artyku� kodeksu pracy

27.01.2022Nadgodziny zarz�dzaj�cych
Czy wed�ug obowi�zuj�cych przepisów kadrze zarz�dzaj�cej, tj: cz�onkom zarz�du przys�uguje wynagrodzenie za nadgodziny? Je�eli tak, to jakie s� mo�liwo�ci ich rozliczania?
26.01.2022Polski �ad: dzia�alno�� bez sk�adek ZUS i daniny solidarno�ciowej – czy to mo�liwe?
Obowi�zuj�cy od 1 stycznia 2022 r. Polski �ad zak�ada nowe zasady obliczania sk�adki zdrowotnej. Przedsi�biorcy opodatkowani wed�ug skali podatkowej lub podatkiem liniowym zap�ac� sk�adk� proporcjonaln� do uzyskanego z dzia�alno�ci gospodarczej dochodu, a rycza�towcy – od osi�gni�tych przychodów. Dodatkowo od nowego roku 9% sk�adki zdrowotnej zap�ac� zwolnieni z niej dot�d prezesi i cz�onkowie zarz�dów spó�ek, pe�ni�cy swoje funkcje z powo�ania. Oznacza to dla nich realn� utrat� 9% zarobków, b�d� te� wzrost kosztów po stronie spó�ki, przejmuj�cej na siebie ci�ar zrekompensowania tej straty. Polski �ad pozostawia jednak mo�liwo�� prowadzenia dzia�alno�ci w zgodzie z prawem, bez konieczno�ci op�acania sk�adek ZUS – w postaci jednoosobowej spó�ki komandytowo-akcyjnej. Ta struktura organizacyjna pozwala równie� nie zap�aci� tzw. daniny solidarno�ciowej.
26.01.2022Przebywanie na kwarantannie w dni wolne od pracy a zasi�ek chorobowy
Za dni, w których pracownik �wiadczy prac� zdalnie przys�uguje mu pe�ne wynagrodzenie (zamiast �wiadcze� chorobowych). To odpowiednie postanowienia umowy zawartej z pracodawc� decyduj� o tym, czy jest mo�liwe �wiadczenie pracy zdalnej (w tym tak�e stacjonarnej) w dniach wolnych od pracy np. w sobot�, niedziel�. W okresie obowi�zkowej kwarantanny (lub izolacji w warunkach domowych) nie jest mo�liwe jednoczesne pobieranie przez ubezpieczonego pracownika wynagrodzenia chorobowego lub zasi�ku chorobowego oraz wynagrodzenia za prac� wykonywan� zdalnie (b�d� stacjonarnie) - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
19.01.2022Warto�� niesp�aconych zobowi�za� w momencie wykre�lenia spó�ki z KRS nie stanowi przychodu
W interpretacji indywidualnej Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 22 grudnia 2021 r., znak 0111-KDIB2-1.4010.503.2021.1.MKU, spó�ka spyta�a czy warto�� jej niesp�aconych zobowi�za� istniej�cych w momencie wykre�lenia spó�ki z rejestru przedsi�biorców Krajowego Rejestru S�dowego stanowi� b�dzie przychód podlegaj�cy opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych.
14.01.2022Do 31 stycznia masz czas na z�o�enie ZUS IWA
31 stycznia 2022 r. mija termin na z�o�enie "Informacji o danych do ustalenia sk�adki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA za 2021 rok. Obowi�zek ten dotyczy p�atników, którzy spe�niaj� ��cznie nast�puj�ce warunki: byli zg�oszeni nieprzerwanie w ZUS jako p�atnicy sk�adek na ubezpieczenie wypadkowe od dnia 1 stycznia do 31 grudnia 2021 r. i co najmniej jeden dzie� w styczniu 2022 r., w 2021 r. zg�aszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia 2021 r.
10.01.2022PIP zwróci uwag� na problemy z wyliczaniem wynagrodze�
Po nowym roku do resortu rodziny i polityki spo�ecznej zacz�y nap�ywa� sygna�y od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodze�. W�tpliwo�ci budz� wprowadzone w ramach tzw. Polskiego �adu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysoko�ci sk�adki zdrowotnej.
05.01.2022PIP zwróci uwag� na problemy z wyliczaniem wynagrodze�
Po nowym roku do resortu rodziny i polityki spo�ecznej zacz�y nap�ywa� sygna�y od pracowników zaniepokojonych informacjami od pracodawców ws. wyliczania wynagrodze�. W�tpliwo�ci budz� wprowadzone w ramach tzw. Polskiego �adu nowe zasady ustalania podstawy wymiaru i wysoko�ci sk�adki zdrowotnej.
23.12.2021Diety krajowe w podró�ach s�u�bowych w 2022 roku bez zmian
Nie ma przeszkód prawnych, aby pracodawca spoza sfery bud�etowej ustali� we w�asnym zakresie warunki wyp�acania pracownikom nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowej na obszarze kraju i poza jego granicami - w tym tak�e diet� w wysoko�ci wy�szej ni� 30 z� - w drodze regulacji zak�adowych. Tylko wówczas gdy uk�ad zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa nie zawiera stosownych postanowie�, pracownikowi przys�uguj� nale�no�ci na pokrycie kosztów podró�y s�u�bowej wed�ug przepisów rozporz�dzenia ws. podró�y s�u�bowych.
22.12.2021Ile kosztuje zatrudnienie pracownika na umow� o prac�
Zatrudnienie pracownika na etacie wi��e si� z obowi�zkiem wyp�aty wynagrodzenia oraz op�acania cz�ci sk�adek ZUS. Zobacz, jakie koszty ponosi pracodawca i które z nich mog� stanowi� koszt przychodów. Sprawd� podstawowe zasady wyp�aty wynagrodze�.
14.12.2021Rz�d zapowiada system do zawierania umów przez internet
W sieci udost�pniony zostanie system teleinformatyczny, który umo�liwi zawieranie ró�nych umów wed�ug gotowych wzorów – wynika z projektu nowej ustawy o niektórych umowach zawieranych elektronicznie, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Jednocze�nie stosowanie profilu zaufanego b�dzie rozszerzone m.in. na zawieranie umów o prac� i umów zlece�.
13.12.2021Rz�d zapowiada system do zawierania umów przez internet
W sieci udost�pniony zostanie system teleinformatyczny, który umo�liwi zawieranie ró�nych umów wed�ug gotowych wzorów – wynika z projektu nowej ustawy o niektórych umowach zawieranych elektronicznie, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny i Polityki Spo�ecznej. Jednocze�nie stosowanie profilu zaufanego b�dzie rozszerzone m.in. na zawieranie umów o prac� i umów zlece�.
13.12.2021Prawo pracownika do bycia offline
Parlament Europejski przyj�� w tym roku rezolucj�, w której zaleca Komisji Europejskiej sposoby sformu�owania dyrektywy dotycz�cej prawa do bycia offline. Dyrektywa ta ma wprowadzi� minimalne wymogi dotycz�ce ochrony czasu wolnego pracowników i niejako wymusi� na pa�stwach cz�onkowskich tworzenie higienicznej kultury pracy. Ma si� na ni� sk�ada� m.in. prawo do niezak�óconego czasu wolnego dla wszystkich, które b�dzie mog�o zosta� naruszone wy��cznie w sytuacjach nadzwyczajnych.
10.12.2021Odsetki ustawowe w 2021 r. – 5,25%, 7,25%, 8,1% czy 10,1%?
Rada Polityki Pieni�nej, po posiedzeniu w dniu 8 grudnia 2021 r., podj�a decyzj� o podwy�szeniu stopy referencyjnej NBP o 0,50 pkt proc., tj. do poziomu 1,75%. Uchwa�a RPP w tej sprawie wchodzi w �ycie 9 grudnia br. Od tego dnia zmieniaj� si� równie� stawki odsetek ustawowych wynikaj�cych z Kodeksu cywilnego. Natomiast odsetki za opó�nienie okre�lone w ustawie o przeciwdzia�aniu nadmiernym opó�nieniom w transakcjach handlowych od 1 lipca 2020 r. pozostaj� bez zmian.
10.12.2021Obni�anie wymiaru czasu pracy przy urlopie wychowawczym
Czy w sytuacji, gdy matka dziecka przebywa na urlopie macierzy�skim, ojciec dziecka mo�e skorzysta�, na to samo dziecko z obni�onego wymiaru czasu pracy dla pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego?
09.12.2021OC ksi�gowych i cz�onków w�adz spó�ki jako koszt podatkowy
Czy kwota op�aconych sk�adek, jak i kolejnych sk�adek, które b�d� p�acone w przysz�o�ci z tytu�u zawartej polisy OC ksi�gowych oraz OC cz�onków w�adz spó�ek, stanowi i b�dzie stanowi�a dla spó�ki koszt uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
08.12.2021OC ksi�gowych i cz�onków w�adz spó�ki jako koszt podatkowy
Czy kwota op�aconych sk�adek, jak i kolejnych sk�adek, które b�d� p�acone w przysz�o�ci z tytu�u zawartej polisy OC ksi�gowych oraz OC cz�onków w�adz spó�ek, stanowi i b�dzie stanowi�a dla spó�ki koszt uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
08.12.2021Wynagrodzenie z tytu�u zakazu konkurencji w trakcie zatrudnienia z ZUS
Odszkodowanie z tytu�u zakazu konkurencji (art. 1012 Kodeksu pracy) wyp�acone pracownikowi w trakcie trwania stosunku pracy stanowi przychód, który nie podlega wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� ZUS w interpretacji indywidualnej.
01.12.2021Diety: Podró� trwaj�ca od 8 do 12 godzin z obiadem
Dieta w czasie podró�y krajowej jest przeznaczona na pokrycie zwi�kszonych kosztów wy�ywienia i wynosi 30 z� za dob� podró�y. Nale�no�� z tytu�u diet oblicza si� za czas od rozpocz�cia podró�y krajowej (wyjazdu) do powrotu (przyjazdu) po wykonaniu zadania s�u�bowego. W przypadku je�li podró� krajowa trwa�a np. od 8 do 12 godzin, a pracownik mia� zapewniony obiad nale�no�� z tytu�u diety nie wyst�puje. Obliczona po�owa diety (15 z�) podlega bowiem zmniejszeniu o koszt obiadu.
01.12.2021Choroba, kwarantanna lub izolacja dziecka - kiedy przys�uguje zasi�ek za opiek� nad dzieckiem
Osoba, która jest obj�ta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasi�ku w razie konieczno�ci opieki nad chorym dzieckiem, w tym tak�e gdy dziecko zosta�o poddane izolacji lub kwarantannie. Z zasi�ku opieku�czego mo�e równie� skorzysta� rodzic, który musi zaopiekowa� si� zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat z powodu niespodziewanego zamkni�cia placówki, do której dziecko ucz�szcza.
01.12.2021Dodatek za wys�ug� lat a minimalne wynagrodzenie za prac�
Minimalne wynagrodzenie za prac� nie ma charakteru wy��cznie wynagrodzenia zasadniczego. Jest to ��czne wynagrodzenie pracownika za nominalny czas pracy w danym miesi�cu, a wi�c poza wynagrodzeniem zasadniczym obejmuje równie� inne sk�adniki wynagrodzenia i �wiadczenia pracownicze zaliczone do wynagrodze� osobowych, w tym m.in. dodatek funkcyjny, premie, nagrody oraz dodatki do wynagrodzenia z wyj�tkami okre�lonymi w ustawie.
30.11.2021Opodatkowanie odszkodowania za zakaz konkurencji
W zwi�zku z coraz wi�ksz� konkurencj� pomi�dzy przedsi�biorcami, coraz cz�stszym narz�dziem chroni�cym przedsi�biorc� przed niepo��danym dzia�aniem by�ych pracowników staje si� umowa o zakazie konkurencji na okres po rozwi�zaniu umowy o prac�. Nale�y jednak pami�ta�, �e w zamian za przestrzeganie zakazu konkurencji by�y pracodawca jest zobowi�zany do wyp�aty odszkodowania.
30.11.2021Diety: Podró� trwaj�ca od 8 do 12 godzin z obiadem
Dieta w czasie podró�y krajowej jest przeznaczona na pokrycie zwi�kszonych kosztów wy�ywienia i wynosi 30 z� za dob� podró�y. Nale�no�� z tytu�u diet oblicza si� za czas od rozpocz�cia podró�y krajowej (wyjazdu) do powrotu (przyjazdu) po wykonaniu zadania s�u�bowego. W przypadku je�li podró� krajowa trwa�a np. od 8 do 12 godzin, a pracownik mia� zapewniony obiad nale�no�� z tytu�u diety nie wyst�puje. Obliczona po�owa diety (15 z�) podlega bowiem zmniejszeniu o koszt obiadu.
29.11.2021Cz�ciowe zwolnienie lekarskie dla kobiet w ci��y
Wiele kobiet zwraca uwag�, �e by�oby w stanie pracowa� u danego pracodawcy, ale korzystaj�c tylko z cz�ciowego zwolnienia. Z uwagi na ró�ne dolegliwo�ci ci��owe pracowa�yby krócej, ale gwarantowa�yby przynajmniej cz�ciow� ci�g�o�� realizacji zada� na swoim stanowisku pracy. Takie rozwi�zanie z powodzeniem funkcjonuje w Norwegii. Tam zwolnienie lekarskie to za�wiadczenie wydawane przez lekarza rodzinnego i w niektórych sytuacjach mo�liwe jest cz�ciowe wykonywanie obowi�zków. Czy mo�liwe jest stworzenie regulacji dopuszczaj�cych wprowadzenie zwolnienia lekarskiego cz�ciowego kobietom w ci��y? - pyta pose� Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej.
29.11.2021Uchylanie si� od alimentów wyklucza ulg� na dzieci
Utrzymywanie tylko kontaktu z dzie�mi i jednocze�nie uchylanie si� od obowi�zku alimentacyjnego przez ojca dzieci nie sposób uzna� za wystarczaj�ce dla przyj�cia, �e wykonuje on w�adz� rodzicielsk� w rozumieniu art. 27f ust. 1 ustawy o PIT. Zatem, je�li okoliczno�ci sprawy nie ulegn� zmianie do ko�ca 2021 r., podatniczce b�dzie przys�ugiwa�o wy��czne prawo do dokonania odlicze� w ramach ulgi prorodzinnej na ma�oletnie dzieci w wysoko�ci 100% kwoty ustalonej zgodnie z art. 27f ust. 2 ww. ustawy za 2021 r. Tak uzna� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
26.11.2021Wydatki na podnoszenie kwalifikacji zawodowych prezesa zarz�du mog� by� kosztem spó�ki
Przedsi�biorca - spó�ka z o.o. zamierza skierowa� prezesa zarz�du na studia podyplomowe w zakresie problematyki zabytkoznawczej i konserwatorskiej architektury historycznej realizowane. Kierunek studiów jest zgodny z dzia�alno�ci� spó�ki. Prezes zarz�du pe�ni funkcj� na podstawie powo�ania (nie jest pracownikiem spó�ki w rozumieniu Kodeksu pracy). Czy mo�liwe jest zaliczenie ww. kosztów do kosztów uzyskania przychodów przez spó�k�?
25.11.2021Miesi�c na chorobowym a wynagrodzenie za prac�
Pracownik przebywa ca�y miesi�c na zwolnieniach lekarskich. Zwolnienia s� wystawiane na okres od poniedzia�ku do pi�tku. Czy za wolne soboty i niedziele pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za prac�?
22.11.2021Zwrot kosztów przejazdu a samochody elektryczne. Nowy projekt w Sejmie
Do Sejmu trafi� poselski projekt, w którym przewidziano stworzenie podstaw prawnych do zwracania kosztów przejazdu w celu s�u�bowym prywatnym samochodem z nap�dem elektrycznym lub hybrydowym. Jak wskazuj� pos�owie Koalicji Obywatelskiej, obecnie brakuje tego rodzaju przepisów.
19.11.2021Zwrot kosztów przejazdu a samochody elektryczne. Nowy projekt w Sejmie
Do Sejmu trafi� poselski projekt, w którym przewidziano stworzenie podstaw prawnych do zwracania kosztów przejazdu w celu s�u�bowym prywatnym samochodem z nap�dem elektrycznym lub hybrydowym. Jak wskazuj� pos�owie Koalicji Obywatelskiej, obecnie brakuje tego rodzaju przepisów.
19.11.2021Prawo pracy i ZUS: Brak adresu zameldowania nie jest problemem
Posiadanie miejsca zameldowania (adresu zameldowania) nie jest wymagane w celu zawarcia umowy o prac�. W celu okre�lenia stron umowy nie jest konieczne wskazywanie miejsca ich zameldowania lub zamieszkania, a przepisy Kodeksu pracy nie przewiduj� niewa�no�ci umowy o prac� (czy te� stosunku pracy), która nie zawiera takich danych. Brak meldunku nie wp�ywa tak�e na mo�liwo�� zarejestrowania si� w powiatowym urz�dzie pracy jako osoba bezrobotna lub poszukuj�ca pracy.
15.11.2021Stosowanie weksli w stosunkach pracy i przy zatrudnieniu cywilnoprawnym
Przepisy Kodeksu pracy nie reguluj� tematyki zwi�zanej ze stosowaniem weksli wobec osób �wiadcz�cych prac�. Regulacji takich nie zawiera równie� ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za prac�. Kodeks pracy w art. 300 pozwala na odpowiednie stosowanie Kodeksu cywilnego, ale jednocze�nie nie odsy�a do innych pozakodeksowych przepisów prawa cywilnego. Szczegó�owe regulacje w przedmiocie weksla znajduj� si� w ustawie - Prawo wekslowe, a nie w Kodeksie cywilnym. Czy stosowanie weksli przy zatrudnieniu pracowniczym lub cywilnoprawnym jest prawnie dozwolone, czy te� zabronione?
09.11.2021NSA. Bezp�atny nocleg dla oddelegowanych pracowników z PIT
Wydatki ponoszone przez pracodawc� na zapewnienie noclegów dla pracowników spó�ki w miejscu wykonywania przez nich pracy, z wy��czeniem podró�y s�u�bowej, b�d� stanowi� dla nich przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Warto�� tego �wiadczenia, ewentualnie nadwy�ki ponad kwot� okre�lon� w art. 21 ust. 1 pkt 19 ww. ustawy - pracodawca ma obowi�zek doliczy� do wynagrodzenia wyp�aconego w danym miesi�cu i od ��cznej warto�ci obliczy�, pobra� i odprowadzi� zaliczk� na podatek dochodowy - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
05.11.2021Odsetki ustawowe w 2021 r. – 4,75%, 6,75%, 8,1% czy 10,1%?
Rada Polityki Pieni�nej, po posiedzeniu w dniu 3 listopada 2021 r., podj�a decyzj� o podwy�szeniu stopy referencyjnej NBP o 0,75 pkt proc., tj. do poziomu 1,25%. Uchwa�a RPP w tej sprawie wesz�a w �ycie 4 listopada br. Od tego dnia zmieniaj� si� równie� stawki odsetek ustawowych wynikaj�cych z Kodeksu cywilnego. Natomiast odsetki za opó�nienie okre�lone w ustawie o przeciwdzia�aniu nadmiernym opó�nieniom w transakcjach handlowych od 1 lipca 2020 r. pozostaj� bez zmian.
03.11.2021NSA. 50% koszty dla pracownika: Honorarium za prac� autorsk� mo�e stanowi� 100 proc. wynagrodzenia
Przepis art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT nie przewiduje przes�anki zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu, która odnosi�aby si� do wysoko�ci honorarium autorskiego i jego adekwatno�ci w stosunku do warto�ci utworów. Metoda opieraj�ca si� na ustaleniu procentu czasu pracy przeznaczonego na dzia�ania twórcze w ogólnym czasie pracy danego pracownika, jest metod� pozwalaj�c� na wyodr�bnienie kwoty honorarium autorskiego z wynagrodzenia pracownika, niezale�nie od tego, jaka w konkretnym przypadku by�aby to cz�� tego przychodu.
28.10.2021Wypowiedzenie umowy o prac� za po�rednictwem poczty elektronicznej
Zgodnie z art. 30 § 3 Kodeksu pracy, o�wiadczenie ka�dej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwi�zaniu umowy o prace powinno nast�pi� na pi�mie. Nale�y zaznaczy�, �e Kodeks pracy nie zastrzega rygoru niewa�no�ci nawet w przypadku niezachowania formy pisemnej wypowiedzenia ani nie pozbawia go skuteczno�ci, o ile o�wiadczenieo wypowiedzeniu dosz�o do adresata w taki sposób, �e móg� on si� z nim skutecznie zapozna�. Takie o�wiadczenie b�dzie wadliwe co do formy, ale nie b�dzie nieskuteczne prawnie.
28.10.2021Biznes proponuje stworzenie nowego Kodeksu zatrudnienia
Polskie prawo pracy wymaga gruntownej reformy – twierdzi Business Centre Club. Eksperci tej zrzeszaj�cej przedsi�biorców organizacji wskazuj�, �e dobrym rozwi�zaniem by�oby stworzenie ca�kiem nowego Kodeksu zatrudnienia, który obj��by wszystkie legalne formy zatrudnienia.
28.10.2021Równowa�ny system czasu pracy z 3-miesi�cznym okresem rozliczeniowym
Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy je�eli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacj�, mo�e by� stosowany system równowa�nego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przed�u�enie dobowego wymiaru czasu pracy, nie wi�cej jednak ni� do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczaj�cym 1 miesi�ca. Przed�u�ony dobowy wymiar czasu pracy jest równowa�ony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy.
27.10.2021Choroba, kwarantanna lub izolacja dziecka - kiedy przys�uguje zasi�ek za opiek� nad dzieckiem
Osoba, która jest obj�ta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasi�ku w razie konieczno�ci opieki nad chorym dzieckiem, w tym tak�e gdy dziecko zosta�o poddane izolacji lub kwarantannie. Z zasi�ku opieku�czego mo�e równie� skorzysta� rodzic, który musi zaopiekowa� si� zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat z powodu niespodziewanego zamkni�cia placówki, do której dziecko ucz�szcza.
27.10.2021Wypowiedzenie umowy o prac� za po�rednictwem poczty elektronicznej
Zgodnie z art. 30 § 3 Kodeksu pracy, o�wiadczenie ka�dej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwi�zaniu umowy o prace powinno nast�pi� na pi�mie. Nale�y zaznaczy�, �e Kodeks pracy nie zastrzega rygoru niewa�no�ci nawet w przypadku niezachowania formy pisemnej wypowiedzenia ani nie pozbawia go skuteczno�ci, o ile o�wiadczenieo wypowiedzeniu dosz�o do adresata w taki sposób, �e móg� on si� z nim skutecznie zapozna�. Takie o�wiadczenie b�dzie wadliwe co do formy, ale nie b�dzie nieskuteczne prawnie.
19.10.2021Dwie umowy o prac� z jednym pracodawc� a podwy�szone koszty uzyskania przychodu
Je�eli pracownika wi�� z pracodawc� dwa stosunki pracy, pracodawca potr�caj�c zaliczk� na podatek ma obowi�zek zastosowa� podwy�szone koszty do przychodu uzyskanego z ka�dego z tych stosunków pracy, natomiast pracownik w zeznaniu rocznym uwzgl�dnia koszty we w�a�ciwej wysoko�ci, tzn. z ograniczeniem wynikaj�cym z art. 22 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
14.10.2021Zasady udzielenia urlopu szkoleniowego
Pracownikowi podnosz�cemu kwalifikacje zawodowe przys�uguje urlop szkoleniowy w wymiarze 6 dni - dotyczy to pracownika przyst�puj�cego do egzaminu potwierdzaj�cego kwalifikacje w zawodzie lub egzaminu zawodowego. Prawo do urlopu szkoleniowego nale�a�oby wi�za� z wymogiem zako�czenia procesu nauki, nakierowanego na podniesienie kwalifikacji zawodowych przez pracownika oraz z konieczno�ci� zdania przewidzianego w tych przepisach egzaminu. Przy czym egzamin ten musi spe�nia� dwie przes�anki, tj. w sposób niebudz�cy w�tpliwo�ci mo�e by� on uznany za egzamin potwierdzaj�cy kwalifikacje zawodowe oraz stanowi podstaw� do uzyskania uprawnie� do wykonywania okre�lonego zawodu - Minister Rodziny i Polityki Spo�ecznej w odpowiedzi na zapytanie poselskie.
08.10.2021Odsetki ustawowe w 2021 r. – 4%, 6%, 8,1% czy 10,1%?
Rada Polityki Pieni�nej, po posiedzeniu w dniu 6 pa�dziernika 2021 r., podj�a decyzj� o podwy�szeniu stopy referencyjnej NBP o 0,40 pkt proc., tj. do poziomu 0,50%. Uchwa�a RPP w tej sprawie wesz�a w �ycie 7 pa�dziernika br. Od tego dnia zmieniaj� si� równie� stawki odsetek ustawowych wynikaj�cych z Kodeksu cywilnego. Natomiast odsetki za opó�nienie okre�lone w ustawie o przeciwdzia�aniu nadmiernym opó�nieniom w transakcjach handlowych od 1 lipca 2020 r. pozostaj� bez zmian.
07.10.2021Praca zdalna w Kodeksie pracy: Pracodawca pokryje równie� koszty pr�du?
W zwi�zku z du�ym zainteresowaniem prac� zdaln� oraz postulowan� mo�liwo�ci� jej kontynuowania tak�e po odwo�aniu stanu epidemii, podj�te zosta�y prace legislacyjne maj�ce na celu wprowadzenie pracy zdalnej na sta�e do Kodeksu pracy. Zgodnie z propozycj�, to pracodawca b�dzie odpowiedzialny za zapewnienie pracownikowi materia�ów i narz�dzi pracy. Jednocze�nie projekt przewiduje mo�liwo�� u�ywania przez pracownika prywatnych narz�dzi pracy (np. komputera). W takim przypadku pracownikowi b�dzie przys�ugiwa� ekwiwalent pieni�ny w wysoko�ci ustalonej z pracodawc� - wyja�ni�a minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g.
06.10.2021Praca zdalna w Kodeksie pracy: Pracodawca pokryje równie� koszty pr�du?
W zwi�zku z du�ym zainteresowaniem prac� zdaln� oraz postulowan� mo�liwo�ci� jej kontynuowania tak�e po odwo�aniu stanu epidemii, podj�te zosta�y prace legislacyjne maj�ce na celu wprowadzenie pracy zdalnej na sta�e do Kodeksu pracy. Zgodnie z propozycj�, to pracodawca b�dzie odpowiedzialny za zapewnienie pracownikowi materia�ów i narz�dzi pracy. Jednocze�nie projekt przewiduje mo�liwo�� u�ywania przez pracownika prywatnych narz�dzi pracy (np. komputera). W takim przypadku pracownikowi b�dzie przys�ugiwa� ekwiwalent pieni�ny w wysoko�ci ustalonej z pracodawc� - wyja�ni�a minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g.
01.10.2021Praca zdalna w Kodeksie pracy. Nowe przepisy wp�yn� na koszty pracodawców
Praca zdalna ma zosta� na sta�e uregulowana w Kodeksie pracy. W aktualnej wersji projektu nowelizacji przewidziano, �e pracodawcy zostan� zobowi�zani do pokrywania okre�lonych kosztów zwi�zanych z prac� w zdalnej formule. Jak oceniaj� eksperci Business Centre Club, cz�� nowych przepisów mo�e budzi� w praktyce pewne w�tpliwo�ci interpretacyjne.
30.09.2021Praca zdalna w Kodeksie pracy. Nowe przepisy wp�yn� na koszty pracodawców
Praca zdalna ma zosta� na sta�e uregulowana w Kodeksie pracy. W aktualnej wersji projektu nowelizacji przewidziano, �e pracodawcy zostan� zobowi�zani do pokrywania okre�lonych kosztów zwi�zanych z prac� w zdalnej formule. Jak oceniaj� eksperci Business Centre Club, cz�� nowych przepisów mo�e budzi� w praktyce pewne w�tpliwo�ci interpretacyjne.
27.09.2021Upad�o�� konsumencka: �wiadczenia z ZF�S podlegaj� zaj�ciu?
Co do zasady przyjmuje si�, i� �wiadczenia finansowane ze �rodków Funduszu nie maj� postaci roszczenia, a wi�c pracownik nie mo�e dochodzi� ich zap�aty b�d� wydania na drodze s�dowej. Z drugiej strony, charakter roszczeniowy mo�e nadawa� niektórym �wiadczeniom z Funduszu tzw. prawo wewn�trzzak�adowe. Tym samym, dopuszczalno�� zaj�cia przys�uguj�cych pracownikowi �wiadcze� z Funduszu uzale�niona jest w du�ej mierze od tego, czy uprawnienie to si� skonkretyzowa�o i czy decyzj� uprawnionego podmiotu prawo do �wiadczenia zosta�o ustalone - wyja�ni�o Ministerstwo Sprawiedliwo�ci w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
23.09.2021Wniesienie maj�tku spó�ki cywilnej do przedsi�biorstwa wspólnika a VAT
U�ywaj�c terminu „spó�ka” mamy cz�sto na my�li twór prawny dysponuj�cy m.in. w�asnym maj�tkiem, stosownymi organami kieruj�cymi prac� spó�ki i zarz�dzaj�cymi tym�e maj�tkiem. Cech takich nie posiada jednak spó�ka cywilna. Zgodnie z brzmieniem art. 860 § 1 Kodeksu cywilnego „przez umow� spó�ki wspólnicy zobowi�zuj� si� d��y� do osi�gni�cia wspólnego celu gospodarczego przez dzia�anie w sposób oznaczony, w szczególno�ci przez wniesienie wk�adów”. Spó�ka cywilna jest umow�, czyli zobowi�zaniem jej stron. Nie zosta�a jej przyznana osobowo�� prawna. Nie mo�e by� ona podmiotem praw i obowi�zków i we w�asnym imieniu dokonywa� czynno�ci prawnych. Za spó�k� dzia�aj� jej wspólnicy (osoby fizyczne, lecz tego rodzaju umowa mo�e by� zawarta przez osoby prawne, np. spó�ki prawa handlowego).
23.09.2021Na co zwróci� uwag� podczas rozliczania umowy z programist�?
Outsourcing us�ug informatycznych w ci�gu ostatnich lat zyska� ogromn� popularno��. Coraz wi�cej specjalistów z bran�y IT, a zw�aszcza grafików, programistów, testerów czy tzw. etycznych hakerów (ang. white hats) jest zatrudnianych w oparciu o umow� cywilnoprawn�. Czy rzeczywi�cie to dla pracodawcy ta�sze i lepsze rozwi�zanie ni� umowa o prac�? Na co warto zwróci� uwag� podczas zawierania i rozliczania umowy z programist� i komu przys�uguj� prawa autorskie do stworzonego programu?
17.09.2021Prowizje po�redników w obrocie nieruchomo�ciami nie b�d� regulowane
Prowizje po�redników w obrocie nieruchomo�ciami s� do�� spore - bior�c pod uwag� du�� przewa�nie warto��, od której s� naliczane. Ale, z drugiej strony, nie ma obowi�zku korzystania z us�ug po�rednika, dodatkowo ich liczba po deregulacji tej profesji znacz�co si� zwi�kszy�a, i konkuruj� oni op�atami mi�dzy sob�. Czy w zwi�zku z tym zasadne jest oczekiwanie jednego z pos�ów, aby prowizje po�redników ograniczy� ustawowo, wzorem op�at notarialnych?
16.09.2021Potr�cenia z wynagrodzenia: zale�no�� od minimalnego wynagrodzenia, zgoda z wyprzedzeniem i inne zagadnienia
14 wrze�nia 2021 r. rz�d przyj�� projekt rozporz�dzenia Rady Ministrów w sprawie wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac� oraz wysoko�ci minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Wynagrodzenie minimalne ma wynie�� 3010 z�, co oznacza wzrost o 210 z� w stosunku do najni�szej p�acy, obowi�zuj�cej w 2021 r.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

artyku� kodeksu pracy