27.03.2024Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Kiedy waloryzacja?
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może dofinansować pracodawcę do miesięcznych wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, o ile są oni ujęci w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON. Kwota tego dofinansowania uzależniona jest od kilku czynników i waloryzowana względem płacy minimalnej była do 2023 roku. Niestety pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, jak i sami pracownicy, nie mają informacji o nowych kwotach dofinansowania w 2024 roku.
15.02.2022Wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych bez zmian
Pracodawcy przysługuje ze środków funduszu miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w zależności od stopnia niepełnosprawności pracownika. Jest to jeden z instrumentów polityki zatrudnienia zachęcający pracodawców do zawierania umów o pracę z osobami z niepełnosprawnością. Od kilku lat notowany jest systematyczny wzrost płacy minimalnej, podczas gdy kwota miesięcznego dofinansowania pozostaje na niezmienionym poziomie. Czy ministerstwo planuje dokonać zwiększenia kwoty dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością? - pytają posłowie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
20.03.2020Nie będzie podwyżki dopłat do wynagrodzeń z PFRON
Zwiększenie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych uzależnione jest od możliwości finansowych Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Dalsze podnoszenie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych zagroziłoby możliwości finansowania innych działań na rzecz osób niepełnosprawnych, natomiast możliwości dotowania z budżetu państwa subsydiów płacowych, ze względu na wielość prospołecznych inicjatyw finansowanych, są ograniczone - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
15.07.2019Zasady dokonywania wpłat na PFRON zostaną złagodzone
Zasady dokonywania wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) będą łagodniejsze. W projekcie przygotowanym przez Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii zaproponowano likwidację skokowego wzrostu opłat i wdrożenie mechanizmu płynnej zmiany wysokości składki. Nowelizacja przepisów w ramach tzw. Pakietu Przyjazne Prawo zostanie przeprowadzona z początkiem 2020 r.
12.07.2019Zasady dokonywania wpłat na PFRON zostaną złagodzone
Zasady dokonywania wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) będą łagodniejsze. W projekcie przygotowanym przez Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii zaproponowano likwidację skokowego wzrostu opłat i wdrożenie mechanizmu płynnej zmiany wysokości składki. Nowelizacja przepisów w ramach tzw. Pakietu Przyjazne Prawo zostanie przeprowadzona z początkiem 2020 r.
22.02.2019Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - trochę statystyki
Na liczbę niepełnosprawnych osób pozostających bez zatrudnienia składa się liczba osób bezrobotnych, a więc tych, które gotowe są podjąć pracę i aktywnie poszukują zatrudnienia i liczba osób biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym bezrobotnych wynosił w roku 2015 – 3,1 %, w roku 2016 – 3,1%, w roku 2017 – 2,8%. Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym biernych zawodowo wynosił w roku 2015 – 72,7 %, w roku 2016 – 70,9%, w roku 2017 – 68,5% - poinformowało ministerstwo w odpowiedzi na interpelację.
06.03.2018Wpłaty na PFRON – planowana nowela budzi wątpliwości
W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany mają dotyczyć m.in. ulgi z tytułu nabycia towarów/usług od pracodawcy spełniającego kryteria związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Jak twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, nowe propozycje nie przystają do realiów rynku.
05.03.2018Wpłaty na PFRON – planowana nowela budzi wątpliwości
W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany mają dotyczyć m.in. ulgi z tytułu nabycia towarów/usług od pracodawcy spełniającego kryteria związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Jak twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, nowe propozycje nie przystają do realiów rynku.
10.05.2017PFRON. Sposób rozliczenia i ewidencja księgowa
Obowiązkowi dokonywania miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych podlegają jednostki zatrudniające więcej niż 25 osób. Mimo spełnienia tego warunku część pracodawców może jednak skorzystać z ulg. Kto jest do tego uprawniony oraz jak ująć wpłaty na PFRON w księgach rachunkowych?
28.04.2017PFRON. Sposób rozliczenia i ewidencja księgowa
Obowiązkowi dokonywania miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych podlegają jednostki zatrudniające więcej niż 25 osób. Mimo spełnienia tego warunku część pracodawców może jednak skorzystać z ulg. Kto jest do tego uprawniony oraz jak ująć wpłaty na PFRON w księgach rachunkowych?
25.04.2016Nowe wzory informacji INF Z początkiem lipca br. w życie wejdzie nowe rozporządzenie określające wzory miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych. Formularze INF-1, INF-Z oraz INF-2 zostaną dostosowane do zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
15.03.2013Zatrudnianie niepełnosprawnych - nowe wzory DEK Resort pracy wprowadzi kolejne zmiany we wzorach deklaracji dotyczących wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (DEK-II-a, DEK-II-b). Wydłużeniu ulegnie (o 3 miesiące) okres przejściowy – pracodawcy będą mogli składać informacje i deklaracje na dotychczasowych formularzach do sierpnia 2013 r.
11.01.2013Dofinansowanie z PFRON – nowe wzory INF i DEK Za niecałe dwa tygodnie w życie wejdą rozporządzenia przewidujące zmiany we wzorach formularzy składanych przez pracodawców korzystających z pomocy Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Modyfikacje dotyczą wszystkich wzorów INF i DEK. Wprowadzona zostanie także całkiem nowa deklaracja DEK-I-u. Nowe formularze będą obowiązywać od czerwca 2013 r.
27.09.2012Zatrudnianie niepełnosprawnych – nowe obowiązki dla pracodawców Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne będą musieli wywiązywać się z większej niż dotychczas ilości obowiązków informacyjnych względem Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Rozszerzenie obowiązków – głównie poprzez dodanie nowej deklaracji (DEK-I-u) – przewidują projekty rozporządzeń resortu pracy z 21 września 2012 r.
21.09.2012Usługi gastronomiczne w kosztach uzyskania przychodów Pytanie podatnika: Czy koszty usług gastronomicznych poniesione w zakresie spotkań pracowników Spółki z partnerami biznesowymi refakturowane na podstawie umowy o świadczenie usług, stanowią koszty uzyskania przychodów? Czy koszty usług gastronomicznych i artykułów spożywczych nabywanych na potrzeby poczęstunku w trakcie prezentacji produktów oferowanych przez Zleceniodawcę stanowią koszty uzyskania przychodów?
