UE. Z dostępnych na stronie KE danych wynika, że w 2016 r. relacja obciążeń wynikających z podatków i składek na ubezpieczenie społeczne w relacji do PKB w krajach UE wyniosła średnio 39%. W tym samym okresie, stosunek obciążeń fiskalnych i składek ZUS do PKB w Polsce wyniósł 33,4 %. Taki wynik stawia Polskę na 20. pozycji (z 28 krajów UE), wskazując na relatywnie niski udział podatków i obciążeń fiskalnych w relacji do PKB - poinformowało Ministerstwo Finansów.
03.01.2018Delegowanie pracowników – firmy transportowe obawiają się zaostrzenia zasad
Przygotowane przez Komisję Europejską zmiany w przepisach dotyczących delegowania pracowników zagrożą polskiej branży transportowej – alarmują firmy z tego sektora. Przewiduje się, że w efekcie przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do tworzenia oddziałów w innych krajach.
15.12.2017Ulgi podatkowe pomogą w rozwoju akcjonariatu pracowniczego?
W Polsce tylko 16,2 proc. pracowników posiada udziały w kapitale swoich pracodawców, podczas gdy średnia dla Unii Europejskiej to 21,7 proc. – wynika z nowego raportu pn. „Pracownicze programy akcyjne – szansa dla firm, szansa dla Polski”, który opublikowała firma doradcza PwC. Jak oceniają eksperci PwC, w Polsce brakuje m.in. zachęt podatkowych, które mogłyby pomóc w rozwoju akcjonariatu pracowniczego.
25.08.2017Cele KAS na 2020 r.: słabe wyniki administracji podatkowej do umiarkowanej poprawy
Zarządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 25 lipca 2017 r. w sprawie kierunków działania i rozwoju Krajowej Administracji Skarbowej na lata 2017-2020 oprócz opisu celów i postulowanych sposobów ich realizacji zawiera wiele informacji statystycznych, rzucających obraz na dotychczasową jakość naszej rzeczywistości podatkowej. Warto, byśmy zdawali sobie sprawę, jaka jest obecnie sytuacja - będziemy dzięki temu mogli w przyszłości ocenić dokonania obecnej administracji. Wg rządowych zapowiedzi i prognoz mamy bowiem być świadkami znaczących postępów - i nie bójmy się tego słowa - sukcesów. Czy rzeczywiście? Przyjrzyjmy się dzisiaj dwóm szeroko omawianym w zarządzeniu parametrom.
