Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia będzie krótszy
Okres możliwości pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którym zajmuje się aktualnie Sejm. Szacuje się, że zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszczędności na poziomie ok. 400 mln zł w skali roku.
Rząd przyjął, że okres nie będzie dłuższy niż 91 dni, dzięki czemu wyeliminowane zostać mają pojawiające się nieprawidłowości. W okres ten nie będzie wliczana niezdolność do pracy w czasie ubezpieczenia (niezależnie od rodzaju choroby). Co do zasady zasiłek chorobowy – po ustaniu ubezpieczenia – ma przysługiwać więc maksymalnie przez okres 91 dni. Bez zmian pozostanie dotychczasowa zasada wskazująca, że podstawa wymiaru zasiłku jest ograniczona do wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
„Proponowane zmiany mają na celu wprowadzenie jednolitej zasady, zgodnie z którą prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłku wyrównawczego nie przysługuje osobie, która ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy niezależnie od systemu ubezpieczenia/zaopatrzenia, na podstawie którego prawo do tej emerytury lub renty zostało ustalone” – czytamy w uzasadnieniu projektu.
Wprowadzenie zmian przewiduje rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt trafił do Sejmu 12 maja 2021 r.
Zmiany dotyczące zasiłku chorobowego mają wejść w życie 1 stycznia 2022 r.
Z projektem nowelizacji można się zapoznać tutaj.
mp
Ostatnie artykuły z tego działu
- Zwolnienie podmiotowe z VAT również dla biura rachunkowego
- Dłuższe konsultacje dotyczące struktur JPK_KR_PD oraz JPK_ST
- Skarbówka rezygnuje z wysyłania tzw. pism behawioralnych
- Reforma KSeF do zmiany. Przedsiębiorcy pozytywnie o części modyfikacji
- Świadczenie dla pracowników z ZFŚS a składki ZUS
- ZUS: "Siła wyższa" - zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika
- Skutki podatkowe wystawienia fałszywej faktury. Co zmienia wyrok TS UE?
- Reforma KSeF jednak ze sporymi zmianami
- Kasowy VAT na nowych zasadach?
- Założenia planowanych zmian w składce zdrowotnej przedsiębiorców
Wszystkie artykuły z tego działu »
Dodaj nowy komentarz