10.05.2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
W środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
10.05.2024Projekt "Aktywny rodzic" po pierwszym czytaniu w Sejmie
W środę, 8 maja br., w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Projekt zawiera propozycje rozwiązań, które mają wesprzeć rodziców dzieci do lat 3, a mianowicie do systemu prawnego mają zostać wprowadzone trzy świadczenia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
10.05.2024Tylko 7% ojców korzysta z urlopów rodzicielskich
W wyniku wejścia w życie dyrektywy work-life balance rośnie liczba ojców, którzy korzystają z urlopów rodzicielskich. W 2023 r. było ich 19 tys. w porównaniu z 3,7 tys. rok wcześniej. Choć obserwujemy pozytywny trend, to jednak nadal jest to tylko 7% uprawnionych mężczyzn.
09.05.2024Nowe świadczenia dla pracujących rodziców coraz bliżej
W Sejmie trwają prace nad projektem nowej ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic". Projekt, który jest już po pierwszym czytaniu, przewiduje wprowadzenie z początkiem października br. trzech nowych świadczeń, w tym m.in. babciowego. Wsparcie kierowane będzie do rodziców dzieci w wieku od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia. Łączny budżet programu to niemal 9 mld zł.
08.05.2024Czy warto studiować administrację? Oto perspektywy po licencjacie
Wybór odpowiedniego kierunku – czy to tuż po maturze, czy też przez osoby z pewnym doświadczeniem w pracy, które chcą się rozwijać – staje się kluczową kwestią dla przyszłego rozwoju zawodowego. Co warto studiować? Administracja oferuje wiele możliwości, zwłaszcza dla osób pragnących zrozumieć mechanizmy funkcjonowania instytucji publicznych oraz przedsiębiorstw. Jednakże, czy studia z administracji to nadal opłacalna inwestycja w przyszłość?
07.05.2024Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
Od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia mają zostać objęte składkami na ZUS. Jak zaznaczają eksperci Konfederacji Lewiatan, takie rozwiązanie będzie oznaczać kolejną podwyżkę kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Środowisko pracodawców ocenia, że pełne oskładkowanie umów zleceń może przynieść więcej skutków negatywnych niż korzyści. Na razie nie wiadomo, czy pełne oskładkowanie obejmie również umowy o dzieło.
06.05.2024Pracodawcy przeciwko oskładkowaniu wszystkich umów zleceń
Od 2025 r. wszystkie umowy zlecenia mają zostać objęte składkami na ZUS. Jak zaznaczają eksperci Konfederacji Lewiatan, takie rozwiązanie będzie oznaczać kolejną podwyżkę kosztów współpracy z osobami fizycznymi. Środowisko pracodawców ocenia, że pełne oskładkowanie umów zleceń może przynieść więcej skutków negatywnych niż korzyści. Na razie nie wiadomo, czy pełne oskładkowanie obejmie również umowy o dzieło.
29.04.2024Dyrektywa work-life balance powoli przynosi efekty
Po wejściu w życiu rozwiązań przewidzianych w unijnej dyrektywie work-life balance w Polsce wzrosła liczba ojców korzystających z urlopów rodzicielskich – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W 2023 r. liczba takich osób wyniosła 19 tys., podczas gdy rok wcześniej było ich tylko 3,7 tys. Mimo wyraźnej poprawy, z urlopów rodzicielskich korzysta nadal zaledwie 7 proc. uprawnionych mężczyzn.
29.04.2024Zasady zatrudniania pracowników młodocianych
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:
26.04.2024Bezrobocie wciąż niskie. Wskaźnik spadł do 5,3 proc.
Na koniec marca br. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w Polsce 5,3 proc. – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny, który potwierdził wcześniejsze szacunki resortu rodziny, pracy i polityki społecznej. W ciągu miesiąca wskaźnik zmniejszył się o 0,1 pkt proc. Niższe bezrobocie w marcu odnotowano ostatni raz w 1990 r.
24.04.2024Ubezpieczenie w KRUS nie daje prawa do ulgi dla seniorów w PIT
Jak stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, podatniczce nie przysługuje prawo do skorzystania z ulgi dla pracujących seniorów, ponieważ nie spełnia wszystkich przesłanek konstytuujących tę ulgę, a konkretnie nie spełnia warunku podlegania z tytułu uzyskania przychodów ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, co uniemożliwia prawo do skorzystania z dobrodziejstwa tejże ulgi.
22.04.2024Pracodawca nie odpowie za fałszywe dokumenty zatrudnionego cudzoziemca
Przedsiębiorca nie poniesie odpowiedzialności za nielegalne pochodzenie dokumentów przedkładanych przez zatrudnionego przez niego cudzoziemca – wynika z projektu nowego pakietu deregulacyjnego. Propozycję popiera Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który wskazuje, że karanie pracodawców za biurokratyczne uchybienia czy posługiwanie się przez pracowników nielegalnymi pozwoleniami na pobyt i pracę jest niewłaściwą praktyką.
22.04.2024Praca emeryta bez podatku dochodowego. Co z wyborczą obietnicą?
W ustawie o PIT istnieje już rozwiązanie skierowane do podatników, którzy pomimo osiągnięcia wieku emerytalnego pozostają aktywni zawodowo. Warunkiem skorzystania z tej preferencji podatkowej jest jednak to, aby podatnik (pomimo nabycia uprawnień) nie pobierał emerytury lub innego świadczenia systemowo zastępującego takie świadczenie. Ponadto, z podwyższenia kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł będą mogli skorzystać wszyscy podatnicy opodatkowujący swoje dochody według skali podatkowej, w tym także emeryci - wyjaśnia Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
18.04.2024Co warto wiedzieć o kredycie inwestycyjnym?
Rozwój firmy opiera się na inwestycjach. Jednak każda z nich w pewnym stopniu obciąża budżet firmowy. Co zrobić w przypadku, gdy nie mamy wystarczających środków? Rozwiązaniem jest kredyt inwestycyjny. To duże wsparcie dla firm planujących realizację nowych projektów inwestycyjnych. Jednak, zanim zdecydujesz się na jego zaciągnięcie, warto poznać kluczowe aspekty związane z tą formą finansowania.
16.04.2024Kanapki dla pracowników w firmowych kosztach
Z uwagi na trudną sytuację na rynku pracy skutkującą niedoborami pracowników, spółka wprowadziła benefit pracowniczy w postaci kanapek udostępnianych w pomieszczeniach socjalnych dla pracowników. Czy spółka uprawniona jest do ujęcia wydatków na kanapki w kosztach uzyskania przychodu, i czy jest uprawniona do ujęcia nieodliczonego podatku VAT od kanapek w kosztach uzyskania przychodu?
11.04.2024Czy praca za granicą wlicza się do stażu pracy w Polsce?
Jak udokumentować staż pracy za granicą, aby pracodawca zaliczył go do uprawnień pracowniczych? Czy wystarczy potwierdzenie objęcia ubezpieczeniem społecznym?
10.04.2024Pracodawcy nie chcą zatrudniać 50-latków
Trudności z odnalezieniem się na współczesnym rynku pracy ma wielu pracowników, ale największe bezrobocie odnotowywane jest w grupie osób 50+. Warto przy tym dodać, że sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy jest o tyle trudna, że ta grupa osób jest wciąż bardzo stereotypowo postrzegana przez pracodawców. Zjawisko dyskryminacji ze względu na wiek na rynku pracy w Polsce szacuje się na poziomie 26 proc., a wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata wynosi 54 proc., co daje Polsce 6. miejsce od końca na tle krajów UE.
04.04.2024MRPiPS szykuje nowe formy wsparcia dla pracodawców
W resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej trwają prace nad projektem nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Pracodawcy będą mogli korzystać m.in. z dofinansowania do zatrudnienia seniorów. Z form pomocy udzielanej przez urzędy pracy skorzystać będą mogły także firmy rodzinne, mimo pokrewieństwa klienta urzędu z pracodawcą. Projekt zakłada też np. poszerzenie dostępu do wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
03.04.2024MRPiPS szykuje nowe formy wsparcia dla pracodawców
W resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej trwają prace nad projektem nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Pracodawcy będą mogli korzystać m.in. z dofinansowania do zatrudnienia seniorów. Z form pomocy udzielanej przez urzędy pracy skorzystać będą mogły także firmy rodzinne, mimo pokrewieństwa klienta urzędu z pracodawcą. Projekt zakłada też np. poszerzenie dostępu do wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
02.04.2024Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
Obowiązkową składkę na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonującą umowę agencyjną lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, opłaca się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ww. osoby - bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - jeżeli kwota ta, w przeliczeniu na okres miesiąca, wynosi co najmniej tyle, ile minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2024 r.: 4242 zł, a od 1 lipca 4300 zł).
29.03.2024Od kwietnia niższa składka wypadkowa dla 32 grup działalności
Od 1 kwietnia 2024 r. dla większości grup działalności zostaną ustalone nowe kategorie ryzyka i odpowiadające im stopy procentowe składki wypadkowej. W stosunku do obowiązującej regulacji tę samą kategorię ryzyka i tę samą stopę procentową składki zachowało 31 grupy. Wzrost kategorii ryzyka i tym samym wzrost stopy procentowej składki dotyczy 1 grupy, natomiast w przypadku 32 grup efektem zmiany kategorii ryzyka jest obniżenie stopy procentowej składki. Najniższa i najwyższe stopy procentowe składki dla grup działalności nie zmieniły się i wynosić będą: 0,67% - najniższa stopa procentowa, natomiast najwyższa 3,33%.
28.03.2024Od kwietnia niższa składka wypadkowa dla 32 grup działalności
Od 1 kwietnia 2024 r. dla większości grup działalności zostaną ustalone nowe kategorie ryzyka i odpowiadające im stopy procentowe składki wypadkowej. W stosunku do obowiązującej regulacji tę samą kategorię ryzyka i tę samą stopę procentową składki zachowało 31 grupy. Wzrost kategorii ryzyka i tym samym wzrost stopy procentowej składki dotyczy 1 grupy, natomiast w przypadku 32 grup efektem zmiany kategorii ryzyka jest obniżenie stopy procentowej składki. Najniższa i najwyższe stopy procentowe składki dla grup działalności nie zmieniły się i wynosić będą: 0,67% - najniższa stopa procentowa, natomiast najwyższa 3,33%.
27.03.2024Składki ZUS przy systemie kafeteryjnym
W systemie kafeteryjnym pracownik otrzymuje do dyspozycji określoną kwotę pieniężną, którą może wydatkować w wybrany przez siebie sposób. Zatem, trudno uznać, że ta forma korzyści materialnej nie ma charakteru świadczenia pieniężnego. W konsekwencji, świadczenia udostępnione przez przedsiębiorcę pracownikom w ramach systemu kafeteryjnego nie spełniają warunków do wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
27.03.2024Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Kiedy waloryzacja?
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może dofinansować pracodawcę do miesięcznych wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, o ile są oni ujęci w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON. Kwota tego dofinansowania uzależniona jest od kilku czynników i waloryzowana względem płacy minimalnej była do 2023 roku. Niestety pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, jak i sami pracownicy, nie mają informacji o nowych kwotach dofinansowania w 2024 roku.
21.03.2024Stosowanie ceny maksymalnej paliw gazowych dla wybranych przedsiębiorstw
Możesz skorzystać z ceny maksymalnej gazu równej 200,17 zł/MWh, jeśli do prowadzenia działalności gospodarczej, która polega na produkcji pieczywa, świeżych wyrobów ciastkarskich lub ciastek, wykorzystujesz piec ogrzewany paliwami gazowymi.
20.03.2024[04.04.2024] Szkolenie on-line: Podatek u źródła (WHT) z uwzględnieniem najnowszego projektu objaśnień
Podatek u źródła albo WHT (ang. withholding tax) to podatek, który polskie podmioty, dokonując zakupu od firm zagranicznych, w niektórych sytuacjach są zobowiązane potrącić z wypłacanego tym firmom wynagrodzenia. Obowiązek ten dotyczy również wypłat na rzecz osób fizycznych. Minister Finansów przygotował projekt objaśnień podatkowych w tym zakresie, które poważnie wpłyną na sposób poboru i zapłaty podatku od źródła. W trakcie szkolenia dokonamy głębokiej analizy projektu objaśnień oraz określimy praktyczne skutki wprowadzenia ich w życie dla firm pobierających podatek.
18.03.2024Sklep online a zobowiązania podatkowe – jak rozliczać się z urzędem skarbowym?
Prowadzenie sklepu online może być skutecznym sposobem na dodatkowy zarobek lub stanowić główne źródło wpływów. Niezależnie od skali biznesu, sprzedawca internetowy musi rozliczać się z urzędem skarbowym i regulować podatek dochodowy. Jakie są możliwe formy opodatkowania?
11.03.2024Większość firm nie zamierza podnosić wynagrodzeń
Ponad połowa przedsiębiorstw (59 proc.) nie zamierza w najbliższym kwartale podnosić wynagrodzeń – wynika z nowej edycji raportu pn. „Barometr Rynku Pracy”, który cyklicznie publikuje Gi Group Holding. Zwiększenie płac planuje 25 proc. firm, a 3 proc. pracodawców szykuje zmniejszenie wynagrodzeń. Zdecydowana większość badanych firm (78 proc.) nie planuje zmian dotyczących poziomu zatrudnienia.
07.03.2024Grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie dla pracowników. Co ze składkami ZUS?
Składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowiącego korzyść materialną wynikającą z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegającą na umożliwieniu pracownikowi skorzystania z artykułów, przedmiotów lub usług jedynie za częściową ich odpłatnością. Częściowa ich odpłatność polega w tym przypadku na partycypowaniu pracownika (choćby symbolicznym) w pokryciu kosztów zakupu artykułów, przedmiotów lub usług - tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
06.03.2024Grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie dla pracowników. Co ze składkami ZUS?
Składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowiącego korzyść materialną wynikającą z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegającą na umożliwieniu pracownikowi skorzystania z artykułów, przedmiotów lub usług jedynie za częściową ich odpłatnością. Częściowa ich odpłatność polega w tym przypadku na partycypowaniu pracownika (choćby symbolicznym) w pokryciu kosztów zakupu artykułów, przedmiotów lub usług - tak stwierdził Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
06.03.2024Najwyższa pora wypełnić PIT-37 za 2023 rok!
Kalendarz podatkowy jest bezlitosny. Ledwo otrzymaliśmy formularze PIT-11, a już niedługo nadejdzie ostatni dzień, w którym można wysłać gotową deklarację. Czas leci nieubłaganie, więc nie przegap momentu na złożenie swojej deklaracji. Ale najpierw poznaj najważniejsze informacje o PIT-37 i sprawdź, co musisz zrobić, aby zapłacić jak najmniejszy podatek.
04.03.2024Robotyzacja będzie mieć coraz większy wpływ na polski rynek pracy
W kolejnej dekadzie coraz bardziej widoczny będzie wpływ automatyzacji i robotyzacji na polski rynek pracy – wynika z prognoz ekspertów, którzy wskazują, że obawy dotyczące zastępowania ludzi na niektórych stanowiskach wydają się przesadzone. Przewiduje się, że roboty mogą po części być odpowiedzią na problemy związane z niedoborem pracowników i starzeniem się społeczeństwa. Eksperci podkreślają, że warto też odpowiednio dostosować do zmian system edukacji.
04.03.2024Kto jest zwolniony z opłat abonamentowych RTV w 2024 r.?
Uprawnieni do zwolnienia z opłat abonamentowych:
osoby, które ukończyły 75 rok życia,
osoby zaliczone do I grupy inwalidzkiej,
weterani będący inwalidami wojennymi lub wojskowymi,
osoby, które ukończyły 60 lat i mają prawo do emerytury, której wysokość nie przekracza miesięcznie kwoty 50% przeciętnego wynagrodzenia.
28.02.2024MRPiPS: Różnicowanie wieku emerytalnego ze względu na płeć nie jest dyskryminacją
Niższy wiek emerytalny kobiet stanowi przejaw uznania dla nieodpłatnej pracy świadczonej przez kobiety oraz umożliwia samodzielne uzyskanie prawa do świadczenia pomimo wymuszonych macierzyństwem przerw w zatrudnieniu i feminizacji zawodów wymagających dłuższego kształcenia, ale zapewniających przeciętnie niższe zarobki. Statystycznie krótszy okres pobierania świadczeń emerytalnych przez mężczyzn kompensowany jest przeciętnie znacznie wyższą kwotę emerytury pobieranej przez mężczyzn - czytamy w odpowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację poselską.
22.02.2024PIT za 2023: Ulga rehabilitacyjna
Poniosłeś wydatki na cele rehabilitacyjne lub związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych? Sprawdź, czy możesz skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej.
Z ulgi możesz skorzystać, jeśli:
jesteś osobą niepełnosprawną lub
masz na utrzymaniu osobę niepełnosprawną oraz
poniosłeś wydatki na rehabilitację lub poniosłeś wydatki związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych.
Wydatki, które możesz odliczyć, są wymienione w przepisach ustawy PIT.
16.02.2024Wzrost PKB i inflacja. Komisja Europejska przedstawiła nowe prognozy
W 2024 r. wzrost PKB Polski wyniesie 2,7 proc. w skali roku, a inflacja powinna spaść do 5,2 proc. – wynika z najnowszych prognoz gospodarczych Komisji Europejskiej. Poprawa ma być widoczna w 2025 r., gdy PKB ma wzrosnąć o 3,2 proc., a inflacja obniżyć się do 4,7 proc. W skali całej Unii Europejskiej poziom inflacji ma być niższy niż w Polsce, ale jednocześnie niższy będzie też wzrost gospodarczy.
13.02.2024Bezrobocie w górę, liczba nowych ofert pracy w dół
Na koniec stycznia br. stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 5,4 proc., co oznacza wzrost o 0,3 pkt proc. względem poprzedniego miesiąca – wynika ze wstępnych danych resortu rodziny, pracy i polityki społecznej. Dosyć wyraźnie, bo o blisko 50 tys., zwiększyła się liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy. Jednocześnie od kilku miesięcy stale widoczny jest spadek liczby nowych ofert pracy.
08.02.2024ZUS: Wysokość składek za osoby prowadzące działalność gospodarczą
Od 1 stycznia 2024 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 14 września 2023 r., wynosi w tym roku 4242 zł, a od 1 lipca będzie to już 4300 zł, natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRiPS z 4 grudnia 2023 r., prognozowane przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wynosi 7824 zł. Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
07.02.2024ZUS: Wysokość składek za osoby prowadzące działalność gospodarczą
Od 1 stycznia 2024 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 14 września 2023 r., wynosi w tym roku 4242 zł, a od 1 lipca będzie to już 4300 zł, natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRiPS z 4 grudnia 2023 r., prognozowane przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wynosi 7824 zł. Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
02.02.2024Od 1 lutego ZUS przyjmuje wnioski o 800+ na nowy okres świadczeniowy
Świadczenie 800+ przysługuje na każde dziecko, które nie ukończyło 18 lat, niezależnie od dochodów rodziców lub opiekunów. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2024 r. do 31 maja 2025 r., trzeba złożyć do ZUS odpowiedni wniosek drogą elektroniczną. 1 lutego 2024 r. ZUS zaczął przyjmować wnioski.
31.01.2024Ile wynosi składka zdrowotna w 2024 r.
Przedsiębiorcy opodatkowani według skali podatkowej albo podatkiem liniowym płacą składkę zdrowotną proporcjonalną do dochodu, rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych płacą składkę zryczałtowaną, której wysokość uzależniona jest od wysokości uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczające kartę podatkową - w stałej wysokości.
31.01.2024Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać świadczenie wspierające
Świadczenie wspierające otrzymasz, jeśli:
masz skończone 18 lat,
jesteś obywatelką lub obywatelem Polski albo Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA), a jeśli nie – przebywasz w Polsce i masz dostęp do rynku pracy,
mieszkasz w Polsce,
masz decyzję wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON), w której poziom potrzeby wsparcia został ustalony na poziomie punktów uprawniającym do świadczenia.
30.01.2024Zmiany na rynku pracy. Biznes liczy na szerszą reformę
Polski rynek pracy wymaga szerszych zmian – twierdzi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który przedstawił pakiet propozycji zmian dla rynku pracy w nowej kadencji parlamentarnej. Biznes liczy m.in. na zmiany dotyczące elastycznych form pracy, aktywizacji seniorów i bezrobotnych oraz polityki migracyjnej.
30.01.2024Ile wynosi składka zdrowotna w 2024 r.
Przedsiębiorcy opodatkowani według skali podatkowej albo podatkiem liniowym płacą składkę zdrowotną proporcjonalną do dochodu, rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych płacą składkę zryczałtowaną, której wysokość uzależniona jest od wysokości uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczające kartę podatkową - w stałej wysokości.
24.01.2024Podatki 2024: Zakres i zasady odliczeń przy ryczałcie
Podatnicy decydujący się na korzystanie z opodatkowania zryczałtowanego generalnie nie mają możliwości odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzają jednak pewne, ściśle określone, odliczenia przysługujące tym podatnikom.
24.01.2024Sztuczna inteligencja może być niezbędna w zespołach księgowo-podatkowych
Większość dyrektorów finansowych (CFO) i głównych księgowych firm w Polsce (64 proc.) twierdzi, że rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję (AI) będą mieć bezpośredni wpływ na pracę zespołów księgowo-finansowych – wynika z nowego badania pn. „Tax compliance a priorytety CFO w Polsce”, które przeprowadziła firma EY Polska. Eksperci oceniają, że w przyszłości wykorzystanie AI stanie się wręcz niezbędne dla zachowania odpowiedniej efektywności pracy w zespołach księgowo-podatkowych.
23.01.2024Sztuczna inteligencja może być niezbędna w zespołach księgowo-podatkowych
Większość dyrektorów finansowych (CFO) i głównych księgowych firm w Polsce (64 proc.) twierdzi, że rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję (AI) będą mieć bezpośredni wpływ na pracę zespołów księgowo-finansowych – wynika z nowego badania pn. „Tax compliance a priorytety CFO w Polsce”, które przeprowadziła firma EY Polska. Eksperci oceniają, że w przyszłości wykorzystanie AI stanie się wręcz niezbędne dla zachowania odpowiedniej efektywności pracy w zespołach księgowo-podatkowych.
23.01.2024Podatki 2024: Zakres i zasady odliczeń przy ryczałcie
Podatnicy decydujący się na korzystanie z opodatkowania zryczałtowanego generalnie nie mają możliwości odliczania kosztów uzyskania przychodu. Przepisy ustawy z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof) wprowadzają jednak pewne, ściśle określone, odliczenia przysługujące tym podatnikom.
23.01.2024Rozliczenie PIT 11: Kluczowe Aspekty i Nowości w 2023
W dobie cyfryzacji i zmieniającego się prawa podatkowego, proces rozliczenia PIT 11 staje się coraz bardziej złożony i dynamiczny. Rok 2023 przynosi istotne zmiany w zakresie rozliczeń podatkowych, wprowadzając nowe wytyczne i ułatwienia dla podatników. Zmiany te dotyczą zarówno sposobu rozliczenia, jak i zasad deklarowania dochodów z różnych źródeł, takich jak umowa o pracę czy umowa zlecenia. Warto zatem przyjrzeć się, jak nowe regulacje wpływają na rozliczenie PIT-11 i jakie korzyści niosą dla podatników. Szczególnie istotne staje się zrozumienie procedury rozliczenia PIT 37 online, która zyskuje na popularności dzięki swojej dostępności i wygodzie. W tym artykule przeanalizujemy najważniejsze aspekty dotyczące rozliczenia PIT 11 w 2023 roku, aby pomóc podatnikom w zrozumieniu i efektywnym zarządzaniu swoimi obowiązkami podatkowymi.
23.01.2024Sztuczna inteligencja. Wyzwania i perspektywy rozwoju w polskim środowisku pracy
Sztuczna inteligencja i obawy z nią związane są najbardziej widoczne wśród pracowników, którzy do tej pory nie korzystali z jej funkcjonalności – tak przynajmniej wynika z najnowszego raportu portalu pracuj.pl. W sektorach takich jak marketing, public relations (PR) czy zarządzanie zasobami ludzkimi (HR), gdzie narzędzia oparte na sztucznej inteligencji są już wykorzystywane na co dzień, obserwuje się pozytywny stosunek do możliwości, jakie oferuje.
