Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasi�ki, �wiadczenia, ekwiwalenty

W dziale Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasi�ki, �wiadczenia, ekwiwalenty znajduje si� 145 artyku�y spo�r�d 54471 dost�pnych w podatki.biz. Spis artyku��w prezentowany jest w uk�adzie chronologicznym - od najnowszego do najstarszego. Wybierz ��dany artyku� lub przejd� na kolejn� stron� aby wy�wietli� list� z poprzedniego okresu. Zawsze mo�esz skorzysta� z wyszukiwarki, przej�� do spisu tematycznego artyku��w, wy�wietli� wykaz wszystkich artyku��w opublikowanych w podatki.biz.

17.04.2023
Zasady odpowiedzialno�ci pracownika: Odpowiedzialno�� porz�dkowa, materialna i za mienie powierzone
Odpowiedzialno�� porz�dkowa: Pracownik, który w sposób zawiniony nie wykonuje nale�ycie swoich obowi�zków mo�e zosta� poci�gni�ty do odpowiedzialno�ci na zasadach okre�lonych w Kodeksie pracy. Przepisy reguluj�ce zasady odpowiedzialno�ci porz�dkowej maj� charakter bezwzgl�dnie obowi�zuj�cy, co oznacza, �e pracodawca nie mo�e rozszerza� katalogu przewinie� uzasadniaj�cych na�o�enie okre�lonej kary, ani stosowa� innych kar ni� przewidziane w art. 108 kp. wi�cej »
14.04.2023
Zatrudniasz wy��cznie na umowy o dzie�o i zlecenia? I tak mo�e Ci� odwiedzi� inspektor PIP
Nikt nie lubi kontroli, s� one jednak raczej nie do unikni�cia w d�u�szym czasie. Dobrze zatem zna� swoje prawa i obowi�zki. Z procedurami podatkowymi do�� dobrze zaznajomieni s� ksi�gowi i s�u�by podatkowe, dla pracodawców wa�ne s� równie� procedury zwi�zane z kontrolami z Pa�stwowej Inspekcji Pracy i Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych. Zaczynamy od tej pierwszej. wi�cej »
14.04.2023
Work life balance – urlop rodzicielski na nowych zasadach z moc� wsteczn�
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 20 czerwca 2019 roku w sprawie równowagi mi�dzy �yciem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów zosta�a implementowana z opó�nieniem – termin mija� bowiem w sierpniu 2022 r. W zwi�zku z tym osoby, które w razie dotrzymania terminu wdro�enia naby�yby nowe prawa, mog�yby zosta� pokrzywdzone. wi�cej »
11.04.2023
PIP o pracy zdalnej - pytania i odpowiedzi
7 kwietnia 2023 r. wesz�y w �ycie przepisy wprowadzaj�ce do Kodeksu pracy prac� zdaln� i okre�laj�ce zasady jej wykonywania. Poni�ej zamieszczamy odpowiedzi G�ównego Inspektoratu Pracy na najcz�ciej zadawane pytania dotycz�ce pracy zdalnej, które mog� by� pomocne w praktyce stosowania przepisów. wi�cej »
07.04.2023
Praca zdalna - pytania i odpowiedzi
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy prac� zdaln�, jednocze�nie uchylaj�c przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy reguluj�ce prac� zdaln� wchodz� w �ycie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Praca zdalna b�dzie polega�a na wykonywaniu pracy ca�kowicie lub cz�ciowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w tym pod adresem zamieszkania pracownika) i ka�dorazowo uzgodnionym z pracodawc�. Ustawa przewiduje zarówno prac� zdaln� ca�kowit�, jak i hybrydow� (cz�ciowo w domu, cz�ciowo w firmie), stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy. wi�cej »
07.04.2023
Podwy�szone koszty równie� przy pracy zdalnej
Podwy�szone koszty uzyskania przychodów, o których mowa w ustawie PIT, b�d� przys�ugiwa� pracownikom równie� w przypadku wykonywania pracy zdalnej na podstawie znowelizowanego Kodeksu Pracy - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów. wi�cej »
06.04.2023
Kodeks pracy: Kwietniowe zmiany w urlopach i umowach o prac�
Jeszcze w tym miesi�cu wejdzie w �ycie du�a nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotycz� przede wszystkim urlopów, a mianowicie ustawa zmieniaj�ca wprowadza zwolnienie od pracy z powodu dzia�ania si�y wy�szej oraz urlop opieku�czy, wyd�u�a wymiar urlopu rodzicielskiego, zmienia przepisy dot. korzystania z ��czenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy, a tak�e przepisy dot. dopuszczenia pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Oprócz zmian w urlopach dostosowano przepisy Kodeksu pracy do unijnej dyrektywy ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. wi�cej »
31.03.2023
Od 1 kwietnia wy�sze kwoty jednorazowych odszkodowa� wypadkowych
Od 1 kwietnia 2023 r., zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z 16 lutego 2023 r. (M.P. poz. 252), obowi�zywa� b�d� nowe kwoty jednorazowych odszkodowa� z tytu�u wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W porównaniu do kwot odszkodowa� obowi�zuj�cych w okresie od 1 kwietnia 2022 r. do 31 marca 2023 r. b�d� one wy�sze o ok. 12%. wi�cej »
30.03.2023
Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Wielkanocnymi podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? wi�cej »
29.03.2023
Dodatkowe 9 tygodni nie dla wszystkich ojców
Zgodnie z ustaw� z dnia 8 lutego 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw rodzice dzieci otrzymaj� nowe uprawnienie do 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego, który mo�e by� wykorzystany przez drugiego rodzica (w za�o�eniu tat�). Niestety w wyniku przeoczenia legislacyjnego dzieci urodzone w I kwartale 2022 r. prawa do sp�dzenia 9 tygodni z tat� nie otrzymaj�. wi�cej »
28.03.2023
Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia. wi�cej »
28.03.2023
2 dni opieki nad dzieckiem
Czy pracodawca mo�e odmówi� pracownikowi udzielenia dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy? Do kiedy pracownik mo�e najpó�niej z�o�y� wniosek o udzielenie dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy? wi�cej »
27.03.2023
Dyrektywa rodzicielska i work-life balance. Prezydent podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy
Prezydent Andrzej Duda podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy wdra�aj�c� dwie unijne dyrektywy - tzw. dyrektyw� rodzicielsk� oraz work-life balance. - To odpowied� na zmieniaj�ce si� trendy na rynku pracy, a tak�e wprowadzenie rozwi�za� u�atwiaj�cych pracuj�cym rodzicom godzenie �ycia zawodowego z rodzinnym - mówi minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g. wi�cej »
24.03.2023
PIP: Umowa o prac� a umowy cywilnoprawne
Prawne podstawy �wiadczenia pracy mo�na podzieli� na dwie grupy, tj. na zatrudnienie pracownicze oparte na przepisach prawa pracy oraz na tzw. zatrudnienie niepracownicze oparte na przepisach prawa cywilnego. W zatrudnieniu pracowniczym wyró�niamy: umow� o prac�, powo�anie, mianowanie, wybór, spó�dzielcz� umow� o prac�. Kodeks pracy wymienia nast�puj�ce rodzaje umów o prac�: umow� na okres próbny, umow� na czas okre�lony, umow� na czas nieokre�lony. Na podstawie umów cywilnoprawnych praca najcz�ciej wykonywana jest na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzie�o. wi�cej »
23.03.2023
Sk�adki ZUS obci��aj�ce pracodawc� w kosztach podatkowych
Memoria�owy sposób zaliczania do kosztów uzyskania przychodów sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne od wynagrodze� pracowniczych, w cz�ci finansowanej przez p�atnika sk�adek, jest warunkowany ich op�aceniem w terminie okre�lonym w odr�bnych przepisach. W przypadku, gdy sk�adki te nie zosta�y op�acone w terminie, nie mog� stanowi� kosztów uzyskania przychodów w miesi�cu, za który wynagrodzenie, którego sk�adki te dotycz�, jest nale�ne - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelacj� Poselsk�. wi�cej »