Podatki 2015: Dochody z opcji menadżerskich podlegają podatkowi PIT

Dochód uzyskany z opcji menadżerskich powinien podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT) – wynika z indywidualnej interpretacji, którą wydał niedawno Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach.

Badana sprawa dotyczyła pracownika spółki będącego nabywcą opcji menadżerskich, których wystawcą była spółka dominująca nad spółką zatrudniającą pracownika. Celem przyznania opcji było stworzenie systemu motywacyjnego m.in. dla członków zarządu.

– W ramach realizacji tego planu pracownikowi przyznane zostaje warunkowe prawo majątkowe w postaci opcji menedżerskich. Każda z opcji uprawnia więc do uzyskania określonej wypłaty pieniężnej – wyjaśnia ekspert Pracodawców RP, Klaudia Kaniecka.

Zgodnie z interpretacją Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 1 lipca 2015 r. (nr IBPB-2-2/4511-5/15/MM), przychód pracownika spółki z o.o. z tytułu nabycia instrumentu pochodnego w formie opcji powinno się kwalifikować do przychodów, o których jest mowa w art. 17 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT). Jak uznano, powstały w takiej sytuacji dochód podlega podatkowi PIT.

W efekcie uzyskany przez danego pracownika dochód, obliczony zgodnie z art. 30b ust. 2 pkt 3 ustawy o PIT, powinien podlegać opodatkowaniu podatkiem PIT (wg stawki 19 proc.).

– Na pracowniku będzie ponadto ciążył obowiązek złożenia we właściwym urzędzie skarbowym formularza PIT-38 w terminie do 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym uzyskania dochodu lub poniesionej straty – tłumaczy Kaniecka.

mp