sk�adki czasie urlopu macierzy�skiego

24.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
23.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
03.12.2014Urlop rodzicielski, czyli dyskryminacja ojc�w w imi� prawa
Interpelacja nr 29014 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nieodpowiedniego stosowania przepis�w wyd�u�aj�cych p�atn� opiek� nad nowo narodzonym dzieckiem
30.09.2014Uprawnienia kobiet w ci��y na umowie o prac� na zast�pstwo
Interpelacja nr 27640 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie naruszenia prawa kobiet zatrudnionych na zast�pstwo do ochrony w czasie ci��y
29.09.2014Urlopy ojcowskie do zmiany
Interpelacja nr 27187 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie czasu trwania urlop�w przys�uguj�cych ojcom w zwi�zku z narodzinami dziecka
26.06.2014Polityka prorodzinna. Urlop dla ojca
Wniosek o urlop ojcowski nale�y z�o�y� nie pó�niej ni� 7 dni przed jego rozpocz�ciem. Pracodawca nie mo�e odmówi� ojcu udzielenia urlopu na wychowanie dziecka, nie mo�e go równie� zwolni� w trakcie trwania urlopu.
25.06.2014Sk�adki ZUS: Prowadzenie dzia�alno�ci w trakcie urlopu rodzicielskiego
W zwi�zku z nabyciem prawa do zasi�ku macierzy�skiego z tytu�u umowy o prac�, osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno��, nie podlega obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia tej dzia�alno�ci, a zatem z tytu�u prowadzenia tej dzia�alno�ci nie istnieje obowi�zek odprowadzania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. W sytuacji gdy osoba przebywaj�ca na urlopie rodzicielskim opr�cz prowadzonej dzia�alno�ci pracuje jednocze�nie u dotychczasowego pracodawcy to w�wczas podlega ona obowi�zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z obu tytu��w tj. z tytu�u umowy o prac� oraz z tytu�u pobierania zasi�ku macierzy�skiego - wyja�ni� ZUS.
11.06.2014Prawo do zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS
Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia, w zwi�zku z chorob� zaka�n� - trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
04.06.2014Poronienie a prawo do urlopu macierzy�skiego
Interpelacja nr 25577 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie urlopu macierzy�skiego dla kobiet, kt�re poroni�y
25.04.2014Sk�adki na FP i FG�P za rodzic�w powracaj�cych do pracy
Interpelacja nr 25087 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zwolnienia pracodawc�w z obowi�zku op�acania sk�adek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych za rodzic�w powracaj�cych do pracy po wykorzystaniu urlop�w macierzy�skich, rodzicielskich i wychowawczych
27.03.2014Zwolnienie tu� po powrocie z macierzy�skiego? Wyniki kontroli PIP
W ubieg�ym roku, w czasie do sze�ciu miesi�cy od powrotu z urlopu macierzy�skiego, zwolnionych zosta�o 4,3 proc. kobiet – wynika z kontroli przeprowadzonych przez Pa�stwow� Inspekcj� Pracy. Skala wyst�powania tego rodzaju przypadk�w okaza�a si� nieznacznie mniejsza ni� w 2012 r.
24.03.2014Prawo pracy. Im wi�cej dzieci, tym d�u�szy urlop?
Interpelacja nr 24534 w sprawie zwi�kszenia liczby dni wolnych od pracy dla pracowników w zale�no�ci od liczby posiadanych dzieci.
26.02.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
24.01.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
16.12.2013Urlop wychowawczy rodzic�w. Czy b�d� zmiany?
Interpelacja nr 21905 w sprawie zniesienia zr�nicowania uprawnie� do urlopu wychowawczego rodzic�w
24.10.2013Okres zatrudnienia a prawo do urlopu wypoczynkowego
Czy okres pobierania �wiadczenia rehabilitacyjnego nale�y wlicza� do okresu pracy, od którego zale�y nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego?
04.10.2013Kodeks pracy: Ojcowie s� dyskryminowani w dost�pie do urlop�w?
Interpelacja nr 20171 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie sytuacji ojc�w korzystaj�cych z urlopu rodzicielskiego
09.09.2013Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Interpelacja nr 18787 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nabywania prawa do zasi�ku chorobowego przez osoby ubezpieczone dobrowolnie
24.07.2013Wyja�nienia ZUS ws. zmian przepis�w w zakresie zasi�ku macierzy�skiego
Prawo do zasi�ku macierzy�skiego za okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego i urlopu rodzicielskiego w przypadku ustania ubezpieczenia w czasie tych urlop�w
28.06.2013Zasi�ki macierzy�skie od 17 czerwca 2013 r.
W dniu 17 czerwca 2013 r. wesz�a w �ycie ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. poz. 675). Przepisy tej ustawy zmieniaj� m. in. przepisy Kodeksu pracy w cz�ci dotycz�cej urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego i urlopu rodzicielskiego oraz przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa w zakresie dotycz�cym zasi�ku macierzy�skiego.
28.06.2013Zasi�ek macierzy�ski 2013 – wybrane zagadnienia
Wysoko�� zasi�ku macierzy�skiego. W przypadku gdy ubezpieczona matka dziecka wyst�puj�c z wnioskiem o zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu macierzy�skiego nie wyst�puje od razu o wyp�at� zasi�ku macierzy�skiego za okres odpowiadaj�cy okresowi dodatkowego urlopu macierzy�skiego w pe�nym wymiarze oraz urlopu rodzicielskiego w pe�nym wymiarze, np. gdy rozpocznie korzystanie z zasi�ku macierzy�skiego przed porodem, zasi�ek macierzy�ski przys�uguje jej w wysoko�ci 100% podstawy wymiaru.
14.06.2013Zmiany w zasi�kach macierzy�skich od 17 czerwca 2013 r.
Zupe�na nowo�� - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wyd�u�ony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzy�ski to dwie najwa�niejsze zmiany w zasi�kach macierzy�skich od 17 czerwca 2013 r. Dzi�ki nim rodzice b�d� mogli pozosta� w domu z dzieckiem przez rok od jego narodzin lub przysposobienia.
31.05.2013Sk�adki ZUS: �wiadczenie w naturze dla pracownika na urlopie wychowawczym
Warto�� udzia�u w programie sportowo - rekreacyjnym realizowanym przez firm� zewn�trzn�, wsp�finansowanemu pracownikowi w okresie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, poniewa� prawo do tych �wiadcze� nie przys�uguje za okres �wiadczenia pracy, tylko z racji przebywania na urlopie wychowawczym. W takim przypadku warto�� udzia�u w tym nie stanowi r�wnie� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia zdrowotne z tytu�u stosunku pracy - wyja�ni� ZUS.
16.04.2013Sk�adki ZUS: Zasi�ek macierzy�ski i dzia�alno�� gospodarcza
Prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego nie stanowi obowi�zkowego tytu�u do ubezpiecze� spo�ecznych, a tym samym nie powstaje obowi�zek op�acenia sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u jej prowadzenia - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
27.03.2013Zasi�ek chorobowy po poronieniu ci��y
Interpelacja nr 14129 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wyr�wnania �wiadcze� dla matek dzieci martwych
26.03.2013Dodatkowy urlop z tytu�u opieki nad dzieckiem do lat 14
Interpelacja nr 13659 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dni wolnych na opiek� nad dzie�mi do 14. roku �ycia
04.03.2013Zwolnienia z op�acania sk�adek na Fundusz Pracy
Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r., nr 69, poz. 415, z p�n. zm., dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) poza regulacjami dotycz�cymi zasad naliczania oraz termin�w wp�at sk�adek na Fundusz Pracy zawiera r�wnie� katalog przypadk�w, w kt�rych nast�puje zwolnienie z op�acania sk�adek na ten Fundusz.
01.03.2013Parametry i wska�niki 2013: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
08.02.2013Prawo do urlopu wypoczynkowego a �wiadczenie rehabilitacyjne
Czy okres pobierania �wiadczenia rehabilitacyjnego nale�y wlicza� do okresu pracy, od kt�rego zale�y nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego?
31.12.2012Urlopy rodzicielskie 2013: Nowy urlop dla mamy i dla taty
Interpelacja nr 10893 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie urlop�w rodzicielskich
29.11.2012Wyd�u�enie urlopu macierzy�skiego – rz�d przedstawia wyja�nienia
Nowelizacja wprowadzaj�ca mo�liwo�� wyd�u�enia urlopu macierzy�skiego wejdzie w �ycie 1 wrze�nia 2013 r. – obiecuje kancelaria premiera, kt�ra udzieli�a odpowiedzi na najcz�ciej pojawiaj�ce si� pytania odno�nie szczeg��w planowanych zmian. Koszty wyd�u�enia urlopu wynios� maksymalnie 2,7 mld z� w skali roku.
12.11.2012Urlop wypoczynkowy po �wiadczeniu rehabilitacyjnym
Pytanie: Czy okres pobierania �wiadczenia rehabilitacyjnego nale�y wlicza� do okresu pracy, od kt�rego zale�y nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego?
25.09.2012Zasi�ek opieku�czy – podstawowe zasady
Prawo do zasi�ku przys�uguje na r�wni matce i ojcu dziecka, a zasi�ek wyp�aca si� tylko jednemu z rodzic�w, temu, kt�ry wyst�pi z wnioskiem o jego wyp�at� za dany okres.
25.09.2012Dzielenie urlopu ojcowskiego
Interpelacja nr 6368 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie podzia�u urlopu ojcowskiego
20.09.2012Moment z�o�enia wniosku o urlop ojcowski a ochrona przed zwolnieniem
Interpelacja nr 7592 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie rozwi�zywania umowy o prac� z pracownikiem wyst�puj�cym o urlop ojcowski
14.05.2012Nowe zasady dokumentowania prawa do �wiadcze� w razie choroby i macierzy�stwa
Od dnia 9 maja 2012 r. obowi�zuj� przepisy rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie okre�lenia dowod�w stanowi�cych podstaw� przyznania i wyp�aty zasi�k�w z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (Dz. U. z 2012 r. poz. 444). Przepisami tego rozporz�dzenia wprowadzono nowe wzory druk�w stanowi�cych podstaw� przyznania i wyp�aty �wiadcze� w razie choroby i macierzy�stwa oraz zmieniono niekt�re zasady dokumentowania prawa do tych �wiadcze�.
21.09.2011MPiPS: Urlop wychowawczy jest uprawnieniem wy��cznie pracowniczym
Interpelacja nr 23813 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie prawa os�b samozatrudnionych oraz zatrudnionych na czas okre�lony i na zast�pstwo do urlopu wychowawczego
08.06.2011Urlop ojcowski
Pracownik - ojciec wychowuj�cy dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, kt�ry mo�e zosta� wykorzystany nie d�u�ej ni�: • do uko�czenia przez dziecko 12 miesi�ca �ycia albo • do up�ywu 12 miesi�cy od dnia uprawomocnienia si� postanowienia orzekaj�cego przysposobienie i nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez dziecko 7 roku �ycia, a w przypadku dziecka, wobec kt�rego podj�to decyzj� o odroczeniu obowi�zku szkolnego, nie d�u�ej ni� do uko�czenia przez nie 10 roku �ycia.
14.04.2011TK: Przedsi�biorca na wychowawczym musi p�aci� sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne
Osoba korzystaj�ca z urlopu wychowawczego w miejscu pracy i jednocze�nie prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� musi odprowadza� sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne – orzek� w �rod� Trybuna� Konstytucyjny.
21.03.2011MPiPS: Pytanie o ci�� jest przejawem dyskryminacji
Interpelacja nr 19249 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zatrudniania przez pracodawc�w kobiet w ci��y
25.02.2011Podstawa wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym b�d�cym pracownikami
Podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego stanowi przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone pracownikowi za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych miesi�c, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy. Podstawa wymiaru mo�e by� ustalana z okresu kr�tszego w szczeg�lnych przypadkach, kt�re s� om�wione ni�ej.
17.02.2011Zasi�ek macierzy�ski za okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego
Od 1 stycznia 2010 r. pracownica, kt�ra urodzi�a dziecko, ma prawo do zasi�ku macierzy�skiego przez okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego, w wymiarze: 1) do 2 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka, 2) do 3 tygodni – w przypadku urodzenia wi�cej ni� jednego dziecka przy jednym porodzie. Wymiar ten obowi�zuje do 31 grudnia 2011 r. Od 1 stycznia 2010 r. zasi�ek macierzy�ski przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego przys�uguje tak�e osobom ubezpieczonym podlegaj�cym ubezpieczeniu chorobowemu nieb�d�cym pracownikami, osobom pobieraj�cym zasi�ek macierzy�ski po ustaniu zatrudnienia oraz osobom pobieraj�cym zasi�ek macierzy�ski z tytu�u urodzenia dziecka w okresie urlopu wychowawczego.
16.02.2011Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu macierzy�skiego oraz urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego
Prawo do zasi�ku macierzy�skiego przys�uguje bez okresu wyczekiwania. Zasi�ek macierzy�ski przys�uguje przez okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres urlopu macierzy�skiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego, a od 1 stycznia 2010 r. tak�e jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu ojcowskiego. Zasi�ek macierzy�ski z tytu�u urodzenia dziecka przys�uguje przez okres ustalony w art. 180 Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy�skiego, tj. przez okres:
10.02.2011�wiadczenie rehabilitacyjne
�wiadczenie rehabilitacyjne przys�uguje ubezpieczonemu po wykorzystaniu okresu zasi�kowego, je�eli jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuj� odzyskanie zdolno�ci do pracy. O stanie zdrowia uzasadniaj�cym przyznanie �wiadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik oddzia�u ZUS w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania ubezpieczonego albo komisja lekarska ZUS, w przypadku wniesienia przez ubezpieczonego sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub w przypadku zg�oszenia przez Prezesa ZUS zarzutu wadliwo�ci takiego orzeczenia.
07.02.2011Prawo do zasi�ku chorobowego
Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
30.11.2010Zasi�ki przy ��czeniu dodatkowego urlopu macierzy�skiego ze �wiadczeniem pracy na cz�� etatu
Sk�adaj�c wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzy�skiego pracownica (lub pracownik) mo�e podj�� decyzj� o �wiadczeniu w trakcie tego urlopu pracy u dotychczasowego pracodawcy w niepe�nym wymiarze czasu pracy. Taka sytuacja wi��e si� ze zmian� zar�wno jej wynagrodzenia sta�ego, jak r�wnie� wysoko�ci przys�uguj�cych sk�adnik�w zmiennych, a tym samym �wiadcze� ustalanych na podstawie tych wielko�ci. Ma r�wnie� wp�yw na kwestie zasi�kowe - dana osoba otrzymuje zasi�ek macierzy�ski za urlop dodatkowy oraz wynagrodzenie za �wiadczon� prac�.
10.08.2010Wnioski o umorzenie sk�adek jeszcze przez 3 tygodnie
Mija termin wnioskowania o umorzenie sk�adek dla przedsi�biorczych matek – przypomina Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Tylko do 1 wrze�nia br. kobiety, kt�re - prowadz�c w�asn� dzia�alno�� gospodarcz� - korzysta�y z zasi�ku macierzy�skiego lub urlopu wychowawczego, mog� sk�ada� w ZUS wnioski o umorzenie nale�no�ci z tytu�u sk�adek. Do czerwca z mo�liwo�ci tej skorzysta�o ponad 14 tys. matek.
23.04.2010Niepokoj�ce zmiany dot. urlop�w macierzy�skich
Polska Konfederacja Pracodawc�w Prywatnych Lewiatan z niepokojem obserwuje rozw�j prac nad rewizj� dyrektywy, okre�laj�cej zasady ochrony kobiet w czasie ci��y i wynagradzania ich podczas korzystania z urlopu macierzy�skiego.
16.04.2010Kiedy ojciec korzysta z urlopu macierzy�skiego
Interpelacja nr 14534 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie umo�liwienia wykorzystania przez ojc�w urlopu macierzy�skiego przys�uguj�cego pracownikom - matkom
22.03.2010Wyja�nienia ZUS dot. zasi�ku macierzy�skiego od 1 stycznia 2010 r.
Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu ojcowskiego 1. Zgodnie z art. 1823 Kodeksu pracy, pracownik-ojciec wychowuj�cy dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. Na podstawie art. 29 ust. 5a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.), przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego ubezpieczonemu przys�uguje zasi�ek macierzy�ski. Ministerstwo Pracy i Polityki Spo�ecznej poinformowa�o, �e z brzmienia tych przepis�w wynika, i� urlop ojcowski i zasi�ek macierzy�ski przys�uguj� pracownikowi, kt�remu urodzi�o si� dziecko (ojcu biologicznemu) oraz ojcu, kt�ry przysposobi� dziecko.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

sk�adki czasie urlopu macierzy�skiego