obowi�zki pracownika pracodawcy wynikaj�ce kodeksu pracy

14.01.2020Parametry i wska�niki 2020: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
09.01.2020Jakie zmiany czekaj� na pracodawców w 2020
Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowi�zuje stawka minimalna? Kogo dotycz� Pracownicze Plany Kapita�owe?
08.01.2020Jakie zmiany czekaj� na pracodawców w 2020
Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowi�zuje stawka minimalna? Kogo dotycz� Pracownicze Plany Kapita�owe?
20.12.2019Podró� zagraniczna - zwrot kosztów taksówki na lotnisko przychodem pracownika
Wydatki ponoszone w zwi�zku z przejazdami taksówk� lub komunikacj� miejsk� na dworzec kolejowy, dworzec autobusowy, do portu lotniczego znajduj�cych si� w tej samej miejscowo�ci co miejsce zamieszkania pracownika i zwrócone pracownikowi stanowi� przychód podlegaj�cy opodatkowaniu - twierdzi fiskus.
18.12.2019WSA. By�y pracownik w s�dzie a PIT. Zaleg�e wynagrodzenie to nie odszkodowanie
Z uzasadnienia: Pracownik wyst�pi� do s�du o wyp�at� utraconego jego zdaniem dodatku za prac� w soboty, niedziele i �wi�ta, której to pracy nie �wiadczy� (...) �wiadczenia te nie by�y zatem nakierowane na przywrócenie stanu maj�tku, który istnia� przed wyst�pieniem szkody, a zatem ich wyp�ata nie mog�a zosta� zakwalifikowana jako odszkodowanie z tytu�u poniesionych strat. (...) Bez znaczenia dla tej kwalifikacji pozostawa�o to, �e �wiadczenie to zosta�o zas�dzone po ustaniu stosunku pracy - tym bardziej, �e powinno�� jego zap�aty istnia�a jeszcze w czasie, gdy ten stosunek pracy trwa�.
22.10.2019Koszty s�dowe, czyli ile trzeba zap�aci� w s�dzie
Na koszty s�dowe w sprawach cywilnych sk�adaj� si� op�aty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosz�ca pismo podlegaj�ce op�acie lub powoduj�ce wydatki. Przez stron� nale�y tu rozumie� ka�dego uczestnika post�powania s�dowego, w tym tak�e �wiadka, bieg�ego i t�umacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do s�du" obejmuje równie� sk�adany ustnie do protoko�u pozew, wniosek wszczynaj�cy innego rodzaju post�powanie lub inny wniosek, je�eli podlega op�acie.
01.10.2019WSA. 50% koszty tak�e przy premiach dla pracowników
Z uzasadnienia: Premia mo�e stanowi� dodatkowe wynagrodzenie za korzystanie z praw autorskich przez pracownika-twórc� (lub za nabycie tych praw przez pracodawc�). Oznacza to, �e do zastosowania kosztów w zrycza�towanej wysoko�ci z art. 22 ust. 3 pkt 9 u.p.d.o.f. konieczne b�dzie jedynie wykazanie zwi�zku pomi�dzy przychodem a korzystaniem z praw autorskich (pokrewnych) lub rozporz�dzaniem tymi prawami (...) sposób przyznawania premii nie mo�e decydowa�, czy premia pozostaje w zwi�zku z utworem.
09.09.2019Obowi�zki p�atnika w zwi�zku ze zwrotem kandydatom kosztów rekrutacji
Wyp�acony pracownikom zwrot kosztów zwi�zanych z uczestnictwem w rekrutacji, dotycz�cych okresu sprzed zatrudnienia, stanowi dla tych osób przychód z innych �róde�. W konsekwencji, na pracodawcy nie ci��y obowi�zek pobrania zaliczki na podatek lub zrycza�towanego podatku dochodowego od dokonanego zwrotu ww. kosztów. Natomiast obowi�zany jest do sporz�dzenia kandydatom informacji wed�ug ustalonego wzoru (PIT-11) - wyja�ni� Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
06.09.2019VAT: Posi�ki i pocz�stunki dla pracowników i kontrahentów
W praktyce gospodarczej zakres dodatkowych �wiadcze� dla pracowników i kontrahentów jest zró�nicowany. Dzisiejsza interpretacja rozstrzyga (w sposób wyczerpuj�cy i szczegó�owy) w�tpliwo�ci, zwi�zane z prawem do odliczenia podatku VAT oraz konieczno�ci jego naliczania w ró�nych sytuacjach nieodp�atnego przekazania sk�adników spo�ywczych, napojów i posi�ków.
08.07.2019Przepisy dot. podró�y s�u�bowych do zmiany?
Kwoty diet i kwoty limitów na nocleg stosowanych przy podró�ach zagranicznych, z regu�y s� zmieniane na podstawie propozycji nades�anych przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych oraz placówki dyplomatyczne. W okresie obowi�zywania rozporz�dzenia nie zg�aszano propozycji zmiany wysoko�ci diet z tytu�u podró�y zagranicznej. W odniesieniu do wysoko�ci diety krajowej nale�y zauwa�y�, �e ewentualna zmiana wysoko�ci diet z tytu�u podró�y s�u�bowej wi�za�aby si� z obligatoryjnymi dodatkowymi skutkami finansowymi dla pracodawców, w tym z wp�ywem na finanse publiczne. Ewentualne zmiany musz� uwzgl�dnia� mo�liwo�ci finansowe jednostek pa�stwowej i samorz�dowej sfery bud�etowej - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
01.07.2019PIT. Bon �ywno�ciowy zamiast posi�ku i napoju. A co z PIT?
Pytanie: Czy przekazywane pracownikom, celem wywi�zania si� przez Wnioskodawc� z obowi�zku zapewnienia posi�ków profilaktycznych oraz napojów, bony �ywieniowe s� traktowane jako inne dowody uprawniaj�ce do uzyskania na ich podstawie posi�ków, artyku�ów spo�ywczych lub napojów bezalkoholowych okre�lone art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a tym samym warto�� finansowanych przez Wnioskodawc� ze �rodków obrotowych bonów, b�dzie stanowi� przychód pracownika zwolniony z opodatkowania?
30.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 3
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
28.05.2019Czym si� ró�ni telepraca od home office?
Telepraca ma charakter sta�y, nie incydentalny. W przypadku home office pracownik wykonuje prac� zarówno w zak�adzie pracy, jak i w domu. Ten rodzaj pracy mo�e mie� charakter epizodyczny. W obecnej sytuacji home office to tylko zwyczajowa praktyka. W firmach mi�dzy pracownikami a pracodawc� ustalana jest zasada, �e np. raz w tygodniu mo�emy pracowa� w domu. Jednak pracodawca nie ma wp�ywu na warunki bhp panuj�ce w mieszkaniu pracownika, wi�c jak przyk�adowo rozpoznawa� sprawy z zakresu wypadków przy pracy?
08.04.2019Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
Kwoty pracowniczych kosztów uzyskania zosta�y zdefiniowane w ustawie, nie zmieniaj� si� ju� wiele lat i w rocznych zeznaniach PIT nie trzeba tropi� miejsca, gdzie nale�y je uj��. Wydawa�oby si�, �e nie b�dzie �adnych problemów z prawid�owym uwzgl�dnieniem pracowniczych KUP w zeznaniu rocznym. Warto jednak zwróci� uwag� na sytuacje, w których mog� pojawi� si� w�tpliwo�ci.
29.03.2019Umowa zlecenia zawarta z w�asnym pracownikiem b�d�cym przedsi�biorc�
W sytuacji je�li umowa cywilnoprawna zawarta jest pomi�dzy pracodawc� (szpitalem), a pracownikiem (np. lekarzem), który prowadzi pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, istotne jest, czy umowa jest jedyn� umow� z podmiotem leczniczym, jak� wykonuje lekarz. Mo�e to bowiem sugerowa�, �e dzia�alno�� gospodarcza zosta�a za�o�ona jedynie w celu wykonywania pracy na rzecz swojego pracodawcy, bez ogranicze� wynikaj�cych z przepisów prawa pracy. Jednak do stwierdzenia takich okoliczno�ci niezb�dne jest dokonanie ustale� przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w ka�dej indywidualnej sprawie - poinformowa�o MRPiPS odpowiadaj�c na interpelacj�.
11.03.2019Diety z tytu�u krajowej podró�y s�u�bowej na razie bez zmian
Nie ma przeszkód prawnych, aby pracodawca spoza sfery bud�etowej ustali� we w�asnym zakresie warunki wyp�acania pracownikom nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowej na obszarze kraju i poza jego granicami - w tym tak�e diet� w wysoko�ci wy�szej ni� 30 z� - w drodze regulacji zak�adowych. Nale�y jednocze�nie podkre�li�, �e ewentualna zmiana wysoko�ci diety z tytu�u podró�y krajowej wi�za�aby si� z obligatoryjnymi dodatkowymi skutkami finansowymi dla pracodawców, w tym z wp�ywem na finanse publiczne - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
06.03.2019Parametry i wska�niki 2019: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
30.01.2019WSA. Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej zwolniony z PIT
Z uzasadnienia: Skoro ustawodawca w sposób odmienny okre�li� podró� s�u�bow� i podró� osoby nieb�d�cej pracownikiem to w ramach zabiegów interpretacyjnych znaczenia tych poj�� nie mo�na zrównywa�. W �wietle powy�szego nale�y przyj��, �e aby osoba nieb�d�ca pracownikiem mog�a skorzysta� ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b) w zw. z ust. 13 pkt 1 u.p.d.o.f. konieczne jest odbycie przez ni� podró�y oraz ustalenie, �e celem tej podró�y jest osi�gni�cie przychodu. Nadto otrzymane �wiadczenie nie mo�e zosta� zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
31.12.2018PIT: Ekwiwalent za pranie w�asnej odzie�y u�ywanej zamiast roboczej
Pytanie: W Starostwie jest szereg stanowisk pracy, zajmowanie których wymaga posiadania specjalistycznej odzie�y roboczej. W zwi�zku z tym, pracownicy wykorzystuj� w�asn� odzie� i jest im z tego tytu�u wyp�acany ekwiwalent za pranie i za u�ywanie tej odzie�y. Czy Starostwo od wyp�aconego ww. ekwiwalentu jest zobowi�zane do naliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych?
31.10.2018Domniemanie istnienia stosunku pracy sposobem na umowy �mieciowe?
Prawne uprzywilejowanie umów o prac� (w postaci wprowadzenia domniemania istnienia stosunku pracy) kolidowa�oby zarówno z zasad� swobody nawi�zania stosunku pracy, jak równie� z systemem prawa cywilnego, wedle którego umowa cywilna, zawarta zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego i na podstawie zgodnej woli stron, stanowi dozwolon� prawem form� nawi�zania stosunku prawnego i jej udowodnienie nie powinno odbywa� si� w formie obalania domniemania - wyja�ni�o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej.
10.09.2018WSA. Odszkodowanie za dyskryminacj� w zatrudnieniu bez PIT
Z uzasadnienia: Regulacje prawne: art. 18.3d Kodeksu pracy oraz odpowiednich, wydanych na podstawie ustawy, rozporz�dze� w sprawie wysoko�ci minimalnego wynagrodzenia za prac�, okre�laj� wysoko�� odszkodowania, w sposób wymagany przez art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, a wi�c w zakresie tej wysoko�ci rozwa�ane odszkodowanie jest zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych.
26.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. IV
Czwarta cz�� poradnika praktycznego po�wi�conego delegacjom w uj�ciu teoretycznym i praktycznym koncentruje si� na podobie�stwach i ró�nicach pomi�dzy uregulowaniami dotycz�cymi delegacji krajowych i delegacji zagranicznych. Przedstawimy równie� ró�nice pomi�dzy oddelegowaniem a delegacj�.
24.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. II
Witamy w drugiej cz�ci praktycznego poradnika po�wi�conego rozliczaniu delegacji krajowych i zagranicznych od strony czysto teoretycznej, oraz - z zastosowaniem programu do rozliczania delegacji naszego autorstwa - od strony praktycznej. Dzisiaj zajmiemy si� podró�ami krajowymi i w�tpliwo�ciami, jakie mog� pojawi� si� w trakcie ich rozliczania. Przedstawimy równie� przypadki, w których u pracowników pojawi si� przychód ze stosunku pracy w zwi�zku z wyp�acaniem nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowych. Omówimy zasady stosowane przy rozliczeniach wyjazdów w�a�cicieli i wspólników spó�ek osobowych i przyjrzymy si� dokumentom s�u��cym do rozliczenia wyjazdów krajowych, generowanym przez program Delegacje krajowe i zagraniczne. Diety, rycza�ty, zwroty kosztów, czyli jakie kwoty powinien otrzyma� delegowany w delegacji krajowej
24.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. IV
Czwarta cz�� poradnika praktycznego po�wi�conego delegacjom w uj�ciu teoretycznym i praktycznym koncentruje si� na podobie�stwach i ró�nicach pomi�dzy uregulowaniami dotycz�cymi delegacji krajowych i delegacji zagranicznych. Przedstawimy równie� ró�nice pomi�dzy oddelegowaniem a delegacj�.
20.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. II
Witamy w drugiej cz�ci praktycznego poradnika po�wi�conego rozliczaniu delegacji krajowych i zagranicznych od strony czysto teoretycznej, oraz - z zastosowaniem programu do rozliczania delegacji naszego autorstwa - od strony praktycznej. Dzisiaj zajmiemy si� podró�ami krajowymi i w�tpliwo�ciami, jakie mog� pojawi� si� w trakcie ich rozliczania. Przedstawimy równie� przypadki, w których u pracowników pojawi si� przychód ze stosunku pracy w zwi�zku z wyp�acaniem nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowych. Omówimy zasady stosowane przy rozliczeniach wyjazdów w�a�cicieli i wspólników spó�ek osobowych i przyjrzymy si� dokumentom s�u��cym do rozliczenia wyjazdów krajowych, generowanym przez program Delegacje krajowe i zagraniczne. Diety, rycza�ty, zwroty kosztów, czyli jakie kwoty powinien otrzyma� delegowany w delegacji krajowej
09.05.2018NSA: Odsetki od zasi�ku chorobowego z PIT
Zasi�ek chorobowy stanowi „inne �ród�o przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opó�nienie w wyp�acie takiego zasi�ku nie mo�na zakwalifikowa� jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powo�anej ustawy) - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
30.04.2018NSA. Korekta pustych faktur? Tak, ale...
Istnieje mo�liwo�� skutecznego skorygowania faktury, o jakiej mowa w art. 108 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i us�ug. Mo�liwo�� ta uzale�niona od wykazania, �e wystawca faktury zapobieg� w stosownym czasie i ca�kowicie niebezpiecze�stwu uszczuplenia dochodów podatkowych. Przypadki, w których Trybuna� Sprawiedliwo�ci uzna�, �e we w�a�ciwym czasie w pe�ni zosta�o wyeliminowane niebezpiecze�stwo uszczuplenia dochodów podatkowych, to sytuacje, w których m. in. odliczenie podatku naliczonego z wadliwej faktury nie zosta�o (ewentualnie nie mog�o zosta�) dokonane - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
30.03.2018NSA: Kluby mog� odlicza� VAT z faktur wystawianych przez profesjonalnych sportowców
Teza: Zawodnik profesjonalny, który na podstawie kontraktu o profesjonalne uprawianie pi�ki no�nej �wiadczy na rzecz klubu us�ugi polegaj�ce na „reprezentowaniu barw w charakterze pi�karza przez czynn� gr�, uczestniczenie w treningach i obozach sportowych” mo�e by� podatnikiem podatku od towarów i us�ug. Brak jest bowiem podstaw do przyj�cia, �e ��cz�cy go z klubem sportowym stosunek prawny okre�la odpowiedzialno�� klubu za te czynno�ci (jako daj�cego zlecenie) wobec osób trzecich w rozumieniu art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy o VAT.
23.02.2018Finansowanie noclegów pracownikom mobilnym i przychód ze stosunku pracy
Obowi�zek zapewnienia prawid�owej organizacji pracy nie mo�e by� uto�samiany tylko z zapewnieniem biurka, materia�ów biurowych czy pokryciem kosztów eksploatacji samochodu s�u�bowego czy kosztów zu�ytej energii elektrycznej. Ten obowi�zek nale�y i trzeba odnosi� i analizowa� w kontek�cie konkretnych obowi�zków pracowniczych i wynikaj�cych z tych obowi�zków oczekiwa� pracodawcy.
05.02.2018Informowanie pracowników o nieprzed�u�eniu umowy
W mojej ocenie nie wydaje si� konieczne wprowadzenie obowi�zku informowania pracownika przez pracodawc� o zamiarze, b�d� te� braku zamiaru kontynuowania stosunku pracy (nawi�zania nowej umowy o prac�) w zwi�zku ze zbli�aj�cym si� terminem rozwi�zania umowy o prac� na czas okre�lony. Taka regulacja rodzi�aby w�tpliwo�ci co charakteru prawnego takiego obowi�zku, tzn. czy by�by wi��cy dla pracodawcy i czy na jego podstawie pracownik móg�by dochodzi� roszczenia o nawi�zanie umowy o prac� - poinformowa� Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej w odpowiedzi na interpelacj� poselsk�.
02.02.2018NSA: Zasi�ek chorobowy nie jest przychodem ze stosunku pracy
Teza: Zasi�ek chorobowy stanowi „inne �ród�o przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opó�nienie w wyp�acie takiego zasi�ku nie mo�na zakwalifikowa� jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powo�anej ustawy).
29.01.2018NSA. Zakwaterowanie i transport pracowników oddelegowanych do pracy za granic� nie stanowi ich przychodu
Z uzasadnienia: Przepisy prawa pracy nie nak�adaj� na pracownika obowi�zku ponoszenia za pracodawc� wydatków zwi�zanych ze �wiadczeniem pracy w zwi�zku z podpisanym kontraktem zagranicznym. Inaczej rzecz ujmuj�c, wszystkie te wydatki, które zapewniaj� wykonanie/wywi�zanie si� pracodawcy z zawartego kontraktu s� wydatkami pracodawcy a nie wydatkami ponoszonymi w imieniu/interesie pracownika. Konstatacji tej nie zmienia fakt, �e pracownik korzysta ze �wiadcze� mu zaoferowanych, gdy� to pracodawca a nie pracownik ma - w my�l zawartego kontraktu - zapewni� realizacj� zagranicznego kontraktu.
26.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego (3)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to zadanie, z którym musz� zmierzy� si� wszyscy wyliczaj�cy wynagrodzenia i �wiadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
26.01.2018MF: Pierwsza opublikowana na stronach SIP opinia zabezpieczaj�ca
W Systemie Informacji Podatkowej, znajduj�cym si� na stronach Ministerstwa Finansów opublikowana zosta�a pierwsza opinia zabezpieczaj�ca w sprawie stosowania klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania. Do tej pory publikowane by�y kilkukrotnie jedynie odmowy wydania takiej opinii - tym razem zaprezentowane rozwi�zanie znalaz�o akceptacj� KAS. Dotyczy rozwi�zania motywuj�cego, pozwalaj�cego zaliczy� ew. wyp�aty wynagrodzenia do przychodów z kapita�ów pieni�nych zamiast do przychodów ze stosunku pracy.
17.01.2018Parametry i wska�niki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
06.12.2017WSA. Czy rycza�t na samochód obejmuje paliwo? Fiskus swoje, a s�dy swoje
Z uzasadnienia: �wiadczeniem pracodawcy nie jest samo udost�pnienie samochodu. Jest nim zapewnienie mo�liwo�ci jego prawid�owego u�ywania, tak�e i ponoszenie wszystkich niezb�dnych wydatków umo�liwiaj�cych takie u�ywanie tj. kosztów eksploatacji, w tym materia�ów eksploatacyjnych, kosztów zwi�zanych z zakupem paliwa, czy bada� technicznych. Nie ma �adnego uzasadnienia, aby jeden rodzaj tych wydatków jakim s� wydatki na paliwo uzna� za stanowi�ce odr�bne �wiadczenie.
27.11.2017Kary dla pracodawców powinny by� wy�sze?
Ocena wp�ywu narusze� przepisów prawa pracy przez pracodawców b�d�cych przedsi�biorcami w rozumieniu ustawy o swobodzie dzia�alno�ci gospodarczej na ewentualne zwi�kszenie ich konkurencyjno�ci wzgl�dem pracodawców (przedsi�biorców) przestrzegaj�cych prawa pracy, w kontek�cie skuteczno�ci sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, powinna by� dokonywana z uwzgl�dnieniem ca�okszta�tu przewidzianych prawem mechanizmów umo�liwiaj�cych pracownikom dochodzenie nale�nych im praw ze stosunku pracy (równie� maj�tkowych) oraz uprawnie� instytucji wyposa�onych w instrumenty prawne maj�ce na celu zapewnienie przestrzegania obowi�zuj�cego prawa, w tym w uprawnienia do nak�adania na pracodawców kar pieni�nych.
23.11.2017NSA: Odprawa to nie odszkodowanie
Z uzasadnienia: Odprawy zwi�zane ze zwolnieniami grupowymi s� swoist� "zap�at�" przez pracodawc� za zgodne z prawem i skuteczne zwolnienie si� od zobowi�zania zatrudnienia pracownika. Funkcj� odprawy nie jest wynagrodzenie szkody za utrat� mo�liwo�ci zarobkowania, bowiem zako�czenie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy nie jest równoznaczne z utrat� mo�liwo�ci zarobkowania w ogóle.
21.11.2017Przerwy w pracy przys�uguj�ce pracownikowi
W postanowieniach uk�adu zbiorowego, regulaminu pracy lub w umowach o prac� pracodawca mo�e, zgodnie z zasad� uprzywilejowania pracownika, wprowadzi� przerw� d�u�sz� ni� 15-minutowa z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (a tak�e wi�cej ni� jedn� z zastrze�eniem, i� co najmniej jedna z nich musi trwa� nie krócej ni� 15 minut). Pracodawca mo�e tak�e wprowadzi� jedn� przerw� w pracy niewliczan� do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczaj�cym 60 minut, przeznaczon� na spo�ycie posi�ku lub za�atwienie spraw osobistych - wyja�ni�o Ministerstwo Finansów.
28.08.2017NSA. Zwrot kosztów wy�ywienia ponad limit diet
Z uzasadnienia: Niezale�nie od formy, w jakiej zapewniono osobie odbywaj�cej podró� wy�ywienie ze zwolnienia od podatku korzysta tylko ta cz�� otrzymanego �wiadczenia zwi�zanego z wy�ywieniem, która nie przekracza wysoko�ci diety okre�lonej w rozporz�dzeniu ws. nale�no�ci z tytu�u podró�y s�u�bowej.
13.07.2017NSA. Badania psychologiczne pracowników zwolnione z VAT
Z uzasadnienia: Badania psychologiczne s� cz�ci� bada� wst�pnych, kontrolnych i okresowych wykonywanych przez medycyn� pracy. Katalog bada� profilaktycznych medycyny pracy nie ma charakteru zamkni�tego. Je�li badania psychologiczne by�y do nich w��czone, to podlegaj� zwolnieniu z podatku VAT. Nie mo�na sztucznie rozdziela� bada� wst�pnych, kontrolnych i okresowych, abstrahuj�c od specyfiki okre�lonej pracy. Celem tych bada� jest bowiem szeroko rozumiana profilaktyka zdrowotna i zawsze kompleks tych bada� ko�czy si� wydaniem za�wiadczenia dla pracodawcy, które jest niezb�dnym warunkiem zatrudnienia pracownika.
11.07.2017Wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych a przychód pracownika
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca poniesione koszty szkole� i egzaminów powinien doliczy� pracownikom do przychodu ze stosunku pracy oraz naliczy� i odprowadzi� zaliczk� z tego tytu�u na podatek dochodowy od osób fizycznych?
23.06.2017NSA. �wiadczenia dla oddelegowanych pracowników bez PIT
Zarówno koszty zakwaterowania, stworzenia odpowiedniego do warunków pracy zaplecza socjalnego, jak równie� dojazdu do okre�lonego i zmieniaj�cego si� w zale�no�ci od po�o�enia budowy miejsca wykonywania pracy s� przede wszystkim kosztami pracodawcy i to ponoszonymi w jego interesie wynikaj�cym z prowadzonej przez niego dzia�alno�ci gospodarczej, nie za� w interesie pracownika. Wobec tego niezale�nie od regulacji przyj�tej przez ustawodawc� w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT, limituj�cej zwolnienie od podatku wy��cznie diet i innych nale�no�ci za czas podró�y s�u�bowej pracownika, nie stanowi� tego rodzaju �wiadczenia przychodu okre�lanego jako warto�� innych nieodp�atnych �wiadcze� w rozumieniu art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 tej ustawy.
16.06.2017PIT. Wp�yw o�wiadcze� i wniosków pracownika na stosowanie kwoty wolnej
Pytanie podatnika: Czy od 1 stycznia 2017 r. p�atnik powinien stosowa� kwot� zmniejszaj�c� zaliczk� na podatek za miesi�ce nast�puj�ce po miesi�cu, w którym dochód pracownika przekroczy� 85 528 z�, w zwi�zku z tym, �e pracownik z�o�y� P�atnikowi o�wiadczenie o zamiarze wspólnego opodatkowania dochodów, o którym mowa w art. 32 ust. 1a pkt 1 lub pkt 2 ustawy o PIT? Czy od 1 stycznia 2017 r. p�atnik powinien zaniecha� stosowania kwoty zmniejszaj�cej zaliczk� na podatek za miesi�ce, w których dochód pracownika nie przekroczy� 85 528 z�, w zwi�zku z tym, �e pracownik na podstawie przepisu art. 41a ustawy o PIT z�o�y� P�atnikowi wniosek o podwy�szenie stopy podatku z 18% do 32%?
07.06.2017Opodatkowanie VAT nieodp�atnego wydania posi�ków dla pracowników
Pytanie podatnika: Spó�ka jest czynnym zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i us�ug. Spó�ka zarz�dza hotelem, w którym pracuje ok. 90 pracowników. Pracownicy hotelu maj� mo�liwo�� korzystania z posi�ków wydawanych w kantynie pracowniczej. Przekazywane pracownikom posi�ki s� wydawane nieodp�atnie. Czy od kosztów kantyny pracowniczej Spó�ka powinna nalicza� podatek VAT nale�ny?
30.05.2017Ci��a na zwolnieniu: Niech p�aci ZUS
Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania m�odych kobiet
20.04.2017ZUS wyda za�wiadczenia A1
Za�wiadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia spo�ecznego podlega dana osoba. Za�wiadczenie mo�e zosta� wydane, je�li spe�nione s� warunki wynikaj�ce z przepisów prawa unijnego.
19.04.2017ZUS wyda za�wiadczenia A1
Za�wiadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia spo�ecznego podlega dana osoba. Za�wiadczenie mo�e zosta� wydane, je�li spe�nione s� warunki wynikaj�ce z przepisów prawa unijnego.
05.04.2017ZUS o za�wiadczeniu A1
Za�wiadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia spo�ecznego podlega dana osoba. Za�wiadczenie mo�e zosta� wydane, je�li spe�nione s� warunki wynikaj�ce z przepisów prawa unijnego.
04.04.2017ZUS o za�wiadczeniu A1
Za�wiadczeniem A1 potwierdzamy, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia spo�ecznego podlega dana osoba. Za�wiadczenie mo�e zosta� wydane, je�li spe�nione s� warunki wynikaj�ce z przepisów prawa unijnego.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

obowi�zki pracownika pracodawcy wynikaj�ce kodeksu pracy