Podatki 2022: Polski Ład doprowadzi do zaniku samozatrudnienia?
Pakiet zmian podatkowo-składkowych w ramach tzw. Polskiego Ładu może doprowadzić do zaniku samozatrudnienia. Szacuje się, że po zmianach obciążenia samozatrudnionych wzrosną o połowę, co z kolei będzie skutkować zmianą formy działalności na spółkę z o.o. albo na umowę o pracę.
Propozycje przygotowane w Ministerstwie Finansów zakładają, że na zmianach stracić może m.in. ok. 700 tys. samozatrudnionych opodatkowanych podatkiem liniowym w wysokości 19 proc. W ich przypadku będzie to wynikać z braku możliwości odpisania dużej części składki zdrowotnej oraz braku możliwości skorzystania z wyższej kwoty wolnej od podatku i wyższego progu w podatku PIT. W praktyce brak możliwości odpisu składki prowadzić ma do wzrostu obciążeń do 28 proc.
Z oficjalnych danych wynika, że w I kwartale 2021 r. udział pracujących na własny rachunek wynosił w Polsce 18,5 proc. ogółu pracujących (ok. 3,03 mln osób). Ocenia się, że ponad połowa z nich to właśnie osoby samozatrudnione.
– To są osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, natomiast ich jedynym kontrahentem najczęściej jest ich pracodawca. Wykonują pracę w wyznaczonym miejscu pracy pod jego nadzorem. Opodatkowanie tych osób zrówna się praktycznie z opodatkowaniem osób, które są na umowie o pracę, i paradoksalnie zwiększy się w przypadku spółek i osób, które mają swoje spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – powiedział w rozmowie z agencją Newseria Biznes partner zarządzający w kancelarii Oniszczuk & Associates, Maciej Oniszczuk.
Jak przewiduje Oniszczuk, po tych zmianach można spodziewać się drastycznego spadku liczby samozatrudnionych. Dla takich osób bardziej opłacalne będzie po prostu przejście na umowę o pracę, przekształcenie działalności w spółkę z o.o. albo też przeniesienie siedziby firmy do innego kraju.
Wprowadzenie zmian przewiduje projekt ustawy (z 26 lipca 2021 r.) o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw.
Większość nowych przepisów ma wejść w życie 1 stycznia 2022 r.
Z projektem nowelizacji można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZFŚS. Z PIT czy bez?
- Podatki 2023: Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym JPK_VAT
- Świadectwo pracy obejmie dodatkowe elementy
- Ulga dla seniora przy przejściu na emeryturę w trakcie roku
- Dokumentacja pracownicza. Wkrótce nowe przepisy
- ZUS rozesłał przez PUE zawiadomienia o składce wypadkowej
- Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podział obowiązków opiekuńczych
- Nowa uchwała NSA ws. ustawy covidowej i biegu terminu przedawnienia
- Maksymalna cena paliw gazowych dla wybranych przedsiębiorstw
- Rząd szykuje nowe świadczenie wspierające dla osób niepełnosprawnych
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz