Szukaj
Forum dyskusyjne | Delegacje krajowe i zagraniczne

agencja pośrednictwa zatrudnienia

  • 09.09.2020Nowa ustawa o delegowaniu nie ma zastosowania do opiekunek
    Nowa ustawa o delegowaniu pracowników za granicę nie ma zastosowania do opiekunek i opiekunów osób starszych. W dalszym ciągu zarabiają oni tyle samo i nie mają żadnej ochrony socjalnej. Dodatkowym problemem jest fakt, że większość Polek zatrudniana jest w Niemczech jako opiekun, a nie opiekun medyczny. Ta profesja w Niemczech nie jest objęta tą samą ochroną socjalną i układami zbiorowymi, jak zawody medyczne. Co za tym idzie, unijna dyrektywa nie zmienia położenia tych kobiet.
    • 08.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
      Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
      • 07.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
        Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
        • 28.06.2018Zaświadczenia dla cudzoziemców zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowej
          W przypadku gdy specyfika pracy tymczasowej wykonywanej przez cudzoziemca nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, informację wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy użytkownika. 
          • 11.05.2016Dyskryminacja w rekrutacji czyli niestosowne pytania na rozmowie o pracę
            Interpelacja nr 2172 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie niedozwolonych pytań zadawanych podczas rozmów rekrutacyjnych
            • 16.05.2013Finansowanie dojazdu do miejsca pracy pracownikom tymczasowym a koszty uzyskania przychodów
              Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczyć w koszty uzyskania przychodów kwoty wypłacone za pokwitowaniem lub wypłacone przelewem pracownikom tymczasowym w celu pokrycia wydatków na dojazd pracowników tymczasowych do miejsca wykonywania pracy?
              • 12.02.2013Agencje pracy – jak sprawdzić legalność?
                Pytanie: Gdzie można sprawdzić czy agencja pośrednictwa pracy działa w Polsce legalnie?
                • 06.12.2010Rynek pracy UE: 10 mln osób z Europass CV
                  Z opracowanego przez Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (CEDEFOP) programu Europass skorzystało ponad 10 milionów osób szukających pracy w całej UE – wnika z najnowszych danych zebranych przez Komisję Europejską. Europass obejmuje standardowy formularz CV dostępny za pośrednictwem Internetu w 26 językach. Pomaga osobom szukającym zatrudnienia zaprezentować swoją wiedzę i kwalifikacje pracodawcom w całej Europie i poza jej granicami w sposób przyjazny dla użytkowników.  
                  • 11.12.2009Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
                    Interpelacja nr 12246 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dyskryminacji kobiet na etapie rekrutacji do pracy
                    • 13.12.2007Czy można ufać ofertom w urzędach pracy?
                      Interpelacja nr 8425 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zapobiegania wywieszaniu nieprawdziwych ofert pracy w polskich urzędach pracy i zapewnienia bezpieczeństwa osobom korzystającym z usług tych urzędów
                      • 14.11.2007KPP: Urzędy pracy nie tylko dla bezrobotnych
                        Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła obowiązek  stworzenia w publicznych służbach zatrudnienia systemów teleinformatycznych, zapewniających obsługę rynku pracy oraz dostęp do internetowej bazy ofert pracy. Dzięki temu przepisowi zmieni się rola urzędów pracy  – uważa Konfederacja Pracodawców Polskich.
                        • 03.11.2005Agencje zatrudnienia - droga przez mękę
                          Agencje zatrudnienia to instytucje, które z założenia powinny poprawiać sytuację na rynku pracy, poprzez ułatwienie wzajemnych kontaktów ewentualnych pracodawców i pracobiorców. Od samego początku działalność agencji zatrudnienia jest bardzo mocno regulowana. Można spokojnie powiedzieć, że za bardzo. Chęć ścisłej kontroli działalności agencji wynika zapewne z lęku przed skłonnością do nadużywania przez agencje swojej pozycji wobec poszukujących pracy. Dlatego istniejące przepisy, mające na ścisłą kontrolę działalności agencji, przy okazji ostatniej nowelizacji zostały zmodyfikowane. Oto stan po zmianach.