grafik pracowniczy

• 27.08.2015Czy zwrot z IKZE podlega PIT?
  Pytanie podatnika: Czy wartość składek podstawowych na Indywidualnym Koncie Emerytalnym podlega opodatkowaniu po zwrocie z Indywidualnego Konta Zabezpieczenia Emerytalnego?
• 29.07.2015ZUS. Uwaga na outsourcing
  Firmy zamierzające skorzystać z outsourcingu pracowniczego powinny zwrócić szczególną uwagę na skutki zawierania tego rodzaju umów.
• 28.07.2015ZUS. Uwaga na outsourcing
  Firmy zamierzające skorzystać z outsourcingu pracowniczego powinny zwrócić szczególną uwagę na skutki zawierania tego rodzaju umów.
• 29.05.2015Samochód służbowy do celów prywatnych: Ryczałt nie obejmuje kosztów eksploatacji
  W sytuacji, gdy pracodawca zdecyduje się dodatkowo pokrywać wydatki pracownika na paliwo zużyte w innych celach niż służbowych, wówczas wartość tego paliwa będzie stanowić opodatkowany przychód pracownika ze stosunku pracy - wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z 20 kwietnia 2015 r., sygn. IBPBII/1/4511-51/15/AŻ.
• 30.04.2015Niebanalne prezenty na komunię. Z podatkiem czy bez?
  W wielu rodzinach tradycją jest obdarowywanie prezentami dziecka, które przystępuje do pierwszej komunii. W świetle prawa podatkowego prezenty te stanowią darowizny. Warto poznać zasady opodatkowania, bo może się okazać, że czasem konieczne będzie zapłacenie podatku od spadków i darowizn.
• 28.04.2015Prezenty w sprzedaży premiowej a koszty podatkowe
  Wiele podmiotów, organizując różnego rodzaju akcje promocyjne i sprzedaż premiową, kupuje dla swoich klientów prezenty. Czy tego rodzaju wydatki mogą być kosztem uzyskania przychodów? Zobaczmy.
• 27.04.2015Prezenty w sprzedaży premiowej a koszty podatkowe
  Wiele podmiotów, organizując różnego rodzaju akcje promocyjne i sprzedaż premiową, kupuje dla swoich klientów prezenty. Czy tego rodzaju wydatki mogą być kosztem uzyskania przychodów? Zobaczmy.
• 13.04.2015Impreza firmowa a przychód pracownika
  Nieodpłatne świadczenie jest przychodem pracownika, gdy korzyść jest wymierna i przypisana indywidualnemu pracownikowi, tj. nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów. Zobaczmy, czy udział w imprezie firmowej będzie przychodem pracownika.
• 26.02.2015PIT za 2014. Jaki formularz wybrać?
  Zgodnie z ustawą o PIT, po zakończeniu roku podatkowego - w terminie do 30 kwietnia roku następnego - podatnicy podatku dochodowego mają obowiązek złożyć w urzędzie skarbowym zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym. Obowiązują tutaj następujące zeznania: PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39. Na jakim więc formularzu należy rozliczyć dochody?
• 26.02.2015Stawki PIT nie powinny zależeć od źródła przychodu?
  Zapytanie nr 7811 do ministra finansów w sprawie zróżnicowania stawek podatku dochodowego
• 25.02.2015PIT za 2014. Jaki formularz wybrać?
  Zgodnie z ustawą o PIT, po zakończeniu roku podatkowego - w terminie do 30 kwietnia roku następnego - podatnicy podatku dochodowego mają obowiązek złożyć w urzędzie skarbowym zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym. Obowiązują tutaj następujące zeznania: PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39. Na jakim więc formularzu należy rozliczyć dochody?
• 21.11.2014Monitoring wizyjny zagrożeniem dla prywatności pracowników?
  Interpelacja nr 28551 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zagrożeń, jakie mogą spowodować zbyt ogólne regulacje prawne dotyczące monitoringu wizyjnego w miejscu pracy
• 29.05.2014Konsekwencje przekazania firmy dziecku. Darowizna a PIT
  Pytanie podatnika: Czy przekazanie przedsiębiorstwa w formie darowizny synowi będzie podlegało podatkowi dochodowemu od osób fizycznych?
• 03.04.2014Podatek od niemieckiej emerytury. W Polsce czy w Niemczech?
  Pytanie podatnika: Czy świadczenia emerytalne z Deutsche Rentenversicherung Bund i Pensionskasse Hoechst będą opodatkowane w Polsce podatkiem dochodowym osób fizycznych, czy będą zwolnione od tego podatku?
• 20.02.2014PIT za 2013. Jaki formularz wybrać?
  Zgodnie z ustawą o PIT, po zakończeniu roku podatkowego - w terminie do 30 kwietnia roku następnego - podatnicy podatku dochodowego mają obowiązek złożyć w urzędzie skarbowym zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym. Obowiązują tutaj następujące zeznania: PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39. Na jakim więc formularzu należy rozliczyć dochody?
• 20.02.2014Darowizna akcji oraz udziałów na rzecz żony a podatek dochodowy
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest właścicielem akcji oraz udziałów w spółkach kapitałowych z siedzibą na terytorium Polski. Czy dokonanie przez Wnioskodawcę darowizny aktywów na rzecz swojej żony do jej majątku odrębnego spowoduje po stronie Wnioskodawcy powstanie przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
• 20.01.2014Rozliczenie wypłaty rocznej premii
  Pytanie podatnika: Czy wypłacona w obowiązującym terminie premia roczna oraz składki na ubezpieczenia społeczne, FP i FGŚP w części finansowanej przez Spółkę, których podstawą obliczenia jest kwota przedmiotowej premii, stanowią koszty uzyskania przychodów tego roku, w którym premia jest wypłacana?
• 23.10.2013Skutki w PIT przekazania pracownikom nieodpłatnie otrzymanych bonów
  Przedsiębiorca działający w formie spółki jawnej osób fizycznych otrzymał nagrodę z tytułu udziału w konkursie w postaci bonów prezentowych, które postanowił przekazać wybranym pracownikom. Jak rozliczyć uzyskanie takiej nagrody, a następnie jej przekazanie pracownikom, na gruncie podatku dochodowego?
• 04.09.2013Przychody pracownika: Bezpłatny dowóz do/z pracy
  Z uzasadnienia: Sama możliwość udziału pracownika w przewozie do pracy i z pracy, zorganizowanym przez pracodawcę na swój koszt, nie powoduje po stronie pracownika powstanie przychodu podatkowego. Trudno uznać bowiem, że ten, kto tylko mógł skorzystać z darmowego przejazdu, uzyskał korzyść finansową na równi z tym, który w przewozie faktycznie uczestniczył.
• 15.05.2013Możliwość udziału w imprezie integracyjnej a przychód pracownika
  Z uzasadnienia: Skoro ustawodawca nakazuje określenie wartości nieodpłatnego świadczenia dla celu ustalenia przychodu według ceny jego zakupu (czyli zgodnie z tą ceną), to niedopuszczalne jest ustalanie tej wartości w inny sposób. Jeżeli ceny takiej nie da się ustalić w odniesieniu do pracowników korzystających z tego rodzaju świadczeń, to brak jest przesłanek do uwzględnienia w podstawie opodatkowania przychodu ze stosunku pracy w odniesieniu do tych pracowników. Za w ogóle niedopuszczalne należy uznać ustalenie "teoretycznego" przychodu z tego tytułu w odniesieniu do pracowników, którzy z tego rodzaju świadczeń nie korzystali, a jedynie umożliwiono im sam udział w takiej imprezie.
• 12.04.2013PIT: Zakup i sprzedaż waluty obcej w ramach firmowych rachunków bankowych
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca w sposób prawidłowy dokonywał kwalifikacji oraz opodatkowania przychodów pochodzących z transakcji zakupu i sprzedaży waluty obcej przy wykorzystaniu firmowych rachunków bankowych w PLN i walutach obcych, traktując je jako przychody z kapitałów pieniężnych, czy też powinien je opodatkowywać jako przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej?
• 07.03.2013Opodatkowanie przychodów (dochodów) z kapitałów pieniężnych
  Podatek dochodowy od osób fizycznych (zwany dalej PIT) płaci się w przypadku uzyskania przychodów z kapitałów pieniężnych. Do przychodów z kapitałów pieniężnych zaliczamy w szczególności przychody (dochody) z:
• 19.10.2012Zakaz konkurencji członków zarządu
  W ustawie z 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U. nr 94, poz. 1037, z późn. zm., dalej: K.s.h.) zostały przewidziane specjalne ograniczenia, którym podlegają członkowie zarządu spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w zakresie prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec spółki, w której aktualnie pełnią obowiązki. Tytułem wstępu do dalszych rozważań należy wskazać, że zagadnienie zakazu konkurencji wobec członków zarządu zostało uregulowane w sposób tożsamy zarówno w odniesieniu do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jak i do spółki akcyjnej (art. 211 oraz art. 380 K.s.h.).
• 31.05.2012Transakcje na rynku wierzytelności: Przedawnienie w prawie cywilnym
  Przedawnienie się roszczenia może wywierać negatywne skutki podatkowe – możliwość optymalizacji podatkowej w przypadku roszczeń przedawnionych jest zdecydowanie mniejsza, niż w przypadku roszczeń wymagalnych. Warto poznać więc zasady rządzące przedawnieniem.
• 13.04.2012Koszty uzyskania przychodów twórców. Graficy komputerowi a podatki
  Pytanie podatnika: Czy można wyodrębnić w umowie o pracę z pracownikami działu marketingu i zatrudnionym jako grafik komputerowy, którzy w ramach swojej pracy tworzą utwory w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, wynagrodzenie autorskie i zastosować do przychodu tytułem wynagrodzenia za taką pracę twórczą, ustalonego proporcjonalnie do czasu pracy zgodnie z kartą pracy - koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
• 28.10.2011Organizacja imprezy firmowej dla pracowników a prawo do odliczenia VAT
  Pytanie podatnika: Z okazji 20-lecia istnienia firmy Wnioskodawca zamierza zorganizować uroczystość, na którą zostaną zaproszeni pracownicy. Impreza będzie 2-dniowa poza siedzibą firmy. Wyjazd w sobotę i powrót w niedzielę. Będzie to wyjazd na imprezę artystyczną do teatru wraz z obiadem, kolacją i śniadaniem wynajętym autokarem. Czy z faktur dotyczących tej imprezy będzie można odliczyć podatek VAT?
• 01.06.2011Rząd: PFE będą mogły przyjmować składki od zagranicznych pracodawców
  Pracownicze Fundusze Emerytalne będą mogły przyjmować składki od zagranicznych pracodawców – postanowił we wtorek rząd. Ministrowie zajęli się projektem zmian w ustawie o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych.
• 09.02.2011Akcjonariat pracowniczy – zalety według MG
  Zwiększenie gospodarczej aktywności obywateli i zachęta do współdecydowania o losach firmy to – zdaniem Ministerstwa Gospodarki – najważniejsze zalety akcjonariatu pracowniczego. Działania polskiego rządu w tym zakresie były głównym tematem zorganizowanej przez resort konferencji „Prywatyzacja pracownicza a rozwój przedsiębiorstw”.
• 27.12.2010Przeniesienie prawa własności wynalazku a 50-proc. koszty
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy przysługują 50% koszty uzyskania przychodu od zasądzonej na Jego rzecz kwoty, która jest wynagrodzeniem dla twórcy wynalazku za korzystanie z tego wynalazku przez przedsiębiorcę, gdy przedsiębiorcy przysługuje prawo do patentu na podstawie art. 98 ust. 2 ustawy o wynalazczości?
• 29.11.2010Wynagrodzenie kierowcy za czas obowiązkowej przerwy na odpoczynek
  Kierowca ma prawo do przerw w czasie pracy - tzw. przerwy śniadaniowej oraz dodatkowej przerwy przeznaczonej na wypoczynek. Pierwsza z wymienionych przerw wliczana jest do czasu pracy kierowcy, druga z kolei stanowi czas dyżuru. Wynagrodzenie za przerwy dodatkowe ustalane jest w wysokości połowy wynagrodzenia za „zwykły dyżur”.
• 11.08.2010Pracownicze programy emerytalne – możliwe dofinansowanie z zagranicy
  Pracownicze fundusze emerytalne będą mogły przyjmować składki opłacane przez zagranicznych pracodawców będących założycielami lub akcjonariuszami pracowniczych towarzystw emerytalnych – przewidują założenia do projektu zmian w ustawie o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych w zakresie implementacji przepisów Dyrektywy 2003/41/WE parlamentu Europejskiego i Rady z 3 czerwca 2003 r. Dyrektywa dotyczy działalności instytucji pracowniczych programów emerytalnych oraz nadzoru nad nimi.
• 30.06.2010Orzecznictwo SN: Praca nie dla udziałowca?
  Z uzasadnienia: Czy w świetle podstawowych cech stosunku pracy oraz istoty ustroju pracy, którego podstawą jest wymiana świadczeń między właścicielem środków produkcji (pracodawcą) a pracownikiem, wspólnik dwuosobowej spółki z o.o., mający w niej większościowe udziały, może być uznany za pracownika? Zagadnienie to nie zostało w dotychczasowym orzecznictwie i doktrynie jednoznacznie rozstrzygnięte. W szczególności Sąd Najwyższy w wyroku z 16 grudnia 1998 r., II UKN 394/98, OSNP 2000 nr 4, poz. 159, uznając dopuszczalność potraktowania takiego wspólnika za pracownika, stwierdził jednocześnie, że skala większości (przewagi) bądź kontroli posiadanej przez takiego wspólnika, jak też sposób ich wykorzystywania mogą w okolicznościach konkretnego przypadku usprawiedliwiać ocenę, że status wykonawcy pracy został "wchłonięty" przez status właściciela kapitału, co na płaszczyźnie społeczno-ekonomicznej, a w konsekwencji także na płaszczyźnie prawnej przenosiłoby daną osobę poza obręb "świata pracy najemnej".
• 11.06.2010Świadczenia z zagranicznych pracowniczych programów emerytalnych są zwolnione z PIT
  Zwolnienie podatkowe przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczy wypłat środków zgromadzonych zarówno w pracowniczym programie emerytalnym utworzonym i działającym w oparciu o przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych, jak i w pracowniczym programie emerytalnym utworzonym i prowadzonym w innym Państwie Członkowskim Unii Europejskiej w oparciu o przepisy właściwe tym Państwom – orzekł Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie.
• 05.05.2010Orzecznictwo SN: Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje tylko raz
  Otrzymanie przez pracownika odprawy z tytułu przejścia na rentę z powodu niezdolności do pracy wyklucza nabycie przez tego pracownika prawa do kolejnej odprawy z tytułu przejścia na emeryturę lub prawa do odprawy uzupełniającej, stanowiącej różnicę wysokości odprawy emerytalnej i wysokości otrzymanej odprawy rentowej (art. 921 § 2 Kodeksu pracy).
• 19.04.2010Prowadzenie własnej firmy a pracowniczy staż pracy
  Interpelacja nr 14081 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zaliczania okresu prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy i urlopu wypoczynkowego
• 09.03.2010MG promuje prywatyzację pracowniczą
  Szef Ministerstwa Gospodarki podczas zorganizowanej w poniedziałek, 8 marca konferencji poświęconej prywatyzacji pracowniczej przekonywał, że ten rodzaj przekształceń własnościowych sprzyja rozwojowi gospodarczemu. Zdaniem Waldemara Pawlaka, pracownicy mający zapewnioną pracę i udział we własności przedsiębiorstwa są odważniejsi w działaniu, bardziej przejmują się losami firmy i nie boją się trudnych wyzwań.
• 01.02.2010Orzecznictwo NSA: Koszty uzyskania przychodu twórcy
  Wykładnia pojęcia zapłata, o którym mowa w art. 22 ust. 9 pkt 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), nieobejmująca wynagrodzenia otrzymywanego przez twórcę, o którym mowa w art. 98a ust. 1 w zw. z art. 98 ust. 2 ustawy z dnia 10 października 1972 r. o wynalazczości (Dz. U. z 1993 r. Nr 26, poz. 117 ze zm.) z tytułu przekazania przez twórcę przedsiębiorcy wynalazku do korzystania i przejścia prawa do patentu, byłaby niezgodna z art. 2 i art. 32 ust. 2 Konstytucji RP.
• 10.11.2009Orzecznictwo: Polisa OC dla członków zarządu i pracowników Spółki
  
  Z uzasadnienia: Zdaniem Sądu w stanie faktycznym przedstawionym we wniosku nie ma możliwości określenia konkretnego przychodu przypadającego na konkretnego pracownika (członka zarządu) zgodnie z regulacją art. 11 ust. 2a pkt 2 updof do którego w zakresie ustalenia wartości pieniężnej świadczenia odsyła art. 12 ust. 3. Jeżeli zaś nie można ustalić wartości przychodu z nieodpłatnych świadczeń, to tym samym nie może być on uwzględniony w podstawie opodatkowania, a w konsekwencji opodatkowany.
• 04.11.2009Zakwaterowanie pracowników pracujących za granicą
  Czy zakwaterowanie pracowników pracujących za granicą będzie dla nich świadczeniem podlegającym opodatkowaniu?
• 21.10.2009Spółki aktywności obywatelskiej wezmą udział w prywatyzacji
  Rząd będzie udzielał gwarancji i poręczeń spółkom aktywności obywatelskiej, czyli spółkom z udziałem m.in. pracowników i jednostek samorządu terytorialnego, które zechcą przejąć prywatyzowaną firmę. Poręczenia mają być udzielane na zasadach rynkowych, a kredyt - przyznawany przez banki komercyjne.
• 05.08.2009Publiczne wsparcie dla inwestorów prywatyzowanych firm na nowych zasadach
  Rząd – w nowelizacji rozporządzenia w sprawie pomocy publicznej udzielanej w procesach prywatyzacji – doprecyzował zasady udzielania przedsiębiorcom bezgotówkowej pomocy regionalnej na rozwój nowych inwestycji. Zmienione przepisy mają stworzyć skuteczniejszy system zachęt inwestycyjnych. Konieczność nowelizacji wynika także z obowiązku dostosowania polskich przepisów do nowych wymogów unijnych, określonych rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008.
• 29.07.2009Faktyczne koszty dojazdu do pracy w rozliczeniu rocznym
  Pytanie podatnika: Czy na podstawie art. 22 ust. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w rocznym rozliczeniu podatku można odliczyć koszty na dojazd do zakładu pracy w wysokości faktycznie poniesionych wydatków, udokumentowanych opisaną poniżej Kartą Przejazdu wraz z zaświadczeniem?
• 09.04.2009Leasing pracowniczy prowadzi do udanej prywatyzacji
  Zdaniem Najwyższej Izby Kontroli, prywatyzacja polegająca na oddaniu przedsiębiorstw do odpłatnego korzystania spółkom z udziałem pracowników (tzw. leasing pracowniczy) powiodła się. Dla niewielkich przedsiębiorstw metoda ta w latach 2000 – 2007 okazała się efektywną i skuteczną ścieżką prywatyzacji. Spółki pracownicze osiągają po sprywatyzowaniu korzystne wyniki finansowe. Tylko nieliczne mają problemy.
• 17.11.2008Dyżury kierowców
  W stosunku do kierowców przepisy przewidują dwa rodzaje dyżurów. Typowy dyżur polegający na oczekiwaniu na konieczność wykonywania pracy oraz okresy zaliczane przez przepisy do czasu dyżuru. Te drugie obejmują zarówno czas nieprowadzenia pojazdu przez kierowcę jadącego w załodze, jak również szczególne przerwy przeznaczone na wypoczynek przysługujące kierowcy.
• 16.10.2008Nowy szef BISE
  Prezes NBP Sławomir Skrzypek powierzył pełnienie obowiązków dyrektora Biura do Spraw Integracji ze Strefą Euro prof. Karolowi Lutkowskiemu – poinformowało biuro prasowe banku centralnego. Funkcję p.o. dyrektora BISE przestał pełnić Cezary Wójcik. NBP zapewnia, że raport na temat korzyści i kosztów przyjęcia przez Polskę unijnej waluty zostanie ukończony zgodnie z planem, czyli w grudniu br.
• 03.09.2008Wcześniejsza emerytura nie dla przedsiębiorcy
  Interpelacja nr 4011 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie możliwości nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w związku z nierównym traktowaniem obywateli ubiegających się o emerytury i renty
• 14.08.2008Składka na rzecz Pracowniczego Programu Emerytalnego jako KUP
  Pytanie podatnika dotyczyło możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych składki podstawowej płaconej na pracowniczy program emerytalny (ppe), realizowany w formie grupowego ubezpieczenia na życie pracowników z zakładem ubezpieczeń.
• 18.07.2008Opodatkowanie PIT programu emerytalnego z Anglii
  Środki pochodzące z pracowniczego programu emerytalnego prowadzonego na terytorium Wielkiej Brytanii, a otrzymywane przez osobę zamieszkałą w Polsce korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych. Zwolnienie podatkowe przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b) Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczy wypłat środków zgromadzonych zarówno w pracowniczym programie emerytalnym utworzonym i działającym w oparciu o przepisy polskiej ustawy o pracowniczych programach emerytalnych, jak i w pracowniczym programie emerytalnym utworzonym i prowadzonym w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej w oparciu o przepisy właściwe tym państwom – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
• 18.07.2008Wypłata udziałów na rzecz udziałowców
  Pytania podatnika: 1. Czy można uznać, że w przypadku umorzenia udziałów lub odpłatnego ich zbycia na rzecz Spółki w celu umorzenia, przy dokonywaniu obliczenia i pobrania podatku (przy ustalaniu dochodu podatnika podlegającego opodatkowaniu), dopuszczalne jest przyjęcie przez Spółkę kosztu uzyskania przychodu po stronie podatnika, np. w wysokości wydatków na objęcie lub nabycie akcji? 2. W razie pozytywnej odpowiedzi na pyt. 1, na podstawie jakich danych należy ustalić należy koszty uzyskania przychodu z tytułu umorzenia udziałów w sytuacji, gdy dostępnym źródłem informacji na ten temat jest jedynie sam podatnik?
• 18.06.2008Zakwaterowanie pracowników
  W przypadku gdy pracodawca udostępnia lub wynajmuje mieszkanie pracownikowi, za co pracownik nie ponosi żadnej odpłatności, gdyż czynsz opłaca pracodawca, u pracownika powstaje z tego tytułu przychód ze stosunku pracy, który co do zasady należy opodatkować, a także opłacić od niego należne składki ZUS.

« poprzednia strona | następna strona »