Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy. Sejm przyjął nowelizację
Przepisy dotyczące pracy zdalnej zostaną na stałe wprowadzone do Kodeksu pracy. Zmiany przewiduje nowelizacja, która została w tym tygodniu przyjęta przez Sejm. W niektórych przypadkach pracodawca co do zasady nie będzie mógł odmówić pracy w takiej formule. Zmiany powinny wejść w życie na początku przyszłego roku.
– Takie rozwiązanie doskonale sprawdziło się w okresie pandemii, co jednogłośnie potwierdziły organizacje pracodawców, które zgłosiły się do nas z postulatem, żeby uregulować pracę zdalną prawnie. Jestem przekonana, że nowe przepisy będą ogromnym udogodnieniem m.in. dla osób niepełnosprawnych oraz rodziców, którzy chcą połączyć wychowywanie dzieci z pracą zawodową – komentuje szefowa resortu rodziny i polityki społecznej, Marlena Maląg.
W nowelizacji przewidziano, że praca zdalna będzie pracą wykonywaną całkowicie albo częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Dokładne zasady mają być uzgadniane przy zawieraniu umowy o pracę albo później, ale bez wymogu potwierdzenia w pisemnej formie.
Co ważne, pracodawca co do zasady nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej m.in. kobietom w ciąży, rodzicom wychowującym dziecko do 4. roku życia oraz osobom opiekującym się niepełnosprawnym członkiem rodziny.
Po stronie pracodawcy będzie zapewnienie pracownikowi wykonującemu pracę zdalną odpowiednich materiałów i narzędzi, w tym też urządzeń technicznych. To zatrudniający ma również pokrywać koszty prądu i usług telekomunikacyjnych niezbędnych do pracy w formule zdalnej.
Wprowadzenie zmian przewiduje ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Nowe przepisy mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Z pierwotną wersją projektu nowelizacji można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Wystawianie faktur i paragonów podczas zawieszenia działalności
- Wzór informacji PIT-R do zmiany
- Skarbówka może utracić część uprawnień do kontrolowania rachunków
- Ustawa o rencie wdowiej. Rząd znacznie ograniczy wysokość świadczeń
- Raportowanie MDR sprzeczne z konstytucją
- MZ o składce zdrowotnej: Nie będzie powrotu do starych zasad. A co będzie?
- Wraca pomysł dobrowolnych ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców
- Będzie nowa ustawa o minimalnym wynagrodzeniu
- Mały ZUS z dużymi komplikacjami. W sądach toczy się już kilkaset spraw
- Umowy cywilnoprawne a staż pracy. PIP pozytywnie o planach zmian
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz