fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych

  • 31.01.2013PIT 2012: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
    Zgodnie art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne (zobacz: Odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne), ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
  • 28.01.2013Odliczenie od podatku składek na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconych z rachunku spółki
    Pytanie podatnika: Wspólnicy spółki komandytowej podjęli uchwałę, na mocy której co miesiąc przyznawana jest im i wypłacana zaliczka na poczet przyszłych zysków. Kwota przyznanej zaliczki na poczet zysku jest dzielona w ten sposób, że część płatna jest na rachunek ZUS, a pozostała część wypłacana jest na osobisty rachunek bankowy wspólnika. Czy kwota zapłacona przez spółkę z pieniędzy wspólnika, tytułem jego składki na ubezpieczenie zdrowotne pomniejsza kwotę podatku dochodowego od osób fizycznych (w części dozwolonej do odliczenia od podatku tj. 7,75% podstawy wymiaru)?
  • 25.01.2013Co zmieni ustawa o ochronie miejsc pracy?
    Wprowadzone zostaną nowe rozwiązania wspierające zatrudnienie – przewiduje to projekt ustawy o ochronie miejsc pracy, przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Ustawa wprowadzi dwa nowe świadczenia: z tytułu przestoju ekonomicznego oraz obniżonego wymiaru czasu pracy.
  • 01.01.2013Broszura informacyjna do zeznania PIT-37 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2012 roku
    Formularz jest przeznaczony dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy w roku podatkowym:
  • 01.01.2013Broszura informacyjna do zeznania PIT-36 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2012 roku
    Formularz PIT-36 jest przeznaczony dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy niezależnie od liczby źródeł przychodów:
  • 04.12.2012Przekazanie pracownikom paczek z okazji świąt – ujęcie w księgach rachunkowych
    Sposób zaksięgowania zakupu i przekazania paczek świątecznych pracownikom lub ich rodzinom zależy przede wszystkim od tego, czy zakup został sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy, czy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • 22.11.2012PIT: Przychody z różnych źródeł a kwota zmniejszająca podatek
    Kwota zmniejszająca podatek jest określona w art. 27 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT). Obecnie wynosi 556,02 zł. Kwotę tę uwzględnia się przy obliczaniu podatku dochodowego należnego od wszystkich przychodów osób fizycznych, które są opodatkowane według skali podatkowej.
  • 25.10.2012Składki ZUS osoby współpracującej w kosztach działalności
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadził działalność z żoną, którą zgłosił do ZUS jako osobę współpracującą i w tym czasie opłacał za żonę składki ZUS (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy). Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne osoby współpracującej podlegała odliczeniu od podatku dochodowego przez osobę prowadzącą działalność rozliczającą się wg podatku liniowego? Czy składki na Fundusz Pracy od osoby współpracującej można było zaliczać do kosztów uzyskania przychodów? Czy do kosztów uzyskania przychodów można było zaliczać składki na ubezpieczenie społeczne od osoby współpracującej, czy też powyższe można było odliczać od dochodu?
  • 16.10.2012Nagrody dla pracowników sfinansowane z zysku jako koszt podatkowy
    Z uzasadnienia: Treść art. 7 ust. 2 oraz art. 15 i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie pozwala powtórnie ujmować w kosztach uzyskania przychodów wydatków poniesionych na wynagrodzenia pracowników oraz nagród wypłaconych pracownikom z zysku netto, a więc po wcześniejszym obciążeniu dochodu podatkiem dochodowym od osób prawnych. Nie ma przy tym znaczenia okres podatkowy, za jaki wypłacone zostały wynagrodzenia zaliczone w ciężar kosztów uzyskania przychodów oraz nagrody, dla których źródłem jest zysk po opodatkowaniu, podobnie jak forma wypłaty nagród.
  • 05.10.2012Składki ZUS osób zatrudnianych do pracy sezonowej
    Interpelacja nr 6376 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie ponoszonych kosztów pracy przy zatrudnieniu sezonowym
  • 04.10.2012Pomoc dla przedsiębiorców po powodzi 2010 rok – raport NIK
    Pomoc państwa dla przedsiębiorców poszkodowanych w czasie powodzi w 2010 roku trafiła do wszystkich, którzy o nią wystąpili i spełniali wyznaczone kryteria. NIK pozytywnie ocenia działania instytucji państwowych w tym zakresie, choć ma również zastrzeżenia do niektórych działań.
  • 18.09.2012Składki ZUS od września można płacić on-line
    Od września każdy płatnik może dokonywać płatności składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne bezpośrednio ze strony pue.zus.pl. Dzięki współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z PKO Bankiem Polskim szeroki wachlarz e-usług świadczonych przez ZUS wzbogacił się o kolejną, ważną funkcjonalność.
  • 14.08.2012Zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia a PIT i składki ZUS
    Zgodnie z art. 80 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm., dalej: k.p.), wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Na pracodawcy spoczywa wynikający z art. 86 § 1 k.p. obowiązek wypłacania wynagrodzenia w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.
  • 01.08.2012Parametry i wskaźniki 2012: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 19.07.2012Koszty uzyskania przychodów: Wypłata wynagrodzenia w kasie urzędu pocztowego
    Pytanie podatnika: Spółka wypłaca swoim pracownikom z tytułu wykonywanej pracy należności, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przedmiotowe należności, zgodnie z dyspozycją pracownika wypłacane są na konta bankowe, bądź też gotówkowo w kasach urzędów pocztowych. Czy Spółka ma prawo do ujęcia należności wypłacanych gotówkowo pracownikom za pośrednictwem poczty w miesiącu, w którym zostały faktycznie wypłacone lub postawione do dyspozycji?
  • 16.07.2012Wynagrodzenie z zysku w kosztach uzyskania przychodu
    Treść art. 7 ust 2 oraz art. 15 i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie pozwala powtórnie ujmować w kosztach uzyskania przychodów wydatków poniesionych na wynagrodzenia pracowników oraz nagród wypłaconych pracownikom z zysku netto, a więc po wcześniejszym obciążeniu tego dochodu podatkiem dochodowym od osób prawnych. Nie ma przy tym znaczenia okres podatkowy za jaki wypłacone zostały wynagrodzenia zaliczone w ciężar kosztów uzyskania przychodów oraz nagród, dla których źródłem jest zysk po opodatkowaniu, podobnie jak forma wypłaty nagród. Doliczanie do kosztów uzyskania przychodów osoby prawnej wypłaconych nagród z zysku spowodowałoby, niezgodne z przepisami art. 7 ust 2 oraz art. 15 i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, powiększenie kosztów uzyskania przychodów o tę kwotę - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 02.07.2012Coraz więcej firm zalega z wypłatami wynagrodzeń
    Rośnie wartość zaległości płatniczych wobec pracowników – poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy. Na koniec I kwartału 2012 r. zaległości wyniosły 42 mln zł. Problem ten dotyczy aktualnie ok. 5,2 tys. działających w Polsce firm.
  • 27.06.2012Państwo drożeje. W tym roku zapłacimy o 10% podatków więcej
    Utrzymanie państwa jest coraz kosztowniejsze. Osoba otrzymująca przeciętne wynagrodzenie odda państwu w tym roku aż o 2235 zł więcej niż w 2011 r. Tak duża różnica to efekt wzrostu podatków pośrednich oraz wzrostu kosztów pracy, przekraczającego wzrost średniej płacy – oto główne wnioski z najnowszego raportu Instytutu Globalizacji pn. „Cena państwa 2012”.
  • 04.06.2012Kontrola legalności zatrudnienia
    Interpelacja nr 4035 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie omijania przez pracodawców przepisów dotyczących zatrudniania na umowę o pracę
  • 16.05.2012Kodeks pracy: Czas pracy wciąż nieelastyczny
    Interpelacja nr 3368 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie mało elastycznego prawa pracy
  • 04.04.2012Składki ZUS: Nie będzie podwójnych kar dla firm
    Interpelacja nr 1968 do prezesa Rady Ministrów w sprawie nadużywania przez ZUS instytucji prawnej określanej jako dodatkowa opłata z tytułu nieopłacania składek
  • 28.03.2012Zaświadczenie z ZUS na wniosek kupującego
    Na wniosek nabywcy przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części, za zgodą zbywającego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych powinien wydać zaświadczenie o stanie zaległości składkowych zbywającego związanych z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą, powstałych do dnia nabycia przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części (art. 31 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 112 i w związku z art. 306g ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa) - orzekł Sąd Najwyższy.
  • 07.03.2012Świadczenia przedemerytalne a okres zatrudnienia u ostatniego pracodawcy
    Interpelacja nr 1210 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zasad przyznawania świadczeń przedemerytalnych
  • 09.02.2012Przedsiębiorcy powyżej 55 lat a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
    Interpelacja nr 746 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie niespójności przepisów dotyczących osób w wieku 50+ prowadzących działalność gospodarczą
  • 06.02.2012Dodatek za wysługę lat a minimalne wynagrodzenie za pracę
    Interpelacja nr 180 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w części dotyczącej art. 6 ust. 4 i 5
  • 30.01.2012Broszura informacyjna do zeznania PIT-37 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2011 roku
    FORMULARZ JEST PRZEZNACZONY dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy w roku podatkowym:
  • 30.01.2012Broszura informacyjna do zeznania PIT-36 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2011 roku
    Formularz PIT-36 jest przeznaczony dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. O podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. Zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy niezależnie od liczby źródeł przychodów:
  • 04.01.2012Podatki 2012: Zmiany w ustawie o PIT
    Początek roku to okres w którym wchodzi w życie najwięcej nowelizacji ustaw podatkowych. Jednak w przeciwieństwie do ostatnich lat zmiany, które weszły w życie 1 stycznia br., w ustawie o podatku dochodowym nie są duże i dotyczą one głownie osób prowadzących działalność gospodarczą. Mowa tu przede wszystkim o likwidacji obowiązku zapłaty podwójnych zaliczek oraz zmianie zasad rozliczania różnic kursowych. Inne zmiany to przede wszystkim zmiana w zakresie zwolnienia podatkowego dla świadczeń związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej oraz świadczeń dla osób usamodzielnianych. Wprowadzono również ulgę dla oszczędzających na indywidualnym koncie zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Ponadto, w ustawie o PIT określono zasady naliczania i poboru podatku od świadczeń z papierów wartościowych zapisanych na rachunkach zbiorczych, wypłacanych na rzecz osób, których tożsamość nie została płatnikowi ujawniona (anonimowy podatnik).
  • 21.11.2011Nianie a ubezpieczenia społeczne
    Z dniem 1 października 2011 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. nr 45, poz. 235, z późn. zm.), na mocy których osoby sprawujące opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej podlegają ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, o ile spełnione są warunki określone obowiązującymi przepisami. Zasady podlegania przez nianie ubezpieczeniom oraz sporządzania właściwych dokumentów ubezpieczeniowych za te osoby omówiono w niniejszej broszurze.
  • 16.11.2011Odpisy na fundusz remontowy a koszty podatkowe
    Z uzasadnienia: Zestawienie obu regulacji, tj. treści art. 16 ust. 1 pkt 9 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych z art. 6 ust. 3 ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, nie pozostawia wątpliwości, iż fundusz na remonty zasobów mieszkaniowych, o jakim mowa w treści ww. przepisu, spełnia normatywne kryteria do tego, by móc uznać dokonywane na jego rzecz odpisy i wpłaty za koszty uzyskania przychodu w rozumieniu art. 15 ust. 1 w związku z art. 16 ust. 1 pkt 9 lit. a ustawy o CIT (fundusz ten został wprowadzony ustawą, ma charakter obligatoryjny i zawiera zapis o tym, że dokonywane na fundusz odpisy obciążają koszty gospodarki mieszkaniowej).
  • 14.09.2011Firmy poszkodowane wskutek powodzi mogą liczyć na nieoprocentowane pożyczki
    Firmy poszkodowane w wyniku powodzi będą mogły uzyskać nieoprocentowaną pożyczkę z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – taką możliwość zakłada projekt rozporządzenia (z 31 sierpnia 2011 r.) Ministra Pracy i Polityki Społecznej ws. nieoprocentowanej pożyczki z FGŚP dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej lub istotnie ograniczył jej prowadzenie.
  • 25.08.2011Rozłożenie spłaty zadłużenia w ZUS na raty
    Rozłożenie należności z tytułu składek na raty polega na możliwości uregulowania tych należności w dłuższym okresie czasu, określonym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, bez konsekwencji przymusowego ich dochodzenia w trybie egzekucji.
  • 27.06.2011Zmiany w funkcjonowaniu FGŚP
    Rząd przyjął projekt resortu pracy i polityki społecznej dotyczący nowelizacji ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Zmiany mają rozwiązać problemy wynikające z dotychczasowego funkcjonowania Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w szczególności kwestii wypłat niezaspokojonych przez firmę roszczeń pracowniczych.
  • 13.06.2011Premie i nagrody dla pracowników z zysku netto są kosztem podatkowym
    Z uzasadnienia: Wypłata nagrody z zysku netto będzie kosztem uzyskania przychodów, ponieważ ma związek z przychodami i nie jest zawarta w katalogu wyłączeń zawartym w art. 16 ustawy o podatku dochodowego od osób prawnych. Z kolei nie będą kosztem uzyskania przychodów, zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt ustawy, składki na ubezpieczenie społeczne oraz na Fundusz Pracy i na inne fundusze celowe utworzone na podstawie odrębnych ustaw - od nagród i premii, wypłacanych w gotówce lub w papierach wartościowych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym, bowiem to wynika wprost z przepisu.
  • 08.06.2011Rząd o zmianach w FGŚP
    Ministrowie zajęli się we wtorek zmianami w Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Mają one rozwiązać problem niemożności wypłat roszczeń pracowniczych, które nie zostały zaspokojone przez pracodawcę.
  • 18.05.2011Pracodawcy RP: Program "Solidarność pokoleń 50 +" jest nieskuteczny
    Pracodawcy krytykują realizację uruchomionego w 2008 r. przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej programu „Solidarność pokoleń 50 +”. – W praktyce projekt okazał się mało skuteczny, a wielu pracodawców nigdy o nim nie słyszało – oceniają Pracodawcy RP. Organizacja zarzuca resortowi Jolanty Fedak przede wszystkim złe wydatkowanie środków z Funduszu Pracy, które przeznaczane są na wdrożenie programu.
  • 11.05.2011Interpretacje wydawane przez ZUS - jak złożyć wniosek
    Wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych może złożyć każdy przedsiębiorca. Interpretacja może jednak dotyczyć wyłącznie tych przepisów, z których wynika obowiązek świadczenia przez wnioskodawcę daniny publicznej oraz składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, w jego indywidualnej sprawie.
  • 06.05.2011Rząd przyjął projekt ustawy o usuwaniu skutków powodzi
    Specjalna ustawa szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi ma zastąpić doraźne specustawy, przyjmowane po każdej większej powodzi. W czwartek ministrowie przyjęli propozycje przepisów, przedstawione przez ministra spraw wewnętrznych i administracji.
  • 30.03.2011Zakwaterowanie pracowników pracujących za granicą w 2011 r.
    Pracownik wykonujący pracę poza granicami kraju najczęściej musi korzystać z noclegu. Często też pracodawca zapewnia pracownikowi nieodpłatne zakwaterowanie podczas pobytu za granicą. Takie świadczenie dla pracownika nie jest oczywiście obojętne podatkowo. Stosunkowo najmniejszym problemem jest nocleg podczas podróży służbowej. Jeżeli pracownik znajduje się w podróży służbowej to pracodawca ma obowiązek zapewnić mu nocleg lub zwrócić poniesione przez niego wydatki na ten cel.
  • 04.03.2011Zaległości w wypłacie pensji – wyższe kary nie pomogą?
    Zamiast karać przedsiębiorców lepiej skupić się na działaniach, które ułatwią im prowadzenie działalności i wykonywanie obowiązków w stosunku do pracowników – postulują Pracodawcy RP w odpowiedzi na projekt podniesienia kar dla firm niewypłacających wynagrodzeń w terminie. Zdaniem organizacji, przedłożona Państwowej Inspekcji Pracy przez związki zawodowe propozycja zmian w prawie nie przyniesie spodziewanych efektów.  
  • 26.01.2011Termin płatności składek do ZUS można odroczyć
    Odroczenie terminu płatności jest jedną z prawnych form pomocy w spłacie należnych składek udzielanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wniosek płatnika składek. Polega ono na możliwości uregulowania składek w dłuższym okresie czasu, ustalonym z Zakładem, bez konsekwencji przymusowego ich dochodzenia w trybie egzekucji. Oznacza to, że nie będą podejmowane działania zmierzające do przymusowego wyegzekwowania należności, których termin zapłaty został odroczony.
  • 18.01.2011Broszura informacyjna do zeznania PIT-37 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2010 roku
    MINISTERSTWO FINANSÓW Formularz jest przeznaczony dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą ”, i którzy w roku podatkowym:
  • 18.01.2011Broszura informacyjna do zeznania PIT-36 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2010 roku
    FORMULARZ PIT-36 JEST PRZEZNACZONY dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy niezależnie od liczby źródeł przychodów:
  • 30.12.2010Sporządzanie deklaracji ZUS a obowiązkowe ubezpieczenie OC biur rachunkowych
    Pytanie: Czy obowiązkowe ubezpieczenie OC biur rachunkowych obejmuje czynności związane z przygotowywaniem deklaracji ZUS?
  • 20.12.2010Formularze PIT 2010/2011 - omówienie zmian - PIT-37
    Zeznanie to składa większość podatników. Jest to formularz przeznaczony przede wszystkim dla podatników uzyskujących dochody z pracy. Wykorzystują go podatnicy, którzy rozliczają się indywidualnie, wspólnie z małżonkiem lub w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących dzieci. W zeznaniu PIT-37 rozlicza się dochody z:
  • 07.12.2010WSA: Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki
    Tezy: Brak w obowiązującym systemie prawa podatkowego podstawy prawnej do wydania decyzji orzekającej o odpowiedzialności członka zarządu na podstawie art. 108 § 1 w związku z art. 116 ord. pod. z jednoczesnym określeniem w tej decyzji wysokości zobowiązań podatkowych spółki kapitałowej. Decyzja taka jako indywidualny akt administracyjny wydany bez podstawy prawnej podlega wyeliminowaniu z obrotu prawnego na podstawie art. 247 § 1 pkt 2 ord. pod. Decyzja organu odwoławczego utrzymująca w mocy decyzję dotkniętą jedną z kwalifikowanych wad pomieszczonych w art. 247 § 1 ord. pod. rażąco narusza prawo.
  • 15.11.2010Obowiązki wobec ZUS
    Informacja ZUS dla osób fizycznych rozpoczynających prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jednoosobowo, tj. niezatrudniających przy tej działalności innych osób
  • 28.10.2010Administracja publiczna – jest projekt cięć
      Ograniczenie zatrudnienia w administracji publicznej, poprawa jej efektywności poprzez zmiany w strukturze zatrudnienia oraz obniżka kosztów jej funkcjonowania – to najważniejsze cele ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych w latach 2011 i 2013, której projekt przyjęła Rada Ministrów. Regulacja jest częścią pakietu konsolidacji finansów publicznych.
  • 25.10.201076 lat Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
    Scalenie – na mocy decyzji prezydenta Ignacego Mościckiego – pięciu wcześniej działających państwowych izb ubezpieczeniowych dało 24 października 1934 r. początek Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. Po 76 latach od powstania instytucji z usług ZUS korzysta około 24 mln klientów, co stawia Zakład w czołówce największych instytucji finansowych w Polsce. Środki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, których dysponentem jest ZUS, stanowią blisko połowę zasobów pieniężnych państwa.
  • 22.10.2010Roszczenia pracownicze wobec niewypłacalnych firm – będą nowe uregulowania
    Jeśli sąd państwa członkowskiego UE ogłosi upadłość podmiotu, którego siedziba znajduje się w Polsce, jego należności wobec pracowników zostaną uregulowane przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) – przewidują założenia do projektu nowelizacji ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz niektórych innych ustaw. Komunikat o ich przyjęciu ogłosiło Centrum Informacyjne Rządu.

« poprzednia strona | następna strona »