karty pobytu

• 31.05.2022Nowa dyrektywa Omnibus. Polskie prawo wciąż nie zostało dostosowane
  Kraje członkowskie Unii Europejskiej miały czas do 28 maja br. na wdrożenie dyrektywy 2019/2161, czyli tzw. dyrektywy Omnibus. W Polsce proces wprowadzania zmian do przepisów krajowych jest opóźniony, a obecnie przewiduje się, że rząd przyjmie projekt w tej sprawie do końca czerwca br. Pakiet zmian ma szczególnie istotny wpływ na firmy oferujące towary i usługi w środowisku cyfrowym.
• 18.05.2022Dieta z tytułu krajowej podróży służbowej będzie wyższa?
  Zgodnie z przygotowanym przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej projektem rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie dot. należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej, dieta krajowa ma wynosić 38 zł za dobę podróży. Obecnie jest to, od dnia 1 marca 2013 r., 30 zł.
• 17.05.2022Kontrola osób przebywających na L4. ZUS zyskał nowe narzędzie
  Od 1 stycznia 2022 roku do art. 61a ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dodano także ust. 2. Przepis ten pozwala Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych “pozyskiwać dane i informacje w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłków”. Oznacza to, że ZUS będzie mógł odebrać zasiłek na podstawie np. zeznań sąsiadów, którzy powiedzą kontrolerom, że osoba pobierająca świadczenie np. pracowała zarobkowo lub wykonywała remont - niepokoi się posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
• 16.05.2022NSA. Nocleg i transport od pracodawcy jest przychodem pracownika
  Wydatki ponoszone przez pracodawcę na zakwaterowanie i transport, z wyłączeniem podróży służbowej, będą stanowić dla pracownika przychód, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym, od którego płatnik jest obowiązany pobrać zaliczki na podatek - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 10.05.2022Obowiązki płatnika przy zatrudnianiu Ukraińca na umowę zlecenie
  Czy w przypadku gdy zleceniobiorca złoży oświadczenie, w ramach którego oświadczy, że na dzień złożenia oświadczenia i na przyszłość jego centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) mieści się w Polsce - to czy płatnik działając w zaufaniu do treści tego oświadczenia może traktować go od początku współpracy jako rezydenta podatkowego Polski dla potrzeb podatkowych, a w związku z tym obliczać zaliczki na podatek dochodowy na zasadach ogólnych, a nie ryczałtem - do czasu zmiany ww. okoliczności?
• 22.04.2022ZUS wypłaci w maju 500+ dla obywateli Ukrainy
  W maju 2022 r. pierwsi uchodźcy z Ukrainy, którzy złożyli wniosek o świadczenie wychowawcze z programu Rodzina 500+, otrzymają środki na konto w banku. ZUS przyjął już prawie 318 tys. wniosków o świadczenie wychowawcze od obywateli Ukrainy. Wnioski dotyczą obecnego okresu świadczeniowego, który obowiązuje do końca maja, jak też następnego, który rozpocznie się 1 czerwca 2022 r. i potrwa do 31 maja 2023 r.
• 07.04.2022Rząd szykuje pakiet uproszczeń dla obywateli i przedsiębiorców
  Ministerstwo Rozwoju i Technologii przygotowało projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Pakiet zakłada liczne zmiany, które mają w efekcie prowadzić do zmniejszenia obciążeń regulacyjnych. Lista propozycji obejmuje np. postępowanie uproszczone dla szeregu spraw oraz elektronizację wybranych procedur.
• 06.04.2022Na polski rynek pracy trafi ok. 600 tys. uchodźców z Ukrainy
  Z uchodźców ukraińskich, którzy w ostatnich tygodniach dotarli do Polski, na rynek pracy trafić może ok. 600 tys. osób, w tym głównie kobiety – szacuje Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza (PUIG). Jak ocenia ta organizacja, polski rynek nie powinien mieć problemów z przyjęciem takiej liczby pracowników, chociaż w niektórych przypadkach konieczne może być zaoferowanie matkom z dziećmi elastycznych form zatrudnienia.
• 01.04.2022Dofinansowanie pobytu w żłobku - pytania i odpowiedzi 
  Czy można otrzymać dofinansowanie opłaty za pobyt w żłobku, jeśli mam jedno dziecko? Tak. Można otrzymać dofinansowanie, jeśli w rodzinie jest jedno dziecko, które uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego lub jest pod opieką dziennego opiekuna.
• 24.03.2022Specustawa powinna objąć Białorusinów – twierdzą organizacje pracodawców
  Organizacje pracodawców zaapelowały do rządu o umożliwienie Białorusinom szybkiej legalizacji pobytu i podjęcia zatrudnienia od razu po przybyciu do Polski. Środowisko biznesowe liczy na to, że rozwiązania przewidziane w specustawie dotyczącej pomocy Ukraińcom obejmą także Białorusinów decydujących się na ucieczkę ze swojego kraju.
• 24.03.2022W kwietniu ruszą dopłaty do pobytu dzieci w żłobkach
  Od początku kwietnia br. będzie można składać wnioski o dofinansowanie do opieki nad dzieckiem w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Rodzic może liczyć na wsparcie w wysokości do 400 zł miesięcznie. Program dofinansowania jest przeznaczony dla dzieci, które nie zostaną objęte rodzinnym kapitałem opiekuńczym.
• 23.03.2022W kwietniu ruszą dopłaty do pobytu dzieci w żłobkach
  Od początku kwietnia br. będzie można składać wnioski o dofinansowanie do opieki nad dzieckiem w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Rodzic może liczyć na wsparcie w wysokości do 400 zł miesięcznie. Program dofinansowania jest przeznaczony dla dzieci, które nie zostaną objęte rodzinnym kapitałem opiekuńczym.
• 21.03.2022Specustawa o pomocy obejmie także Białorusinów?
  Przy okazji nowelizacji specustawy o pomocy Ukraińcom rząd powinien pomyśleć nad uproszczeniem procedur legalizacyjnych również dla Białorusinów – apeluje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Jak tłumaczą eksperci tej organizacji, obecnie widoczny jest także odpływ ludności z Białorusi, chociaż na zdecydowanie mniejszą skalę w porównaniu do fali uchodźców przybywających z Ukrainy.
• 14.03.2022Wsparcie finansowe dla obywateli Ukrainy, którzy mają pod opieką dziecko
  Obywatelom Ukrainy, którzy wjechali legalnie z Ukrainy do Polski po 23 lutego 2022 r. w związku z działaniami wojennymi i chcą pozostać w Polsce, Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie przyznawał i wypłacał świadczenia dla rodziny.
• 10.03.2022Praca opiekuńcza wykonywana w domu. Programy pomocowe
  Liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na podstawie umowy uaktywniającej w rozumieniu ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, na koniec czerwca 2021 r. wyniosła 5 663 osób. Poza systemem ubezpieczeniowym znajdują się tysiące osób, sprawujących domową opiekę nad osobami chorymi i niepełnosprawnymi.
• 08.03.2022Specustawa o pomocy Ukraińcom już w Sejmie. Planowane są też zmiany w podatkach
  Do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Zmiany będą obejmować m.in. szczególne zasady powierzania pracy uchodźcom wojennym i wykonywania przez nich działalności gospodarczej. Projekt zakłada także szereg preferencji podatkowych, w tym zwolnienia podatkowe dla uchodźców oraz osób udzielających im pomocy.
• 07.03.2022Delegowanie, oddelegowanie, praca mobilna i finansowanie noclegów pracownikom
  Pracownicy, wykonując swoje zadania na rzecz pracodawcy często pozostają poza domem, nocując w aktualnym miejscu pracy. Ten pobyt poza miejscem zamieszkania przyjmuje różne formy - wyjazd może bowiem być spowodowany delegowaniem, oddelegowaniem czy jest stałą formą aktywności zawodowej - w przypadku tzw. pracy mobilnej. Warto pamiętać, że w zależności od tego, jaką formę przybierze ten pracowniczy wyjazd, różnie kształtować się będą obowiązki płatnika i obciążenia podatkiem dochodowym uzyskiwanych przez pracownika świadczeń, w szczególności noclegu.
• 03.03.2022Zatrudnianie Ukraińców – pracodawcy apelują o szybkie zmiany
  W obliczu napływu uchodźców z Ukrainy, która stała się ofiarą wojennej agresji Rosji, polskie państwo powinno wprowadzić odpowiednie zmiany w regulacjach i procedurach imigracyjnych – apeluje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Organizacja postuluje m.in. umożliwienie przybywającym uchodźcom natychmiastowego podejmowania pracy oraz uporządkowanie przepisów ws. tytułów do stałego zatrudnienia i pobytu.
• 02.03.2022Nowa specustawa ułatwi zatrudnianie Ukraińców
  W tym tygodniu do Sejmu trafi projekt nowej specustawy dotyczącej m.in. zatrudniania obywateli Ukrainy. Jak tłumaczy Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, zmiany zapewnią Ukraińcom swobodniejszy dostęp do polskiego rynku pracy i dostęp do świadczeń, w tym m.in. środków z programu 500+. Wprowadzona zostanie krótka ścieżka legalizacji pobytu dla uchodźców, a pracodawca będzie zobowiązany tylko do powiadomienia urzędu pracy o zatrudnieniu obywatela Ukrainy.
• 02.03.2022Świadczenia 500% i 300+ dla obywateli Ukrainy
  Zarówno prawo do świadczenia wychowawczego jak i świadczenia dobry start przysługuje przede wszystkim cudzoziemcom posiadającym dostęp do polskiego rynku pracy. Drugim, dodatkowym warunkiem otrzymania świadczenia wychowawczego oraz świadczenia dobry start przez wnioskodawcę-obywatela państwa trzeciego jest warunek zamieszkiwania z dziećmi w Polsce.
• 01.03.2022ZUS: Podstawa wymiaru składek kierowców w przewozach międzynarodowych
  Od 2 lutego 2022 r. zmieniły się przepisy ustawy o czasie pracy kierowców, zmieniły się też zasady ustalania podstaw wymiaru składek dla kierowców w zakresie przewozów międzynarodowych.
• 01.03.2022Przyznawanie kart pobytu dla obywateli Ukrainy
  Karta pobytu jest dokumentem wydawanym cudzoziemcowi, któremu uprzednio wojewoda lub Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców, udzielił zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Jest ono udzielane w formie decyzji administracyjnej, cudzoziemcowi, który spełnia wymogi określone w ustawie z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, ze względu na deklarowany cel pobytu, a wskazane przez niego okoliczności, które są podstawą ubiegania się o to zezwolenie uzasadniają jego przebywanie w naszym kraju.
• 28.02.2022Zatrudnienie na oświadczenie - czyli jak szybko zatrudnić pracownika z Ukrainy
  Uproszczona procedura zatrudniania cudzoziemców - tzw. procedura oświadczeniowa dotyczy obywateli sześciu państw Europy Wschodniej. Aby legalnie zatrudnić obywatela z jednego z tych państw (Armenia, Białoruś, Gruzja, Mołdawia, Rosja i Ukraina), wystarczy złożyć w powiatowym urzędzie pracy oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. W tym wypadku pozwolenie na pracę nie będzie potrzebne. Ponadto powiatowy urząd pracy nie będzie przeprowadzać testu rynku pracy. To znacząco skróci procedurę i pozwoli szybciej legalnie zatrudnić cudzoziemca.
• 23.02.2022Zmiany w rozliczeniach rocznych PIT związane z wejściem Konwencja MLI
  Okres rozliczeń rocznych nadciąga wielkimi krokami. Warto podkreślić, że Konwencja MLI zmienia w niektórych polskich umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania metodę unikania podwójnego opodatkowania z metody wyłączenia (zwolnienia) z progresją na metodę odliczenia (zaliczenia/kredytu) proporcjonalnego. Jak dotychczas, Konwencja zmieniła zasady opodatkowania dochodów osiąganych w takich krajach jak Austria, Słowenia, Wielka Brytania, Irlandia, Finlandia, Izrael, Japonia, Litwa, Nowa Zelandia oraz Słowacja.
• 11.02.2022Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 r.
  Od 1 do 27 lutego 2022 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Przysługuje on ubezpieczonemu rodzicowi dzieci do lat 8, a także ubezpieczonemu rodzicowi dzieci, które mają orzeczenie o niepełnosprawności. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie otrzymają rodzice lub opiekunowie dzieci powyżej 8 roku życia, które nie mają orzeczenia o niepełnosprawności lub o potrzebie kształcenia specjalnego. Ponadto, zasiłek ten nie przysługuje, jeśli drugi rodzic może zapewnić opiekę dziecku lub osobie niepełnosprawnej.
• 10.02.2022Jakie uprawnienia ma przedsiębiorca z tytułu opłacania składek na ZUS
  W okresie prowadzenia działalności przedsiębiorcy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Przeczytaj, jakie uprawnienia mają z tego tytułu przedsiębiorcy i jak na zakres świadczeń wpływają płacone przez nich składki. Niektóre składki są dobrowolne. Sprawdź, dlaczego warto je płacić.
• 07.02.2022Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
  Emeryt lub rencista, który w 2021 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
• 27.01.2022Wynajem mieszkania jako koszt podatkowy firmy
  Jak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, o ile powodem wynajęcia mieszkania było nawiązanie stałej współpracy z podmiotem gospodarczym, na rzecz którego przedsiębiorca świadczy usługi, a którego siedziba znajduje się poza miejscowością, w której zamieszkuje i na stałe przebywa to wydatki poniesione z tego tytułu, jako niemające charakteru wydatków osobistych mogą stanowić koszty uzyskania przychodów.
• 19.01.2022Kiedy można zatrudnić osobę poniżej 18. roku życia
  Sprawdź, kiedy i na jakich warunkach możesz zatrudniać osoby poniżej 18. roku życia: kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika młodocianego, a kiedy - z pracą zarobkową dziecka.
• 17.01.2022Zatrudnianie cudzoziemców. Uproszczenia jeszcze w styczniu
  Pod koniec stycznia br. w życie wejdzie nowelizacja ustawy o cudzoziemcach, która wprowadzi zmiany dotyczące pobytu i pracy obcokrajowców w Polsce. Przewidziane zmiany mogą mieć duże znaczenie dla pracodawców, bo np. do 24 miesięcy wydłużona zostanie możliwość zatrudnienia cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
• 17.01.2022Polski Ład i rodzina - pytania i odpowiedzi
  Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
• 14.01.2022Polski Ład i rodzina - pytania i odpowiedzi
  Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
• 14.01.2022Foodtrucki bez kasy fiskalnej online
  Przedsiębiorca prowadzi (mobilną) działalność gastronomiczną, PKD 56.10.B - ruchome placówki gastronomiczne - działalność polegająca na sprzedaży z przyczepy lodów i gofrów. Sprzedaż odbywa się bezpośrednio z przyczepy stojącej na kołach i podłączona jest do źródła energii. Przyczepa w każdej chwili, może zostać przetransportowana w inne dowolne miejsce sprzedaży, za pomocą innego pojazdu przystosowanego do jej transportu. Czy w tym sposobie prowadzenia działalności obowiązkowo wymagana będzie kasa online?
• 28.12.2021Wniosek o tzw. żłobkowe od 1 kwietnia 2022 r.
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie przyjmował elektroniczne wnioski o dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.
• 20.12.2021Rodzinny kapitał opiekuńczy od 1 stycznia 2022
  Rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO) otrzymasz na dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca. Świadczenie to nie zależy od dochodu rodziny i wyniesie w sumie do 12 tys. zł na drugie i każde kolejne dziecko.  Kto otrzyma świadczenie? Rodzinny kapitał opiekuńczy przysługuje Ci na drugie i kolejne dziecko w rodzinie, jeśli:  jesteś matką dziecka,  jesteś ojcem dziecka,  przyjąłeś dziecko na wychowanie i wystąpiłeś do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia,  i dziecko wspólnie z Tobą mieszka oraz utrzymujesz je.
• 17.12.2021Rodzinny kapitał opiekuńczy od 1 stycznia 2022
  Rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO) otrzymasz na dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca. Świadczenie to nie zależy od dochodu rodziny i wyniesie w sumie do 12 tys. zł na drugie i każde kolejne dziecko.  Kto otrzyma świadczenie? Rodzinny kapitał opiekuńczy przysługuje Ci na drugie i kolejne dziecko w rodzinie, jeśli:  jesteś matką dziecka,  jesteś ojcem dziecka,  przyjąłeś dziecko na wychowanie i wystąpiłeś do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia,  i dziecko wspólnie z Tobą mieszka oraz utrzymujesz je.
• 13.12.2021Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców. Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach
  W dniu 19 listopada 2021r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach i niektórych innych ustaw, przedłożony przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
• 08.12.2021Zatrudnianie cudzoziemców. Przepisy będą korzystniejsze dla pracodawców
  W parlamencie trwają prace nad nowymi regulacjami dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców, które prawdopodobnie wejdą w życie już na początku 2022 r. Jak oceniają eksperci Business Centre Club, nowe przepisy będą korzystne dla pracodawców i powinny m.in. skrócić czas potrzebny na wydanie odpowiednich dokumentów cudzoziemcom zamierzającym pracować w Polsce.
• 07.12.2021Zatrudnianie cudzoziemców. Przepisy będą korzystniejsze dla pracodawców
  W parlamencie trwają prace nad nowymi regulacjami dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców, które prawdopodobnie wejdą w życie już na początku 2022 r. Jak oceniają eksperci Business Centre Club, nowe przepisy będą korzystne dla pracodawców i powinny m.in. skrócić czas potrzebny na wydanie odpowiednich dokumentów cudzoziemcom zamierzającym pracować w Polsce.
• 19.11.2021Prawo pracy i ZUS: Brak adresu zameldowania nie jest problemem
  Posiadanie miejsca zameldowania (adresu zameldowania) nie jest wymagane w celu zawarcia umowy o pracę. W celu określenia stron umowy nie jest konieczne wskazywanie miejsca ich zameldowania lub zamieszkania, a przepisy Kodeksu pracy nie przewidują nieważności umowy o pracę (czy też stosunku pracy), która nie zawiera takich danych.  Brak meldunku nie wpływa także na możliwość zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy.
• 17.11.2021NSA. Świadczenie 500+: Liczy się faktyczne miejsce zamieszkania
  Dla ustalenia miejsca zamieszkania nie wystarczy ani samo zamieszkiwanie w sensie fizycznym, jednak bez zamiaru stałego pobytu, choćby zamieszkiwanie trwało przez dłuższy czas, ani sam zamiar stałego pobytu w danej miejscowości niepołączony z przebywaniem w tej miejscowości. O miejscu zamieszkania rozstrzyga zawsze całokształt okoliczności wskazujących na faktyczne przebywanie i równocześnie zamiar takiego przebywania.
• 10.11.2021NSA. Kurs licencji pilota nie może być firmowym kosztem
  Wydatki na kurs licencji pilota mają charakter osobisty, ponieważ nie spełniają kryterium celowości, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji nie mogą one stanowić kosztów uzyskania przychodów z działalności gospodarczej. Stąd wydatki te ze swojej istoty nie pozostają w jakimkolwiek związku z przesłankami działania, które można by uznać za ukierunkowane na osiągnięcie przychodów lub zachowanie albo zabezpieczenie źródła z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 22.10.2021Pracodawcy liczą na imigrację osiedleńczą
  Polska potrzebuje imigracji osiedleńczej, a nie gastarbeiterskiej – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który wskazuje jednocześnie, że konieczna jest obrona szczelności polskich granic. W nowym raporcie organizacja apeluje o zmiany w polskiej polityce imigracyjnej, w tym o oparcie się na systemie kwotowym oraz łatwej ścieżce nabycia tytułu do stałego pobytu i legalnego zatrudnienia.
• 20.10.2021Zatrudnianie cudzoziemców. Rząd przyjął projekt nowelizacji
  We wtorek rząd przyjął projekt zmian w ustawie o cudzoziemcach. Projektodawcy wskazują, że w efekcie zmian dojdzie m.in. do usprawnienia postępowań administracyjnych dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce. Zmiany mają być korzystne też dla pracodawców zainteresowanych zatrudnianiem osób z krajów trzecich.
• 18.10.2021Polski Ład: Wspólne rozliczenie z dzieckiem do likwidacji, a w zamian 1500 zł
  Zgodnie z tzw. Polskim Ładem przyjętym na posiedzeniu Sejmu 1 października 2021 r., zeznanie za rok 2021 ma być ostatnim zeznaniem w którym samotni rodzice będą mogli rozliczyć się wspólnie z dzieckiem. Zamiast tej preferencji ustawodawca zaproponował ulgę w wysokości 1500 zł, którą samotny rodzic będzie mógł odliczyć od podatku. Kwota ta ma być taka sama dla wszystkich rodziców. Okazuje się jednak, że nie wszyscy rodzice będą mogli z tej ulgi skorzystać, a lepiej zarabiający, w porównaniu do obecnie obowiązującej preferencji, stracą.
• 15.10.2021Polski Ład: Wspólne rozliczenie z dzieckiem do likwidacji, a w zamian 1500 zł
  Zgodnie z tzw. Polskim Ładem przyjętym na posiedzeniu Sejmu 1 października 2021 r., zeznanie za rok 2021 ma być ostatnim zeznaniem w którym samotni rodzice będą mogli rozliczyć się wspólnie z dzieckiem. Zamiast tej preferencji ustawodawca zaproponował ulgę w wysokości 1500 zł, którą samotny rodzic będzie mógł odliczyć od podatku. Kwota ta ma być taka sama dla wszystkich rodziców. Okazuje się jednak, że nie wszyscy rodzice będą mogli z tej ulgi skorzystać, a lepiej zarabiający, w porównaniu do obecnie obowiązującej preferencji, stracą.
• 14.10.2021Zmiany w zasiłkach od 2022 roku
  Od nowego roku opóźnienie w opłacaniu składek przez przedsiębiorcę nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego. Zmieni się także m.in. wysokość świadczenia za czas pobytu w szpitalu oraz okres pobierania zasiłku po ustaniu ubezpieczenia.
• 13.10.2021Zmiany w zasiłkach od 2022 roku
  Od nowego roku opóźnienie w opłacaniu składek przez przedsiębiorcę nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego. Zmieni się także m.in. wysokość świadczenia za czas pobytu w szpitalu oraz okres pobierania zasiłku po ustaniu ubezpieczenia.
• 08.10.2021ZUS: Liczne zmiany do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  Ustawodawca wprowadził szereg zmian do ustawy systemowej, emerytalnej i zasiłkowej. Część z nich już obowiązuje – od 18 września, a kolejne wejdą w życie 1 stycznia  i 1 kwietnia 2022 r. oraz 1 stycznia 2023 r. Zmiany te mają różny charakter – od bardzo istotnych i korzystnych dla klientów ZUS po porządkowe.
• 07.10.2021ZUS: Liczne zmiany do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  Ustawodawca wprowadził szereg zmian do ustawy systemowej, emerytalnej i zasiłkowej. Część z nich już obowiązuje – od 18 września, a kolejne wejdą w życie 1 stycznia  i 1 kwietnia 2022 r. oraz 1 stycznia 2023 r. Zmiany te mają różny charakter – od bardzo istotnych i korzystnych dla klientów ZUS po porządkowe.

« poprzednia strona | następna strona »