nie przys�uguje zasi�ek chorobowy

20.07.2018ZUS: Kontrola zwolnienia lekarskiego i skutki wyst�pienia nieprawid�owo�ci
Przepisy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (dalej: ustawa z 25 czerwca 1999 r.), przewiduj� przeprowadzanie kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� od pracy ubezpieczonych, którzy s� niezdolni do pracy z powodu choroby oraz konieczno�ci sprawowania opieki. Kontrola ta polega na ustaleniu, czy ubezpieczony w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W przypadku sprawowania opieki, dodatkowo jest ustalane, czy w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy s� poza ubezpieczonym inni cz�onkowie rodziny mog�cy zapewni� opiek� dziecku lub choremu cz�onkowi rodziny.
04.07.2018ZUS 2018: Ulga na start, preferencyjna podstawa, dzia�alno�� nieewidencjonowana
Przepisy zwalniaj� niektórych przedsi�biorców z op�acania przez 6 miesi�cy sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Nast�pnie mog� oni przez dwa lata p�aci� sk�adki w ni�szej wysoko�ci. Jakie s� warunki skorzystania z tych ulg i jakie konsekwencje? ZUS wyja�nia:
03.07.2018ZUS 2018: Ulga na start, preferencyjna podstawa, dzia�alno�� nieewidencjonowana
Przepisy zwalniaj� niektórych przedsi�biorców z op�acania przez 6 miesi�cy sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Nast�pnie mog� oni przez dwa lata p�aci� sk�adki w ni�szej wysoko�ci. Jakie s� warunki skorzystania z tych ulg i jakie konsekwencje? ZUS wyja�nia:
09.05.2018NSA: Odsetki od zasi�ku chorobowego z PIT
Zasi�ek chorobowy stanowi „inne �ród�o przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opó�nienie w wyp�acie takiego zasi�ku nie mo�na zakwalifikowa� jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powo�anej ustawy) - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
26.04.2018Prawa i obowi�zki na zwolnieniu lekarskim
W odpowiedzi na interpelacj� poselsk� MRPiPS wyja�ni�o m.in., �e osoba niezdolna do pracy z powodu choroby, niezale�nie od tego czy lekarz lecz�cy na zwolnieniu lekarskim wskaza�, �e „chory powinien le�e�” albo, �e „chory mo�e chodzi�”, powinna powstrzyma� si� od wykonywania czynno�ci sprzecznych z celem zwolnienia lekarskiego, w szczególno�ci takich, które mog� przed�u�y� okres niezdolno�ci do pracy. Mo�e ona jednak wykonywa� zwyk�e czynno�ci �ycia codziennego oraz czynno�ci zwi�zane z jej stanem zdrowia, np. mo�e uda� si� do apteki, po codzienne zakupy �ywno�ci, na badania lub wizyt� u lekarza.
25.04.2018Prawa i obowi�zki na zwolnieniu lekarskim
W odpowiedzi na interpelacj� poselsk� MRPiPS wyja�ni�o m.in., �e osoba niezdolna do pracy z powodu choroby, niezale�nie od tego czy lekarz lecz�cy na zwolnieniu lekarskim wskaza�, �e „chory powinien le�e�” albo, �e „chory mo�e chodzi�”, powinna powstrzyma� si� od wykonywania czynno�ci sprzecznych z celem zwolnienia lekarskiego, w szczególno�ci takich, które mog� przed�u�y� okres niezdolno�ci do pracy. Mo�e ona jednak wykonywa� zwyk�e czynno�ci �ycia codziennego oraz czynno�ci zwi�zane z jej stanem zdrowia, np. mo�e uda� si� do apteki, po codzienne zakupy �ywno�ci, na badania lub wizyt� u lekarza.
06.04.2018ZUS: Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osób prowadz�cych jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Przedsi�biorca, prowadz�cy jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz� mo�e zosta� obj�ty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym - je�li obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Obj�cie dobrowolnym ubezpieczeniem odbywa si� tylko na jego wniosek, i obejmuje okres od dnia wskazanego we wniosku. Dzie� ten nie mo�e by� wcze�niejszy ni� dzie� z�o�enia wniosku.
05.04.2018ZUS: Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osób prowadz�cych jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�
Przedsi�biorca, prowadz�cy jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz� mo�e zosta� obj�ty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym - je�li obowi�zkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Obj�cie dobrowolnym ubezpieczeniem odbywa si� tylko na jego wniosek, i obejmuje okres od dnia wskazanego we wniosku. Dzie� ten nie mo�e by� wcze�niejszy ni� dzie� z�o�enia wniosku.
20.02.2018PIT: Zasady stosowania ulgi prorodzinnej w rozliczeniu za 2017 rok
MF udost�pni�o broszur� informacyjn� dotycz�c� zasad stosowania ulgi prorodzinnej. Prawo do odliczenia od podatku kwoty ulgi prorodzinnej i otrzymania dodatkowego zwrotu z tytu�u tej ulgi przys�uguje podatnikowi, który w roku podatkowym:
15.02.2018PIT: Zasady stosowania ulgi prorodzinnej w rozliczeniu za 2017 rok
MF udost�pni�o broszur� informacyjn� dotycz�c� zasad stosowania ulgi prorodzinnej. Prawo do odliczenia od podatku kwoty ulgi prorodzinnej i otrzymania dodatkowego zwrotu z tytu�u tej ulgi przys�uguje podatnikowi, który w roku podatkowym:
09.02.2018Zasi�ek chorobowy po likwidacji jednoosobowej dzia�alno�ci gospodarczej
Prowadz� jednoosobowo dzia�alno�� gospodarcz�. Niestety - z powodu skomplikowanego z�amania nogi nie mog� dalej pracowa� - i planuj� likwidacj�. Otrzymuj� obecnie zasi�ek chorobowy z ZUS - czy po zamkni�ciu dzia�alno�ci b�d� go otrzymywa�a nadal?
08.02.2018Zasi�ek chorobowy po likwidacji jednoosobowej dzia�alno�ci gospodarczej
Prowadz� jednoosobowo dzia�alno�� gospodarcz�. Niestety - z powodu skomplikowanego z�amania nogi nie mog� dalej pracowa� - i planuj� likwidacj�. Otrzymuj� obecnie zasi�ek chorobowy z ZUS - czy po zamkni�ciu dzia�alno�ci b�d� go otrzymywa�a nadal?
02.02.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków - ubezpieczeni nie b�d�cy pracownikami
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to zadanie, z którym musz� zmierzy� si� wszyscy wyliczaj�cy wynagrodzenia i �wiadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
02.02.2018NSA: Zasi�ek chorobowy nie jest przychodem ze stosunku pracy
Teza: Zasi�ek chorobowy stanowi „inne �ród�o przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, odsetek za opó�nienie w wyp�acie takiego zasi�ku nie mo�na zakwalifikowa� jako przychodu ze stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt 1 powo�anej ustawy).
01.02.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego - ubezpieczeni nie b�d�cy pracownikami
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to zadanie, z którym musz� zmierzy� si� wszyscy wyliczaj�cy wynagrodzenia i �wiadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
26.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego (3)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to zadanie, z którym musz� zmierzy� si� wszyscy wyliczaj�cy wynagrodzenia i �wiadczenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków (cd.)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane cz�sto zadanie, z jakim borykaj� si� pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia wysoko�ci tych zasi�ków.
19.01.2018Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków w przyk�adach
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane zadanie, a pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia po�wi�caj� wiele czasu, aby przeprowadzi� rachunki w nie ca�kiem typowych sytuacjach. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia tych zasi�ków.
17.01.2018Parametry i wska�niki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
05.01.2018ZUS: Podwy�szenie zasi�ku macierzy�skiego do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� ilustrowany przyk�adami komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzi� o tym, w jakich przypadkach nale�y podwy�szy� zasi�ek macierzy�ski do kwoty �wiadczenia rodzicielskiego.
03.01.2018ZUS 2018: Zaleg�o�ci w sk�adkach a prawo do zasi�ku w przypadku choroby lub macierzy�stwa
Od 1 stycznia 2018 r. ka�da wp�ata z tytu�u nale�nych sk�adek zostanie rozliczona na najstarsz� zaleg�o��. Je�eli masz zad�u�enie na koncie w ZUS, ZUS b�dzie rozliczali Twoje wp�aty na najstarsze zaleg�o�ci. Je�eli zg�osi�e� si� do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a masz zaleg�o�ci na koncie, Twoja wp�ata najpierw rozliczy zaleg�o�ci z odsetkami, a dopiero potem bie��ce sk�adki. Nie b�dziesz móg� op�aci� bie��cych sk�adek, zanim nie uregulujesz zaleg�o�ci. To mo�e spowodowa�, �e nie b�dziesz mia� prawa do zasi�ku w razie choroby lub macierzy�stwa.
02.01.2018ZUS 2018: Zaleg�o�ci w sk�adkach a prawo do zasi�ku w przypadku choroby lub macierzy�stwa
Od 1 stycznia 2018 r. ka�da wp�ata z tytu�u nale�nych sk�adek zostanie rozliczona na najstarsz� zaleg�o��. Je�eli masz zad�u�enie na koncie w ZUS, ZUS b�dzie rozliczali Twoje wp�aty na najstarsze zaleg�o�ci. Je�eli zg�osi�e� si� do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a masz zaleg�o�ci na koncie, Twoja wp�ata najpierw rozliczy zaleg�o�ci z odsetkami, a dopiero potem bie��ce sk�adki. Nie b�dziesz móg� op�aci� bie��cych sk�adek, zanim nie uregulujesz zaleg�o�ci. To mo�e spowodowa�, �e nie b�dziesz mia� prawa do zasi�ku w razie choroby lub macierzy�stwa.
22.12.2017Dokumentowanie prawa do zasi�ku chorobowego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� cz��, w której przedstawione zosta�y zasady dokumentowania prawa do zasi�ku chorobowego.
21.12.2017Dokumentowanie prawa do zasi�ku chorobowego
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� cz��, w której przedstawione zosta�y zasady dokumentowania prawa do zasi�ku chorobowego.
18.12.2017Jak ustali� wysoko�� zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� jego cz��, w której przedstawione zosta�y zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
15.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
15.12.2017Jak ustali� wysoko�� zasi�ku chorobowego - komentarz ZUS z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Dzisiaj publikujemy kolejn� jego cz��, w której przedstawione zosta�y zasady ustalania wysoko�ci zasi�ku chorobowego.
14.12.2017Zasi�ek chorobowy - ilustrowany przyk�adami komentarz ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych opublikowa� komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo (równie� na przyk�adach) wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Publikacj� rozpoczynamy od zagadnie� zwi�zanych z ustalaniem prawa do zasi�ku chorobowego.
03.10.2017Zaliczka na PIT przy podwy�szaniu zasi�ku macierzy�skiego - wyja�nienie ZUS
Obliczanie podwy�szenia zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego w przypadku gdy zasi�ek macierzy�ski za cz�� miesi�ca jest wyp�acany przez p�atnika sk�adek albo zaliczka na podatek dochodowy nie jest obliczana i pobierana
30.05.2017Ci��a na zwolnieniu: Niech p�aci ZUS
Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania m�odych kobiet
23.05.2017Renta z tytu�u niezdolno�ci do pracy ju� nie dla emeryta?
Interpelacja nr 11874 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie rent wypadkowych
12.04.2017ZUS. KAS i zmiany w �wiadczeniu chorobowym i macierzy�skim
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych o zmianie przepisów ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa w zwi�zku z wprowadzeniem Krajowej Administracji Skarbowej od 1 marca 2017 r.
11.04.2017ZUS. KAS i zmiany w �wiadczeniu chorobowym i macierzy�skim
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych o zmianie przepisów ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa w zwi�zku z wprowadzeniem Krajowej Administracji Skarbowej od 1 marca 2017 r.
10.02.2017Dzia�alno�� gospodarcza i umowa zlecenie. Rozliczenie PIT
Pytanie podatnika: Czy, je�li osoba prowadz�ca dzia�alno�� gospodarcz� podpisze w tym samym zakresie umow� zlecenia (nie wskazuj�c przy tym, �e wykonuje j� w ramach dzia�alno�ci gospodarczej), to ma obowi�zek zakwalifikowania tej umowy, jako wykonywanej w ramach prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej, a tym samym rozliczenia podatku dochodowego w ramach dzia�alno�ci gospodarczej? Czy w przedstawionej sytuacji podatek dochodowy z tytu�u zawartej umowy zlecenia, mo�e potr�ci� i odprowadzi� zleceniodawca?
03.02.2017Parametry i wska�niki 2017: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
03.02.2017Wynagrodzenie pracownika, który nie przepracowa� ani jednego dnia
Interpelacja nr 8901 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie interpretacji przepisów dotycz�cych wynagrodzenia za przepracowan� cz�� miesi�ca w przypadku nieobecno�ci pracownika z powodu choroby
02.12.2016Zaliczka na PIT a podwy�szenie zasi�ku macierzy�skiego
Na podstawie art. 31 ust. 3a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, w przypadku, gdy miesi�czna kwota zasi�ku macierzy�skiego pomniejszonego o zaliczk� na podatek dochodowy od osób fizycznych, jest ni�sza od kwoty �wiadczenia rodzicielskiego okre�lonego w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o �wiadczeniach rodzinnych, kwot� zasi�ku macierzy�skiego pomniejszonego o zaliczk� na podatek dochodowy od osób fizycznych podwy�sza si� do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego.
12.10.2016Pracownik ma prawo do chorobowego z firmy za 33 dni. B�d� zmiany?
Zapytanie nr 939 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie ponoszenia przez pracodawców kosztów pierwszych 33. dni zwolnienia lekarskiego
11.07.2016Prawo do zasi�ku opieku�czego - ZUS wyja�nia
Prawo do zasi�ku opieku�czego przys�uguje osobom obj�tym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki. Zasi�ek opieku�czy przys�uguje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki nad:
08.07.2016Prawo do zasi�ku opieku�czego - ZUS wyja�nia
Prawo do zasi�ku opieku�czego przys�uguje osobom obj�tym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki. Zasi�ek opieku�czy przys�uguje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczno�ci osobistego sprawowania opieki nad:
17.06.2016Skutki w PIT postawienia do dyspozycji �wiadcze� po zmar�ym pracowniku
Pytanie podatnika: Zmar�a pracownica Wnioskodawcy. Do rozliczenia z tytu�u stosunku pracy po �mierci pracownicy pozosta� zasi�ek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop, a nadto odprawa po�miertna. Czy wobec braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych osoby uprawnionej do odbioru ww. �wiadcze� prawid�owym by�o wyodr�bnienie tych�e nale�no�ci z maj�tku sp�ki i postawienie ich do dyspozycji uprawnionego? Czy nale�y od ww. �wiadcze� obliczy�, pobra� i wp�aci� zaliczki na PIT? Jak przy braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych podatnika wype�ni� PIT-11? Czy nale�no�ci te mo�na zaliczy� do koszt�w uzyskania przychod�w?
02.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
1. Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorc�w, stanowi przych�d – w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych – osi�gany z tytu�u wykonywania umowy zlecenia, je�eli w umowie tej okre�lono odp�atno�� za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Je�eli odp�atno�� za wykonanie umowy zosta�a ustalona w innej formie, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
01.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne os�b wykonuj�cych umowy cywilnoprawne
1. Podstawa wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorc�w, stanowi przych�d – w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych – osi�gany z tytu�u wykonywania umowy zlecenia, je�eli w umowie tej okre�lono odp�atno�� za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Je�eli odp�atno�� za wykonanie umowy zosta�a ustalona w innej formie, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie ni�sza jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
24.05.2016Prawo do emerytury i renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy – czy mo�na wybra� �wiadczenie?
Zasady nabywania prawa do �wiadcze� emerytalno-rentowych okre�laj� przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 748, z p�n. zm.), zwanej dalej ustaw� emerytaln�.
29.04.2016ZUS wyja�nia. Wysoko�� zasi�ku chorobowego
1. Wysoko�� zasi�ku chorobowego, z uwzgl�dnieniem pkt. 2-10, wynosi: 80% podstawy wymiaru; 70% podstawy wymiaru za okres pobytu w szpitalu; 100% podstawy wymiaru, je�eli niezdolno�� do pracy: przypada na okres ci��y, powsta�a wskutek poddania si� niezb�dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydat�w na dawc�w kom�rek tkanek i narz�d�w lub poddania si� zabiegowi pobrania kom�rek, tkanek i narz�d�w, powsta�a wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
27.04.2016ZUS. Prawo do zasi�ku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia – trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
26.04.2016ZUS. Prawo do zasi�ku chorobowego
1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia – trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
23.12.2015Parametry i wska�niki 2016: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
01.09.2015Brak prawa do �wiadcze� w wyniku kontroli zwolnie� lekarskich od pracy
1. Brak prawa do zasi�ku chorobowego, wynagrodzenia za czas choroby albo zasi�ku opieku�czego W razie stwierdzenia, �e ubezpieczony w czasie zwolnienia lekarskiego od pracy z powodu choroby lub konieczno�ci sprawowania opieki: wykonuje prac� zarobkow�, wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem traci prawo do zasi�ku chorobowego albo zasi�ku opieku�czego. Wynika to z art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. w przypadku zasi�ku chorobowego oraz art. 17 w zwi�zku z art. 35 ust. 2 tej ustawy w przypadku zasi�ku opieku�czego.
19.08.2015Kiedy ZUS wstrzyma wyp�at� �wiadczenia emerytalno-rentowego?
Zgodnie z art. 129 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz. 748), zwanej dalej ustawa emerytalna, �wiadczenia emerytalno-rentowe wyp�aca si� poczynaj�c od dnia powstania prawa do nich, nie wcze�niej jednak ni� od miesi�ca, w kt�rym zg�oszono wniosek lub wydano decyzj� z urz�du.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

nie przys�uguje zasi�ek chorobowy