22.06.2022Zaostrzenie sankcji w Kodeksie karnym skarbowym
Najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu karnego skarbowego autorstwa Ministerstwa Sprawiedliwości przewiduje podwyższenie górnych granic zagrożenia sankcjami grzywien i więzienia za wybrane przestępstwa skarbowe. Jak tłumaczy ministerstwo, celem zaostrzenia kar jest lepsze zabezpieczenie interesów finansowych budżetu państwa.
21.06.2022Zaostrzenie sankcji w Kodeksie karnym skarbowym
Najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu karnego skarbowego autorstwa Ministerstwa Sprawiedliwości przewiduje podwyższenie górnych granic zagrożenia sankcjami grzywien i więzienia za wybrane przestępstwa skarbowe. Jak tłumaczy ministerstwo, celem zaostrzenia kar jest lepsze zabezpieczenie interesów finansowych budżetu państwa.
19.05.2021Pomoc dla drobnych przedsiębiorców: Limit dla małego ZUS plus bez zmian
W ustawie została przyjęta kwota przychodu w wysokości 120 tys. zł, czyli prawie dwukrotnie wyższa od wcześniej obowiązującej (w 2019 r. z „Małego ZUS-u” mogli korzystać przedsiębiorcy, którzy w 2018 r. nie przekroczyli przychodu w wysokości 63 tys. zł). W momencie projektowania ustawy próg przychodowy na poziomie 120 tys. zł spełniało ponad 50% wszystkich aktywnych przedsiębiorców wpisanych do CEIDG. Obecnie nie jest planowana zmiana zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób wykonujących działalność gospodarczą. Obecny system uwzględnia specyfikę sytuacji osób rozpoczynających działalność, jak również osób osiągających ze swojej działalności niewysokie przychody - tak Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
19.04.2018Młodociani pracownicy – od września pracować będą mogli także 15-latkowie
Z początkiem września br. obniżeniu z 16 do 15 lat ulegnie dolna granica wieku, w jakim można podjąć pracę. W efekcie przepisy dotyczące tzw. pracowników młodocianych będą odnosić się do osób między 15. a 18. rokiem życia. Eksperci wskazują, że młode osoby z powodu niskiej świadomości prawa mogą być bardziej narażone na problemy z pracodawcami.
18.04.2018Młodociani pracownicy – od września pracować będą mogli także 15-latkowie
Z początkiem września br. obniżeniu z 16 do 15 lat ulegnie dolna granica wieku, w jakim można podjąć pracę. W efekcie przepisy dotyczące tzw. pracowników młodocianych będą odnosić się do osób między 15. a 18. rokiem życia. Eksperci wskazują, że młode osoby z powodu niskiej świadomości prawa mogą być bardziej narażone na problemy z pracodawcami.
30.11.2017Podatki 2018. Koszty autorskie z wyższym limitem, ale nie dla wszystkich
Zgodnie z tzw. dużą nowelizacją ustaw o podatkach dochodowych, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw 27 listopada br. (poz. 2175), od nowego roku podwyższony zostanie limit dotyczący stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów dla twórców o 100%, tj. do kwoty 85 528 zł rocznie. Jednocześnie do ustawy o PIT dodana zostanie lista zawodów mogących korzystać z tzw. kosztów autorskich, co, jak oceniają eksperci, będzie skutkować nowymi sporami interpretacyjnymi między fiskusem a podatnikami.
29.11.2017Podatki 2018. Koszty autorskie z wyższym limitem, ale nie dla wszystkich
Zgodnie z tzw. dużą nowelizacją ustaw o podatkach dochodowych, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw 27 listopada br. (poz. 2175), od nowego roku podwyższony zostanie limit dotyczący stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów dla twórców o 100%, tj. do kwoty 85 528 zł rocznie. Jednocześnie do ustawy o PIT dodana zostanie lista zawodów mogących korzystać z tzw. kosztów autorskich, co, jak oceniają eksperci, będzie skutkować nowymi sporami interpretacyjnymi między fiskusem a podatnikami.
05.06.2017Jak ustalić rezydencję podatkową?
Pytanie podatnika: Gdzie podatnik posiada swoją rezydencję podatkową i w którym kraju ma obowiązek opodatkować dochody z działalności gospodarczej?
15.05.2015Nianie bez zasiłku dla bezrobotnych Interpelacja nr 32297 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie osób pracujących w latach 2011-2014 w oparciu o umowę uaktywniającą
12.05.2015Czy rower może być kosztem podatkowym? Wiemy wszyscy, jak cienka jest granica pomiędzy wydatkiem, który może być kosztem uzyskania przychodu przedsiębiorcy, a takim, który ma cechy wydatku osobistego i kosztem być nie może. Wielokrotnie pisaliśmy przecież o gorliwości organów podatkowych w uznawaniu wydatków za osobiste. Czasem zdarzają się jednak miłe niespodzianki.
11.05.2015Czy rower może być kosztem podatkowym? Wiemy wszyscy, jak cienka jest granica pomiędzy wydatkiem, który może być kosztem uzyskania przychodu przedsiębiorcy, a takim, który ma cechy wydatku osobistego i kosztem być nie może. Wielokrotnie pisaliśmy przecież o gorliwości organów podatkowych w uznawaniu wydatków za osobiste. Czasem zdarzają się jednak miłe niespodzianki.
03.03.2014Kodeks pracy zbyt przyjazny firmom? Opozycja proponuje zmiany Aktualne zapisy prawa pracy dotyczące zatrudniania na podstawie umowy o pracę są zbyt liberalne i nie zabezpieczają odpowiednio pracowników – twierdzą posłowie Sojuszu Lewicy Demokratycznej, którzy przekazali w tym tygodniu do Sejmu projekt nowelizacji Kodeksu pracy. W projekcie proponują wprowadzenie kilku nowych ograniczeń dla pracodawców.
28.02.2014Kodeks pracy zbyt przyjazny firmom? Opozycja proponuje zmiany Aktualne zapisy prawa pracy dotyczące zatrudniania na podstawie umowy o pracę są zbyt liberalne i nie zabezpieczają odpowiednio pracowników – twierdzą posłowie Sojuszu Lewicy Demokratycznej, którzy przekazali w tym tygodniu do Sejmu projekt nowelizacji Kodeksu pracy. W projekcie proponują wprowadzenie kilku nowych ograniczeń dla pracodawców.
21.05.2013Ulga prorodzinna: Odliczenia przy ustalaniu kwoty dochodów dorosłego dziecka Z uzasadnienia: Poprzez nawiązanie w treści art. 6 ust. 4 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do unormowań art. 27 i art. 30b tej ustawy, prawodawca określił, iż przy określaniu kwoty uprawniającej do zastosowania ulgi z tytułu wychowania pełnoletniego dziecka, należy uwzględnić kwotę odpowiadającą podstawie obliczenia podatku (tj. kwotę dochodu pomniejszonego o odliczenia), do której odwołują się art. 27 i art. 30b ustawy. To od tej kwoty zależy bowiem bezpośrednio wysokość należnego podatku dochodowego oraz to, czy dziecko będzie w ogóle zobowiązane do jego uiszczenia.
07.05.2013Obowiązki płatnika a 50% koszty uzyskania przychodów dla twórców Pytanie podatnika: Czy Spółka jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych postępuje prawidłowo, że do wyliczenia prawidłowej zaliczki na podatek dochodowy za pracowników wykonujących prace twórcze (w stosunku do których stosuje 50% koszty uzyskania przychodów), po przekroczeniu limitu kosztów 42.764,00 zł, stosuje koszty uzyskania przychodów w wysokości „0”, nie zależnie czy pracownik złoży lub nie oświadczenie dotyczące rezygnacji z ich stosowania?
12.12.2012Podatki 2013: Zmiany w PIT. Koszty uzyskania przychodów twórców Koszty uzyskania przychodów stanowią drugi, obok przychodu, istotny element wpływający na podstawę opodatkowania oraz wysokość podatku. Są one w nierozerwalny sposób powiązane z pojęciem przychodu i jego źródłem. Wskazuje na to art. 22 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), w którym w różny sposób – w zależności od rodzaju źródła przychodów – określone są koszty uzyskania przychodu.
31.08.2011Sejm uchwalił ustawę o rencie socjalnej Sejm uchwalił we wtorek (30 sierpnia br.) ustawę o zmianie ustawy o rencie socjalnej. Nowelizacja podwyższa kwotę dopuszczalnego przychodu z 30% do 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, zatem osoby niepełnosprawne pobierające rentę socjalną będą mogły dorobić dużo więcej niż dotychczas, bez groźby utraty prawa do poboru świadczenia. Ustawa wejdzie w życie najprawdopodobniej 1 stycznia 2012 r.
31.01.2011Ile można dorobić do emerytury i renty Jesteś emerytem lub rencistą? Dorabiasz? Sprawdź, jak dorabiać bezpiecznie i zgodnie z prawem. Pamiętaj, że jeśli pobierasz emeryturę lub rentę i dorabiasz w ramach np. umowy o pracę czy zlecenia, musisz pilnować swoich przychodów. Jeśli zarobisz więcej niż ustalony limit, ZUS obetnie lub zawiesi twoje świadczenie.
10.02.2010Nierzetelni pracodawcy nie boją się mandatów Interpelacja nr 12413 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wysokości mandatów nakładanych przez Państwową Inspekcję Pracy na przedsiębiorców niewypłacających w terminie pensji pracownikom
22.01.2008Ulga rodzinna (prorodzinna) - odpowiedzi na pytania Otrzymaliśmy wiele pytań od czytelników, dotyczących szczegółowych warunków stosowania ulgi. Odpowiadamy na te, które powtarzały się najczęściej, wybierając pytania reprezentatywne dla danego problemu.
06.09.2006Nowa ustawa o PIP zaostrzy sankcje wobec pracodawców za łamanie prawa pracy Rada Ministrów zajęła stanowisko wobec prezydenckiego projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, przedłożone przez ministra pracy i polityki społecznej. Rząd pozytywnie ocenia projekt ustawy. Nowa ustawa zastąpi obecnie obowiązującą ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy. Nie zmieni ona dotychczasowego statusu PIP jako organu podlegającego Sejmowi RP, ale poprawi ochronę praw pracowników. Ma zapobiegać zjawisku nielegalnego zatrudniania, usprawnić kontrole i nadzór prowadzone przez Inspekcję, zaostrzy też sankcje wobec pracodawców za łamanie prawa pracy.
