kobiet ci��y

02.10.2023Sk�adki ZUS i wp�aty na PPK od wynagrodze� cz�onków rady nadzorczej jako koszt spó�ki
Czy wydatki ponoszone przez spó�k�, odpowiadaj�ce wysoko�ci sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, fundusz pracy oraz wp�at na PPK finansowanych ze �rodków spó�ki od wynagrodze� cz�onków rady nadzorczej stanowi� koszt uzyskania przychodu spó�ki?
22.09.2023ZUS wstrzymuje �wiadczenia kobietom w ci��y
Ochrona macierzy�stwa istnieje tylko na papierze. W rzeczywisto�ci Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych mo�e wstrzyma� wyp�at� zasi�ków kobiecie w ci��y, która przebywa na zwolnieniu lekarskim. Dotyka to tysi�cy kobiet w Polsce, które w ostatnich tygodniach ci��y, zamiast przygotowywa� si� do powi�kszenia rodziny, czekaj�, a� ZUS sko�czy sprawdza�, czy pieni�dze si� im nale��, mimo odprowadzanych zgodnie z prawem sk�adek. W podobnej sytuacji znajduj� si� kobiety tu� po urodzeniu dziecka, których prawo do zasi�ku macierzy�skiego ZUS sprawdza miesi�cami. Przez ca�y ten czas nie maj� one �rodków do �ycia.
15.09.2023Ubezpieczenie wypadkowe w komentarzu ZUS
Ustawa z dnia 30 pa�dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwana dalej „ustaw� wypadkow�”, okre�la m.in. rodzaje �wiadcze� z tytu�u wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasady ustalania prawa do zasi�ku chorobowego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, zasi�ku wyrównawczego, ich wysoko�ci oraz zasady wyp�aty tych �wiadcze� osobom podlegaj�cym ubezpieczeniu wypadkowemu okre�lonemu ustaw� z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych.
11.09.2023Wystawienie faktury do paragonu bez ��dania klienta
W sytuacji, kiedy dana sprzeda� zostanie udokumentowana faktur� wystawion� bez ��dania nabywcy (osoby fizycznej nieprowadz�cej dzia�alno�ci gospodarczej), wówczas sprzedawca ma obowi�zek zaewidencjonowania jej w kasie rejestruj�cej niezale�nie od faktu wystawienia faktury. Do kopii faktury nale�y „podpi��” orygina� paragonu fiskalnego. Nabywca (osoba fizyczna nieprowadz�ca dzia�alno�ci gospodarczej) uzyskuje wi�c tylko faktur�, za� paragon (fiskalny) pozostaje u sprzedawcy.
08.09.2023Fiskalizacja myjni samochodowych: Ka�de stanowisko musi mie� kas�
Od dnia 1 lutego 2023 roku, na przedsi�biorcach prowadz�cych dzia�alno�� us�ugow� w postaci myjni samochodowych, w tym myjni samoobs�ugowych, ci��y obowi�zek posiadania kas fiskalnych. Jednak ka�de stanowisko mycia auta traktowane jest jako osobna myjnia samochodowa, a kas� fiskaln� nale�y posiada� na ka�dym stanowisku sprzeda�y. Zatem np. 5-stanowiskow� myjni� samoobs�ugow� trzeba wyposa�y� w 5 urz�dze� fiskalnych. Czy Ministerstwo Finansów umo�liwi myjniom samochodowym monta� centralnej kasy fiskalnej?
31.08.2023�wiadczenie rehabilitacyjne - komentarz ZUS
�wiadczenie rehabilitacyjne przys�uguje ubezpieczonemu po wykorzystaniu pe�nego okresu zasi�kowego (91/182/270 dni), je�eli jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuj� odzyskanie zdolno�ci do pracy. O stanie zdrowia uzasadniaj�cym przyznanie �wiadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik oddzia�u ZUS w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania ubezpieczonego albo komisja lekarska ZUS, w przypadku wniesienia przez ubezpieczonego sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub w przypadku zg�oszenia przez Prezesa ZUS zarzutu wadliwo�ci takiego orzeczenia.
29.08.2023ZUS o zasi�ku chorobowym: Wysoko��, dokumentowanie, b��dy w e-ZLA
Wysoko�� zasi�ku chorobowego wynosi: 1) 80% podstawy wymiaru; 2) 100% podstawy wymiaru, je�eli niezdolno�� do pracy: a) przypada na okres ci��y, b) powsta�a wskutek poddania si� niezb�dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek tkanek i narz�dów lub poddania si� zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narz�dów, c) powsta�a wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy
25.08.2023ZUS: Prawo do zasi�ku chorobowego - komentarz i przyk�ady
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w którym uko�czy� 50 rok �ycia.
24.08.2023Odliczenie VAT z faktury wystawionej przez komornika
Komornik s�dowy nie jest przedsi�biorc�, wi�c przedsi�biorca nie ma obowi�zku realizowa� p�atno�ci kwoty wynikaj�cej z faktury z wykorzystaniem rachunku bankowego. Zatem, b�d�c czynnym zarejestrowanym podatnikiem podatku VAT i nabywaj�c od komornika towar, który b�dzie s�u�y� wy��cznie do czynno�ci opodatkowanych VAT przedsi�biorca ma prawo do odliczenia VAT naliczonego wykazanego na fakturze wystawionej przez komornika.
23.08.2023Spory dotycz�ce prawa pracy. Wkrótce wa�ne zmiany
We wrze�niu br. w �ycie wejd� nowe przepisy dotycz�ce sporów z zakresu prawa pracy. Zmiany w Kodeksie post�powania cywilnego b�d� zobowi�zywa� do dalszego zatrudnienia pracownika w trakcie trwania sporu. Nowe regulacje wprowadzane s� przy okazji nowelizacji dotycz�cej emerytur pomostowych.
23.08.2023Posi�ek dla pracownika sfinansowany przez pracodawc�
Spó�ka nabywa us�ugi cateringowe dla swoich pracowników. Wydatki z tytu�u pokrywa ze �rodków obrotowych. Skorzystanie z tego programu przys�uguje ka�demu pracownikowi i jest dobrowolne. Maksymalny limit dla warto�ci zamówionych w danym miesi�cu posi�ków zosta� ustalony na poziomie 300 z� miesi�cznie. Czy koszty finansowanych posi�ków stanowi� przychód pracownika i w konsekwencji, czy na spó�ce ci�� obowi�zki p�atnika w tym zakresie?
28.07.2023Pakiet SLIM VAT 3: HUB paragonowy
Nowelizacja ustawy o VAT w ramach tzw. pakietu „SLIM VAT 3” wprowadza od 15 wrze�nia 2023 r. mo�liwo�� wystawiania i wydawania nabywcy paragonu fiskalnego w postaci elektronicznej za pomoc� nowego systemu dystrybucji paragonów tzw. HUB-u paragonowego. Umo�liwi to klientowi wybór, czy chce otrzymywa� papierowy paragon fiskalny czy te� elektroniczny w dedykowanej aplikacji.
28.07.2023Wystawienie faktury VAT przez komornika
Przepisy ustawy VAT dopuszczaj� sytuacje, w których faktura wystawiana jest nie przez podatnika, lecz przez komornika w toku czynno�ci egzekucyjnych.
20.07.2023�wiadczenie z polisy ubezpieczeniowej zmar�ej przyjació�ki. Co z podatkiem?
Przyjació�ka podatniczki zawar�a umow� na indywidualne ubezpieczenie na �ycie. Ubezpieczaj�ca wskaza�a jako jedyn� osob� uposa�on� z ubezpieczenia podatniczk�. Czy w zwi�zku z otrzymanym �wiadczeniem z polisy ubezpieczeniowej osoby zmar�ej na podatniczce ci��y obowi�zek dokonania zg�oszenia powy�szego faktu w podatku od spadków i darowizn do urz�du skarbowego?
12.07.2023Nieusprawiedliwiona nieobecno�� pracownika w �wiadectwie pracy
Pracownik mia� kilka 1-2 dniowych nieobecno�ci nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w ko�cu t� osob� i w zwi�zku z tym nie wiem gdzie w �wiadectwie pracy wykaza� te nieobecno�ci. Jako okresy niesk�adkowe?
10.07.2023VAT: Korekta podatku naliczonego przy zmianie przeznaczenia materia�ów, surowców i towarów handlowych
W przypadku gdy dochodzi do zmiany przeznaczenia produktów, materia�ów lub towarów handlowych korekta uprzednio odliczonego podatku naliczonego jest dokonywana niezale�nie od warto�ci oraz niezale�nie od up�ywu czasu jaki min�� od momentu nabycia lub wytworzenia.
27.06.2023Jakie prawa przys�uguj� pracuj�cym ojcom?
Równowaga mi�dzy prac� a �yciem rodzinnym jest niezwykle wa�na – równie� w przypadku pracuj�cych rodziców, którzy chc� by� jak najbardziej obecni w �yciu swoich dzieci. Dotyczy to tak�e ojców, którzy mog� liczy� na szereg rozwi�za� s�u��cych wi�kszemu ich zaanga�owaniu w �ycie rodzinne.
20.06.2023Firmy maj� problemy z prac� zdaln�
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzi�a nowe przepisy dotycz�ce wykonywania obowi�zków na odleg�o��. Pracodawcy zwracaj� jednak uwag� na pewne nie�cis�o�ci. Problem stanowi m.in. ustalenie rycza�tu z tytu�u kosztów takiej organizacji pracy. Czy planowane jest przygotowanie praktycznych komentarzy do nowelizacji celem pomocy przedsi�biorcom w ich zrozumieniu oraz wdro�eniu? - pyta pose� w interpelacji do prezesa Rady Ministrów.
01.06.2023Osoba niepe�nosprawna nie p�aci podatku PCC od zakupu samochodu
Podatnik jest osob� niepe�nosprawn�, posiadaj�c� orzeczenie o niepe�nosprawno�ci w stopniu znacznym. Wraz z �on� zawar� umow� kupna samochodu osobowego. Samochód ten wykorzystywany jest na potrzeby w�asne podatnika. Jego �ona z�o�y�a o�wiadczenie o rezygnacji z korzystania z samochodu wobec posiadania w�asnego auta. Czy podatnik spe�nia warunki uzasadniaj�ce ca�kowite lub cz�ciowe zwolnienie go z podatku od nabycia samochodu?
23.05.2023Od 23 maja �wiadectwo pracy z nowymi informacjami
Jeszcze w tym miesi�cu wejd� w �ycie zmiany, zgodnie z którymi w �wiadectwie pracy pracodawca b�dzie zamieszcza� równie� informacje dotycz�ce: wykorzystania przez pracownika zwolnienia od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu dzia�ania si�y wy�szej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob� lub wypadkiem, urlopu opieku�czego, a tak�e informacj� o liczbie dni wykonywania takiej pracy, w roku kalendarzowym, w którym usta� stosunek pracy.
18.05.2023Trzeba uwa�a� na termin zg�oszenia spadku do skarbówki
Aby w skorzysta� ze zwolnienia nale�y z�o�y� zg�oszenie o nabyciu w�asno�ci rzeczy lub praw maj�tkowych (SD-Z2) w terminie 6 miesi�cy od dnia uprawomocnienia si� orzeczenia s�du stwierdzaj�cego nabycie spadku. Otrzymanie postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku w pó�niejszym terminie nie ma wp�ywu na fakt jego uprawomocnienia. To data uprawomocnienia si� postanowienia wyznacza 6-miesi�czny termin do z�o�enia zg�oszenia.
17.05.2023Obowi�zki p�atnika: Rycza�t za prac� zdaln� bez PIT
Niezale�nie od formy zapewnienia przez pracodawc� narz�dzi i materia�ów potrzebnych pracownikowi do wykonywania pracy zdalnej, na gruncie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, otrzymane przez pracownika �wiadczenia nie stanowi� jego przychodu w rozumieniu tej ustawy. Zatem, rycza�t wyp�acany pracownikom �wiadcz�cym prac� zdaln� nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, a w konsekwencji na p�atniku nie ci��y obowi�zek obliczania i pobierania z tego tytu�u zaliczek na PIT - stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
16.05.2023Obowi�zki p�atnika: Rycza�t za prac� zdaln� bez PIT
Niezale�nie od formy zapewnienia przez pracodawc� narz�dzi i materia�ów potrzebnych pracownikowi do wykonywania pracy zdalnej, na gruncie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, otrzymane przez pracownika �wiadczenia nie stanowi� jego przychodu w rozumieniu tej ustawy. Zatem, rycza�t wyp�acany pracownikom �wiadcz�cym prac� zdaln� nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, a w konsekwencji na p�atniku nie ci��y obowi�zek obliczania i pobierania z tego tytu�u zaliczek na PIT - stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
12.05.2023Od 17 maja dokumentacja pracownicza z dodatkowymi dokumentami
W po�owie maja wejd� w �ycie zmiany, które zwi�ksz� ilo�� dokumentów przechowywanych w dokumentacji pracowniczej. Cz�� B akt osobowych pracownika b�dzie obejmowa�a równie� m.in. wniosek pracownika o zmian� rodzaju umowy o prac� na umow� o prac� na czas nieokre�lony, wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniaj�cej rozwi�zanie umowy o prac� na okres próbny za wypowiedzeniem, czy dokumenty dotycz�ce stosowania elastycznej organizacji pracy. Natomiast dokumentacja w sprawach zwi�zanych ze stosunkiem pracy b�dzie zawiera�a tak�e wnioski pracownika dot. zwolnienia od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlopu opieku�czego.
09.05.2023VAT: Rozliczenie podatku z tytu�u importu towarów
Zgodnie z art. art. 17 ust. 1 pkt 1 ustawy o VAT podatnikami s� równie� osoby prawne, jednostki organizacyjne niemaj�ce osobowo�ci prawnej oraz osoby fizyczne, na których ci��y obowi�zek uiszczenia c�a, równie� w przypadku, gdy na podstawie przepisów celnych importowany towar jest zwolniony od c�a albo c�o na towar zosta�o zawieszone, w cz�ci lub w ca�o�ci, albo zastosowano preferencyjn�, obni�on�, lub zerow� stawk� celn�.
05.05.2023Przygotowywanie planu urlopów nale�y do pracodawcy
Je�eli zak�adowe organizacje zwi�zkowe we wspólnie uzgodnionym stanowisku wyrazi�y wol� sporz�dzenia planu urlopów, to pracodawca powinien przygotowa� ten plan zgodnie z zasadami okre�lonymi w Kodeksie pracy, przy czym nie musi on ustala� jego tre�ci w porozumieniu z organizacjami zwi�zkowymi - wyja�ni�a Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
05.05.2023Skutki w PIT przewalutowania kredytu
Skoro samo przewalutowanie stanowi techniczn� operacj� zamiany kwoty wyra�onej w okre�lonej walucie na t� sam� kwot� wyra�on� w innej walucie, to nie b�dzie skutkowa�o to powstaniem przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W wyniku ww. zwrotu podatnik nie osi�gnie konkretnego przysporzenia maj�tkowego, a w zwi�zku z tym nie ci��y na nim obowi�zek zap�aty podatku z tego tytu�u, a bank nie jest zobowi�zany sporz�dzi� dla informacji PIT-11 - stwierdzi� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
04.05.2023Zwolnienie po�yczki z PCC: Nie trzeba by� podatnikiem VAT
Na podstawie art. 2 pkt 4 ustawy o podatku od czynno�ci cywilnoprawnych, co do zasady, nie podlegaj� temu podatkowi czynno�ci cywilnoprawne w zakresie w jakim s� opodatkowane podatkiem od towarów i us�ug lub gdy przynajmniej jedna ze stron jest zwolniona z tego podatku. W przypadku umowy po�yczki o wy��czeniu nie decyduje wi�c okoliczno��, �e strony tej umowy posiadaj� status podatnika VAT. Podstaw� do ww. wy��czenia stanowi fakt, �e czynno�� zawarcia umowy po�yczki podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i us�ug lub jedna ze stron z tytu�u dokonania tej konkretnej czynno�ci jest zwolniona z podatku od towarów i us�ug.
27.04.2023ZUS o zmianach w zasi�kach od 26 kwietnia 2023 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe rozwi�zania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie ulegaj� przepisy reguluj�ce prawo do urlopu rodzicielskiego oraz przepisy reguluj�ce prawo do zasi�ku macierzy�skiego. Przepisy te nale�y stosowa� od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniaj�ca zawiera tak�e przepisy reguluj�ce sytuacj� ubezpieczonych w okresie przej�ciowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasi�ku macierzy�skiego przed 26 kwietnia 2023 roku.
26.04.2023ZUS o zmianach w zasi�kach od 26 kwietnia 2023 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe rozwi�zania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie ulegaj� przepisy reguluj�ce prawo do urlopu rodzicielskiego oraz przepisy reguluj�ce prawo do zasi�ku macierzy�skiego. Przepisy te nale�y stosowa� od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniaj�ca zawiera tak�e przepisy reguluj�ce sytuacj� ubezpieczonych w okresie przej�ciowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasi�ku macierzy�skiego przed 26 kwietnia 2023 roku.
25.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
24.04.2023Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
26 kwietnia 2023 roku wejdzie w �ycie wiele nowych przepisów dotycz�cych zatrudnienia. B�d� dotyczy� nowych uprawnie� pracowniczych, wprowadza� dodatkow� ochron� przed zwolnieniem i nowe obowi�zki informacyjne w zakresie umów o prac�. Wi�ksze uprawnienia zyskaj� te� pracownicy i cz�onkowie ich rodzin.
20.04.2023Wytyczne w sprawie miejsc uznanych i wyznaczonych do przedstawienia towaru, w tym do czasowego sk�adowania
Przedstawienie towarów - Zgodnie z art. 139 ust. 1 UKC [1], towary wprowadzane na obszar celny Unii powinny by� przedstawione organom celnym. Przedstawienie oznacza powiadomienie organów celnych o przybyciu towarów do urz�du celnego lub innego miejsca wyznaczonego lub uznanego przez organy celne oraz o dost�pno�ci tych towarów do kontroli celnych.
17.04.2023Zasady odpowiedzialno�ci pracownika: Odpowiedzialno�� porz�dkowa, materialna i za mienie powierzone
Odpowiedzialno�� porz�dkowa: Pracownik, który w sposób zawiniony nie wykonuje nale�ycie swoich obowi�zków mo�e zosta� poci�gni�ty do odpowiedzialno�ci na zasadach okre�lonych w Kodeksie pracy. Przepisy reguluj�ce zasady odpowiedzialno�ci porz�dkowej maj� charakter bezwzgl�dnie obowi�zuj�cy, co oznacza, �e pracodawca nie mo�e rozszerza� katalogu przewinie� uzasadniaj�cych na�o�enie okre�lonej kary, ani stosowa� innych kar ni� przewidziane w art. 108 kp.
11.04.2023PIP o pracy zdalnej - pytania i odpowiedzi
7 kwietnia 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy wprowadzaj�ce do Kodeksu pracy prac� zdaln� i okre�laj�ce zasady jej wykonywania. Poni�ej zamieszczamy odpowiedzi G�ównego Inspektoratu Pracy na najcz�ciej zadawane pytania dotycz�ce pracy zdalnej, które mog� by� pomocne w praktyce stosowania przepisów.
07.04.2023Praca zdalna ju� na sta�e w Kodeksie pracy. Nowe obowi�zki dla pracodawców
W �ycie wesz�y nowe regulacje, które na sta�e wprowadzaj� do Kodeksu pracy formu�� pracy zdalnej. Nowelizacja szczegó�owo okre�la zasady i warunki dotycz�ce pracy w takiej formie. Jak podkre�laj� eksperci, pakiet wdra�anych rozwi�za� obejmuje m.in. szereg konkretnych obowi�zków dotycz�cych pracodawców i pracowników.
07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy prac� zdaln�, jednocze�nie uchylaj�c przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy reguluj�ce prac� zdaln� wchodz� w �ycie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna b�dzie polega�a na wykonywaniu pracy ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i ka�dorazowo uzgodnionym z pracodawc�. Ustawa przewiduje zarówno prac� zdaln� ca�kowit�, jak i hybrydow� (cz�ciowo w domu, cz�ciowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
07.04.2023Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy prac� zdaln�, jednocze�nie uchylaj�c przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy reguluj�ce prac� zdaln� wchodz� w �ycie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna b�dzie polega�a na wykonywaniu pracy ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i ka�dorazowo uzgodnionym z pracodawc�. Ustawa przewiduje zarówno prac� zdaln� ca�kowit�, jak i hybrydow� (cz�ciowo w domu, cz�ciowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy.
06.04.2023Konsekwencje w PIT zap�aty przez p�atnika zaleg�ych sk�adek ZUS - interpretacja ogólna MF
Zap�acenie przez p�atnika sk�adek zaleg�ych sk�adek sus oraz sk�adki zdrowotnej jest wykonaniem zobowi�zania publicznoprawnego ci��cego na p�atniku sk�adek i nie stanowi wykonania obowi�zku za pracowników, zleceniobiorców, by�ych pracowników lub zleceniobiorców oraz nie powoduje powstania przychodu podatkowego u tych podatników.
06.04.2023Du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Wkrótce istotne zmiany w przepisach
Do Kodeksu pracy wprowadzone zostan� rozwi�zania przewidziane w dwóch unijnych dyrektywach, w tym tzw. dyrektywie rodzicielskiej i work-life balance. Pakiet nowych przepisów przewiduje m.in. u�atwienia dla pracuj�cych rodziców, nowe rodzaje urlopów oraz modyfikacje zwi�kszaj�ce przejrzysto�� warunków pracy. Nowelizacja zosta�a ju� opublikowana w Dzienniku Ustaw, a zmiany wejd� w �ycie pod koniec kwietnia br.
06.04.2023Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy.
06.04.2023Po�rednictwo w przekazaniu zebranych �rodków bez podatku od darowizn
Aby skorzysta� ze zwolnienia z opodatkowania zdarzenie musi podlega� regulacjom ustawy o podatku od spadków i darowizn. Sytuacja natomiast, w której podatnik jest po�rednikiem w przekazaniu zebranych �rodków nie rodzi dla niego w ogóle skutków podatkowych w podatku od spadków i darowizn, gdy� nie naby� �rodków pieni�nych na w�asno�� (dla siebie). Skoro przekazane na konto podatnika �rodki nie s� dla niego przysporzeniem maj�tkowym to nie ma „nabycia”, o którym mowa w ustawie o podatku od spadków i darowizn.
05.04.2023Konsekwencje w PIT zap�aty przez p�atnika zaleg�ych sk�adek ZUS - interpretacja ogólna MF
Zap�acenie przez p�atnika sk�adek zaleg�ych sk�adek sus oraz sk�adki zdrowotnej jest wykonaniem zobowi�zania publicznoprawnego ci��cego na p�atniku sk�adek i nie stanowi wykonania obowi�zku za pracowników, zleceniobiorców, by�ych pracowników lub zleceniobiorców oraz nie powoduje powstania przychodu podatkowego u tych podatników.
04.04.2023PCC od zakupu samochodu od osoby fizycznej
Podatek od czynno�ci cywilnoprawnych jest to rodzaj podatku pobierany mi�dzy innymi od umów sprzeda�y zawieranych pomi�dzy osobami fizycznymi. Nale�y go wi�c odprowadzi� tak�e w przypadku zakupu samochodu, a jego stawka wynosi 2% warto�ci rynkowej pojazdu. Nale�y pami�ta�, �e na zap�acenie tej nale�no�ci mamy tylko 14 dni, a na rejestracj� auta po kupnie 30 dni. Z podatku zwolnione s� auta, których warto�� nie przekracza sumy tysi�ca z�otych.
03.04.2023Rozliczenie podatku PCC od po�yczki
Je�li otrzyma�e� po�yczk�, to czynno�� ta podlega opodatkowaniu podatnikiem od czynno�ci cywilnoprawnych (PCC), z wyj�tkiem przypadków gdy istnieje podstawa prawna do wy��czenia obowi�zku zap�aty PCC lub zwolnienia z tego podatku. Obowi�zek podatkowy powstaje z chwil� zawarcia umowy po�yczki. Je�li umowa po�yczki okre�la, �e wyp�ata kwoty po�yczki nast�pi niejednokrotnie i suma wyp�at nie jest znana w chwili zawarcia umowy, to obowi�zek podatkowy powstaje w chwil� ka�dorazowej wyp�aty �rodków pieni�nych. Od chwili, w której powstaje obowi�zek podatkowy, zale�y termin z�o�enia deklaracji PCC-3 i zap�aty podatku.
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
29.03.2023Dodatkowe 9 tygodni nie dla wszystkich ojców
Zgodnie z ustaw� z dnia 8 lutego 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw rodzice dzieci otrzymaj� nowe uprawnienie do 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego, który mo�e by� wykorzystany przez drugiego rodzica (w za�o�eniu tat�). Niestety w wyniku przeoczenia legislacyjnego dzieci urodzone w I kwartale 2022 r. prawa do sp�dzenia 9 tygodni z tat� nie otrzymaj�.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
20.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
17.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

kobiet ci��y