miesiąc kodeks pracy

  • 11.05.2016Zakończenie działalności gospodarczej a konieczność wyrejestrowania kas
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni w związku z zakończeniem prowadzenia działalności gospodarczej otrzymała pismo wzywające do wyrejestrowania posiadanych kas fiskalnych. Strona prowadziła działalność polegającą na wynajmie nieruchomości innemu przedsiębiorcy. Obecnie Wnioskodawczyni nadal wynajmuje nieruchomość podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą. Czy Wnioskodawczyni ma obowiązek wyrejestrować w urzędzie skarbowym posiadane kasy rejestrujące?
  • 06.05.2016Podróże służbowe. Zwrot kosztów paliwa do wynajętego samochodu a przychód pracownika
    Pytanie podatnika: Czy zwrot kosztów paliwa w przypadku wynajmu samochodu służbowego podczas podróży służbowej stanowi przychód pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy, opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 05.05.2016Pakiet medyczny dla pracownika i jego rodziny kosztem pracodawcy?
    Pytanie podatnika: Czy wydatki Spółki ponoszone na zakup rodzinnych pakietów medycznych, tj. pakietów medycznych dla członków rodzin pracowników Spółki, będą mogły zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawcy?
  • 04.05.2016NSA. Zachowek jako dług spadkowy
    Zgodnie z art. 7 ust. 1-3 w związku z art. 6 ust. 1 pkt 2a ustawy z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn, w stanie prawnym obowiązującym od dnia 1 stycznia 2003 r., długiem spadku był tylko zachowek wypłacony - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 04.05.2016Część rodziców martwo urodzonych dzieci nie może dostać świadczeń
    Interpelacja nr 2271 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie świadczeń dla rodziców dzieci martwo urodzonych, których płci nie udało się ustalić
  • 04.05.2016Kodeks pracy 2016: Nowela ws. pierwszej dniówki wejdzie w życie we wrześniu
    Resort rodziny, pracy i polityki społecznej zmienił termin wejścia w życie ustawy dotyczącej tzw. syndromu pierwszej dniówki. Pierwotnie nowelizacja miała zacząć obowiązywać po 6 tygodniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, ale po stosownej poprawce ma to być początek września br.
  • 29.04.2016Kodeks pracy 2016: Nowela ws. pierwszej dniówki wejdzie w życie we wrześniu
    Resort rodziny, pracy i polityki społecznej zmienił termin wejścia w życie ustawy dotyczącej tzw. syndromu pierwszej dniówki. Pierwotnie nowelizacja miała zacząć obowiązywać po 6 tygodniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, ale po stosownej poprawce ma to być początek września br.
  • 28.04.2016Zawarcie umowy spółki cichej a PCC
    Pytanie podatnika: Czy zawarcie umowy spółki cichej podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych?
  • 25.04.2016Skutki w PIT rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę
    Pytanie podatnika: Czy wypłacona rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników Spółki jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. l pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 14.04.2016Urlopy wypoczynkowe do zmiany?
    Interpelacja nr 1780 w sprawie urlopów wypoczynkowych.
  • 13.04.2016Kodeks pracy 2016. Jak stosować nowe przepisy o zatrudnieniu terminowym?
    Interpelacja nr 1416 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie procedury uzupełnienia umowy o pracę na czas określony zawartej na okres dłuższy niż 33 miesiące w świetle ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
  • 12.04.2016Uchwała NSA. Nagrody z zysku dla pracowników jako koszt podatkowy
    W świetle art. 7 ust. 2 i art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 40 i art. 15 ust. 4g ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych wypłacane pracownikom nagrody i premie z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym mogą stanowić koszty uzyskania przychodów w podatku dochodowym od osób prawnych w miesiącu ich wypłaty - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 06.04.2016Towary handlowe otrzymane od małżonka w kosztach działalności
    Pytanie podatnika: Mąż Wnioskodawczyni zamierza przekazać jej prowadzone przez siebie przedsiębiorstwa - w tym między innymi: towarów handlowych, środka trwałego, wyposażenia. Wnioskodawczyni podkreśla, że nie zamierza z mężem zawierać umowy przekazania, lecz dokonana zostanie jedynie czynność techniczno-organizacyjna przekazania przedsiębiorstwa do dalszego prowadzenia na podstawie protokołu przekazania. Czy wartość przekazanych Wnioskodawczyni towarów handlowych będzie stanowiła dla Niej koszt uzyskania przychodu?
  • 05.04.2016Odszkodowanie za wypadek w pracy w kosztach podatkowych pracodawcy
    Pytanie podatnika: Czy zwrot kosztów leczenia oraz wypłaty tzw. rent wyrównawczych oraz zadośćuczynienia, będące następstwem wypadków przy pracy, stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów o charakterze pośrednim?
  • 04.04.2016Jak przeliczyć na złotówki darowiznę w walucie obcej?
    Pytanie podatnika: Jak w kontekście podatkowym rozliczyć otrzymaną kwotę? Jaki kurs euro do złotówki przyjąć do rozliczenia podatku?
  • 30.03.2016Będzie lepsza ochrona emerytów przed komornikiem?
    Zapytanie nr 260 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie nierównego traktowania przez komorników osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i osób pobierających świadczenia emerytalne
  • 25.03.2016NSA. Karty podarunkowe dla pracowników a zwolnienie z PIT
    Z uzasadnienia: Wszelkie znaki wydawane przez pracodawcę z puli świadczeń socjalnych, za które pracownik może nabyć towary wg swego uznania, nie są zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych i wartość tych znaków łączona jest z wynagrodzeniami za pracę. Nie ma przy tym znaczenia, czy pracownik towary te może nabyć u pracodawcy, czy też u osoby trzeciej. Dla przepisu ma bowiem znaczenie czy pracownik otrzymuje paczkę "stworzoną" przez pracodawcę, czy też pracownik sam ją tworzy z produktów na ten cel przeznaczonych.
  • 25.03.2016Dotacja z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności a odsetki od zwrotu VAT
    Zapytanie nr 197 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie rozliczenia jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej
  • 24.03.2016Udzielenie pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki nie zawsze generuje powstanie przychodu z nieodpłatnych świadczeń
    W sytuacji, w której pracodawca udzielający pożyczki pieniężnej swojemu pracownikowi nie prowadzi działalności gospodarczej w tym zakresie, a ponadto zasady dotyczące udzielania pożyczek są jednolite dla wszystkich pracowników, wówczas w ocenie organów podatkowych, uzyskanie nieoprocentowanej pożyczki ze środków obrotowych pożyczkodawcy nie generuje powstania przychodu z nieodpłatnych świadczeń.
  • 24.03.2016Kodeks pracy 2016: Będą zmiany ws. pracy kobiet w ciąży
    Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która dostosuje polskie prawo do prawidłowego wykonania unijnych przepisów ws. zasady równości i równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz pracy. Doprecyzowany zostanie m.in. jeden z artykułów, gdzie wyraźnie wskazane zostanie, że uciążliwa i niebezpieczna dla zdrowia praca nie może być wykonywana przez kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią. 
  • 24.03.2016Jakie są rodzaje umów o pracę?
    Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje Kodeks pracy?
  • 23.03.2016Udzielenie pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki nie zawsze generuje powstanie przychodu z nieodpłatnych świadczeń
    W sytuacji, w której pracodawca udzielający pożyczki pieniężnej swojemu pracownikowi nie prowadzi działalności gospodarczej w tym zakresie, a ponadto zasady dotyczące udzielania pożyczek są jednolite dla wszystkich pracowników, wówczas w ocenie organów podatkowych, uzyskanie nieoprocentowanej pożyczki ze środków obrotowych pożyczkodawcy nie generuje powstania przychodu z nieodpłatnych świadczeń.
  • 23.03.2016Kodeks pracy 2016: Będą zmiany ws. pracy kobiet w ciąży
    Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która dostosuje polskie prawo do prawidłowego wykonania unijnych przepisów ws. zasady równości i równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz pracy. Doprecyzowany zostanie m.in. jeden z artykułów, gdzie wyraźnie wskazane zostanie, że uciążliwa i niebezpieczna dla zdrowia praca nie może być wykonywana przez kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią. 
  • 11.03.2016Pogorszenie wzroku pracownika a zwolnienie z PIT zwrotu kosztów zakupu szkieł
    Pytanie podatnika: Czy poniesiony przez pracodawcę koszt dodatkowego badania okulistycznego oraz koszt zakupu szkieł korekcyjnych udokumentowany zaświadczeniem lekarskim o konieczności ich wymiany stanowi dla pracownika przychód, od którego należy naliczyć i odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych?
  • 08.03.2016Kodeks pracy 2016: Projekt noweli ws. pierwszej dniówki już w Sejmie
    Do Sejmu trafił projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada rozwiązanie problemów z tzw. syndromem pierwszej dniówki. W efekcie pracodawcy zostaną zobowiązani do potwierdzenia pracownikowi na piśmie ustaleń dotyczących stron, rodzaju i warunków umowy jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. 
  • 07.03.2016Kodeks pracy 2016: Projekt noweli ws. pierwszej dniówki już w Sejmie
    Do Sejmu trafił projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada rozwiązanie problemów z tzw. syndromem pierwszej dniówki. W efekcie pracodawcy zostaną zobowiązani do potwierdzenia pracownikowi na piśmie ustaleń dotyczących stron, rodzaju i warunków umowy jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. 
  • 03.03.2016Kodeks pracy 2016: Biznes pozytywnie o planach zmian
    Zaproponowane przez rząd zmiany dotyczące tzw. syndromu pierwszej dniówki mogą znacznie poprawić bezpieczeństwo pracowników na rynku pracy oraz w ramach stosunku pracy – oceniają eksperci Business Centre Club. Nowe regulacje mają wzmocnić pozycję pracowników oraz ograniczyć możliwości zatrudniania „na czarno”.
  • 03.03.2016Kodeks pracy 2016: Rząd przyjął projekt ws. pierwszej dniówki
    Podstawowe ustalenia dotyczące zawarcia umowy o pracę będą musiały być potwierdzone na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy – wynika z projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który przyjął we wtorek rząd. Zmiany mają skutkować likwidacją tzw. syndromu pierwszej dniówki.
  • 02.03.2016Kodeks pracy 2016: Rząd przyjął projekt ws. pierwszej dniówki
    Podstawowe ustalenia dotyczące zawarcia umowy o pracę będą musiały być potwierdzone na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy – wynika z projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który przyjął we wtorek rząd. Zmiany mają skutkować likwidacją tzw. syndromu pierwszej dniówki.
  • 29.02.2016Przychód spółki z tytułu kar pieniężnych obciążających pracowników
    Spółka, jako pracodawca, w sytuacji naruszenia przez pracownika określonych obowiązków pracowniczych może zastosować wobec niego karę porządkową. W przypadku niektórych przewinień można zastosować karę porządkową w postaci kary pieniężnej. Czy wpływy z tytułu takich kar będą stanowiły dla spółki przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?
  • 26.02.2016Przychód spółki z tytułu kar pieniężnych obciążających pracowników
    Spółka, jako pracodawca, w sytuacji naruszenia przez pracownika określonych obowiązków pracowniczych może zastosować wobec niego karę porządkową. W przypadku niektórych przewinień można zastosować karę porządkową w postaci kary pieniężnej. Czy wpływy z tytułu takich kar będą stanowiły dla spółki przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych?
  • 26.02.2016Opodatkowanie PIT zabezpieczenia alimentów na czas procesu rozwodowego
    Pytanie podatnika: Czy kwoty 1200 zł miesięcznie otrzymywane przez Wnioskodawczynię od męża na Jej rzecz od dnia 13 lutego 2013 r. w sytuacji, kiedy cały czas są małżeństwem, a rozwód nie został jeszcze orzeczony, są świadczeniami na zaspokojenie potrzeb rodziny, o których mowa w art. 27 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, objętych wspólnością majątkową małżeńską i w związku z tym wyłączonych z zakresu stosowania ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w myśl art. 2 ust. 1 pkt 7 ustawy, a więc nieopodatkowane?
  • 24.02.2016NSA. Jak jest definiowany budynek w podatku od nieruchomości?
    Zawarte w art. 1 a ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych odesłanie do prawa budowlanego, dotyczy odwołania się w zakresie sposobu rozumienia pojęcia budynku, w tym jego charakterystycznych cech, tj. trwałości związania z gruntem, wydzielenia z przestrzeni za pomocą przegród budowlanych oraz posiadania fundamentów i dachu, które powinny być oceniane jako kwestia faktu, decyduje o tym bowiem konstrukcja techniczna budynku - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 22.02.2016Kodeks pracy 2016: Luty przynosi ważne zmiany ws. umów terminowych
    Od 22 lutego obowiązywać zaczynają nowe regulacje dotyczące terminowych umów o pracę. Od tego dnia umowy tego rodzaju mogą być zawierane co do zasady na okres 33 miesięcy, doliczając ewentualnie 3 miesiące pracy na podstawie umowy o pracę na czas próbny. Sama umowa na okres próbny będzie mogła być zawierana z danym pracownikiem tylko raz.
  • 19.02.2016Kodeks pracy 2016: Luty przynosi ważne zmiany ws. umów terminowych
    Od 22 lutego obowiązywać zaczynają nowe regulacje dotyczące terminowych umów o pracę. Od tego dnia umowy tego rodzaju mogą być zawierane co do zasady na okres 33 miesięcy, doliczając ewentualnie 3 miesiące pracy na podstawie umowy o pracę na czas próbny. Sama umowa na okres próbny będzie mogła być zawierana z danym pracownikiem tylko raz.
  • 16.02.2016Odpracowanie długu z tytułu czynszu a podatek dochodowy
    Czy odpracowanie długu z tytułu czynszu, np. na rzecz spółdzielni mieszkaniowej lub gminy, i tym samym zwolnienie dłużnika z zapłaty zaległości spowoduje u niego powstanie przychodu i konieczność zapłacenia podatku dochodowego? Zobaczmy.
  • 16.02.2016Kodeks pracy do zmiany? Opozycja proponuje wzmocnienie pozycji pracowników
    Pracownicy powinni mieć więcej czasu na odwołanie się do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę – twierdzi klub parlamentarny Nowoczesnej. Opozycja zgłosiła do Sejmu projekt noweli Kodeksu pracy, w którym proponuje wydłużenie tego terminu z 7 do 14 dni.
  • 15.02.2016Kodeks pracy do zmiany? Opozycja proponuje wzmocnienie pozycji pracowników
    Pracownicy powinni mieć więcej czasu na odwołanie się do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę – twierdzi klub parlamentarny Nowoczesnej. Opozycja zgłosiła do Sejmu projekt noweli Kodeksu pracy, w którym proponuje wydłużenie tego terminu z 7 do 14 dni.
  • 15.02.2016Odpracowanie długu z tytułu czynszu a podatek dochodowy
    Czy odpracowanie długu z tytułu czynszu, np. na rzecz spółdzielni mieszkaniowej lub gminy, i tym samym zwolnienie dłużnika z zapłaty zaległości spowoduje u niego powstanie przychodu i konieczność zapłacenia podatku dochodowego? Zobaczmy.
  • 11.02.2016Czy porady dietetyczne są opodatkowane VAT?
    Pytanie podatnika: Czy świadczone przez Spółkę usługi w zakresie porad dietetyka stanowić będą usługi w zakresie opieki medycznej służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia, i tym samym skorzystają ze zwolnienia od podatku od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 ustawy o podatku od towarów i usług z 11 marca 2004 r.?
  • 10.02.2016Wystawianie duplikatów faktur przez podmiot przekształcony
    Pytanie podatnika: Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym Spółka z o.o. powstała w wyniku przekształcenia Spółdzielni pracy ma prawo i obowiązek wystawiać duplikaty faktur VAT wystawionych przez Spółdzielnię pracy przed dniem przekształcenia i jako sprzedawca zostanie w takim wypadku wskazana Spółdzielnia pracy, co wynika z art. 106l ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług?
  • 08.02.2016Ubezpieczenie dla członka zarządu i dyrektora a przychód w PIT
    Pytanie podatnika: Czy w przypadku podpisania umowy, uiszczone przez Bank składki stanowić będą przychód do opodatkowania członków zarządu i rady nadzorczej oraz dyrektorów? Czy w opisanym zdarzeniu przyszłym Bank występować będzie jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych?
  • 05.02.2016NSA. Odpowiedzialność podatkowa członka zarządu spółki
    Brak wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego faktu wygaśnięcia mandatów członków zarządu spółki z o.o. powołanych umową wspólników na te stanowiska na czas nieoznaczony, w związku z zatwierdzeniem przez uchwałę jej wspólników sprawozdania finansowego tej spółki za pierwszy pełny rok obrotowy, przy zaistnieniu innych jeszcze okoliczności związanych z dalszym pełnieniem tych stanowisk przez tych członków zarządu, prowadzić może do ich odpowiedzialności za zaległości podatkowe spółki na zasadach wskazanych w art. 116 § 1 Ordynacji podtkowej).
  • 05.02.2016Opłaty sądowe w sprawie rozwodu powinny być wyższe?
    Interpelacja nr 293 do ministra sprawiedliwości w sprawie kosztów postępowania w sprawach rozwodowych
  • 05.02.2016Nienależnie pobrane zaliczki na podatek dochodowy a korekta PIT-11
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca w okresie 1 stycznia 2013 r. - 31 lipca 2015 r. potrącał zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w zawyżonej wysokości, uznając niesłusznie, że pracownicy osiągają przychód podatkowy z tytułu dojazdów samochodami służbowymi z miejsca zamieszkania na lokalizację projektową. Wartość tego przychodu nie powinna była być uwzględniana w kalkulacji miesięcznych zaliczek na PIT w ww. okresie. Czy Wnioskodawca ma obowiązek korygowania informacji PIT-11?
  • 04.02.2016Wystawianie faktur korygujących przez następcę prawnego
    Pytanie podatnika: Czy jest możliwość wystawiania faktur korygujących przez Spółkę powstałą w wyniku przekształcenia Spółdzielni pracy do faktur wystawionych przez Spółdzielnię pracy przed dniem przekształcenia?
  • 28.01.2016Jakie zmiany w prawie pracy?
    Interpelacja nr 251 w sprawie założeń i kierunków planowanych działań Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w VIII kadencji Sejmu.
  • 15.01.2016Zwolnienia w PIT. Odszkodowanie za pracę w godzinach nadliczbowych
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca zawarł jako powód ugodę przed mediatorem z jego dotychczasowym pracodawcą (pozwanym), która to została zatwierdzona przez Sąd Rejonowy. Ugoda obejmowała odszkodowanie z tytułu godzin nadliczbowych. Pozwany pracodawca wypłacił Wnioskodawcy pierwszą z dwóch rat ww. odszkodowania, przy czym zamiast pełnej wysokości raty - pomniejszył ją o podatek dochodowy od osób fizycznych w wyniku czego Wnioskodawca otrzymał około 70% należnej mu kwoty. Czy pracodawca postąpił prawidłowo?
  • 15.01.2016Pracodawcy nie będą musieli utrzymywać pracowników związkowych?
    Związki zawodowe powinny utracić niektóre z obecnych uprawnień - twierdzi klub parlamentarny Nowoczesnej, który zgłosił do Sejmu odpowiedni projekt nowelizacji. Projektodawcy proponują np. zwolnienie pracodawców z obowiązku ponoszenia kosztów wynagradzania tzw. funkcyjnych pracowników związkowych. 
  • 14.01.2016Pracodawcy nie będą musieli utrzymywać pracowników związkowych?
    Związki zawodowe powinny utracić niektóre z obecnych uprawnień – twierdzi klub parlamentarny Nowoczesnej, który zgłosił do Sejmu odpowiedni projekt nowelizacji. Projektodawcy proponują np. zwolnienie pracodawców z obowiązku ponoszenia kosztów wynagradzania tzw. funkcyjnych pracowników związkowych. 

« poprzednia strona | następna strona »