terminy op�acania sk�adek zus

08.03.2024�rodki pieni�ne otrzymane w zwi�zku z wyst�pieniem ze spó�ki cywilnej a sk�adka zdrowotna
W zwi�zku z tym, i� �rodki pieni�ne otrzymane w zwi�zku z wyst�pieniem ze spó�ki cywilnej zosta�y zakwalifikowane przez wnioskodawc� jako przychód podlegaj�cy opodatkowaniu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, to tym samym powstanie obowi�zek uwzgl�dnienia tego �wiadczenia w rocznej i miesi�cznej podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne. Podstaw� wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne b�dzie stanowi� dochód z dzia�alno�ci gospodarczej - czytamy w interpretacji indywidualnej ZUS.
07.03.2024Grupowe ubezpieczenie na �ycie i zdrowie dla pracowników. Co ze sk�adkami ZUS?
Sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie powinny by� naliczane od przychodu pracownika z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowi�cego korzy�� materialn� wynikaj�c� z uk�adów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegaj�c� na umo�liwieniu pracownikowi skorzystania z artyku�ów, przedmiotów lub us�ug jedynie za cz�ciow� ich odp�atno�ci�. Cz�ciowa ich odp�atno�� polega w tym przypadku na partycypowaniu pracownika (cho�by symbolicznym) w pokryciu kosztów zakupu artyku�ów, przedmiotów lub us�ug - tak stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
07.03.2024Ma�y ZUS Plus. Jak liczy� okres 60 miesi�cy? - ZUS odpowiada
Zapis „ostatnich 60 miesi�cy kalendarzowych” dotyczy okresu przed pierwszym miesi�cem w danym roku kalendarzowym, w którym osoba mog�aby skorzysta� z ulgi. Je�li wi�c osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� spe�nia pozosta�e warunki okre�lone ustawowo do skorzystania z ulgi w styczniu danego roku, okres 60 miesi�cy kalendarzowych prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej nale�y ustala� pocz�wszy od grudnia roku poprzedniego. W przypadku stycznia 2024 r. i prowadzenia bez przerw dzia�alno�ci gospodarczej, okres ostatnich miesi�cy kalendarzowych to 1 stycznia 2019 r. - 31 grudnia 2023 r. - wyja�nia ZUS w interpretacji indywidualnej.
06.03.2024Grupowe ubezpieczenie na �ycie i zdrowie dla pracowników. Co ze sk�adkami ZUS?
Sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne nie powinny by� naliczane od przychodu pracownika z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowi�cego korzy�� materialn� wynikaj�c� z uk�adów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegaj�c� na umo�liwieniu pracownikowi skorzystania z artyku�ów, przedmiotów lub us�ug jedynie za cz�ciow� ich odp�atno�ci�. Cz�ciowa ich odp�atno�� polega w tym przypadku na partycypowaniu pracownika (cho�by symbolicznym) w pokryciu kosztów zakupu artyku�ów, przedmiotów lub us�ug - tak stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
05.03.2024Karta lunch pass dla pracowników nie zawsze bez sk�adek ZUS
Podstawy wymiaru sk�adek nie stanowi warto�� otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedp�aconych, które (technicznie) umo�liwiaj� zakup nie tylko gotowych posi�ków czy przetworzonych produktów �ywno�ciowych, pod warunkiem jednak, �e op�ata wydatkowana z nich zostanie przeznaczona tylko i wy��cznie na zakup posi�ków czy te� przetworzonych produktów �ywno�ciowych. W celu zastosowania zwolnienia zarówno ubezpieczony, jak i p�atnik sk�adek, musz� dysponowa� dowodami wskazuj�cymi na wykorzystanie �rodków zgodnie z przepisami.
04.03.2024Karta lunch pass dla pracowników nie zawsze bez sk�adek ZUS
Podstawy wymiaru sk�adek nie stanowi warto�� otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedp�aconych, które (technicznie) umo�liwiaj� zakup nie tylko gotowych posi�ków czy przetworzonych produktów �ywno�ciowych, pod warunkiem jednak, �e op�ata wydatkowana z nich zostanie przeznaczona tylko i wy��cznie na zakup posi�ków czy te� przetworzonych produktów �ywno�ciowych. W celu zastosowania zwolnienia zarówno ubezpieczony, jak i p�atnik sk�adek, musz� dysponowa� dowodami wskazuj�cymi na wykorzystanie �rodków zgodnie z przepisami.
01.03.2024Sk�adki ZUS przedsi�biorcy pobieraj�cego rent� rodzinn�
Osoba z ustalonym prawem do renty rodzinnej z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej mo�e podlega� ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jedynie dobrowolnie. Jednak w razie przyst�pienia do tych ubezpiecze� obowi�zkowe b�dzie ubezpieczenie wypadkowe. Osoba taka nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu - stwierdzi� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w interpretacji indywidualnej.
22.02.2024Student na zleceniu. Moment otrzymania za�wiadczenia a zwolnienie ze sk�adek ZUS
P�atnik sk�adek ma obowi�zek zg�osi� osob� zatrudnion� na podstawie umowy zlecenie do ubezpiecze� spo�ecznych, je�li nie ma wiedzy o okoliczno�ciach wy��czaj�cych ten obowi�zek, a o których wiedz� ma tylko ubezpieczony i nie przekaza� jej p�atnikowi. Je�eli natomiast dana osoba, za któr� by�y op�acane sk�adki przedstawi za�wiadczenie, �e w tym okresie by�a studentem i jednocze�nie w okresie wykonywania umowy zlecenia nie mia�a uko�czonych 26 lat, p�atnik na tej podstawie wyrejestruje j� z okresem wstecznym z ubezpiecze� spo�ecznych.
21.02.2024Student na zleceniu. Moment otrzymania za�wiadczenia a zwolnienie ze sk�adek ZUS
P�atnik sk�adek ma obowi�zek zg�osi� osob� zatrudnion� na podstawie umowy zlecenie do ubezpiecze� spo�ecznych, je�li nie ma wiedzy o okoliczno�ciach wy��czaj�cych ten obowi�zek, a o których wiedz� ma tylko ubezpieczony i nie przekaza� jej p�atnikowi. Je�eli natomiast dana osoba, za któr� by�y op�acane sk�adki przedstawi za�wiadczenie, �e w tym okresie by�a studentem i jednocze�nie w okresie wykonywania umowy zlecenia nie mia�a uko�czonych 26 lat, p�atnik na tej podstawie wyrejestruje j� z okresem wstecznym z ubezpiecze� spo�ecznych.
15.02.2024�wiadczenie uzupe�niaj�ce "Mama 4+". Lepiej nie pracowa�?
Od marca 2019 r. wyp�acane jest rodzicielskie �wiadczenie uzupe�niaj�ce nazywane „Mama 4+”. �wiadczenie to mo�e by� przyznane matce, która urodzi�a i wychowa�a lub wychowa�a co najmniej 4 dzieci oraz zrezygnowa�a z zatrudnienia lub innej dzia�alno�ci zarobkowej albo ich nie podj�a ze wzgl�du na wychowywanie dzieci. W przypadku pobierania emerytury lub renty, w wysoko�ci ni�szej od najni�szej emerytury, �wiadczenie stanowi dope�nienie jej wysoko�ci do wysoko�ci najni�szej emerytury. Gdy pobierana emerytura lub renta jest równa lub wy�sza od najni�szej emerytury, to �wiadczenie nie jest wyp�acane.
13.02.2024Ma�y ZUS plus bez ograniczenia czasowego?
W ustawie o systemie ubezpiecze� spo�ecznych zlikwidowane zosta� mia�oby obecne ograniczenie czasowe, w którym mo�liwe jest korzystanie z tzw. ma�ego ZUS-u plus – wynika z poselskiego projektu ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Zg�oszony przez pos�ów Prawa i Sprawiedliwo�ci projekt zak�ada likwidacj� aktualnego ograniczenia wynosz�cego 36 miesi�cy w trakcie 60 miesi�cy.
12.02.2024Ma�y ZUS plus bez ograniczenia czasowego?
W ustawie o systemie ubezpiecze� spo�ecznych zlikwidowane zosta� mia�oby obecne ograniczenie czasowe, w którym mo�liwe jest korzystanie z tzw. ma�ego ZUS-u plus – wynika z poselskiego projektu ustawy o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych. Zg�oszony przez pos�ów Prawa i Sprawiedliwo�ci projekt zak�ada likwidacj� aktualnego ograniczenia wynosz�cego 36 miesi�cy w trakcie 60 miesi�cy.
02.02.2024Sk�adki ZUS: Zwrot kosztów podró�y s�u�bowej cz�onka zarz�du
Skoro cz�onek zarz�du jest powo�any do pe�nienia tej funkcji wy��cznie na podstawie samego powo�ania uchwa�� wspólników spó�ki nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym, a tym samym zwrot kosztów podró�y odbywanych w sprawach spó�ki, przyznany takiej osobie nie b�dzie podlega� obowi�zkowi uwzgl�dnienia w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Natomiast zwrot ten b�dzie stanowi� podstaw� wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
31.01.2024Ile wynosi sk�adka zdrowotna w 2024 r.
Przedsi�biorcy opodatkowani wed�ug skali podatkowej albo podatkiem liniowym p�ac� sk�adk� zdrowotn� proporcjonaln� do dochodu, rozliczaj�cy si� rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych p�ac� sk�adk� zrycza�towan�, której wysoko�� uzale�niona jest od wysoko�ci uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczaj�ce kart� podatkow� - w sta�ej wysoko�ci.
30.01.2024Ile wynosi sk�adka zdrowotna w 2024 r.
Przedsi�biorcy opodatkowani wed�ug skali podatkowej albo podatkiem liniowym p�ac� sk�adk� zdrowotn� proporcjonaln� do dochodu, rozliczaj�cy si� rycza�tem od przychodów ewidencjonowanych p�ac� sk�adk� zrycza�towan�, której wysoko�� uzale�niona jest od wysoko�ci uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczaj�ce kart� podatkow� - w sta�ej wysoko�ci.
16.01.2024Zmiana formy zatrudnienia a prawo do preferencyjnych sk�adek ZUS
Przepisy ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych uzale�niaj� mo�liwo�� skorzystania przez przedsi�biorc� z op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci od podstawy wymiaru w wysoko�ci nie ni�szej ni� 30% minimalnego wynagrodzenia, od spe�nienia przes�anki niewykonywania w ramach prowadzonej dzia�alno�ci na rzecz by�ego pracodawcy czynno�ci to�samych do uprzednio (w bie��cym lub poprzednim roku kalendarzowym) wykonywanych w ramach stosunku pracy. Przy czym pod poj�ciem „by�ego pracodawcy” nale�y rozumie� ka�dego pracodawc�, na rzecz którego praca by�a wykonywana dotychczas, tj. przed dniem rozpocz�cia prowadzenia dzia�alno�ci (w tym pracodawc� z którym prowadz�cy dzia�alno�� nie rozwi�za� umowy o prac�).
16.01.2024Dzia�alno�� nierejestrowa i inne rodzaje dzia�alno�ci, których nie trzeba rejestrowa�
Przygotowujesz projekty graficzne, produkujesz w�asne wino lub okazjonalnie sprzedajesz co� przez internet? Przeczytaj, czy mo�esz zarabia� bez rejestrowania firmy.
15.01.2024Prawo do ma�ego ZUS plus przy wykonywaniu wolnego zawodu
Przepis art. 18c ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych dotyczy wy��cznie prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�. Po dope�nieniu obowi�zku uzyskania wpisu do CEIDG osoba wykonuj�ca wolny zawód uwa�ana jest za osob� wykonuj�c� dzia�alno�� w rozumieniu ustawy - Prawo przedsi�biorców. W konsekwencji, osoba wykonuj�ca wolny zawód w ramach prowadzenia jednoosobowej dzia�alno�ci gospodarczej ma mo�liwo�� skorzystania w roku 2024 z tzw. ma�ego ZUS plus.
10.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
10.01.2024Sk�adki ZUS: Grupowe ubezpieczenie medyczne pracowników
�wiadczenie w postaci grupowego ubezpieczenia medycznego nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, zarówno w cz�ci finansowanej przez przedsi�biorc� jako p�atnika sk�adek, jak i w cz�ci finansowanej przez pracownika jako ubezpieczonego oraz na ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Tym samym, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak uzna� ZUS w interpretacji indywidualnej.
09.01.2024Karta MultiSport dla pracownika. Co ze sk�adkami ZUS?
�wiadczenie w postaci Karty MultiSport nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za pracowników - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie - tak stwierdzi� ZUS w interpretacji indywidualnej.
08.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
05.01.2024Ma�y ZUS Plus
Je�li w 2023 roku prowadzi�e� dzia�alno�� gospodarcz�, ale dot�d nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS lub z Ma�ego ZUS Plus, a spe�niasz warunki otrzymania Ulgi, przeka� do ZUS w terminie do 31 stycznia 2024 roku: wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 10, 05 12, je�li na dzie� 31 grudnia 2022 roku podlega�e� ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, ale nie korzysta�e� z Ma�ego ZUS Plus wyrejestrowanie z ubezpiecze� (ZUS ZWUA) z kodem tytu�u ubezpieczenia zaczynaj�cym si� od 05 70, 05 72, je�li 31 grudnia 2022 roku ko�czysz okres 24 miesi�cy korzystania z obni�onych sk�adek od preferencyjnej podstawy zg�oszenie do ubezpiecze� spo�ecznych (ZUS ZUA).
29.12.2023VAT podczas zawieszenia dzia�alno�ci
Przedsi�biorca niezatrudniaj�cy pracowników, na podstawie art. 22 ustawy z 6 marca 2018 r. - Prawo przedsi�biorców, mo�e zawiesi� prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej. To wygodne dla niego rozwi�zanie. Pozwala bowiem na czasowe niepodleganie obci��eniom podatkowym, przej�ciow� rezygnacj� z konieczno�ci op�acania sk�adek na ZUS. Jest to du�e udogodnienie zw�aszcza w razie tymczasowych trudno�ci lub przy dzia�alno�ci sezonowej, np. zwi�zanej z letni� turystyk�.
18.12.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
15.12.2023Du�y ZUS 2024: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w gór�
Osoby prowadz�ce dzia�alno��, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej z dnia 4 grudnia 2023 r. (M.P. poz. 1342), zap�ac� w przysz�ym roku wi�cej o ok. 180 z� miesi�cznie, a o ok. 2200 z� rocznie, ni� w roku obecnym. Wszystko dlatego, �e prognozowane przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyniesie 7824 z� brutto miesi�cznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 z�. Oznacza to jego wzrost a� o 12,82%.
14.12.2023Prywatna opieka medyczna dla zleceniobiorcy bez sk�adek ZUS
�wiadczenie w postaci ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zleceniobiorców na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za zleceniobiorców - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie.
13.12.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
07.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
06.12.2023Sk�adki ZUS: Umowa o �wiadczenie us�ug z osobami wykonuj�cymi tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�
W sytuacji kiedy osoba, z któr� zostanie zawarta umowa o wykonywanie us�ug, nie posiada innego tytu�u podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom spo�ecznym z tytu�u zawartej umowy o �wiadczenie us�ug z osob� wykonuj�c� tzw. dzia�alno�� nieewidencjonowan�, za tak� osob� nale�y op�aci� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne. Je�eli osoba ta dodatkowo posiada umow� o prac� zawart� z innym podmiotem, z tytu�u której osi�ga przychody w wysoko�ci co najmniej w kwocie minimalnego wynagrodzenia za prac�, nie powstanie obowi�zek podlegania i op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
29.11.2023Ulga na start i ma�y ZUS: Zawieszenie to nie prowadzenie dzia�alno�ci
Je�eli przedsi�biorca zaprzestanie (zako�czy lub zawiesi) prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej - wówczas prawo do ponownego skorzystania z obni�onej podstawy wymiaru sk�adek (30% minimalnego wynagrodzenia) nab�dzie po up�ywie ustawowo wymaganego okresu 60 miesi�cy kalendarzowych licz�c od dnia zako�czenia dotychczasowej dzia�alno�ci. Pod poj�ciem zako�czenia dzia�alno�ci gospodarczej nale�y rozumie� faktyczne zaprzestanie jej wykonywania - interpretacja indywidualna Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych Oddzia� w Gda�sku.
27.11.2023ZUS: Skrócenie czasu na przekazywanie korekt dokumentów rozliczeniowych
Tylko do 1 stycznia 2024 r. p�atnicy sk�adek mog� przekazywa� korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ci�gu 5 lat od terminu p�atno�ci sk�adek za dany miesi�c kalendarzowy.
24.11.2023ZUS: Skrócenie czasu na przekazywanie korekt dokumentów rozliczeniowych
Tylko do 1 stycznia 2024 r. p�atnicy sk�adek mog� przekazywa� korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ci�gu 5 lat od terminu p�atno�ci sk�adek za dany miesi�c kalendarzowy.
23.11.2023Jak zarejestrowa� si� w ZUS i zg�osi� do ubezpiecze�
Przedsi�biorcy musz� op�aca� sk�adki do ZUS. �eby to robi�, najpierw rejestrujesz si� jako p�atnik sk�adek. Kolejnym krokiem jest zg�oszenie do ubezpieczenia siebie i cz�onków swojej rodziny, a tak�e pracowników i wspó�pracowników oraz cz�onków ich rodzin. Przeczytaj, jak to zrobi�.
21.11.2023Etat i dzia�alno��: Sk�adki ZUS przy niewyp�acaniu wynagrodzenia z pracy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo jak trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny, bez wzgl�du na to czy pracownikowi wyp�acono b�d� nie wynagrodzenie za dany miesi�c.
17.11.2023Refundacja sk�adek ZUS z PFRON a podstawa obliczenia sk�adki zdrowotnej
Przepisy ustawy o �wiadczeniach opieki zdrowotnej nie ró�nicuj� przychodów podatkowych z dzia�alno�ci gospodarczej na przychody ze sprzeda�y towarów i us�ug (kolumna 7 KRiR) i przychody pozosta�e (kolumna 8 KPiR). Je�eli przychody wykazywane w kolumnie 8 KPiR rozliczanie s� w PIT jako przychody z dzia�alno�ci gospodarczej to okoliczno��, �e s� to przychody „pozosta�e” (niezwi�zane z podstawowym zakresem prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej) nie ma znaczenia z perspektywy ww. przepisu, a zatem jako podatkowe przychody z dzia�alno�ci gospodarczej wchodz� do podstawy wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne.
07.11.2023Zwolnienie ze sk�adek warto�ci posi�ków sfinansowanych pracownikom - ZUS wyja�nia
W wyniku zmiany od 1 wrze�nia 2023 r. rozporz�dzenia w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe[1], podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia nie stanowi: warto�� finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u oraz warto�� otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedp�aconych uprawniaj�cych do nabycia wy��cznie posi�ków w placówkach gastronomicznych lub handlowych – do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�.
06.11.2023Zwolnienie ze sk�adek warto�ci posi�ków sfinansowanych pracownikom - ZUS wyja�nia
W wyniku zmiany od 1 wrze�nia 2023 r. rozporz�dzenia w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe[1], podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia nie stanowi: warto�� finansowanych przez pracodawc� posi�ków udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u oraz warto�� otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedp�aconych uprawniaj�cych do nabycia wy��cznie posi�ków w placówkach gastronomicznych lub handlowych – do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 450 z�.
26.10.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z obcym pracownikiem
Je�eli umowa zlecenia zawarta jest z innym podmiotem ni� w�asny pracodawca, ale praca �wiadczona w ramach umowy cywilnoprawnej jest na rzecz swojego w�asnego pracodawcy, obowi�zek op�acania sk�adek nie powstaje u p�atnika, z którym jest zawarta umowa zlecenia, zleceniodawca nie zg�asza takiego zleceniobiorcy do ubezpiecze� spo�ecznych, nie jest p�atnikiem sk�adek.
20.10.2023Sk�adki ZUS: Dofinansowanie przez pracodawc� pobytu pracownika w prywatnym sanatorium
Wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe podlega warto�� ró�nicy pomi�dzy cen� nabycia us�ugi, a ponoszon� przez pracownika odp�atno�ci�. Jest to równoznaczne z brakiem obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od ww. warto�ci. Aby móc zastosowa� wskazane wy��czenie korzy�� uzyskana przez pracownika musi mie� form� niepieni�n�. W sytuacji, gdy to pracownik dokonuje zakupu artyku�u, przedmiotu b�d� us�ugi, a nast�pnie otrzymuje zwrot kwoty wydatkowanej na ten zakup b�d� jej cz�ci nie mo�na zastosowa� wy��czenia ze sk�adek.
18.10.2023Kupony na profilaktycznie posi�ki i napoje bez sk�adek ZUS
Przekazane pracownikom kupony na posi�ki profilaktyczne na zakup posi�ków profilaktycznych i napojów w sytuacji, gdy pracodawca mimo ci��cego na nim obowi�zku wynikaj�cego z przepisów o bezpiecze�stwie i higienie pracy, nie ma mo�liwo�ci wydania pracownikom posi�ków i napojów bezalkoholowych, spe�niaj� przes�anki do wy��czenia ich warto�ci z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
16.10.2023Jak zawiesi� jednoosobow� dzia�alno�� zarejestrowan� w CEIDG
Przedsi�biorca mo�e przerwa� swoj� dzia�alno��. Sprawd� kiedy i na jak d�ugo mo�na zawiesi� firm� zarejestrowan� w Centralnej Ewidencji i Informacji o Dzia�alno�ci Gospodarczej (CEIDG)? Jakie s� obowi�zki w okresie zawieszenia wobec pracowników, ZUS czy urz�du skarbowego?
13.10.2023Obni�one sk�adki ZUS przez 24 miesi�ce
Niektóre firmy mog� p�aci� przez 2 lata obni�one (preferencyjne) sk�adki na ZUS. Przeczytaj, kto mo�e skorzysta� z mo�liwo�ci obni�enia sk�adek. Ile wynios� obni�one sk�adki i jak d�ugo mo�na z nich korzysta�.
06.10.2023Du�y ZUS 2024: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w gór�
Osoby prowadz�ce dzia�alno��, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego, zgodnie z projektem ustawy bud�etowej na rok 2024, zap�ac� w przysz�ym roku wi�cej o ok. 180 z� miesi�cznie, a o ok. 2200 z� rocznie, ni� w roku obecnym. Wszystko dlatego, �e prognozowane przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie ma wynosi� 7824 z� brutto miesi�cznie. Dla porównania, kwota prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 z�. Oznacza to jego wzrost a� o 12,82%.
03.10.2023Prywatna opieka medyczna dla zleceniobiorcy bez sk�adek ZUS
�wiadczenie w postaci ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna) nie b�dzie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne zleceniobiorców na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. Zatem, równie� obowi�zek op�acania sk�adek na ww. ubezpieczenia za zleceniobiorców - po stronie przedsi�biorcy nie powstanie.
29.09.2023Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy
Dla pracownika zatrudnionego w pe�nym wymiarze czasu pracy tak d�ugo, jak d�ugo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytu�y ubezpiecze� maj� charakter dobrowolny. Zasada ta stosowana jest tak�e, gdy pracodawca nie wywi�zuje si� ze swoich obowi�zków wynikaj�cych z zawartej umowy o prac� i z przepisów prawa, tzn. nie wyp�aca nale�nego pracownikowi wynagrodzenia lub bez zmiany tre�ci umowy o prac� wyp�aca wynagrodzenie w kwocie ni�szej ni� nale�na.
28.09.2023Sk�adki ZUS: Wynagrodzenie wyp�acone zleceniobiorcy gdy ju� nie by� studentem
Pracodawca ustala podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne oddzielnie dla ka�dego miesi�ca kalendarzowego pracy. W podstawie tej uwzgl�dnia wszystkie dokonane lub postawione do dyspozycji w danym miesi�cu wyp�aty, stanowi�ce podstaw� wymiaru sk�adek. Warunkiem uwzgl�dnienia wynagrodzenia w podstawie wymiaru sk�adek jest jego faktyczna wyp�ata b�d� postawienie do dyspozycji pracownika (tu: zleceniobiorcy).
27.09.2023Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� ze sk�adkami ZUS
Umowa o dzie�o z w�asnym pracodawc� traktowana jest jako forma kontynuowania zatrudnienia pracowniczego. Zatem wobec umowy o dzie�o wykonywanej na rzecz w�asnego pracodawcy nie ma zastosowania zasada zbiegu tytu�ów do obowi�zkowych ubezpiecze� spo�ecznych. Oznacza to, �e w �wietle prawa wynagrodzenie pracownika z tytu�u umowy o dzie�o, wykonywanej na rzecz pracodawcy, traktowane jest tak samo jak wynagrodzenie z umowy o prac�.
26.09.2023ZUS 2024: Wzrost p�acy minimalnej to równie� podwy�ka sk�adek
Zgodnie z rozporz�dzeniem Rady Ministrów z 14 wrze�nia 2023 r. (Dz.U. poz. 1893) od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 z�, a minimalna stawka godzinowa 27,70 z�, z kolei od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prac� b�dzie wynosi� 4300 z�, a minimalna stawka godzinowa 28,10 z�. Oznacza to, �e przedsi�biorców, dla których podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie ni�sza ni� 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tak jak w tym roku, czekaj� a� dwie podwy�ki sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Dwie podwy�ki p�acy minimalnej prze�o�� si� na dwie zmiany wysoko�ci sk�adek ZUS w 2024 roku.
20.09.2023Umorzone dofinansowanie na podnoszenie kwalifikacji pracownika z ZUS
Podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie stanowi tylko warto�� wiadcze� przyznanych zgodnie z odr�bnymi przepisami przez pracodawc� na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykszta�cenia ogólnego pracownika, z wy��czeniem wynagrodze� otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnie� z cz�ci dnia pracy, przys�uguj�cych pracownikom podejmuj�cym nauk� lub podnosz�cym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Dlatego te� umorzon� kwot� ww. dofinansowania nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

terminy op�acania sk�adek zus