Wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców. Rząd przedstawił projekt
Ministerstwo Rozwoju i Technologii skierowało do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w którym przewidziano wprowadzenie tzw. wakacji składkowych dla mikroprzedsiębiorców, w tym samozatrudnionych. Finalnie wakacje mają mieć wymiar jednego dowolnego miesiąca w trakcie danego roku, a składki za ten czas – poza składką zdrowotną – zostaną sfinansowane z budżetu państwa. Zmiany mają wejść w życie z początkiem października br.
– To korzystne rozwiązanie, na które czekało wielu przedsiębiorców. Szacujemy, że z rozwiązania będzie mogło skorzystać prawie 2 mln osób. Chcemy, aby miały taką możliwość jeszcze w tym roku. Zachęcam wszystkich zainteresowanych do przekazywania nam swoich opinii i uwag. Każdy głos jest dla nas ważny – mówi szef resortu rozwoju i technologii, Krzysztof Hetman.
W projekcie przewidziano, że wakacje składkowe będą dobrowolnym rozwiązaniem dla mikroprzedsiębiorców (w tym samozatrudnionych) wpisanych do CEIDG. Bez znaczenia będzie przy tym forma rozliczenia podatku dochodowego.
Konstrukcja ma pozwalać na skorzystanie w jednym, dowolnie wybranym w danym roku, miesiącu ze zwolnienia w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Składki za ten okres zostaną opłacone bezpośrednio z budżetu państwa. Co ważne, wakacje nie obejmą składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Wakacje składkowe będą udzielane w formie pomocy de minimis i mają przysługiwać wyłącznie w odniesieniu do przedsiębiorców. Jak zapowiadają projektodawcy, wsparcie tego rodzaju nie obejmie osób wykonujących działalność na rzecz swoich byłych pracodawców.
Projektodawcy przewidują, że przedsiębiorcy będą mogli w praktyce skorzystać z nowego rozwiązania po raz pierwszy w listopadzie 2024 r. Liczba uprawnionych wynieść ma ok. 1,8 mln osób, a koszty wakacji składkowych w obecnym roku szacuje się na ok. 1,73 mld zł.
Wprowadzenie zmian przewiduje projekt ustawy (z 22 stycznia 2024 r.) o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.
Nowelizacja ma wejść w życie 1 października 2024 r.
Z projektem nowelizacji można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Wystawianie faktur i paragonów podczas zawieszenia działalności
- Wzór informacji PIT-R do zmiany
- Skarbówka może utracić część uprawnień do kontrolowania rachunków
- Ustawa o rencie wdowiej. Rząd znacznie ograniczy wysokość świadczeń
- Raportowanie MDR sprzeczne z konstytucją
- MZ o składce zdrowotnej: Nie będzie powrotu do starych zasad. A co będzie?
- Wraca pomysł dobrowolnych ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców
- Będzie nowa ustawa o minimalnym wynagrodzeniu
- Mały ZUS z dużymi komplikacjami. W sądach toczy się już kilkaset spraw
- Umowy cywilnoprawne a staż pracy. PIP pozytywnie o planach zmian
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz